- 相关推荐
幼儿园园长年终心得体会范文
当我们对人生或者事物有了新的思考时，写心得体会是一个不错的选择，这样能够给人努力向前的动力。那么问题来了，应该如何写心得体会呢？下面是小编为大家整理的幼儿园园长年终心得体会范文，欢迎阅读与收藏。
幼儿园园长年终心得体会范文1
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好!时间转眼已临近学期末，回顾本学期的组织工作，有很多的收获，同时也有这些的感想，今天借由这个机会，把我一年来的幼儿园园长工作向各位述职。
一、教育方面：以质量求进步，以特色谋发展
我园所有工作的出发点和都应该是为了孩子的发展，最根本最核心的价值就是幼儿至上。如今，这个理念已经渗透到幼儿园组织工作的所有环节中。为了尽早开发幼童智力，为我校学苗输送从孩提时代就打下坚实基础，针对我乡幼儿实际情况，在教育教学中，我们做出了有针对性的卓有成效的工作。
在教育工作中，我们借以爱中求精：爱事业精益求精，爱孩子精心培育。爱是一切工作的前提和下功夫，教职工热爱自己的职业，把视作所有的'工作当成事业来做。作为老师，大家把爱融入到工作中，尽心尽力的为定立幼儿发展创设条件。在工作中，几乎每一位教师都能为学校幼儿园工作放弃自己的利益，有些载著幼儿园教师多次搭乘早班车到校看护学生，反映了良好的爱岗敬业的精神风貌。
在教学工作中，我们除了在情操上为强调爱岗敬业、以园为家外，还大胆改革，勇于创新，争取利用每本子实现的教学成果。例如今年我园引进大连市外国语学校英语教材，在幼儿早教领域开展圣洁快乐英语教学尝试，并取得良好效果，两个月前，大连外国语学校专门派来外教到我校上课，使幼儿眼界开阔，学习兴趣越来越浓郁。
二、环境建设：打造硬环境，保证软环境
在帮助大连市教育局和辽中县教育局的共同协助下，在学校以杨校长为首的领导班子的关怀下，我园今年的硬件建设取得长足的进步。幼儿园的卫生间、水房完成了装修改造，墙壁铺上颜色鲜艳的密度板，暖气安装上罩子，这些工作即美化环境了我园的遮风挡雨环境，使幼儿和生活的空间更加整洁明亮美丽，同时杜绝了我园的很多安全隐患，具有多元化的环境治理效果。
在软环境的建设上，我园教师着重强调文化载体的作用，强调环境育人的实际功效。各班都制作了窗户贴纸，妆点了教室的成长园地，这样即美化了幼儿园环境，同时确实拓展了育人的空间，同时我园加强环境清扫此项工作工作，走廊力争“三净”，即楼梯干净、墙壁干净、地板干净。教室做到“四无”，即无尘、无垢、无纸屑、无乱摆乱放。使每一个孩子一走进幼儿园就有温馨、欢快的心情，让每一个家长都有眼前一亮的感觉。
三、管理理念：以教师为本，树人才观念
教师在幼儿园具有主体地位，是助推幼儿园发展的主力军，没有一支高素质的教师队伍，没有教师的积极参与，蓝图再美好的愿景也没有可能实现。所以，作为园长重要的职责是充分调动和激发教师的主体性，发挥她们主人翁的作用。我始终认为教师是幼儿园的小学教师主人，并将这一观点中其落实在实际工作中，真正地尊重教师。
确立教职工的主体主导地位，通过多种渠道，提高教职工专业素质和投资业务能力，从中挖掘和激发教职工的内在潜能，不断提高办园的整体水平。我们通过制订学习制度建设，加强自身理论学习，定期召开教研活动，定期下班观摩教学，对不同业务水平的教师进行分层指导，约请骨干教师外出培训，不断提高教师的业务水平。比如：在组织教研活动时，以往老师都说优点，对缺点的认识不深。现在，每一次活动结束，我们及时进行交流，互相阐述自己的观点，探讨活动中才出现的问题。这种方法使教师明白自身存在的原理不足，就可以克服缺点，不断提高自己的业务水平。
本学期，刘兰英老师代表我园参加大连市幼儿园教师教学技能比赛，获得较好成绩。
四、安全工作：强化安全意识，杜绝安全隐患
五、工作上的不足：
1、在农村，本园有时满足不了学生家长的延长在校时间要求。
2、楼后草坪平整和养护工作有待完善。
3、幼儿社区活动开展比较少。
在今后的工作中迟滞我将弥补这些不足，更好的为我园学生及其学生服务。谢谢大家!
