大学生就业心得体会[共15篇]
当我们经过反思,对生活有了新的看法时,好好地写一份心得体会,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。相信许多人会觉得心得体会很难写吧,下面是小编为大家收集的大学生就业心得体会,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
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大学生就业心得体会1
大学生就业指导课体会心得
随着我国市场经济的建立和完善,经济全球化不断深进,科技进步日新月异,综合国力竞争日益激烈。高校毕业生就业制度改革的不断深进,现在毕业生就业实行在国家方针政策的指导下,在一定范围内通过双向选择的方式自主择业的办法,因此,在高校开设就业指导课,帮助毕业生释疑解惑,调整好心理状态,使其顺利走上工作岗位,有着重要的意义。
开设大学生就业指导课的目的
“大学生就业指导课”主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的教育。通过对本课程的学习帮助学生正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策,按照社会需求确立就业期看和就业心理,树立正确的择就业观念和就业取向,了解大学生就业程序,把握一定的就业技巧,以保证毕业生顺利就业。同时,进行相关的职业知识、道德、素质教育,使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能,尤其是了解独立创业必须具备的素质和能力,使学生在毕业后能够进行独立创业,为国家排忧解难。
指导和帮助学生完毕学业,促进全面发展 按照国家的教育方针、培养目标、培养规格的要求,指导和帮助学生在学制系统中完成学习任务,完毕学业。并在此基础从理论和实践相结合的高度上告知学生全面发展,并逐步确立职业生涯设计目标,并从思想上、能力上和心理上预备求职。
指导和帮助学生了解职业发展趋势,树立公道的择业观念 高校学生接受的是专业化教育,将来面临的就业方向与所学专业密切相关,因此,很有必要通过大学生就业指导课的学习进一步的了解所学专业及职业的发展方向和趋势。帮助学生树立公道的择业观念,使学生萌动的、安闲状态的求职期看,上升为实在的'、自为状态的择业行为;鼓励毕业生到基层、到艰苦的地方、到祖国建设最需要人才的边远地区、县和乡的基层中发挥自己的特长,干出一番事业,达到人才资源的公道配置。
指导学生正确把握目前的就业形势和用人趋势,了解和熟悉国家、省市相关大学生就业政策 高等学校毕业生就业政策是国家为完成一定历史时期的任务适应经济建设和社会发展的需要而制定的有关就业的行动准则,它将根据国家政治经济的变化而不断调整;各地,各部分也根据国家当年颁布的有关政策并结合本地区、本部分的
实际制定相关的就业政策。因此,毕业生就业工作是一项政策性很强的工作。毕业生了解国家的就业政策是择业求职过程中非常关键的环节。
指导毕业生把握求职对策,促进顺利就业 求职是高等学校毕业生走出校园的第一步,面对着社会上形形色色的招聘会和用人单位,他们必须做出选择,来完成就业。由于高校毕业生刚刚结束学生生涯,开始职业生活,社会经验的不足,在面临求职抉择是,他们经常无所适从。而一个人的发展和成才在相当大的程度上取决于他的职业。大学生就业指导课就是给毕业生提供了一些解决求职对象和应聘规则的途径和办法,从而为帮助毕业生顺利就业创造条件。
激励学生以新的姿态继续学习,走向成功 目前,终身性学习已成为社会发展的潮流。在当前知识经济时代,把握知识将成为人们的追求,终身学习将成为社会的时尚。
大学生就业指导课在完成就业前的教育教学任务的同时,也鼓励学生终身学习,并预祝他们走向成功。
大学生就业心得体会2
首先就是让我们正确的认识自己,不因为现在的成绩而骄傲,从各个方面去评估自我,主动的去适应社会,在选择自己今后的职业要考虑多方面的因素,自己现在掌握的知识,拥有的技能以及有什么样的兴趣爱好这些方面来选择职业,而不是凭借固执的想法和自己的一厢情愿去就业。通过了解自己的优缺点来择业,不要有过高的期望,同时做好失败的心理准备。
