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品读三国论用人之道

时间:2014-04-18 六年级 我要投稿

品读三国论用人之道

三国这段历,是一部惊心动魄的战争史。

东汉末年,皇帝昏庸无能,宦官专权,十常持无恶不作。加上蝗灾、洪灾、地震,人们处于水深火热之中。成百上千万农民忍无可忍,随之揭竿而起,向封建王朝宣战。

在镇压黄巾等农民起义的过程中,军阀混战狼烟四起,“出门无所见,白骨蔽平原。”其景象更为凄惨。人们渴望统一,盼望太平。东汉王朝土崩瓦解,历史揭开了新的篇章。

“天下大事,分久必合。”可以说,没有魏、蜀、吴三国的鼎足分立在先,不可能有后来的西晋统一。三国中的代表人物曹操、孙权、刘备,是值得细细品读的。黎民百姓天天祈盼天降英才,拯救社稷乾坤。曹操、孙权、刘备,他们是在诸多军阀混战中冲杀出来的英雄豪杰。确切地说,细品三国,莫不如说是细细品读曹操、孙权、及刘备的用人之道。

“在争人才中争天下,在争天下中争人才。”得人才者得天下,“唯三国之主各能用人。”

曹操出身宦官家庭。这个人身强体壮,目光炯炯,大脑聪慧。从小就立下了雄心壮志。建安七子中,曹家父子占了三个。曹操文韬武略集于一身。

在曹操还没有成为有兵有将的统帅之前,他卧薪尝胆,把拯救国家社稷为己任。在征讨大小军阀的战争中,广纳贤才,知人善任,唯才是举,在革新吏中选贤任能。

和袁绍相比,袁绍家族四世三公,出身豪门。手下群臣满庭。可袁绍志大才疏,心胸狭窄,嫉贤妒能。官渡之战,曹操什么都不占优势,就这样持续了一年。后来采纳了被袁绍所不用的.某士许攸的建议,用火烧了乌巢袁绍的粮草,扭转了战局,彻底灭了袁绍。由此,官渡之战成为中国古代以少胜多的战例之一。

曹操先灭吕布,后灭袁绍,平定北方,开始屯田,养精蓄锐,为后来的三足鼎立奠定了基础。

再说孙权,十八岁弱冠之年,继父兄基业。敬揽张昭、重用鲁肃,信任周瑜。广招贤才,奖励农耕,开荒三年不纳税,使江东很快富庶起来。

孙权起用新人,放手使用下属,比曹操、刘备高明得多。周瑜赤壁破曹时,不过二十几岁。吕蒙也是少年接任。

三支强旅之一的刘备,虽颇具雄心壮志,但在军阀混战中四处碰壁。小居新野后闭门思过,决定在彬彬有礼中招贤纳士,请运筹帷幄,决胜千里之人才。刘备三顾茅庐请诸葛亮出山,已成古今佳话。

纵观古今,治理国家,最根本的标准是用人。

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