【热】就业信息简报
在学习、工作、生活中，接触到简报的地方越来越多，简报又称“动态”“简讯”“要情”“摘报”“工作通讯”“情况反映”“情况交流”“内部参考”等。那么，怎么去写简报呢？以下是小编为大家整理的就业信息简报，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
就业信息简报1
为更好地服务于届高校毕业生，提高办事效率，高台县人社局结合实际，多措并举做好高校毕业生报到工作。
一是简化办理流程，做好接待咨询。在县人社局网站和高校毕业生就业创业服务网及时更新政策法规、办事指南、招聘信息，为毕业生提供报到登记、求职招聘、政策咨询等服务。高校毕业生持报到证、毕业证、身份证即可办理报到手续，已在外地参加工作的毕业生可由家长代替办理。在办理手续过程中，向毕业生和家长详细介绍报到程序，耐心解答他们提出的疑难问题。
二是设立专门窗口，实施“一站式”服务。县人才服务中心专门在政务大厅设立了毕业生服务窗口，对报到登记、政策咨询、档案托管等工作实行“一站式”服务，最大限度地为毕业生报到提供便利，高效完成报到事宜。此外，县人才服务中心专门设置的政策咨询窗口，为有创业梦想的高校毕业生提供创业政策咨询、创业指导、创业培训等登记服务，扶持大学生成功创业。
三是建立健全信息库，完善基础台帐。建立健全信息台帐，将高校毕业生的`姓名、身份证号、毕业院校、所学专业、家庭住址、联系电话、是否就业等内容进行详细登记，统一录入甘肃省高校毕业生就业信息系统，做好信息录入工作。
四是设立求职招聘室，助力毕业生顺利就业。高台县人社局历来高度重视高校毕业生的就业工作，对于前来报到的毕业生，仔细询问就业情况，热情提供求职招聘服务，力争做到使每位高校毕业生顺利就业。
就业信息简报2
为进一步巩固脱贫攻坚成效，力促乡村振兴，白鹤镇始终将稳岗就业工作摆在当前工作的突出位置，持续稳步提升劳动力就业率，细化改善就业服务，扎实推进稳岗就业工作。
一是扛牢就业责任。白鹤镇将就业工作作为民生之本，成立就业工作领导小组，切实加强就业领导，凝聚就业工作合力，细化责任分工，层层压实就业责任，形成上下联动、人人参与抓就业的`工作格局。同时在镇便民服务大厅设置就业咨询窗口，为前来咨询的群众提供政策解读和就业咨询。严把政策关，将责任制度贯彻落实在就业保障工作的始终。
二是搭建平台促就业。白鹤镇组织镇经济办、劳保所工作人员深入企业，积极推广线上智慧就业平台，指导辖区内企业录入相关信息并及时发布岗位。同时印制线上就业服务平台海报并分发至各村（社区），帮助群众实现“家门口”就业，形成“三公里就业服务圈 ”，为招聘企业和求职者架起24小时不间断的沟通桥梁。积极通过线上孟津融媒公众号和线下举办招聘会等方式，多渠道搭建招聘平台，促进群众有效就业。
三是动态管理稳就业。通过镇、村、组三级联动，开展农村劳动力调查，精准摸排辖区内高校毕业生、退役军人、残疾人、脱贫户、低保户、下岗失业人员等重点人群的信息，摸清劳动力资源底数，建立劳动力台账。下沉企业，掌握各类企业目前经营发展情况，根据各企业不同的用工需求，建立企业用工数据库，确保实现精准就业。
就业信息简报3
随着疫情防控和复工复产有序进行，区就业服务局推进线上就业服务，自xx月中旬起开展网上“迎春风、送岗位、稳岗留工”专项活动，推动市场供求匹配，为用人单位和求职者搭建供需服务平台。为开展好此次专项活动，区就业局主动与我市用人单位联系，发动各乡镇（街道）劳动保障工作人员广泛收集用人信息，通过微信公众号、微信朋友圈、社区网格群等方式面向社会公开发布，使广大求职者能够更方便快捷的看到用工信息，选取适合自己的'岗位实现就业。
