职场心得读后感

职场心得读后感

　　读完一本书以后，你有什么总结呢？现在就让我们写一篇走心的读后感吧。你想知道读后感怎么写吗？下面是小编为大家整理的职场心得读后感，希望对大家有所帮助。

职场心得读后感1

　　最近认真学习了《职场精进之路——从巨婴到大咖》一书，使我今后在职场中如何前行有了更深的领悟与思考。

　　在书的第五章中，谈到了“做一个团队中被需要的人”。刚开始看的时候，个人心里还是带着点疑惑的，我们应该如何成为一个被需要的人呢？当我慢慢的细读下来的时候，我才幡然醒悟，我们做工作要有点工匠精神，把工作做到极致，这样团队才离不开我们。工匠精神是代表着一种职业精神，这种精神是一个人对工作精益求精的执着，是对事业永无止境的追求。小到企业，大到国家，都需要工匠精神。企业需要工匠精神来不断提高产品的创新意识，国家和民族需要工匠精神来不断发展进步，才能永远站在世界前端。

　　别踢开成长的“垫脚石”，而困难就是这块垫脚石。当我们遇到困难时，不要被困难吓到，要有战胜困难的.勇气和决心。一个人在职场，就要面对许多的困难。刚来公司的时候，就听说过雀儿山项目的艰难险阻，但是就是因为我们五局有着不怕困难的精神，把困难踢在了脚下，让困难成为我们的垫脚石，让我们站得更高，看得更远。

　　在书的结尾的时候，讲到了“完美”。相信许多人都看过“当幸福来敲门”，电影中父亲对儿子说：不要让任何人说你你将一事无成。想要获得完美，需要我们去奋斗，不要辜负青春对我们寄托的希望。幸福需要我们去追逐，需要我们不断地去学习，追求成长和进步。

　　在前进的道路上，每个人都有着不同的路，有的路会比较平畅，有的路却比较曲折，而你又会选择哪一条路？

职场心得读后感2

　　在看了这本书的三分之一的时候，我心底有点为主人公感到气愤，而气愤的原因是书中那位不怎么努力的人的运气比没日没夜因为工作而累倒的主人公要好上太多，我相信，世界上有很多这样的人，明明比那些不努力的人要更勤奋，但运气和福气就是不站在自己这一边，什么原因自己也不知道，最后只能说天意，而“天意”这个词语里包含了多少的气愤与抱怨，应该只有这种人知道，而我正是这种人。只是三分之一，却笃定了我这么久以来一直认为只是鸡汤的东西：无论什么时候，不要抱怨，多微笑，微笑能带来好运。我一直以来以为职场里是：能让别人倒下变成你的垫脚石是你的本事。而在这本书里她告诉我，职场里多帮助别人，可以给你带来好运，可以让别人自愿成为你的垫脚石，有一颗感恩的心也很重要。无论是在职场里还是在哪，为人诚实，不欺骗他人是做人的基本准则。

　　有舍才有得；舍得花时间去健身，才能得到一副健康强壮的`身体；在最好的年纪舍去享乐的时间付诸努力，才能得到你想要的东西。在人生的道路中，切莫害怕失败，失败不会让你死亡，但你的失望却比死亡更可怕。

　　本以为这只是一本鸡汤书，但却被她吸引住了，没有一目十行，也没有过目不忘，只是陆晓兰她教了许多我需要学习的东西。来到四叶草已经快两个月了，感受到了四叶草这个大家庭的温暖，受到了来自各位前辈的关照，从当初的小白，到一步步到现在，学到了很多东西，我也很高兴，我能进入四叶草兼职，说是兼职还不如说是学习来得更为爽快。未来的路很长，更需要自己一步一脚印的走过去，人生就是在不断学习中前行。把最宝贵的青春用在最需要的地方，时间很残酷，它不会停下等任何人。

职场心得读后感3

　　无论作为家长或作为长者，总希望自己的孩子或后生们大学毕业后很快顺利就业，而他们初涉社会，没有为人处事的经验，因而自然对如何才能顺利就业不知所措，这没关系，《职场百科》这本书就是一位很好的“无声导师”，本人愿意与即将毕业的大学生分享其中“提高面试成功率”一章的精髓，期望如下概括的三大内容能够对他们面对招聘面试有所启发与帮助。

