【精华】大学活动策划6篇
大学活动策划 篇1
一、活动时间 20xx年12月24日晚上7点整
二、活动地点 食堂二楼
三、活动主旨
借圣诞气氛，以包饺子的传统活动方式，感受中西文化的融合，在新年来临之际，与家协集体成员共同庆祝10级会员在大学过的第一个新年，促进会员间的交流及认识，增强本协会的凝聚力，丰富大学业余生活。
四、活动的前期准备工作
1、 地点的选择和食品的.供应情况
（1） 由企划部具体负责了解地点的租用和包饺子所需的东西的准备。细见附录1
（2） 由权益部具体负责了解一些用品（如桌布，杯子等）的购买。详细见附录2
2、 活动宣传
主要由宣传部负责在宣传栏放置一张海报。
3、 老师的邀请
主要由会长具体负责老师的邀请和通知工作，包括老师到场后的入席问题。
5、 活动中的游戏和文艺活动
主要由企划部负责具体的节目策划书和组织（包括活动中的奖励政策和记分政策），保证节目的顺利进行和热情度。节目单见附录3
6、 具体座位安排
由开会讨论通过的座位分布图，并由宣传部出海报公布。
7、 活动开始前的布置工作
提前半小时会员进行布置工作，主要是物品的分配（企划部只要负责）和桌椅的摆放（主要由宣传部负责）
五、活动流程
（1） 进场：活动开始前半小时开始进场，有序入坐
（2） 开场：由主持人（女：，男：）讲解具体的活动安排和评分细节
（3） 过程：1.大家自由分组，每组组员5人，后主持人说开始后，每小组自由分配组员任务，限时半个小时，在半个小时里由没参加包饺子的人员即兴表演节目，然后再从选出表演的好的会员以及领导老师担当评委对参加包饺子比赛的队伍包的饺子进行评价！
2.然后大家齐上阵，进行饺子大比拼！
3.包完饺子进行互动游戏！
（4） 收尾：先让各位参与者清理一些活动垃圾，最后由会员对场地进行最后的清理打扫工作，保证场地的整洁。
六、附录
1、互动游戏
游戏一：三碗（水饺）不过岗
人员：每组派出1~3位选手
内容：4位选手同场竞技吃水饺
评分：在4分钟内吃完3盆水饺（总共30个）的组
若在在4分钟内未吃完3盆水饺，则按所吃的个数排名。
游戏二：
人员：一男一女（自由搭配）
内容：多组选手同场竞技女组员用布蒙上，男组员指挥女组员给自己喂水饺。
评分：在4分钟内吃完两盆水饺（共20个）的组合
给选手所在的组各加上80分
若在在4分钟内未吃完2盆水饺，则按所吃的个数排名。
2、经费预算（总价格800元）
饺子皮3500张
肉馅1500份
菜馅1000份
面粉5斤
醋、辣酱等调料
大学活动策划 篇2
一．活动背景及目的
金秋十月，风和日丽，值此佳绩，我们大二班班委举办此次秋游活动，旨在丰富同学们的课余生活，陶冶情操。这既可以为全体成员营造一种轻松自由的气氛，又可以加强同学们的集体意识，培养班级同学的团队精神和协作能力，提高班级体的凝聚力，增进同学们的友谊。加强同学与同学之间的`联系，促使我们15级江大计算机二班能尽快成为一个团结向上的班集体。
二．活动时间
20xx年xx月xx日早上8点到下午3点（遇雨活动推迟时间另议）
三．活动地点
武汉市西郊的蔡甸区永安街九真山国家级森林公园
四．活动对象
江大数计计科全体二班成员
五．活动流程
7：40在北区篮球场集合
8：00到五号门口上车
8：40抵达目的地，进行水上项目（滚筒、搭锁过涧、泸定桥、栈道桥）及秋千。记得拍照哦
9：10组织大家进行集体游戏例如贴膏药，桌游等等待议
10：50开始美味自助烧烤午餐及休息自由活动
