职场励志文章精华15篇
职场励志文章1
记得考研的时候，开经验交流会，一位学长一字一句的告诉我们：“选择比努力更重要。”接着他便用自己的亲身经历举例说明，自己当年是如何研究每所学校的报录比，如何推测名校的大小年，最后自己并不是特别努力，便用不是很高的分数搏得了上海一所名校的录取通知书。一时间，大家议论纷纷，赞叹声不断，学长言语里淡淡的得意也慢慢浮到了脸上。
在这之后，大家纷纷收集各个学校的报录比，录取分数情况，学校和专业的冷热程度，并且时不时的聚在一起讨论，分析。这段时间里，考得好不如选得好的理念已经深入人心，大家甚至牺牲看书的时间去查资料，而挑到中意学校的人似乎已经有恃无恐起来。
然而，世事难料啊。由于各种原因导致当年考研人数激增，每一所学校都呈现火爆的态势。连一些以前名不见经传的学校都傲娇起来，挑挑拣拣。最后，班上很多人没录上，只能望洋兴叹了。
选择比努力更重要，这句话错了吗?不，并不是这句话错了，而是当你说选择比努力更重要的时候，大多只是因为你不愿努力了。
生活从来不是一笔收支平衡的账单，有时同样为了一件事，你要比别人努力好几倍，甚至当你竭尽全力，最后也难保证有所回报。有个以小搏大的机会，告诉你选择比努力更重要，于是你选择了相信。
如果选的好，你就可以不用天天熬夜，日日看书，可以多打打游戏，多看看电影。
如果选的好，你就可以对周围的人说，看哥多厉害，轻轻松松就搞定了，智商高才是王道。
如果选的好，你就可以俯视着苦苦努力人摇头叹息，这么努力有什么用，最后还不是不如我。
然而，这只是“如果”。想要不努力却能赚的盆满钵满，必然会有很大的几率一无所获。一旦有人和你选的一样却比你努力，那你的失败便已经成为定局。你就仿佛是赌桌前的赌徒，买定离手，你便只能静候命运的宰割，一直买对，皆大欢喜，可一旦买错了，只需要一次，你便会倾家荡产。
若你降低选择的目标，自然可以增加把握，看上去也不失为一个好的选择。可是取其上者得其中，取其中者得其下，你降了一次，就会有第二次，一降再降，最后连缩水的目标都不能实现，还是一无所得。
比起选择的提心吊胆，努力就像砝码，你的每一次努力都是在为自己加码，虽然不知道多少会撬动成功，可胜利的.天平却总会向你倾斜。
而一些人，还没加几次码，就叫苦不迭，偷懒的情绪就应运而生。这时有人告诉你，选择比努力更重要，那么辛苦干嘛?于是你就点头了。
成功的路上再也看不到你匆匆赶路的身影，路边的花草树木你却经常流连。当大家迎着晨曦上路，你却在被窝里呼呼大睡。自以为选的好便放松下来，最后也只能看着别人越走越远的背影。可你还在安慰自己，没事，反正我付出的也不多。
然而，一次次的降低目标磨去了你的勇气，一次次的自我安慰滋长了你的懒惰，选择让你迷茫，努力让你恐惧，最后，你只能一败涂地。所以，收起你那套选择比努力更重要的小九九，路选得再好，也得一步一步的走过去。
职场励志文章2
陷阱一：“高薪”诱你搞传销
一些传销组织和传销人员利用大学生急于找工作的心理，在网上以高薪招聘为名引诱毕业生上当，一些求职者因不了解情况而受骗。“只要你加入我们的团队，3个月后就拿到月薪3000元左右，随着你业绩的增加，你的工资将逐月增加。”两位上当的学生称：他们与这家公司洽谈时，公司不看毕业证书，只填一张表格，随后便通知他们说被录用了，并准备带他们去广西、云南等地。在去广西的途中，他们意识到是传销后，便在南下途中下车，逃了出来。目前，传销骗术主要有以下几种新的形式，值得大学生求职者注意和警惕：一是“跨省招聘”.一些传销组织和传销人员知道，网上诈骗在当地很难实施，因为当地人都熟悉情况，编造的谎言很容易被戳穿，而外省的求职者往往不了解当地情况，容易得逞。二是“高薪引诱”.在网上发布虚假招聘信息时，提供所谓的好职位和高薪，引诱大学生求职者上当。三是“共同创业”.一些传销人员为了引诱大学生求职者上当受骗，在网上发布虚假信息时，向大学生伸出“橄榄枝”,表达共同创业的愿望，一些大学生求职者信以为真，结果受骗上当。四是“网上恋人”.一些传销人员以在网上寻找恋人为名，诱骗大学生，一旦上当，便以各种理由拉其入伙。
陷阱二：高职诱惑
北京青年政治学院的毕业生小薛同学向记者述说了自己求职受骗的经历。一天，小薛接到太平人寿保险公司的电话，被告知她已被该公司录取为“储备经理人”.小薛在兴奋之余不免纳闷，自己从未向该公司投送简历过呀?他们怎么会知道自己的电话?但小薛还是兴冲冲地来到该公司，可去过方知，原来是该公司从某招聘网站上的公开资料里“选”中了自己。而所谓的预先被录取的职位“储备经理人”则被换成了“理财专员”.经过一番培训后，小薛才知道，原来该公司把自己招来就是做保险业务员。有多名大学生有这样的经历：广告上说是招聘“经理”,月薪1800元。当他们交了50元的中介费，办完手续后，被安排在离中介所不远处的一家公司工作。结果上班第一天，公司负责人就叫他们“先从基层干起”,让他们先在1个月内，每人推销价值1万元的保健品。1个月下来，他们6人中，没有哪一个完成了任务，自然被辞退了，不但连基本工资没拿到，还出了中介费。后来他们通过明查暗访，发现这家所谓的公司就是职介所的.人开的，专门用来骗人的。
据了解，目前很多公司招聘业务员都是到各招聘网站搜集应届毕业生的资料，以高职加以诱惑。对于诸如此类“挂羊头卖狗肉”的招聘伎俩，毕业生一定要警惕，清楚自身实力，从基础做起，逐渐展现自己的才华，不要轻信高职诱惑。
陷阱三：骗培训费
以录取作为诱饵骗取培训费已屡见不鲜了，但仍有毕业生求职心切，掉入此类陷阱。毕业生小刘同学接到某公司的面试通知，于是高兴地到该公司参加面试。一番面试后，该公司并没有当时就向他收取培训费，只是说让他先试用一段时间，然后再考虑是否录取他。小刘十分高兴，想好好表现一下，争取能留在该公司工作。于是，他起早贪黑地干了近一个月，结果却被告知：你干得不错，但专业知识不足，公司需要对你进行培训，请先交300元培训费。当小刘对此进行质疑时，该公司却说，不交培训费可以走人，但此前工作一个月的薪水免谈，令小刘气愤不已。
值得毕业生注意的是，一般正规公司会向求职毕业生说明试用期，即使求职毕业生在试用期没有通过，也会得到相应报酬。至于培训费，一般由公司担负。
陷阱四：“皮包公司”
毕业生小李收到一个房地产公司的电子邮件，被通知去面试。由于小李并未向该公司投送过简历，他怕遭遇“皮包公司”,为安全起见，决定上网先查一下。让小李惊讶的是，当他用google搜索后发现，该公司居然用同一个电话、地址注册了4个公司，涉及医药、保险、建材等不同领域。该公司提出的给求职毕业生的待遇异常优厚，而招聘信息中对于学历的要求竟然是中专以上即可。该公司以低学历招聘求职毕业生，却提出付相当高的工资，值得怀疑。经其向工商部门了解，该公司已不存在。该公司是以低标准将毕业生招进来为公司干活，而其承诺的高工资是不会兑现的。
职场励志文章3
1. 感到不满，却没勇气改变！
人生真的很奇妙的，给你很多委屈和磨练的同时也会给你不少的惊喜，但最重要的是：你要相信自己，要勇敢地改变命运！
昨天的头条，职场君也很有感触，故事讲的是送餐员觉得自己工作很不容易，委屈难受到失声痛哭，我看完那个视频，感觉蛮心疼的，因为真心觉得外卖送餐的工作不容易——风里来雨里去，夏天晒黑了脸，冬天冷得手生冻疮，付出无数辛劳，只为了那微薄的工资。
所以，我也希望：大家可以对送餐员多一份理解和宽容，对身边人也多一份理解和宽容；开开心心过好每天的日子。
不过，说实话， 111d 职场都是充满委屈的，就算你做老板也是不容易的：还是得看客户脸色行事，还是得不断地跑场子跟人吃饭搞关系，还是得喝很多自己不喜欢喝的酒甚至喝断片，还是得说一些令自己都想吐的话，就算有苦也不能明说，就算有不爽也不能明显地表现出来......