其次在应聘的过程中要理性的分析出对自己帮助最大的是什么样的`职业,确定好自己的职业方向之后再去投递简历。在投简历之前首先了解这家公司的真实性,以及通过基本情况的查询确定是否符合自己选择,在这过程中不要人云亦云,而是根据自己的判断,抓住机会。
然后就是在面试时注意自己的仪表和礼貌,落落大方的谈吐,得体的姿态会加深面试官对我们的印象,当然要想被录取还是需要过硬的专业素质。
除此之外就是简历的制作,针对不同的公司职位有不同的简历,制作简历时,要简洁和精美并存,同时也要扬长避短,但也不能弄虚作假。
最后就是在工作中不要眼高手低,踏入社会学习也是我们不能抛下的事情,在工作中还要多听、多看、多学习,就是少说,明确知道自己到底是在干什么,而不是在工作之后就开始懈怠。
大学生就业心得体会3
随着高校连年扩招,每年毕业生人数也连年增长,20xx年是高校扩招后本科生毕业的第一年,毕业生人数比上一年增加了44.6%,20xx年毕业280万人,比上一年增长32.1%,20xx年毕业达到了338万人。而市场需求没有明显的增加,供需矛盾仍然十分突出,就业压力大。这两年毕业生人数仍有较大增长,面对工作岗位没有明显增加的现实,毕业生们要同富有工作经验的下岗工人、劳动力价格低廉的农村富余人口进行竞争,就业形势不容乐观,就业压力很大。
而在这种情况下开设的就业指导这门课我觉得特别及时,经过这半学期以来对就业指导课程的学习,我对于大学生就业有了更深的了解。同时它使我明确了我对今后择业就业的认识,也使我能对自己的将来提早有一个规划,给自己的职业生涯一个清晰的定位。
首先,大学生职业生涯规划很重要,因为大学生职业生涯规划是大学生在认识自我、了解社会的基础上从我们自身实际和社会的需求出发,确定职业发展的方向、制定大学学习的总体目标和阶段人生目标。而职业生涯是指一个人一生连续担负的工作、职业和工作职务的发展道路。美国生涯理论专家萨珀的观点是:生涯是生活里各种事件的方向,它统合了个人一生中各种职业和生活的角色。由此表现出个人独特的自我发展形态,它也是人生青春期至退休期所有有酬或无报酬职位的综合;除了职位之外还包括与工作有关的各种角色。职业生涯规划指将个人发展与组织发展相结合,对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,以确定一个人的事业奋斗目标并选择实现这一事业目标的职业编制,相应工作教育和培训行动方案,且对每一步骤的时间顺序和方向做出合理安排的过程,总之就是一个人对其一生中所从事职务相继历程的预期和计划。所以作为即将走入社会的大学生,我们要做好自己的职业生涯规划,因为让我们认清自己,明确自己的目标并为之不断地挑战自我、超越自我,为将来走入社会做好准备。这就是要我们从大一开始就认清自己的发展方向并在这三年内为自己的目标努力,而不是到快毕业时才开始想自己到底想要干什么。我认为大学生的职业规划应从大一做起,根据在学习的不同阶段重点不同和心理特征的不同可分为几个阶段。大一时主要适应大学生活的基础上,思考未来,认清自己将来所要从事的工作和自己的不足,进而制定学习目标,合理设计大学生活。大二也就是我正处于的阶段,进入职业初选期。认识自己的需要和兴趣,确定自己的价值观、动机和抱负,考虑未来的毕业方向,深造或就业等。三年级为职业规划期。这时可先对前三年的准备作一个总结。首先检验自己已确立的职业目标是否明确,前两年的准备是否已充分,通过2年学习进一步认识自我,合理定位自己,并探讨工作选择和职业发展为即将从事的工作积极搜集信息和材料。强化求职技巧,探讨求职受挫的心理调试,要积极了解当前的就业形势就业市场,掌握国家人事劳动部门的就业相关政策,积极面对人才交流市场。
良好的职业生涯规划是我们成功就业的第一步,但是,要想更好的做到择业就业,我们就要做到对自身情况和外部环境有比较清晰的认识和了解,即大学生就业的整体情况。前面已经说了现今的大学生就业形势20xx年估计有xx多万。中国超过xx万人口的城市有几个,但我们一年的毕业生却有近xx万,再加上近三年未实现稳定就业的,何止xx万。现在又是一年毕业时,20xx,不管玛雅传说的真实性有几分,对于应届生来来说:注定无法高兴!当前毕业生就业形势就是两个字:严峻!
