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五年级第一学期班主任工作总结

时间:2020-11-27 10:00:56 工作总结 我要投稿

2020年五年级第一学期班主任工作总结(精选5篇)

  一段时间的工作在不经意间已经告一段落了,这是一段珍贵的工作时光,我们收获良多,这也意味着,又要准备开始写工作总结了。为了让您在写工作总结时更加简单方便,以下是小编收集整理的2020年五年级第一学期班主任工作总结(精选5篇),欢迎阅读与收藏。

2020年五年级第一学期班主任工作总结(精选5篇)

  五年级第一学期班主任工作总结1

  本学年我继续担任五(1)班班主任工作,在学校的正确领导和统一安排下,顺利地完成了本学期的教育教学任务。本学期一共召开了18次主题班会,包括“安全主题班会”“学雷锋,树新风”“感恩主题班会” “劳动创造美” “反邪教主题班会” “阳光体育” “防溺水主题班会” “暑假安全主题班会”等等,5次大扫除,出版了3期黑板报,参加了县组织的手抄报比赛,我们班共有20幅作品,参加了学校的

  一、班级日常管理

  虽然以前一直在抓班级日常管理,但都不是特别到位,这学期在新的要求下,我们班从各个方面重新规范。在开学初,每人拟定自己的学习目标,每人根据自己的目标约束和规范自己。责任明确,层层落实到人,每天有专人负责检查两操和红领巾佩戴情况;劳动委员实行轮流制,两人轮流当一天,每天有专人负责教室及卫生区卫生;正副班长负责课堂及课外纪律;语文、数学学习委员负责学习情况。每天把出现的情况向班主任汇报,周一在主题班会上反馈,效果良好。

  二、干部队伍的组建和培养

  本班学生人数有56人,人数较多,班干部工作难度大,在工作中,大力宣扬“班级的事我的责任”信念,树立学生的集体意识,同时帮助班干部树立威信,实行班干轮流制;在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,以点带面。

  三、教育教学工作

  利用班会向学生进行人生观及理想教育,跟其他老师密切配合,从抓学习态度入手,每天抓好教育教学工作。这学期,我们班整体学习风气不够好,没有一种比学赶帮的氛围,没有了上学期的书声琅琅,随时需要老师的监督。数学、英语比上学期有一定的进度,语文方面有下滑的趋势。特别是对基础知识的掌握,灵活运用上比较难。

  四、分层教育,后进生转化

  后进生的转化工作特别重要。针对本班如:彭琛、蔡锦豫等行为习惯、纪律差的进行个别教育,如彭力超、王爱彬、贺林等学习困难的学生也进行个别辅导,发现问题及时纠正教育,充分利用班会、召开座谈会、个别谈心等进行教育,从情入口、感之以心。多发现他们的“闪光点”、多些关爱,给他们定目标限期改正,形成良好的学风和班风.。

  五 、经常家访,共同教育

  离不开家庭和社会的支持,和家长的沟通是很重要的,如我班刘志明同学,在开学初,经常拖欠作业,因此,我多次与家长面对面沟通,共同想办法监督学生。每一个家长都是很爱自己的孩子的,那么,什么是爱呢?爱,就是共同感受,共同分享,共同成长。我征询每个家长对孩子的教育的期望、要求,以帮助我更多的了解孩子,使我的教育工作做的更具体,更到位。

  六、存在的问题

  1.学生纪律差,学生学习成绩有下滑的趋势。

  2.思想教育不到位,有抽烟,打架,去河里游泳的现象。

  3.拖欠作业现象严重,学习态度不好。

  七、以后努力的方向

  1.学生大了,教育教学方法要随之灵活多变去适应他们。

  2.加强学生思想教育。

  3.大力宣扬学校教育,以取得家庭、社会教育的有机结合。

  4.培养学生学习兴趣,要如何让他们学好又轻松,有兴趣不厌学。

  5.对后进生和学习困难的学生要认真辅导,进行个别教育。

  总之,在教育学生“学会生存,学会学习,学会做人,学会劳动,学会创造,学会感恩”的今天,深感既繁忙而充实、又累而快乐。但是,只要我真诚地捧着一颗爱心去教育,在实践中不断完善自己,我相信学生会和我一起进步!

