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队队长竞选演讲稿

时间:2022-01-10 08:17:52 演讲稿 我要投稿

队队长竞选演讲稿

  演讲稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。在社会发展不断提速的今天,接触并使用演讲稿的人越来越多,还是对演讲稿一筹莫展吗?以下是小编帮大家整理的队队长竞选演讲稿,欢迎阅读与收藏。

队队长竞选演讲稿

队队长竞选演讲稿1

  各位伙伴,大家早上好!今天上台的目的,不是为了一定要当选,更重要的是为了锻炼自己的能力,向大家展示自己,让大家更好的了解我。我叫xxx,来自xxx,我是xxxx年出生的,论年龄,我比大家大,大家可以当我是兄长,我的竞赛宣言是:亮出自己,快乐正面,善待他人,共同成长。

  很荣幸能加入这个优秀的团队,首先我认为一个团队的队长,不只是个称号,是个光环,更是一份责任和热心。曾经的团队经验让我生切体会到,作为一名团队成员最重要的是要一个有心人,大家团结一心,互帮互助,没有解决不了的难题,没有克服不了的困难。所谓这个世界即不是有钱人的世界,也不是有权人的世界,而是有心人的世界。我们这个团队即将奔赴外地,我们团队不仅是个工作学习的地方,更是一个温馨的家,是我们第二个家,大家都是我的家人。

  第二,作为一个团队成员,我明白有一份责任落在我们每个人身上,队长不仅要起表率作用,在工作和学习方面更加要严格要求自己,孔子说:其身正,不令而从,其身不正,虽令不从。没有完美的个人,但是有完美的团队。我们每个人都有很多的不足,通过在团队中的学习进步,我们每个人都可以不断进步和提升,同时团队也在不断地完美。

  自强不息,厚德载物!

队队长竞选演讲稿2

尊敬的领导老师、亲爱的同学们:

  大家好!

  我是院青年志愿者服务队的范润华,首先,非常感谢各位领导老师、嘉宾的到来,你们的支持和光临,给我们志愿者莫大的鼓励和信心。我也很高兴能够有机会站在台上,发表的我的竞选演讲,我竞选的职务是院青年志愿者服务队队长。

  来到志愿者这个组织已有一年多了,不短不长,俨然,我还是刚踏进大学的新生,面对着穿着志愿者服装的学长学姐们的接待,那时的心情是多么的感激和崇拜,转眼间,我成为大二的学长,今天站在台上,竞选志愿者队长一职,将来也要穿上志愿者服装去迎接众多的学弟学妹,内心是多么的激动。

  院青年志愿者服务队是院级八大组织之一,在学院领导和老师以及全院兄弟组织的支持下,在王韬等学长的带领下,我们成功的开展了“情系福利院”、“心系开音”、“春暖三湘招聘会”等各种志愿服务活动,并取得很好的效果,这是学院领导和我们志愿者一起努力的结果。

  在志愿者这个大家庭里面,我学到了许多我之前未曾学到过的东西,志愿者的精神和理念,对我的思想和行动,起到了很大的促进作用。在这里,我学到了以下几点:

  第一:我学会了奉献和关爱。

  从我进入志愿者的那一刻起,我就跟着我的学长学姐,去参加各种各样的志愿服务活动,无论是校内的还是校外的,我们都永远把志愿服务放在第一位,不求回报,不愁麻烦,乐于奉献,勤于助人。

  在福利院里,通过与老人聊天、关爱老人的活动,我明白什么是奉献和快乐,当我与那些老人热情的聊天时,才会明白什么是交流的快乐;当我为老人推轮椅、剥月饼的时候,我才领会到帮助才是享受;当我要离开时,老人们紧紧握住我的手与我依依道别,我才会悟懂,懂的奉献的人才是最幸福的人。

  第二:我学会了团队协作。

  上高中的时候,对团队协作没什么概念,一心只是想着搞学习。但是,到了大学之后,越来越觉得团队精神的重要性,特别是进入志愿者服务队以后。

  一件事,单靠一个人的力量是很有限的,就像去开音听力言语康复中心,如果我一个人去,怎么能给那些小朋友带来充足的快乐?只有和大家一起去,我才能看见孩子们快乐的笑容,只有和大家一起去,我才会领略到团队的力量;只有和大家一起去,才能感受到团体的快乐。

  一个人的快乐只是一个人的,如果和大家一起分享,那就变成了大家的快乐。工作也一样,大家一起商讨,一起交流,一起分享,一起解决,就会产生团队的火花和智慧,就会感受到团队的快乐和凝聚力。

  积跬步,才能至千里,积小流,才能成大海,积个人之能,才能成团队之力。

  是志愿者让我磨练了许许多多我不曾有过的能力,是志愿者让我结识了一帮有情有义的朋友,是志愿者给了我无数锻炼自我和磨砺意志的机会,是志愿者给了我不断上进的动力!

