优秀散文：评先那些事

时间：2021-04-10 15:17:49 散文杂文我要投稿

优秀散文：评先那些事

　　一年一度总要评先，这是惯例。我们单位亦如此。

优秀散文：评先那些事

　　政工科下发了评先的通知，市政法委的、市中级人民法院的、区委政法委的、本院的名额。愈往上规格愈高，二等功的、三等功的、嘉奖的，往往奖金也不同，因此，有点人便坐不住，找领导谈心，各个部门乱窜，使出浑身解数，睇眯眼、拉关系，大有不达目的不罢休之势。

　　按理说，评先是一件好事，鼓励上进，激励先进，可以让你获得成功感，但我发现“先进”这顶帽子在把人往某个方向引导的同时，也会让人自觉不自觉地失去自我。有的人把当先进作为人生准则和精神寄托，他们为名所活，为名所累。一个单位的先进名额也只有15％，“先进”这顶帽子只能是少数人戴，领导为评先一事煞费苦心：有的采用民主投票，当场唱票的方式决定先进；有的采用先民主投票，再集中讨论的方式决定先进；还有的`索性采用轮流制的方式……可结果往往是有人欢喜有人忧，因此，“先进”这顶帽子到底花落谁家，也格外受到关注。

　　以前做法不外乎三种：一是“定指标、下任务”，导致一些法官片面追求办案数量、不重视办案质量和效果；二是“民主测评评先评优”，促使法官把更多的精力用于人际交往；三是“以办案数量论英雄”成为法官考评行政化的典型象征。今年院长不漏声色，指标任务照样下，民主测评照样搞，办案数量照样要。党组会上，他提出以下要求：打破以往惯例，综合衡量考评，拉票的一律取消，先进要放在基层一线，那些办案数量多、质量好、无上访案件的同志优先参评，那些默默无闻任劳任怨但又不会拉人际关系的优先。老张再有两年退休，仍坚守岗位，出勤第一，办案数量、质量第一，却无人测评，但被评为二等功；执行局小李性格内向为人正直，办案却不徇私情，所办执行案件全局第一，被评为三等功。全院立功评先的名单一公布，全体干警无不拍手称快，这是历年来最公平、最公正的一次评先！而那些暗箱操作者却为名为利所累，在追求荣誉的同时丢失了自尊与人格。难道还不值得我们去深思吗？

　　作为法官，不仅要有正气，而且还要廉洁为民，不仅要甘于奉献恪尽职守，而且要淡泊明志宁静致远，摆正个人与集体、自身与同事、争先与名利的关系，以正常的心态投身于审判工作之中。一个名副其实的、众人佩服的模范,诸如雷锋、焦裕禄、王进喜等，他们就是旗帜，就是标杆，就是时代的火车头，但愿人们对评模评先工作能严肃对待，力克弊端,弘扬正气，使所评模范、先进都是当之无愧的榜样。

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