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生产调度工作总结

时间:2025-01-13 17:24:52 海洁 工作总结 我要投稿

生产调度工作总结(通用19篇)

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,因此十分有必须要写一份总结哦。总结你想好怎么写了吗?以下是小编精心整理的生产调度工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

生产调度工作总结(通用19篇)

  生产调度工作总结 1

  岁月如梭,时光飞逝,转眼间一个月又要过去了。回首即将过去的一个月感触很多,这一个月来对于生产调度来说:即是苦难的一月,也是丰收的一月。作为生产科大家庭的一份子,我也明显感觉到自己在不断成长,收获的不仅仅是大家庭荣耀,更多的是自身的历练和成熟。现在就我在这个月的工作总结如下:

  一、 管理工作

  作为生产调度员,首先要做到内行管理。管理工作,重在管人,管人重在管心、管思想。每天在值班长会议上安排工作,首先把工作的标准给大家讲清楚,然后在班中巡回检查中落实工作进展的情况,而且对于常见的易发生的问题应该有预见性。事前应考虑到在什么时候、哪个环节易出现问题,从而拿出强有力且有效可行的措施加以预防和控制,把一些问题控制在萌芽状态,保证生产有序顺畅的进行。事前的预防胜于事后的'控制,达到防患于未然。

  二、 学习方面

  按时参加生产科每周例会,认真学习公司下达的各类文件和会议精神。作为一名调度要熟悉所以工艺流程,我以前对调度的工作了解比较片面,岗位职责及业务水平都处于萌芽状态。但为了做一名合格的调度员,工作之余时虚心的向主调度请教学习,使我掌握了各岗位工艺流程,明确了调度员所要具备的能力与责任;在车间遇到不明白的问题后,不碍于面子,虚心向员工学习各种设备的操作和工艺执行情况,掌握生产第一手资料,便于更好的监督车间、服务车间;我想,只有精通岗位业务,才能做到对生产的有效监管! 三、 工艺考核方面

  在每天班前调度会上强调工艺指标的重要性,要求值班长加强管理和监督,严格考核,加强巡回检查的次数,发现有不执行工艺指标的现象及时指出并向员工讲出危害性,从而在源头上杜绝违反工艺指标的现象。

  四、 安全生产和劳动纪律管理

  在生产过程中积极配合主调搞好生产,加强巡回检查的次数,发现问题及时处理并向有关领导汇报,会前强调劳动纪律的重要性,发现违章情况当场指出并要求违章人员正。

  其次,作为生产总调,应时刻谨记以维护公司的整体形象作为自己工作的核心。创新源于思考,思考源于总结,总结源于反思。对于一些问题的处理上,应分清主次,明确方向,对待问题认真分析、对待困难迎难而上、对待成绩不骄不躁、对待失误总结反思,考核有理有据,奖罚公平公正。不因循守旧,不墨守成规

  总之,做一名合格的生产调度员必须全面要求自己,虚心学习,自动自发,拼搏奋进。让我们以崭新的面貌迎接下个月!

  生产调度工作总结 2

  岁月如梭,时光飞逝,转眼间一年又要过去了。回首即将过去的20xx年感触很多,这一年来对于生产调度来说:即是苦难的一年,也是丰收的一年。

  南区北区开工后,管理范围越来越大,各装置之间相互制约,相互影响,流程错综复杂;大大小小各种事件、突发事故数不胜数,如4月中旬的渣油加氢、5万立制氢开工,6月26日的焦化停工,7月中下旬的催化、焦化的开工,8月3日的催化停工等等。调度处从处长到调度员,时时刻刻绷紧安全生产这根绳,不断的解决问题、优化生产,消除各项瓶颈,身上所承担的责任和压力磬笔难书。调度处在刘处和罗科的带领下,顶住压力,肩扛责任,克服了种种困难,迈过了道道沟坎,取得了基层的信任和钦佩,获得了领导的赞扬和鼓励,迎来了崭新的20xx年。

  作为调度处大家庭的一份子,我也明显感觉到自己在不断成长,收获的不仅仅是大家庭荣耀,更多的是自身的历练和成熟。现在就我在20xx年的工作总结如下:

  作为生产调度员,首先要做到内行管理。管理工作,重在管人,管人重在管心、管思想。安排一项工作,应先把工作的`标准给大家讲清楚,然后认真检查落实工作进展的情况,而且对于常见的易发生的问题应该有预见性。事前应考虑到在什么时候、哪个环节易出现问题,从而拿出强有力且有效可行的措施加以预防和控制,把一些问题控制在萌芽状态,保证生产有序顺畅的进行。事前的预防胜于事后的控制,达到防患于未然。

  做到内行管理,首先应懂行,执法必须知法。一方面应熟练掌握生产流程产品加工工艺要求,另一方面则把标准化管理熟记于心,并能灵活运用。有了这两件法宝,在生产管理当中才能得心应手,游刃有余。

  20xx年中旬北区装置开工投运后,装置之间的制约因素越来越多,往往牵一发而动全身,流程错综复杂,作为一名合格调度人员,必须熟知其中的厉害关系,清楚关键要害部位,能够在危急时刻迅速理清是非曲直。为此自己平时加强对流程的学习,对事故的总结,并按照自己的思路总结了各装置事故时的应急方案。20xx年12月3日12:20时接到3#催化电话:主风机联锁停机,装置已切断进料停工。这天是周六而且是中午,就我和值班主任姚成两人,简单扼要的向刘处汇报后,我俩便左右开弓,马不停蹄安排各项工作和接听电话。由于以前自己做过这样的事故预想,所以直接拿出学习笔记,按照自己的总结逐一有条不紊的安排下去,虽然不够完善,但大的思路没有偏差,等到处室领导赶到时,我们已基本安排妥当,没有造成更大的次生事故,为平日操心到碎的刘处分担了些许压力,心里感到无比欣慰,也让自己得到了实践的锻炼。

  其次,作为生产总调,应时刻谨记以维护公司的整体形象作为自己工作的核心。对待领导不卑不亢、对待同志热心帮助、对待问题认真分析、对待困难迎难而上、对待成绩不骄不躁、对待失误总结反思,说话铿锵有力,做事雷厉风行,考核有理有据,奖罚公平公正。作为一名在装置倒班十多年的调度员深知班组工作的不易,在不违反原则的前提下,尽力为车间、班组争取利益和荣誉,遇到好人好事,要毫不吝啬给予表扬和向上级反映,以激励他们的热情和干劲。遇到车间班组可自己解决的问题要先给他们机会,如每次火炬查漏,下去之前先让班组做好自查自改,这样即使查出问题,考核起来他们也会心服口服。

  干工作重在认真,做好工作重在务实。认真体现在工作的过程,务实则反映出工作的结果。作为一名总调人员,既要做一个一言九鼎的实干家,又要做一个标新立异的创新先锋。创新源于思考,思考源于总结,总结源于反思。对于一些问题的处理上,应分清主次,明确方向,在复杂的问题中,认清抓住主要问题,在主要的问题中,摸清问题发生的规律。把复杂的问题简单化,把简单的问题重复化。不因循守旧,不墨守成规。

  凝聚产生力量,团结诞生兴旺。作为调度员,应顾全大局,时刻把提高整个团队的凝聚力和向心力作为己任。与大家多交流思想,多沟通情况,增进理解和支持。而且多换位思考、多思考自省,对别人多理解、多支持、多配合、少猜疑、少争辩、少指责,以诚相待,同舟共济,团结奋进,营造一个充满生机活力、拼搏奋进的高效的团队。总之,做一名合格的生产调度员必须全面要求自己,虚心学习,自动自发,拼搏奋进。让我们以崭新的面貌迎接20xx年!

