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重阳节座谈领导发言稿

时间:2022-09-16 08:30:35 发言稿 我要投稿

2022年重阳节座谈领导发言稿(精选7篇)

  在日常生活和工作中,能够利用到发言稿的场合越来越多,发言稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。那么你有了解过发言稿吗?以下是小编为大家整理的2022年重阳节座谈领导发言稿(精选7篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

2022年重阳节座谈领导发言稿(精选7篇)

  重阳节座谈领导发言稿1

尊敬的各位老领导、老前辈、同志们:

  大家早上好!“岁岁重阳,今又重阳,盛世重阳如朝阳。”在“重阳节”即将到来之际,今天我们在这里举行茶话会,共同庆祝我国传统的重阳敬老节。在此,我谨代表xxxx,向在座的各位老前辈们以及通过你们向全县(区)的老同志们致以节日的问候和崇高的敬意!

  “家家有老人,人人都会老”,我们每个人都要走过少年、青年、壮年、老年的人生之路,这是不可抗拒的自然规律。全县(区)的老党员、老干部以及各条战线的老同志,曾经为我县(区)改革开放和现代化建设事业付出过大量心血、智慧和汗水,作出不可磨灭的贡献,历史不会忘记你们,人民不会忘记你们。今年以来,在全县(区)广大干部群众同心协力、艰苦奋斗下,在全县(区)老同志的大力支持下,我县(区)经济继续保持了良好的发展态势,社会事业取得长足进步。在此,我谨代表xxxx向你们表示衷心感谢!

  尊老、敬老、养老是中华民族的传统美德。近年来,县(区)委、县(区)政府在老龄工作方面做了不少的工作,严格执行党和国家老龄工作政策,认真落实离退休人员待遇;围绕“六个老有”(老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为)的工作目标,逐步加大了敬老设施的投入,积极改善我县(区)的养老环境。今后,我们将努力探索新形势下发展老龄事业的新路子,认真落实好老干部的政治待遇,继续动员和协调社会各方面力量做好老干部社会优待工作,为老干部高龄养老创造良好的社会环境。

  “莫道桑榆晚,为霞尚满天”。老领导、老同志们是xxxx县(区)宝贵的财富,你们体现出来坚定的立场和信念、丰富的智慧和经验、崇高的。精神和风范、优良的传统和作风,永远值得我们学习。当前,xxxx县(区)正处在加快发展、科学发展、和谐发展的重要时期,尤其需要全县(区)上下齐心协力、共克时艰。希望各位老干部、老同志传承党的优良传统,继续关心xxxx县(区)发展,为科学发展建言献策,为社会和谐添砖加瓦。同时希望广大在职干部以老干部、老同志为榜样,学习老一辈们政治坚定的思想品质、奋斗不止的革命精神、无私奉献的崇高风范,立足岗位,艰苦创业,将老一辈的优良传统发扬光大,为xxxx县(区)发展作出更大的贡献。

  最后,再次祝愿在座的老领导、老前辈、各位老同志节日愉快,健康长寿,家庭幸福!

  重阳节座谈领导发言稿2

尊敬的各位老教师:

  大家好!

  岁岁重阳,今又重阳,不似春光,胜似春光。在我国传统的节日——九九重阳节到来前夕,我代表学校向在座的各位退休领导、老教师,致以节日的祝贺和亲切的问候!祝你们福如东海,寿-比南山,合家欢乐!今天,我们请各位老领导、老教师回到学校看看,以便向大家汇报南湖教育的过去,共商南湖教育的发展。一年来,我们坚持以科学发展观为指导,以创设安全文明校园为重点,以培养全面发展的学生为宗旨,以办人民满意学校为办学目标,扎实做好教育教学工作。上半年,学校先后被评为荆门市中小学教学常规管理先进单位、钟祥市一级幼儿园、钟祥市先进基层党组织,目前,学校被场推荐上报为荆门市文明卫生工作先进单位,正待批复之中。教育行政宣传工作位于全市先进行列,今年X人,再次刷新初考记录,小学毕业考试全市调考排名第X名,教学质量逐年提高,尤其是小学教学质量位于全市前列。现将一年来的工作尤其是上半年的情况向大家作一简要汇报。

  一、主要工作:

  1、抓行政运作,切实规范学校管理一是摒弃行政会传统模式,把行政会开向一线。二是创新制度管理,规范教工行为。三是成立督查专班。上学期共发通报12期,有力地促进了学校各项工作的正常开展,确保了行政运作高效运转。

  2、抓德育,铸就学生美好人格一是以开展“学规范、养成好习惯”活动为抓手,规范学生的文明言行。二是积极组织开展“首义精神耀千秋”读书系列活动和三月学雷锋社会实践活动,向建党的十八大献礼。三是积极开展“校园飞歌三十分”、“阳光体育锻炼一小时”和“六一”艺术教育活动。为使校园飞歌活动扎实深入开展,暑期我们投入XXX多元购置并安装了音响设备,每个教室内均配备了广播音响器材。四是扎实开展“把学生当子女·教育实践年”和“关爱留守生、教师访万家”活动。我们在暑期投入XXX多元走访、看望了留守学生假期生活情况,切实增进了家校之间的联络和感情,给学生带去了温暖和关爱。五是以环境建设为切入点,提升办学品位。我们多方筹措资金XX万元添置了不锈钢展示牌和电子显示屏,向场争取XX万元对校园XX米的主干道进行了路面硬化,向市局争取XX万元对幼儿园进行了改扩建。六是牢固树立安全法纪意识,时刻做到警钟长鸣。除做好了常规性的安全教育和管理外,暑期我们又将教室内XXX米裸露的电线进行了更换。