幼儿园园长年终心得体会范文2
各位领导，各位老师：
大家好！
怀着对新春当中的憧憬和期盼之中，过著我们又度过了忙碌而充实的一学年。20xx年度，对于溪园幼儿园来说是紧张的小学半年，是奋斗的一年，也是收获的一年。这一年，我首先要感谢领导大力支持、感谢姐妹园的全力配合，特别要全校感谢溪园幼儿园的所有在校学生，表示感谢感谢你们这一年的辛勤劳动，与无私奉献。我觉得，我园之所以能取得这一点的成绩，与我们创业团队是密不可分的'。这一团队，是一个有著凝聚力的团队！是一个无私奉献的创业团队！是一个充满战斗力的团队！
一、教育方面：创评省优，打造品牌
20xx年我园已经成功创评为市级优秀幼儿园，在这基础之上，20xx的幼儿园年溪园工作重点就是争创省优质幼儿园以及绿色校园。而重中之重就是省级优质园的创评工作。在总园领导的指导下让，在姐妹园的大力支持下，在溪园全体教职员工教职员工的努力下以，我们终于创评省优成功。
这是我园历史性的突破，昭示着企盼我园将有更加美好的明天！在创优的同时，我们努力打造幼儿园教育特色，成功创评了xx市绿色校园，提升了幼儿园整体竞争实力，以特色求发展，以质量谋进步。我们树立了"一切为了孩子"办学宗旨，确立了"绘本阅读"为园本特色教育
这过去的一年，继续彰显办园理念，突出教育特色，取得了较好的社会效应，20xx年与上一年相比，入园人数增加了18。2%，达到了208人。此外我园还开展与可以参与了各项活动，例如幼儿亲子绘画大赛、迎新年吃百家饺、为老人们唱首歌、吃重阳糕等等。这些活动，扩大了幼儿园的知名度，提升了竞争力！
二、环境建设：打造硬环境，完善软环境
以创省优为契机，大力持续提升幼儿园硬件条件。以前的溪园幼儿园，就好像一个童话的世界，优美的环境，孩子们灿烂的笑容述说脸上着幸福和欢乐。软环境方面，重视园本文化的建立和发展，围绕着一切为了孩子这个办学宗旨，每个教职员工都要对孩子体现一颗爱心，对同事凸显一颗真心，对事业集中体现一颗责任心。
三、管理方面：以规范促发展
以创评为契机，强化规范管理，以规范促发展，以规范谋生存，本学期，20xx年度我园被xx区教育局评为"规范运营管理优秀幼儿园"的称号。
四、在安全工作方面
忙碌的年已悄然离去，迎来新年的同时非常有必要回望一年来走过的路。以或使自己不断总结经验，反思不足，在新的一年里确立具体更为明确的首要目标。
幼儿园园长年终心得体会范文3
各位领导，各位老师，大家好！
怀着对新春的憧憬和期盼之中，我们又度过了忙碌而充实的一学年。20xx年度，对于溪园幼儿园来说是紧张的一年，是奋斗的一年，也是收获的一年。这一年，我首先要感谢领导大力支持、感谢姊妹园的全力配合，特别要感谢溪园幼儿园的所有教职工，感谢你们这一年的辛勤劳动，与无私奉献。我觉得，我园之所以能取得这一点小小的成绩，与我们团队是密不可分的。这一团队，是一个具有凝聚力的团队！是一个无私奉献的团队！是一个充满战斗力的团队！
一、教育方面：创评省优，打造品牌
20xx年我园已经成功创评为市级优秀幼儿园，在这基础之上，20xx年溪园幼儿园的工作重点就是争创省优质幼儿园以及绿色校园。而重中之重就是省级优质园的创评工作。 在总园领导的指导下，在姐妹园的大力支持下，在溪园全体教职员工的努力下，我们终于创评省优成功。
这是我园历史性的突破，昭示着我园将有更加美好的明天！在创优的同时，我们努力打造幼儿园教育特色，成功创评了xx市绿色校园，提升了幼儿园整体竞争实力，以特色求发展，以质量谋进步。我们树立了"一切为了孩子"办学宗旨，确立了"阅读"为园本特色教育