  生产调度工作总结 3

  新的一年即将在面前展开画卷,回首年,公司扩容生产,从人员管理、工艺技术改进、产能的提升等都有长足的进步,在生产工作中,使受益匪浅,所见所闻都让工作的各个进步。在生产部大家分工,担当起的责任,每一相辅相成,并的作用,每个人都能够的不同情况在的责任范畴内导向作用。一名生产调度员,怎样的组织生产工作是面对并为之不懈努力的课题,在熟悉生产操作规程的要有的意识,实事求是的管理,的指挥控制技能,是从事生产工作要追求的方向和。

  1、生产工作:协助生产管理安排工作,在的精心下使我学到更多的管理经验,积累了更多的社会经验和知识,各工作任务。在今后的工作中应学习,工作创新意识,化建议和解决办法供参考。

  2、司机班管理:在近一年的车辆管理工作中,生产部运输工作的公司车辆使用工作,记录和司机安全培训及车辆维保,在工作中也暴露出许多之处,经验教训的.总结,交通安全管理,司机性安全意识,行车安全。

  3、安全管理工作:参加安监组织的劳动防护用品管理培训和企业安全员培训,学习积累安全管理工作知识,在公司内部安全隐患检查和排除工作,对的工伤事故分析和管理,工作情况整改,意识到安全生产是每个生产企业中最的,安全是效益。在点上做得还,是安全知识大员工不多,为此明年安全宣传工作,同人事部一起安全知识的培训。使每一位员工在每时每刻都绷紧安全生产这根弦,在人人心中安全意识,安全生产防护。

  4、管理知识学习:学习管理知识和理念,公司情况思考如何的管理工作,使生产工作有有的,一改以往“救火式”生产,使工作能够控制有序的和,在来年将对车间内产品质量和产能都将管理模式,在员工中普及管理知识,起步的工作是片面的或不的,会在生产活动中地积累和。

  5、团队合作:各的沟通及沟通桥梁,团队的任何建设都将毫无意义。各间应依存、帮助、互怀,大家彼此,利益和成就共享。的合作是高绩效团队的基础,合作就谈不上最好的团队,员工工作是劳役的心理,认识到的工作单调的机械性的任务,让员工在工作中充满热情,懂得工作是一件美好的事情。让员工为在生产过程中问题、解决问题而自豪。

  生产调度工作总结 4

  在上级部门的指导下,依据本年度的经济目标和安全目标任务,生产调度处结合自身的实际情况,努力开拓市场,认真完成各项经济目标任务。同时,针对危货运输的特点和特性,制定和完善各项安全管理制度,围绕着安全运行、保障安全稳定供气,狠抓安全管理基础工作,落实各项安全措施,为确保槽车的安全运行打下了坚实的基础。今年1—10月份,我队安全运行481余趟,计9919.21吨,安全行驶284552公里,全队无安全事故,现将安全生产工作情况汇报如下:

  1、我队严格操作规程,严格作业规程,全队全年工伤事故为零。

  2、我队严格车辆管理,检查落实到位,严格按规程办事,全队全年远规程造成的机械事故为零。

  ⑴制定液化气槽车补充管理规定,完善车辆管理制度。我队出车归来的车辆,必须按时归队,必须按车位停车,严禁在外乱停乱放。夜间无论什么时间,执行任务回来的车辆,都要在停车场停放。至今无一起私自在家或在外停放的事例。

  ⑵班中班后,任何时候、任何情况下,我队所有人员都是随叫随到,无条件服从命令和指挥,能高质量圆满完成任务。

  ⑶我队全体人员每天都能认真的检查和保养车辆、尽心尽责,确保了车况良好,确保了车容车貌良好,延长了车辆的使用寿命,每次车队对全队车辆大检查,合格率都是百分之百。如因驾驶员原因造成车辆的早期损坏,驾驶员完全负责,还要对其行严格处理。

  ⑷在外长途的车辆,要把车保管好、使用好,车辆的安全情况每天要打电话向队里汇报。

  ⑸严禁私自跑车,严禁私自绕道办私事,一旦发现,严格处理,造成后果要自己负责。

  3、我队坚持以人为本,科学有效行管理,全队全年一切交通事故为零。安全工作是我队重中之重的工作,我队全年自始自终狠抓安全管理,时时事事严加防范,确保万无一失。

  ⑴部领导设身处地体谅下情,解决了驾驶员垫付资金的情况,减轻了驾驶员的负担,提高了班组凝聚力。处领导为了车队的安全,以身作则、精心指挥,车队跟随领导的步伐在今年能做到妥善安排车辆,合理安排出车人员,认真解决司机的后顾之忧,使司机出车愉快,行车平安。

  ⑵我队人员都牢固树立了安全行车意识,把安全熔化在血液中,落实在行车上,出车前都能自觉检查和保养车辆,确保车辆完好;行驶中,都能自觉依法行车,遵章行车,确保行车安全,确保安全行车已成为全体司机的出发点和落脚点,由于司机牢固树立了安全行车理念,确保了我队生产运行安全稳定。

  ⑶为了安全,处领导全年狠抓安全教育,狠抓安全管理,不定期行现场检查的监督和管理,传达上级安全、工作精神,对下周的安全提出具体要求;为了安全,每月我队都要行车辆安全大检查,消除事故隐患,促安全工作;为了安全,我队对检查中发现的问题及时自己维修解决,如不能通过自己维修解决的则上及时报调度处联系相关处室购买材料、联系修理厂确定修理时间后、安排车辆行维修和整改;为了安全,我队狠抓安全文化建设,经常组织职工观看事故警示录象,分析事故原因,吸取血的教训,敲响安全警钟;为了安全,我队年初同每位职工签定了全年安全责任书,还多次行职工安全培训发放安全学习资料;为了安全,车队本年参加输配事业部安全演练一次,参加技术比武活动一次;为了安全,今年与GPS卫星定位系统厂家联系8次,对方上门维护维修两次,现已正常使用;为了安全,今年对6辆槽车粘贴反光色带,增强车辆夜间行驶安全性;为了安全,对准驾证、押运证到期的驾驶员组织到新疆维吾尔自治区特种设备协会行复证学习,提高驾驶员的理论素质;

  4、我队加强和谐和法律教育,严格遵法守纪,全队全年没有任何打架斗殴等不团结行为,和触犯法律行为。

  5、本年度在安全生产方面的问题主要有:

  ⑴日趋复杂多变的市场经济环境与驾驶员传统观念的不适应;

  ⑵运输任务及驾驶人员的不安全因素;

  ⑶设备逐步老化,物的不安全因素;

  ⑷安全环境(包括自然环境、道路状况)的一步复杂等方面。

  ⑸为消除以上不利因素对我们安全工作造成的影响,在今后工作中我们将学习先的安全管理办法,结合车队实际情况对今后车辆的安全工作行加强。

  ①坚持行之有效的'安全管理制度,保持安全生产的良好局面;合理安排驾驶员的工作;坚持安全检查工作,查远纠错;坚持安全例会和日常安全工作交流,做到了警钟长鸣;坚持职工思想教育,保持了良好工作心态,充分发挥人的主观能动性,一步以安全理念保障生产供气稳定。

  ②对今年工作中存在的问题行总结,继续加强安全管理,完善管理制度,实施奖惩,起到了安全生产方面的鼓舞与震慑作用,较大程度上减少了不安全行为,为公司整体安全工作起到了积极作用。