  3、抓教学常规,突出中心主题地位一是落实教学管理制度,加强常规教学检查。上学期开展了2次大型的教学常规检查,各教研组每月开展1次常规教学检查,各备课组每周进行1次抽查,针对检查中存在的问题均一一进行了意见交换,并提出了改进办法。二是认真组织校本教研活动,积极开展“课内比教学”活动。三是加大教学质量检测力度。为提升教学质量,每次的月考和期中考试,都扎实认真地开展质量分析,提倡“向40分钟要质量”,充分发挥课堂教学的主阵地作用,努力打造高效课堂。

  四是每次行政例会均研究教学工作。

  4、抓后勤管理,强化服务育人功能学校结合自身实际,制定了《学校卫生制度》《卫生安全工作追究制度》,使饮食卫生安全工作有章可循。食堂工作人员持证上岗,定期组织工作人员学习有关食品卫生安全常识。严把货物准入关,对粮油、肉、佐料等实行定点采购,并索取发票和质检报告合格证,货物出入库都有专人签字把关,相互制约,责任明确。同时强化商店管理,严格进货渠道,严禁“三无”食品进入校园。

  5、抓节能降耗,努力构建节约性学校一是加强节能宣传教育。组织学生观看节能环保教育的挂图和光盘,教给学生节能的窍门和方法,让学生学会节能。二是强化节能管理。改造学校水电设施,并抓好废弃物的分类、处置、利用,充分利用废物资源,变废为宝。三是技术节能。在公共场所安装声控、光控开关,使用节能灯具;安装九十度开关水龙头,定时供水,抽取使用地下水;科学合理使用微机、打印机、复印机;科学采购、使用化学药品、试剂等实验用品。由于节能方法得当,措施有力,督察到位,上半年水、电、办公耗材使用量同比下降10%、12%、15%,其它能耗上均有不同程度的下降。

  6、抓专题活动,提升教师队伍素质扎实开展“创先争优”、“解放思想、跨越发展”等系列活动。在市局以上新闻媒体先后发布7条信息,在学校通过电子显示屏、拉横幅、办-专刊等形式营造了人人关注、人人支持、人人参与活动的良好氛围。举行了教师创先争优“七比七看齐”演讲比赛。同时树立三种典型,即树立党员干部典型、党员班主任典型、党员教师典型,全校业已形成了一种创先争优谋发展的良好氛围,六月我校被钟祥市委评为先进基层党组织,这是全市XXXX的一所农村学校党支部受到市委的表彰。

  二、存在的问题:

  1、生源外流现象严重。我们学校属城乡结合部,尽管我们全力招生保苗,但由于城区有的学校无序招生,导致我校服务范围内的生源不论成绩好坏均大量外流,成为了影响和制约我校发展和教学成绩提高的最主要因素。目前交通便利,公汽即将开通,学生流入城区的可能性将更大、更多,我们生存的危机日益严重。当然,我们老师自身也有许多主观因素造成了学生的外流。秋季开学全体教师冒着炎热酷暑下乡走访,引进外地生源XX人,纵然这样,我们的生源仍不尽人满意,全校共有学生XXX人。来XX三年多来,我有一个很深的感悟和体会,那就是南湖人民不爱南湖的教育,更不爱南湖人民自己的学校,学生成绩、素质好坏与否,均一窝蜂地转入城区学校就读,很伤感情。当然,家长对优质教育资源的需求可以理解。目前在校生有将近一半属外地学生。城区学校招生导致了我们的生源受到了严重的影响。周边乡镇受伤害最深,整个九里乡含幼儿在内仅有XX人,XX镇也仅有XXX人,边远的客店镇也仅有XX人,其他乡镇学校也不同程度地受到了影响。

  2、办学经费严重短缺,办学条件有待进一步改善。由于学校欠债较多,4月份我接手上任时,学校欠债高达XXX元,经费严重不足,今年的公用经费已在去年底被挪用X万元,导致平时的费用周转都十分困难,有时甚至是举步维艰,整天想的是债务上的事情,甚至头疼。上半年经过向市教育局、场党委管委争取做工作,才勉强将老师们XX年的XX万元的住房公积金筹齐上缴,也偿还了幼儿园历来建设时教师部分入股股金XX万元,同时为历年欠部分教工养老保险费用进行了上缴达XX万元。目前正在办理20XX年老师们的医疗保险和住房公积金的上缴款项,但缺口仍然很大,需要向上争取资金。由于学校自身造血功能又较差,导致学校的硬件设施设备跟不上教育形势发展的需要,满足不了学生的需求。需配备必要的教具以提升教学活动的质量,让每个孩子学有所获。