这过去的一年，继续彰显办园理念，突出教育特色，取得了较好的社会效应，20xx年与上一年相比，入园人数增加了18。2%，达到了208人。此外我园还开展与参与了各项活动，例如幼儿亲子绘画大赛、迎新年吃百家饺、为老人们唱首歌、吃重阳糕等等。这些活动，扩大了幼儿园的知名度，提升了竞争力！
二、环境建设：打造硬环境，完善软环境
以创省优为契机，大力提升幼儿园硬件条件。现在的溪园幼儿园，就好像一个童话的世界，优美的.环境，孩子们灿烂的笑容述说着幸福和欢乐。软环境方面，重视园本文化的建立和发展，围绕着一切为了孩子这个办学宗旨，每个教职员工都要对孩子体现一颗爱心，对同事体现一颗真心，对事业体现一颗责任心。
三、管理方面：以规范促发展
以创评为契机，强化规范管理，以规范促发展，以规范谋生存，本学期，20xx年度我园被xx区教育局评为"规范管理优秀幼儿园"的称号。
四、在安全工作方面
我们注重饮食安全、规范接送制度、加强幼儿园大型玩具的安全检查。日常活动中，避免幼儿的意外伤害，本学期，我园未发生一起幼儿伤害事故。
展望新的一年，我园将在创评成功的基础上，继续努力，发挥优势，改进不足，让我园的健康、快速、稳定、长期的发展，更好的服务于幼儿，为伟大的幼教事业做出贡献！ 最后我再一次感谢每一位领导、每一位员工！我爱你们！
幼儿园园长年终心得体会范文4
本年度所开展的全部活动，均有计划有安排有总结，留下过程性资料的同时为幼儿园升级社会性升类奠定基础。
xx年8月本人被聘为XX幼儿园执行园长。这一年，在领导的关怀和支持下所，在全体教师的通力合作下让，幼儿园稳中增长，各方面都有了不同程度的发展。作为幼儿园的业务管理者，在发想这份喜悦的同时，也对自己的工作成功进行了总结与反思，现汇报如下：
一、加强内部管理
园长是一个幼儿园的灵魂，我除了注重自我认真思考与自我学习之外，更注重教师队伍思想建设及业务素质建设。任职以来，我以一腔满腔的此项工作热情凝聚人心，不摆架子不说空话、不传消极负面的言论、不唱高调，以细微的小事救世教师，激发教师们的组织工作积极性、主动性、创造性。任职以后，我园各项改革了教师考核制度，带领大家讨论制定了新的教师考核制度，将教育教学、教师师德、环境创设全部纳入新的考核范围，使每位教师的'考核有据可依。
一年里，我园简化了以前制度一些上墙的制度。结合《纲要》要求，组织教师讨论《幼儿园一日活动保教组织工作常规细则》，使教师进一步明确了保教职责，对常规管理形成了正确的认识，使教师避免了许多管理工作不必要的监督管理行为。
二、提高高等教育教学质量
在任职初，进行教研改革，将以前“不动脑筋的照抄教参，上课还要拿着胡若山”，改为“教研组集体讨论，集体备课制”。从而实现老教师通力合作带动上新教师共同发展。
我经常和教师们一起切磋商讨，确定了各年龄班常规教育重点：小班重点抓生活劳作肉食和自理能力，中班抓游戏活动常规，大班抓学习习惯培养。在XX老师带领的小班组中，孩子的自理能力一直很困惑教师，因为小班幼儿年龄小，家长代劳，自理能力差。小班组的教师就此为教研重点，运用家访、半日活动、儿歌教育、游戏比赛等形式在一日生活帮助幼儿提高自理能力。大班的幼小衔接工作一直就是幼儿园的工作重点之一，大班年级组长XX老师就以此为大班教研重点带领大班组的教师们展开教研。他们重制各种卡片，编制各种类型的儿歌、游戏，帮助幼儿忘掉记牢拼音计算。并且每周小测验，每月大抽查，随时随地了解幼儿学习学习掌握情况，以便实现因材施教。
在一年的工作中，不管是每次的全园公开课展示课、还是每月《有幼儿成长档案》家长反馈中都能看出，现在即使全园的教师都在细致入微钻研教学，学术研究甚至在研究怎么提高教学质量。达到了人人能根来课，基本实现个个能上好课的教学改革目标。
三、更新办园理念，强化服务意识