　　第一、根据自己的实际切实做好职业规划，其中工资待遇不能要求过高，不能好高骛远而影响自己顺利就业。

　　第二、把求职当做“工作”来做并力求做好。面试前，多方了解

　　招聘单位的信息，呈送求职简历要突出自己的“亮点”并要有的'放矢，接听通知面试的电话也有讲究；面试时，要准时前往面试地点，言谈举止要得体大方沉着机智，得体的仪表和精彩的自我介绍有助于赢得好感，面对面试官的难题要巧妙回避，要避免不该说的话，要学会既谦虚又自信地向面试官提问有关情况；面试后，有两点值得注意：一要在结束面谈时要说些得体的话语感激面试官给了自己该次面试的机会，做到彬彬有礼地离开，二要在面试日后一周内打电话或写信积极地而心态平和地向面试官询问自己是否被录取的情况；要正确面对求职中的挫折，要经得起面试官的考验：如语言上的含糊其辞的试探、挑剔甚至拒绝等，做到抱着最好的愿望做最坏的打算，心态平和，不抱怨、不逃避、不焦躁；即使面试一再失败，也要勇于面对，不灰心、不气馁，坚定信心，鼓足勇气，扬长避短，以利再战——从细节着手征服面试官！

　　第三、在求职过程中，不仅要注意面试等有关技巧，而且要谨防

　　“招聘陷阱”，尤其网络招聘有风险，上传个人信息须谨慎，小心上当受骗，耽误求职前程！……小学生百科全书读后感动物百科读后感《不懂项目管理,还敢拼职场》读后感

职场心得读后感4

　　谦卑就是学会弯腰，在任何人面前都要把自己放低，因为每个人都有自己的优点，一个满是缺点一无是处的人是不可能存在的。以一种仰望的态度对待每一个人，你会发现他们的.闪光点，并且你会从中学到些你所欠缺的东西。谦卑，会让你与身边的人保持一种和谐融洽的关系，这是因为你无形中把他人抬高，满足了他人一种最重要的心理需求——自尊，让他人感觉自己对你很重要，当一个人有这种感觉时，会自然而然的帮助你，他人在帮助你中得到心理满足，并且体会到自己的价值，进而得到快乐。

　　在工作中，我们很多人都容易倾向争取表现，要做到在工作上既追求卓越而又心存谦卑，实在是很不容易，但如果我们仔细想想，学习谦卑是有重要的价值的，尤其是作为一个职场新人。生命中总有许多我们无法预料的事情，在我们踌躇满志地去做一件事情，并且有十足的信心相信它会成功时，挫折灾难不期而至，也许今天阳光明媚、风和日丽，明天就会乌云满布、大雨倾盆；也许今天你鹤立鸡群、受万人敬慕，明天就会寄人篱下，落魄不堪。在我们得志时，不要急着去炫耀，盛气凌人只会让人从心眼里鄙视，谁也无法预料明天会发生什么，我们的头永远不能高出天空，今天你对别人说的种种做的种种会在你失意的时候一一返还，甚至加倍的。因为谁也不可能一生都高高在上。就像作者在文中写到“要让别人认同你，未必一定要死要活地张扬，我多能干，只需拿出行动就可以了。同在一个公司，谁能干，谁不能干，领导一清二楚。”

　　以上就是我对《一个老板忠告职场新人》一文的感想，这些感想将时刻激励、鞭策着我，在今后的工作历程中我将恪守以上几点，力争使自己成为一个对公司更多贡献人员工，努力创造更多的价值来回报公司对我的栽培。

职场心得读后感5

　　重视员工的职业素养，不仅在员工入职前安排系统的培训课程，在员工入职后也会鼓励大家持续进行职场礼仪方面的学习，以良好的职业素养服务客户、维护客品牌形象。许多员工在学习了《职场礼仪一本通》一书后，自发将所学所感记录下来，在此我们也择优发表，分享给所有的客人。