每个人都有倒霉的时候，当你倒霉时，哪怕是喝口水都是错的，就算不是你的错，最终也还是要你背黑锅，充满委屈啊！
又或是，你不用看别的，你就看我们的阅读量就行，总有那么的几天是很倒霉的，因为它会跌破你的眼镜，一开始你可能以为自己倒霉了，其实，其他人跟你也一样，只是时间的问题，慢慢地，你就会发现：唉，真是运气问题，其他人似乎也像着了魔一样——在某一天出现严重暴跌的情况；此时，你就会发现——不是你一个人会倒霉，而是轮流倒霉，就看什么时候轮到TA了。
因此，看到人家哭，你该充满危机感：说不定，不久就轮到你哭了；看到人家阅读量暴跌，你也要充满危机感，说不定不久又轮到你了；看到人家受各种委屈，你也要充满危机感，说不定没多久又轮到你受委屈了......
所以，不容易，看开一点就好，坚强一点就好：你总会有被同事伤害的时候，因为就算你懂得顾及TA的感受，可TA不一定懂得顾及你的感受，甚至有时明明是TA引起的麻烦，TA还觉得是你给TA惹麻烦了呢，然后对你发火；又或是，有时，某件事跟你无关，但有一天不知怎么了，你的老板突然骂你了......诸如此类的`事情，真的都会发生，都是委屈，都会让你觉得不容易。
不过，这些都不重要。因为流泪不代表懦弱，而只代表一种情绪的发泄途径；每哭一次，你就会坚强一点；这就是哭的价值。
哭，没关系，最重要的是改变！人必须勇敢地去改变！
一定要灭了自己的传统思维：也许你觉得你什么都不懂，只能做快递员、送餐员、服务员。其实，这种思路是没前途的，只要你想改变命运，就要灭了这种思想！
新东方高级客户总监唐宁有个很勇敢的经历：22岁22份工作！什么意思？就是在她22岁那年，一年内她换了22份工作！什么概念？那就是平均一个月换两份工作！其实，换工作只是表面现象，最本质的却是：人家敢于改变，勇于改变，并且下定决心要改变！
因为只有这样才能改变命运！有时，你不让自己受委屈，这种心思才能改变你的命运——正如唐宁那样：对不起，老子不喜欢这份工作！然后马上换，换到自己喜欢为止！
所以，如果我是送餐员或快递员，如果我不爱那样的工作，如果我哭了，我也绝对会马上炒老板鱿鱼，换工作，不让自己受那种本来就可以避免的委屈！
你说你什么都不懂怎么办？如果你真的想改变命运，就没有什么是不可能的！不懂可以学呀！
我见过很多服务员和送餐员、快递员，最终都是靠自学改变命运，摆脱卑微身份的：他们首先明确自己的兴趣爱好，比如，有的人喜欢设计，然后，他们就买书或看视频学设计，学完后，基本上可以找一份设计师的工作的了，简 b68 单得很，你用心就有收获！
又比如，有的人喜欢舞蹈，然后，抽空去学舞蹈，结果又从服务员变身舞蹈老师了，就是如此简单；又比如，有的人喜欢卖货，就在淘宝开店，也在微信做微商，就这么简单，变身小老板了......谁怕谁？！
关键是：你到底是不是真的热爱，到底有没有下定决心去改变！
从这个角度来说：可怜人必有可恨之处，因为你不去改变呀！正如，我很早的时候曾说过——坐火车不爽，老子就拼命让自己经常坐飞机，这不就解决问题了么？！就算有时非得坐火车才能去到某个地方，那老子也要坐最好的火车！这就是赚钱的动力啊，我的职场汪们，你们说是不是？！
你不去改变，你不豁出去拼一把，你受苦受累，说得不好听一点，就是：活该！希望我能骂醒那些沉睡的人！世界如此现实和残酷，眼泪真的没用！记住：你不轻易去忍受现状，才更容易改变现状！
另外，你想过得更好，必须摆脱卑微的身份，因为这个世界就是看头衔看身份的——跟大家说说我的亲身经历，就是最近发生的事情：写广告的时候，本来就是我跟公关对接的，当然，在群里大家第一次认识时，是这样介绍我的：这是我们的作者......但这次，提早拉了另一位同事进群，并介绍说：这是我们的主编。
而我还是像平时那样跟公关沟通文案细节，一般情况下，如果公关将客户需求表达清楚，我们这边就能一版通过，如果对方没表达清楚或我们没弄清楚客户到底要什么的话，那就要多写几版才行，这是一种常态。
谁知，公关在第一版的时候，明明该跟我说修改意见的，她竟然直接不理我了，并在群里@主编，想让主编修改——也就是说，公关的心理本质就是：“你只是作者而已，我不要作者写，我要主编写 ”。一旦这种人性弱点被激发，就很难被撤回的了；所以，后面，我们商量了一下，只能 “换人”，让主编跟她对接；主要是因为：当我再次问她修改意见的时候，她不回复，不说，还是硬要让 “ a14 编”写。 后来，也发现她对于主编的态度真的跟她对我的态度很不一样，对于主编，她可是毕恭毕敬的，说话好客气，好有耐心，对我可是很没耐心啊......首先声明：我对公关、客户和同事等等都是200%的耐心的，我没得罪过她。
这个真实经历就说明了一件事——这个世界只尊重头衔和身份，你想不受委屈，就要努力摆脱卑微的身份，混出一个“头衔”来，并且，这个头衔越大越好。
男人不好，直接扔掉，换好的；工作不好，直接炒老板鱿鱼，换一份更好的工作，换一个更好的BOSS；你不喜欢什么，就快速扔掉什么......人生即刻改变，就是如此神奇，我就是这么走过来的，完全有资格这么说！
2. 非黑即白看世界
任何时候，都不要非黑即白般看世界，因为现实生活中真的会出现很多意想不到的事情的；不是只有黑白那么简单的。所以，客观看待问题，才能解决真正的问题。
3.完全回避冲突、不吵架
不同的意见与冲突，反而可以激发活力与创造力。一位本来应当为部属据理力争的主管，如果为了私利或别的原因而回避不该回避的冲突或问题，可能就会被部属或其他部门看扁。吵架是有必要的，不一定要经常吵架，但也不要一次都不吵架，完全压抑感情没什么好处，有时，吵架才能解决问题，所以，不要完全不吵架，其实，吵完没事，吵完后解决了问题，反而能增进感情。
职场励志文章4
在博客收到很多大学生朋友的来信，他们抱怨自己学的专业不够好，或者学历不够高，这成为他们无法在社会工作的理由。但是我们的社会不再是一个关注学历文凭的社会，今天的工作，更加需要一个“能力文凭”，而能力是在每一个时刻，读人、读事、读书都能够学习到的。
下面是这个真实的故事，也许会给他们一些帮助。
一个文文弱弱的女孩子，如何在5年的时间，从高考落榜生成为一个年薪60万的销售总监?