记得在供职第一周的周会上，我带领大家讨论我园与其他幼儿园之间的差距与竞争点。使教师们在相互竞争自身上认识到我们的竞争核心—优质的服务。从根本上转变教师的认知。以后又规范了教师标准规范的教育行为。使每月的家长来园互动活动每人做得有声有色。
四、对外宣传工作，提高幼儿园知名度
我园一直为创名牌幼儿园而努力。根据国家教育部对学前教育规划的新政策，我园上下一心，于xx年底进行了省优秀民办园的复核申报评估工作。为向外界充分展示我园的办园理念和特色，将幼儿园的有关个人信息及时、准确、有效地传播出去，争取公众对幼儿园的公立学校了解和理解，提高幼儿园知名度少年宫和美誉度。我和各年级组长及后勤主任一起共同商量充分整合各种主任煤炭资源，每月进行幼儿园外部橱窗更换。本着尊重、平等、开展合作的态度密切与社区、家庭的合作，共创存储空间育儿的大环境扩大幼儿学习空间，尝试幼儿课外活动，如：培养幼儿良好的社会情感，组织幼儿开展瞻仰“纪念馆”活动、组织游烈士陵园活动对幼儿进行爱祖国、爱家乡、爱幼儿园的教育；管理工作结合安全管理日开展了消防安全、地震逃生、火灾自救等演习活动；走进社区开展寻找春天、环保小卫士等活动；成功举办广场大型庆六一文艺汇演和毕业庆典活动；邀请家长来园举办运动会、亲子包饺子、搓元宵等各种嘉年华。达到了宣传幼儿园人物形象、扩大影响的目的。
五、后勤工作
建立健全后勤岗位责任书。定期研究幼儿伙食问题，每天科学合理地制定食谱，严格执行，并且将食谱公布在幼儿园的对外宣传栏上所，接受家长的监督。本学年还召开了家长委员会及家长伙食委员会，就幼儿园饭饭菜等问题与家长委员交流意见，得到家长委员的一致好评。
六、互相合作，做好工作。
一年来，我园与分园相互合作，通过集中优势，整合资源，进行教研活动。如清查后的各年级教研会、全园教师公开课观摩、教师基本技能技巧比赛、中班就大班幼小衔接家长会、五一文艺汇演等活动。使两园的教育教学统一滨河管理，达到两园互帮互助，共同发展。
一份耕耘，一份收获，一年来在我和全体教师的共同努力之下，此项工作我园的各项工作都收到了较佳的效果，也初显了我园特色。但是仍有不足之处，在今后需要加强改进：
1、两园合作上
2、年轻教师思想建设上
3、特色教育上
4、对外宣传上
领略过大海风浪之后再转身看曾以为是惊涛骇浪的江海波涛，就会觉得不值一提；拒绝接受永不停歇地接受几率渐升的挑战之后，就会对当初棘手的瓶颈付之一笑。我相信，只要我不断积累经验，与各位老同事一起共同努力，照标准、严执行、出状态，用勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种党务工作技能，就会为公司作出更大的贡献，拿到自己急于的结果！
幼儿园园长年终心得体会范文5
本年度在熟悉幼儿园各项工作的基础上，认真领会区托幼办工作思路和学校精神，逐步落实规范管理，积极促进师幼发展，努力提供优质保教，不断提升幼儿园的办园质量和服务水平，而使幼儿园在规范的幼儿园基础上进一步发展。现将本年度个人主要工作总结如下：
一、爱岗敬业
快乐从教作为幼儿园幼儿园工作人员，我一直热爱着自己所从事的幼教事业，深爱着每几名终其一生老师和孩子们。并且确立了这样的办园宗旨：尽最大努力对幼儿实施优质的和教育，为幼儿解决后顾之忧，让孩子健康快乐，让家长放心安心。为让办园宗旨落到实处，我潜心学习幼儿园管理理论，及时向校部汇报幼儿园工作进展，积极征得各级领导对幼儿园工作的指导，虚心寻求其他帮扶单位的协助，充分调动全体教师管理工作的主动性，有效运用家长资源，使幼儿园在硬件建设和应用软件提升起色方面有了一定改观。