分析当前形势:复旦大学教授葛剑雄则认为,现在就业形势很严峻,即使没有国际金融危机,也不能保证所有学生毕业都能就业。而之所以造成毕业生就业越来越难,与我国高等教育培养模式有很大关系。葛剑雄教授的观点,为我们打开了解决问题的另一条思路。
究其原因,我认为首先,不少专业设置与社会需求相悖。
“大学生就业难,与高校学科设置不合理相关联。”这是今年“两会”期间不少代表委员的共同观点。南京大学环境学院博导郑正教授指出,1952年全国院校调整时按单科设置的工学院、农学院、医学院等,现在都成为综合性大学。在向综合性大学迈进的过程中,有些学校追求“大而全”,新设专业一拥而上。环保专业就是一个好的例证。郑正教授介绍,目前全国有三四百所大学开设了此专业,而实际上,很多学校缺乏师资和实验室、实验仪器等,改个名字“暗渡陈仓”就招生。郑正曾经问过从外校招进来的研究生:“有没有做过实验?接触过哪些实验仪器?”他们中很多人都回答“没有”,有的说“只在窗户外面看过”。以某省为例,以前,音乐类专业学院只有两所,现在有将近xx所;过去只有4所高校开设教育学专业,现在则有16所高校之多。
第二,社会本身存在着就业难的问题。加之有些行业、专业的需求暂时饱和,供给量还是维持原来的情况,所以可能导致就业困难。
大学生就业难自身存在的问题:
首先谈谈我认为如今大学生中较为普遍的一个现象,就是荒废学业。现在的高校大学生不明白大学教育的精神所在,由于我国实行应试教育机制,使得很多高中生进入到大学生就放松下来,我在高中时期老师就经常教育说高中努努力,到了大学就能充分的放松了,这种观念是非常可怕的,高中时期所学知识只是基础而言,也可以说没有任何的实际应用作用,大学才是自主学习的黄金时期,才是真正选择自己感兴趣的专业去发展的时期,更是将理论知识向社会实际需要转化的重要时期。一部分大学生死学书本只,一心为考试,仍停留在学习为作业的幼稚阶段。古人训:术业有专攻。现在我们很多的同学都在应付考试荒废学业,没有把心思放在学习专业知识上,何谈专攻术业?这就造成了大学生在大学期间未培养起自己专业的竞争能力。当然还有多种原因造成大学生就业难比如以下几点:
1、考证存在盲目性:使企业面对这支日益壮大的“考证大军”产生疑虑――持证人是否真的具有相应能力?因此相比证书,企业更看重个人素质和实际操作的能力。
2、对薪酬的期望更加现实,社会越来越现实,大学生也毫不例外,更加看重对薪酬的要求,往往造成了好工作挤破头,工资较低的工作却少人问津。
3、职业规划意识不够强,同时大学生对创业的认识不全面,甚至存在明显的缺陷。
如何克服就业难困难
就业难问题是一个需要多方面共同解决的`问题,政府、企业单位、社会、个人都应该积极努力,去克服这一难题。
一、政府应不断深化改革,完善就业市场。要解决高校就业问题,政府要加强经济调控手段。在完善就业市场方面,政府部门要采取有效措施扫除体制性障碍。政府还应加强对高校办学的指导,另外政府还应发挥自制优势,主动为高校和学生提供必要的信息服务和就业指导。
二、用人单位要树立科学的人才观。各个用人单位改变自己的人才观,应根据自己的实际情况,合理置换冗员。要做到人尽其才,物尽其用。
三、高校要强化内部改革。高校要主动适应市场,适时地调整专业结构,加强基础学科、应用学科的建设,不断更新教学内容,重视教学方式的改革,提高教学质量,培养出高素质的毕业生;同时还要根据市场需求,开设新专业,灵活地调整专业设置。高校要建立大学生就业工作的有效机制。理顺就业指导工作的体制,加强对大学生的就业指导。
四、大学生应提高自身素质,更新就业观念
目前就业市场上的激烈竞争,实际上是能力与素质的竞争上。在大学生涯中,要全面提高自己的综合素质,要充分利用高校这一平台,不断地塑造自己,完善自己,在提高自己的学习成绩的同时,还要注意培养自己的动手能力。同时大学生们应更新自己的就业观念,革除那些陈旧的观念,对自己要有正确的认识,合理地确定就业期望值,并认真规划。只有这样,才能摆正自己的位置,在就业竞争中处于主动地位。
一、首先要认清自我,就我而言,欧文是一个全日制大学本科生,性格外向,开朗、活泼。身形中等,个子一般,平时喜欢上网,经常打打篮球,偶尔游泳。喜欢旅游、看报纸、百科书籍、杂志类的书籍等。我来自旅游城市烟台,之前从事过导游兼职,自认为喜欢有关旅游方面的职业,加之我现在就读的是旅游管理专业,因此我想在旅游行业发展。认清我所学习的专业,我就读的专业在我们学校并不算是一门热门的专业,由于在有些专业上缺乏专业的教师,导致了在某些专业上所能学习的东西不多,需要自己去领会,总体来说社会竞争力比较薄弱。我出生在一个普通的家庭,是家中的独子,爸妈都是普通的打工者,我不是官二代不是富二代,只能靠自己的努力来打拼。家里有亲戚在当地从事旅游行业,开办一家了旅行社,以往我会利用假期在旅行社兼职导游,积攒了一定的实践经验,因此在旅游行业相对于同班同学我具备一点优势。