  ③落实集团安全管理的新办法,适应新时期的安全工作;从安全责任落实工作下手,首先提高驾驶员的安全责任心,对发现未知隐患的个人行奖励;其次做好今后的班组学习,

  对于安全隐患的处理方法行讨论,以提高个人应急能力,做到在事故发生时保护自己、他人、生产设备,从而提高班组的凝聚力,提高全体的安全意识。

  6、今后安全工作的重点

  多年来的安全工作管理经验告诉我们,今后车队安全工作重点在岗位、关键在员工这个指导思想,计划今后安全工作从以下“四点”抓起,即:从人员安全意识和安全技能抓起,从规范操作规程,严格作业规程抓起、从消灭习惯性远章抓起、从组建班组学习,提高班组人员责任心抓起,切实在车队中形成人人关注安全、人人渴望安全的良好势态,使车队的安全生产永进运行平稳。

  生产调度工作总结 5

  转眼间20xx年即将过去,就要告别29岁的光阴,去迎接30岁的时光。我沉思着,回顾这一年来的工作与成长,我积累了什么工作经验?懂得了什么人生感悟?又该怎样迎接20xx年新的人生与工作任务的挑战?20xx年工作总结如下:

  随着调度岗位工作经验的积累,在公司、部门领导的正确指引和同事们的团结协助、相互学习下。20xx年的工作重点转向了学习认识和实践总结相结合,领会作为公司职能部门的一名“调度员”在日常工作中如何行使和运用“计划、组织、指挥、协调和控制”这五大管理职能,以及在部门内部职能分工中调度岗位在与同事间协作时又该发挥怎样的作用。

  1、每天接班第一件事,首先了解当天各机组生产进度以及需要关注的重点、整理汇总各机组上个班的班报填好调度日报,掌握目前各机组运行情况。然后到各机组巡视了解需要关注的重点和各机组实际运行现状。及时协调处理生产过程中影响批次计划执行和机组运行的异常情况,对影响生产时间较长或重大异常情况及时向部门领导和相关部门负责人汇报,争取用最短的时间使机组恢复运行,确保整个生产计划进度的顺利执行,对当班期间发生的异常情况做好记录和交接。

  利用业余时间奔着“学以致用”的目标,加强相关理论知识的学习,再运用到日常工作中去实践验证,使得在履行自己的岗位职责时也显得非常顺利。当班期间对各机组订单计划跟进、信息传递、人员物流协调、异常情况处理等任务得到了圆满完成,事后即时将异常信息向部门内有关同事反馈,使重点信息和异常信息部门内部共享,为部门的整体工作开展提供了有力支撑。结合日常工作中处理各项事务时遇到的困难和经常发生冲突的问题点,用服务的态度积极向当事人了解情况听取其对发生冲突的问题的意见和想法,事后查看学习公司相关流程管理文件,并向领导和同事们请教学习总结经验。日积月累中总结出了关于部门内部计划、调度、统计三大职能工作间相互协作的方法,以及如何跟进批次计划书执行过程中异常信息的共享途径,及时向部门领导提供所需的决策信息,并在工作中与同事分享自己的心得。目前关于跟进批次计划书执行过程中异常信息共享的方法己被同事们采纳,并在日常工作中得到了运用,完善了调度岗位依批次计划书为主线开展“协调、指挥、控制”职能的作用。

  2、在汇总各机组运行绩效数据的过程中积累了关于设备运行管理的知识和统计分析的方法,为计划员做公司经营计划编制和分析时提供了真实的数据支撑。同时也感到我对统计分析的方式方法掌握的太少,还不能很明显直观的反映各机组运行异常的关建点和处理措实,这是我今后要努力学习的一个方面。力争为部门领导的决策提供及时准确有价值的信息,为部门日后整体工作的提升贡献自己的力量。

  3、协助工程技术部管理备品备件仓库,保证各机组节假日和中、夜班出现设备故障抢修时所需备件的领用。刚开始时因对各种备件存放位置不清楚,每次寻找备件时同电钳工一起就像无头苍蝇一样在库房里乱蹿,用时很长。为了缩短在库房寻找各种设备所需备件的时间,加快抢修速度,我每次都用心记着寻找的备件和同类备件的位置。到如今只要电钳工说出所需备件的名称或形状,我就能够很快的找到存放的'位置,几乎成了全职仓库管理员。

  4、调度这个岗位一直以来都肩负着协助安全员抓好车间安全管理工作的责任,虽然公司对安全工作抓的很紧提的很高,但日常工作中对一些违反安全操作规程的行为制止时,总感到受一种“习惯性管理思维”抵触,甚至为这事和班组人员发生过冲突,经常得的回复是“别人都不管,就你总是管,我认为这样做应该没有事。”事后将事情经过向所属部门管理人员反馈时,得到的回复是“今后遇到就开罚单”,但同类事件日后的工作还会时常发生。我认为如果真见一次开一次罚单,只能是管的了一时管不了长久,而且在员工内心里会积起更多的怨恨和不满情绪,今后安全管理方面的工作将更难开展,随之而来的事故率只会上升不会下降。结果是人也得罪了事也没有办好,两头不得一头。

  今年七月份公司组织结构调整和人事变动后,经公司、部门领导的引导和安排,八月份参加了深圳市初级安全主任培训班,并顺利通过考试获得了“深圳市初级安全主任资格证书”。带着工作中的疑问去学习相关安全管理方面的知识和经验,寻找如何能够转变基层管理人员在工作中对员工不安全行为的“习惯性管理思维”模式,引导和强化员工对安全思维意识的认识和安全行为。逐步完善全公司在安全管理方面的安全文化建设和改善现场6S管理的现状,有效的减少人员伤害和公司财产损失,提高公司形象,创造安全整洁的工作环境。而这一点在和一线员工沟通交流时也得到了他们的认同和期待,但往往员工会反问“你说的这种现场安全管理谁都想,要是真能实现那是最好不过了,可在我们公司能实现吗?”。从这句话中可以看出一线员工的期待和无奈,同时也引起了我的深思。这将成为我今后工作、学习中要努力的方向和工作目标。

  20xx年我将用已获得的知识、经验,坚持“学以致用”的目标,继续实践验证20xx年的工作学习目标和寻找有待解决的问题的方式方法。加强学习与本部门、本岗位业务相关的科学知识,提升自己的业务能力,协助部门经理实现计划调度部在公司整个生产运营过程中“计划、组织、指挥、协调和控制”这五大管理职能,以及安全、6S现场管理职能的作用。为华美板材的发展贡献自己的一份力量,夯实人生成长过程中走过的历程和获得的经验。

  生产调度工作总结 6

  生产调度员是搞好生产管理的,生产管理是以基础管理为中心的,如何做好基础管理工作,我想必须从以下四个方面入手:

  一、内强管理,外塑形象

  作为生产调度员,首先要做到内行管理,管理工作,重在管人,管人重在管心,管思想,安排一项工作,应先把工作的标准给大家讲清楚,然后认真检查落实工作进展的情况,而且对于常见的易发生的问题应该有预见性,事前应考虑到在什么时候,哪个环节易出现问题,从而拿出强有力且有效可行的措施加以预防和控制,把一些问题控制在萌芽状态,保证生产有序顺畅的进行,事前的预防胜于事后的控制,达到防患于未然。

  做到内行管理,首先应懂行,执法必须执法,一方面应熟练掌握生产流程产品加工工艺要求,另一方面则把标准化管理熟记于心,并能灵活运用,有了这两件法宝,在生产管理当中才能得心应手,游刃有余。其次,作为生产调度员,不是某一个车间的调度员,而是整个公司的调度员,应时刻谨记以维护公司得整体形象作为自己得工作核心,对待领导不卑不亢。对待同志热心帮助、对待问题认真分析、对待困难迎难而上、对待成绩不骄不躁、对待事物总结反思,说话铿锵有力,做事雷厉风行,考核有理有据,奖罚公平公正。

