2014-2014学年度第一学期学校工作总结-学校工作总结_学校工作总结

发布时间:2017-04-07  编辑:admin 手机版

即将过去的2011年是具有特殊意义的一年,这一年正好是我国改革开放三十周年,我国成功举办奥运会、残奥会的一年,年初我们战胜了南方特大暴风雪,5-12汶川大地震,全国上下,万众一心,众志成城,展现了中华民族的巨大凝聚力和时代精神。在这一年里,当涂一中全面贯彻党的十七大精神,落实科学发展观,学校由稳定走向了发展。校行政班子带领全体教职工,紧紧围绕“完善学校管理,提高教学质量,”两大主题,真抓实干,开拓创新,克难攻坚,学校工实作现了新跨越,教学质量取得了新进展,和谐平安校园迈出了新步伐。
一、 学校管理逐步完善,良好工作机制基本形成。
1、学校坚持发挥党的先锋模范作用,党总支多次开展活动,抗震救灾捐款,缴纳特殊党费,重温入党誓词,极大提高了党员教师的积极性、主动性。有四名同志本学期光荣地加入了党组织,党的教育使广大教师坚定了共产主义信念,坚持了正确的人生观,世界观,百年名校又焕发了生机与活力。
2、坚持制度管理,修订了《当涂一中教学工作常规管理制度》、《班级管理制度》,制订了《学生综合素质评价办法》《当涂一中安全应急预案》。通过这些制度的修订和实施,对教职工的工作进行了引导、要求,使学校各项工作能在制度这一架构体制下规范运作,减少了随意性。形成了以学校管理为主导,年级管理为主干,班级管理为主体的管理格局。
3、进一步强化民主管理和精细管理,坚持了教代会制度和校务公开制度,对学校重大财务收支、教师职称评聘、评优晋级、工作安排能做到政策公开,过程公正,结果客观。注重领导班子内部议事规则和决策机制,始终把发扬民主贯穿于工作的全过程,遇有重大问题或重要事情时,均要召开教代会和校务会议讨论研究,做到了日常工作经常碰头,重大问题反复研究。
二、 积极探索、注重实效,不断创新德育工作新思路。
学校制定并实施了德育工作方案,健全了以班级管理为主、学校党政工团齐抓共管的德育工作队伍,明确了全体教职工的育人责任。分年级召开了学生家长会,基本形成了家校联动的教育合力。具体来说做了以下工作:
1、作好一年一度的高一班主任竞聘工作,为学校选拔了一批优秀的教师作为新一届班主任。进一步完善文明班级、优秀班主任考核评比办法。实行了班级量化管理,并增强了班主任评优工作的透明化。评出了XX年-2011年度的校级优秀班主任共9名。评出了XX年-2011年度校三好学生345名,优秀学生干部145名,先进班集体13个。
2、2011新生入学首先进行了军训,军训时举行了正规阅兵式,由校长亲自检阅,此后进行的军训征文活动,选择部分优秀作品在校橱窗展出,培养了学生的爱国热情和纪律观念。继续规范每周一的升旗仪式,国旗下讲话内容,做到学期有计划,周周有主题,强化学生的爱国主义情感,师生反映很好。
3、积极贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,认真实施“五好小公民”道德建设计划。在全校范围内开展了“文明从我做起、文明从小事做起”“我为人人,人人为我”的主题班会,取得了良好的效果。
4、严格按照新课改的要求执行高中学生每年30天参加社会实践活动的规定,做好、做实了学分认定工作。于上学期结束前将社会实践表发放到学生手中,在本学期初收齐表格。学校努力探究学分认定办法,积极给学生提供社区服务机会。
5.聘请南师大博士侯晶晶来校作报告。并在《安徽日报》、《马鞍山日报》、《皖江晚报》等媒体上做了报道, 宣传了当涂一中, 提高了当涂一中的知名度。本学年学生心理健康教育工作得以顺利开展。5个班级做了心理健康教育活动课, 13位学生进行了个别心理辅导。
三、以“内强素质、外树形象”师德主题教育活动为契机,突出师德师风建设,打造高素质教师队伍。
1、结合县教育局开展的“内强素质、外树形象”师德教育活动,学校致力于“提炼一中精神,重塑一中教师形象”,从活动前期的宣传、发动,到本学期的剖析、整改,坚决纠正了教师中私自办辅导班,推销教辅资料等不正当行为,号召爱岗敬业,无私奉献。工会还开展了“师德标兵”评选,评出20名校级师德标兵,并进行了表彰;通过“我为一中进一言”征文比赛,极大地增强了教师的主人翁意识、责任感、使命感。
2、针对目前教师队伍现状,学校提出“两个强调”,一是强调学校行政班子要加强政治学习,改进工作作风,要加强交流合作,以人为本,用情感凝聚教师。二是强调学校教职工要具有“三爱”(爱学生、爱岗位、爱学校)、“三让” (让学生成才、让家长放心、让社会满意)、“三负责”(对学生负责、对学校负责、对事业负责)的思想境界。
3、为提高教师队伍整体素质,学校大力开展教科研活动,教导处、教科室组织了“岗位大练兵”,教研气氛空前热烈,学校五次承办市级公开教学,校内各学科教师纷纷上公开课,同一备课组教师听课积极、评课热烈,教师业务水平明显提高。
四、立足课堂教学,努力实践探索,教学质量得到稳步提高。
1、高三毕业班工作是学校工作的重中之重,针对高三的情况,学校专门成立了高三工作领导小组,要求全体高三教师同心协力,拼搏进取,采取多种方法调动学生的积极性,主动性,2011年高考稳中有进,应届二本以上达线520人,达线率比上年增加了5个百分点。针对2011年新高三复习状况,教导处组织了9月份江南八校的高三联考,10月份、11月份的高三月考,12月份的皖南八校联考。新的一届,新的希望,争取09年高考有大的突破。
2、在平时的工作中,学校一直突出教学的中心地位,遵守学科教学常规的要求,注重基础,循序渐进,在实践中完善具有我校特色的学科教学常规体系,学校加大了高考研究的力度,注意信息的采集工作,制定出切实有效的教学目标和具体措施,以促进学校的整体提高与发展。
3、抓紧、抓实常规,就能取得实效,这是许多名校教学质量的突破口。备课,上课,作业,测验,总结,要注重课堂效率,不能上垃圾课,高一、高二检查作业,备课笔记,期中组卷及考试,每次考完迅速完成改卷、统分,每次均有总结,有重大的问题及时找教师商谈,找出原因,帮助改进。开展以年级为单位的备课组活动,大家交流教学经验,帮扶不成熟的教师,共同提高。
五、添置设施、改建当涂一中网页,推进了学校教育信息化进程。
为方便教育教学工作,学校为每位教师添置了笔记本电脑,实现了远程教育资源、学校资源、因特网资源共享使用,极大方便了教育教学工作。学校改建了校园网站,不断丰富网站内容,及时发布和更新网页信息,很好地宣传了当涂一中,使大家在网上有了一个共同的家园。学校进一步加强了学校信息、设备、资源的管理工作,每一项有专人负责,如实填写有关表册,做好应用登记工作,方便、及时地整理学校各种软件资料,按时接收下载上传各种资源。
六、总务、后勤努力改进服务方式方法,齐心协力,互相配合,整体提高了服务质量。
  1、加强安全防范工作,增强师生的安全意识。通过板报、校园广播、班主任会等途径,继续加强安全、卫生教育,增强安全意识,对学生骑车、用水、用火、用电、饮食等各方面作宣传教育,避免意外事故发生,经常检查各教室中的电器线路、装置、设备,发现问题及时解决隐患,切实做好防火、防盗、防触电工作。本学期请县房管部门检测了一号教学楼的使用情况,学校做到安全心中有数。
2、加大全校卫生工作的检查力度,使卫生工作保持经常化,使校园保持整洁。大环境无杂物,室内无蛛网、积尘、污迹,确保校内环境的整洁。
3、认真执行物价部门规定,规范教育收费工作,严肃查处乱收费行为。对发生乱收费行为的教师,学校严肃查处。坚持财务制度,严肃财经纪律。严禁乱收乱付,坚持一支笔、一本帐的原则,合理使用经费,做到勤俭节约。坚持进行民主理财,严格实行收费公示制度和校务公开制度。
4、进一步完善校产、校舍管理制度,加强用电用水和日常检修管理,严格执行申购、审批、验收、入库、报销领用制度,规范物流过程控制,强化物品采购与管理的过程监督。