二、职业目标与实现规划。应该分步走进行。可以为自己设置几个发展的阶段,就我而言:
第一阶段,在校期间努力学习旅游专业知识,学习好计算机和英语,并利用课余时间学习专业导游知识与旅行社酒店管理等知识,为考导游资格证书、计算机证书、英语四六级证书的考取与自我能力的提高做好准备。并在节假日积极实践,继续我的导游兼职,把学到的专业知识应用到实践当中去,在实际操作中发现问题提升能力。为将来毕业走向工作岗位做好准备。
第二阶段,刚刚离开大学校园,步入社会最主要的是去更加的适应社会,到处走走看,现在大城市找家大型专业旅行社实习,因为在大城市会是我更有压力也更有动力。在大型旅行社如中国国旅、中青旅等继续积累经验适应环境了解旅游市场与旅游发展态势。同时在个地方积攒人脉,为将来自己开办旅行社搞好外联关系。锻炼能力提高办事能力与水平。
第三阶段,在大城市工作2~4年后待条件成熟自己有一定的基础后,回到烟台开办自己的旅行社,充分应用自己的专业知识与多年积攒的经验进一步发展当地旅游
综述:如果说高考是万人过独木桥,那么大学生就业就像是在浩瀚无边的沙漠中寻找绿洲,机会到处都有,看你怎么把握。我想,只要我们把个人选择与社会需要相结合,用理性的眼光来看待问题,在拥有实力的同时加倍努力,不断学习新事物,在实践中积累经验。做好自我的就业规划,做到思路清晰,行动一致,没有什么不可以。
大学生就业心得体会4
时间过得真快,转眼间我都已经大四了,现在面临的就就是紧张的就业了,学校充分考虑到了我们信息不足、缺乏经验的情况,为了让将要毕业的大学生能够提早对近年的就业形势与就业的相关重要知识与信息有所接触与了解,开展了《大学生职业发展与就业指导》课程,在这段期间,我确实学到了很多,对就业形势以及有关就业的各方面的情况都有了一个系统的了解。
在就业之前,了解当前社会就业情况,社会对求职者的要求,自身的职业特点及求职的相关经验对即将走进社会,进入职业生涯的我们就是非常实用的。首先,能帮助我们更好地认识社会就业现状。其次,我们要对自己有了一个更深入的认识,对自己的未来与前途有个明确的目标与计划。最后,我们要不断地丰富自己,为就业早做准备,这样我们就不会找不到方向了。
大学阶段就是大学生学习知识、培养能力、发展智力、丰富阅历、积累经验、准备承担成人责任的过渡期,也就是大学生步入社会的准备期。对每一个大学生来说,大学阶段都就是一生中最重要的时期之一。大学生既要适应前所未有的生活,又要对未来做出展望。作为一个大学生将来要面对的大多就是找到一个好职业,我觉得自己应当好好的总结一下自己学到了什么,自己会做什么,对自己有个全面的了解,为自己即将到来的就业工作带来一定的帮助。
在就业前,我觉得自我定位就是关键,正所谓“知己知彼,百战不殆”,一般而言,影响毕业生自我定位有如下因素:其一就是职业定位模糊。由于就是初次就业,多数毕业生大都抱着“边走边瞧,边走边跳,走一步,算一步”的想法,没有认真想清楚自己的职业定位问题,也没有一个职业生涯规划。其二就是不能正确地评价自己。有的毕业生在就业过程中总就是过高地评价自己,自我定位过高,因此总就是找不到一个适合自己的就业岗位。其三就是社会因素的干扰。—些毕业生往往受亲朋好友的影响,自己明明已经瞧好了某个职位,该职业也较符合自己的.综合能力,可周围的亲友一有反对之声,自己就开始动摇了。现实生活中存在的社会职位竞争的不公平、操作的不规范现象,也常常使毕业生感到很迷茫,找不准位置,瞧不清方向。其四就是心理素质不过硬。就业中或盲目从众,或消极逆反,不就是过于自尊,就就是过于自卑,凡此种种,都会对毕业生顺利就业形成巨大的障碍。还有职业的冷热变化,决定了就业者从事某一职业的发展前景。有的旧职业会逐
大学生就业心得体会5
时光荏苒,岁月如梭,在学校的7年时间一晃而过,有欢笑,有泪水,付出过,后悔过,换来的是知识的累积和性情的沉淀。大部分同学都会经历离开校园,踏入社会就业的阶段,更会产生就业阶段焦虑和工作选择的茫然。
在找工作这样一个过程中,感觉自己成长了很多,就业对每一个学生来说都意味着新的机遇和挑战。在不停的寻找工作的过程中,你靠的不仅仅那一纸文凭,需要的是你的耐心和努力,你的安排和准备,以及面对找工作道路上所遇见困难的态度。经历一个多月的找工作历程,其中的艰辛只有经历过的人才会有所感悟。在此,就自己在找工作中遇到的一些困难与疑惑,与各位学弟学妹分享一二,希望对以后大家在找工作的过程中有所帮助。
