成长心得体会15篇【精选】
心中有不少心得体会时，写心得体会是一个不错的选择，这样可以帮助我们分析出现问题的原因，从而找出解决问题的办法。那么好的心得体会是什么样的呢？下面是小编为大家整理的成长心得体会，希望能够帮助到大家。
成长心得体会1
多年来，学校始终重视对新教师的培养，“青蓝工程”是培养青年教师成长的重要途经。这一举措为我开拓了专业成长的空间，搭建了锻炼展示的舞台，我也在一次次的参赛过程中，不断地提升着教学水平，使我的教学技能，从各个方面得到锻炼，得到提高，实现了用3—4年培养成学校的骨干教师的目标。我已有一名普通的语文教师成长为学校的语文教研组长，20xx年成为“合肥市第三批骨干教师”。
作为一名党员教师，我一直踏踏实实，兢兢业业。自成师傅培养对象以后，我更是立足本职、自我加压。现就近四年的成长之路，总结如下。
一、用良好的师德引领人，先进的教育理念影响人。
不管在生活、学习还是教学工作中作为师傅，晓之以理、动之以情、以身作则、关心爱护我为我解疑排难。师傅虽然工作繁忙，但是工作热情高，做事认真、细致、踏实让我这个徒弟崇敬、佩服不已。师傅用自己的实际行动和文明的生活观念带动我鼓励我做到敬业、精业、勤业。师傅每学期推荐一本教育专著共同阅读，定期交流读书心得。这样的教育理念让我受益匪浅，只有多积累，课才能上的有韵味。
二、在互相听课、评课中进步。
相互听课、评课是徒弟们向师傅学习的过程中最为直接的一种方式，在这个过程中我有很大的收获。教学质量是检验一个老师的重要标准之一，而课堂是提高教学效率的主阵地。师傅非常重视我在教学上的每一个细节：从备课到课堂，从课堂到点评反思，虽然师傅自己的工作很忙，但是只要是我这个徒弟的事，师傅从不推脱从不马虎，而是仔细地帮我修改，认真地听我上课，诚恳地对我进行指导。师傅在评课时对我的指导不仅停留在理论层面，更是体现在具体的每一个环节中，让我懂得课堂上应充分关注每一个学生，细心倾听学生的回答，从而使我明白一堂课该如何真正达到有效。
三、参加教研活动，不断学习进取。
在师傅的要求、指导下，我通过参加培训、座谈会、听专家讲学、阅读有关杂志书籍等各种方式获取课改信息，不断更新自己的教育观念。通过这样长期地认真实践、及时总结我的教学水平也在不断地进步。在平时的教学中我都能做到认真备课钻研教材遇到教学中的难点、重点、疑点主动向师傅请教，与师傅共同钻研教材和备课，虚心接受师傅的建议，修改不足以更好的吃透教材。我积极参与了学校教研组活动及区教研活动每次活动，认真学习，积极发言，撰写反思。
四、多上公开课，竞赛课。
师傅常鼓励我多上公开课。每次正式上公开课以前，师傅都给我提意见，我的教案和课件得以反反复复修改，这样的精心准备使我上课时有了信心。并且每次做课后我都能从中有所得、有所悟，课后老师们对我的课也给予了充分的肯定令我倍受激励，这都和师傅的悉心教导与关怀密不可分。
有了师傅的教诲和点拨，我积极参加比赛，飞快地成长着。20xx年十月在第九届全国小学信息技术与课程整合优质课大赛中获二等奖。20xx年获瑶海区第六届教学评比一等奖。20xx年论文《以主题单元阅读拓展课外阅读》在合肥市小学语文课外阅读教学成果评选中，荣获一等奖。20xx年获得“合肥市第三批骨干教师”。所以的荣誉取得，都与师傅的谆谆教诲分不开，深情地说一声：师傅您辛苦了！
《教师成长手册》序的第一句话即“教育是一门艺术，从事这门艺术的是教师”。精通这门艺术需要教师对这门艺术的热爱，了解这门艺术所针对不同的对象，掌握这门艺术的技巧，并不断反思，积累经验，沉着应对。
从99年工作至今，进入了第11个工作年头，但在看阅《教师成长手册》时仍是受益匪浅。它不仅是幼儿园青年教师专业成长的一个阶梯，更促进我重新审视自己以往的一些工作习惯，寻找自己日后进一步发展的起点和思路。
尤其是其中教师们的案例与小贴士，写的详细而周到，从班级建设到家长工作再到一日工作各个环节。早晨的来园活动、户外活动、一日生活活动、游戏活动、学习活动、晚上的离园活动每一个活动环节都需要我们的精心设计，这样才能使幼儿得到更好的发展。
有位青年老师以自己的实例提醒我们除了前一天要仔细充分地做好隔天的准
备工作外每天早晨也需要复查，来保证一天活动进行的有序性。来园接待要准确地叫出接送者的身份。在长假，周一第一个工作日可以利用记录的方式做好家长交待的事项，便于工作有序地开展。教师对幼儿“说到做到的思考”等等。老师们通过自身体会把一日活动中出现的细节问题进行了梳理，在共鸣中寻找原因归纳出了一些好的方法。
在看阅游戏环节中，教师们通过分享交流、讨论游戏问题，提升拓展深化幼儿从游戏中获得的经验的方法。教师在观察幼儿游戏时便是有目的`的观察，同时边观察便在心中酝酿交流的内容，有意识地帮助幼儿事先小准备小介绍，一方面使幼儿在交流中更有自信，也让教师有效调控幼儿交流的基础。为我日后组织游戏分享提供了宝贵的策略。
通过学习，我的教学思路灵活了，对自己的教学也有了新的目标和方向：
首先，活动设计要根据幼儿的年龄特点，幼儿的生活经验，当前兴趣点或需要制定活动内容，即讲求实效性，形式又要新颖。在内容的选择上要，选用幼儿生活中常见的或经常接触到的事物作为幼儿学习活动的内容，有助于幼儿在活动得到成功的喜悦。
