公司月活动策划参考

公司月活动策划参考

公司月活动策划参考1

　　一、活动背景

　　在xx工作的某位员工身患重病，要进行骨髓移植，现在已经找到了匹配的骨髓，但是需要大量的资金交付手术费用。以此为契机，拟开展爱心救助公益活动。

　　二、活动目的及意义

　　活动名称来由：既是友爱也是有爱，拼音引发文字联想，显示关爱主题。活动目的：救助重病患者，借此宣扬商城文化，塑造商城“有爱·友爱”的公益形象，也表现xx商贸城作为赢利机构回报社会，关爱社会的公益形象。

　　核心点将商业和公益相结合，淡化商业铜臭味，突出人文光辉。爱心促销以及爱心义卖活动本身具有很大的号召力，尤其是对于消费者而言，通过活动还可以使大家帮助到别人。不仅在物质上，在精神层次上满足了受众。

　　三、活动目标对象

　　xx内固定成员以及带动流动客流参与到活动中，而且运用网络传播进行爱心救助号召，扩大活动的影响力，如果能连xx一起进行，那么由xx发起的本次活动必定会声明远播，随着的宣传报道就可以交由当地媒体免费宣传，很好的把握整个活动的节奏，保持时效性。

　　四、活动开展

　　1、形式：

　　（1）促销、义卖和捐款相结合。

　　（2）爱心促销，主要是发动商城内有促销需求的商家，看他们是否愿意降低利润空间，进行爱心促销，将一部分的所得捐献。

　　（3）征集义卖品。价值（总价）低于xx元的义卖品收入为提供者捐助的义卖善款，高于xx元的`义卖品可以按提供者的意愿，提出不低于义卖收入的x%作为义卖善款。

　　（4）捐款设置主要是xx商贸城各个出口设置爱心救助箱（箱内有散的一些纸币或者硬币）。

　　2、地点：xx商贸城内部店铺以及周围。

　　3、活动场地执行：促销活动按照惯例即可，是否要主持人，由促销商铺自行决定。主要是义卖现场，必须有主持人和专员负责，当然可以结合日韩服装交流会一起举行，注意展台布置和网络义卖。

　　4、人员安排：

　　（1）义工征集贴、活动方案发布：由宣传组xx会员俱乐部策划部负责。

　　（2）征集的义卖品集中地点：xx商贸城，由物资组xx物流负责

　　（3）发布义卖品清单及产品介绍，由物资组xx物流负责。

　　（4）后勤准备，由常务组xx负责。

　　（5）核准参加义卖义工名，由常务组xx负责。

　　（6）联系参加义卖的善友、社会单位，由常务组xx负责。

　　（7）活动执行紧急事项处理小组由xx门负责。

　　（8）网络宣传及发帖回帖由xx责。

　　5、财务预算：因为本次活动场地在xx商贸城内及周围，宣传在商城自有的网络上，所以财经支出包括：劳务费，设计印制发放宣传单的费用，布置场地的费用，爱心捐助箱的费用，摄制宣传片的费用。

　　五、活动分析

　　预期效果分析：因为活动结合了物质利益点和精神满足，应该能够得到很大范围的传播及影响，而活动是由xx商贸城主办的并且地点也选在商贸城，所以能够很好的宣传商贸城的有爱形象。

　　影响人群及辐射力分析：由于传播主要是网络为主，可以很大程度上吸引那群网虫，影响关注爱心公益事业的人们，使之相互转帖，将社会影响力由当地扩展到全国。

　　可行性分析：商业促销是个吸引消费者眼球的词，而商城通过商业进行公益事业本身就存在盈利与奉献的矛盾，并且商贸城给需要降价促销的店主们一个契机，帮助他们引导了客流，虽然要捐献一部分所得，但降低了他们的直接利益损失，而且不用他们宣传和特别的布置，更能吸引商户参与。

　　六、活动中应注意的问题及细节

　　宣传方面：正确引导舆论，回应质疑帖子要注意态度和语气措辞等等，注意控制恶意灌水的网友数目。

　　执行方面：要求执行人员态度素质良好，并能hold住场面。财务方面：将预算控制在一个可以接受的范围内。

　　七、活动负责人及主要参与者（组织机构）

　　注明组织者、参与者姓名、单位（如果是小组策划应注明小组名称、负责人）。

公司月活动策划参考2

　　一、策划方案

　　（1）成立公司年会筹备小组

　　本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。

　　总负责人：x、贾某某

　　（一）节目组王某某于某某

　　任务：a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作

　　b、主持人的选择、形象设计及台词审核；

　　c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接

　　d、准备好晚会所需的一切服装道具；

　　（二）宣传组x、王某某

　　任务：a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作

　　b、现场摄影及dv摄像

　　（三）外联及礼仪组臧主任、x、x

　　任务：a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬；

　　b、确定礼仪人员（颁奖用）

　　c、物品购买（年会小礼品及请柬、抽奖礼品等）

　　d、联系媒体报道、记者、及摄影人员；

　　（2）主题选定——“卯兔迎春，憧憬20xx”

　　主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行奖励，增强企业凝聚力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、娱乐，让员工有一种“辛苦一年，该休息、收获一下了”的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。

