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足疗团队口号

时间:2021-02-25 09:29:51 标语口号 我要投稿

足疗团队口号

  篇一:足疗服务新口号

足疗团队口号

  足疗服务新口号:

  |顾客拒我千百遍,我待顾客如初恋。| ________________________________ |顾客愠我千百回,我誓服务永相随。| _________________________________ |顾客骂我心不堵,我当自己是保姆。| _________________________________ |顾客怒我不到位,我信顾客永远对。| _________________________________|顾客烦我反应慢,我把服务天天练。| _________________________________ |顾客谏我技术弱,我行苦练不懒惰。| _________________________________|顾客说我出现晚,我先致歉不偷懒。| _________________________________ |顾客嫌我价格高,我说价值不菲薄。

  篇二:班前会 亚洲足疗商学院

  班前会的必要性:

  一个看似简单的班前会,但在企业的管理中有起着举足重轻的作用。有效的班前会能提升至少百分之二十的业绩。

  为什么我的员工总是反感班前会?身为终端管理者,班前会我该如何利用与把握?

  1、“一日之计在于晨,一晨之计开好会”

  2、好的班前会,总能让员工精神一天,干劲百倍!

  3、“班前会”令您开启每天财富的关键钥匙

  1→班前会的目的:

  △ 传达公司文件精神

  △ 分享优秀员工案例,激发员工上班积极

  △ 培训员工团队意识

  △ 员工专业技能锻炼

  △ 服务、技术、营销知识更全面普及

  △ 员工表达能力提升

  2→班前会的作用

  ● 班前会如何带动业绩

  ● 班前会对员工、技师、企业的意义

  3→会前准备 巧用心思

  ● 主题明确

  ● 意义总结

  ● 说明充分

  ● 资料充足

  ● 设备齐全

  ● 全情投入

  4→班前会的形式

  ● 激情演讲型

  ● 总结分享式

  ● 辅导成长式

  ● 建议提供式

  ● 真诚表达式

  5→ 专业班前会的流程

  ● 企业文化外化表现

  ● 目标回顾总结

  ● 竞争对手分析比较

  ● 新政策、价格学习

  ● 服务意识强化训练

  ● 服务、技术、营销技巧辅导指正

  ● 明星成功经的分享

  ● 人员的分工与协作

  ● 企业歌、企业舞、企业口号

  6→ 班前会的组织高手

  ● 控制节奏

  ● 控制时间

  ● 控制情感

  ● 控制内容

  ● 控制效果

  7→ 会议的主持高手

  ● 表达流畅

  ● 抑扬顿挫

  ● 身体语言

  ● 声情并茂

  ● 配合音乐

  ● 班前会舞蹈

  ● 班前会游戏

  班前会5个1:

  每天一个培训主题

  每天一个启发心灵的小故事

  每天一个优秀员工案例的分享

  每天一个服务、技术、营销技能的分享

  每天一个展示自我的舞台

  班前会流程

  1)问好

  2)报数

  3)调整站姿,检查仪容仪表

  4)表扬优秀员工

  5)快乐传递

  6)

  7)员工分享、昨日工作总结

  8)工作安排

  9)企业文化

  10)舞蹈

  11)团队展示

  12) 激励口号

  示范流程

  班前会流程一:召集音乐(30秒内由低到高排成两队)

  班前会流程二:问好

  执行长:“各位汉唐金足的家人们,大家中午好!”

  员工齐说:“好!”加手势

  执行长:“大家准备好了吗?”

  员工齐说:“时刻准备着!”(加手势双手90度下切回应“YES”)

  班前会流程三:报数

  1234567??(最后一位报数员说“报数完毕,并报总人数,及缺席人数”) 班前会流程四:调整站姿,检查仪容仪表

  (两队面对面相互整理着装,并给予鼓励)

  班前会流程五:表扬优秀员工

  业绩标兵:1名

  服务标兵:1名 (得到客人表扬一次;好人好事; 乐于助人等) (举手发言)

  班前会流程六:新闻播报

  执行长:“现在有请XX上台做一下实事播报。”(员工齐拍手。)

  XX员工上台。

  员工:“我最亲爱的汉唐金足家人们,大家早上好!”