其次，在做活动预设中注重组织策略，，要预先考虑幼儿可能的反应，预设几种可能出现的回应方式，不易雷同。在活动中关注每位幼儿的反应，倾听他们的表达，鼓励幼儿的表达表现。
通过学习《教师成长手册》，在教育教学的思想理念，对于活动的设计、一日活动的有序进行等等，都有了感悟。另外，我也深刻地体会到反思的重要性。要提高自我专业素养，就要通过反思来了解自己的言行，分析幼儿的反馈，寻找对策及时调整，不断完善。
终身学习，这是现代人必备的思想观念，教师更是一个需要终身学习的职业，我们要活到老学到老，在这块富有挑战性的职业上耕耘播种。把阅读当成一种习惯，把学习看作一种乐趣，从各种渠道汲取新的营养，使自己变得更为睿智。在吸取新的知识、观念的过程中，善反思、勤笔记，注重积累，加强分析研究，以便真正有所提高，走向终身发展、不断进取的开拓之路。
我曾经听过一个报告，一个好的习惯养成需要21天的坚持，才能成为终生习惯。我希望阅读能够成为我终身的一个好习惯！
成长心得体会2
不知不觉孩子的幼儿生活就要告一段落，即将步入小学阶段的学习与生活了。一路走来，从手足无措到得心应手，从忐忑不安到逐渐从容，我们与孩子一起见证了点点滴滴，在此，我对各位老师的辛勤教育和对孩子无微不至的关爱表示感谢！
教育孩子我最大的感受是：孩子是一张白纸，我们赋予了孩子什么样的颜色和线条，孩子就会回报给我们什么样的画面。家庭是孩子的第二课堂，家长是老师的助手，在此，就孩子成长教育谈谈几点自己的心得体会。
我们要学会倾听，这是与孩子良好的.沟通的前提。我们要放下高高在上的姿态，学会平等地与孩子交流，静下心来倾听孩子诉说的一切，每天放学我都会问女儿：“在学校有什么搞笑的事吗？上课时你对自己的表现满意吗？”每当我这样问女儿的时候，她总是十分兴奋的向我汇报一切，当她遇到问题时，我会先听她的意见，与她一起商量怎么解决，给她明确的方向，给她足够的信心和自信，我认为这对培养孩子的品格十分重要，倾听是一种艺术，也是一种学问。
成长心得体会3
走过漫长的初一学年，让我感受到了同学、老师以及家庭带给我无尽的关爱和帮助，更让我感受到了在研读中经济风险的压力和困惑，初一年级的走过，更代表着我初中的三分之一已经走过，突然发现自己已经长大了，已不再是小时候不懂事的孩子了，我在成长的过程中，思想也在成长。
在爸爸面前我是听话的孩子，但在外面，才是真正塑造我的地方，骨子里已经萌发出年轻的激情，青春的活力。
记得小时候，我是一个自卑而又内向的男孩，老师也说我是个笨孩子，在学习方面没有希望，我听这话之后就非常的悲痛。从此之后。我下定决心要学会做一个好孩子。但是，我转了学校，走到新学校之后我充满了信心，考试成绩还不错，我在初一看了《丑小鸭》一篇文章之后，深受启发，他点燃了我心头早已被扑灭地那片希望之火，我开始振作精神，学习比以前更加努力，虽然我很累，但是每当我要放弃时则，我便看见了那只饱经磨难的`丑小鸭，鼓励着我继续努力。
回想过去二年级以后，的分数甚至可以到少得可怜的地步，是丑小鸭让我找到了存在的价值；是它，让我没有自暴自弃；是它，让我迈向成功。读书，引领我成长。
读书伴我成长，一年之中的欢笑与快乐，是它伴我成长！
成长心得体会4
20xx年3月17日，本个参加了市沈志亮教师工作室的《教师成长——自己培养自己》专题学习会。李镇西指出一个人的成长，不是局长的事，不是校长的，是自己的事。在教育实践中，教师要做到四个“不停”：一是不停地实践。二是不停地思考。三是不停地阅读。四是不停地写作。关于这四个“不停”，李老师也强调：实践要做到科研性、创造性；阅读要做到专业性、人文性；思考要做到独立性、批判性；写作要做到日常性、叙事性。通过本次的专题学习，李镇西老师指出的四个“不停”，使我深刻感悟到，要成长为一名专业化水平高的教师贵在坚持。
1、坚持学习，做个读书人。
首先，学习自己任教的学科专业知识，对于一个教师来说，不管你是教什么科目的，自己的专业知识不过硬，在学生面前就没有说服力，更难以树立起你的学科魅力，何谈让学生爱上你的课？其次，读教育学、心理学、教育心理学等方面的书。我们本身就是做教育工作的。我们教育的对象是学生，而学生的本质是受教育的人。所以，这些书籍实质上是教育家们集体经验智慧结晶的高度总结，而且和教学实际紧密结合，是我们的“看家书籍”。对于这些书，我们必须要坚持阅读。
2、坚持反思，做个善于思考的教师。
时刻反思自身的教学行为、学生的学习行为、目标达成三者之间实际作用的关系，具体来说就是要思考自己的.教学行为对学生学习行为的促进关系，学生学习行为对学习目标达成的因果关系。作为“善于思考”的教师，在学生遇到问题的时候，我们要会“指导”去“思考”，从而使学生也成为善于思考的人，影响他们养成善于思考的习惯，影响他们学会思考，影响他们学会反省自己，学会通过自己的独立思考来创造性的解决问题，而不再是每天只知道“接受知识”、完成作业再做大量练习题目的考试机器。
3、坚持实践，做个实践型教师。
教师必须是善于实践的人。学习的目的在于“改变”和“优化”，而这必须通过新知识、新理论、新观念的“运用”才能实现。在“运用”的过程中教师需要做到“理论联系实际”、一切从实际出发，而不是从主观愿望和“本本”出发。做到具体问题具体分析，任何模仿、搬用、拿来，不经过一番消化（吸收其精华，剔除其糟粕）都很难变成自身真正需要的营养。所以，这里的实践，既是对新理论的尝试与“扬弃”，又是对“原我”的挑战与“扬弃”，不是一般意义的课堂教学。也只有这样的实践，才能完善自我，“趋近”理想。