  3、教师素质亟待提高。由于学校经费吃紧,教师外出培训学习时间相对较少,导致教师接受新信息、体验新课改的机会不敌城区及其他周边兄弟单位,影响了教学效果。教师的学习意识及主动开展教科研的能力亟待提高。部分教职工工作缺乏创新与开拓精神。部分班主任对班级管理工作仍然存在一些问题。

  4、工作作风和师德师风建设有待进一步改进和加强。诸如有的干部大局意识淡薄,缺乏合作意识,有的工作不实,缺乏激情,消极应付,有的工作思路不够清晰,贯彻学校意图的手段措施不够强硬,导致工作出现一些失误。有的教师工作主动性不够,不能很好地理解和把握学校工作部署,不能很好地将学校工作精神与自己工作实际相结合,对业务学习研究不够,对学情了解掌握不全,导致工作盲目,思路模糊,有的教师习惯于做表面文章,工作习惯于在别人监督下完成,只求过得去,不求过得硬。有的沉溺于网络游戏、上课接打手机、体罚和变相体罚学生的现象也时有发生等等。上述问题我们已通过暑期集训进行了强化整改,达到了一定的预期效果。以上,我简要向老前辈们介绍了学校近期的工作,以期得到老同志更多的关注和指导,也希望老前辈们今后一如既往发挥余热,为学校发展献计献策,给我们的工作多提宝贵意见。在这里向各位老前辈说一声“对不起大家了”,平时对你们关心不够,照顾不周,向你们进行检讨,还诚望得到你们的谅解。我们将一定不辜负你们的期望,在上级组织的领导下,团结带领全体教职工勤奋努力,开拓创新。XX教育的发展,浸透了你们老一辈教育工作者的汗水和心血,离不开你们的辛勤探索和奉献。学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功劳,学校的一草一木都浸润着你们孜孜求索的深情。南湖学校是我们共同工作、耕耘的家园,你们既是我们的同事,又是我们的长辈,更是我们的老师。在你们身上,我们学到了“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”的敬业精神,学到了真诚坦荡、相互尊重的待人哲理,学到了治学严谨、一丝不苟的良好作风。感谢你们多年来对我们的关心、鼓励和帮助,感谢你们为学校发展作出的突出贡献。

  尊敬的各位老领导、老教师、老职工,你们是你们家里的老人,更是学校的老人,作为晚辈的我们,照顾好你们,让你们安享晚年是我们的责任和义务。我们认为,尊重老年人就是尊重我们自己,我们将切实践行我们的承诺。在这里,再一次向尊敬的各位老领导、老教师、老职工敬贺节日快乐,祝各位老前辈身体健康,合家欢乐,万事如意。

  谢谢大家!

  重阳节座谈领导发言稿3

各位老领导、老年朋友、同志们:

  10月23日是老人节,值此节日到来之际,我谨代表街道党工委、办事处对参加今天会议的各位老领导、老年朋友们表示节日的问候和诚挚祝贺。

  今年以来,我街道在市委、市政府的正确领导下,不断加强党的执政能力建设,牢牢把握科学的发展观,解放思想,艰苦奋斗,创造性的开展工作,实现了社会各项事业的健康发展。到目前,全街道完成工业投入亿元,实现招商引资到位资金亿元,比去年同期分别增长、x%;完成财政收入xx万元,占全年任务的%;实现农民人均纯收入xx元,比去年同期增长xx元。这些成绩的取得与各位老领导、老同志的支持是分不开的。你们是我街道经济和社会发展的宝贵财富。在过去的艰苦岁月里,你们呕心沥血,含辛茹苦,为……经济的发展打下了坚实了基础,具有不可磨灭的贡献。今天,你们仍然以党的事业为重,一如既往地关心支持党工委、办事处的各项工作,这充分体显了各位前辈们崇高的革命情怀,体现了共产党员的高风亮节,你们的精神永远值得我们学习和发扬。

  尊老、养老和助老是中华民族的传统美德,保障老年人的合法权益是全社会的共同责任。街道党工委、办事处对老龄工作和老龄事业向来十分重视,特别是今年以来,我们以老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐为目标,加强了老龄工作,取得了一定的成绩,但与各位老领导、老年朋友们的期望和要求,也还有一定的差距。为此,对于街道党工委将继续牢记“三个不能变”,即牢记老同志历史功绩的思想不能变、牢记优先照顾老年人的方针原则不能变、牢记尊老敬老为老年人排忧解难办实事的优良传统和作风不能变,采取切实有力措施,努力把老年人工作做得更好,切实使老年人享受到社会发展进步的成果,确保老年人的晚年生活幸福、快乐。

  最后,再次祝愿各位老领导、老朋友、同志们身体健康,合家欢乐,节日愉快!

  谢谢大家!

  重阳节座谈领导发言稿4

老师们、同学们:

  大家好!