本篇心得体会主要讲述在经历了就业这一过程后,个人觉得需要注意的几个方面:
一、做好足够的功课,提前对感兴趣的单位或公司做一定了解。
在找工作之前,大部分的同学会对自己所学的专业与以后能进入的公司或者单位有所疑问,自己的专业能进什么样的公司?自己进入某个单位后,自己所学的东西是否就能用于工作?不管是进学校的本科生还是经历考研、保研历程的研究生,大部分同学的专业选择具有盲目性,因为大概我们自己也不知道自己以后要从事什么工作,或者说迫于父母的安排、当前经济形势的要求,我们并没有选择自己喜欢的专业,研究自己感兴趣的东西。这就更加导致同学们到了就业阶段的茫然和不知所措。但由于专业性的限制,你就需要提前去了解你的专业适合什么单位。打个比方,例如咱们西北工业大学电子信息学院,属于工科性学校的电子信息专业方向,肯定在这个专业领域更加了解或者说精通,那么以后从事这专业方向的工作无论是对你还是对单位都是有一定好处的,那自然更多的应该关注这方面的公司和单位。如果你在读完本专业以后想去参与一些文科性质的工作,那就需要和这些专业方向的学生竞争,这样就会显得专业知识较为匮乏,竞争力不足。
因此,在就业准备阶段,就需要你对自己以后的发展方向有一个足够了解和认识。比如你希望去到某个城市,你就需要提前了解那个城市有哪些适合你自己专业的单位和公司,又有什么岗位适合自己去发展。在本人找工作的经历中,感触最深的就是对岗位的了解。例如你从事软件开发工作,众所周知,软件开发工作并非简单的编代码,假设在软件开发职位的选项中出现了软件工程师以及产品经理两个职位,其实他们都属于软件这个大的范畴中,但工作重心不相同,这就很容易让自己在投简历和岗位选择的阶段产生疑惑。
所以,在投简历和寻找工作之前,尽可能的从多个渠道了解自己感兴趣的单位和公司,以及自己希望选择的岗位,就显得尤为重要。在此,推荐以下几个方法。
[1]。向自己专业方向一致或者相似的学长学姐请教,从他们的选择中,了解岗位的职责和确切工作。
[2]。向自己的导师请教。导师作为你专业领域的带头人,了解的情况自然比我们多。在就业疑惑、苦难的时候,多与导师沟通交流,也可以让导师给你推荐一些适合自己专业的单位。
[3]。向学院导员和负责就业工作的老师请教。通常情况下,学院与本专业的相关单位都有很好的关系,许多单位和公司也会专门来学院进行讲座和招聘工作,通过与导员、老师的沟通,你可以更加清楚的了解自己适合什么单位,适合什么岗位。(特向各位即将面临就业阶段的学弟学妹推荐就业服务队,他们作为学院负责就业指导和安排工作的一个团体,能更多机会的接触不同单位,从而让自己在工作的'选择上更游刃有余、觅得先机)。
二、工作选择只有最合适,没有最好。
说完了就业阶段的准备工作,接下来是工作的选择。作为人生一个新的转折点,第一份工作对自己今后的发展显得尤为重要,所以同学们在选择自己第一份工作时,也显得特别小心谨慎。大部分同学都会关注的是工作的地理位置、单位的发展前景以及公司的待遇状况,能找到自己最为理想的工作当然可喜可贺,但并不是每个同学都能这么顺利,这也必然使同学们会经历一个选择的疑惑过程。就此问题,希望从过来人的角度,给予大家一些自己的想法:
薪金待遇不能评判一个工作的好坏。对于刚进入就业阶段的同学们,因为缺少对工作单位以及岗位的了解,只能以薪金待遇来评判一个工作的好坏,就个人找工作心得而言,这并不是一个正确的想法。例如A公司主要发展方向与你的专业十分契合,但第一年收入仅有10万,以后的收入则需要看你对公司的贡献以及自己的发展;而B公司第一年收入12万,但发展发向与你的专业不同,导致你发展受限,这个时候对两个公司选择相信会让很多同学苦恼。从自己找工作的经历而言,推荐大家找一个与自己专业契合度更高的单位,这样对你以后的发展方向会有更大帮助,不要因为暂时的薪金待遇迷惑了你对未来的眼光。所以,不用羡慕别人找的工作比你待遇高,也不用眼红别人找的单位是否知名,你只需要找到你最合适的那一份工作。
三、工作选择切勿着急。
在刚踏入就业阶段,身边的同学包括我自己,都是每天在焦急中度过的,或多或少的是担心自己找不到自己最理想的工作,或者由于一些招聘单位来的比较早,抱着试水的目的去参与了这些公司的招聘,往往在不经意中获得了面试官的赏识,得到了第一个工作选择的机会。这时,同学们的焦虑又油然而生。自己要签这一份工作吗?以后自己还能找到比这个更好的工作吗?万一婉拒了这个机会,以后找不到工作怎么办?这些都是同学们所思考的问题。