成长心得体会5
识也正是这位道德高尚的人教给我的。记得二年级时，我不小心打破了一个玻璃器具，害怕极了，正不知如何向妈妈交待时，忽然我想到《名人故事》这本书中，小列宁到姑姑家做客，不小心打破了漂亮的花瓶，他勇敢的向姑姑承认了错误，也受到母亲表扬的故事。我便将碎片收拾好，主动地向妈妈承认了错误，果然妈妈不但没有批评我，反而夸我诚实，我很高兴，从此读书的兴趣更加浓厚了。记得三年级期末英语考试成绩不理想，《100个好童话》中的“恩默里山”讲了一个叫恩默里山的孩子，他学习特别差，但他从不泄气，后来他通过自己的努力，当了大官，以前嘲笑他的人都来巴结他，恩默里山热情对待这些人，使他们惭愧不已，我看了这个故事，恍然大悟，明白了恩默里山在书中教给我的道理。于是，我开始刻苦听录音，读课文，背单词，终于将成绩提高了好几倍。虽然我做得还不是很好，但从书本中已受益匪浅了。因为是读书帮助我提高学习成绩，是读书让我逐渐成长。我只要一有空闲总爱往宁夏图书馆跑，干什么？看书呗！那里就是我的自由世界，在图书馆有许多书。每当周末，我坐在安静的阅览室中，怀着求知的心情在书的世界中细细阅读，从中不断获取知识，书中的文字就像甘甜的乳汁，滋润着我饥渴的心田，书就像是一个老师，随着翻书的`“沙沙”声，将许多课本上没有的知识印在我的脑海里，帮我开阔了自己的视野。各自各样的书都有各自的用处：漫画书上那一个个生动有趣的画面，驱赶走了我所有的烦恼，带来我的一阵阵欢笑：童话书上的一个个情节曲折的故事，带给我很多的启示，告诉我做人的道路：历史书记录着古代的故事，让我达到“处今而知古”的境界读书伴我成长，我在读书中成长，我喜欢读书，读书能陶冶个性，净化灵魂，我更喜欢读书。
成长心得体会6
在教育孩子方面，在座的各位，许多都是我学习的榜样。作为一种交流，我的心得是：要和孩子一起成长。下面谈谈我的体会。
第一，学会和孩子平等相处。俗话说，人无完人。作为父母，我们也不是完人。这一点，我们内心都很清楚。但是，由于受传统文化的影响，很多父母在自身身份的认识上存在误区，把自己拔高，认为自己给了孩子生命，就可以主宰孩子，常常用自己的意志来代替孩子的意志。事实上，孩子是和父母平等的生命，他有自己的思想、情感和意志。而我们呢，既不是超人，也不是完人，只是平常人。我们也有对错。在家庭生活中，要努力建立民主平等的亲子关系，为孩子成长为一个健康、乐观、自信、人格健全的人所需要的软环境。不要把孩子作为自己的附属物，要给他自己的地位和生活空间，多征求他的意见，允许他有不同的看法。有的家长为了树立在孩子面前的权威，居高临下，不管对错，都要孩子按照自己的要求去做。这样会导致孩子的不信任、反感和疏远。所以，我们首先应该把孩子作为一个和我们一样平等的人，尊下身来，平等交流，没准儿还能跟孩子学到知识。
第二，给孩子积极关注。由于孩子的自我意识尚未充分发展，价值观尚未形成，所以父母的评价和反馈对孩子来说显得很权威，甚至会产生镜像效应（即孩子把父母的眼睛当作镜子，你怎么看他，他就认为自己是个什么样的人）。因此，父母表扬和肯定他，他就看到一个积极向上的自己，心情愉快，增强自信，从而希望自己做得更好；反之亦然。其实，作为成人，我们也希望得到肯定，受到表扬，不愿意被人批评、指责和埋怨。当然，赞赏和鼓励孩子也有技巧。一是要尽可能指向具体的事情和行为；二是要从细微处入手；三是要注重能力而不是功利。比如，有时考试得了高分，要表扬他听课专心和考试细心、认真，而不是那个分数。
第三，身教为先。榜样的力量是无穷的。父母是孩子的第一老师。在对孩子的教育中，有的人拼命给孩子讲道理，磨破嘴皮，孩子依然故我，不但没有收到预期效果，甚至会导致亲子关系陷入僵局。其实，父母对孩子的最大影响不在于您说得好不好，而在于您是怎样做的。无论孩子的人生态度、为人处世、行为模式、价值观念，甚至兴趣爱好，都受父母潜移默化的影响。父母善良，孩子真诚；父母豁达，孩子乐观；父母积极进取，孩子勇于开拓。我喜欢写作，经常在家搞点儿文学创作，尤其是写儿童作品的时候，经常读给他听，征求他的意见，看看我写得是否合理，是否吸引他。时间一长，儿子竟然也试着写出小文章，并让我帮他电邮到报社。让人感到欣喜的是，他小小年纪竟有几篇小文刊登在各级报刊上。所以，要重视父母的'榜样作用，光讲道理、提要求不仅没用，而且会招致孩子的反感。
第四，注重培养孩子的综合素质和良好个性。从社会现实和历史发展来看，教育孩子不能“近视”和“短视”，只盯住学习情况和考试成绩，而忽视孩子的综合素质和良好个性培养。这一点，我认为，重要的是帮助孩子扬长补短。我的孩子天生胆子较小，所以，我们处处寻找机会锻炼他。他想买顶带风扇的帽子，我带着他在几个商店里寻找，我都故意让他自己去问售货员。开始他不愿意；不愿意就别买了。他就试着去问，虽然声音很小，但那是他的声音，我不能代替。汶川地震时，我写了诗歌，他拿来就朗诵，声情并茂，比我朗诵得都好。他高兴地说：“以后我也可以主动要求朗诵课文了！”我赞赏地点头：“是，儿子，你是优秀的，主动把你的小手举起来，老师会给你机会！”第二天，他果然在课堂上朗诵了课文，但他满是遗憾地问：“妈妈，我为什么在课堂上又把朗诵变成了速读，不能带有感情色彩呢？”我说：“那是因为你在课堂朗诵得还少，有些紧张。大多数人都有这种现象，朗诵得多了，就会好的。”我还神秘地告诉他，妈妈当众讲话也会害怕，心跳得厉害，经过多次锻炼，好多了！他冲着我会心地笑了。