  今天,我们在这里举行了“养成文明好习惯,争做环保小卫士”系列教育活动的启动仪式,标志着我们学校文明礼仪教育系列活动正式拉开了帷幕。

  近几年来,我校一直十分重视对学生的平常行动规范的教育,获得了良好的效果,学校的风气有了明显的好转。但是我们应苏醒地看到在我们的学生中间,还存在着一些不讲文明、不懂礼仪的现象:有的同学没有教养,说话粗鲁、乃至脏话连篇;有的同学乱扔纸屑,不讲卫生,对地上飘落的纸屑视而不见;有的同学目无尊长、缺少爱心,待人冷漠;有的同学对老师家长的教育不闻不问,学习马虎,作业不做,等等,这些都是不讲文明、不懂礼仪的表现,这些现象,不但影响了学校和我们每个人的形象,而且还能影响同学们今后的成长和发展。

  良好的礼仪习惯是做人应当具有的最最少的素质。因此,从小就开始并加强文明礼仪教育,这是培养一个健全人的最基本的要求。今天,我们要展开的这个活动,对加强同学们的思想道德教育,培养良好的学习习惯和行动习惯,提升我校师生的精神风采,有积极而深远的意义。

  为了使这项活动扎实有效地展开,我们以“小学生礼仪教育的构建与实行”作为活动的主题,在今后将陆续展开一系列专题篇的活动,希望同学们人人都要积极参与,人人都要去用心去做,力争每一个人都能在活动中遭到教育,在活动中领会到文明礼仪的深入内涵。逐渐养成说话有礼貌、办事有分寸、行动有规范的良好习惯,努力做一个有修养、懂礼仪的文明人。

  同学们,你们是未来社会的建设者和接班人,未来社会的文明进步程度与你们的文明水平有直接的关系,缺少礼仪便难以成为未来社会的主人。因此,提高本身修养,接受文明礼仪教育,必须从现在做起。希望同学们要好好学习文明礼仪知识,积极参加教育活动,不断提高自己的文明修养,力争在家做个讲文明懂礼仪的好孩子,在学校做个讲文明懂礼仪的好学生,在社会做个讲文明懂礼仪的好公民。

  最后,祝贺我们每一个同学都能成为文明礼仪的忠实践行者和传播者!祝贺我们的学校成为一个快乐的校园、文明的校园、和谐的校园、爱心永驻的校园!

  重阳节座谈领导发言稿5

尊敬的各位老领导、老教师:

  秋风送爽,丹桂飘香。在这天高云淡的大好日子里,我们迎来了一年一度的重阳节,中心小学的退休老领导、老教师今天又欢聚一堂。在此,我代表学校全体师生向尊敬的老领导、老教师们表示最热烈的节日祝贺!祝你们福如东海,寿比南山!

  中心小学的昨天,渗透了你们老一辈教育工作者的汗水和心血,倾注了你们的辛勤探索和奉献。学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功劳,学校的一草一木都浸润着你们孜孜求索的.深情。中心小学是我们共同工作、耕耘的园地,你们既是我们的同事,又是我们的长辈,更是我们的老师。在你们身上,我们学到了任劳任怨、精益求精的敬业精神,学到了真诚坦荡、相互尊重的待人哲理,学到了治学严谨、一丝不苟的优良作风。感谢你们曾经为创造教育的辉煌而作出的贡献,更感谢你们对学校今天发展的关心、鼓励和帮助。

  下面,我把学校的有关工作向各位汇报一下:

  我们学校是教育的一块品牌,在新的环境下,我们通过多种渠道展示学校。如经常与xx市电视台联系,制作并播放专题片,面向全市,向社会、向学生家长展示了我们的特色——对留守儿童的特殊关爱和全天候细致管理。我还经常在报刊和我的网上博客里公开发表文章,展示我们学校的管理模式,展示我们的办学特色,展示我们的办学的亮点。一年来,我们学校做了许多实事。

  一、突出德育的首要位置

  我们学校做到了德育教育经常化、渗透化、行为化。我们制订了《德育工作计划》,注重把德育教育与日常生活紧密结合,于细微中见高尚。近年来,我们学校被xx区评为德育先进单位,被区关工委评为“三关爱”先进工作单位,被xx省评为少先队先进工作单位。本学年,我们学校出现了许多乐于助人和拾金不昧的典型事例,我们有许多同学捡到了钱、卡、物都主动上交学校还给了失主。我们学校发现好人好事,就及时书面通报表扬,使正气在校园中发扬光大。学校还要求教师们在学科教学中渗透德育教育。本年度,我们分年级6次召开了“良好行为习惯养成教育”会议。在会上,学校要求学生学会做人,学会做事,学会相处,学会学习。在冬运会、快乐体育运动会、六一庆祝会和作文竞赛等活动中也渗透了德育教育。由于多种渠道贯穿德育工作,因此展现在人们面前的是优美的校园、灿烂的笑脸,和谐的氛围。

  二、抓安全求稳定

  我们以安全为重心

  安全工作是学校的头等大事,必须把它当重中之重的工作来抓。这项工作除了制订制度、签订责任状之外,还必须做到勤督、勤查、勤管、勤宣传。每天上午课间操做完后,我都要对学生进行集训,集训的首要内容就是总结近两天与安全有关的好坏典型,褒优贬劣之后,还要领学生齐读:“热爱生命,注意安全!”每一次行政会、教师会、师生大会,我们对安全工作逢会必讲。每时每刻,我们有抓安全,值周领导查隐患,少先队干部督查量分并作好记载,班主任随时处理偶发事件,门卫坚守岗位,杜绝外来干扰。我们校长要求师生把即将发生的不安全苗头或口头或书面向我反映,然后我雷厉风行地解决问题,这就把安全事故消灭在萌芽状态,大大降低了学校的管理成本。另外,在中午放学后,下午放学后、学生就寝后,我们加强了课外安全管理和巡查的力度。烈日炎炎的夏日中午,我们行政领导带领一队人马在校园周边的小溪旁、池塘边、河堤上汗涔涔地巡逻,防学生下水洗澡,防安全事故发生;数九寒天的冬日深夜,我们校长冒着寒冷独自在学生寝室周围徘徊,防学生越壁夜逃外出上网。

