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医师节慰问活动策划方案

时间:2022-08-20 08:27:36 活动策划 我要投稿

医师节慰问活动策划方案范文(精选6篇)

  为了确保活动有序地进行,往往需要预先制定好活动方案,活动方案是为某一活动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那要怎么制定科学的活动方案呢?以下是小编整理的医师节慰问活动策划方案范文(精选6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

医师节慰问活动策划方案范文(精选6篇)

  医师节慰问活动策划方案1

  一、活动主题

  以“加强医师职业规范、加强行业自律,更好地改善医患关系”为主题,全面展示我院医师在医疗技术、服务理念等方面的提升和转变,提升医院医务人员整体形象。

  二、活动内容

  (一)医师综合技能比赛

  1、方式:每个科室推选1名医师和该医师的病历2份参赛,科室未推选的医师也可以个人名义参赛。比赛分为:病历评比、体格检查和基本理论考试三项,按总分高低评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。病历评分前10名的病历将进行“优秀病历展示”。

  2、时间:6月底前完成

  3、负责人:赵晓辉、刘丹丹

  (二)三级医师查房

  1、方式:从医院4个医疗督查专家组中抽8名专家,按1外科1内科的形式组成4个队,按照拟定的科室和时间分别由医务部谢成彬、穆晓涛、赵晓辉、黎燕带队到科室评分。按照评分高低评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。

  2、时间:6月底前完成

  3、负责人:谢成彬

  (三)微电影比赛

  1、方式:以科室为单位,每个科室至少出一个作品,也可以个人名义参赛。作品时长5-10分钟,作品以体现医师队伍的感人事迹、医患和谐关系、科室新技术等方面。参赛作品按评分高低评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。优秀作品将在门诊LED屏上播放宣传。

  2、时间:7月底前完成

  3、负责人:穆晓涛

  (四)优秀中青年医师、名医座谈会

  1、方式:以优秀中青年医师、名医诊室专家和部分骨干医师约25名医师,与院领导一起畅谈医师的执业规划、改善医患关系等话题,时间约为1小时,地点暂定新门诊11楼小会议室。

  2、时间:8月1日至10日中选择

  3、负责人:黎燕

  (五)优秀中青年医师和骨干医师考核

  1、方式:按照医院指定的考核标准,对优秀中青年医师和科室骨干医师进行年终考核打分。考评为“优秀”的,考核分数前十名的将授予“十佳医生”称号,考虑可在医师节文艺汇演中间举行颁奖活动。

  2、时间:8月10日前完成

  3、负责人:刘丹丹

  (六)8.19医师宣誓仪式

  1、方式:8月19日8:30分准时开始,组织所有非值班的医师组成4个方队,先由区领导和阳院长讲话,然后由阳院长领读“后希波克拉底誓言”,随后依次在签到墙上留名。

  2、时间:8月19日上午

  3、负责人:穆晓涛

  (七)病历展示

  1、方式:将医师综合技能比赛中评选出来的10份优秀病历,节选优秀内容附上专家评语在内科楼和外科楼进行展示。

  2、时间:8月19日全天

  3、负责人:赵晓辉

  (八)名家讲坛

  1、方式:在宣誓仪式结束后,在门诊内科楼11楼会议室举行名家讲坛,邀请了中国政法大学证据科学研究院刘鑫教授前来讲课,题目:医疗侵权责任与医疗风险防范。

  2、时间:8月19日上午

  3、负责人:谢成彬

  (九)文艺汇演

  1、方式:在门诊内科楼11楼举行1小时左右的文艺汇演,医生组将安排2个节目,其中穿插护士节的优秀节目2个。

  2、时间:8月19日晚上负责人:黎燕

  三、工作要求

  各项目的负责人于5月底制定本项目的具体活动安排和方案,交医院审核。

  医师节慰问活动策划方案2

  根据上级要求和我区实际,为确保我区首届“中国医师节”主题宣传活动有序开展,现制定如下活动方案:

  一、活动主题

  引标题:不忘初心牢记使命建设健康赫

  主标题:赫区首届“中国医师节”主题宣传活动

  二、组织领导

  益阳市赫区卫生和计划生育局为活动主办单位,成立全区首届“中国医师节”宣传活动领导小组,负责活动的组织领导,统筹安排。领导小组名单如下:

  组长:

  副组长:

  成员:局办公室、医政医管股、人事股、财务股、科教宣传股、工会办、监察室及各局属各单位的主要负责人。

  三、氛围宣传

  (一)关于“中国医师节”宣传解读

  1、局属各单位召开座谈会,邀请当地政府、社会各界及医师代表畅谈对节日设立的感想和服务人民健康的决心。

  2、局科教股联合益阳电视台经济节目中心、益阳电视台赫频道、红网益阳站开设专栏介绍“中国医师节”设立情况。

  3、印发“中国医师节”宣传活动的通知,局属各单位组织开展相关庆祝活动。

  (二)关于弘扬崇高精神宣传教育

  1、在全区内印发相关,局属各单位可开展新入职医护人员宣誓和白袍授予仪式。

  2、开展先进典型推荐和向典型学习活动。局属各单位推荐人员参加赫区“优秀医生”的评选活动,对评选出的“优秀医生”在“淘最益阳”进行展播,在全区卫计系统迅速掀起一股“学先进、赶先进”的热潮。

  3、局属各单位结合自身特点,开展医院化宣传展示活动。

  4、局属各单位开展强化沟通艺术、构建和谐医患关系活动,通过案例反映医患沟通的重要性。

  (三)关于推动形成尊医重卫社会氛围

  1、区卫计局协调政府领导在节日当天或前期慰问医务工作者代表。

  2、局属各单位在节日前后对医务工作者开展关怀和慰问活动。

  3、通过益阳电视台新闻频道、健康赫微信公众平台在医师节当天向全区医务工作者致以节日祝贺。

  4、区卫计局组织主流媒体对临床一线的医务工作人员开展“庆祝首届医师节,展赫卫计风采”的系列采访报道。挖掘医师职业生涯中的感人瞬间,推出有生命力的鲜活典型。

  四、主题活动

  (一)先进人物大表彰

  主题:为进一步激励广大医师爱岗敬业、奋发向上,大力弘扬医卫职业精神,在全区开展“优秀医生”评选活动,对评出的“优秀医生”获得者进行颁奖表彰,以增强医生职业的自豪感、使命感、责任感。

  责任股室:局政医管股。配合股室:局人事股、财务股、科教股。参与单位:局属各单位。

  形式:以颁奖典礼形式,穿插医务工作者自编自演的才艺节目,展示医务工作者风采,区中医院安排一个“中医名医拜师”节目,全程通过电视平台录制播出,并邀请区委、区人大、区政府、区政协领导和市卫计委领导出席活动现场。

  (二)健康宣讲进基层

  主题:以《中国公民健康素养66条》为主题,以喜闻乐见的形式向当地群众宣讲听得懂、记得住、学得会、用得着的健康医学知识,倡导健康理念,引导健康行动,展示行业风采。

  责任股室:科教股、区疾控中心。参与单位:局属各单位。

  形式:通过义诊活动、艺表演、有奖问答等寓教于乐的方式,向当地群众科普健康小常识。

  (三)户外主题宣传

  在海洋城举办一次“赫区首届医师节”主题宣传活动,让社会各界知晓医师节,形成尊医重医的社会氛围。

  责任股室:局科教股。参与单位:局医政医管股、局药具管理服务中心、市第三人民医院、中心城区4个街道社区卫生服务中心。

  形式:主题展示牌、主题展板、主题海报、现场义诊、资料发放、药具发放、市第三人民医院“120”急救中心现场急救演练。

  五、责任分工

  局属各单位要在落实本方案氛围宣传的各项工作任务,组织开展相关主题活动的基础上,积极参与全区主题活动,确保全区首届“中国医师节”主题宣传活动顺利开展。

  局各相关股室及局属各单位要各负其责,完成任务。局办公室负责协调领导出席及本次活动的统筹联络。局人事股将医师节系列活动开展情况纳入局属各单位重点考核指标。局医政医管股负责先进人物评选组织、审核把关。局财务股负责协调落实医师节活动经费。局工会办负责医师节表彰会上艺节目的编排。局科教股负责本次活动的宣传及与电视台等单位的联络工作。