  正是志愿者给了我这么多,所以,才促使我更加想参加志愿者领导人的竞选,才促使我更想成为志愿者领导人。如果,我成为了志愿者领导人,我将会做到以下几点:

  第一:我将在以后的岁月当中,尽我所能,一定带给志愿者大家庭一个和谐、和睦、相亲相爱的环境。

  我将会把团队建设放在第一位。通过不断的开展有意义的志愿者活动,结合10届志愿者思想活跃和个性鲜明等特点,有针对性的组织开展活动,将团队文化建设起来,使志愿者无私奉献的精神深入人心,争取达到人人都志愿,人人懂奉献,人人都和谐,人人都开心的状态。

  我会在以后的岁月当中,和我们的志愿者并肩作战,不断进取,不断创新,在各组织的帮助下,把志愿者建设成品牌组织。

  第二:我们院青年志愿者服务队,将继续与各系志愿者服务队加强联系,在各项活动中,不断的互助和合作,在思想上达成共识,在行动上形成互补,在组织上联成弟兄。

  我们将与各系志愿者共同努力,风雨同舟,共同进退,继续发扬志愿者无私奉献的精神和品质,在未来的组织建设和活动的开展当中,互相学习,共同探讨,为志愿者的未来发展,为民院的美好环境的建设,为社会和谐氛围的营造,尽一份心,出一份力。

  第三:在接下来的一年当中,我将把“情系福利院”“心系开音”等长期活动继续下去,不仅如此,还将把招聘会、两劝、清理牛皮癣等志愿服务活动,做的有质有量,让学校满意,让同学们满意,让我们自己满意。

  “情系福利院”和“心系开音”是我们院青年志愿者服务队从过去以来开展的两项长期活动,我们将充分总结过去的经验,改进不足,继续长期稳定的开展下去,为给老人送去一份关爱,为给孩子送去一份关心,为给社会尽一份绵薄之力,为给自己的成长增强实力,创造固实的`平台和机会。

  除此两个长期的活动之外,我们还将配合学校,把“两劝”,“清理牛皮癣”,招聘会等志愿服务活动办好,对队员严格要求,端正服务态度,充分调动队员的志愿服务活动的积极性,拿出我们新青年的饱满精神和热情服务的面貌,给民院师生营造良好的校园环境。

  我有一个梦想,我梦想能成为志愿者服务队的领导人,让我更有信心去为我们志愿者服务队的团队文化建设,校内校外活动的更好的开展,献出我的一份力量。

  我有一个梦想,我梦想能成为志愿者服务队的领导人,这样才能让我和大家一起努力,为组织将来的建设和发展,为民院的美好的环境的建设,为社会和谐氛围的营造,竭尽全力!

  我有一个梦想,我梦想能成为志愿者服务队的领导人,我梦想大家能给我一个机会,移动手中的笔,在选票上轻轻的一勾,让未来的岁月来见证你们的选择一定不会错!

  请相信我,来宾们,我将会与大家一起,为民院的美好明天而努力;请相信我,同志们,因为我有这个能力和实力,来带好我们院青年志愿者服务队;请相信我,朋友们,我将会尽我所能,不断进取,脚踏实地,风雨无阻,把责任放在肩上,把大家的需要放在心上,把志愿服务放在行动上,与大家一同前进,奔向美好的明天!

  谢谢!

队队长竞选演讲稿3

尊敬的老师:

  大家好,我想竞选小队长。因为我想从一件小事做起,慢慢把自己的坏习惯改正。

  我认为我的优点是,爱帮助别人,老师给我分配的任务,我一定会完成任务这后,再出去玩。再加上我无论做什么都做得很细致,不容易出错或忘掉,我认为我在这方面做得好这 也是 我的优点 之一

  我认为我缺点是,动作有点慢,有一些粗心。

  假如我当上了小队长以后,我一定会慢慢的把我的坏习惯改正了 ,为同学服务,做一个最好的自己。在这以后,我一定会让我这个小队长当的光明正大,管理好自己,多做好事,从这里慢慢的成长起来,使自己受到别人的夸奖和赞扬。

  请大家看见我的缺点和优点后,可以给我提出意见和建议,请大家投我一票。

队队长竞选演讲稿4

尊敬的各位领导:

  我是国旗护卫队现任训练部部员杨文武,今天我想竞选国旗护卫队队长这一职务,以下是我的竞选演讲。

  作为一名国防生,在"蓝天"国旗护卫队一二九成立之初,我怀着对国旗的敬畏和对护卫队憧憬光荣充满激情的组织,努力拼出一番事业。

  很荣幸,我进入了这个组织。当然,这只是我在国护的开始。由于我曾在国防生大队担任班长,并且在军事交通学院打下良好的军政训练基础,因此我很快胜任了国护班长的职务并顺利进入了训练部承担国护日常训练任务。直到有一天,我非常惊喜地收到副队长陈笑语的邀请,将我纳入了国护办公会。众所周知,国护办公会是护卫队的领导机关,护卫队大大小小的事务都要经办公会的批准执行。在办公会里,我协助队长工作并与各部长协调办公,与各位部长、队长甚至学校领导一起交流研讨,积极顺利完成了很多任务。这些都为我竞选队长积累了很多宝贵的工作与管理经验。

  对于护卫队的未来,我想在新学期应当有新面貌,我们应该向时代潮流看齐,搞改革、抓创新、谋发展。制定护卫队发展长期目标与短期计划。

  一、对于内部建设

  首先,亟待解决的是护卫队的纲领问题。护卫队各类规章制度如操课制度、文娱活动制度、奖惩制度等有待健全并完善,更重要的是目前现有制度落实不到位、效果不明显,由此导致队员们在训练时事倍功半,参加活动时热情度不高,护卫队归属感不强,这些都是不符合我们护卫队"高度的纪律意识,高度的荣誉感,高度的吃苦精神"这一优良队风的。如果我能顺利担任队长,我会通过依托现有护卫队章程,汲取部队及其他优秀国旗护卫队管理办法的精华,结合队员意见,并展开大讨论,在一月之内建立并初步落实实效性高、影响深刻的可行办法。

  第二,解决纲领问题的同时,我们更应当考虑如何才能深入贯彻落实各项制度,提高绩效。而不是让制度仅仅写在纸上,发挥不了其应有的作用。如何提高日常训练的效率,尽快让每一位队员都达到任务水平是需要我们共同思考的。我会同办公会及训练部制定训练计划,先将各班长培训工作做好,完成新老班长的顺利交接;与校领导交流研讨,争取能从部队邀请带训士官来到我们护卫队承担临时特训教官的职务,在短期内迅速提高护卫队训练水平,提高队员素质。

  第三,解决队员参加活动热情度不高,护卫队归属感不强,团队意识薄弱的问题,我会通过与队员谈心,深入队员内部去了解队员需要什么,结合护卫队实际,争取极大程度上满足内部需求。

  第四,考虑到护卫队员训练较多,队员学习压力较大。在现有队员不用打卡跑操的基础上,我同办公会会尽最大努力和领导沟通,争取将在护卫队工作训练作为一门选修课,计入校人文类选修课学分成绩,减少队员因为选修课带来的困扰和压力。

  二、对于对外交流建设

  护卫队以建成"天津高校第一,全国高校一流"为目标。

  首先,由办公会和宣传部制定出对外宣传与交流制度,成立对外交流小组,负责与其他高校建立友好关系。量化任务,争取本学期我们护卫队能建立与京津冀内5所或更多高校护卫队的友好关系。

  第二,由办公会和训练部制定本学期训练计划,尽快提高队列素质,在本学期极力争取参加由团中央学校部组织的全国高校交流活动华北片区活动,扩大我校国旗护卫队对外影响力。

  第三,由办公会和秘书部建立装具管理及更新计划,征求校领导意见,改善对外宣传面貌。

  三、对于护卫队文化建设

  我会结合宣传部、秘书部部门建设优良传统,汲取国防生大队文化建设及学校优秀社团文化建设,根据队员意见建议,加大文化建设力度,采取组织或参加真人cs竞技,公益长跑,生日会等文体娱乐活动,活跃队员身心,增强队伍凝聚力。定期开展新老队员交流会,邀请曾经的护卫队队员同现有队员开展交流会,由老队员分享护卫队的工作经验和生活趣事等,让队员感受到护卫队大家庭的温暖。

  四、对于护卫队的传承与发扬工作

  护卫队的建设绝不能虎头蛇尾,也要杜绝前热后冷,避免功亏一"届",做好传承与发扬工作。

  护卫队纳新时,在校内扩大宣传力度,吸引更多更优秀的学生进入护卫队;日常生活和训练时,办公会及各班长当把握好标准,该严厉时严厉,该欢乐时欢乐,以身作则,多给队员机会,培养队员能力,保证护卫队永葆激情的态势,蓬勃发展。

  我相信,在武装部、学生处和选培办的支持下,办公会的带领下,我们每位队员以激情不灭、热情不减的态度,严谨求实的作风,脚踏实地、努力拼搏,携手共进,我们"蓝天"国旗护卫队一定能振翅翱翔!

  我的演讲完毕!感谢大家!

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