2017基层党建工作情况汇报
2017基层党建工作情况汇报一：
首先，诚挚感谢市直机关工委长期以来对商务部门的关心和支持!下面，我就市直商务系统基层党建工作有关情况作个汇报：
一、工作开展情况
近年来，我们积极适应形势发展，努力创新工作机制，紧紧扭住学习引导、履行职能、载体创新、推进机制、责任落实五个关键环节，全力推进基层党支部标准化建设，全面提高基层党建工作水平，有力地促进了中心工作。2015年，在全球投资乏力、国际需求低迷的情况下，全市商务暨开放型经济工作实现持续、快速、协调发展，各项指标多数位居全省前列，人民日报、中国经济报、中国改革报、香港文汇报、香港商报、湖南日报等多家媒体对此作了报道。2015年，局机关获评全市绩效考核先进单位(列第1名)，22人次获省、市表彰，我市获评全省开放型经济工作先进单位。实践中，我们重点抓了以下几个方面：
一是抓制度规范，努力推进党支部标准化建设。
我们严格按照《党章》、《基层组织工作条例》相关规定要求，紧贴商务实际，及时调整划分了37个基层党支部，按照政治素质、工作能力综合考评的双重标准，合理配备党支部班子，加大了对基层党支部的培训，不断提高基层党支部开展党务工作和推进中心工作的能力素质。同时，本着厉行节约、急需先行的原则，给基层党支部配备了学习资料和相关设施，为基层党支部组织开展学习教育提供了物质保障。我们结合近年来组织开展专题学习教育实践活动，坚持抓机关、带基层，采取以会代训、专题培训、挂点帮教等多种形式，加大了对基层党支部的培训，不断提高基层党支部推进学习型党组织建设的能力。我们落实定期不定期检查督导，指导基层党支部严格落实“三会一课”制度，通过制度约束、日常督导，确保基层党组织各项制度落到实处。我们严格按照省、市相关要求，不断建立、健全加强基层党组织建设的相关规章制度，全力推行党支部书记述职、民主评议等各项制度，确保基层党支部的各项活动都能够在阳光下运行，党员的一举一动能够直面群众的监督。
二是抓学习引导，全面打牢基层党建工作基础。
实践中我们认识到，加强理论武装是推进机关党建的首要任务。我们紧紧扭住“党要管党、从严治党”这个核心，坚持以主题教育为重点，以经常性思想教育为抓手，深入开展群众路线、“三严三实”、“两学一做”、理想信念和社会主义核心价值观等系列教育活动，认真学习党的创新理论和中央、省委、市委的各项决策，不断坚定党员干部的政治信念，全面筑牢思想道德防线。合并组建市商务局11年以来，市直商务系统没有发生一起黄赌毒和刑事犯罪案件，没有发生一例非法游行、集体上访事件。我们紧贴商务实际，不断规范学习内容，突出抓好国家宏观调控、承接产业转移、供给侧体制改革、项目谋划建设等政策性文件和相关业务理论的学习，组织大家结合邵阳实际深入思考，研究应对各种复杂局面、加快推进发展的策略，不断提高驾驭商务全局工作的能力。我们充分利用“元旦”、“春节”、“五一”、“七一”、“国庆”等重大节日，及时组织开展读书演讲、专题讨论、球类竞赛、歌咏比赛等群众性文体活动，做到寓教于乐，不断丰富党员干部的精神文化生活，自觉抵御腐朽思想文化的侵蚀。本月28日下午，我局拟组织市直商务系统纪念建党95周年暨“两学一做”学习教育知识竞赛，恳请市直机关工作的各位领导莅临指导。
三是抓载体创新，不断丰富党建工作内容。
我们坚持把开展党的群众路线教育实践活动、机关作风建设年活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育与推进基层党建工作有机结合，落实党委总揽、支部推进，抓机关、促基层，引导党员干部落实从严治党要求，强化理论学习成效，深入查纠自身问题，不断强化全局意识、责任意识、机遇意识、项目意识、开放意识和效能意识，努力推进各项工作。结合开展专题教育，通过自己查、群众评、上级点等多种方式，党委班子、党员干部个人查找自身问题269条，所有问题落实分批整改到位，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用得到加强，党群、干群关心进一步密切。连续11年以来，服务对象投诉商务部门现象始终保持“零案例”。我们不断创新工作载体，组织党员深入农村、走进社区，以基础建设为抓手，以产业培育为支撑，深入开展精准扶贫和为民办实事活动。“十二五”期间，牵头扶贫隆回县山界回族乡老屋村、城步苗族自治县汀坪乡小阳坪村，指导推进隆回县三阁司乡红光村、大祥区板桥乡龙头村、大祥区檀江乡清风村社会主义新农村建设，累计筹措并投入资金2476.9万元，改造农村危房62户，新建、硬化通村通组道路21.5公里，修建浇灌水渠7150米，硬化山塘63口，新建或改造农贸市场、村级活动中心各5个，改造供电线路12100米，铺设宽带光纤9850米，培育特色种植、养殖基地18400亩，指导乡村发展民营企业31家，帮助147户、529名贫困人员实现脱贫致富。我们坚持以创新活动形式为切入点，引导党员积极参加无偿献血、慈善捐款、青年志愿者等公益活动，不断强化党员回报社会、关爱弱势群体的意识，不断培育昂扬向上的精神风貌。截至目前，我局干部职工参加全省青年志愿者注册率已达85%。