　　荀子曰：“礼者，人道之极也。”即：礼，是做人的头等大事。泱泱华夏巍巍中华，有着五千年的历史和文明，素有“礼仪之邦”之称。所谓礼，是指行为举止；仪，指的是仪容仪表。“礼仪”便是我们待人接物，为人处世的方式和行为习惯。在职场中，职场礼仪的重要性从某种意义上，比智慧和学识更为重要。

　　我们生活在重形象、讲礼仪的商业时代，形象专业，是外秀；礼节得体，是内慧。职场礼仪，与身材和美貌无关，简单的修饰+得体的着装+优雅的仪态=专业的.形象。对于现代职场人士而言，了解、掌握并恰当地应用职场礼仪有助于完善和维护职场人的职业形象，会使我们在工作中左右逢源、游刃有余。

　　通过《职场礼仪》书籍的学习，我发现在平时工作中很多地方做得不到位，从与他人交谈到衣着服饰都欠缺专业性。是否在适当的时候微笑？微笑是否真诚？与人交谈时是否有注意不交叉双臂？衣着服饰是否得体？工作中接电话是否铃响三声时接听？

　　职场礼仪看似呈现的是表面的东西，但正是这些表面的东西才真正体现了我们的素质与教养。心理学家指出，我们在别人心目中的印象，一般在15秒内形成，在这短短的15秒内，呈现在对方眼中的便是你的职场礼仪素养。读后感·学习职场礼仪让我们从中得到了待人接物、与人交往的艺术，使我们在以后的工作中能够更好地与人沟通。

　　职场礼仪是企业文化、企业精神的重要内容，是企业形象的主要体现。万家客有着优秀的传承基因，令人叹服的商业模式，万家客人也需掌握最专业的职场礼仪，规范我们的行为，以得体的着装与优雅的仪态为公司增强满意度与美誉度，为实现万家客的宏伟目标尽上一份力。

职场心得读后感6

　　为加快公司新员工的融入速度、提高新员工精神文明建设，公司发放了《职场精进之路——从巨婴到大咖》这一职场启蒙读物。

　　经过这段时间的阅读和思索，我得到了很多收获。反思自己从进入公司开始到现在为止的工作历程，我发现了很多不足之处和行为缺陷。我在加入公司时，抱着的是“专人专职专事”的工作思想，觉得一个人只有一直做自己岗位上的事才能把这件事做好、做精、做细。属于我的岗位归口的工作我义不容辞，但被安排与我的岗位不相干的工作时，我虽然也会去处理，但心中总是有种“这件事本不应该我来干”的想法。现在看来，那时的想法过于片面和武断，如果一个人要获得全面的'发展，那么就应该做更多种的工作，来看清自己在各个方面的能力、潜力和不足，从而查漏补缺，有针对性的补充和学习，从而提高自身的综合能力，让自己变得成熟起来，强大起来。

　　在利用时间方面，我有幸曾经与书记在出差途中，针对这一问题向书记讨教学习，在那次出差回来后，我审视了自己对时间的掌握和利用，发现平时的生活中浪费了很多宝贵的时间。

　　于是，我重新规划了自己的生活，把其中一些无意义、价值低的行为活动剔除，将节余的时间充分利用起来提高自己，丰富自身的精神生活，提高自己的身体素质。经过这段时间的调整，我感觉自己的精神状态焕然一新，每天都过的十分充实而又有意义。

　　经过这段时间的静心阅读和仔细反思，我发现了工作上的不足，并制定了有针对性的改进计划，获得了很大收获，在以后的工作生活中我会继续完善自己、充实自己，成为更好的自己。

职场心得读后感7

　　这本书其实不太好，带坏了一股风气。并且如今是90/10后进去职场的时期，看多此类书难免对职场产生先入为主的偏见，进而导致其职业生涯“厚黑学”化，即使同事一个普通正常的交流和动作，都可能假定出某种abc推测出来。衍生出一些莫须有的臆想，这样久而久之就真的自我实现预言了，觉得职场暗无天地。

　　评论有说，可以不去用职场厚黑学，但不能不知道（防止别人对自己施加）。

　　其实这种想法是幼稚的。且不说运用之道难以真正灵活地施加他人，如果一个人的心里本来是这样狡黠的'种子，肯定也会不自主地去发芽壮大，去运用的。复杂的人性不用怀疑。

　　但是假如这类的书不存在，现实生活中也会消失这类规则吗？也不尽然，只要有人的地方就会有江湖，但是这个江湖早已不是以前的老江湖了。这类书让人信服，则又会掀起一股坏风气，本身的价值就是值得商榷的。

