综治办主任的工作总结
按照市、区两级党委、政府的指示和要求，金花桥街道党工委、办事处高度重视、周密部署、扎实推进，积极开展新一轮平安创建工作，取得了较大成绩，受到了上级有关部门的肯定和表扬。辖区内社会治安状况明显好转，投资环境明显改善，人民群众的安全感明显增强。辖区群众自身防范和主动参与意识都有了明显提高。截至目前止，辖区共发案329件，比上年同期减少10件，下降率为3%，破案216件，比去年同期增长54件，增长率为45%。打击处理各类违法犯罪人员125人，比去年同期增加48%。至今未发生重特大刑事案件。处法工作顺利实现三零目标。
辖区治保巡逻队员参加维稳处突、违建强拆、创建全国文明城市等行动达XX余人次。XX年至XX年间，连续三年被区委、区政府评为综治、维稳、防邪工作先进单位。XX年被为成都市平安街道
（一）统一思想、加强领导、落实责任
根据区综治工作会议精神，结合《区政法工作要点》，街道及时召开综治工作会议，进一步统一思想，认真分析研究街道的治安形势。根据工作需要和人员变动情况及时调整充实了街道综治委会及其办公室成员。在此基础上，制定了《深化平安创建工作的实施意见》，明确了工作目标、主要任务、具体措施和工作要求。街道与各村、社区及重点企事业单位分别签订了《社会治安综合治理目标责任书》，《责任书》包括：综治、司法、信访、防邪、禁毒等方面。
（二） 强化基层基储狠抓队伍建设
一是加强街道综治办队伍建设。配齐、配强综治办工作人员。二是落实专职村（社区）治保主任和调委会主任。三是加强治保队伍建设。各村、社区均配备5-15人的治保巡逻队；街道建立了一支40人的专职治保巡逻队；同时按照警力有限，民力无穷的'工作思路，积极发动和组织辖区群众，加强群防群治力量，建立守厂（楼）护院队、党（团）员义务巡逻队、治安信息员和信访（维稳）信息员队伍、老协和治安积极分子队伍，发挥流动人口协管员队伍的作用。注重加大队员的政治思想教育，定期开展各项活动，进一步落实巡逻设卡、警民联动、十户联勤、店铺联防、门前25米责任制等制度。四是抓好培训。积极组织街道综治、司法、信访、维稳、防邪人员参加区上组织的各类培训，不断提高他们的工作能力和业务水平。分期、分批组织村、社区治保主任、调委会主任、治保队员和企事业单位保安进行集中培训。
（三）排查不稳定因素、化解各类矛盾纠纷
在综治工作中，我们坚持把信访和不稳定因素的摸底排查与矛盾纠纷排查调处紧密结合起来，落实每季度召开一次综治工作领导小组会议，传达学习上级文件和会议精神，听取汇报，研究部署工作。坚持每月20日召开治保、调解工作例会，集中排查不安定因素，对排查出来的不稳定因素及时向上反映和向下通报。并进行认真分析梳理，对易激化、易引起事件的苗头性问题进一步调查核实，提出预案和防范措施，上报有关领导和部门，采取积极措施、妥善处置。今年以来，共化解矛盾纠纷70件，调处成功70件，成功率100%，未发生因调处不当而引发民转刑案件和上访等恶性事件；共办理区转信访案件32件，办结32件，比去年同期区转信件减少20%；共接待群众上访300人次，自办信件16件，办结率100%。
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