13：00全体同学于午餐地点集合。开始徒步登山，中途记得拍照留恋哦！
15：00到景区门口乘车返校
六．人员安排
负责人：罗瑞康
组织和协调：叶凌志
带队行进：刘士云
拍照人员两名待定
七．活动费用
55一人（包含景区门票，往返大巴，景区导游，意外险）+食物费用+炊具费用
考虑到找钱方便性每人收取一百余下的作为班费
食物的费用采购后以表格形式呈现给大家
八．注意事项
1.每个人将手机号发给罗瑞康，以防走散时无法联系。
2.生活委员应备好一些应急药物，如创口贴，晕车药
3.集体活动时由文体委员带队行进
4.心理委员提前了解班上晕车严重的同学，做好准备。
5.安全安全安全！生命利益高于一切，保证安全也方便以后的活动更好的进行。
九．出游提醒
【天气】：备好雨伞防晒霜
【伤病】：先天心脏病等先天疾病的队员不能参加。
【服装】：穿着普通运动服套装；其次，穿着宽松舒适的休闲服；
【鞋帽】：鞋底纹路较深的防滑性能良好的运动类鞋子
【备品】：个人常用药品要备足，如哮喘喷雾、创可贴，不要依赖随队药箱。
【背包】：携带一随身小包，有利于保管贵重物品；
【饰品】：贵重首饰、手表请勿佩戴，以免出游中遗失或损坏；
【环保】：自备垃圾袋，自觉回收各类塑料垃圾。严禁在爬山的过程中抽烟，防止火灾。
十．备注
这是我们大二班第一次活动，希望大家都能参与，尽量少抱有个人情绪，尽量集体行动，希望我们大二班能够凝成一股绳。也谢谢大家配合我们班委的工作。
策划人：叶凌志
大学活动策划 篇3
一、比赛时间(需商量)
二、比赛路线(以路名为标识，最好在路上插上路标。)
三、参加系别
机械工程系、电气工程系、纺织服装系、生物化学工程系、管理工程系、艺术设计系、计算机科学与工程系、应用数理系、人文社科系、外语系、体育教学、机电学院
四、比赛细则
1、比赛预备：比赛前十分钟，参赛车手熟悉所抽车辆;比赛前五分钟，出引导车提醒行人注意安全。引导车靠边行驶，直至比赛结束。（民族风情之竹竿舞大赛策划书）
2、比赛开始：车手需把车停在指定的位置，等待裁判员发令。直到听见哨声，才可发车。(附：起点用石灰划线，选手进入固定车位。)
3、比赛中途：每个路口安排人员，负责提醒过路同学注意安全，保证交通畅通。起点处有计时人员，按号记下选手用时。
4、比赛结束：绕固定路线20圈先到终点者胜。
五、可行性分析
要策划举办一次比赛，自然不会那么一帆风顺，更何况要把比赛办好。下面就对这次比赛中可能遇到的问题进行分析：
1、车的`问题：要想有速度，就必须得有一辆好车，但并不是每个想参加的人都有一辆不错的车。
解决方案：在院内租10辆外形大致相同的山地车，让选手抽签选择。
2、安全问题：赛车竞技，自然有些危险，要想保证车手和行人的绝对安全，的确有点困难。
解决方案：每个路口设有人员，保证行人安全和交通畅通;引导车提醒行人注意安全;车手既然是来参加比赛的，就应该不会自己摔倒吧。
六、裁判要求：认真做好发车吹哨指令，及计时、计圈工作。
七、活动预算：
大旗一面20元
口哨一个(好像体育部已经有了)
选手号码(用学生会办公室的白纸做)
别针3元
租车费(可以与车主面谈，最好免费。)
证书若干30元
大学活动策划 篇4
一、活动引言：
本次活动是由青岛科技大学投资理财社社团发起的，面向全校的学生，目的是为了更好的让大家认识理解本社团,为本社团设计制定社徽社标作为象征，另外在活动的同时,加深交流,促进同学友谊.