　　很多书都是强调人的互利互惠，书却强调要勾心斗角维护自己的利益。其实把自己活得小了，也就是说，我们的工作不是为了帮助他人贡献社会互利互惠，而是完全视金钱利益为圭臬。这样的人，人生格局注定是很小的。

　　倒不如多看看《活法》、《高效能人事七大习惯》之类的。你会发现真诚、诚信、友善、道德等品德论成功，才是真正符合这个宇宙运转的规律。

　　书之所以受欢迎，我想很大原因是其运用小说寓言的形式，有了点趣味性而不只是一味说教，读起来不费劲。如果是平铺直叙则肯定大打折扣。

　　对于书中的观点，应该谨慎入脑。

职场心得读后感8

　　本书为《杜拉拉最爱》丛书之一，从职场领域精挑细选了很多心理测试题。用最精炼的语言、最精简的篇幅、最实用的自测形式，涵盖了绝大多数的大众心理问题，帮助你在成长、演变和个人发展的过程中抓住真正的问题所在。这些问题涵盖了人生的很多方面。通过这些测试，你可以对自己有更深入，更细致的了解，进而有意识地进行自我调节，扬长避短，更有利于实现人生的理想和目标。也许阅读《杜拉拉最爱:职场心理测试》以后，你会惊喜地发现，变化真的发生了，你的思想、心态、感觉与行为都随之发生了转变，你的`生活变得越来越有意义了！以诙谐的情景引入测试，融合了独具见解的测试分析，引入深思的测试点拨，帮助你找出自身的优点和不足，确定未来的发展方向，让你在社会中左右逢源。

　　尼采说过：“聪明的人只要能认识自己，就什么也小会失去。”人类的成长足一个认识自我、改变自我、超越自我的过程。只有真正地、全面地认识了自己，才会改变自我、超越自我，所以认识自我是实现自我发展的前提和基础。然而认识自我是十分艰难的。如果我问你，你能认清你自己吗？肯定会有很多人语塞。是啊，我能认清自己吗？这是很多人经常考虑的一个问题，也是一个很难回答的问题。因为要想_r解自己，就要在不刻意掩饰自己的情况下才能看得清。你的心理是否健康？你了解自己的性格吗？你的婚姻、家庭是否幸福？你的人际关系是否和谐？你了解自己的能力水平吗？我们一生中会遇到很多困惑，而这些困惑多来自于对自身的不了解。只有真正地从各方面了解自己、剖析自己，才能为自己的人生制订一个切合实际、具体可行的目标或计划。

职场心得读后感9

　　沐丞讲了进入职场的思维与规律，首先要诚信进入职场，书中强调：“请记住，企业用人的原则是诚信永远大于能力”然后主要归结了三个阶段。

　　第一阶段：入职前三年

　　从学生到公司职员的身份变化，应该忘记你的出身、学历、资历、经历，放下姿态，俯下身子，脚踏实地，从基础做起，认真做好每一件事。要立足于本职工作岗位，善于学习向书本学、前辈学、朋友学，不断拓宽自己的学习内容，提升综合素养。

　　第二阶段：工作三～五年

　　书的前言指出:“从学校走入工作岗位最重要的就是前五年，这五年决定着你将来的职业展方向，甚至决定着你能否三十而立”

　　强调了作者的观点：1、花钱买时间最为划算；2、主动工作才是大捷径；3、继续提升学习敏锐度，不能人云亦云不动脑筋。工作三～五年是一个不长不短的思考总结期，三～五年的工作经历，你要思考希望拥有一个十分激情的工作环境，还是希望成为一个家庭和谐工作平淡的人？