第五，给自己信心。谁也不是天生的育儿专家。但是，既然孕育了这个可爱的小精灵，我们就要尽力把最好的给他，让他健康、快乐、自由地成长。自从有了孩子，我就有意识地看些育儿方面的书。最近工作很忙，我抽空看了卫亚莉的《好父母坏父母》和《好孩子坏孩子》两本书，感觉受益匪浅，它教给我们亲子关系沟通技巧，书中道理不一定就适合我们和孩子，但是，它可以影响我们的思想、理念和行为。让我感触最深的一本书是北京通州的特级教师李圣珍老师写的《每个父母都能成功》。那么多先天不足或是后天发展不良的所谓“问题孩子”，都能有个好的前景。再看看我们的孩子，身心健全，聪明可爱，我们为什么不能成功呢？所以，要给自己信心，也就是给孩子信心！
在此，我也感谢我的儿子，是他，让我感知母爱无疆；是他，让我体验生命的快乐；是他，让我和他一起成长！
成长心得体会7
职场是人们成长的重要阶段，无论是刚步入职场的新人，还是已经在职场奋斗多年的老手，都需要一些陪伴与指引来帮助他们成长。在职场中，人们可以通过与同事、领导的交流与合作，获得各种经验与技能的积累，从而提升个人的职业生涯。本文将从三个方面，交流与倾听、合作与支持以及反思与自我成长，谈谈我在职场成长过程中的心得体会，以及对他人的一些建议。
在职场中，交流与倾听是一种非常重要的技能和素质。与同事、领导保持良好的沟通和合作关系，不仅可以增进彼此的了解，还有助于解决问题和找到更好的解决方案。在与他人交流时，要注意尊重对方，耐心倾听对方的观点和建议，这样才能真正理解对方的需求和意见，并能更好地与对方沟通。同时，积极表达自己的观点和意见，勇于提出自己的想法，相信自己的价值。通过良好的交流与倾听，我不仅提高了自己的表达能力，还结交了许多志同道合的朋友，互相支持与鼓励。
在职场中，合作与支持也是非常重要的。团队合作可以将不同的个人优势最大化，实现目标的高效达成。以诚心和善意对待同事，提供自己的帮助和支持，可以增加彼此的亲近感，建立良好的合作关系。合作中要注意相互尊重和谦虚，不断学习与改进。同时，还要耐心理解和包容他人，帮助他们克服困难，从而建立起共同努力的团队氛围。在经历了几次合作项目后，我发现通过合作，我不仅学会了团队协作的技巧，还提高了自己的领导能力，并对不同领域的`知识和技能有了更全面的了解。
在职场成长过程中，反思与自我成长是非常重要的环节。我们应该经常审视自己的行为和思维方式，及时调整自己的方向和态度。在工作中遇到挫折和困难时，要及时进行思考，找出原因并寻求解决方案。同时，要积极参加培训和学习活动，提高自己的专业能力和知识水平。还要多和有经验的人交流，向他们请教和学习，汲取他们的智慧和经验。通过不断进行反思和自我成长，我找到了自己的不足和改进的方向，也逐渐提升了自己的能力和自信心。
职场成长是一个长期而复杂的过程，需要我们不断地学习和成长。通过与他人的良好交流与倾听，我们可以提升自己的沟通技巧，建立良好的人际关系。通过合作与支持，我们可以发挥团队的力量，实现更大的目标。通过反思与自我成长，我们可以不断完善自己，提高自己的能力。在职场中，我们应该保持积极的态度和高度的责任感，勇于面对挑战和改变，不断地提升自己的素质和能力。
在衷心地希望每个人都能在职场中获得成长和成功的同时，也能为他人的成长与发展做出贡献。因为只有彼此陪伴与支持，我们才能共同成长，共同进步。
成长心得体会8
“最大的失败也是最大的成功”，这是我上完这节课后最深的感悟。没有把课展现给大家看的时候，总以为自己已经准备好了，当上完课回头思考的时候才发现自己有那么多的不足。这次上课让我真切的感受到“实践出真理”这个道理，纸上谈兵往往发现不了实践中的问题。只有设计好自己的课程然后反复实践，找出存在的问题然后解决问题，才能对自己有帮助才会有提高。建立自己的理论然后一起交流，在交流中推翻旧的理论又产生新的想法。只有这样不断反复才能进步，才会有创新。这次同课异构让我感受最深的有以下几个方面：
1、深刻理解新课标的要求，把握好所上年级的学情和认知水平。只有认真去学习和领悟新课标，才能让课程更有科学性、实效性和针对性。由于在上课之前没有对新课标和学情了解透彻，造成了课堂上许多环节的设计都偏难、不合理。
2、作为一名老师要严格要求自己，强化教育理论和专业知识的'学习。在钢琴伴奏和教师范唱这两方面要严格要求自己，不能有一点失误。在教材理解和教材分析上要多下功夫，把教材理解透彻才能知道从何下手如何上好这节课。要善于思考，备课前期一定要独立完成，自己反复的思考、琢磨。
3、课堂上细节问题的处理要得当。首先，教师用语要反复的提炼，做到精简有效让学生便于理解接受，对学生的课堂反馈也要及时。教学所用课件设计要符合课堂，歌谱的大小以及板书的排列也要设计合理。
4、关注全体学生，努力把课堂教给学生，发挥学生的主动创造性。在课堂上要尽量让学生去发现问题解决问题，让学生体会自我价值实现的快乐，形成一个良性的循环。就像我所上的《如果你高兴》这节课，在歌词、动作和乐器的编创上就应当放手让学生去创作，在这方面没有做到合适。