  三、抓教师队伍

  在教师队伍建设中,“把为学生的终身发展奠基当作第一目标”;“把学生在校安全当作第一要务”;“把学生的需求当作第一选择”;“把学生和家长的呼声当作第一信号”;“把社会的满意当作第一标准”。将庆祝“三﹒八”妇女节与全国模范教师万玲先进事迹学习活动相结合,召开了全体女教师座谈会。 党支部、工会、团支部分别开展了系列活动:一是以“铸师魂”为主题的系列学习、讨论活动;二是开展以“爱生乐教、文明执教、优质施教、廉洁从教”的“四教承诺”活动。本学期,我们组织全体教师进行了电脑培训和体操培训。我们让老师在各种活动中感到充实,找到教师职业的幸福感。

  四、抓管理促成效

  1、建立监控机制

  教导处严格了考试管理,建立和加强了监控机制,各学科的质量抽测、质量调研、质量监控,以及学科竞赛和各类比赛活动,都在教导处的严格监控之下。另外,还加强了对薄弱学科、薄弱班级的关注和帮扶力度,使所有学科所有班级均衡发展。

  2、关注留守儿童

  我校对留守儿童高度关注。目前共有留守儿童xx9多人。父母都外出打工的学生有145人,父亲外出打工的学生有400多人。母亲外出打工的学生有40多人。虽然所有学生都有了托管,但是效果不是很明显。面对这样的现状,我们首先建立了这些学生的学习档案,并跟踪记录,根据每个学生的特点进行有针对性的教育措施。

  3、认真抓好“两课两操一活动”

  每节体育课体育老师都做到认真备课,认真上课,培养了学生自觉健体和自我卫生保健意识。设立心理健康咨询室,坚持不懈地抓好五官操和广播体操。五官操和早操是学校文明班评比的重要条件,每天值日教师、值日学生都认真地进行巡视检查。

  五、抓竞赛创佳绩

  首先,抓好学生竞赛。在开学初做好有关学科竞赛的训练、辅导的时间安排,并及时抓紧训练和辅导,使得学生并获得可喜成绩。在xx区乒乓球比赛中,我们学校男生一举获得冠军和亚军;在区跳绳比赛、象棋比赛、羽毛球比赛中,我们学校都有学生获奖。其次抓好老师竞赛。我校积极认真地组织我们老师参加各级各类竞赛活动。仅一学年我们在论文获奖方面就有将近十人次。另外,今年春季的“比教学”竞赛,我们学校在xx区有四位老师获得了“特等奖”的优异成绩;在教室广场舞比赛中,我们学校获得了全镇第一名。

  六、抓后勤讲服务

  1、加强财务管理,实行民主监督,做到收入及时入账。在资金的支出上,有经手人、证明人、批准人,执行一支笔审批,手续齐全。大力弘扬“勤俭持家、节约资源”的好风气,开展了节约型校园建设,做到了花小钱办大事。

  2、争取外援,改善办学条件。借用“xx同学xx年聚会“的平台,我们的校长为学校争取现金4万元,利用这笔钱为教师办公室和留守中心的教师添置了空调。

  3 、后勤工作以服务学生为宗旨,不以盈利为目的。校园小卖部和食堂采购食品一律力求好质量,让学生吃得安全,吃得健康,让家长放心,让社会满意。

  七、努力改善办学条件

  今年暑期,我们争取了将近万的建设项目,新建了厕所。我们平时履行了节约原则,从公用经费中挤出经费来硬化了生活区、教学区的内场,做了教学楼的安全网和操场边上的不锈钢安全防护栏,修建了跑道,做留守中心教学楼和宿舍楼的屋顶防水工程。为把校园建设得更加安全、美好,我们始终在努力,在奋斗。

  八、存在问题及努力方向

  我校工作还存在着一些不足,比如:教学硬件的添置也因经费的缺口暂时不能解决,音乐、美术、体育、英语教师严重缺乏,尤其是教师的待遇低、退休教师福利少等问题等。今后我们会针对存在的问题,努力争取社会各界对我校的关心和支持,使我校教育教学水平有一个新的飞跃,为教育强镇做出我们应有的贡献。

  中心小学还处在探索阶段,未来还有很多困难,我们恳请在座老领导、老教师多多理解学校,并用你们的声望、你们的荣誉多多宣传学校,我们也衷心恳请得到所有老领导、老教师更多的关注和指导,你们有着丰富的经验,丰富的阅历,具有很强的影响力、凝聚力和感召力,你们有专长,有优势。我们恳请各位老领导、老教师今后一如既往,发挥余热,多到学校来走走,为学校发展献计献策,给我们的工作多提宝贵意见。我们也一定不辜负你们的期望,在上级领导的带领下,再创中心小学新的辉煌。

  莫道夕阳近黄昏,最美不过夕阳时,在这里我再一次祝愿各位老领导、老教师,心情愉快,生活幸福,健康长寿,万事如意!谢谢大家!