七、关心全体教职工,努力丰富教职工业余文化生活。
教职工是学校工作的主体,只有关心爱护大家,减少后顾之忧,使大家心情愉快,才能全身心地投入到教育教学工作中。本年度学校为全体教职工进行一年一次的健康体检,为女教职工进行一次妇科保健检查,健全了计划生育每月上报的制度。
今年又是奥运年,工会围绕这一主题,开展“迎奥运”系列活动,先后组织教职工乒乓球队与姑孰初中、安工大乒协进行了友谊赛,教工篮球队与县二中、八六医院职工篮球队进行了友谊赛,在县首届运动会上,校教工乒乓球队代表县教育系统参加比赛获团体第四名;工会还组织了“第六届教职工乒乓球比赛”,分团体和单打,参赛人数和竞技水平创历届之最。“迎新春教职工趣味运动会”参与人数更为广泛,这些活动为增进教职工之间的相互理解与友谊,提高身体素质,起到了积极的作用。
以上是2011年所做的一些具体工作与取得的成绩,成绩是全校师生员工团结奋斗、顽强拼搏、艰苦创业的结果,凝结着全校广大教职工和学生的智慧和汗水。在此,我代表学校,向广大师生,向所有为学校建设和发展做出贡献的同志们,表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!
在肯定成绩的同时,我们必须正视自己的差距,看到发展中存在的矛盾和问题,主要是:学校教学质量的提高能否再上一个台阶,教师队伍整体素质与省级示范高中的要求相差甚远,急待提高,校园文化氛围还不够浓郁,师生的文化底蕴还很欠缺,随着城乡一体化进程加快,生源危机即将来临。对于这些问题,我们必须高度重视,采取有力措施,谋划在前。为此,2011年度,我们将在打造名师队伍;进一步落实教学常规管理,提高质量;构建文化

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