xx月xx日、xx日联合区退役军人事务局、区妇联、区工会、区扶贫办分别在xx镇大集、xx街道xx早市举行“春风行动”和“稳岗留工”现场招聘会。通过挂横幅、贴标语、放置宣传板、散发宣传彩页、设现场咨询台等形式开展宣传，使我区人民群众知晓“春风行动”、“就业援助月”活动的目的意义，了解各类就业扶持政策，共发放政策宣传材料、招聘信息等2000余份。此次活动，共登记用人单位45家，提供涉及机械制造、食品加工、纺织服装、生产工人等岗位126个，用工需求735余人，达成用工意向105人。
本次就业援助月活动的开展，为广大就业困难群体，尤其是农民工创造了较多的就业机会，解决部分就业困难人员的实际问题，一定程度上缓解了地区就业压力，在社会上营造了关心和支持就业困难人员就业的良好氛围，取得了良好的社会效果。今后，我们将学习和发扬“三牛”精神，聚焦全区经济发展和民生需求，进一步提升就业服务质量，全力稳就业、促创业、提技能、聚人才，积极探索就业服务新途径，奋力争当全市就业工作的“排头兵”。
就业信息简报4
竹溪县人社局高度重视就业创业工作，为了确保就业局势稳中求进，竹溪县人社局积极采取六大措施，确保全年目标实现。
一、深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策。积极落实稳定和扩大就业的新一轮政策，实现全年城镇新增就业3200人，再就业1800人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。
二、实施“我选湖北.梦在竹溪”计划。加强大学生实习实训基地、实施高校毕业就业促进计划、创业引领计划和高校毕业生“三支一扶”计划，做好离校未就业高校毕业生就业工作，建设1个高校毕业生实习实训基地。
三、做好重点群体就业工作。继续做好化解过剩产能分流职工再就业工作。重点推出劳务输出对接试点经验，加强就业精准扶贫，培训贫困劳动力820次，转移就业1600人。推进失业动态监测工作，完善失业监测预警机制，防范大规模失业风险。
四、深入推进创业就业工作。运用创业担保贷款等创业优惠政策大力支持农民工返乡创业，实施农家乐精准扶贫等创业扶持项目；推进就业创业信息服务平台建设，建立人才创业新超市。
五、加强人力资源服务业建设。推进人力资源服务机构诚信体系建设和星级评定工作。
六、加强职业培训力度。扎实开展建档立卡贫困人员职业技能提升计划、返乡农民工创业培训计划。落实“两后生”参加技工教育、技能鉴定、就业创业培训免费政策，加强家庭服务业职业技能培训工作。
就业信息简报5
xx县xx人力资源公司把就业扶贫作为增加贫困人口收入的有效途径，通过“清”底数、“强”技能、“送”岗位三大举措，努力实现“登记一人、培训一人、就业一人”的目标，确保贫困人口收入稳步增长。
“清”底数，精准掌握贫困人口信息。通过入户走访，对xx镇xx村建档立卡贫困人口逐人逐户建立劳动力信息库，并提供有针对性的就业服务。对有劳动力能力和就业意愿而未实现就业的，帮助他们联系用工单位，提供就业信息，指导劳动者自主择业；对愿意学技术的，免费提供技能培训，让劳动者掌握一门谋生技能；对愿意创业的'，免费提供创业培训和创业孵化，给予创业帮扶；对已实现就业的，摸清他们的就业去向，提供劳动政策法规咨询，帮助劳动者维护自身合法权益。目前已完成对xx村111户268名建档立卡贫困人口的劳动力信息录入，并实行动态监测。
“强”技能，精心组织就业技能培训。组织开展送技能培训进乡入村活动，公司所属xx职校利用农闲时间，将技能培训送到贫困户家门口，依托村委会议室开展就业技能和农村种养殖技术培训，结合贫困户实际，注重周期短、易领会、短平快的原则，让贫困户务农和培训“两不误”、技能和收入“双提高”。同时，在理论学习之余，组织农村种养殖技术骨干深入田间地头和贫困户家中开展技术指导，现场讲解种养殖技术要领，防病虫害知识，帮助贫困户发展种养殖产业，实现多渠道增收。培训期间，每天为学员发放交通和生活补贴50元，解决了学员往返费用和伙食问题，保障了培训的顺利开展。目前已在xx村开展扶贫培训49人。