四是抓推进机制，着力完善基层党建工作机制。
我们建立完善了基层党建工作与业务工作同步推进机制，坚持党建工作与业务工作年初一起部署，平时一起研究，年终一起考核，不断发挥机关党委在干部教育培训、科室工作协调、党风廉政建设中的桥梁和纽带作用，努力把基层党组织建设成为贯彻党委决策的组织者、推动者和实践者。同时，在重点工作推进、重大项目建设、专项资金申报等方面，我们召集党员干部全过程参与、全方位推进，收到了较好成效。2015年，省政府先后在我市召开了“三外”工作现场会、加工贸易培训会和第七届湘商大会，在时间短、任务重、压力空前的情况下，全体党员干部主动放弃休息时间，加班加点甚至通宵达旦参与会议的各项筹备工作中，会议承办十分成功，深受与会嘉宾好评和媒体盛赞。我们建立了基层党建工作联动机制，明确规定业务科室必须积极配合党建工作，党建活动业务科室必须参加，党建联系点项目建设业务科室必须全力支持，形成了上下联动，共同参与党建工作的良好氛围。今年，结合开展“两学一做”学习教育，我们落实局领导带科室挂点联系基层党支部制度，对于推进基层党支部建设必将起到强有力的`推动作用。
五是抓履行职能，牢牢把住党建工作目标。
我们积极引导党员干部牢固树立“围绕中心抓党建、抓实党建促发展”的意识，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将加强基层党建与推进业务工作紧密结合起来，努力引导和组织党员干部破解发展难题，寻求发展策略，推进项目合作，加强服务保障，确保党建工作与中心工作“双促进、双丰收”。“十二五”期间，面对全球投资极度乏力、国际需求持续低迷的严峻形势，我们积极调整部署，努力挖潜增效，致力推进发展，全市开放型经济实现逆势增长，商务主要经济指标多数位居全省前列，我市推进外资、外贸、外经工作融合发展的经验做法得到了省委、省政府的充分肯定。 2015年，我市商务工作继续保持企稳向好态势，全市利用外资1.92亿美元，同比增长14.2%，高出全省1.5个百分点，居全省第6位、湘中西市州第2位;引进市外境内资金926.3亿元，同比增长25.5%。其中省外境内资金242亿元，增长15.5%，高出全省0.6个百分点，居全省第3位、湘中西市州第1位;实现进出口11.46亿美元，同比增长36.1%，高出全省40.9个百分点，居全省第2位、湘中西市州第1位;实现社会消费零售总额745.5亿元，同比增长12.7%，高出全省0.6个百分点，居全省第2位、湘中西市州第2位。2015年，协助承办了第十一届湘台经贸交流合作会，牵头承办了2015湖南经济合作洽谈会暨第七届湘商大会，我市参加省级签约项目30个，总投资285.1亿元，签约项目数和投资总额均居各市州首位。今年上半年，我市商务暨开放型经济各项工作继续保持良好态势，口岸管理区、金罗湾国际商贸物流城等20多个重点项目加快建设。
六是抓责任落实，切实加强党建工作保障。
加强党建工作、不断提高科学化水平，关键在加强领导，核心在落实责任。我们认真贯彻落实党建工作目标责任制，不断强化领导干部“抓好党建是本职、不抓党建不称职、抓不好党建是失职”的责任意识，努力推行主要领导负总责、分管领导全程抓、责任科室抓具体的责任机制，较好地营造了上下联动、机关合力、齐抓共管的工作格局。在加强党建工作上，局党委多次专题研究，帮助解决实际问题。同时，坚持党建工作经费优先拨付，办公条件优先改善，党务干部优先重用，较好解决了党务干部“有激情办事”和“有能力办事”的问题，使党建工作始终保持旺盛的生机和活力。
二、存在问题与不足
同时感到，工作开展中，我们也还存在一些问题与不足。归结起来有：一是抓基层党建工作的持续性还有差距，重大任务面前，原定的教育、活动安排往往不能严格按照计划落实。二是机关党支部标准化建设还有待于加强，机关党委、党支部改选工作尚未完成，基层党组织“三会一课”制度落实还有差距。三是受国有商贸流通企业改制影响，所属企业党组织管理难度加大，需要市直机关工委全力支持，建议将能够移交社区管理的尽快移交社区。