针对以上问题,我想告诉大家自己的一些简单想法。如果你有明确的目标和把握,在你所心仪的单位来之前,去面试一些其他单位,就当对自己工作准备的一个检验,这当然毋庸置疑。而对于一些有疑惑的同学,我想告诉你们的是,不要被这样一份突如其来的工作打乱自己的安排,要相信自己很优秀,相信自己能找到自己心仪的工作,而并非殚精竭虑的怀疑自己能不能找到工作。希望大家尽量切勿抱着先签一个保底,再去找其他工作的想法,这样不仅影响自己的信誉,也只会干扰自己以后找工作的心境。
四、面试准备心得
说完了上述一些想法,最后一点我想说的是面试准备的一些心得。
[1]。简历应做的简单且清晰、全面且不累赘。尽量通过新颖的排版吸引单位的注意力,再以自己在求学阶段参与的一些科研项目、论文发表情况来获得公司部门领导的垂青。
[2]。在面试准备方面,尽可能准备一些与你所申请公司岗位相一致的内容。例如你希望面试一个研究所的岗位,该所主要以电磁波、天线等方面为招揽人才的要点,你就需要在面试的过程,多准备一些与这专业方向相关的项目以及研究内容,并在面试之前,清楚地了解自己参与这个项目的要点,从而能够从容应对面试官所提的问题。
[3]。在面试的过程中,一定要充分的表达自己想去该单位工作的意愿,如果你有心给面试官留下深刻的印象,除了你扎实的专业功底,你就需要表达出强烈的求知欲望来吸引面试官,或者说保证在面试官筛选的过程中,让自己有一个更好的机会。
以上就是本人在找工作期间的一些心得体会,希望对学弟学妹以后的就业有所帮助,若有瑕疵,欢迎同学们批评指正。
大学生就业心得体会6
美好的大学生活即将结束了,我们即将离开这个幸福的摇篮,开始独自闯天下了。作为一名应届毕业生,我深深地感受到当前严峻的就业压力。学校组织的就业指导课为我这样迷茫着的大学生提供了宝贵的信息,面对未来的就业也有了信心和自己的计划。
就业指导课上,老师给我们分析了当前的就业形势,让我们充分好做心理准备。就业形势每一年都是非常严峻的,而且一年比一年压力大。在全球金融危机的影响下,我国就业形式更是相当严峻!每年高校毕业生数量不断增加,再加之历年未就业的毕业生数量,20xx年大学生就业市场将十分拥挤。
随着经济的发展,社会各行业的分工也精细起来,对于应聘者的要求也逐渐高了,所以造成了现在社会人才市场竞争场面变得热火朝天起来 ,每到就业,这里就聚集了成千上万的择业者,就业者,这足以证明当前就业形式的严峻和紧张。所以作为快要走出大学校门的毕业生,将面临着很繁重的压力, 所以我们就得做好迎接挑战的准备。只有正确地认知就业形式,分析就来形式,我们才能更好地不断训练自己,提高自己和充实自己,为自己在迎接挑战前做好武装,才能趋利避害,排除我们前进的障碍,抓住机遇发展自己。
同时,就业指导课上,老师也教会了很多与法律有关的知识。对于我们这些涉世不深的大学生来说,相关的就业的法律还不是很了解,所以学习这些非常有必要,特别是以后出来找工作,我们总会遇到各种各样的`问题。还有对于毕业生如何签就业以及就业这些方面的知识,我们都有了初步的了解。通过这些课的学习,我们知道如何运用法律自己的合法权益还有劳动成果。而且我们也大致的熟悉了一些法里面的相关内容,对于以后自己找工作相信会有很大的帮助。
在就业指导课上,我们学习了一些基本的应聘以及面试的基本知识还有技巧,同时老师也提醒了我们要注意的一些相关问题,还有如何制作个人简历,我觉得这些都非常受用,因为学校在后来为我们应届毕业生举办了一次校园招聘会,我也非常珍惜这一次的机会。在参加应聘前,我先制作好个人简历,然后了解招聘的信息,然后选择自己感兴趣的几个企业机构进行充分准备,最后去参加面试。通过面试,我知道了自己还存在的一些问题,比如让我用,这个是我没有想到的,所以感觉不是很顺利,所以以后面试必须要做好充分的准备。还有,我感觉自己的目标还不够明确,只是为了应聘而去面试,没有自己的一个目标和要求,所以还需要认真考虑自己未来职业的方向目标。而且我也遇到了一些关卡,比如说企业只是要本科的,还有对我个人能力的质疑,这些问题我还不能很灵活的处理面对。当然我也知道了面试应聘的是怎样的,有了这一次的亲身经验,不管结果是怎样,相信在以后的应聘中自己更会成熟稳健,更加自信!
我觉得大学生选择工作要从实际出发,根据自己的个人情况,认真规划好自己的未来。首先,从自身素质出发。大学是一个学习知识的地方。这里说的知识又分专业知识与综合素质。之所以每个大学生都有自己所读的专业,正是要实现未来人才专业化水平高的目标。现今招骋市场仍然需要的是人才,一名大学生,首先应当学好自己的专业知识,以高水平的专业与他人竞争。要具有“不可替代性”,你才能在众多的竞争对手中脱颖而出!