从高考落榜到年薪60万
能够在短短5年时间内，从一个高考落榜生成为有房有车拿高薪的'京城“金领”，朋友们都戏称我是“淘金女皇”，说我在京城创造了“惊人奇迹”。其实，我之所以在京城“白手起家”，首先得感谢社会的进步：小车已进入家庭消费时代。如今走在北京拥挤的大街上，你随便找几个人问他们有钱了最想干什么，得到的答案会是先圆轿车梦。正是因为5年前我一开始就进入了轿车销售这样一个高成长性行业，并钻透了销售技巧，积累了管理经验，才换来现在的“金饭碗”。
高考落榜，我做了一名“接线员”
1998年夏，我高考落榜了，父母在家里开始了新一轮的大战，而我成为他们谩骂的主角――我的未来会在这样的争吵中决定，或是到厂里当一名工人，或是学一门手艺自己创业。这些我都不喜欢，我喜欢广阔的世界，花样的生活。我喜欢电视广告里的一句话：心有多大，舞台就有多大。没有通知任何人，我简单地收拾了一些行李，买了火车票，到了京城。既然进不了京城的大学，至少也要在京城混出个人样。
揣着仅有的几百块钱和高中毕业证书到人才市场去应聘。一天，路过一个报亭时，我在《北京人才市场报》上看到一则招聘启事，是一家汽车销售公司要招前台接线员，待遇还很不错。在镇中学读书时我当过两年校广播室播音员，普通话不错。于是，我按上面提供的地址壮着胆子去应聘了。谁知公司对“接线员”的挑选竟是那么容易。那个老板只简单听了我的情况介绍，不到10分钟，就录用了我。老板笑着说：“你的声音甜美。这就够了。”
(职业能力远远比学历重要，在这次的应聘中间，广播员的职业能力给了她核心竞争力。这是“能力学历”的大一入学课一项“职业能力”。)
那时候这家汽车销售公司规模很小，代理的品牌只有国内两个，全部职员加起来还不足十人。我的工作是负责向客户提供一些信息咨询服务。由于人手不够，我常常是白天晚上连轴转，困了就在沙发上休息一会儿。3个月的试用期，我的工作表现很让老板满意，甜甜的声音为公司挽留了很多潜在客户。记得1999年4月13日，星期一，大约凌晨2点钟，我收到一份传真，全部是英文，我对照英汉字典，隐约知道这是瑞典绅宝公司的一份供货意向书，时间很紧，要是等到第二天恐怕就来不及了。我立即联系了老板，当他深夜赶到公司时，我已经把一份翻译好的意向书放到他跟前。那次与绅宝公司合作很愉快，一笔业务就赚了40多万，要知道这是公司开业以来赚到最大的一桶金。后来我们公司成为瑞典这家公司进入中国市场的区域总代理。事后老板，也就是现在的总经理把装有2万元奖金的信封放到我办公桌时，他微笑地对我说，这次多亏了你，要是晚3个小时回话，这笔业务就被其他公司取代了。后来我才知道，由于昼夜时差，我们收到传真的时间正是凌晨，当时北京有好几家公司都收到了意向书，而我们公司并不是很起眼，赢得这笔业务完全是靠我们的反应速度。(责任心、职业能力不是说出来的，而是需要在工作中间实际表露出来的，如果你连自己手头的工作都没有踏踏实实的心态，你自然也就无法发现，工作中能够让你进入更适合的机会。所以不管你的职位多低，都完全有成长的空间和机会，关键是先做好“责任心”和“认真”。这是“能力学历”的大一必修课)
职场励志文章5
近日我部门在招聘新人，看着目前严峻的就业形势，黑压压的应聘人潮，以及不断下滑的薪资，很是感慨。虽然已经工作五年，虽早已经职业化，但非常怀念校园的时光，也一直关注中国的大学生。
作为一个外企的部门经理，我也是从一名青涩的大学生，通过自己的奋斗，用五年的时间做到现在的的位置，期间有很多的酸甜苦辣以及更多的经验经历，希望能将自己的感悟现今的大学生分享，希望大家能为今后有一份满意的工作打好基础。五年的经历一言难尽，这里总结了几个关键点，虽是老生常谈，但都是心得体会，也都是周边成功人士的真实写照，与君共勉!
1、工作态度
我曾经在一个上千职工的私人集团公司做总经理助理，在你们眼里除了处理文件及协助老板处理一些相关事务就够了。可那时只要公司存在的工作我都有可能被派去。记得有一次为了赶货，我和办公室的所有职员都到车间包装产品，整整做了三天三夜，老板并没有向我们说声谢谢，更不用说加班工资了;还有公司驾驶员因出事故被吊销了驾照，一时找不到合适的人，我又成为了驾驶员长达三个月，还有一次，老板自己接了个现金生意的单子，但必须货到付款，于是我又变成了业务员，跟着货车颠簸了两天把货送到了对方，直到把款结回来等等。
也许是因为当时太单纯，没有想得太多，老老实实地当牛做马，没有觉得委屈，也没有想过凭什么要我去做那些工作。但现在想想，我觉得真是憨人有憨福，我不下过车间，体会不到在车间工作的职员的辛苦，以及他们的所思所想，在当驾驶员的三个月里，我的驾驶本领突飞猛进，通过送货结款我考验了自己能力。我不知道大家刚工作时是什么心态。是不是觉得自己是个大学生却做这些活。但我当时坚信我付出的心血不会白流，这些都将成为我的经验，叫你兼职文件打印，也许在你认为，你跟本不屑去做这些事，可你知道吗，在做这份工作的时候，你有没有想过，从你手里出来的那份文件是不是很精致，很优美，让人看了是不是耳目一新!