  二、坚持原则,事实求是

  生产中不可能没有问题,但是原则性的问题一定要坚持,一是一,二是二,丁是丁,铆是铆,决不含糊,而且要实事求是,是就是,非就是非,态度端正,作风朴实,对原则性的.问题应一抓到底,对于弄虚作假,要严惩不怠。三、廉正自律、公平公正

  作为一名调度员。首先要有自律性,要求职工做到的自己必须认真做到,要求职工不做的自己首先一定不要做,制度面前人人平等,不搞特殊,不滥用权利,行为检点,作风正派,对于一些事情的处理,要坚持原则,公平公正,一碗水端平。

  四、务实创新,团结奋进

  干工作重在认真,做好工作重在务实,认真体现现在工作的过程,务实则反映出工作的结果,作为一名管理人员,既要做一个一言九鼎的实干家,又要做一个标新立异的创新先锋,创新源于思考,思考源于总结,总结源于反思,对于一些问题的处理上,应分清主次,明确方向,在复杂的问题中,认真抓住主要问题,在主要的问题中,摸清问题发生的规律,把复杂的问题简单化,把简单的问题重复化,不因循守旧,不墨守成规。

  凝聚产生力量,团结诞生兴旺,作为调度员,应顾全大局,时刻把提高整个团队的凝聚力和向心力作为已任,与大家多交流思想,多沟通情况,增进理解和支持,而且多换为思考,多思考自省,对别人多理解、多支持、多配合、少猜疑、少争辩、少职责、以诚相待,同舟共济,团结奋进。营造奋进,营造一个充满生机活力、拼搏奋进的高效的团队。

  总之,做一名合格的生产调度员必须全面要求自己,虚心学习、自动自发,拼搏奋进。

  生产调度工作总结 7

  新的一月即将在我们面前展开画卷,回首这一年,公司扩容生产,从人员管理、工艺技术改进、以及产能的提升等方面都有长足的进步,在生产工作中,使自己受益匪浅,所见所闻都让自己工作的各个方面有所进步。在生产部大家分工明确,担当起相应的责任,每一部分相辅相成,起到相互协调,并相互促进的作用,每个人都能够根据自己的不同情况在自己的责任范畴内积极发挥导向作用。作为一名生产调度员,怎样正确合理的组织做好生产工作是必须面对并为之不懈努力的课题,在熟悉生产操作规程的同时要有良好的协调意识,实事求是的管理态度,日益完善的指挥控制技能,是从事生产工作要不断追求的方向和目标。

  1、生产工作方面:协助领导进行生产管理安排工作,在领导的精心指导下使我学到更多的管理经验,积累了更多的社会经验和知识,配合各部门完成相关工作任务。在今后的工作中应加强学习,提高工作创新意识,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。

  2、司机班管理:在近一年的车辆协调管理工作中,完成生产部运输工作的同时配合公司其他部门进行车辆协调使用工作,做好相关记录和司机安全培训及车辆维保,在工作中也暴露出许多不足之处,不断进行经验教训的总结,加强交通安全管理,提高司机主动性安全意识,确保行车安全。

  3、安全管理工作:参加安监部门组织的劳动防护用品管理培训和企业安全员培训,学习积累安全管理工作知识,在公司内部做好安全隐患检查和排除工作,对出现的工伤事故进行分析和管理,结合实际工作情况及时做出整改,意识到安全生产是每个生产企业中最重要的方面之一,安全是效益。我们在这一点上做得还不够,特别是相关安全知识大部分员工了解不多,为此明年加强安全方面宣传工作,同时同人事部一起定期进行一些安全知识的培训。使每一位员工在每时每刻都绷紧安全生产这根弦,在人人心中树立安全意识,做好相关安全生产防护。

  4、相关管理知识学习:学习目标管理知识和理念,结合公司实际情况思考如何更好的做好管理工作,使生产工作有目标有计划的进行,一改以往“救火式”生产方式,使工作能够控制有序的`进行和开展,做到目标明确,在来年我们将对车间内产品质量和产能都将进行目标管理模式,在员工中普及目标管理知识,虽然我们起步的工作是片面的或不完善的,我们会在生产活动中不断地积累和完善。

  5、团队合作:各部门的沟通及配合如果缺乏沟通这个桥梁,团队的任何建设都将毫无意义。各部门间应相互依存、相互帮助、互相关怀,大家彼此共同提高,利益和成就共享。良好的合作氛围是高绩效团队的基础,没有合作就谈不上最终最好的团队,同时引导员工改变工作是一种劳役的心理,认识到我们的工作不是一种单调的机械性的完成任务,让员工在工作中充满热情,懂得工作是一件美好的事情。让员工为在生产过程中发现问题、解决问题而自豪。

  生产调度工作总结 8

  xx月份从炼焦值班工段长调入生产技术部从事调度工作,得到了领导的悉心指导和真诚同事的友好协作,更加对全厂生产设备、工业环保综观全面了解和掌握。

  一年以来,1我坚持虚心求学、不耻下问,加强自身业务学习,提升组织协调工作能力,努力完成公司领导交办工作任务,为车间工段、班组职员协调工作、督促生产效率、速度、产品质量的提升,力求人性化、科学化、标准化。例:督促炼焦二班,在1—10月份生产任务第一,11、12月因安评、环评在当班检查停止生产而引起,特别是7、8、9三个月中,全面完成生产任务,只在7月9号因上班因熄焦车撞坏安全挡冲出熄焦塔,组织全力抢修8小时。

  2坚持现场管理与督促,各车间工段安全生产、工艺设备、环保等,协调处理生产工作中异常故障、矛盾及产品质量,力求减少公司损失,确保节能降耗安全生产。例:9月份备煤车间职工阻工闹事的协调处理。11月份化产综合供水循环泵检修造成泵房水淹,联系原主任王安友确认排污口,协同曹总等迅速处理,避免全厂停产的严重后果。

  3坚持贯彻公司领导决策指令,严格公司管理规程和5S管理体制的执行;协同公司上下级工作信息等的`传送,反映生产情况,工艺数据等,力求准确处理问题及时。

  在今后的工作中,我将严格要求自己:“感恩心做人,责任心做事,学而不思则罔、思而不学则殆”;

  工作中有待加强和学习,希望学习五江企业文化精神,陶冶思想情趣,致力于煤焦xx化工专业技能学习,理会并灵活运用“忠正和信容恩严勤实细搏新”的为人处事准则,努力工作,爱岗敬业,是我坚持工作保证绩效的责任和使命感,一如既往,同心同德和衷共济为公司的生产营运履行好生产调度的特殊使命而竭尽所能。

  生产调度工作总结 9

  鉴于化工生产调度工作需要高度的条理性和组织能力,我在过去一段时间的工作中总结了以下几点经验和成果。

  第一,我始终保持对生产计划的全面了解。

  我与生产部门保持密切的沟通,及时了解生产线的情况,并与销售、采购、质检等部门进行协调。我建立了一个详细的生产计划管理系统,通过对生产进度、原材料库存、工艺流程等方面的统一掌握,能够迅速调整生产计划以满足市场需求,并减少成本和资源浪费。

  第二,我注重团队协作和沟通。

  我与生产线的负责人定期开会,共同讨论生产计划和问题解决方案。在制定生产计划时,我会保证不同部门的需求得到充分的考虑,并与他们保持及时的沟通,确保生产计划的顺利执行。我还会定期组织培训和交流会议,分享最佳实践和经验,提升团队整体素质和工作效率。