再者,综合素质也是非常重要的,一个人的品德不好找工作更是艰巨。综合素质包括综合知识水平及人的自身道德修养、心理健康素质及专业外的其他技能。 在招聘方为买方市场的前提下,招聘方自然会在递交求职申请的众多大学生选择最的人才。此时,专业水平不高的必定成为淘汰的第一批,再者,人是社会性动物,道德水平低的必定处理不好中的人际关系,再淘汰。最终,在招聘有限的前提下,招聘必会择优选择,故综合素质高的大学生,从主观上是拥有一定优势的。
在就业指导课的最后,心理老师给我们给我们上了大学生就业心理调适这么一门课程。在就业大军沉甸甸的形势之下,许多高校大学生承受不住就业压力,表现出自卑、自弃,甚至结束自己年轻的生命等等悲剧道路。一个真正优秀的高校大学生,应该是拥有较高的综合素质的,应该能迎接困难的挑战,而非在挫折之下一蹶不振的。因此,在此严峻就业形势之下,提高自己心理素质,要有抗压的强大内心,可以根据环境调节自己的心态,不要被就业的压力吓坏。
就业形势虽然严峻,但是360行可谓行行出状元,我们或许找不到自己对口专业的职业,也许找到的也不是你心目中那么理想的,但我们必须放宽心态,不要觉得自己是大学生,必须要找到工资高,又体面的,最后高不成低不就的尴尬地步,我觉得适合自己的工作就是最好的。上了就业指导课,对于未来的职业计划,我希望自己可以回到自己的家乡参加应聘做一个老师,这是我的长远目标,短期目标我会选择到机构找一份暂时的工作,锻炼自己能力积累更多的经验。
大学生就业心得体会7
时间过得真快,转眼间我都已经大四了,现在面临的就是紧张的就业了,学校充分考虑到了我们信息不足、缺乏经验的情况,为了让将要毕业的大学生能够提早对近年的就业形势和就业的相关重要知识和信息有所接触和了解,开展了《大学生职业发展与就业指导》课程,在这段期间,我确实学到了很多,对就业形势以及有关就业的各方面的情况都有了一个系统的了解。
在就业之前,了解当前社会就业情况,社会对求职者的要求,自身的职业特点及求职的相关经验对即将走进社会,进入职业生涯的我们是非常实用的。首先,能帮助我们更好地认识社会就业现状。其次,我们要对自己有了一个更深入的认识,对自己的未来和前途有个明确的目标和计划。最后,我们要不断地丰富自己,为就业早做准备,这样我们就不会找不到方向了。
大学阶段是大学生学习知识、培养能力、发展智力、丰富阅历、积累经验、准备承担成人责任的过渡期,也是大学生步入社会的准备期。对每一个大学生来说,大学阶段都是一生中最重要的时期之一。大学生既要适应前所未有的生活,又要对未来做出展望。作为一个大学生将来要面对的大多是找到一个好职业,我觉得自己应当好好的总结一下自己学到了什么,自己会做什么,对自己有个全面的了解,为自己即将到来的就业工作带来一定的帮助。
在就业前,我觉得自我定位是关键,正所谓“知己知彼,百战不殆”,一般而言,影响毕业生自我定位有如下因素:其一是职业定位模糊。由于是初次就业,多数毕业生大都抱着“边走边瞧,边走边跳,走一步,算一步”的想法,没有认真想清楚自己的职业定位问题,也没有一个职业生涯规划。其二是不能正确地评价自己。有的毕业生在就业过程中总是过高地评价自己,自我定位过高,因此总是找不到一个适合自己的就业岗位。其三是社会因素的干扰。—些毕业生往往受亲朋好友的影响,自己明明已经看好了某个职位,该职业也较符合自己的综合能力,可周围的亲友一有反对之声,自己就开始动摇了。现实生活中存在的社会职位竞争的不公平、操作的不规范现象,也常常使毕业生感到很迷茫,找不准位置,看不清方向。其四是心理素质不过硬。就业中或盲目从众,或消极逆反,不是过于自尊,就是过于自卑,凡此种种,都会对毕业生顺利就业形成巨大的障碍。还
有职业的冷热变化,决定了就业者从事某一职业的发展前景。有的旧职业会逐步被社会所淘汰,有些新职位则会随着历史的发展而产生。就业者选择从事某一职业,不论是热门的还是冷门的,只要是向衰退的甚全会被淘汰的方向发展,就要注意把握其变化,尽可能适时调整自己的职业方向,不必从一而终、死守到底。因此,毕业生在选择职业的过程中,首先要针对自己的实际情况,做好自己的职业定位,规划自己的职业生涯;其次,要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求,确定自己的职业定位;另外,毕业生还要排除各种外界干扰,如果自己和用人单位彼此都很满意,就应该早做决断,尽快签订就业协议。再者,就业过程是一个复杂的过程,往往会遇到这样或那样的困难,这就要求毕业生努力培养良好的心理承受能力,勇敢地迎接未来生活的种种挑战。