  重阳节座谈领导发言稿6

各位老领导、老同志:

  您们好,在一年一度的重阳节来临之际,我们欢聚一堂。庆祝中华民族的传统节日“九九”重阳节。首先,我代表县老干局全体工作人员,祝各位老同志节日快乐、身体健康、合家欢乐。今年以来,在县委、政府的正确领导下,以及广大老同志的支持下,我们始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛同志建设和谐社会重要讲话精神为指导,认真落实全市老干部工作会议和全县组织工作会议精神,紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这条主线,切实加强离退休干部党支部建设,充分发挥老干部在构建“和谐洛川”中的积极作用,组织老干部开展多项有益于身心健康的活动,全面提升老干部工作部门自身建设水平,着力抓好“三个转变”,即:从常规性落实好老干部政治待遇向多层面完善老干部发挥作用机制转变,从基础性地保障好老干部生活待遇向多渠道推进亲情服务,搞好精神服务转变,从一般性地抓好内部管理和队伍建设向多方位打造服务品牌、实现争先创优新跨越转变,把我县的老干部工作推上了一个新的台阶。下面我就今年我县老干局工作情况简要地向各位老领导做以下汇报:

  一、不断加强老干部思想政治建设,认真落实老干部政治待遇

  我们始终坚持把落实老干部政治待遇作为搞好老干部工作的首要任务和头等大事来抓,今年在落实老干部政治待遇上我们重点做了以下几方面的工作:

  1、年初我们召开了老干部迎春座谈会,会上通报了我县经济工作运行情况、党建党风廉政建设、精神文明建设及老干部工作情况;征求了他们对全县工作的意见和建议,把这些意见和建议形成专题报告,向县委进行了专题汇报。县上在安排部署工作时对有价值的意见和建议予以采纳。

  2、三月份,由老干局党总支主管书记带领各支部联络员深入各离休干部党支部,召开党员会议,对县上召开的全委会议、人大、政协会议和各专业会议等重要会议精神,分别进行了传达,向老干部通报了20XX年全县工作总体思路、目标任务和具体措施等。

  3、为了使老干部深刻领会、全面掌握省第十一次党代会议精神,在六月中旬我们邀请县委党校的理论教师,举行了专题辅导报告会,向居住在城区的离休干部和退休的县处级干部宣讲省第十一次党代会精神。

  4、加强离休干部党支部班子建设。上半年对东区、北区、安民党支部班子进行了充实调整,增强了老干部党支部的战斗力和凝聚力,使他们能充分发挥老干部党支部的作用,党员的组织生活正常了,每个支部坚持半个月组织党员和所辖区域离休干部集中学习一次,老干部较为满意,是离休干部党员组织有归属。

  5、对棋牌室进行了粉刷,重新安装了电灯、电风扇,为老干部活动创造了较为舒适的条件。

  6、加强信访工作。年初我局根据离休干部工作特点和要求,成立了信访工作领导小组,及时掌握、了解老干部的思想动态,把问题解决在基层,解决在萌芽状态;今年1-9月份共接待老干部来信、来访26件。有反映家庭矛盾的,有反映邻居相处不和谐的,有反映个人医疗、住房等方面困难的,对此我们与有关部门单位有关人员进行了协商和调解,使25件来访问题得到了解决,1件目前正在创造条件,力争尽快予以解决。

  7、坚持学习资料送到家。今年我局为每个离休干部征订了《当代陕西》一份,城区党员每人征订《金秋》一份,每个支部征订老年报一份,每月坚持把杂志和学习资料送到老干部手中,使他们能及时了解当前形势,为老干部学习提供了方便。

  8、举办了离退休干部象棋比赛。在庆祝建党86周年之际,我们组织四个离干支部和关工委、老促会六支代表队26名离退休干部举行“洛川县老干部首届象棋比赛”,广大老干部达到了以棋会友、输赢两欢、重在参与、旨在健康的目的。

  9、8月23日,举行了洛川县老干部活动中心落成典礼暨第二届老干部书画展开展仪式,市委老干局副局长赵荣山、市委老干部活动中心主任赵西丽、县委常委、组织部长杨宏兰、县委常委、政府常务副县长杜喜平、人大副主任王明录、政协副主席马文林及县委、政府有关部门单位的领导,以及居住在城区的离退休干部应邀出席。县委常委、常务副县长杜喜平主持了仪式,市委老干局副局长赵荣山、县委常委、组织部长杨宏兰为老干部活动中心揭了牌并发表讲话。

  新活动中心是一个集老干部学习、娱乐、图书、阅文、健身、聊天等为一体的活动场所。设置会议室、健身室、图书室、阅览室、书画室五个活动室,解决了我县老干部活动场所不足的问题。