“送”岗位，精确发布企业用工信息。利用现场招聘活动、微信公众号、宣传资料等媒介广泛发布各类企业用工信息，并将岗位送到贫困户家门口。xx月xx日，由县人社局和县就业局主办、xx人力公司承办的就业扶贫专项招聘活动在xx村文化体育活动中心举行。活动设立了就业指导服务台、就业政策咨询台和职业介绍服务台。通过此次就业扶贫招聘活动发布企业用工信息79条，发放各类宣传资料800余份，就业局局长张xx莅临现场指导，并为22名建档立卡贫困劳动力提供了就业政策咨询和就业指导服务，就业局副局长徐xx、就业指导股股长张xx、创业指导股股长xx为42名建档立卡贫困劳动力提供了就业创业指导服务，50余家用人企业提供各类岗位121个，当天参加招聘活动人员100余人，现场进行求职登记42人。同时，公司还组织人员深入贫困户家中贴挂“就业扶贫帮扶卡”，实行就业结对帮扶，提供一对一的就业指导、职业介绍等服务。
就业信息简报6
今年以来，同乐镇坚守疫情防控常态化底线，围绕“稳就业，保民生”工作主线，周密部署，精准发力，打好“党建引领、“六个一批”、落实政策保障的“组合拳”，促进经济社会持续稳定发展。
一、党建引领，助推农村劳动力摸底调查工作。为充分发挥基层党员干部先锋模范和堡垒带头作用。镇党委突出镇级党员领导干部深入指导村（社区）、村（社区）党组织书记带头走屯入户与线上系统排查相结合的工作方式，充分调动镇、村、后援单位、帮扶干部和网格员多级力量，地毯式全覆盖开展农村劳动力资源调查、劳动力外出务工排查工作。重点摸清统计劳动力人员工种性质、技能类别、就业岗位、务工需求等关键信息，准确掌握重点人群就业信息。目前全镇累计完成劳动力摸底调查20514人，完成率达109%。
二、“六个一批”促进农民工高效就业。为确保农民工有序务工，镇党委针对就业需求重点人群精准施策，通过“六个一批”促进农民工务工就业。即：“点对点”定点输送鼓励一批；县域“11155”特色产业工程、在建重大工程项目吸纳一批；就业帮扶车间和民营实体店结合解决一批；科学开发护林员、乡村公益性岗位安置一批；线上线下企业招聘信息平台推送一批；依托劳务企业公司劳务派遣一批。今年以来，我镇“点对点”定点输送外出务工632人；特色产业、重大工程项目吸纳务工人员385人；就业扶贫车间和民营实体店实现上岗就业393人；安置护林员、乡村公益性岗位780人次；劳务派遣632人；线上线下推送企业招聘信息220余条。多渠道有效打通农民工务工就业的'“最后一公里”。
三、落实政策保障，兜住兜牢民生就业底线。为确保稳岗补贴、交通补助、创业补贴、失业保险等政策宣传落实到位，我镇结合上半年户户研判、疫情防控网格员培训、就业工作例会等工作，全面强化镇村两级干部、驻村工作队、网格员、帮扶干部群体就业政策宣传与动员力度，通过网格化管理，确保政策宣传到户到人，不漏一人。目前累计印制就业宣传海报350余张，就业宣传单、宣传手册20000余份。
“日日行，不怕千万里，事事做，不怕千万事。”同乐镇将从始至终不折不扣地把农民工就业工作作为当前最重要的民生工程来抓，坚定信心，迎难而上，多措并举，深入挖掘区域优势和潜力，积极拓宽农民工就业渠道，让更多广大农民工实现稳定就业，为乐业县稳就业保民生促发展贡献同乐力量。
就业信息简报7
9月23日，国务学院在徐汇校区机械楼217会议室召开届毕业生就业动员大会。学院党委副书记阿玮、学生就业负责人阿红出席了动员会，20xx届本硕博近70余名毕业生参加会议。