5、课后一定要加强反思。教后的总结和反思是整个过程一个必不可少的环节，只有善于总结优缺点，善于思考才会发现问题从而解决问题，使自己的到提升。将自己的教学后记和反思整理出来，认真分析、概括总结，思考教学中出现的问题和解决问题的办法和途径，为今后更好的教学服务。
作为一名新老师，要上好一节公开课得做好充足的准备。每一次公开课对我来说都是一次挑战也是锻炼与提升的机会，每一次公开课我都会从中学习到许多东西，我享受着课堂带给我的快乐与挑战。今后我会不断努力、积极进取，不断的实践，积累经验。
成长心得体会9
今天听了梁老师的一节音乐督导课，梁老师用四年级一班的学生上的课，学生的精彩表现让我非常意外。这班学生我曾经教过他们一、二年级两年，班里有一些男孩子特别调皮，记得一年级时，有一天学校举行家长开放日活动，当时邀请了大约十位家长来学校听课，那天梁老师也上了一节音乐课，那一节课的情景至今历历在目，有几个男孩特别调皮，孔班朔一节课都在那里自言自语，一句歌都不唱，李家旗和林文轩连人带桌子和凳子哐当一下摔在地上，其他学生都哄堂大笑，连听课家长也忍不住悄悄笑。但是今天这节课，我看到这些学生在听课习惯上有了特别大的进步，一节课也不需要梁老师专门维持课堂纪律，但是学生唱歌、学习乐理知识、互相评论，积极参与到课堂中。这节课非常成功。
很多高中和大学的老师都不敢相信小学的`老师是怎样能管得住全班50多个孩子的，他们都非常佩服小学老师。是的，我们小学老师上课，不是单纯的讲授知识，我们还有更重要的一点就是要调控课堂纪律，要精心备课，精心设计课堂，让学生喜欢学习。
低年级的老师尤其辛苦，小孩子太小，在课堂上比较随意，很多学生注意力坚持时间短，学一会就想玩，想说话，有一些学生干脆一节课几乎什么都学不会。所以我们低年级的老师更需要使自己的课堂精彩有趣，吸引学生的注意力，让他们逐步养成良好的听课、学习习惯。
成长心得体会10
年华似水，时光匆匆，转眼间工作已经八年了，今年是辅导员工作的最后一个年头，这份总结不仅是我一年的工作总结，更是我这八年来辅导员工作的总结，因此对于我来说分量相当重。这份工作使我成长很多，从刚毕业时对工作的懵懂到身为辅导员各种角色的扮演；从刚明确人生的意义到为学生们讲述做人的道理；从刚踏入鲁美担任教师到为学生们选择就业的方向；从一名学生到为人母角色的转换，每一步都是真正意义上的成长。刚工作时都是以前辈的身份将经验传授给学生们，随着辅导员工作的深入，才渐渐明白教育的意义。辅导员常常都被划为是学生管理工作，其实辅导员并不是在管理学生，这份工作的实质是教育学生，只有在“润物细无声”的意境中，才会收获学生们认知与情感的成长，道德与公民性的深化，个性与社会性的协调，健康与安全意识的增强，兴趣与学业的平衡，甚至是艺术与审美品味的提升。
无论是学生活动，还是社团活动，或者是社会实践活动，只要能跟学生在一起，这份快乐与满足就会不断充斥着我，让我时刻充满着活力，再辛苦再累都是快乐的。就是凭着这份快乐与兴趣，我也特别喜欢跟学生们在一起，策划学生活动时会想出很多新点子，规划社会实践时以学生受益为主要目标，也发自内心的愿意帮助他们掌控着各种活动的`节奏，让学生顺利完成任务。在不断享受着这份工作带给我的满足感和成就感同时，这份用心也换来学生们的信赖，更加能够获得学院以及上级部门的认可。
学生活动和社团活动一直以来都是我最感兴趣也是最用心的部分，每次活动时我都很积极，愿意参与其中，和学生们打成一片。这种全身心的投入，和学生们贴心的相处，学生们都会感受到，不仅愿意和我一起玩，也愿意将活动中的难处都拿出来和我说，我也尽心竭力的帮助他们解决问题。看到老师都这样用心的付出，学生们更加努力用心的工作，因此一直以来，我所带的学生活动和社团活动的成绩都比较突出。志愿者协会凭着“爱心团队、文明团队、创业团队、服务团队、奥运团队、环保团队”六大主题活动两次获得沈阳市“十佳社团”；表演社团凭借着历年的表演社团迎新晚会、校园十大歌手大赛、表演社团十周年晚会，微电影大赛以及《暗恋·桃花源》的舞台剧两次获得沈阳市“优秀社团”荣誉称号。每届鲁迅美术学院大学生文化艺术节，大学生社团节，学习交流季，工业设计学院团总支都积极参组织各项主体活动，连续获得优秀组织单位。工业设计学院历年的年底联欢会也都是学校上座率最高的晚会。
与学生们一起搞学生活动会给我快乐，帮助学生们规划未来的就业之路让我充满了成就感。因为我的专业恰好涉及人力资源管理方面的内容，和就业、工作后的发展都有很大的关系，因此对于学生们职业生涯规划的教育就天然的比较重视，因为学生们来到学校最终的目的是能够获得一份理想的事业，这份理想的事业需要从大学时开始培养，这也成为了我工作中的一个侧重点。
籍着读研时的基础，我完成了两项有关职业生涯规划的课题，对课题内容进行整理，将职业生涯规划与学涯规划相结合，形成一门系统的既涵盖大学期间学业也包括毕业后十年规划的大学生学涯生涯规划课程，定期为学生们上课，指导同学们规划大学四年的学业生涯，做职业生涯规划书，累计共上课100多课时。集职业生涯规划书近240份，形成了一份《艺术院校大学生职业生涯规划》方面的问卷与两篇篇论文。