我还记得在老板把我的工资翻了几翻我还是要离开时，老板那种可惜的眼神。我如果做得不出色，他凭什么挽留我呢!由于我的工作态度和工作能力，后来公司老总把我当朋友看待，在我后来的工作中给了我我不少的帮助。相信市场是公平的，当回报不平衡时，自然有人出局，不是你，就是老板。
2、坚持学习
在外企的压力是不用多说了，你比别人慢一点，就意味着机会的流失。专业知识是一定要熟练的，这也是你份内的事;其次你应该坚持外语学习，扩大知识面。这点无庸质疑，在外企，英语是一把利器，广博的知识有利于人际的沟通。我大学毕业时的英语是六级，考了60分，这样的水平想在外企长足的发展显然不够的。当初我的资历在外企还不够和国外人对话，但看懂相关的英语文章是迫在眉睫的事，所以我把重点放在了阅读上，因为网站有庞大的信息库，涉及的范围很广，从体育、美容到管理，非常适合enlarge your vision，所以我那时是利用午休和晚上的时间各阅读半小时，并一直坚持了下来。后来后悔如果大学期间就有这样的积淀，也许进步会更快的。
3、敬业精神
一个人的工作是他生存的基本权利，有没有权利在这个世界上生存，看他能不能认真地对待工作。能力不是主要的，能力差一点，只要有敬业精神，是可以通过训练提高，没有天赋，虽不能做到卓越，但可以努力做到优秀。而如果不敬业，应付工作，最终失去的是同事与领导的信任，更多展示才华的'机会，再找别的工作、做其他事情都没有可信度。如果认真做好一个工作，往往还有更好的、更重要的工作等着你去做。这就是良性发展。敬业不是在为老板卖命，而是在为自己前途作铺垫。
4、关于跳槽
我不知道大家是怎么想的。我个人认为在找一份工作之前，肯定都会考虑到这几个方面：一、公司的这份工作是否适合我;二、我能否胜任这方面的工作;三、我能不能接受公司给我的待遇及一些可能出现的相关问题。不敢保证刚毕业的大学生都这样想，但都是用脑袋想问题的人。也许在进公司以后，与你想的是天壤之别，但如果你在重新另找公司的话，是否就保证跟你的要求与理想接近了呢!用两个月的时间找工作，用三个月的时间适应这份工作，再用两个月的时间去体会你是否该换工作，再用两个月的时间决定你是否跳槽，你的一年的工作时间就这样毫无结果的度过了。所以，只有当公司的环境已经限制了你的发展外，你才能考虑到这一点。跳槽只有在原有基础上越跳越好，而不是越跳越糟!
职场励志文章6
怎样判断职业路线的正确性?这是一个令很多人困惑的问题。不少人不知道怎样选择职业，也有很多人为选错了职业进错了行困惑不已。可是，真的是选错了职业道路了吗?很多职场人士仅仅依据自己的满意程度来判断职业道路的正确性，这种看法是存在着偏差的。因为即使是自己喜欢的职业，也可能因为竞争、人际关系等其他不顺心的事情而导致对现从事职业的不满意。但这并不等于职业选择的错误。判断职业路线的正确性，必须以科学的职业定位为基础，否则所有的判断都将是不科学和没有任何实效性的。要判断职业路线的正确性，就要先看看自己是不是真的走错了路，如果确定眼前的职业确实不是自己喜欢的，那么，则可以尽快采取纠正行动。
判断职业路线的正确性，正确择业，应该慎重考虑以下几方面的问题。
首先要准确进行职业定位。职业定位要根据自己所学的专业、特长和基础，同时要参考性格及爱好，还必须充分考虑自己所处的职业发展阶段和想转变方向的职业道路和自己想要达到的真实目标，这就是所谓的“知己”——对自己有了充分的认识，同时还要做到“知彼”——即认识职业特点，外界环境，包括对他人的了解，对工作单位、社会环境、经济环境的'了解，只有这样才能确定自己的优势与强项，准确把握自己的奋斗目标和方向。从而选择真正适合自己的方向，坚持地做下去。
频繁地转行对职业生涯来说是极其不利的，转行跳槽是个很劳民伤财的事情。确需转行跳槽的时候还必须对新的行业进行很好地全面地评估，分析转行后对你的职业发展道路是不是有利，为了防止职业转型误入歧途，建议测测跳槽的风险系数，同时为自身清醒定位，掂掂自己的职业含金量，找到自己的职业定位和发展方向，列出长远的职业规划表，判断目前的一步在其中的位置，最后，不能忘了了解行业市场的发展趋势。只有当确定跳槽转行有利时，才能选定转行的方向和行动。总之，职业定位应该着眼于有利于职业的持续发展这方面来考虑，而不能凭一时的意气用事。
其次，职业定位也要做好充分的前期准备。心理上的准备是多方面的。万事开头难，只有坚持才能见成效。而当选择从这行业换到另一个行业，薪水上来说一定或多或少地有影响。要有心理准备才能接受这点。在进入新行业前，有选择性地参加有关培训和充电是很有必要的，这样既能快速进入新行业，进入新角色;又能在新行业得到快速发展。
再次，要坚定职业信念。不论选择什么职业定位，在选入新行业后就算遇到再多再大的困难和挫折，都要坚定信念地走下去。马云有句名言：今天很残酷，明天更残酷，后天很美好!但是很多人死在了明天晚上。这句话充分道出了坚持的十分重要性。职业定位的选择是经过深思熟虑的，目标是明确的，就不应该轻言放弃。当在新行业中如鱼得水的时候，也就是在职场上真正成功的一天。坚持就是胜利!
最后，要记住职业定位和职业生涯管理的基本原则是：了解自己，做适合自己的工作，小心、积极地推动个人发展。一般来说，人们在需要、欲望、兴趣爱好、特长、价值和性格类型上都存在着差异。通过心理学家、人力资本专家的研究也不难发现，某些特定类型的人在做某些特定的工作时会更加得心应手，因此，不少企业将人力资源管理的基础建立在员工胜任力的分析上。但是，从某种角度上讲，老板并不知道什么才有利于员工的职业发展，有时他们甚至会使员工走向失败。这就要择业者自己认清自己的需要、性格类型和职业满足感，然后在公司或外部人才市场上搜索到合适的职业，最终实现人与职位的完美契合。
职场励志文章7
在一场激烈的战斗中，上尉忽然发现一架敌机向阵地俯冲下来。照常理，发现敌机俯冲时要毫不犹豫地卧倒。可上尉并没有立刻卧倒，他发现离他四五米远处有一个小战士还站在哪儿。他顾不上多想，一个鱼跃飞身将小战士紧紧地压在了身下。此时一声巨响，飞一溅起来的泥土纷纷落在他们的身上。上尉拍拍身上的`尘土，回头一看，顿时惊呆了：刚才自己所处的那个位置被炸成了一个大坑。 心得：在帮助别人的同时也帮助了自己！
职场励志文章8
至今记得，毕业之初，我在一场重要的面试中被拒绝了。
问题出在职业规划上面。面试官问了我一个很平常的问题，未来几年的职业规划是怎样的?于是，我坦诚地回答，目前我对贵公司的策划营销十分感兴趣，等以后我有足够的能力和积蓄了，希望做一些我自己喜欢的事情，比如说创作。
给我面试的前辈也是个很坦诚的人：我们公司的日常工作强度大，可能会非常忙碌，导致你根本无暇顾及写作，怎么办?
我说：没关系，我相信自己可以安排好时间，在工作和创作之间做一个合理的规划。
实际上，说这话时，我自己是心虚的。的确，作为一个刚毕业的年轻人，我并不惧怕工作辛苦、经常加班，但我仍然对生活抱有美好的幻想，希望每天都能有自己的时间做喜欢的事情。我觉得我可以协调好我的工作和兴趣，但也并不是太有把握。
前辈说：我们公司涉及的业务跟你的兴趣是两个没有任何交集的领域，你只能把你百分之七十的精力放在工作上，而大部分人会付出百分之百的精力，你说谁更容易把工作做好?