  在老干部活动中心落成之际,我们举办的洛川县老干部第二届书画展。共收到书画作品六十余幅,在我县书画界享有盛名的郭亚民、屈旭初、屈宽等老先生都展出了作品,这次书画展作品风格各异,异彩纷呈,百花齐放,各显技艺,如同金秋洛川苹果飘香四溢,是近年来我县老干部文化活动的一个缩影。

  通过这次老干部书画展的举办,对提高我县老干部书画艺术水平,调动老干部热爱书法、学习书法的热情都将产生重要的作用和影响。以推动我县老干部书画活动的蓬勃开展。

  10、在省上召开陕西省洛川苹果产业发展“四大基地”建设规划编制及评审工作,会后我们深入各支部向老干部传达了会议精神和袁纯清省长的重要讲话精神,老干部对我县苹果产业规划十分满意,认为我县发展苹果产业的路子选对了。

  11、根据县“大学习、大讨论、大落实”三项活动领导小组办公室的安排,在“双节”来临之际,我们精心安排、严密组织,组织部分老干部赴北京参观旅游。这次参观旅游从9月21日至9月25日,历时5天。老干部们先后参观了故宫、奥运村,游览了景山公园、北海公园、颐和园,并亲自登上了天安门城楼、八达岭长城和中央电视塔,领略了首都北京风光和传奇文化。老干部们深切感受到改革开放以来首都北京的巨大变化和改革开放的成果。他们一致认为这次外出参观旅游行程长、看得多、印象深、效果好,是一次成功之旅、欢乐之旅。

  12、加强通讯报道工作。今年共向延安老干部发送我县老干部工作报导10篇,被采用的9篇,宣传了我县老干部工作,扩大了影响。

  二、进一步落实老干部生活待遇

  在老干部生活待遇落实上,我们始终坚持老干部生活待遇“略为从优”的原则,下大力落实老干部生活待遇政策。

  1、摸清了拖欠离休干部的建房费、安置费的具体情况。近年来,一些离休干部和已故离休干部的亲属陆续来到我局反映,他们的建房费、安置费未发或者没有发够标准。为了解决好这一历史遗留问题,我们抽调人员,组成调查组,查阅了有关的原始资料,对拖欠的170名离休干部,逐人进行了核实,摸清了底子、弄清了情况,为领导决策提供了依据,县财政多方筹措了435600元,解决了这一拖欠二十多年的历史遗留问题。

  2、做好老干部体检工作。为了使老干部全面了解自己的身体状况,有病能够及时治疗,我局于20XX年4月23日至4月27日,组织全县离休干部和退休县处级干部进行一次全面的身体检查。为了搞好体检工作,县上专门成立了由县委常委、组织部长杨宏兰任组长,县委常委、常务副县长杜喜平任副组长,其它相关部门负责人为成员的领导小组,确保这次体检工作的顺利进行,充分体现了县委县政府对老干部的关心,使老干部感受到了党的温暖。

  3、举办了保健知识讲座。为了使老干部增强自我保健意识,提高自我保健能力,达到健康长寿的目的,体检结束后我们邀请了县医院的主治医师就老年人常患的高血压病的临床表现、发病原因以及预防、治疗等方面的知识,进行了专题讲解,使老干部受益匪浅。

  4、对全县企业离休干部管理服务工作情况进行了调查。并形成专题调研报告上报市委老干局,为解决企业离休干部的管理问题提供依据。

  5、坚持看望老干部,上半年我们共看望21名有病住院或者有困难的老干部,有7名老干部去世后,我们亲自到家送别,并举行遗体告别仪式,以表达我们的哀思。

  6、落实省、市关于提高因瘫痪等原因生活长期完全不能自理的离休干部护理费标准。这项工作我们会同相关单位,结合实际提出了落实意见,目前正在审批之中。我县党政事业单位共有离休干部124人,每人每月增加护理费100元,月增资额12400元,每年县财政需要拿出148800元;企业有25名离休干部,养老经办中心每年需要支付30000元。

  三、扎实开展“五到家”活动

  根据延老发[20XX]3号文件精神,为深入开展“老干部有病有难必到家,生日祝福送到家,形势政策讲到家,生活服务常到家,思想工作做到家”的“五到家”工程。我局结合工作实际,提出了扎实认真开展“三四五”活动,这也是我们在“大学习、大讨论、大落实”活动中总结、探索出新时期做好老干部工作的新思路、新方法和新举措,具体内容是:以提高管理服务水平为主要内容,开展“三到家、三甘当”活动:老干部的学习文件、资料送到家,甘当公仆;为老干部服务、征询意见常到家,甘当服务员;老干部有病有难必到家,甘当贴心人;以树立爱岗敬业为主要内容,坚持“四不怕”精神:不怕苦、不怕脏、不怕麻烦、不怕碰钉子;以把老干局办成老干部之家为主要目标,做到“五个一”:一张笑脸、一杯热茶、一声问候、一种耐心、一个积极的服务态度。为了搞好该项活动,县局人员分为三个工作小组,每组有一名领导参加,分别联系三个片的老干部,截至目前已对城区68名,家居农村52名,共120名离休干部进行了走访,摸清了基本情况,征求意见和建议16条,并建立了台帐。