二、活动主体：
活动名称：青岛科技大学投资理财社社徽社标创意征集
活动时间：4/25——5/6
活动地点：青岛科技大学四方校区
活动对象：青岛科技大学全体在校师生
主办单位：青岛科技大学投资理财社
承办单位：青岛科技大学投资理财社
赞助单位：52作文网、优习网、大学生精英论坛
三、比赛方式：
参赛成员通过自己或团体的合作为本社团设计能代表投资理财社宗旨和意义的社徽和社标，将自己的作品交给工作人员，由我社选定作品。
四、活动流程：
自宣传日开始参与选手可以制作创意，并可以交由我们选定。
x月x日公布比赛结果，颁发奖品。
五、 奖项设置：
获得赞助商提供的神秘礼物。
六、公布结果：
我们会以海报、校内网、优习网、大学生精英论坛站信息形式公布，写上获奖人的姓名。以公开形式举行颁奖仪式，颁发奖品书，保证结果绝对公平、公正、公开。
七、宣传方面：
1、在学生每天上课必经之路和各栋宿舍楼贴上海报，例如宣传栏的正面贴上颜色鲜明的海报，吸引人的注意力，用简洁的'语言写明主要内容。
2、社团干部要同会员宣传本次活动的内容同目的，吸引他们的兴趣，并要求他们班上同学做更多的宣传，让更多的人知道我们社团这次的活动。
4、在校内网站多发帖，让更多的人了解我们社团。
5、在学校每个宿舍楼的每个宿舍、校园内派人派发本次活动的宣传单页，保证宣传质量。
八、准备期间：
社团会制定宣传海报。
九、比赛规则：
选手自己创意绘制投资理财社的社徽社标，将作品交给负责人由社团理事会选出决定最终结果。
选手不得抄袭，若出现雷同作品将以交上时间早者优先。会短信通知获奖选手。
十、经费预算：
项目 明细 金额 奖品 投资公司赠送的礼物 35 宣传 制作海报（3张） 15 费用合计 —— 50
合计：50元
十一、总结 ：
通过这次征集活动不仅可以拥有代表社团的标志，还能扩大投资理财社在学生和老师间的影响力，让大家更好的了解社团，有利于社团活动的开展。
十二、人员安排：
策划：辛明
负责人：社长(刘宝青)
社长助理：(王汉卿 、刘邦光)
副社长：(孟召欣 、屠春娥)
大赛宣传工作: 宣传部(白浩、李德梯、周龙、白卫伟、刘英男、刘欢)(宣传包括海报、qq群、内网、广播)
选手作品征集工作：外联部(孔德华、葛雪丽、金俊伟、袁泉、陈建飞、朱玉)
秘书部：(陈怀竣薛璐璐、辛明、李小鸥、邱敏、刘千琨 )
十三、负责人电话
大学生投资理财社 XX4/12
大学活动策划 篇5
一．活动依据
（1）群体理论
社会心理学关于群体的研究表明：在团体中可以满足成员的心理需求，包括获得归属感与安全感、满足社会交往的需求、满足自我确认的需求、满足自尊的需求、增加自信心和力量感等同时团体成员间的相互信任、相互作用，团体的凝集力会更强，也将能更好发挥的团体的效能。
（2）人际关系理论
人际关系理论表明：要信任他人必须要先学会开放自己，接纳他人，袒露自己的情感、思想、情绪、感受和意见，愿意和别人分享资源和观念；要能与他人有效的沟通、建立亲密的关系，自己应先令人觉得可信、值得信赖、靠得住。
（3）合作与竞争
合作与竞争是人们生存和发展的'基础，是人在成长和发展过程中必须具备的基本要素，而合作之间有竞争，竞争之中有合作，两者相辅相成，协调发展，才能促进学生能力的发展。但是，不论是竞争还是合作，都是以学生个人能力作为起点的，能力在竞争与合作中既是上级目标又是起点。在体验式学习中要求学生在活动中溶于团体，吸取集体的智慧和力量成为竞争的强者，体验式学习既是个人自主的活动又是群体的共同活动，需要学习、模仿和借鉴他人之长处和好的经验，而群体性项目需要通力合作才能获胜。
二．活动目标
（1）以游戏的方式加强同学们对心理知识的了解，消除彼此间的隔阂。
（2）合理安排活动环节，积极调动活动氛围，使班级每个成员融入活动，以便于让同学们感受到与他人分享的乐趣，增加彼此的信任度，增强班级凝聚力。
（3）考虑一切突发因素，以便于做出相应措施，使活动井然有序的进行。