所以，面试官当面拒绝了我。但是，走之前，这个前辈跟我说了几句话，我至今印象深刻：
年轻人，你一定想清楚，自己要成为什么样的人。三十岁时，你想拥有什么样的生活?而你眼下要做的'事，是为了你的目标付出百分之百的努力和精力，而不是做一些无用功。人的一生，有时只能真正做好一件事。
当时刚毕业的我，心里百感交集，一方面反思着面试官的一番诚恳之言，一方面又更加确定了自己的梦想和目标。前路漫长，我不断地提醒自己：一个人的一生，不管选择哪条路，都得一步一个脚印地走下去。
职场励志文章9
“我在一家事业单位实习，初入职场，不知道该做点什么，又不敢问。办公室里的前辈们各忙各的，根本没人管我，我该怎么做才能学到更多的工作经验？”近日，大四学生周惠为了实习无法进入状态的事儿特别苦恼。
对此，人力资源专家表示，像周惠这样刚步入职场摸不着头脑的实习生不在少数。实习生身上最容易出现的问题大致分为：不懂的不去问，总是一个人闷头想；对前辈布置的`任务不积极；实习期未满就想着离开等状况。
实习的本质意义是让实习生在有限的时间里，尽量多的学习步入社会的本事。办公室里的前辈们每天有自己分内的工作要做，确实没有时间、没有精力照顾实习生。不同的单位，对实习生的重视程度也不同。有的单位是不断地给活儿干，有的单位是没有工作可以干。这时，对于没有一点儿工作经验的实习生来说，就要态度诚恳、积极主动，多干活、多问。只有态度积极，前辈才愿意用心教，实习者也能以此为自己赢得更多的锻炼机会。实习生除了多问，还要主动帮助前辈做自己力所能及的事情，或者把前辈们做过的策划、问卷调查等拿来学习，尽快适应工作，便于日后前辈布置任务时不至于手忙脚乱。
此外，通过观察前辈的言行措辞、接人待物的方式也可以间接的学习，可以为将来入职场积累经验。比如，怎么处理与同事间、客户间的关系等。
值得注意的是，初入职场，办事要有始有终。谁都有无法按时完成工作或者出现失误的时候，不要担心被骂玩失踪，职场需要的是能勇于承担责任的员工。
总之，实习生要珍惜实习的机会，用心去工作。千万不要吊儿郎当的处理和面对现有的工作，否则学不到什么不说，还会给人留下不好的印象。
职场励志文章10
同在一个单位，或者就在一个办公室，搞好同事间的关系是非常重要的。倘若关系不和，甚至有点紧张，那就没滋没味了。导致同事关系不够融洽的原因，除了重大问题上的矛盾和直接的利害冲突外，平时不注意自己的言行细节也是一个原因。
那么，哪些言行会影响同事间的关系呢?
1、有好事儿不通报。
单位里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了，一声不响的坐在那里，像没事似的，从不向大家通报一下，有些东西可以代领的，也从不帮人领一下。这样几次下来，别人自然会有想法，觉得你太不合群，缺乏共同意识和协作精神。以后他们有事先知道了，或有东西先领了，也就有可能不告诉你。如此下去，彼此的关系就不会和谐了。
2、明知而推说不知。
同事出差去了，或者临时出去一会儿，这时正好有人来找他，明明知道，而你却直通通地说不知道，一旦被人知晓，那彼此的关系就势必会受到影响。外人找同事，不管情况怎样，你都要真诚和热情，这样，即使没有起实际作用，外人也会觉得你们的同事关系很好。
3、进出不互相告知。
你有事要外出一会儿，或者请假不上班，虽然批准请假的是领导，但你最好要同办公室里的.同事说一声。即使你临时出去半个小时，也要与同事打个招呼。这样，倘若领导或熟人来找，也可以让同事有个交待。如果你什么也不愿说，进进出出神秘兮兮的，有时正好有要紧的事，人家就没法说了，有时也会懒得说，受到影响的恐怕还是自己。互相告知，既是共同工作的需要，也是联络感情的需要，它表明双方互有的尊重与信任。
4、不说可以说的私事。
有些私事不能说，但有些私事说说也没有什么坏处。比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等;如果你结了婚，有了孩子，就有关于爱人和孩子方面的话题。在工作之余，都可以顺便聊聊，它可以增进了解，加深感情。
5、有事不肯向同事求助。
轻易不求人，这是对的。因为求人总会给别人带来麻烦。但任何事物都是辩证的，有时求助别人反而能表明你对别人的信赖，能融洽关系，加深感情。你不愿求人家，人家也就不好意思求你;你怕人家麻烦，人家就以为你也很怕麻烦。良好的人际关系是以互相帮助为前提的。因此，求助他人，在一般情况下是可以的。当然，要讲究分寸，尽量不要使人家为难。
6、拒绝同事的“小吃”。
同事带点水果、瓜子、糖之类的零食到办公室，休息时分吃，你就不要推，不要以为难为情而一概拒绝。有时，同事中有人获了奖或评上了职称什么的，大家高兴，要他买点东西请客，这也是很正常的，对此，你不要冷冷坐在旁边一声不吭，更不要人家给你，你却一口回绝，表现出一副不屑为伍或不稀罕的神态。人家热情分送，你却每每冷拒，时间一长，人家有理由说你清高和傲慢，觉得你难以相处。
7、常和一人“咬耳朵”。
同办公室有好几个人，你对每一个人要尽量保持平衡，不要对其中某一个特别亲近或特别疏远。在平时，不要老是和同一个人说悄悄话，进进出出也不要总是和一个人。否则，你们两个也许亲近了，但疏远的可能更多。有些人还以为你们在搞小团体。如果你经常在和同一个人咬耳朵，别人进来又不说了，那么别人不免会产生你们在说人家坏话的想法。
8、热衷于探听家事。
能说的人家自己会说，不能说的就别去挖它。每个人都有自己的秘密。有时，人家不留意把心中的秘密说漏了嘴，对此，你不要去探听，不要想问个究竟。从某种意义上说，爱探听人家私事，是一种不道德的行为。
9、喜欢嘴巴上占便宜。
在同事相处中，有些人总想在嘴巴上占便宜。有些人喜欢说别人的笑话，讨人家的便宜，虽是玩笑，也绝不肯以自己吃亏而告终;有些人喜欢争辩，有理要争理，没理也要争三分;有些人不论国家大事，还是日常生活小事，一见对方有破绽，就死死抓住不放，非要让对方败下阵来不可;有些人对本来就争不清的问题，也想要争个水落石出;有些人常常主动出击，人家不说他，他总是先说人家。这些都会破坏同事关系。
职场励志文章11
在如今这个信息无比发达的时代，职场已变成了一个透明开放的空间。在这场空间里，设有各种不同的创业或从业平台，只要你有足够的勇气和担当，你可以选择自己最喜欢的职业并为兴趣而工作，你也可以为了少时的梦想独立创业打拼。在这里，如果你胆小懦弱甘于平凡，你也可以做一个不起眼的小角色，过你内心最想要的普通生活。
可能你正在想，我们不是马云、王健林等商界大咖，我们也不是什么政界精英，我们只是在职场中不断打拼的最普通的一群人，现在高物价、高房价，自己天天疲于工作，累于生活，哪里还有心思去考虑自己到底喜欢什么，曾经想追求什么，如今能有一份稳定的工作和不错的收入，就已经很满足了。
