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面试考题现代小故事大道理

时间:2021-05-17 13:52:26 故事会 我要投稿

面试考题现代小故事大道理

  这家大公司招聘大区经理的启事一经公布,济济人才便立刻蜂拥而来。但是几轮面试之后,黑压压的面试者就只剩了不到20人。这20人势均力敌,不相上下,为了淘出真金,这家公司开始了最后一轮考试,是一次笔试。

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  这20来人拿到考题之后,一下子就慌了神,因为答题时间只有15分钟,卷子上的题目却有120道之多。没办法,大家只好连看都不看地匆忙答题,根本不听监考人员“请先浏览一遍全卷再答题”的提醒。说实话,所有的'题都非常简单,就是量太大,所以有些人一边做题一边嘟囔:这么简单的题3岁小孩都会,简直就是浪费时间嘛。

  结束铃敲响时,几乎所有的人都满头大汗而且满脸遗憾,只有一个人气定神闲地交了卷。“你被录用了。”监考人员对这个人说。

  “为什么?”大家一起问道。

  监考人员举起这个人的卷子,只见除了名字和电话之外,卷子上一个字都没有。“请大家看第98题。”监考人员说。

  第98题:您无须答任何题,只要在卷面最上端写下您的姓名及联系方式即可。

  “先纵览大局而非埋头细节,这是一个大区经理的必要素质。”监考人员也是公司总裁说道。

  大道理

  细节固然重要,但是并非人人都应该从细节开始下手做事。尤其是作为管理者,更应该首先放眼全局,把握住宏观。

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