  其三,我重视数据分析和优化。

  我利用先进的生产调度软件和数据分析工具,对生产过程进行监控和分析。通过对生产数据的合理解读和分析,我能够发现潜在的问题和瓶颈,并及时采取措施进行优化。我会根据数据分析结果制定改进方案,以提高生产效率、降低能耗和减少生产中的不确定性。

  第四,我注重自我学习和提升。

  我会定期参加相关行业的培训和研讨会,了解最新的技术和方法。我会积极阅读相关书籍和文献,扩展自己的知识面。在工作中,我会不断总结经验,总结成功和失败的`教训,以不断提高自己的工作能力和专业水平。

  总而言之,我在化工生产调度工作中始终保持条理性和组织能力,通过全面了解生产计划、团队协作和沟通、数据分析和优化以及自我学习和提升等方面的努力,不仅提高了工作效率和减少了生产中的问题,而且为企业带来了更为稳定和高效的生产运行。

  生产调度工作总结 10

  忙忙碌碌间,走过了充满感动和坚强的20xx年。对我个人而言,这是收获颇丰的一年。这一年中我和家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力,不论是生活还胜作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式,使我有了很的提高。尤其是参加工作后,在领导和同事们的支持和助下,得到各方面的锻炼,让我受益匪浅。

  在此向各位领导和同事表达诚挚的谢意,感谢家给予我的宽容、鼓励和助。现将入职以来思想、学习和工作情况总结如下

  一、思想意识的转变

  刚刚走出校园的我,没有任何的工作经验,走上工作岗位初始也未参加过专业的培训,很多专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是非常陌生,与其他同事之间存在着很的差距。而我也知道自己的最缺点就是急躁,很多事情太急于完成而出现错误。再加上同事处理工作的得心应手,而我却心有余力不足。所以随着这些担心,初来时的兴奋逐渐被压力所取代,心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过家的助和自己的学习,逐渐进入工作状态后,不安与紧张慢慢得以平复,自己也有了自信和做好工作的决心。

  二、学习方面

  作为一名调度要非常的熟悉制作流程,显然,刚入职的我在这方面还是很薄弱的。所以在工作之余积极的向同事请教学习,使我掌握了各种构件的制作流程,明确了生产调度应该具备的能力;在车间遇到不明白的问题,虚心向工人师傅请教,了解各种设备的用途和工艺执行情况。我想:只有精通岗位业务,才能做到对生产的有效监管。

  三、工作方面

  按时参加生产例会。协助领导进行生产管理工作,在领导和同事的精心指导下我学到更多的知识,积累丰富的.工作经验。配合同事完成杭州博览项目的构件制作。其中包括:跟踪材料进场时间、排版下料时间、生产计划编排、协调生产、成品发货以及与现场项目部沟通等工作。

  四、工作中存在的不足

  在过去的工作中我虽然取得了一定的进步,但是这些进步都离不开领导和同事对我的助。在工作中我也出现过的生产组织不力,协调不到位,对领导的指示落实不到位的情况。并且在工作的过程中,由于工作经验不足并且对其他专业比较陌生,造成工作效率降低习甚至出现错误。在以后的工作中,我会主动加强和其他部门沟通,充分利用资源,多方面学习全方位发展,提高主观能动性,积极工作,认真落实领导的指示,努力不断提高自己的业务水平争取把本职工作做的更加完美和成功。

  这一年的工作已经结束。俗话说“细节决定成败”,在以后的工作中,我将严格执行各项规章制度,恪尽职守,高标准要求自己,不断学习积累经验。不管工作是枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累经验,与各位同仁一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为调度工作做出最的贡献。

  生产调度工作总结 11

  化工生产调度是化工生产中的重要环节,不仅直接影响生产进度和效率,还关系到企业的经济效益。经过一段时间的工作,我对化工生产调度工作的重要性有了更深入的了解,也积累了一定的经验和心得。

  1、我认识到调度工作需要极强的条理性。由于生产设备众多、工序较多且耦合度较高,因此调度工作非常繁琐复杂。良好的调度工作需要细致入微地分析工艺流程,合理安排生产订单,并与各相关部门紧密配合,确保生产能够正常进行。只有具备严密的条理性,才能对调度任务进行有效分解,确保每个环节都能有序推进。

  2、我意识到及时沟通和强调沟通的重要性。在工作中,往往需要与生产管理部门、质量控制部门、供应链部门等多个部门进行沟通和协调。及时沟通可以最大程度地减少信息滞后的情况,确保事情能够得到及时解决。同时,也需要学会主动与相关部门沟通,了解他们的需求和要求,从而能够更好地开展调度工作。

  3、优化资源配置是调度工作的关键。化工生产涉及到各种原材料、设备等资源的调配和利用,如何合理配置这些资源,往往直接影响生产效率和成本控制。我通过不断学习和实践,不断探索改进调度策略,以期实现资源的最大化利用和优化。例如,通过合理调整生产订单,减少设备的'闲置时间,加快生产进程,提高生产效率。

  4、总结经验教训也是调度工作的重要环节。每次调度工作完成后,我会及时总结经验教训,进行反思和解析。通过总结,我可以发现调度中不足之处,并找出改进的方法和策略。同时,通过总结经验也能为以后的调度工作提供参考依据,提高工作效率和质量。

  综上所述,化工生产调度工作需要具备条理性、沟通能力、资源配置优化能力和总结经验教训能力。这些能力的提升需要不断学习和实践,我相信通过不断积累,我会在化工生产调度工作中发挥更大的作用,为企业的发展做出更大贡献。

  生产调度工作总结 12

  全省高速公路收费系统片区联网的成功启动,昭示着河北省高速公路运营管理有了跨时代的飞跃。作为主陆麦通道的京石高速公路,为了便于收费管理,采用了集中监控的运营模式。集中监控的运行带来了一个新的管理岗位值班调度长。顾名思义,值班调度长就是当班期间调度、指挥的负责人。如何充分发挥调度、指挥职能,是摆在各级管理者和现任调度长们面前的一个重要问题。现结合半年多的实际工作,谈谈我们对调度长岗位的理解和职责发挥方面的粗浅认识,不足之处请批评指正。

  履行好岗位职责,做一名合格的调度长,应从以下几方面展开工作:一、树立五个意识;二、做好两个加强;三、准确把握三个及时;四、巡视工作到位。

  树立五个意识即树立责任意识、服务意识、形象意识、安全意识、团队意识。

  责任意识是一个人在其所属的群体中共同活动表现出行为规范的自觉性和对所承担任务的态度。作为一名调度长应时垦责任意识放在首位,具有强烈的责任感和事业心,这是做好工作的前提条件,也是一个人至关重要的人格品质。

  形象意识监控中心是内、外部信息馈的直接部门,是各项命令和信息传递的关键环节,是与收费站口同等重要的窗口单位。石家庄监控分中心不仅负责辖区内的监控管理工作,还承担着全路段的设备管理和信息上传下达工作,调度长的一言一行直接影响着冀蝎司的整体形象,这就要求我们必须牢固树立我就是冀星、我代表冀星的形象意识。

  服务意识指的是员工参与企业客户管理活动,为客户提供优质服务的指导思想。监控中心面对内部和外部两个客户群体,由于他们的需求不同,因此,服务的方式也不同,内部事项要细心倾听,果断处理;外部事项要态度端正、服务热情、耐心解释。遇有不能处理的要及时上报。

  安全意识安全生产是企业的生命。牢固树立安全意识,包含着自身和所带班组成员的人身、财产安全,也包含着工作用电和设备管理的安全,调度长的头脑中应时刻绷紧安全生产这跟弦,不断学习安全生产知识,提高安全生产技能,加强安全检查,做到常抓不懈。