可职场，从不是能让你躲风避雨的港湾，它永远是一场激烈且残酷的角逐比赛，随时面临着对手的攻击。当你累了刚刚想停下来休息，你会发现很多陌生的背包客，一瞬间就走到了你的前面。当你惧怕了有所犹豫，当你还在继续与放弃中考量，你却发现那些大好的机遇，已经在你身边快速的流走了。
毕老师曾经分享过这样一个故事：
有一个小孩子不小心把牛奶瓶打翻了，洒了一地。正当他很惊恐的时候，老师走进来。老师很惊讶地说：“天啊!我真没有见过这么漂亮的牛奶海洋!好壮观哦!”小孩子一下子就不害怕了。后来老师跟他一起用扫帚和拖布打扫好了地面，并且教给了他正确的拿牛奶瓶的方法。
长大之后，这个小孩子成为了一位不怕出错误，而且心平气和、勇于承担责任的人。这个故事告诉我们惧怕和逃避是不能解决事情的，我们要学会勇敢的面对。
放眼世界，国际形势与国家政策瞬息万变，国家对一、二、三产业的大力调整，各个城市对产业格局的调整重塑，往往让你只能被动的，毫无选择的接受着各种变化。一场创城计划，无数的小商小贩一夜间没了工作。治理环境污染的大旗一经拉开，除了一大批脏乱差的中小企业不得不关停并转，更有一大批钢铁、炼油、化工等巨无霸企业，不得不搬迁往市郊或偏僻的小城市，数万名职工不得不下岗或者失业。在我们周边，更有无数新技术的出现，转瞬间即摧垮取代了那些技术落后、没有转型的企业，诸如诺基亚、柯达这样一度曾经十分的优秀，还不都是败于企业没有及时转型。
所以，无论你是国家公职人员还是企业员工，无论你是企业老板还是职业经理人，亦或者自由职业者，你都在一盘复杂的社会与经济棋局里，偶尔会操纵别人的命运，而更多的时候，是自己的命运被外界和形势所操纵。在这场棋局里，有时你车马兵足手法高超，可以自如驾驭对弈的结局；有时你车炮寥寥力不从心，怎么都跨不过楚河汉界，无势抵挡败局残像，只能眼睁睁的看着大势已去。无论怎样，这些都是你必须面对或思考的，它们不会因为你的回避就悄然发生任何变化。
你也许正在一条良性运转的职场轨道上，志得意满的开疆扩土；你也许正认真研究国家政策导向，试图密切结合形势给自己找到一条阳光大道；你也可能已深陷某一个行业，这个行业已不被国家政策所支持倡导，或者正触碰着环保、安全等国家政策的红线，只要一阵风吹来，就可能打沉你所驾驶或乘坐的船。也许，你从无鸿鹄大志，只想老老实实的经营好自己的事业，认认真真的干好你的本职工作，可即使是这样的小愿望，也并不是那么容易得到满足。
人在职场，的确多半会身不由己。在这不知何处是终点的旅途，有时你孤独彷徨，有时你欢畅顺利，有时会承受各种委屈，有时会遭遇各种质疑，其中的苦乐甘甜，也只有你自己慢慢体会，却多半不能对外人讲，因为你害怕被人看到你的.囊中羞涩，你害怕被人看穿自己坚强外表下的挣扎与脆弱。可无论怎样，每天天亮的时候，你都只能快速进入工作状态，一直向前、向前，坚持着、坚守着不迷失在那通向更远、更辽阔的荆棘小径。
职业本无贵贱，职场本不险恶，而变化是这个时代唯一不变的主题。当你的企业关闭了，当你的职业触礁了，当你不得不下岗失业了，如果你只顾着怨叹世事无常，只顾着埋怨政府不体恤民意，那么你离颓废也就真的不远了，而颓废、逃避只会给自己带来更大的麻烦，带来更多的不堪，直到把自己完全掩埋在时代发展的大潮里。可仔细想想，我们的职场之所以会出现不顺，从来都怨不得外界和别人，那往往是因为自己缺乏对未来优异的预见性，缺少研究各种执业风险的前瞻性，缺少挖掘自己其他潜力的勇气和决心。因为，任何一场变革，都将孕育着新的机会；任何一项政策，都会催生一些新的行业。跟上变化，跟上时代的脚步，与时俱进，吐故纳新，你将会发现另一片不同的天地。今后在挫折与失意面前，选择咽下委屈、选择重新开始，选择努力改变、方能给自己充实更大的能量，给自己另造一方安然的沃土，从而让自己有勇气去迎接更有意义的挑战，从而在一个全新的职场，获得另一份满足与成功。
我们平凡却不代表平庸，我们普通却不代表没有梦想，我们时常遇到挫折，却不代表我们选择颓废。国已强大，家渐美好，无论今后的职场如何跌宕起伏，我们都将努力一路走好！
职场励志文章12
有一个年轻人到山上工作，每天到森林去砍材，非常努力的工作。别人休息的时候，他还是非常努力的砍材，非得到天黑，绝不罢休。他希望有朝一日能够成功，趁着年轻多拼一些。可是来了半个多月，他竟然没有一次能够赢过那些老前辈，明明他们都在休息，为什么还会输他们呢？年轻人百思不解，以为自己不够努力，下定决心明天要更卖力才行。结果隔天的成绩反而比前几天还差。
这个时候，有一个老前辈叫这个年轻人过去泡茶，年轻人心想：“成绩那么烂！那来的时间休息？”便大声回答：“谢谢！我没有时间，谢谢！”老前辈笑着摇头说：“傻小子！一直砍材，都不磨刀，成绩不好，迟早要放弃的，真是精力过剩。”原来，老前辈利用泡茶、聊天、休息的时候，也一边在磨刀，难怪他们很快的就能够把树砍倒。
老前辈拍拍年轻人的肩膀说道：“年轻人要努力，但是别忘了要记得省力，千万可别用蛮力！哈....”老前辈闪着他刚磨好发亮的刀斧作业多年，最大的体会就是要多用脑力少用腿力，很多事情不是努力就可以完成的，因为人一天不管你再如何努力，也只有24小时的时间可以运用。但如果你用错方法，你可能会徒劳无功。
例如：跑业务要有业绩，最大的关键是面对客户销售，唯有面对客户，与客户交谈，才会产生业绩。但有些人却是把拜访客户途中所花费的交通时间，书面作业、整理资料的时间都算在内，所以每天忙忙碌碌的工作，但实际面对客户的时间，却少之有少。当然要产生好的业绩，也就相对困难。不是说整理资料及书面作业不重要，但这些工作，应该放在上班前及下班后的'时间去做，而不是利用上班时间来做这些事情，跑业务就是直接面对客户，电话邀约客户，以拜访多少客户及花在面对客户的时间，当作你的评估标准。也许有些人会说，我也是如此，每天都直接面对客户，与客户交谈，但客户就是不跟我购买产品，如果事实真是如你所说，那可能是因为你在销售技巧、专业知识及选择客户或公司本身产品方面出了问题，否则是不可能没有业绩的。
而个人唯一可做的，就是加强自己的营销及推销的知识及技巧以及产品的专业知识的钻研，唯有不断的加强这方面的能力，才能事半功倍，就如同老人在休息时间，还不断的磨刀一般。要不断的进修，不管是读书也好、上课也好、听演讲录音带或看电视、请教同事、与同事及客户探讨这方面的专业知识，要把自己全部时间都投入在提升自己的专业能力上，也唯有如此，才能在最短的时间内产生业绩。
每当我拜访客户之时，我都会把自己想像成客户，尽量站在客户的立场去思考问题，我会评估我如果是客户，我为什么要买？理由是什么？如果不买，那理由又是什么？有没有急迫性？这个产品能提供我什么价值。是增加利润或降低成本。在实质面及心理面上，我的考虑要点是什么？不断的思考客户本身的利益，先暂时不要思考自身的利益，要以客户的利益为第一考量。