　　（3）场地选择

　　主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。

　　（目前已定）

　　（4）时间确定

　　x年1月12日（星期三）下午17：00至22：30

　　（5）环节设定

　　1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词；

　　2.李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作计划；

　　3.其它领导及嘉宾致词；

　　4.x年第四季度及年度各种优秀奖颁奖

　　5.边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动游戏，中间穿插抽奖；

　　（6）会场布置

　　会场内：

　　1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画；

　　2、舞台上方悬挂红布横幅：

　　文字内容：

　　3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；

　　4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；

　　会场外：

　　1、酒店入口处挂红布幅；

　　2、酒店内放置指示牌；

　　文字内容：

　　二、年会活动的准备工作

　　（1）人员分工——依据大家本身的特长来分配工作，每个人都将独立负责自己的'环节部分的准备工作，并及时统一向总负责人报告，确保活动的顺利进行。

　　1.会场总负责：x

　　主要工作：策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场安排。

　　2.会场协调、邀请嘉宾：贾艳翠

　　主要工作：节目安排、彩排、舞台协调；对外协调。

　　3.音响、灯光、音乐：x

　　主要工作：配合前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放

　　4.物品准备：王宏、于晓欢、王锟

　　主要工作：礼品、奖品等物品的准备，年会舞台背景设计的各种准备。

　　5.第四季度及年度各个奖项获奖名单：王宏

　　（2）嘉宾邀请（名单）

　　（3）节目预演时间表

　　12月13日进行第一次节目预审（初步筛选节目，严格把关节目质量）

　　12月15日进行第二次节目预审（落实表演节目名单）

　　01月05日进行第一次彩排

　　01月12日进行第二次彩排（演出前彩排）

　　（4）制作、购买物品及相关年会用品准备

　　1.年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品准备（横幅、气球）

　　2.第四季度及年度各种优秀奖的奖品准备

　　（奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封）

　　3.抽奖环节的礼品准备

　　4、有奖问答、互动游戏环节的礼品准备

　　5、员工才艺表演奖品的准备

　　（5）奖项及礼品设置

　　（6）细节安排

　　（a）需要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。

　　在活动开始之前，需要对所有设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序，活动现场需要演示的ppt文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小，却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。

　　（b）活动期间

　　对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机或对话机的开通便于及时联络。

　　一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

　　（c）获奖感言的审核

　　（d）年会各种视频的制作

公司月活动策划参考3

　　时间：

　　20x—12—27 15：00—17：00

　　地点：

　　xxx酒店（暂定）

　　预计参加人数：

　　40左右

　　主题：

　　20xx年xxx有限公司年会，融合梦想，赢在未来

　　目的：

　　1、总结20xx年公司的发展和收获，展望20xx年公司美好的前景，并勉励员工再接再厉，和公司一起成长；

　　2、答谢员工勤恳的付出，此次活动也是员工福利的体现；

　　3、在活动中加强员工的团结意识，进行团队建设，增强企业凝聚力和向心力；

　　4、表彰企业优秀团体和先进个人；

　　5、为员工创造劳逸结合的工作气氛；

　　一、筹备阶段

　　一）酒店预定

　　1、提前7天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。

　　2、节目策划组织：

　　3、各部门积极参与并组织策划出至少一个节目单。

　　4、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

　　二）与会公司领导的安排

　　1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和公司年会策划方案模板颁奖顺序安排。

　　2、领导及其家属座位的安排。

　　3、礼仪迎接及引导入座。

　　三）与会嘉宾的邀请与安排

　　1、年会开始前5—7天把邀请函送至嘉宾本人，并确定其能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。

　　2、嘉宾的.迎接与引导入座。

　　四）会场布置与酒店协调

　　1、负责人应提前2—4小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排。

　　2、请酒店人员帮忙配合摆放会场的桌椅及安排公司领导和嘉宾的座位。

　　3、横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。

　　4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

　　五）与会人员的安全返回（乘车人员人数）、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。员工，公司包车。

　　六）可能出现问题及解决方案

　　1、人员集合时间、地点

　　pm：14：00全体人员在…。公司集合。

　　2、路上堵车

　　可提前2—3个小时出发，避开下班高峰期，以误年会时间。

　　3、音响设备故障

　　提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

　　二、年会流程

　　员工入席暖场音乐

　　公司领导及嘉宾入席

　　主持人开场白，介绍嘉宾及领导 领导致辞、嘉宾发？？

　　表彰颁奖典礼并合影，代表发言节目游戏节目

　　10、幸运抽奖活动

　　11、节目

　　12、互动

　　13、节目

　　14、欢送领导及嘉宾离场

　　三、后续工作

　　送公司领导及嘉宾返回吧台结账安排公司员工安全返回

　　附1：20xx年度年会奖项设置表（暂定）

一、年度优秀员工奖（5名）

二、先进个人奖2名）

　　三、一等奖（1名）平板电脑499元

　　四、二等奖（2名）九阳豆浆机、九阳电压力锅各1个199元

　　五、三等奖（3名）茶具1套、红双喜球拍1对、按摩器（佳健仕）1个，价值120元

　　六、年会节目奖（30个）共300元

　　七、纪念奖：每人10张刮刮乐

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