　　作者言：“别想着两全其美，这不科学，也不可能。在工作和家庭之间，你只能选择一个，或者说放弃两个”。我并不赞成这个观点。

　　第三阶段：工作了五年及以上

　　养成积极反馈的习惯，在每一个工作的任务节点、关键点及重要的决策过程中都要主动及时汇报，及时修正、完善，以免错失最佳时机

　　要具有团队精神，就是要善于有效沟通、合作，以大局为重，互帮互助，多补台，不拆台，充满正能量。不断加强德、能、勤、绩几个方面的`素质提升，培养良好的工作习惯

　　学会换位思考，同事及上下级之间才能充分的信任理解。正确看待公平，世界上没有绝对的公平，公平是相对的。

职场心得读后感10

　　整本书中包含了许多中国传统文化的优良思想，也谈到了许多工作以及生活中的攻略和诀窍，如勤奋,忠诚等，但贯穿整本书的还是书中所说的“种子法则”，而女主人公也正是通过对“种子法则”的充分实践，然后获得成功，成为公司高管的。

　　所谓“种子法则”，是佛教传统文化中的一个智慧法则，类似于种瓜得瓜，种豆得豆，你播什么样的种，开什么样的花，就得到什么的.果实。人在生活中有什么样的行为，种下什么样的因，就会结下什么样的果。所以一行一念，无不需要谨慎，感恩，反思，注意自己的行为举止，因为规律它一直就在那里，不管你相不相信，它都不生不灭，不增不减。

　　不管你想要得到什么，就要先给出什么。真诚地做一切事情,时时帮助他人，处处为别人好。就如书中赫拉自己的座右铭所说的：究竟虽欲广利自，暂时利他乃窍诀。在工作中你想要成功，那就得尊敬领导，为领导排忧解难，无私的去帮助同事，关心同事，付出自己的诚心。这样在你需要帮助的时候才会有人无私的帮助你，关心你。所以其实很多东西都是对等的。在生活中,想要得到他人的爱，就得去无私的爱他人，多去帮助别人，多做善事。

　　同理，你想获得财富，地位，爱，美好的家庭，和谐的夫妻关系或者一个满意的对象，那么首先你都得付出。而付出也是首先忏悔不足，补足自己过去所犯下的错误，并保证不再犯，然后发愿祝福，并且尽可能帮助别人先获得相关。多做善事，种下好因，长期积累，不仅结下好果，获得福报，还能改变自己的气运。就如书中所提到的福气值，做善事，孝敬父母都可以增加福气值。相反，做恶事，破坏自己的气运，减少福气值。

　　所以，看完了这本书以后，就算我没有什么宗教信仰，但是对于生活中发生的许多不知缘由的事情，也不得不归结于命运，既然有命运，那为何不尝试着把命运走好，多做善事，种下因果种子，得到的不仅是好运，还有心灵的升华。

职场心得读后感11

　　通过上次的阳光心态学习，收获很大，心灵上受到一次深刻的教育和洗礼，世界观、人生观、价值观、利益观都有了全新的认识和转变，对待工作、对待人生、对待未来，乃至对待每一件小事上，都能够摆正自己的位置，端正自己的态度，真正用一种“阳光心态”去对待。

　　我从《阳光心态》中看到的是知足、感恩、乐观开朗这样一种心态，是一种健康的心态。它能让人心境良好，人际关系正常，适应环境，力所能及改变环境，人格健康。具备阳光心态可以使人深刻而不浮躁，谦和而不张扬，自信而又亲和，我们讲和谐，不仅要力求人与人和谐，人与自然和谐，还要注重人的内心和谐。人的内心和谐是和谐社会的一个高境界。”吴维库博士提出的塑造阳光心态的理论，正是引导人们调整好自己的心态，营造知足、感恩、乐观开朗的心理，树立喜悦、乐观、向上的人生态度，通过个人内心和谐促进社会和谐的一把钥匙。当今社会有种怪现象：我们的财富在增加，但满意感在下降；拥有的财富越来越多，但是快乐越来越少；我们沟通的工具越来越多，但是深入的交流越来越少；我们认识的人越来越多，但是真诚的朋友越来越少；房子越来越大，里边的`人越来越少；精美的房子越来越多，破碎的家庭也越来越多；道路越来越宽，但我们的视野越来越窄；楼房越来越高，但我们的心胸越来越窄；我们渴望了解外星人，却不想了解身边的人；我们可以参与的活动越来越多，但是享受的快乐越来越少；我们的支出在增加，但是我们的获得在减少；我们的药物在增加，但是我们的健康水平在下降；我们的收入在增加，但是我们的道德水平在下降；我们的自由在增加，但是我们的空间在减少。