设计思路：部分学生不善于与他人沟通，缺乏交际能力，对心理知识不太了解，希望通过本次活动加深他们能对心理知识的了解，促进他们彼此间的了解，加强彼此间的沟通，增强班级凝聚力，真正达到彼此间心灵的交流。更能通过这次活动放松同学心情，劳逸结合。
三．活动对象：
10级林学院新生
四．活动主题：
团结、协作、和谐
五．活动目的：
通过本次活动使来自五湖四海的同学认识大家，联络同学之间的感情，同时增强大家的团队合作精神，以及各种解决困难的能力，从而提高班级凝聚力。
六．活动基本内容：
（1）四分之一感觉。
（2）纸杯传水。
（3）占领阵地。
（4）狼人游戏。
大学活动策划 篇6
一、 活动背景
一个新的学年一个新的开始，20xx年9月，三亚学院这个环境优美、学风积极的地方又迎来了鲜的血液——20xx级新生。同时，我们理工分院同样迎来了数百优越的新生。在理工学院学生会的带领下，组织开理工学院学生会自律部招新活动，是为12级新生提供一个锻炼综合能力、发挥自己长处的平台。同时也为理工学院学生会自律部吸纳更多的人才。
二、 活动目的
为理工分院学生会自律部招收新鲜而优秀的血液，挖掘新生中在为人处事方面有天赋有潜力的人才。为理工分院学生会自律部增添更多新的思想。有效而更快的促进三亚学院理工分院学生会自律部的发展。
三、 活动时间
待定（到时候分院学生会会将学生会志愿表发放到各个班级中，上交以后，再确定招新时间）
四、 活动地点
待定（招新当天再另行借教室进行招新面试）
五、 参与人员
自律部部长申泽华，自律部副部长尚鸿翔、徐菲。自律部大二全部干事。
六、 活动流程
流程图
前期准备
1、正部长申泽华与副部长尚鸿翔、徐菲和大二干事确定我们部要招收的干事所需要的素质条件，以及再次确认我们部门要招收的具体人数情况 （人数是初定 的，可能会根据现实状况作出调整。 ）
2、宣传：适当的在新生之中介绍自律部（通过干事去看望新生军训时），让他们对自律部有一定的了解 。
3、新生报名：由三亚学院理工学院学生会统一向各个班级发放志愿书。
4、提前借得面试用的教室，并通知报名的自律部的同学面试时间及地点。
4、具体确定招新采取的方式方法（由大二的部员提议，最后部长和副部长根据情况提出最后决议） 。
面试
1. 第一次面试
面试目的：让他们展示自己，详细的介绍自己。并了解他们进部门的动机，他们对部门的认识，对部门的憧憬，以及他们自己认为怎么才能胜任干事的位置。
面试内容：首先要求来面试的同学做三分钟左右的自我介绍， 然后由大二干事提出一些问题， 这些问题主要涉及面试者对自律部的认识、选择自律部的动机和他认为他能够胜任的理由以及对学生会制度的看法。
面试问题：（见附录）
2. 第二次面试
面试目的：考察面试同学的细心度、耐心度和临场应变能力。 面试内容：制造一些场景来考察。
建议1：（室内面试）
内容：在面试现场分组并模拟一些查寝，查早自习晚自习的场景，考察他们的现场应变能力和细心度。最后让他们写一篇300字文章总结参加面试的感受。
场景：（见附录）
建议2：（室外面试）
内容：将通过第一轮面试的同学两两分组，要求他们在阅读过我们的工作流程以后相互协助完成理工学院的几个班级一天的的考勤情况（由我们设置一些障碍） ，考察面试者的`工作能力和沟通能力。 然后让他们为自己的动作写工作小结，然后再参照他们的工作结果和总结选出真正符合我部门的人才。
3. 面试后：在面试后将面试过程中留在教室中的杂物清理干净，及时将教室归还。
试用期
试用期考察：（考察期为1个月）通过分组学长带领的制度，带着他们查寝，查早、晚自习。教会他们工作的流程以及方法。两三次以后，让他们自己去查，每组的学长在后边看着。通过实际工作考察他们的工作能力，现场应变能力，细心度以及人品。考察一个月以后，各组的学长坐在一起总结并进行最后的决定。通过的试用干事提升为
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