如此，当面对客户之时，我的说服相对的就会很有力量，因为我是站在客户的立场去思考问题，客户会感受到我的诚意。正如同前面故事中的年轻人一般人，不是努力就好，还要懂得省力。磨刀譬喻充实自己的专业知识，加强营销及业务技巧的能力。要懂得利用现代科技的工具，来节省自己工作的时间。懂得运用网络、电脑、手机、视频，缩短拜访客户，旅途往返的时间，提高自己的工作效率。
现在已是全球化时代，地球已经变成地球村，对每个人来说，是最坏的时代，也是最好的时机。当你不断的提升自己，努力进修，你将具有极大的竞争优势。但如果你只是努力工作，没有提升自己的能力，你也只不过是在做出卖劳力却没有经济效率的工作，时间一久，真的会被社会所淘汰。
职场励志文章13
致那些在公司混日子的人
1、我自己当年，无论我在方正给国家打工，还是我在雅虎给外国人打工，我都跟别人最大的不一样，我从来不觉得我在给他们打工，我真的可能是很有自信的人，我觉得我在为自己干。因为我干任何一件事我首先考虑的是，我通过干这件事我能学到什么东西，学到的东西是别人剥夺不走的，客观上可能给公司创造了价值。
2、一件事交给我我应付一下，很容易应付，应付完了之后不觉得是在浪费生命吗?一件事你可以把它做到60分，你可以做的很轻松，做完了你每天重复每天干三个小时活就完了，然后你天天上班没事，然后你回家三十亩地一头牛老婆孩子热炕头，但你怎么进步呢?人的进步离开了学校之后，学习不再是上课也不是读书，通过你在工作中通过你做事情做项目积累自己的经验，跟很多人打交道。因为我有不服输的性格，再普通的事我要做的比别人好，大家做的很普通我要做的跟大家不一样，要做到超出大家想象要花很多时间很多努力，但我最后发现我的收获最大的，因为我下了功夫，你的收获和你的.投入是成正比的。
3、如果你混日子，对不起实际上你是混自己，在很多大的公司混的很多，你能黑老板多少钱吗?你一年年薪10万，你在单位混10年也就混老板100万，对很多公司来说，有人混我100万对公司伤害不了哪去，可是你十年不好好工作荒废了十年，十年可能突然有一天公司倒闭了，或者发现你这个混混把你开掉了，你怎么办呢?你觉得你有竞争力吗?这个社会除非你有一个好爸爸，或者你有一个家族，这个不在咱们考虑之列，这不是我的哲学。
4、你只要是白手打天下，你最后发现在社会上，这个社会越来越公正，我认为机会还是很多，你不要天天去愤青去骂别人，至少有了互联网有了IT,你看丁磊、马化腾、李彦宏都是平头百姓，他们在这个行业能成功，说明什么?说明只要你努力你也有机会成功，百度、谷歌还有QQ的很多员工，我们不提李彦宏不提大佬们他们公司很多员工参与这件事也很成功，有很多在北京买车买房有成就感，这些东西靠什么?还是靠你能力的积累。
5、我觉得在公司真不喜欢这个公司，不喜欢老板赶快辞职一分钟别见到他，我就这个风格。何必为了老板的错误耗费自己的生命，如果你今天决定你又不离开在公司做工作，我觉得你应该把工作做好。有人说有几种问题，我有个性我不爱干这个，我说大哥个性是成功人士的专利，你成功你当然觉得有个性别人看着你，你没有成功之前个性能换房子吗?如果个性能换房子，我比你有个性，我们全家有个性，但它换不了一个房子。
职场励志文章14
问题摆在那，从不会主动消失，只不过被你漠视了，装看不见。千方百计去解决问题的人，会有打开宝箱的机会。找借口的人打开宝箱的机会是零。你的想法决定你的行动，想是什么样的人，就会变成什么样的人。
容我再把这个“穷人富人的区别”老掉牙的故事贴上来：
一个富人见一个穷人很可怜，发善心愿意帮他致富。富人送给穷人一头牛，嘱咐他好好开荒，等春天来了撒上种子，秋天收获了粮食，就可以远离贫穷了。
穷人满怀希望地开荒，可是没过几天，日子却比过去还难以维持，因为牛要吃草，人要吃饭。穷人盘算着：不如把牛卖了，这样的话，还可以换一些钱来买几只羊。可以先杀掉一只羊自己吃，剩下的还可以生小羊，长大了再拿去卖，可以赚更多的钱。
穷人按照计划付诸了行动，只是当他吃了一只羊之后，小羊迟迟没有生下来，日子又艰难了，他忍不住又吃了一只。日子仍然很艰难。穷人看到这样的情况，又开始动摇了，心想：不如把羊卖了，换成鸡，鸡生蛋的速度要快一些，卖鸡蛋立刻可以赚钱，日子立刻可以好转。
穷人又按照计划付诸行动了，但是日子不但没有变化，反而越发艰难了。他又忍不住杀鸡，在只剩下一只鸡时，穷人的梦想彻底破灭了。穷人心想：唉，我这辈子致富是无望了，还不如把鸡卖了，打一壶酒，三杯下肚，万事不愁。
很快春天来了，发善心的富人兴致勃勃地来送种子，赫然发现穷人正就着咸菜喝酒，牛早没了，依旧是一贫如洗。而富人告诉我们成功的秘诀是：不管多么困难，也不要动用投资和储蓄，压力会帮助你找到赚钱的办法，帮你还清帐单。这是个好习惯。性格决定了习惯，习惯决定了成功。穷人的习惯决定穷人不可能成功。
很多人都有过像穷人一样的梦想，甚至有过机遇，有过行动，但要坚持到底却是很难，在这过程中穷人总是逃避困难，一遇到吃不饱肚子等生存问题，就一退再退，而富人总能想到解决问题的办法，成功者找方法，失败者找借口，成功者利用压力，失败者躲避压力。习惯不同，结果迥异。
我曾做过一段时间的房产中介工作，做销售的`人都知道，完成基本任务才有保底工资，之后才是提成，看到人家每月上万的工资真的眼馋，找借口，“大形势不好”，“客户没钱”，“这个房子这么贵谁会买啊?”“房东一天三涨，让人怎么帮卖?”“昧良心的事，我做不来”完不成任务，公司只会用工资来说话。压力对有的人是高工资，对有的人是最后一根稻草。
其实各种公司都有这样的人用这样的借口：“那个客人太难缠，我对付不了”“我现在下班了，明天再说吧”“我明天有事情，完不成这个工作”“我很忙，现在没空”“这件事不能怪我，不适合我来干”……诸如此类的借口，有时真的让人无语，公司请你来就是解决问题的。
公司最缺少的是想尽办法去完成任务，而不是时时刻刻寻找借口的员工。也许开始，因为自己的一次借口搪塞而过，而感到感悟人生洋洋得意，那有可能也是与成功失之交臂的原因。
loser总爱为失败找借口，“我已经尽了全力了，最后没做好不能怪我一个人”“对手太强大了，能坚持到现在是 我的极限”“我已经做了分外的事，难道还让我为我不该做的事负责”“是他们中间出了差错，不是我不行”……你嘴里的极限和尽全力还没达到人家的一个小拇指，只能说你太弱了。
别把宝贵的时间和精力放在了如何寻找借口上，那么你就会忘记了自己的义务和责任;借口还是一张敷衍别人、原谅自己的“挡箭牌”，它会扼杀你的创新精神，让你从此变得消极颓废;借口更是鸦片，让你一而再、再而三地去品尝它，它会逐渐地让你变得心虚、懒惰，遇到困难就退缩，最终毁灭你的自制力，使你变得堕落、丧失自信、失去成功。
西点军校的军人之所以那么优秀，在于每个人都传承了一个“不找借口”的优点，他们善于再不找借口之后“主动工作、完美执行”。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时，不仅勇敢、敬业，而且又能力有办法、有信心的完成任务。