　　心态是我们调控人生的控制塔。心态的不同导致人生的不同，而且这种不同会有天壤之别。心态决定命运，心态决定成败。心态是后天修炼的。我们完全可以通过修炼我们的心态来成就我们的事业，改变我们的人生。

职场心得读后感12

　　俗话说的好“人靠衣装，马靠鞍”、还有“没有丑女人，只有懒女人”、还有“人为悦己者容”。要说关于妆容的话，一说一箩筐。其实除了约会以外还有很多时候需要我们能够去细心的装扮自己，给人一种良好的印象——比如身在职场吧。当你走进面市场，你不可能像王熙凤登场那样，人还未到声音先传了进来——第一你不一定有那么大的气场，第二考官又不是史太君。所以衣着打扮便是你的第一印象。

　　刚刚看到这本《职场形象设计手册》的时候，以为只是介绍如何在职场的各个环节——面试、上班、开会、宴会等等——穿衣化妆的，翻开书才知道，我理解的关于专注和宽泛了。因为书还有个副标题《从面试到入职》。

　　而书中的主要内容则是讲从面试的'准备到面试的答题技巧，以及刚入职场的注意事项，而穿衣和化妆虽然占了不少页面，但也不是独领风骚。——书中的关于化妆衣着有一个价格表我觉得还是蛮实用的。

　　内容可以说比较全面，涉及面也比较宽广。但是我们可以发现书并不是很厚，考虑到书本的质量还是彩板图画教程，那么书中涉及文字这些的可以说是不会那么丰裕了。因为关于职场的每个环节遇到能讲的老师能够写出一本书来。这本书涉及的全面，那么相应的也就不会那么有深度，大部分都是浅显一般的。如果是一个通读职场攻略的人看这本书，在看这些技巧的时候，大概可以说：“这个我都背德滚瓜烂熟了。”当然，我们不得不考虑到，作者的专长是美容形象涉及，若说穿衣和化妆搭配当然可以以一当十，但是涉及到为人处世、职场较量也不见得高人一等——当然，也未必不突出。

　　所谓闻道有先后，术业有专攻；尺有所短寸有所长，我们要看到人优秀的一面，但是也不能忽略他不擅长的一面，因为不能完完全全的像一个人学习，那样就不是学习，而是模仿或者盲目，正是因为如此，奉劝大家一句，这本书，就看看关于穿衣化妆的细节就好了，其余的可能大家都已经烂熟于心了。

职场心得读后感13

　　这本书有偶尔的重复排版，不过也不失为一本介绍职场基本素养与如何发展比较全面的教科书。我们初入职场，应该戒骄戒躁，脚踏实地做好每一件小事，努力做到完美，不要随时有“差不多就可以”的心理，你用心去做精致和极致的这件事，不但会为你自己积累智慧和经验，有可能还会积累了人脉。

　　当有额外的工作指派给你，是老板对于你的能力的肯定，认真用心去做，这件事可能成为你在公司发展以及事业的分水岭。

　　在注重为公司挣每一分钱的时候，也要时刻记得为公司节约每一笔开支，甚至是用水用电。

　　把充足的时间留给最重要的事情，不要紧锣密鼓，我们实际花费的时间总是比估算的长，打好提前量。

　　对于快要成功的事情，更要积极关注和促进，到手的`鸭子很容易飞。

　　不要把纯数据和纯方案留给老板，里面一定要有你的数据重点归纳，以及自己分析后给老板的建议，再让老板定夺。长面子的事情要多给老板。不要在不恰当的时机和老板沟通进展，如果他很忙或者你的事情进展还十分不健全，老板的意见很可能限制和阻碍你。老板交代的事情，认真聆听，总结他的叙述和想要得到的解决方式给他听，以免过后的反复确认，引起老板厌恶。