  五年级第一学期班主任工作总结2

  本学期结束,我担任本班的班主任两年了。我们班在学校领导的统一组织、任课老师的大力支持和学生家长的大力配合下,班级各项工作都顺利开展,形成积极向上、文明和谐、民主平等的班级氛围。

  一、基本情况

  本班43名学生,开学初,本学生较听话、安静,同时也伴随之是思维不活跃,课上没有思考、举手、答疑的习惯,自主学习、自我约束等能力偏差些,专注力较差,学习目标不明确,严重不自信。于是,本学期重点放在学生的心理健康与品德教育、学习习惯养成、班干部建设,班级目标建设上,同时以正面教育、鼓励教育为策略。一个学期过去了,现在的五(3)情况孩子的行为习惯与学习习惯都有很大进步,每天都会在7:30分,40名学生能按照我的要求准时到校,积极开展阅读及学习。课上部分孩子能积极举手,大胆表达自己的见解。课前做好准备工作,上课专心听讲,课后自抓紧时间复习功课,按时完成作业,有良好的自觉学习的习惯。午餐时同学们能各斯其职,有序地进行午餐。

  班级管理方面工作

  制定一套翔实可操作的班级管理制度,是做好班级管理工作的重要环节。根据本学期及对上学期的总结反思,一日常规调整如下。

  (一)一日常规落实情况

  班长总负责班级事宜。

  到校:负责检查杨家乐。

  全班学生是否佩戴红领巾,带头主动向老师同学问好。

  7:30是否准时到班级。作业督促大组长7:35完成收家庭作业一事。

  2.读书:负责人纪律委员邱紫轩和朗读者张韶晨、胡文晴。(行政值班老师巡视)

  入班即静,入座即学。7:30-7:50领导阅读,捧起课本读书。读、写姿势正确,眼离书一尺,胸离桌一拳,手指离笔尖一寸。

  3.值日:负责人卫生委员李昊天。

  (1)每天的值日:组长负责早上值日,值日生要7:20到校,值日15分钟结束,7:35回座位阅读;下午值日,值日生必须在16:20打扫完教室内外卫生,随手关闭电器,关好门窗。(组长和李昊天检查教室、卫生区打分后结束。)

  (2)张萍萍、沙依槿个人卫生检查员:每天早上7:20到校后或晨会时检查一遍纸巾、水杯、餐巾、抹布。

  (3)夏新程、费云程卫生管理员:每天早、午负责走廊卫生、外窗台、外墙面、室内前后过道、垃圾桶边。(早上7:20分-7:35分;中午12:40-50分)

  (4)文海涛、李思雅板长:每天早、午、课间负责擦干净黑板。

  (5)胡浩宇、刘永航管理员:每天早、午、综合课负责开关电灯、电扇、窗户、插好门栓。

  课间等时间:负责人纪律委员邱紫轩、小助手李晓萱。

  (1)邱紫轩负责记录。记录本《温暖坛》、《发现本》(记录班级好人好事、好现象等,教室内大声喧哗,追逐打闹,丢垃圾等班级不好的现象)。

  (2)全体同学一起发现并报告邱紫轩、李晓萱。

  5.上课预备:负责人班长邱紫轩、张韶晨。提醒准备下一节课的学习用品,口令:铃声响,静悄悄,坐神气,等老师。

  语文课:胡文晴、张韶晨负责,做好课前准备,前3分钟背古诗词、课文。邱紫轩检查文具盒,书本放在课桌的左上角,由发1元钱。

  综合课:体育委员王英东,邱紫轩负责,提醒同学们桌面清干净,椅子、桌子摆整齐,前3分钟排队等候。(迟到时说明原因,如故意迟到邱紫轩去扣一元钱。)

  7.听课:要做到坐姿端正,思想集中,开动脑筋,积极发言,发言要先举手,声音要响亮,语言要清晰。课上老师会5张及更多福地券。

  8.大课间:负责人杨家乐、邱紫轩、王英东。

  先上厕所、把桌面物品收进桌肚室,1分钟体育委员整齐队伍,做到快、静、齐。

  9.眼保健操:负责人邱紫轩、曹子馨。 除监督学生外,人人做眼保健操,做到放松、安静、动作到位。

  10.午餐:负责人小助手贾学浩。邱紫轩坐在教室前面吃饭,负责维持吃饭秩序,提醒饭前洗手、摆好餐布,没有拿到饭的帮助拿到饭。每次10人去拿饭菜,吃不完的剩菜都倒入饭盒盖好盖子装箱。汤碗和勺子2人去抬,收回时务必排列整齐放在箱子里,自己把饭盒放回原处。