凭借着两项职业生涯规划课题的基础，形成一门系统的既涵盖自我探索也包括工作探索，既有大学生期间的规划，也有毕业后十年规划的大学生职业生涯规划课程交给招生就业处，特意为学生打造了职业生涯规划训练营，每天晚上在学校给学生们上课，看这学生们对这个课的认可，我一点都没觉得辛苦，反而觉得很开心，课程结束后有位同学告诉我“这是我认为在大学生了最没白上的一次课了”，看着她这么说，这份感动真是溢于言表。最近参与编写的《美术院校大学生创业与就业指导》也即将出版，这是多年来大学生职业生涯规划研究的一个阶段性总结。
我很热爱这份工作，也热爱我的学生，可是毕竟工作八年了，尽管有百般不舍，但是辅导员这份工作更适合年轻人。我会带着我这份工作热情继续投入到其他工作岗位上，用自己的绵薄之力，为学校的发展做出贡献。
成长心得体会11
生命是一场旅程，每个人在这个旅程中都会经历不同的成长和收获。回顾自己的生命成长之路，我深深体会到成长的过程艰辛而又充满了希望和惊喜。通过汲取经验、学习和成熟，我明白了人生的真谛和价值，在这个过程中也留下了许多宝贵的经验和体会。
第一段：成长不止于岁月的流逝。
成长不仅仅是年龄的增长，更是一种内心的变化和提升。在生命的旅程中，我们会经历各种各样的困难和挑战，这些困难包括情感的伤害、职业的压力以及人际关系的复杂。但正是这些困难塑造了我们，让我们变得更强大和成熟。每一次挫折都是一次宝贵的经验，每一次失败都是一次重新站起来的机会。只有通过艰辛的努力，我们才能获得真正的成长。
第二段：守正积极追求，耕耘必有回报。
在成长的过程中，我体会到了守正和积极追求的'重要性。守正是指在人生的道路上坚守原则和价值观，不被外界的干扰和诱惑所动摇。积极追求是指不断学习和进步，不满足于当前的状态，不停止追求更好的自己。只有守正和积极追求才能够实现真正的人生价值。耕耘即便一时看不到回报，但在未来，努力和坚持一定会得到回报。
第三段：感恩珍惜，善待他人。
生命的成长之路也需要我们学会感恩和珍惜，懂得善待他人。感恩是一种对生活的态度，是对他人的付出和帮助心存感激之情。当我们学会感恩时，我们会更加懂得珍惜身边的一切，对他人的付出充满感激。在成长的过程中，我们也应该善待他人，与人为善，以宽容和尊重的态度对待他人。善待他人不仅能够获得他人的认可和支持，还能使我们自己的成长之路更加顺利。
第四段：乐观面对，从容应对。
在成长的过程中，我们会遇到各种各样的困难和挑战，但是我们要学会乐观面对，从容应对。乐观面对是一种积极向上的心态，是对困难一次又一次的挑战。面对困难时，我们要坚信自己的能力，相信困难只是暂时的，通过努力和坚持，我们一定能够克服困难，取得成功。从容应对则是指不被外界所干扰，保持内心的平静和稳定，在困难面前保持冷静和理智，不受外界的干扰所动摇。
第五段：坚守初心，追寻梦想。
在生命的成长之路中，我们不能忘记初心，不能放弃对梦想的追求。初心是指我们成长的起点，是我们追寻梦想的动力和信念。在成长的过程中，我们可能会迷失自己，迷失梦想，但我们要坚守初心，始终保持对梦想的追求，努力实现自己的目标。通过坚守初心，我们才能成为更好的自己，走出属于自己的成功之路。
在生命成长之路上，我深深体会到了成长的艰辛和快乐，成长是一个不断修炼和提升自我的过程。通过守正和积极追求，感恩和珍惜，乐观面对和从容应对，坚守初心和追寻梦想，我们能够在生命的旅程中成长为更好的自己。让我们一步步脚踏实地，不断向前，追寻生命的价值和意义。
成长心得体会12
按照我国现在进行的新课改和时代的要求，结合自己的工作体会和对当前基础教育的观察思考，我认为新时期的中小学教师应从下列几方面去做。
一、做一名智慧者。
叶澜教授说：“如果一个教师缺少智慧，就缺少尊严。”教师要广泛涉猎，五湖四海，古今中外，上下五千年，纵横八万里；来自于对工作的满腔热爱，勤思考，善钻研，在平时的点点滴滴中不断积累。这样，教师在课堂上才有可能口吐珠玉、游刃有余、旁征博引、妙趣横生、谈吐不凡，这样的课堂，才能深深吸引学生，教师深受学生爱戴，并不断成长。
首先，摒弃功利心，找准教育的“真目的”。
任何一所中小学，要在社会上和家长心目中有好地位，教学质量好坏是评价的唯一标准。就当前的情况看，最直接的标准便是各类统考的分数。俗话说，十年树木，百年树人。教育是一项长期才能显效的工程，怎能简化为用分数或其他简单方式来考评教育短期内的突出效果？
面对当前社会上许许多多这样浮躁的、急功近利的思想和做法，我们每一位教育工作者，都应深入地思考：我们教育的目的到底是什么？教育到底要培养什么样的人才？学习的意义究竟是什么？我们到底首先该教给学生什么？——爱因斯坦曾说：“青年在离开学校时，是作为一个和谐的人，而不是作为一个专家……发展独立思考和独立判断的一般能力，应当始终放在首位，而不应当把获得专业知识放在首位。”著名学者费孝通在谈到“德育的遗憾”时回忆：“潘光旦先生曾经明确提出：教育必须以每个人为目的，教育的最大目的，是为了促进个性发展，教育的最终目的是让受教育者完成自我，把自我推进到一个至善的`世界，成为完人。”余秋雨在谈到人的素质时认为，文化知识只是人文素质中的一小部分，要被称为一个完整的人，他还要有对事物整体判断的能力、感性知觉能力和证伪能力，以及一颗善良的心。从这些论述中，我们可以感受到培养人才的核心目标。——叶圣陶曾经说：教育就是培养习惯。那么，培养儿童最核心的习惯是什么？笔者认为，应当是对学习的兴趣和钻研精神，以及做人的起码准则。作为教师，需要有崇尚科学的态度、追求理想的精神，在浮躁的社会大环境中，在新课改的大背景下，只有深刻认识了教育的真正目的，并把它内化为自已工作的指导思想，才可能遵循学生的成长规律，淡出”功利心”，不唯利、不唯上，不追风赶潮，保持正常的心态，真正为学生的成长服务。
