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弱者没有公平可言散文

时间:2021-05-22 13:32:50 散文杂文 我要投稿

弱者没有公平可言散文

  今天和朋友聊天,说到他们单位的一位同事“被”背黑锅,导致被辞退的事。

弱者没有公平可言散文

  大概内容就是,同事A在没有同事B告知公司一些新条款的情况下,做出了一件违背公司条款的事情,过程中被同事C拍照举报,结果同事B为了撇清责任,就统统推给了同事A。导致最终同事A离开了现有的岗位。

  我这位朋友对此事中的同事A很是抱不平。

  可是,回过头想抱不平又能如何?也改变不了这个结果,也许你也会觉得很不公平,同事A什么都不知道啊!而且是同事C陷害了他,同事B又没跟他说这个条款,还撇清责任不愿意一同承担。可是,那又如何?结果已经发生。

  很多时候我们抱怨生活的不公平,工作的不公平,同事相互打压猜忌等等。可是,抱怨有用嘛?这不会改变任何人、任何结果。我们唯一可以做的是改变自己,让自己更强。

  公平这个东西只对拥有绝对实力的人开放

  前阵子的冬奥会想必大家都有关注,韩国瞬间成为众矢之的。为什么?还不就是韩国对待赛事的'不公平嘛!

  在男子短道速滑1000米预赛中,韩天宇取得第一名的好成绩,本来可以成功晋级。但裁判开始了鬼畜判决:由于在比赛的最后阶段,韩天宇和韩国选手徐一拉有轻微触碰,犯规出局,成绩取消!

  短道速滑女子3000米决赛,四个中国女孩本来第二个冲到了终点。还没来得及沉浸在喜悦之中,裁判又来了一个“当头棒喝”:中国队犯规,成绩无效!这场赛事的冠亚军得主,分别是韩国和意大利。

  可是我们抗议,我们指责,又如何呢?奖牌不会回到我们手上。

  与其指责,抗议不如实力回击。我们的中国健儿就是如此,在男子500米速滑决赛中,中国选手武大靖第一个冲过了终点,以破世界纪录的方式收获了中国队在本届冬奥会的第一枚金牌!

  这次为什么没有判罚?因为韩国选手压根没机会靠近我国选手。这就是绝对实力。

  就如同同事A一样,如果今天他有实力,也许就是他雇用了同事B,而不是同事B雇佣了他,如果他足够细心,也不会被同事C偷拍。

  哪儿有那么多公平?如果真的公平,为什么实力相等,别人升职了,你没升?别人做错了没事,而你做错了就要背锅?别人不用加班,而你总是没日没夜的辛苦?

  我们可以努力让自己成为一个对待他人公平的人,可千万不要把这个概念混淆为人人都会对“我”公平。

  你被别人不公平对待,是因为领先他们还不够多。

  当你的实力足够超越于他人的时候,无论他出什么阴谋阳谋,怎么对你不公,你都不怕。因为不管对方怎么折腾,话语权都在你自己手上。

  实力,就是你最大的话语权。

  绝对的实力,才会让你享受公平。

  今天你被欺负,被打压,被种种挑刺儿,是因为你太弱,弱肉强食,优胜劣汰是自古以来的法则。你不能适应这个游戏规则,就会被被动放在受打压区。

  所以与其期望别人施舍公平,不如让公平握在自己手里。成为一个有实力的人,成为一个有绝对实力的人,才是我们该去做的。

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