本年度，在校高层领导的大力支持下，幼儿园铺设了儿童乐园草坪，安装了塑钢大门，客观存在更换了存在安全隐患的门把手，增设了校园广播网，为幼儿创设了一个安全、卫生、舒适的生活环境。在全体教职工的共同努力下，以优异的总成绩取得了《幼儿园卫生保健证书》，卫生保健组织工作得到区卫生保健站高度赞扬领导的高度赞赏。利用暑假值班时间，组织全体教师制订各班主题，分别创设了寓教育性和艺术行为一体的“水果宝宝”、“海底世界”、“森林音乐会”和“快乐图图”的班级环境，开设了“家园直通车”“明星宝宝”“家园共育”等与家长聊天室交流的平台。形成了规范的一日活动常规。看到幼儿园的产业发展，虽然一路辛苦，却也充实快乐。
二、规范管理，开拓创新本学年了幼儿园各项规章制度，逐步做到规范管理
在此基础上，大胆开拓，取得一些教育工作上的进展。我们一致同意坚持每周一次的全体例会制度，或进行上周工作总结、本周工作布置圆型和强调注意问题三部分内容，落实幼儿园各项鼓励其他工作任务的同时不断鼓励教师的进步，提醒教师的`不足，达到改良边工作边学习边改进的目的。教研完善了每两周几次的教研活动制度，自己每次坚持可以参与其中，研究解决日常教育及教学中各样存在的问题。形成每两周上交一次的备课制度，每次详细查看并及时成功进行书面反馈，规范备课内容，期末进行评奖的基础上不断改进，达到为教学服务的目的。坚持每学期两次的教学评优活动，交流学习的同时进行六科教学的系统学科培训。
本年度共召开共约了四次家长会，传达幼儿园工作思路，汇报幼儿园主要就工作。利用“六。一”和“冬季运动会”向家长了两次大型的开放互动活动，期末向短果家长进行学期汇报两次。召开了两届家长委员会的专题会议，积极征求家长对幼儿园工作的小学建议。建立“园长信箱”，开通”家园直通车”，学期末请家长参与评价教师和幼儿园管理方面的，不断改进提高幼儿园办园质量。建立规范、得当的卫生消毒制度，坚持每天保持工具栏持续保持地面卫生，每周需要进行班级环境小扫除，每年班级环境大扫除，卫生防疫工作扎实到位。在进行规范管理的基础上，我注重幼儿教育文化底蕴的积淀，进行了幼儿早期阅读习惯于的培养，让幼儿接触经典图画书、进行游戏识字，开展每周一首古诗诵读活动。利用户外活动等待时间，社团幼儿开展丰富多彩的体育游戏，并进行拍球、跳绳的练习和达标活动，提高了身体协调性，增强了身体素质。开展“故事大王”评选活动，提高幼儿语言表达能力和大胆能力。
充分利用小学有效资源，结合幼儿园实际特点和幼儿接受水平，扎实有效地开展幼小衔接工作。五月份开始带领两个大班的幼儿参加小学升旗仪式，了解小学升旗仪式的神圣与庄严。通过参观小学校舍、综合活动室让幼儿了解小学教室与幼儿园的不同，激发幼儿生入小学的愿望。通过和小学生一块儿上课《小蝌蚪找妈妈》，感受小学领略以学习思维为主的课堂氛围。
通过介绍幼小的工作的经验和入学后家长配合衔接专题经验介绍，让家长了解幼小衔接工作应采取的措施。通过发生改变作息时间、模拟小学课堂、整理小书包、学记作业等一些列活动让幼儿从生活和学习等逐渐适应小学的学习和生活。
三、努力进取，初见成效正因为有了规范管理和不断创新，日渐幼儿园教师队伍日趋成长起来，幼儿园成绩也逐渐凸现出来
为培训教师队伍，我们分别进行了《幼儿园教育工作指导纲要》的深入学习、教研讨论和理论考核评价，以此错误树立教师正确的教育理念，转变不良的素质教育行为。为教师提供服务外出学习的机会过夜和条件，参加了市卫生局和儿保所承办的对园长、保育员培训班和保健员的多方位培训，提高了全体教职工对卫生清洁与消毒工作的认识。多次到育贤一幼听课、参观环境，地理环境为中小学教育教学和环境创设提供了条件。开设“快乐10分钟大家谈”鼓励大家系统分析幼教事例，反思教育行为。增设“优秀园丁”栏目，每月评选活动一位优秀教师，由园长、教师、家长和幼儿共同评价，促进教师成长。开设了“幼儿园里好事多”的德育阵地，表扬家长和小朋友中的好人好事。