  团队意识一个人的力量是有限的,集体的力量是无穷的,调度长应挖掘和发挥所带班组人员的优势,充分调动家的主观能动性,工作上形成合力,同时自己应身先士卒,以身作则。注重与班组成员的沟通和交流,用诚心换真心。在职则范围内积极协调、化解各种小纠纷,营造宽松、愉快、默契的团队氛围。

  做好两个加强即加强理论学习、加强业务知识学习。

  加强理论学习思想意识决定行为方式,欲在平凡的岗位做出不平凡的业绩,必须有深厚的理论基础,这就要求我们注重和加强理论知识的学习,不断提高思想认识和觉悟,自觉以“八荣八耻”为指针,以“始于客户需求,终于客户满意”为宗旨,按照公司“八项目标”的总体要求,认认真真、踏踏实实做好各项工作。

  加强业务知识学习业务知识的掌握程度决定工作质量的优劣,只有精通业务,才能正确判断,处事果断。工作中应加强新知识、新业务的学习,多思考、勤总结,不懂的.事项不耻下问,及时请教。

  准确把握三个及时即及时记录、及时愧及时处理。

  及时记录监控工作的显著特点是记录多,每天面对各种各样的特殊情况,需要我们以良好的心态,高度负责的精神,认真处理并做好记录。准确、清晰的记录能够为公司运营决策提供依据,使收费管理对症下药。

  及时廓遇重、紧急事件和不能处理的工作事项,及时按照程序上报和汇总。对上级领导和部门提出的工作要求及时学习、传达,并严格执行。工作中及时向上级提出合理化建议。

  及时处理根据职责权限,按照首问负责制、一次性告之制度快速处理各项事物,不断提高工作效率,注重办事效果。

  巡视工作到位石家庄监控分中心负责着路中心设备的安全管理工作,设备运转的好坏,直接影响公司和整个联网路段收费数据、监控图像的正常传输。确保用电安全和路中心各项设备正常运转责任重,管理处制定的调度长每小时巡视一次设备并填写记录的规定具有较强的可操作性,执行效果明显。巡视内容主要有:1、查看ups有无报警显示;2、查看机房设备有无报警;3、ups和机房温度是否保持在23℃左右;4、ups和机房设备上是否尘土过多;5、回放硬盘录像,查看录象机运转是否正常等。

  生产调度工作总结 13

  经过一年的化工生产调度工作,我深刻认识到调度工作的重要性及其带来的挑战。在这一年里,我按照公司的生产计划和客户需求,合理安排生产、优化调度,努力提高生产效率,现结合工作经验总结如下:

  1、我注重信息的收集与分析。及时获取生产线上各个环节的生产情况、设备状态及原料库存等信息,并根据这些信息综合分析,做出合理的生产调度。同时,我还加强了与生产工人和设备维护人员的沟通,与他们保持良好的合作关系,以便获取更准确的信息。通过这些工作,我能够及时发现问题,及时调整生产计划,避免生产延误和成本增加。

  2、我注重流程的优化。通过对生产流程的不断观察和分析,我发现在一些环节存在不必要的等待和浪费时间的情况。我与生产工人共同商讨并改进了一些生产流程,通过调整生产顺序、减少生产冗余环节等措施,有效提高了生产效率。同时,我还引入了一些新的生产技术和设备,提升了生产线的.整体效能。

  3、我注重团队的协作。化工生产调度工作需要与多个部门进行合作,包括生产、销售、采购和仓储等部门。我积极参与跨部门的沟通和协调工作,确保各个部门能够充分合作,实现生产和交付目标。我与销售部门保持密切联系,及时了解客户需求和市场变化,为生产调度提供参考依据。同时,我与采购和仓储部门保持良好的沟通,确保原料和成品的储备和配送工作能够顺利进行。

  4、我注重个人能力的提升。在工作中,我不断学习新知识和技能,提高自己的专业水平。我参加了相关的培训课程和研讨会,与其他行业的同行交流经验和学习先进的管理模式。通过不断学习和实践,我不仅提高了自己的个人能力,也为公司的生产调度工作带来了更多的价值。

  我在化工生产调度工作中注重信息的收集与分析、流程的优化、团队的协作以及个人能力的提升。通过这些工作,我成功地提高了生产效率,降低了成本,同时也为公司赢得了更多客户的信任和支持。我相信,作为化工生产调度人员,只有不断学习和实践,才能更好地适应工作的发展和需求,为企业的发展做出更大的贡献。

  生产调度工作总结 14

  汽车生产调度工作是指对汽车生产过程中涉及的各个环节进行合理安排和调度的工作。它是整个汽车生产过程中至关重要的一环,直接关系到汽车生产的效率和质量。下面就从几个方面对汽车生产调度工作进行总结。

  首先,汽车生产调度工作需要对各个生产环节进行合理安排。在汽车生产过程中,包括原材料的采购、零部件的'制造、装配线作业、质检等环节,每个环节的顺序和时间都需要合理规划,确保各个环节之间的衔接顺利。调度人员需要根据生产计划和产能情况,合理分配工作任务,确保生产进程的顺畅进行。

  其次,汽车生产调度工作需要及时解决生产过程现的问题。在汽车生产中,可能会出现生产设备故障、原材料供应延迟、人员调度问题等各种情况。调度人员需要及时响应,制定解决方案,保证生产进程不受影响。同时,调度人员还需要与其他相关部门进行沟通和协调,共同解决问题,确保生产进程的平稳进行。

  此外,汽车生产调度工作还需要对生产效率进行监控和优化。调度人员需要对生产过程进行实时监控,及时发现并解决生产效率低下的问题。他们还需要不断地优化生产计划和调整生产流程,提高生产效率和产能利用率。通过合理的调度安排和持续的优化措施,可以确保汽车生产过程中的各个环节都能高效运转,提高整体生产效率。

  最后,汽车生产调度工作需要与供应链管理紧密配合。在汽车生产过程中,原材料和零部件的供应链管理对于生产调度起着至关重要的作用。调度人员需要与供应链管理人员密切合作,共同制定供应计划,确保原材料和零部件的及时供应。他们还需要与供应商保持良好的沟通和协调,确保供应链的稳定运作。

  综上所述,汽车生产调度工作是一个复杂而琐碎的工作,需要调度人员具备良好的组织和协调能力,以及快速解决问题的能力。只有通过合理的调度安排和持续的优化措施,才能确保汽车生产过程的高效运转,提高生产效率和质量,为汽车行业的发展做出贡献。

  生产调度工作总结 15

  化工生产调度是一项复杂而繁琐的工作,需要高度的条理性和组织能力。在过去的一段时间里,我一直负责化工生产调度工作,通过不断改进和优化调度流程,取得了一定的成绩。以下是我的工作总结:

  一、总体情况分析:首先,我对化工生产的总体情况进行了详细的.分析和了解。通过与生产部门的沟通和协调,我深入了解了每个生产线的生产能力、设备状况以及原材料供应情况等。这为我后续的调度工作提供了重要的依据。

  二、制定调度计划:基于对生产情况的分析,我制定了每日、每周和每月的调度计划。在制定计划过程中,我结合生产能力和市场需求,合理安排了各个生产线的生产量和生产顺序,并且与原材料供应部门密切合作,确保原材料的供应能够满足生产需求。

  三、调度执行和监控:为了保证调度计划的顺利执行,我与生产部门进行了紧密的配合和协作。我每天与各个生产线的负责人沟通,了解实际生产情况,并根据情况调整计划。同时,我还建立了生产调度监控系统,定期收集和分析生产数据,及时发现问题并采取相应措施,以保证生产的正常运行。

  四、协调与沟通:化工生产涉及到多个部门和环节,因此,我注重与其他部门的沟通和协调。通过与供应部门的沟通,我及时了解原材料的供应情况,并与他们协商解决供应短缺问题。同时,我与销售部门保持密切联系,了解市场需求和变化,以便调整生产计划。