阿红从“历年就业去向”、“今年就业形势”和“就业流程、手续”三大主题展开，有针对性地深度剖析了近两年来学院毕业生的就业去向、行业分布以及地域分布等情况，为毕业生了解本专业学生就业去向、就业流程、确定个人求职目标奠定了基础。阿红专门对选调生政策进行了详细的介绍，鼓励有志于去基层的'同学扎根基层，服务国家，成长自己。近三年来，国务学院越来越多的毕业生选择到基层公共部门工作，在人数和比例上都有明显的提高，学院希望毕业生们了解基层实际情况，做出更加理性的职业选择。
阿玮为毕业生们送上就业小贴士，建议大家“精心准备求职简历，打有准备的仗”，“积极参加宣讲会，现场了解求职企业”，“适当扩大求职范围，注重自身道德和诚信”以及“建立和维护自己的求职网络和咨询对象”。最后鼓励大家积极就业，树立良好的就业心态。
应届毕业生们普遍表示受益颇多，对今后择业、就业都有很大启发。此次动员大会在思想上、行动上，拉开了国务学院20xx届毕业研究生的就业工作序幕。
就业信息简报8
xx月xx日上午，xx县举行20xx年“春风行动”暨“就业援助月”系列招聘会，首场专场招聘会走进雅科达特种装具有限公司，吸引了300余名求职者参加。
在xx县工业园区的雅科达特种装具有限公司厂房内，人头攒动、热闹非凡、年味儿依旧。虽然天空下起了蒙蒙的.细雨，但阻挡不住求职者的脚步。活动现场，工作人员耐心细致地为前来咨询的求职者介绍招聘企业的现状、工资待遇等，帮助他们寻找到最适合自己的岗位。
本场招聘会是xx县20xx年“春风行动”主题招聘会13场专场招聘会的首场，共有20余家企业参加，涉及皮具箱包、玩具、包装等多行业领域。计划在不同企业开设招聘专场，由政府负责接送求职人员，在3月底前为园区企业新输送员工3000人。
据人社部门介绍，本次活动以“乐业园区‘就’在xx”为主题，通过县镇村三级联动，全面摸排劳动力信息，精准掌握并建立辖区内有就业意愿的各类求职人员台账，在xx县皮具箱包科技产业园设立招聘点，可进一步促进xx县农村劳动力、高校毕业生、退役军人、脱贫人口、外出务工返乡人员、就地过年农民工、零就业家庭等广大城乡劳动者的求职需要，满足企业和各类单位用人需求，及时为用人单位和求职人员搭建有效的“双向选择”平台。
就业信息简报9
“疫情无情，人社有爱”。为持续做好“六稳”工作，落实“六保”任务，自今年xx月份以来，市人社局在全市范围内开展了以“春风送温暖·就业送真情”为主题的'春风行动暨就业援助月专项行动，集中为务工人员提供就业帮扶，助力常态化疫情防控，推动就业形势总体稳定。
活动期间，以“因疫情滞留就业地的务工人员、有转移就业意愿的农村劳动力、返乡返岗农民工、脱贫人口、农村低收入人口”等五类人员为重点就业帮扶群体，采取“互联网+就业服务”、“送岗下乡+就业服务”等方式，积极搭建供需对接平台，面对面解读就业政策、推荐岗位信息、开展就业指导，真正做到了“留岗有关怀、就业有帮扶、用工有支持”。
据了解，本次活动累计在“韩城就业”抖音号、视频号、微信公众号等媒体平台发布线上招聘信息6期，xx生物、xx钢管等6家企业提供就业岗位700余个，咨询、报名780余人，实现稳定就业150余人；在xx镇、xx镇、xx、xx广场等举办“送岗下乡”活动5场次，xx食品、xx公司等60余家企业提供就业岗位3200余个，达成初步求职意向860余人，实现稳定就业450余人；发放就业创业、技能培训、劳动维权、社会保险等各类宣传材料2.5万余份，答疑解惑1500余人次。
下一步，市人社局将进一步加大宣传力度，全面提升就业援助政策知晓率，常态化开展春风行动暨就业援助专项帮扶工作。同时，结合疫情防控实际，持续深化线上公共就业服务，分批启动实施“直播带岗”，将就业援助服务工作做深做实、做出成效。
就业信息简报10
为进一步做好“六稳”工作，落实“六保”任务，雅安市开展了以“就业帮扶，真情相助”为主题的就业援助月专项活动，本次活动通过强化政策宣传、开展走访慰问、实施精准服务、落实援助保障等方式，多方位的帮助农民工、残疾人、退役军人、就业困难人员等重点群体就业创业。