其次，走出误区，找准教师的“真位置”。
当今，我们虽然高谈着人文关怀、师生关系民主平等……但由于几千年师道尊严的影响，每位教师在教育观念、教育理论及方式方法上，都深深地打上了自己学生时代所受教育的烙印，加上过去工作实践中形成的经验思维时不时对新理念进行着干扰歪曲，因而在教育中常常不知不觉地穿新鞋走老路，为自己错误的定位。
二、做一名有人道、人格的人。
一位以第一名的成绩考入少年科大的学生家长说：“春天正是花儿开放的时候，秋天才是收获的季节，培养孩子也要顺其自然；每种树苗都有各自不同的生长条件，需要不同的栽培方法，教育孩子也要因材施教……”“人道”的教师应该这样遵循学生的成长规律，让教育真正成为学生生命成长的历程：能充分重视学生的差异，因人而异地施教，重在育人，关注学生的持续发展；用心观察和体会教育过程中的乐趣，淡化结果，摒弃急功近利思想，分享学生的每一点进步，和学生同欢乐共发展；能用足够的耐心欣赏每个学生的优点和个性，耐心倾听每一个学生的心声，允许学生发表自己的各种意见，并巧妙地引导；能把学生当独立的个体来尊重，即使他们有错误，也能建立在唤醒学生自觉性的基础上慎用惩罚，充分尊重学生的尊严和人格；能放手锻炼学生，把学生推到台前，把自己隐藏在幕后，甘为学生的成长想方设法搭建最好的舞台、花大力气改进教法，不仅能授人以鱼更能授人以渔……总之，请相信阿莫纳什维利的话：只有把自己当作儿童，才能帮助儿童成为成人；只有把儿童的生活看作是自己童年生活的重现；才能使自己日益完善起来；最后，全心全意地关怀儿童的生活，才能使自己成为一个人道的教师。
三、做一名反思者。
教育是一种常做常新的事业，教育无止境，教师生涯也是一个不断创新、不断前行的充满新奇的旅途。反思将让师生的生命变得五彩缤纷，反思将让我们的教育变成一支抑扬顿挫的交响曲。一个善于反思的人，永远拥有前进的动能；一个善于反思的民族，永远拥有不竭的力量；我们的教育也需要勇敢的反思以不断超越再超越，一个善于不断反思的教师，才能不断完善自己的工作，科学地施教，深受学生敬仰。
说到底，做新时期的教师，就要积极地更新知识、观念和能力，遵循学生成长的规律去创造性地工作。让我们热爱教育、热爱学生，与学生一起成长。
成长心得体会13
自从来到xx公司我学会了很多，尤其是每月的员工大会，王总用他的经验、经历告诉了我们许多人生做人做事的道理，更用他的成功证实了他所说的话。做人要诚实，做事要踏实，话多不灵，言多必失，善吹者未必是人才，因为不管做任何一件事都必须用实际行动证明的，王总讲话时说到设定职业规划，我觉得我们职业如果规划的好，那么我们的人生就会有很好的定位，我们每一个人都应当对自己有一个正确的估价，既不能好高骛远，也不能妄自菲薄，真正意识到自己的自身价值，踏踏实实的通过自身努力去实现自己的目标。
在我们这里有许多员工总是说酒店这里有问题，那里有问题，那么他们有没有想过什么地方没有问题呢?我觉得只要有人的地方就会有问题，一个企业本来就是在不断解决问题的过程中来完善的，我们只要敢正视问题、解决问题，就一定会前进和进步的，我们更要相信，只要有问题才会有存活的希望。
还有的人说这里的人不行，是真的是员工不行吗?为了这样就打辞职的，那么你有没有想过离开了这里走到别处就会找到全部都是好人呢?如果不行，再走，那么我想你一辈子恐怕注定漂泊一生、孤独一生，因为你总觉得自己是最完美的，别人都应像你一样，人和社会本身就是形形色色的`，我们要学会适应别人，主动与别人相处，那么我们才不会被动，这就需要我们不管在什么地方工作都要坚持，才有机会相互了解、相互适应。
还有的人说我们这里的规章制度太严，那么是真的严吗?还是自己做得不够好。只要规章制度是合理的，就没有严与不严，主要是看人遵不遵守，是否严于律己，如果每个人都做的是最完美的，那么酒店就不会有规章制度，甚至国家连法律都不需要了，但是太多的人没有那么高素质的，所以有些时候规章制度和法律比道德更重要。我们不要抱怨被人的约束，因为自己的做的不够。
也有太多的坚持下来了，但是我们也要留一份警醒给自己，不要被一时的喝彩、短暂的掌声冲昏了头脑，在我们不断奋斗的过程中，会有一些成功，但是我们要相信人外有人天外有天，只有虚心，不断学习，才会达到我们最终目标，到老才不会遗憾终生。
人的一生不管什么事情都要先学会做人，“做人，做人”人是做出来了，只有常做好事，才能总做好人。
成长心得体会14
参加陕煤集团班组长综合素质培训班，学习后受益匪浅，并为此深感荣幸。针对本次培训让我们又从工作岗位上回到了课堂，接受了一次全面系统的政治、思想、文化教育，这次培训不仅是对班组建设的学习，也是对自身文化修养的一种提升，给我们提供了一次难得的充电机会，通过学习，使我对加强班组安全建设，提升班组长安全管理能力，进一步规范班组现场安全管理流程都有了很大的提高。
所学皆有所得，更有所思所想、所感所悟，同时也遵循理论与实践并重的方针，稳扎于地面，所以需要根据我们班组长自身各自不同的性格和特点，去摸索出一套属于自己的管理模式。所以搭建框架，落实具体成就了我身为班组长的个人理念。