  五、持续优化和改进:在工作中,我不断总结经验,整理和归纳调度中的问题和困难,并提出相应的改进措施。通过改进和优化调度流程,我成功降低了生产成本,提高了生产效率和产品质量。

  综上所述,我在化工生产调度工作中,注重总体情况分析,制定合理的调度计划;加强执行和监控,保证调度计划的顺利进行;积极协调与沟通,确保各个部门的协同作业;不断优化和改进,提高生产效率和产品质量。通过这些工作,我取得了一定的成绩,并为公司的发展做出了贡献。

  生产调度工作总结 16

  半年来,为实施企业规范化管理,促进文明生产建设,打造电力品牌,树立行业形象,在公司党委的正确领导下,在所党支部和所长一班人的直接领导下,严格按照省级供电企业“一流班组”的创建标准,州级文明单位的创建条件,狠抓精神文明建设和文明生产工作,促进了各项工作健康协调发展,使企业改革不断深入,规范化管理不断加强,文明形象不断提升,经济效益不断提升,各项工作均取得了较好的成绩,圆满完成了公司下达的半年经济指标和生产任务。

  一、严格加强在岗职工的现场文明生产和劳动保护

  为了把文明生产工作深入到本所各个工作领域,所领导一班人首先从在岗职工的劳动保护、劳动纪律、工作职责以及企业形象等方面加强了工作力度,制定了严格的规章制度和检查考核细则。

  1、进入生产现场的工作人员,按照安全生产、文明生产的有关规定,必须坚持“两穿一戴”,即穿工作服,穿工作鞋,戴安全帽,遇重大检查活动时,职工统一着装,穿电力公司统一定制的职业装。在岗期间正确佩戴胸牌,并且还严格规定了在上班期间不准穿背心、短裤,要求着装整洁,工作负责,讲求文明,注意形象。

  2、调度运行人员,办公室工作人员,严格按照有关规定,长期坚持按时上、下班,穿戴整洁;工作时坐姿端正,注意力集中;接待上级领导检查工作和处理客户来电咨询时,工作严肃认真,解答提问热情礼貌,处理业务耐心细致。

  3、根据工作现场严禁吸烟的要求,加大了吸烟有害健康的宣传力度,并根据所内不同的工作性质和工作环境,制定了相应的制度,做出了相应的规定。在通信、自动化、电源机房、调度值班室等地点放置“严禁吸烟”的警示牌,到目前为止,全所已有2名男性职工为了工作的方便和本人的身体健康,自觉地戒掉了烟瘾。

  4、今年4月,组织全所职工在工会活动室连续两次收看了国电公司录制的“供电营业职工行业道德规范”的电视教育片,对安全生产、文明生产、规范化管理的工作起到了极大的推动作用,收到了良好的效果。

  二、严格清洁卫生工作责任制,认真做好清洁卫生工作

  清洁卫生工作是一个企业单位的一项最直观、最现实、最具体的基础,更是一个企业单位的精神文明、政治文明及文明生产的“面子”工程。做好此项工作很不容易,坚持经常性的清洁卫生更不容易,该项工作的.好坏,直接关系到本企业的管理水平和文明礼貌程度的高低。我所始终把该项工作列为经常性,长期性的重要工作来抓。

  1、制定了严格的清洁卫生制度,严格划分清洁卫生责任区,落实责任人。

  2、加大了清洁卫生工作的监督检查力度,坚持每周两次检查,严格按照清洁卫生工作“六无”标准进行,并做好检查记录,在职工会上进行通报。

  3、由于加强了全所员工的清洁卫生意识的教育,坚持持之以恒的清洁卫生工作责任制度,严格实行了清洁卫生工作的检查与监督,使所内办公场所和公共活动场所和机房、值班室长期保持清洁卫生,受到了上级的好评。

  三、各项生产工作秩序井然,坚持做到工完场地清

  元—6月,全所经过进一步创建省级供电企业“一流班组”和标准化县调的活动,进一步激发了广大员工的政治热情和工作热情。在实际工作中,均能按照本人的岗位职责要求勤奋工作,特别是通信、自动化专业人员对设备的检修与消缺,做到了规范有序,忙而不乱,对“三无”、“三齐”、“三不乱”、“三不落地”的文明生产要求始终贯穿工作的全过程,经过检查,符合要求。

  四、加强设备检查维护,随时保持所有设备完好、整洁、本色清楚,标识齐全

  通信、自动化专业加强了设备的日常检查和维护,精心保养和巡回检查,坚持每天对设备时行一次维护,半年发现设备外表有锈、缺、断、裂、坏等现象,设备外壳清洁明亮,设备本色清楚明白,设备铭牌、标志齐全规范。

  五、加强设备管理,及时消除设备缺陷

  元—6月,全所结合春季安全生产大检查,认真组织安全生产自查工作,同时开展直流系统专项检查工作,对通信、自动化设备进行了认真的保养与维护,包括其它配、供、用电设备及设备缺陷和消缺处理都设置了标准、规范的台帐和记录,并能及时、准确地对设备缺陷进行处理,从而保证了设备的完好率和系统可靠率,杜绝了设备事故的发生。

  六、严格实行物品定置管理

  所内各种物品、工器具和有关原材料都严格地进行了分级分类,并实行统一建帐,专人保管,定室、定库、定点存放,建立台帐,并分别设立了物品定置管理图和实物标签。对各个办公室物品摆放,办公设施放置进行了全面调整,严格按照定置管理要求对号入座。

  综上所述,半年的文明生产建设,在所党支部和所长一班人的直接领导下,做了大量的工作,取得了一定的成绩,有力推动了所内各项工作的健康发展,保证了各项经济指标和生产任务的完成。但针对“一流班组”的创建标准和上级领导的要求还有一定的差距。在下半年的工作,我们一定要更加努力,踏实工作,认真做好各方面的工作,不断把文明生产工作推向前进。

  生产调度工作总结 17

  来调度自动化岗位工作已经两个月了,对相关的工作内容也慢慢熟悉起来。不管在理论知识方面,还是在工作性质方面,我觉得自动化系统的运维工作与以前我所从事的变电检修工作有很大的不同,但有一点是相通的,就是不管在什么岗位,工作责任心和态度首先是第一位的。下面我简要谈谈自动化工作关于安全生产方面的几点体会:

  1、从我们踏进单位的第一天起就开始接受安全教育,“安全第一、预防为主”我们牢记在心。可为什么就在我们天天讲安全、周周学安全、月月提安全,始终把安全生产放在首位的情况下,还有这么多的事故发生?为什么很多事故分析的原因都是“违章”呢?我想不会有人对《电力安全工作规程》有任何怀疑,这些都是从血的'教训中总结出来的。要确保安全,我们,要从“心”做起。安全意识不够,工作责任心不强,必将给安全生产带来灾难。例如利用调度自动化系统进行的遥控操作,从数据库填写到人机画面制作必须保证百分之百的正确,与现场开关精确对位,稍有疏忽,就有可能造成误控事故,中断电网的正常运行。另外,自动化专业对台账的管理也很精细,这就要求平时工作的时候要很细心,对系统所做的更改要及时准确,方便下次查阅。

  2、与变电检修工作相比,我觉得调度自动化专业的科技含量更高,技术更新快,对人员的综合业务素质要求也更高。因为它包括了电力、计算机、通信、自动化等多个领域的知识,所以培养一个调度自动化专业人才很不容易。我认为一个技术人员对安全风险的管控能力,除了他的工作态度以外,最重要的就是他的专业技能。基本业务知识和技能是维护自动化设备所必须具备的能力,在安全生产上起着至关重要的作用。现在每周的班组安全例会上,最后都会提一个在平时工作中遇到的实际问题让大家参与讨论并解决。作为一个新人, 我很珍惜这样的机会,因为这样的培训很切合实际,很有针对性,对提高员工的技能水平和安全风险意识有很大的帮助。