一是强化宣传营造活动氛围。通过手机短信、直播互动、微信朋友圈、融媒体平台等渠道，全方位宣传就业政策、就业服务、权益维护等信息。同时，大力宣传报道活动动态，组织动员用人单位和就业困难人员积极参与就业援助活动，使援助活动家喻户晓，深入人心。活动期间，全市累计发放各类宣传资料3万余份，发送手机短信8万余条。
二是走访慰问摸清服务需求。建立援助服务需求清单，依托公共就业基层服务平台，结合农民工服务保障走访慰问，对辖区内符合条件的就业困难人员进行全方位摸底调查，摸清各类援助对象基本情况和就业动态，对走访数据实施台账式清单管理，及时掌握就业困难人员的`就业失业情况和就业服务需求，根据走访情况研究制定帮扶措施落实扶持政策。活动期间，全市累计走访各类服务对象5300余户，帮助近20__名困难群众实现就业。
三是精准岗位靶向用工对接。精准征集适合就业援助对象的岗位信息，加强地区间劳务协作扩大用工对接，深入辖区内用人单位开展吸纳重点群体就业优惠政策宣传激发企业用工活力，针对性托底开发公益性岗位保障就业。多渠道靶向推送岗位信息，整合现有岗位信息发布平台，创新开展“直播带岗”活动，为困难群众提供精准就业服务。活动期间，举办线上线下招聘会18场，参会企业355家次，提供岗位16609个次，达成就业意向793人次。
四是政策兜底落实援助保障。强化援助政策落地落实，鼓励企业吸纳残疾人、退役军人、贫困劳动力、就业困难人员等重点群体就业，激发企业活力扩大就业规模。落实就业援助兜底保障政策，对确实难以通过市场渠道实现就业的困难群体，实施公益性岗位托底安置。活动期间，全市累计为辖区内62家招用就业困难人员的企业落实扶持政策，帮助1394名就业困难人员享受就业援助政策。
下一步，雅安市将在巩固就业援助月成果的基础上，重点做好就业创业指导、职业技能培训、返乡下乡创业、农民工服务保障、就业困难援助等工作。优化招聘求职服务，推广“直播带岗”的岗位信息推介新模式，为重点群体提供切实有效的就业创业服务，确保重点群体实现稳定就业。
就业信息简报11
为切实提升对农村劳动力就业困难人员特别是农村贫困人口就业创业帮扶力度，及时通过多种途径把企业最新招聘信息告知广大群众。xx月xx日，xx乡人力资源和社会保障服务中心充分利用“赶年场”这一有利契机，在xx村委会集贸市场组织开展20xx年“春风行动暨就业援助月”专场招聘活动。
活动中，工作人员通过定点和流动同步发放宣传资料的'方式进行，并设立就业咨询台，为有就业需求的群众进行现场答疑解惑。此次专场招聘会一方面重点宣传了就业创业惠民政策，另一方面对xx、xx、xx等经济发达的沿海地区的18家企业1000多个岗位进行清单化宣传，进一步激发群众在家乡就业创业热情。通过现场沟通了解，xx乡及时收集、掌握了务工者思想动态和求职意向，为下一步对接更岗位做足了准备，为做好组织化转移劳动力打下了基础。此次专场招聘会共发放农民培训宣传单、就业创业惠民政策宣传单20xx年春节期间就业扶贫企业招聘一览表各200余份。
下一步工作中，xx乡将聚焦“稳就业”目标，广泛动员用工企业、村组干部参与转移就业活动，落实好省内外转移就业的各项激励政策，鼓励农村剩余劳动力主动走出去，稳步推进农村剩余劳动力转移工作。
就业信息简报12
春节将至，为服务就业困难人员、农民工等重点群体就业，牡丹江市人社局联合团市委、市妇联、市残联等单位，在全市范围内启动以“春风送真情援助暖民心”为主题的春风行动暨“就业援助月”活动。