在遵循这样，穿针引线的前提下，为此，也深刻体会到了班组长在管理安全生产中的重要作用，时常铭记百年大计质量先，安全常记在心间显得尤为重要。而关于我的团队，它们是一支资历、经验充足的专业化且互补有无的团队，唯独不同的是，年龄、性格、文化程度、包括心理活动的特证也都不同，因此，怎样加强班组内部的团结力度、打造更加和谐温馨的班组集体、使之成为集团班组中的佼佼者，成为我着重考虑的重点问题。也是我为此，作为实现自我价值能力的体现。双向合一的目标所在。
一、百年大计质量先，安全常记在心间
班组长要将班组安全作为班组管理的常态化工作进行，在班组管理中，班组长作为班组安全的第一责任人，要引领班组成员，重新学习历史，学公司的发展历程，学规章制度，学部门岗位规章集职责，加强操作技能争做全能型人才必备的同时，安全教育的培训及理念要贯彻到实处，加强安全章识，利用有限、借助、共享资源与形式从根本上杜绝班组工作中各类不安全行为。使班组成员人人做到从"要我安全”到“我要安全”的质的转变，为根深蒂固会多以案例讲解，使班组岗位工作进一步达到制度化、标准化、流程化、安全化、系统化，认真开展班前、班中、班后安全“三确认”工作制度，严格落实，时刻对照安全规程查找自身不足，教育班组成员牢固树立“安全为天”的安全工作理念，做好安全预想工作，将安全工作作为班组日常管理工作的重中之重。
二、争做班组好家长、明确大致方针
班组长是整个班组工作的核心和围绕，也是直接影响班组机制的优质性能，其综合表质的高低，本身就代表整个班组的实力与水平的象征，经过老师的培训课，使我在提升管理能力，熔炼团队，协作共振、凝聚团队的`亲和力等方面，认识到只有经过发掘班组潜力、优化班组成员各自不足，强化优点，争做全能性人才。作为班组长，要时刻为班组谋划，广发听取意见或是建议，集中讨论，果断抉择等的方式方法，来带领好班组这个团队，同时借助的优质团队的发展，来成就优质化的自身。
作为班长在以后的工作中要为人热情，待人要和善，做人做事诚信守则，要具有海纳百川的胸怀，配备较强的执行能力和果断处理事情的能力。争取做好班组的好家长，可以得到更多的认可。
三、工作有机制，日常有人文情怀
工作的机制我们有安全责任及工作量的任务，严守规则是我们的职责所在，生活的日常我还们还有人间温暖。
因此注重日常生活状态下，班组成员内部人员的心理结构变化等特征，多注重班组成员的情绪、性格、思想、政治等综合性的心理状态和精神面貌，尽量避免自身的不良情绪委屈了自己也影响力它人，同时组织加强班组内部的沟通与协调，多些相互了解就能多些工作配合的默契，也可以总结或者是互相分享工作经验。同时，公平公正的对待班组内的每一位成员，充分发挥人的主动性，调动大家的执情，积极参与管理，带领班组成为优质化的团队。
坦白来讲，这样的学习机会难能可贵，拓宽了视野、打开了认知、学无止境的精神状态应该持续下去。当然，收获颇多、感触满满、启发很多、反思很多，想作为一个优秀的管理者，就要把管理看着是一门艺术，学理念、学技巧、学技术，搭建框架落实具体，跟随自身的性格及特征，开拓出一套适合自己的管理理念，以及会不断更新与完善的管理模式。针对班组建设，不急于求成，做好持久性的拉锯战，打好根基，具备开拓创新的思路。
针对今后工作的初步设想：班组建设作为基础，关键环节放在心上；也要抓在手上，落实在行动上；亲历亲为、以身作则的做好班组领路人，努力成为安全文明、团结向上、静聚人心、汇集人才的基层组织。
拥有超前的想法才能支配后续行动的阻力，持有奋发向上的态度，布局好的开端，发挥自身的潜能，实现愿与公司的发展一块同成长共进步的初衷。
成长心得体会15
王长远教师从x省基础教育教师队伍现状基本情况（是什么）、教师专业发展政策与平台（有什么）、教师自我发展的策略与方法（怎么做）三方面进行了详细介绍，从教师个人、国家政策等方面，全方位解读了新时代教师专业发展，让我从全局更加了解教师队伍发展。
第一，王长远教授从个人层面来说，教师队伍的发展，需要我们每一位普通教师不断提升自身学习能力、专业素质，通过教研、学习始终保持自身教育活力。从自身来讲，我还需要不断提升课堂组织能力。
第二，王长远教授从教师专业发展政策来说，站在国家政策层面来看，让教师职业规划更具方向性。也从科学的教育质量观细化讲解，来为教师职业发展、综合素质提出更高要求，也为新时代教师专业指明前进方向。还从教师专业发展的`平台——“三级三类”骨干体系建设平台、“大篷车”送教下乡项目以及STEM教育的落地与推广，教育信息化网络平台建设等，为教师发展指明方向，对教师信息素养提出新要求。
第三，在教师自我发展的策略与方法中，王长远教师从历史出发，从教师这两个字出发，教师只要教会学生品德、文化、思辨、价值这四样，就会铸就学生一生的财富。反思自己，在日常教学中，缺少学生思辨能力的培养，而过于重技能，在今后的教学实践中，还需要不断改进，同时根据学生的学习意识留存率，还需要不断调整教学方法，让学生从被动学习，转化为主动学习、参与性学习。
教师成长=经验+反思，在不断总结经验中，反思、改进，根据学生情况的不同，不断改进自身教学，同时把握教育发展方向，在新技术、新理念、新方向、新环境下，做一名智慧型教师！
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