  执行长加员工:“好!”拍掌。

  员工:“今天我给大家带来的新闻是??,我的新闻播报完了,谢谢大家!”鞠躬欠身礼,归队。

  执行长:“我们再次给他一个爱的鼓励。”(员工齐拍手。)

  班前会流程七:快乐传递

  员工:(自由展示)互动游戏或者娱乐一下,笑话之类的。

  班前会流程八:员工分享、昨日工作总结

  员工:(自由发挥总结,昨日工作指出不足,表扬先进)举手发言 班前会流程九: 工作安排

  执行长:安排好今日各项工作,并向下属员工传达公司最新工作指示。 班前会流程十:企业文化

  企业愿景:让员工财富自由,让顾客健康无忧。

  企业使命:专注健康事业,为改善大众亚健康而奋斗。

  企业精神:以心换心,用爱还爱,让生命影响生命。

  人才理念:以人为本,品德、心态、才智并重。

  经营理念:成为同行业唯一的个性化健康养生连锁品牌。

  服务理念: 微笑挂在脸上,汗水洒在地上,

  功夫用在手上,健康送到顾客身上。

  工作宣言: 我们追求朝气蓬勃,积极向上

  我们拒绝没精打采,敷衍了事

  我们奉行标准管理,个性服务

  我们倡导专业手法,养生文化

  班前会流程十一:舞蹈

  每天自选一支舞蹈,能带动气氛的,激情的。

  班前会流程十二:小组分组展示(士气展示)

  队组、队名由各队队长带领展示。

  班前会流程十三:激励口号

  执行长:(整装、气势、队形)

  员工齐喊:“认真、快、不抱怨、全力以赴”(加动作齐喊口号3遍) 解散

  ---我们的班前会和员工一起成长,我们要做最优秀的团队!---

  篇三:足疗人的辛苦,谁能懂?

  足疗人的辛苦,谁能懂?

  足疗人的辛苦,谁能懂?

  上不完的钟,

  按不完的脚,

  倒不完的水,

  服务不完的顾客,

  晚例会结束后才能睡,

  顾客点钟了就得起?

  我们喊着微弱的口号走过主席台。 首长问候:足疗同志们辛苦了!

  我们异口同声地答道:

  不辛苦!进店率、点钟率直线上升啦!

  ▼▽▼

  我们做酒店的,

  哪个没流过血?

  哪个没出过汗?

  拿的'都是血汗钱...

  不辛苦怎么得世间财?

  ▼▽▼

  我们入行的时候,

  千八百的工资,

  当个服务员,

  甚至做个洗碗工,

  我们一熬就是几年,

  从最低的,最脏的做起,学基本功, 我们要学很多东西,

  不像其他工作,只要老板看好你就能晋级。

  ▼▽▼

  工作时间一般都10小时以上,还分两班? 熬夜熬到人憔悴,

  按摩按到手颓废?.

  加班成为家常便饭,

  一个钟最少也要一小时,带着药水和精油, 用双手为顾客服务。。。

  ▼▽▼

  生意不好发愁,

  生意好也要发愁,

  客人少了收入少,

  客人多了累掉半条命?

  你想着我们工作轻松,

  不成想我们当牛做马?

  ▼▽▼

  为了让顾客得到健康,

  为了让顾客感到舒适,

  不知付出了多少努力,

  不知流了多少汗水。

  我们每天有空的时候,

  都用心的复习手法项目,服务技能 为的就是让顾客按得快乐,做的舒服。

  ▼▽▼

  虽然我们文化不高,

  但是......

  我们勤奋,努力,一点都不比那些大学生差。

  ▼▽▼

  要认真地做好每件事,

  害怕的就是分分钟被投诉。

  一投诉我们的工资就要缩水,

  做足疗压力也很大,

  我们要做到老板要求的营业额,才能有奖金。 就算生意冷淡,我们也不敢偷懒。

  ▼▽▼

  不管怎样,

  即然我选择了这条路,

  没有其他,就是要更好的为顾客服务。

  ▼▽▼

  我们对自己非常之严格,

  形象、技术、言谈都很重要,

  工衣要工整,

  双手要整洁,

  为了就是让顾客放心。

  ▼▽▼

  希望经常去足疗的顾客不要刻意难为我们, 我们其实很辛苦

  或许顾客会说~

  你们虽然忙,虽然累......

  但是你们薪水高。

  ▼▽▼

  此时的我....

  特别想“呵呵”

  薪水高的代价是......

  当别人正与家人欢聚一堂,高高兴兴过节时, 有谁在为我们准备丰盛的饭菜?

  当别人每天每顿都按时吃饭喝酒时, 有谁能想到我们正饿着肚子,

  还在迎来送往一批批顾客,

  我们的辛苦谁知道?

  ▼▽▼

  但是,这一切的一切......

  是工作的需要,

  更是社会的需要。

  足疗行业为社会和国家做了多少贡献, 又有谁能够理解?

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