  四、加强自身建设

  老干部工作部门自身建设的好坏,直接关系到党的老干部工作方针政策的贯彻落实,今年在自身建设方面我们主要做了以下几项工作:一是继续抓好“大学习、大讨论、大落实”活动,加强干部作风建设。切实转变思想作风和工作作风,把老干部工作做实、做细、做好,让老干部满意,让县委和县政府放心。二是深入开展创建“五型”党支部和开展党员主题实践活动,丰富党建活动内容,提升党建工作水平,推动老干部事业健康发展。三是积极实施创建“五星级”文明单位活动,以培养合格的老干部工作者塑造廉洁高效、环境优美的机关新形象。四是切实加强联络员制度。要求各支部联络员经常深入支部,为老干部上门服务,组织老干部开展学习,并将联络员工作情况纳入年终干部考核范畴。同时为了进一步了解老干部思想、健康状况和生活中存在的困难,及时听取他们的意见和建议,我们不定期组织人员到老干部家中进行走访、探望,针对发现的问题,凡是有政策明确规定的,认真执行好政策,没有政策规定的,按照从实际出发,分别情况、个案处理。

  总之,今年我们作了一定的工作,取得了一定成绩,这些成绩的取得是县委、政府重视领导的结果;是涉老部门积极配合、大力支持的结果;是广大老干部深刻理解的结果;也是老干局全体干部职工积极努力、勤奋工作的结果。在此我向所有关心支持老干部工作的各位领导、同志表示忠心的感谢。

  客观地讲,我县的老干部工作,仍然存在不少的问题,离县委、政府的要求还有很大的差距,与广大老干部的期望相比,还有很大的差距。今年搞了一些活动,但由于工作经验不足,出现一些工作失误,一些老干部有意见和怨言,在此,我向老干部们表示歉意,希望老干部们谅解。在今后的工作中,我们一定要按照县委、政府的要求,认真贯彻落实好中、省、市有关老干部工作的政策,重点抓好以下几方面的工作:

  1、继续抓好老干部两个待遇的落实,特别是生活待遇不再出现新的拖欠。

  2、不断抓好机关党支部和离休干部党支部创建“五型”党支部工作,按照“政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效”的标准,达到学以致用、心系群众、服务人民、真抓实干、令行禁止、廉洁从政、生活正派的良好风气。

  3、继续抓好“五星级单位”创建工作。以培养合格的老干部工作者,塑造廉洁高效、环境优美的机关新形象。

  4、加强部门自身建设,积极开展调查研究,解决老干部工作中存在的新问题、新情况,把老干部工作局建设成学习型机关,服务型机关。

  5、积极组织、鼓励老干部在我县三个文明建设中发挥作用。

  各位老领导、老同志,秋去冬来,天气渐冷,我们殷切地希望各位老同志能够珍惜身体,注重健康,安渡晚年,能够继续关心支持我县经济社会等各项事业的发展,不断为我县的改革、稳定、发展贡献力量,发挥余热。

  最后,再次祝大家节日快乐、合家幸福。

  谢谢大家

  重阳节座谈领导发言稿7

各位老同志、老年朋友们:

  大家上午好!

  深秋时节的10月,我们迎来了重阳节,重阳节我们也叫老人节,在这重阳节这一天,敬老爱老是我们的主旋律,是我们弘扬尊老孝亲的传统美德的大好时机,我们的敬老不止在这一天,我们还有敬老月,敬老需要充斥在我们生活中的每一天,每一刻。老人,是我们社会发展的宝贵的财富,他们为社会的发展贡献了自己的青春力量,他们是可贵的,可敬的,可爱的。

  今天,在20XX年重阳节到来之际,我们邀请退休老干部参加今天的座谈会,首先向在座的老干部表示我们的敬意与感谢,谢谢你们为我们铺路,其次祝所有的老干部节日快乐,健康平安,安享晚年。

  老年人是社会成员的重要组成部分。全村老年人为河滨村的建设和发展奉献了自己的力量,建立了突出的业绩,理应受到全社会的尊重。近年来,我村不断加大老年人事业投入,从筹办老年学校到村民健身活动中心等,都为改善老年人的工作和生活条件,提高老年人生活质量起到了积极的作用。

  尊重老年人,就是尊重我们党的历史,尊重中华民族的光荣传统,尊重我们自己。各级各有关部门都充分认识做好老龄工作的重要性,多为老年人办好事、干实事、解难事,进一步关心、重视老年人工作,认真落实老年人的政治、生活待遇,切实把党和政府的温暖送到老年人的心坎上,让老年人老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所乐,使全村老同志晚年生活更有意义、更加丰富多彩。

  “花无重开日,人无再少年”希望我们所有的人都从现在做起,都能尊老、爱老。让我们共同祝愿天下所有的老人都能幸福、安康。衷心希望全村老年朋友们与时俱进,有所作为;继续发挥大家的优势和特长,开展一些有益于身心健康的活动,不断提高生活质量;继续发挥余热,为经济的大发展、快发展作出积极的贡献!

  最后,再一次祝福我们的老干部们幸福快乐每一天,健康长寿。我们会带着你们的寄托,你们的经验,传承好你们的精神,力量,创造属于我们新一代的辉煌。

  谢谢大家!

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