面对困难和挑战，你习惯找借口还是习惯找方法，决定了往后能否成功。
职场励志文章15
年轻时如何避免走弯路？
问这个问题的人，从他们自己的描述来看大多都踌躇满志，准备在职场上大展拳脚一番。我猜他们可能是想知道更快通往成功的方法，平步青云。
而这样的问题我都拒绝回答。我一直有一个观点，踏实才是最快的方法。
没有走过弯路永远都不会知道直路应该是什么样子。就好像谈恋爱时，你不遇过几个渣男怎么知道好男人到底好在哪里。
互联网行业经常用一个词，叫“试错”。不断改进微小的错误，快速迭代更新，让产品不断趋近完美。
人生也需要“试错”，尤其是20多岁精力旺盛，有的是时间。Nothing to lose。
可很多人把这个时间都用在怀疑人生，困惑未来，把本该拿去大把体验不同人生经历的时光，耗费在无休止的自我否定和犹豫不决中。
我曾经的老板是一位女强人，她的人生经历非常丰富，每次和她聊天我都获益良多。有一次一名年轻人问她：
你的第一份工作是做什么的呀？我今年20岁，第一份工作在书店实习，但是觉得没有什么价值，一直很害怕，对未来简直不敢提。给我一点建议吧！
她的回复如下：
20岁干嘛？20岁当然是念书之余，打工赚学费啊！我20岁在星巴克打工，这有意义吗？当然有啊，自己赋予它意义啊！餐厅里洗盘子有意义吗？有啊，你自己琢磨啊。难道只有拯救地球才有意义吗？等你想好决定什么有意义的时候，你的人生结束了也不必思考了。
我很赞同她的观点。
20多岁的黄金年龄，本应该去闯去浪去跌倒。考虑太多就像给自己无形中筑起一道道围墙，你还没有跨出去过就被死死禁锢在原地。
很多人期望能做出一份完美无缺的人生方案。到头来这也不行，那也不行，这个有风险，那个失败了怎么办……花大把时间做分析，听建议，可人生计划永远赶不上人生变化，而变化才是这个世界上唯一不变的东西。
这就像创业一样，等你把一切都想得周到缜密的时候，大势浪潮早已过去，你想好的一切最后都变成一堆废纸。
我20岁出头的时候，工作愿望很简单，就是能够解决温饱问题，不再向家里伸手要钱。
改变世界？我连世界是什么样的都没完整看过。
活出自我？我连自己要什么都没想清楚。
职业生涯发展？我连初级职位的工作内容都没有摸清楚，想那么远有用吗？
那时老板丢给我什么工作我都去做，找图片，找新闻，搭PPT，跟访谈，旁听会议。我从来没想过这些对我未来的职业人生有什么帮助，因为我压根就想不出来。
直到过了一年多的时间，我熟练掌握了这些工作的套路和规则，懂得了基本的逻辑思维方法，行业趋势的分析等等。我的视野也随着项目经验的积累而更加广阔，眼光开始更上一层楼，去思考更广阔的发展空间。
恰好那时的中国，社交媒体刚刚兴起。彼时微博的发展势头迅猛，各式新媒体平台遍地开花。
我深感这个领域未来发展潜力巨大，于是义无反顾地决定降薪转行，投入到更加红火的数字营销行业中来。
所谓经历的价值和意义不是生活给你的，是你自己思考出来的。人生不是规划出来的，是一步一个脚印走出来的。
任何一个时代都有它的“势”，如果你去花时间研究一下近几十年的经济社会发展史，多涉猎相关的新闻、文章、书籍、观点，跳出自己的圈子多去看看外面的世界在发生着什么，这些并不难掌握。
在大势之下如何实现小我的能力增值，并融入到社会的发展浪潮中去，这是年轻时应该考虑的问题。当经历足够多，你会发现“顺势而为”比“按计划走”更加明智。
我们说时势造英雄，很少说英雄造时势，就是这个道理。
而随着年龄的增长，试过的错足够多时，我们要学会“复盘”。
所谓复盘，是指每隔一段时间回顾过去的作为和得失，错过的机会，做错的决定，成功的经验，以及对未来的参考和指引。
《教父》里有一句话，每个人都不是生而伟大，而是在其成长的过程中变得伟大。
如果你看过这部电影，你一定会对其中的枪杀，欺诈，兄弟反目，同僚背叛等记忆深刻。
正是这些经历让初出茅庐乳臭未干的麦克科里昂，不断吸取经验，总结教训，最终成长为一代教父。
试错之后学会及时复盘，避免下次走同样的弯路，这是过了年轻之后需要考虑的。
我读大学的时候曾经被同学带去做过传销。
那时候我对这个一点概念都没有。只觉得被带去听了几次振奋人心的演讲，看着那些靠传销发家致富的`人，惊叹着那些年纪轻轻就当上全国销售总监的人，我就觉得我也能行。
结果接下来两个月里我一个客户都没有找到，相反自己还倒贴了好几千块钱进去买“产品”。
幸好那时我警惕心起，及时止损，想办法“体面”地退出了团队，回归到正常的学习生活中。
这算是我人生经历中一个不大不小的“弯路”。事隔多年回忆起来，除了觉得当时自己年轻气盛，把成功想得太简单之外，我做出了几点分析：
1、我的个性和能力不适合做销售，完全不适合。
2、我非常不擅于八面玲珑的人际关系交往。
3、以金字塔模型建立起来的人际销售网络，利润都来自最底层的下家。因此为了保证这个模型的正常运转，需要不断拓展下家的数量。
其中第三点尤其重要，后来我发现任何形式的传销究其本质都可以归因到这个模型上来。并且，在如今互联网盛行的时代还衍生出基于此的诸多变种，例如微商，例如新型的旁氏骗局等（限于篇幅这里不再赘述）。
这段经历对我后来的人生和职业选择都产生了诸多影响，我及时避免了许多我不擅长的工作和公司。
再往后我每隔一段时间都会对自己的人生进行复盘，记录下自己犯过的错误，未考虑周全的细节等等，这些“弯路”带给我的教训和启示远比一帆风顺带来的成就要宝贵许多。
人生选择的质量永远是和你的个人能力相匹配的。在年轻的时候能力有限，选择自然也有限，抓住一个选择不断试错是增加经验和能力的唯一途径。
到了30岁左右时，在行业内的人脉、经验都积累到一个量级，这时你会发现眼前的选择突然一下子变得很多，每条路似乎都是光明大道。
这个时候你已经没有年轻时的精力再去试错，而对过去经验的复盘能让你清楚地了解自己的个人特性和愿望，从而做出最佳的选择。
最直观的感受就是年轻时找工作都是去求职网站上一个一个投简历，过了五六年以后找工作都是猎头主动打电话联系我。这里买卖供求关系发生了颠倒，年轻时个人能力有限，供大于求，是买方市场（公司挑你）；
后来个人能力增长了，供小于求，变成卖方市场（你挑公司，甚至可以自主创业）。
这个时候，选择才开始变得比努力重要。注意我说的是从这个时候开始，选择比努力重要。在你没有资格去挑三拣四的时候，努力更重要。
当你的能力还不足以撑起你的野心时，选择哪一条路都是弯路，都要磨练，都要吃苦。
既然这样，不如趁年轻时去积极试错，积累经历，然后不断对自己的人生进行分析和复盘。这可比你听任何的规划建议道理都来得更切合实际。
我们谁都不是圣人，只有体验过“错误”所带来的损失和懊悔，你才能明白“正确”的标准和意义。
共勉。
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