据了解，活动期间，牡丹江全市计划举办58场招聘会。时间从1月中旬持续到3月初，有就业困难人员专场招聘会、残疾人专场招聘会、农民工专场招聘会、退役军人专场招聘会、女性专场招聘会、农村劳动力专场招聘会等线下招聘会，就业人员和用工单位可以面对面进行招聘；也有高校毕业生、失业人员、就业困难人员的.线上专场招聘会；同时，大家也可以通过“德信宁安”“雪城女性”“牡丹江雪城工会卡”等微信公众号查看岗位信息推送。
牡丹江市就业创业服务中心工作人员表示，提供这三种招聘方式，旨在为更多想要找工作的人提供多种多样的方式来获得用工信息，从而增加就业机会。
就业信息简报13
20xx年xx月xx—xx日，由xx县人社局、县扶贫办、县总工会、县妇联、县残联五部门联合主办的xx县20xx年“春风行动”暨就业援助月活动在xxxx、xx、xx移民安置点举行。
据悉，本次专项活动以“春风送真情，就业暖人心”为主题，聚焦全县有就业创业意愿的农村劳动者、建档立卡贫困劳动力、易地扶贫搬迁劳动力、就业困难人员、城镇失业人员、残疾人员等重点群体；五部门抓住进城务工人员和春节回乡时间节点，做好“送政策、送岗位、送技能”三送服务。
活动当天，通过开展就业创业政策宣传、就业岗位推荐等系列活动，帮助搭建供需平台，促进各类人员实现就业创业。
本次活动共提供xx市及就近就业岗位1500余个，发放各类政策宣传资料2500余份，求职登记230余人，提供就业创业指导1200余人次。
就业信息简报14
稳就业、促经济，就业稳定是农村经济提升和社会稳定的重要保障，鄢家镇认真落实就业保障各项工作。
一是走访慰问农民工。20xx年上半年，鄢家镇认真贯彻落实省、市、区关于落实冬春返乡农民工服务保障工作的文件精神，开展返乡农民工走访，期间共走访返乡农民工2000余人，推荐本地就业岗位，宣传疫情防控要求，慰问困难农民工10名。
二是及时完成城镇新增就业、城镇失业人员再就业、城镇失业率登记等工作任务。上半年，鄢家镇完成城镇新增就业120人，其中新增城镇公益性岗位2人；城镇失业登记2人，失业登记率低于3.8%。
三是严把权力和各类资金补助关。一是做好《就业失业登记证》办理、就业困难对象认定初审、复核和管理工作，对申请人相关情况进行认真走访和调查，严格按照程序及时高效办理。二是加强公益性岗位管理。一方面对申请人员进行严格审核把关，按规定申报，上半年新增2人；另一方面对在岗人员进行严格督查，每季度进行一次全面大检查，并不定期进行抽查，对问题人员及时清除，上半年共计清退1人，确保补助资金使用安全。
就业信息简报15
五一节刚过，正是踏青旅游的大好季节，江苏省淮安市淮阴区人社局组织全系统干部职工进行特殊的'“乡村游”，大家带着一颗爱心和满满的正能量，下到乡镇村社，走上田间地头。亲身体验基层农民生活，感悟贫困农民疾苦。以实实在在的行动，落实“阳光扶贫”活动，深入一线摸实情，解所忧。
此次“阳光扶贫”活动大家警记上级的“十不准”要求，要把“阳光扶贫”作为落实主体责任的重要内容，放在全面建成小康大局中来谋划推进。进一步整合力量、完善体系，全力以赴帮助经济薄弱村和低收入群众解决具体困难和实际问题。大家通过实境体验，更加感悟为民务实的重要性，大家纷纷表示要结合自身工作实际，把“阳光扶贫”活动深入贯彻，想方设法为帮扶对象筹资金找项目，尽快实现经济脱贫。
利用信息平台优势，帮助困难家庭实现就近务工，也积极协调医疗救助，防止因病致贫，防止因病返贫，对空巢老人和留守儿童等弱势群体，动员家人积极赡养老人、抚养子女，并动员全社会进行救助。有效确保老有所养、病有所医、幼有所学。真正实现全社会共同致富奔小康目标，让所有人都充分感悟社会主义大家庭的温暖。
【就业信息简报】相关文章：
就业信息简报09-01
（荐）就业信息简报09-02
就业信息简报【汇总15篇】09-01
就业的简报07-07
就业简报(精选)11-10
就业简报06-12
[精品]就业的简报07-08
就业帮扶简报05-26
就业的宣传简报06-23
就业帮扶简报【精选】08-16