  局属各单位要根据方案要求,精心谋划活动内容,丰富活动载体,保障医师节活动经费,认真组织实施,确保全区首届“中国医师节”主题宣传活动取得圆满成功。

  医师节慰问活动策划方案3

  一、指导思想

  落实新时期卫生与健康工作方针,大力弘扬卫生健康工作者“敬佑生命,救死扶伤,甘于奉献,大爱无疆”的.崇高精神,展示全区卫生计生系统和卫生健康工作者取得的新进展新成效,激发广大卫生健康工作者爱岗敬业、奋发进取、开拓创新的工作热情,为推动我区卫生与健康事业发展作出新的更大的贡献。

  二、活动内容

  (一)选树先进典型活动

  1、 组织评选推荐活动。根据XX市文件要求,组织我区省十佳医德标兵、百名医德之星,市第X届十行百星“医务之星”等评选推荐活动,深入挖掘宣传先进医师典型,进一步激发医师的责任感和荣誉感。

  2、 举办道德讲堂活动。以“不忘初心”为主题,举办道德讲堂,加大对医德高尚、医术精湛、敬业奉献先进典型的宣传力度,弘扬卫生主旋律,传递卫生正能量,激发系统干部职工创先争优意识。

  3、 开展图片微视频展活动。围绕医务工作者日常工作和生活,通过图片或微电影等形式,宣传XX区医改成果,记录医务工作者的先进事迹,展示医患情深的感人故事,彰显卫生计生系统正能量。

  (二)构建和谐医患关系活动

  1、 开展市民体验活动。邀请群众走进医疗机构,进行实地体验,征求社会各界的意见建议,让社会各界感受到卫生改革发展的成果和工作艰辛与不易,增进广大群众对卫生行业的了解,进一步构建和谐医患关系。

  2、 开展大型义诊活动。XX市第二人民医院、XX市XX中医院、XX溱潼人民医院和XX太宇医院在公共场所、社区、镇(街道)、医院内部等地集中开展义诊、健康宣教等活动,推行便民惠民措施,树立卫生计生系统良好形象。

  3、 开展平安医院创建活动。构建安全防控体系,提升医疗机构安全防控能力,完善矛盾调处机制,严打涉医违法犯罪,维护正常医疗秩序,为人民群众营造良好医疗环境。

  (三)关爱医师活动

  1、 开展人文关怀活动。重视对医务人员的人文关怀,关注医务人员身体健康、身心健康和执业环境,利用报刊、微博微信等媒体,宣传栏、电子屏等手段向医师致以节日的问候和祝福。

  2、 开展走访慰问活动。组织召开多种形式的医务人员代表座谈会,走访慰问专家、离退休医务人员、家庭困难医务人员、一线医务人员等,了解医务人员工作和生活需求,有针对性地帮助医务人员解决实际困难。

  三、工作要求

  1、 精心组织。区卫生计生委负责组织医师节系列活动。各医疗卫生计生单位要充分认识到“中国医师节”活动的重要意义,加强组织领导,开展有特色、有影响的活动。

  2、 营造氛围。各医疗卫生计生单位要以“中国医师节”为契机,集中报道近年来卫生计生事业发展取得的新成绩,大力宣传涌现出的优秀医师典型,让全社会更好地了解、关心、支持卫生计生事业。

  3、 务求实效。各医疗卫生计生单位要本着求真务实、勤俭节约的原则,制定本单位活动实施方案,有计划、有步骤地推进各项活动开展,确保活动富有成效。

  医师节慰问活动策划方案4

  依据国家卫健委关于开展首届“中国医师节”活动通知的要求,彰显党和国家对广大医师和医务人员的关爱和厚望,维护医师队伍的良好形象,营造全社会尊医重卫的良好氛围,构建和谐的医患关系,在20xx年8月19日第x届“中国医师节”即将来临之际,医院向所有工作在临床一线的`医师表示节日的祝贺,为了庆祝这一节日,经医院研究决定,在全院范围内开展“8.19”医师节庆祝活动,具体方案制定如下:

  为了全面提升我院医师队伍整体素质,激励广大医师认真学习“勇闯禁区、勇于创新、永不满足、永远争先”的“吴孟超精神,谨记“至爱患者、至精医术、至诚医院”的院训,弘扬“德高技精、传承第一”的医院精神,努力构建和谐的医患关系,树立良好的医院及医师形象,推动我院医疗卫生工作快速健康发展。

  以“尊医重卫、共享健康”和“展示医师风范,为医院提升式搬迁添光彩”为活动主题,激发医师的工作热情,激励全体医师大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇尚精神,表彰奖励在医师工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,体现我院“德高技精、传承第一”的医院精神,培养造就德艺双馨的大医、名医,促进我院医疗工作全面、协调、持续发展。

  活动内容及实施步骤

  (一)进行优秀医师评选活动

  1、8月6日前以科室为单位,以书面个人事迹的形式,推荐1-2名优秀青年医师(19xx年8月1日以后出生),1-2名“一院名医”(19xx年8月1日以前出生),医务处组织专家进行评选,评选出若干名优秀青年医师、若干名“一院名医”。

  2、“一院名医”评选条件:

  (1)具有良好的政治素质、高尚的医德医风,爱岗敬业、遵纪守法。

  (2)具备处理本专业疑难病例能力,及时参加MDT、归档病历质量检查等工作,完成规定的数量,发现问题,体现业务能力。

  (3)在院内院外有良好的口碑及影响力,病人满意度高,近年来本人无严重的医疗差错及医疗事故发生。

  (4)服从医院调配,完成指令性任务。

  (5)有明确的亚专业方向,每年主持开展“三新”业务1项以上。

  (6)参加医科大学教学工作,积极参加教研室教学活动,每年主持教学查房2次以上。

  (7)在科内主讲的业务学习具有本专业前沿水平、科内业务学习出勤率>80%。

  (8)拥有突出业绩及感人事迹。

  3、优秀青年医师评选条件:

  (1)具有良好的政治素质,爱岗敬业、医德高尚、廉洁行医,服务满意度高。

  (2)从事临床工作满三年以上。

  (3)具有一定的解Q疑难、复杂病例的能力,在临床医疗工作中成绩突出,受到医务人员和患者好评;具有一定的开拓创新能力,参与“三新”业务1-2项。

  (4)严格执行医疗核心制度,工作作风严谨,劳动纪律好,甲级病案率≥98%、近二年内无医疗投诉、纠纷。

  (5)教学工作认真负责,受到学生好评。

  (6)拥有突出业绩及感人的事迹。

  (二)病历书写展评

  1、参加人员资格:具有执业医师资格的临床科室医师

  2、活动主题:强化病历质量,提高病历内涵

  3、展评要求:

  (1)科室推荐病历要求:各临床科室自评后推荐1-2份病历,非手术科室须推荐住院时间在7天(含)以上的病历;手术科室须推荐住院时间在4天以上的手术出院病历(三、四级手术),以及抢救病历或死亡病历等,出院病历时间应为1月1日―206月30日。

  (2)科主任对推荐病历进行点评,书写推荐理由,指出病历中的亮点(150字以上)。

  4、评选标准

  病历评选以江苏省《病历书写规范》第2版为评选标准,记录内容规范,并能反应出医疗救治水平和临床思路。住院超30天病历、输血病历、非计划再次手术病历、抢救病历、死亡病历予以加分。

  5、评比程序

  (1)科室推荐于年8月10日前将住院号报至医务处病案科,逾期未推荐者予以自动弃权。

  (2)病案管理委员会专家进行评议。

  6、奖励办法

  (1)全院评出20份优秀病历,其中一等奖2名,二等奖3名,三等奖5名,优胜奖10名。予以通报表扬并分别奖励1000元、800元、500元和300元。同时颁发荣誉证书。

  (2)获奖个人,当年职称晋升优先推荐。

  (3)获奖科室,当年年终评优时优先推荐。自动弃权的科室原则上科室不能评优,科主任不能评先。

  (三)举行我院8.19医师节才艺表演

  (四)组织开展庆祝医师节表彰大会

  医师节慰问活动策划方案5

  为庆祝8月19日第x届中国医师节,发扬我院医师队伍的爱岗敬业精神,弘扬全院医师自尊、自爱、奋发向上的工作士气。树医师队伍正气,树优秀医师典型,传递医疗工作正能量,增强团队凝聚力,更好地服务于广大患者,医院拟组织开展“中国医师节”系列庆祝活动。具体活动方案如下:

  一、活动目的

  围绕弘扬社会主义核心价值观,庆祝第一个“中国医师节”。通过典型引领、活动吸引、文化感召和形象展示等活动,调动多方积极因素,凝聚力量,提升我院医疗队伍整体素质,鼓励全院医师树立自尊、自爱、奋发向上的精神;加强医务人员的医德医风教育,树立良好的医院形象,为努力实施健康中国贡献力量。

  二、成立领导小组

  组长:

  副组长:

  成员:

  领导小组下设办公室,办公室设在医务科,由xxx、xxx负责。xxx、xxx为办公室人员,具体负责“医师节”系列活动的组织、实施。

  三、活动内容及实施步骤

  (一)举办xxx医院20xx年优秀医师评选活动:

  1、8月1日前采用以科室单位推荐的形式,在全院推荐xx名优秀医师,并报医务科。推荐名额分布:临床高级职称4名、中级职称4名、初级职称4名;医技科室6名(包括检验科、放射科、功能科、病理科、内镜室等,不受职称限制)。

  (1)评选范围

  连续在医院执业二年以上的在岗注册执业医师或执业助理医师,同等条件临床一线医师优先。

  2、评选推荐通用条件

  (1)爱岗敬业,无私奉献,在弘扬医德为本,救死扶伤人道主义的职业道德方面事迹突出。

  (2)具备专科以上学历,在本职岗位上刻苦钻研业务,勇于探索、不断创新,成绩和业绩突出,受到社会和患者广泛好评。

  (3)无违纪违规行为及有责投诉,或重大医疗差错、事故发生。

  (4)按规定完成政府及院方指令性任务。

  (5)医德医风良好,患者满意度高。

  3、评选推荐高级职称优秀医师还应具备以下条件

  (1)精通本专业的理论知识及国内外本学科新进展,具有丰富的临床经验,能独立处理本专业疑难、危重病人或开展三级以上手术。

  (2)经常性组织科内的业务学习,通过示教手术、教学查房等形式对下级医师进行带教,帮助科室建立合理的人才梯队。组织科内疑难、危重病例讨论,完成会诊任务。

  (3)具备创新实际工作能力,主持开展1-2项新业务新技术,在正规期刊上发表学术论文1-2篇以上,获得相关奖励。

  (4)带领科室或协助科主任取得良好的社会效益和经济效益,所带团队综合实力、声誉突出。

  (5)医德医风良好,无不良各分,患者满意度高。

  4、评选推荐中级职称优秀医师还应具备以下条件

  (1)具备扎实的本专业理论知识,通晓本学科知识,具有丰富的临床经验,能处理本专业疑难、危重病人。

  (2)积极参与科内的业务学习,对下级医师进行带教。完成会诊任务。

  (3)具备创新实际工作能力,主持或参与开展1-2项新业务新技术,在正规期刊上发表学术论文1-2篇以上,获得相关奖励。

  (4)能很好的`协助科主任搞好科室质控,取得良好效益,个人各医疗绩效指标完成良好,受到同行认可或一致好评。

  (5)医德医风良好,无不良各分,患者满意度高。

  5、评选推荐初级职称优秀医师还应具备以下条件

  (1)具备扎实的本专业基本理论知识,熟悉其他学科知识,具有一定的临床经验,能熟练处理本专业常见病、多发病,积极参与本专业急危重症病人的处理。

  (2)积极参与科内的业务学习,参与院内外的各项学术活动。

  (3)认真履行住院医师职责。工作业绩表现突出,受到同行和上级医师认可和好评。

  (5)医德医风良好,无不良各分,患者满意度高。

  6、医技科室优秀医师还应具备以下条件

  (1)爱岗敬业,无私奉献,在弘扬医德为本,救死扶伤人道主义的职业道德方面事迹突出。

  (2)在本职岗位上刻苦钻研业务,勇于探索、不断创新,成绩和业绩突出,受到社会和患者广泛好评。

  (3)积极参与科内的业务学习,参与院内外的各项学术活动。

  (4)认真履行住院医师职责。工作业绩表现突出,受到同行认可和好评。

  (5)无违纪违规行为及有责投诉,或重大医疗差错、事故发生。

  (6)医德医风良好,无不良各分,患者满意度高。

  7、评选程序

  采取科室在全院范围内推荐、认真审核、严格评选、公开公正的方式进行,科室加注意见,经院务会审定后,予以表彰,颁发证书。

  (二)举办“xxx医院庆祝第x届医师节暨第x届中医经典诵读比赛”活动:

  1、主题:诵读经典、传承国医

  2、8月5日前各临床科室必须推荐1名医师,将名单报医务科。

  3、8月19日前在多功能厅进行演讲比赛,评选出一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名,优秀奖三名。

  4、对参赛获奖人员和优秀医师进行颁奖。

  (三)举办xxx医院庆祝第x届医师节“名医讲堂”活动。

  1、第一讲主讲人:xxx,国家级名中医,全国第三批、第四批名老中医药专家学术经验继承导师,博士研究生导师,教授,主任医师。

  2、第二讲人员及时间待定。

  医师节慰问活动策划方案6

  一、活动背景及目的

  20XX年6月26日是我国第XX届“医师节”,为隆重庆祝日夜辛劳的广大医师们自己的节日,激励全院医师自尊、自爱、奋发向上,弘扬救死扶伤、全心全意为人民健康服务的行业精神,树医师队伍正气,构建和谐医患关系,更好地为人民健康服务,促进医院又好又快发展,我院以庆祝“医师节”为契机,以强化医疗安全意识为宗旨,举行“患者安全知识竞赛”庆祝活动。

  二、活动主办方

  本次活动由医务部统一组织开展

  三、活动前准备

  1、根据医院实际,医务部同志精心策划,将本次活动方案提前下发至各科室,号召全体医师积极参与此次活动,为此次活动成功开展提供前提保障;

  2、提前在活动之前布置好会场,准备好活动所需物品;

  四、活动基本情况

  本次活动于20XX年6月25日20点进行,活动历时2小时后取得圆满成功。在活动过程中,主持人幽默风趣,能与参赛队员、台下观众互动,调节活动氛围;参赛队员默契配合,相互补充。动经过激烈角逐,我们顺利评出了本次活动的前三名,并邀请医院领导为获奖队伍颁发了奖状及奖品。本次活动中,神经外科、ICU参赛队伍表现突出,勇夺本次知识竞赛第一名;获得第二名的参赛队分别是呼吸消化内科、腹部外科;获得第三名的参赛队分别是肾内科、泌尿烧伤小儿外科、急诊综合科。其他选手活跃的表现也给我们在场的所有人留下了深刻的印象,尤其是急诊综合科和颈胸血管外科这两个参赛队伍,他们是经过激烈的加赛才最终角逐出雌雄。

  活动在大家的欢声笑语中,在医院“歌神”余海龙医师的歌声中缓缓落下帷幕。此次活动举办得非常成功,达到了它应有的效果。因为本次活动激励全院医师自尊、自爱、奋发向上,弘扬救死扶伤、全心全意为人民健康服务的行业精神,树立了医师队伍正气,能为构建和谐医患关系,更好地为人民健康服务打下良好基层,也为医师们增添了许多的欢声笑语。

  五、存在问题及思考

  (一)问题

  1、存在前期准备不够充分情况(抢答器问题比较影响比赛活动的正常开展);

  2、存在有些小组选手参赛不积极的情况;

  3、存在主持人讲话不够流利,主持人和抢答器控制人配合缺少默契,事先准备不充分等情况。

  (二)思考

  1、应完善活动方案细节,完善活动前期准备工作,增强活动的逻辑连接;

  2、开展活动之前发动全体同学的参与积极性,加强同学们集体荣誉感的教育

  3、活动之前主持人和工作人员应加强沟通,做好处理突发事件的准备。

  总之,感谢所有人员对本次比赛的大力支持,感谢参赛选手积极参与,感谢全体医师、行政职工的大力配合,因为有你们本次活动才会取得圆满成功。

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