  11.午间自习:负责人邱紫轩、杨家乐。(11:50-12:20分阅读课外书)。

  12.倒垃圾:负责人值日组长。提醒11:50分倒垃圾,清洁区维护班级卫生区工作。

  13.放学:路队长王义奥,负责整队、带队、背古诗词。站的又快又好的拿班牌。(放学后无特殊情况不得在校逗留。)

  如上述条例,在班级管理方面一 一细致地落实,并在学期结束时给予每位管理人员以奖励,让学生看清自己的付出与回报,让学生从中学会担当,明白责任。

  (二)依“五星福地夺星榜”活动制定奖惩

  班级不仅要将管理任务明确分配到每一位班级小干部,还要有一套可行的制度来约束。本学期仅粗略地定下奖惩制度,

  课堂、家庭作业1个A可得1元班币。

  2.听课认真,积极脑筋、多发言可得1张福地券。

  3.平时小测试语文85分以上可得1张福地券,其他90分以上可得1张福地券

  4.小助手两班人轮流,每周每人去领1张福地券。

  5.平时获奖,校级三等奖1张,二等奖2张,一等奖3张福地券,太仓市级3张福地券,苏州市5张福地券 。

  6.中午在规定的时间内完成布置的作业可得班币1元,如:作业10-15分钟完成语文。

  7.有背书的时候,背的很流畅可得1张福地卡。

  8.小组合作时,小组成员表现都很突出每人1张福地卡。

  9.班级得到集体奖时,如五星班级,每人发30元班币

  10.文明、纪律、卫生、活动、好学五方面表现好,均可能得到班币。

  最终:累计10元班币换1张福地券,10张福地券兑换1颗黄星,10颗黄星兑换1颗红星。

  1颗黄星等于50元班币,1颗红星等于100元班币,每月礼品拍卖需要用星星拍,没有用完星星可找班币。

  五年级第一学期班主任工作总结3

  本学期,我担任了五年级(2)班的班主任。我本着“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德宗旨,在实际工作中尽心尽责地开展班级管理工作,使得班级朝着正确的方向良性发展,并取得了一定的收效。班主任工作虽然让我体验了很多艰辛,但同时也收获到不少快乐。现将本学期的工作总结如下:

  一、以行规教育为抓手,促进好习惯的养成

  一支好的军队需要严明的纪律,同样一个好的班级也需要有良好的行为习惯,这样才会有好的学习氛围,才会有较强的班级凝聚力,同学间才会有融洽的人际关系。

  五年级的学生已是小学中的最高年级,在身心各方面都比以前成熟了很多。很多学生都有了自己的思想,对各种问题会有不同的看法,有初步的辨别是非的能力。这对他们自身来说是好事情,说明他们在慢慢长大,但同时给班主任的管理增加了难度。这就要求班主任老师随时关注学生的思想动向,及时的做出正确的导向。为此,我常常利用午会课和班会课的时间对学生进行系统的思想品德教育及行为规范教育,让他们知道遵守学校的各项规章制度的重要性,可有的学生在行规方面上仍会出现屡教不改的现象,如:两分钟预备铃,有离开座位的现象,有和旁边同学讲废话的现象;午饭时,老师不在教室,则边吃饭边讲话,不爱惜粮食随意倒饭菜;课间十分钟不文明游戏,男孩子爱追追打打;班级的卫生也不令人满意,地上总会有纸屑……针对这些不良现象,我不怕烦,反复抓,抓反复,从每天的小事着手,做得好的及时肯定,不足之处马上指出,督促其改正,经过常抓不懈地努力,学生的行为习惯有了较大的改观,知道了什么时间该做什么事,老师不在时,能遵守纪律才是真正的好孩子。