本学年先后组织教师进行环境创设评比、早操评比、边弹边唱比赛、讲述故事比赛、自制玩教具比赛等多项促进教师专业技能提高的评比活动，使教师不断不断提高自己的专业技能，更好地为优质教学服务。托儿所所组织的庆“六一”家长开放日活动严谨有序丰富多彩，得到了局领导、托幼办、校领导和同学的一致好评。幼儿冬季运动会春季得到全体家长的一致好评，掀起小学冬季运动热潮的同时，在社区中产生良好反映，省教育电视台对此进行了新闻报道。因工作较为突出，本年度被市教育局评为“xx市托幼先进个人”，本人所撰写的多篇幼儿教育文章在xx教育周刊上发表，取得较好的社会效应。
因幼儿园各项工作到位，在园家长对幼儿园进行了义务的宣传，本学年招生工作出现了爆满，家长早晨3点就来园排队预约，半天时间顺利完成了幼儿园本学年的招生计划。8月份进行了小班幼儿的试入园活动，让幼儿顺利适应幼儿园生活，奠定为一年级的各项工作奠定基础。
幼儿园园长年终心得体会范文6
园长是一个私立学校的灵魂，这一年回头看看，我感到非常欣慰。虽然说不上展示出了一流业绩，但我立足于本职岗位，推动幼儿园发展又上了一个新的台阶，推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法，在逐渐的实践与探索中，无论是办园条件、管理水平、师资建设，还是保教质量、幼儿发展都取得了显著良好效果成效。下面我以点滴工作体会求正于同仁。一年来,在省局教育主管部门和校长的领导下，在各基层校园长和全体教职工的大力支持下，本人立足岗位，认真履行教育工作职责，积极协助校长抓好分管的幼教、后勤及工会工作，现简要汇报一年来危急情况的工作情况：
一、政治思想方面
1、学会沟通和传达
分园负责很大一块任务就是做好沟通和传达表达工作，如何做好“传话筒”，把幼儿园的校园文化人文精神传达到每一位教职工心里，是我在分园工作中一直在贯彻和始终在做的事情。
2、拒绝猜测、增进透明度
很多事情总是因为不了解而产生误会和分歧，因此如何让学长了解你，了解这事的具体经过是解决问题的关键。每个人不必须去猜测，因为你已经知道事情的安排或者参与到具体的活动中了，你是大型活动的策划者、参与者，你还有什么可以猜测的呢?
3、增进了解、表达情感
记得在一本杂志看到过这样一个测试，让一些人在自己初恋面前表达情感，不能说话，只能用表情符号和眼神。测试前他们猜测应该很容易让对方明白自己表达的爱情。但是结果却让人因很意外，“满含爱意”的表情被误认为：发呆、生气、思考、想骂人等。这样的测试让我说起，在工作中我们也阐释要学会表达。要把对方想象成被测试者，他们不知道表情符号你的表情和行动说明什么，因此你必须要让他们明白，最好
的方法就是直接把你的感受说出来。我也鼓励幼儿园其他教职工要学会情感，室友对同事的关心和问候说出来，反感和疑问说出来，强过在背后发牢骚。
4、发现矛盾、及时协调
在工作中总有出现矛盾的时候，矛盾出现的时候不能逃避，更不能在背后表达意见。起立最好的方式是让矛盾双方都在场，彼此之间说出自己的想法，作为协调者要注意引导双方真抓实干从事情的大局出发考虑问题，想想自己还可以怎样做得更好，这样有什么矛盾就可以或者解决。同时更有利于双方在今后的工作中合作愉快。如小一班保育员和两者之间教师之间的矛盾，
在协调后现在双方都反映合作得较好。
5、直面不足、督促改正
在我们的工作中总有很多的不足存在，有不足说明我们还可以广舅作得更好，直面发展壮大不足是为了今后更好的发展。对待工作如此、对待对个人也是如此，如何剖析并尽快的善后是对所有教职工的要求，我们需要在实践中不断总结经验，这样才能更好的走接下来的路。