三、下步工作打算
(一)强化落实责任。加强基层党组织建设尤其是推进党支部标准化建设是党务工作的基石。我们将进一步强化主体责任，严格落实党委书记总揽全局、分管领导挂点联片、业务科室全程参与，切实把推进基层党组织建设和党支部标准化建设各项工作落到实处。同时，坚持把抓基层党建工作与评先评优严格挂起钩来，一并部署、一并考核。
(二)抓好整改落实。我们将结合“两学一做”学习教育，对基层党建工作进行一次全面梳理和规范。对基层党支部标准化建设过程中暴露出来的问题认真制定整改方案、整改措施以及整改问题清单，明确整改时限，抓好整改落实。同时，严格把关达标验收环节，确保基层党支部标准化建设定位准确、工作务实。我们将坚持“抓两头、带中间”发挥先进基层党支部的示范引领作用，促进整体提升，确保基层党支部标准化建设工作取得实实在在的成效。
(三)完成目标任务。我们将积极学习借鉴、全面推广基层党支部标准化建设的先进经验，结合系统实际，及时总结、提炼先进经验和做法，形成党建工作创新成果。通过推进标准化建设，确保商务系统党支部标准化“合格”率不低于90%、“优秀”率不低于80%。到2017年底，各党支部建设“合格”率达100%。
2017基层党建工作情况汇报二：
南昌县工信委现有基层党组织11个，机关党总支1个，机关支部4个，企业党支部6个。党员总数286名，其中机关支部党员90名，企业支部党员196名。作为工信委党委书记，我主动适应全面从严治党新常态，始终牢记“第一责任人”职责，把党建工作摆在更加突出的位置，以“党建+”理念为引领，认真组织开展“两学一做”学习教育，全面抓实抓好基层党组织建设各项任务。
履行党建工作职责情况
一是抓部署，促责任到位。按党建工作书记抓、抓书记的要求，主持召开专题党建工作党委会4次，组织党委中心组学习18次，专题听取和研究党建工作，明确班子成员既要抓好业务，更要抓好党建分管工作，实现“一岗双责”，解决了班子在落实中存在的缺位、错位、越位问题，使党建工作进一步规范化、制度化。
二是完善制度，促规范到位，建立健全党员教育管理的长效工作机制。坚持领导带头、以上率下，严格党员教育管理，严肃党内政治生活，进一步深化落实“三会一课”等组织生活制度。组织党员积极参加所在党支部活动，截至目前为止，我单位以党小组为单位，共计开展组织生活30余次，班子成员讲党课4次，下到企业联系点18次，进一步丰富了基层组织生活，履行了基层党组织的职责和义务。
三是全面加强党风廉政建设。按照党风廉政建设党委主体责任和书记第一责任要求，制定了党委主体和纪委监督两个个责任实施方案，开展集中整治和查处侵害群众利益不正之风和腐败问题工作，坚持做到党委书记廉政提醒谈话经常化，班子成员分工负责，纪委监督把关，清晰职责，责任到人。一年来，县工信委没有发现发生违纪违规现象，也没有任何干部受到党纪政纪追究处理。
四是深入开展“两学一做”学习教育，深学实做，改促并举。强化问题导向，突出经常性教育的特点，把学习教育与中心工作紧密结合，不断把“两学一做”学习教育引向深入。制定学习计划和学习目标，对党员学习情况进行检查督促，组织党员查摆思想、组织、作风、纪律等方面的问题和不足，通过“两学一做”学习教育活动，工信委党组织全体党员在党性修养、党的理论上都有所提高，进一步加强了党的基层组织建设，强化了党要管党、从严治党的目标要求。
五是突出工作重点，精准发力，落实基层党建七项重点任务。对党员组织关系集中进行排查，建立经常性联系机制，经过努力，失联党员的人数由2015年底的26人下降至11人，档案材料缺失的党员人数由68人下降为45人，仍旧失联的党员我们将在今后的工作中，继续加强协调和沟通，尽快与失联党员取得联系。在排查的过程中，按照2011年2月16日《南昌县国有企业改革工作有关问题协调会议纪要》精神，20XX年共将57名党员组织关系转出，并且按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》精神，对少于3个党员的10个企业支部进行了撤并，并且安排所有支部都按期完成了换届选举工作。在抓严抓实领导机关党员干部学习教育工作方面、推进非公有制企业和社会组织党的组织和工作覆盖、抓党建促脱贫攻坚任务，都建立完善阶段性工作台账，均已实现预期目标，在今后的工作中，将继续坚持统筹推进。
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