  二、注重对个别学生的教育,因材施教

  我利用一切可以利用的时间来进行行为规范教育。充分利用午会、课前2分钟、班会的时间对学生进行行为规范强化教育。 学生由于在校时间较长有些顽皮,针对这一点我时常进行个别教育。如:放学的路队、上学进入校门、向老师问好、课间的追逐打闹等。 学生严梓豪是个活泼好动、思维敏捷的孩子,也是个聪明的孩子,但是这样的孩子往往管不住自己,不分场合的影响其他同学。一次课间,他又在教室里和别的同学打打闹闹,被我当场“逮住”。我让他放学后在教室里“静坐”思考,自己有什么不对的地方。他很快就承认了错误,我并没有简单的放过他,继续问他准备怎么改正,他支支吾吾说不出了。我推荐给他一个好方法,每天在书包里放一本自己喜欢的书,下课了拿出来看,既长知识,又不会影响别人。他很乐意地接受了。自此,教室里又少了一个奔跑的身影。

  三、在活动中凝聚团队精神

  我积极配合学校的工作,开展多姿多彩的活动丰富我们班的生活。在班级的'集体生活方面,我们坚持以少先队为核心精心设计和开展丰富多彩的班队活动。如:主题板报、学习竞赛、小组竞争、跳绳比赛等等,让每位学生在实践中多锻炼,发挥自己的才能。尽量使整个班集体团结起来像一个大家庭,大家每个人都在不断的进步,整个集体也就跟着不断完善。学生在集体中互相帮助,共同切磋,相互鼓励,提高了学习成绩,形成了良好的学风。

  四、加强与任课老师的交流沟通

  班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,就必须与任课老师的工作密切配合,形成合力。任课老师对孩子的教育也很有经验,配合教育好孩子,班主任工作才能更加顺利轻松。因此课后与任课老师的交流成了我每天的必修课。通过班主任的工作,把学校、社会、家庭组合成一个整体,形成教育的合力,达到互相促进的目的。

  对于我这个刚踏上工作岗位的新教师来说,未来的路还很漫长,要想带好一个班级确实值得我们去研究,去多想想方法。我相信只要我们心中真诚的为孩子,为孩子的健康成长而付出,以提升孩子生命状态为出发点,端正自己的工作态度,那么我的班主任工作会在不断的磨练中得到提升的。

  五年级第一学期班主任工作总结4

  教学工作不仅在于教师的教,更在于教师的管,因此,班主任工作在学校的日常教育教学工作中就显得特别重要。也就是说,学生在学校学习知识是次要的,重要的是让他们在教师的管理中,学会进行自我管理。

  本期的班主任工作,我的侧重点就是学生的自我管理能力的养成。特别是五年级的学生年纪尚小,知识经验少,缺乏自我教育能力,需要班主任对他们进行有目的训练和培养。

  自我管理就是行为的自我约束,在“规矩”中去成就“方圆”

  开学初,我组织学生学习了《小学生守则》和《小学生行为规范》,又结合学校的《六项竞赛细则》进行学习,使学生认识到规章制度是整个社会的需要,他是我们学习与工作的保障,遵守规章制度的过程是自我约束,自我规范的过程。让学生在学习中认识自己,找出不足,为自我管理打下基础。

  相信每一个学生,调动学生管理的积极性

  相信学生的心灵是为着接受一切美好的东西而敞开的,只有这样,班主任才会尊重每一个学生的自尊心。再说班集体教学的顺利进行离不开小学生的自我管理。数十名学生组成的一个班级,光靠班主任、科任教师几个人的力量,是无法取得较好的管理效果的。班主任要引导全班的每一位同学,发扬主人翁精神,个个都成为班集体管理工作的积极参与者,班集体访可能成为健康的有机体。本学期,我充分发挥了班干部和课代表的作用,有力的促进了各科的教学工作,锻炼了一些同学的管理能力。

  “自己能干的事自己干”严格要求每一个学生

  工作中我抓住各种教育机会,如晨会、班会、班队活动等,用各种形式向学生宣传“自己能干的事自己干”,让学生从认识上加深对独立性的理解。通过家长会,把我的加强学生自我管理能力的意见和要求与家长深入细致地沟通,使学生获得更多的培养独立性的机会,也保证了学校、家庭、社会影响的一致性。

  通过开展这一系列的活动,充分挖掘和发挥学生自我约束、控制、管理、教育的内在潜能,让学生在管中学,学中管,管中悟,不断提高自我管理的能力。

  五年级第一学期班主任工作总结5

  在学校领导的直接指导下,这一学期来,我在做好教学工作的同时,也尽心尽力地做好五x班的班主任工作,根据这一学期的班主任经历,现将这一学期来班主任工作总结如下:

  一、培养有责任心的班干部,工作实行精细化责任制

  怎样才能使教学工作和班级管理工作做到两手抓,并两手都抓得稳,抓得圆满,能让我们在处理班里各种繁杂事务的同时能抽出更多的时间研究备课,研究课堂,有更多的时间辅导学困生。这就需要有一批得力的班干部了,培养好小干部,对班级管理做好指导。

  而作为班主任,一定要充分相信学生,放手让学生去做,这样培养锻炼了学生的处事能力,如班长的统领和协调检查;纪律委员的时时监督管理课堂;学习委员的学习带动,作业的督导,早读及写字课的课堂指导;小组长的作业检查和作业收交,保卫兵时时对教室的保洁等等。

  给班干部足够的空间时间去做自己份内的班级事务,当他们做不好或做不对时,我首先指出他们的误点,再鼓励,指导他们,给他们机会继续做下去,既在同学面前树立他们的权威形象,又可以促使他们做得比以前更好,使他们的责任心更强。

  二、促进学生上进的思想教育,在鼓励中求进步

  在学校大队部的指导下,每周都有一个主题班会,我以奖励制度调动每一位学生对每周的主题活动的参于,对表现得好的,较好的给予评价和奖励,提高了学生的思想境界,增强了学生积极向上的意识,人人争当规范生。对于学生的大小“报告”及出现的问题,我一一过问,并当中间人,及时地处理,引导他们遇到类似问题该如何解决,让打架的同学领悟到打是不能解决事情的,让引起纠纷的同学主动端正自己作风,同时让他们感到班级同学间的团结友爱的重要性,提高他们自我的素养,上进的思想意识,以及感受到老师是可以帮他们的。

  我还注意有意识地引导各方面的人才,平时多注意学生的特长爱好,如xxx同学数学能力强,在努力下他获得数学竞赛全年级第一名;xx等同学画画棒,文章写得好,让她们协助教室的布置,在“三八”节教室布置评比中,我班获得了一等奖;xxx等同学具有表演天分,在课本剧的展示中有不错的表现等等。

  在学习上,我让成绩有差异的同学同桌,并鼓动他们相互学习,相互帮助,对后进生有进步的同桌两人都给予表扬。我力争让每一个学生都能在各方面提高自我向上的思想,对点滴的进步进行及时的鼓励,求得全体同学的共同进步。

  三、培养习惯,关键在于坚持

  一个良好的行为习惯形成的过程是一个人将外在的要求内化为自身需要的过程。习惯形成的过程人们通常分成三个层次,一是不自觉阶段,依靠外力的督促教育,刚接班时,听说是因为某些原因,这个班经常换老师,班时的风气一度受到影响,学生行为散漫,存在不少的不良习惯,我采取了时时监控,调整,跟踪,一旦发现问题,势必引导解决,并进行教导,严格要求;

  二是成为自觉行为,靠内部的自我监督,当班里的每一个行为,如开校会,做早操的纪律,课前的准备,排路队,保卫兵对教室的保洁,值日生的责任,上副科课的状态等等,渐渐在全体同学的坚持中形成一种行为习惯时,我试着放手让他们在班干部的带领下自觉完成;

  三是自动化,达到类似本能的程度。前两个层次最关键的就是要有意志力,持之以恒,到了自动化以后,也不需要监督,也不需要意志努力,而是继续坚持。在我和全体同学的努力下,我班的班风,行为都较以前有了很大的改善。良好的行为习惯的养成也同样促使良好的学习习惯,一旦学生形成了良好的学习习惯,如:认真的学习态度,以学习为乐趣;自觉地看书、写字,积极动耳、动眼、动手、动口的习惯;自学的习惯,课前预习、课后及时复习,这是最佳的教育习惯。

  总而言之,在这一学期的班主任工作中,自绐至终我都在追求一种奋发向上的班集体氛围,班级工作较以前有了较大起色,学生的整体素质在不断的提高,不求最好,但求更好,教无止境、学无止境,

  在新的一学期里,我将不断地探索教育管理的方法,及时总结经验教训,虚心向老班主任、老教师学习,努力完善自己班级管理的能力。

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