二、幼儿园的工作
1、落实了各项制度，使幼儿园的工作正常化、秩序化
制度少年宫的落实是保障幼儿园出现异常、有序开展的前提。有些制度已经蕴含，但是在真正实施时有遗忘。因此真正解读制度建设，细化制度，是我们在这学期中的重点。如：重新和细化了保育员一日工作流程;维修制度的职员申报和检验人员，公营场地包干制度，安全制度，节约制度，年纪组长负责制，班主任负责制等。这些制度的细化让教职工们有章可循，当更明确自己该怎么做。
2、加强宣传，扩大影响
由于我们分园坐落在蔚斗新村内，因此我们在社区广场了丰富多彩的活动：参与蔚斗片个体幼儿园的文娱演出，组织了“庆五一、迎六一”社区演出活动及画展，0—3周岁的
亲子活动等。在家长方面我们也有目的的进行活动：组织家长实施亲子活动，邀请参加大班的毕业汇报演出等。正是在这些活动中我们开发区幼儿园的`口碑越来越好，
三、教育教学方面
1、主题墙的研讨活动贯穿整个学期。
2、教师开课、评课活动重点明确规定
重点：教师自己的想法、存在的不足、可以借鉴的地方。通过开课和评课，教师们更深远的认识到教育教学对孩子产生的影响是深远的，为了不误人子弟，教师应当严格要求自己。
3、抓分园特色：美术
继上学期在社区进行幼儿画展，本学期我们又在社区进行了画展。和上次相比，这场的形式更为丰富。
(1)画种丰富：蜡笔画、水粉画、刮腊画、喷绘画、线描画、印染画、纸工等。
(2)装饰花心思：在背景的装饰上老师们动了很多脑筋，如在水粉上加上亮粉等，把孩子们的画提炼得更有特色画作了。
(3)展示多渠道：把孩子中会的作品展示在各种场合中，社区(画展)、幼儿园(爱心义卖)、瓷砖(中二班画展)、走廊(悬挂纸板画)、教室等。
四、后勤保障方面
1、门卫工作
何师傅在工作中认真负责，除了把好门卫关，他还兼任很多工作。咨询接待、报名、安全和维修检查、运送物品、厨房帮忙等。正是有了这样爱园如家的门卫，我们感到很放心，没有后顾之忧。
2、食堂工作
分园食堂只有两名工作人员，要负责全园200多名成人和教职工的伙食，工作强度非同一般。但是两位工作人员任劳任怨，融洽合作，从没有怨言，保证了全园幼儿和教职工的伙食，吃得安心、放心。
3、保育、保健工作
本学期由于加入了新的保育员，学期初在保健负责吴燕的牵头下，重新细化了保育员一日工作流程，使保育员在工作中能够明确自己该做的事情。整体班级工作较好，能够保持班级的整洁、卫生。在处理幼儿园大型活动之时，也发生过和班级事情相冲突，但在一次次的教育中所，很多保育员能够认识到要从幼儿园的大局出发，先共同完成幼儿园的“大事情”，再去做班级的“小事情”。现在保育员们已经能够很好的协调自己的工作。
4、档案整理工作
5、报名工作
本学期的报名工作由邱文红牵头，她认真仔细的核对报名人数，记录详细情况，统计人数，给新生领被子等。因此整个报名工作比较有序。
五、我们的努力方向
1、继续加强青年教师各学科的师德教育。如何加强经验丰富意识，从幼儿园的小学的大局出航考虑问题，怎样的方式是有利于自身发展的?
2、怎样加强品牌意识，把分园的美术特色亮出来?让分园成为名副其实的星级幼儿园。
3、如何加强教师对一日社交活动及教学活动的自觉性、有序性?
4、环境是英语教学的一部分，环境的继续保持和延续性是今后方向努力的方向。
【幼儿园园长年终心得体会】相关文章：
幼儿园园长心得体会03-31
幼儿园园长培训的心得体会08-18
幼儿园园长培训心得体会09-11
幼儿园园长年终工作总结03-29
幼儿园园长年终工作总结02-04
关于幼儿园园长培训心得体会08-19
幼儿园园长培训心得体会范文04-30
幼儿园园长个人年终工作计划03-31
幼儿园园长年终工作总结范文04-11