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终身成长的观后感

时间:2021-01-12 13:34:34 观后感 我要投稿

终身成长的观后感

  我们都知道一句俗语——活到老,学到老,活到老的意义是显而易见的,可如何学到老还真是一门学问,学什么、怎么学、为什么学仿佛又通向了哲学的大门,但卡罗尔·德韦克的《终身成长》给予了我一定的启发。

终身成长的观后感

  书上说,成长型思维是可以帮助我们更好地面对挫折且越挫越勇。作者通过他所熟知的人物故事,通过大量的实证研究发现,无论是个人能力的差异还是成功与否,都存在固定型思维、成长型思维这两种模式。前者认为人的能力是固定不变的,要做的就是在实践中验证自己的能力水平再去完成水平之内的事,后者认为人的`能力是可以培养和提升的,要做的是通过不断的实践和挑战去提升自己。这两种认知的思维模式,会影响一个人的信念,进而直接影响一个人的潜力和成就。上初中时有一篇课文是北宋王安石所作的《伤仲永》,讲述了一个江西金溪人叫方仲永,这是个才华超绝的神童,他的父亲发现儿子的一点优势后就带着他走亲访友到处应酬,疏于学习原有的才华也渐渐流失,最终方仲永沦落为一个普通人的故事。旨在告诫人们不可仗着天资而不努力学习。可见,王安石早在宋代就已经洞悉了后天的教育对成才的重要性了。

  怎么样做到成长型思维模式。卡罗尔研究表明,人同时兼具固定型思维模式和成长型思维模式,通往成长型思维模式有四步方法可以走。第一步是接受,去拥抱自己的固定型思维模式,不必妄自菲薄,保持允许和接纳的心态,也就是说要看得见自己。第二步是观察,找到触发自己固定型思维模式的诱因,何时容易出现,出现后造成怎样的影响?要对自己进行一定的自我管理。第三步是命名,给自己固定型思维模式起一个名字,将自己的人格化形象化,了解自己的人格特质,进行自我怀疑,自己做自己的知音。第四步是教育,即告诉那个固定型思维人格的“人”,让自己做好观察到的盲点的理性管理。

  无论你所在的外在关系如何,自我构建、自我推翻、怎么样与自我突破是一个人成长中至关重要的一点,这就告诉我们,我们需要勇敢面对一切挑战,自我激励、自我发展、勇于担当,在挫折中坚韧不拔、全力以赴,在实践中持续而快速地学习和提升,再获得自我的突破。

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