　　对于客户提出的问题，没有准确定论的不要乱说，客户交代的事情不要只是去实施，而是要交给客户一个完成的结果。对于这件事，全程都要负起责任。不要中途忽视。

　　学会归纳问题，同一类型的问题可以借鉴同类问题的前车之鉴，有利于节约时间。

　　多帮助同事和客户或者其他人际，给别人欠你情的机会，这是一种人脉投资。

职场心得读后感14

　　近日，阅读了《不懂项目管理，还敢拼职场》，一书，主要讲述一个美国留学的学生到一家世界五百强的企业工作的一些经历，介绍了一些工作中的方法和技巧。全书共分十部分，9章和一个附录。

　　一、主要内容介绍

　　全书共分9章和一个附录。主要内容：

　　1。大学毕业后的应聘和就业选择；如面试的方法，最重要的就是充分展示自己的个性，看对方的反映；准备几个出彩的问题，让人家又好回答，又看出你有想法；

　　2。初入职称的一些经历；学习的过程，从失败中学习，把不起眼的工作做好。商业地产广告语

　　3。参加一个大项目的经历；理解别人的期望值；

　　4。大项目管理中的沟通、责任矩阵；信任来自于接触，来自相互的支持和理解

　　5。项目管理中的一些小工具，如电子房屋、高效会议、会议记录；幸福的个性签名

　　6。项目管理中的风险、注意细节；

　　7。项目结束后的一些经验。如用打分和权重的方法选项目；管理的重点在于建构一个好系统，让人的长处的已发挥、短处得以包容；三是思考成功背后，幸运之外的规律性的东西，往往可以帮你复制成功；四是和其他同事建立起非正式的关系。命令往低处走，信息往高处走；权力的美不在于强，而在于平衡；悲伤地你关注他缺点什么，而幸福的人关注他拥有什么。

　　二、阅读完这本书后的几点体会

　　一是这本书是将个人的一些生活经验和一些心理学，社会学的经典的句子结合起来，让人看起来，这本书更有内容。

　　二是自己的`一些职场经验。作者将一些项目管理的经典内容和自己的工作实践结合起来，如责任矩阵，会议记录、项目范围的确定，电子文件的管理。会议的方法，总结的方法，组织结构。特别好的是其中的会议记录，责任矩阵和电子文件的管理。

　　三是学习了一种写作方法，原来，将自己的职场经验和一些东西结合起来，也可以是一本很好的书，如果将自己的职场经验总结起来，我们也可以写作这一本书，写作原来并不是什么难事。

职场心得读后感15

　　从巨婴到大咖，职场精进之路这本书特别适用于刚刚走进职场的员工阅读，但是对我们老员工也有一定的启迪和触动，让我们知道我们失败的原因和成功的道理。虽然我们回不到过去，十分后悔如果自己能够早点遇到这样好的书籍指导或类似的导师，那么我们的职业人生可能完全不一样。但是时光无法倒流，只要我们有理想信念，我们还可以不断提升自我，不断追求人生和事业的成功。

　　本书从刚刚走上社会的大学生怎样找到自己的第一份工作，从实习到面试，从同事相处到工作方法，从提升自己到职业规划，书中提到的所以案例都是作者本人亲身经历或所见所闻，没有空洞的大话口号，十分接地气，具有很强的可操作性。当我们感到迷惑，遇到职场困难的是，书中的案例和经验一定会给我们良好的启示。

　　初入职场的巨婴怎样不断学习、磨练、精进，最终成长为职场的大咖。作者告诉我们职场的最初五年是十分重要和关键的，这五年决定着你将来的职业发展方向，甚至决定着我们能否“三十而立”如果这五年不是一个不断积累经验和提升技能的过程，而是原地打转和没有目标的一段时光，那么你后续的职业生涯一定会比同龄人走得艰难。一般大学生毕业后的`五年时间可能会从一个职场的巨婴逐渐成长为资深的职场员工，猎头公司争相给你打电话，竞争对手公司想着如何挖你过去，公司的领导格外器重你。而也可能你发现自己五年来没有什么长进，不断跳槽，却总是换一个公司仍然做着差不多的事情。

　　我们对书中的案例和成功失败的原因分析都深有感触，有的甚至就是我们自己的写照，

　　虽然我们在过去的职场中没有取得好的成绩，但是我们一定不能自暴自弃，在今后不长的职业生活中，把本书中的知识和道理运用到工作中去，做到亡羊补牢，犹未为晚。

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