  3、二次运维班的工作人员,充当着自动化系统运行和维护的双重角色。远动主站肩负着区域电网的实时监视及所有无人值班变电站的控制操作,安全措施并不局限在某一个变电站,因此潜在的危害性更大,如果系统某一环节出问题,就会影响调度员对电网进行监控和判断。为了将安全风险降到最小,二次运维班。

  在各方面做了诸多努力:

  一、通过建章立制,明确调度、运行、检修等各部门的安全责任,做到有章可循。

  二、加强运行管理,改善设备运行环境。密切监视自动化系统的运行状况、机房温湿度变化、设备健康状况等,并登记在运行日志里。

  三、制定了一整套应急处置预案,特别是针对UPS系统,还专门组织人员进行了实战演练。在系统运行和维护方面的工作可谓是细致入微,但我觉得以下几个方面还有待改进:

  1)、在实际工作中,应进一步做好跟调度、检修等部门人员的沟通和反馈。

  2)、对自动化运行设备日常检查和管理工作中发现的共性问题,如果时间允许,最好将问题产生的原因、处理过程等内容记录下来,便于以后翻阅和学习。

  随着电力系统自动化技术的不断发展和专业的不断融合,调度自动化专业和继电保护专业、通信专业、计算机专业联系得越来越密切,对自动化专业人员素质要求越来越高,调度自动化系统的安全运行水平和调度自动化专业人员的业务素质是分不开的。只有通过严格的管理制度、可靠的安全策略以及高质量的人才管理才能全面、实时地保证系统的安全性和可靠性,为电网调度更好的服务。

  生产调度工作总结 18

  回首过去的一年,作为电缆生产调度团队的一员,我深感工作异常繁忙,但也收获了满满的成就感和成长。

  在年初,我结合的发展战略和市场需求,制定了全年的生产调度计划。通过与相关部门的沟通协调,我们确立了合理的生产目标,并分解到每个月、每个周和每个班次。这为生产的顺利进行奠定了坚实的基础。

  在实际工作中,我们积极应对各种突发事件和挑战。比如,在供应链上出现了原材料短缺的'情况下,我及时与采购部门进行沟通,协调解决了这一问题,保证了生产进度的稳定。在设备故障和维修方面,我领导团队尽快制定了相应的应急方案,并与维修人员协同配合,将故障修复时间缩短到最短。此外,我还通过与销售团队的密切合作,及时了解市场需求,根据市场反馈对生产计划进行了及时调整,以满足客户的需求。

  同时,我注重团队的凝聚力和工作效率的提高。通过定期组织生产调度团队的例会,我们共同分析工作中遇到的难题和问题,并寻求解决方案,及时调整工作策略。我也鼓励团队成员之间的交流与合作,通过分享经验和技巧的方式,提高了整个团队的工作水平。此外,我还对团队进行了技能培训和知识分享,使每个人都能在工作中不断提升自己。

  在生产调度方面,我还致力于推动数字化转型。通过引进先进的生产调度系统和数据分析工具,提高了生产计划的准确性和执行效率。我们建立了电缆生产调度的模型,通过数据统计和分析,实现了从计划制定、资源调度到生产反馈的全过程掌控。这不仅提高了生产效率,还减少了错误和人为因素的影响。

  总的来说,过去一年的工作经验让我深刻认识到电缆生产调度的重要性和挑战性。虽然面临着复杂的市场环境和不断变化的需求,但我和我的团队一直坚持以客户需求为导向,保证了产品质量,提高了生产效率。

  展望未来,我将继续加强团队协作,注重技能培训和学习,提高自己的专业能力。同时,我也会持续关注行业的发展趋势和技术创新,不断优化生产调度流程,提高生产效率和产能利用率。

  让我们携手共进,再创辉煌!

  生产调度工作总结 19

  光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,新的一年,新的挑战即将到来。本人进入调度室已经有半年多的时间,在主任的领导以及关心支持下,20xx年的工作中有硕果累累的喜悦,也有遇到困难和挫折时惆怅。在以后的工作中要想更好的做好调度工作,尽快的成为一个合格优秀的调度员,就要不断地去总结工作中的不足和差距,提高自己完善自己,以便更好地完成工作。现将20xx年度个人工作情况作如下总结:

  一、虚心学习,努力工作

  做好调度工作要严格要求自己,要好好学习每个调度员的长处,取长补短尽量的完善自己,认真学习相关专业知识、工艺流程,要做到“四勤”,腿勤、嘴勤、眼勤和手勤,不懂就问,不懂就学。通过半年多的学习和锻炼,我深知调度工作的重要性,在平常的工作我严格要求自己,不断加强对全矿生产工艺系统的认识和了解,深入生产现场熟悉工作环境,虚心接受领导和师傅们的教导。在日常的工作中,我坚持做到交接班要严谨,接班后对上一个班遗留的问题进行落实和关注,对领导交代的事情要抓紧传达和落实,明确本班的重点工作。在组织生产的过程中,及时跟进全矿生产情况,确保当班生产指令的完成,对生产过程中出现的问题及时向领导汇报,并加以解决确保全矿的生产能够正常安全进行。做台账时对每一个生产的数据都要进行多次核算,确保数据的准确性,为领导的.决策提供有效真实的数据依据。

  交班时对本班中遗留问题和领导的指示要重点交代,确保下个班的正常生产。在跑外值勤过程中,要听从坐台调度和领导的安排,深入现场。积极配合坐台调度的工作,将现场信息准确的传给坐台调度。对各个工业现场都要熟悉,在工作任务不太繁重的情况下,我也会勤跑现场,了解现场,及时发现问题解决问题,保证全矿生产安全有序进行。对跑外中的重点工作我一定会在现场关注,灵活处置,对随时发生的情况及时向领导和坐台调度反馈。团队合作是调度工作不可缺失的基础,我们调度员之间应该相互依存、帮助、互怀,合作是高绩效团队的基础,每个调度员度应该树立全局观念,搞好协作配合。跑外调度要时刻听从坐台调度和领导的安排,把现场的情况及时反应给坐台调度,这样生产中所发生的状况就能迅速的解决,全矿的生产组织才能有效进行。

  二、工作中存在的不足

  在过去的工作中我虽然取得了一定的进步,但是这些进步都离不开领导和同事对我的帮助。在工作中我也出现过的生产组织不力,协调不到位,对领导的指示落实不到位的情况。并且在工作的过程中,由于工作经验不足并且对其他专业比较陌生,造成工作效率降低习甚至出现错误。

  在以后的工作中,我会主动加强和其他部门沟通,充分利用资源,多方面学习全方位发展,提高主观能动性,积极工作,认真落实领导的指示,在现场要做到勤于观察、独立思考、多与同事交流,努力不断提高自己的业务水平争取把本职工作做的更加完美和成功。

  三、积极努力做好

  20xx年工作20xx年的工作已经接近尾声,俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累经验,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为了调度工作做出最大的贡献。

  为了更好的完成20xx年的工作,我要继续发扬20xx年的优点,改点自己的缺点和不足,总结过去,展望未来。20xx年生产任务重,对于我来说也是一种挑战一种机遇,我将严格执行各项规章制度,恪尽职守,高标准要求自己,不断学习积累经验,善于总结,也希望领导能给我更多的支持,争取为20xx年建设新龙首贡献自己的一份力量。

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