就中国目前状况来说,就业形势是不容乐观的,在这个就业形式严重的社会,我们仅凭自己的专业去找符合自己的工作,可以说很难。我们都知道几年来各高校陆续扩招,造成大学生数量快速增多,使高校毕业生就业问题更加尖锐,直接影响就业局势的稳定。同时,由于企业裁减人员的现象,失业人员和零就业家庭将进一步增加,长期失业者、各类困难人员和残疾人就业将更加困难,竞争形势更加严峻。在这种情况下,创业是一个很好的选择,不仅我们自己有工作,如果我们创业成功,我们还能为社会提供工作岗位,为社会做一份贡献,何乐而不为呢,这就需要我们未雨绸缪,牢牢掌握职业技术规划技能,为未来的道路做好铺垫。
现在,经济全球化进程日益加快,科学技术发展迅速,知识经济浪潮汹涌,给大学生的.就业以及职业发展带来了机遇,也提出了挑战。任何一名大学生在规划自己的职业生涯时,都应考虑现实的条件。职业世界的变化,对人才素质的要求越来越高,也给大学生的职业发展提出了新的要求。因此,作为当代大学生的我们要勇于正视职业世界的机遇和挑战,正确认识、准确把握大学生就业形势,了解职业发展的趋势,为选择并迈向正确的职业发展道路打好牢固的基础。可是大学毕业生有很多就业误区是在社会、个人双方合力下形成的。其实,作为大学毕业生的我们,此时应该多一点“大丈夫能屈能伸的豁达”,不要过分计较一时的顺逆,坚信“天生我材必有用”的信念,从“零”做起,从基层做起,最终定能在社会上找到自己的位置。总之,我们知道就业成功的关键还是要根据自己本身的实际出发,灵活选择一条适合自己的道路。
在《大学生职业发展与就业指导》课程中,老师讲到了很多我们以后会遇到的问题,即将遇到的问题,告诉了我们很多的应对方法,我们要灵活运用知识,在以后遇到困难时从容的对待,遇到困难,面对困难,挑战困难,战胜困难。虽然课程结束了,但是我们在就业的道路上才刚刚开始,我们不能空有一腔热血,踌躇满志,我们应该沉淀自己,好好的思考规划一下自己的未来。人生和做事一样,要有计划,要思考全面,要做到有备无患,有条不紊,尽善尽美,让我们的人生更加精彩。
大学生就业心得体会8
这一学期我们学校为我们开了一门大学生就业指导课,或许知道我们马上就要毕业,给我们提供一个更好的就业环境吧。通过这们就业指导课的学习,我学习到了怎样写一个创业的计划书、怎样去分析你你当前创业项目的前景,还有就是你在拉投资的时候应该要怎样去打动你的投资者等等。我不知道自己在学校或者毕业后是否会自己创业,但是我知道这些课堂上面学习到的知识点绝对是能够给予我帮助的,因为它让我接触到了新的东西,也让我有了更加全面的认识,这是眼界方面的东西,在任何地方都是有用武之处的。
上课的时候老师详细的跟我们介绍了创业的定义以及什么样的才属于创业,这方面我们之前都是只有模糊的概念,但是老师讲课让我们对这个有了更加清晰的认识,老师还通过具体的创业案例告诉我们创业是一条艰辛的道路,现在社会上面那些有名的创业者之前基本都有过许多的创业失败经历的,甚至有的人还有
好几次的失败经历,这就让我们知道了创业的成功与失败都是一个正常的事情,我们不应该因为成功而自大,更不应该面对失败而自暴自弃,成功与失败在某种意义上是相对的,虽然创业失败了,但是积累了经验可以为后续的创业点出需要注意的点,这也可以说是一种成功。面对创业中的成功与失败,我们最应该要具备的是能够从中学习到东西,知道自己成功的原因在哪里,知道自己这次失败是出现在哪个方面,这些都是可以为自己提供借鉴的。
创业课中我们不仅仅是听老师给我们讲课,还有许多事我们一季去实践,在生了第一周的时候老师就跟我们说过这次课程的期末考试是让我们分组做一个创业项目计划书,所以在平时上课的时候老师也一直都在锻炼我们这一块,会让我们自己写一写某个创业案例中的条件分析和成功或者失败的问题分析,所以通过这种实践活动,让我们都掌握了一定的创业基础,知道了我们要创业必须要有具体的方向,并且要去调研了解清楚我们所有设计行业的前景,我们产品目前的用户渴望度,还有就是当前我们周边的人和政策能够给我们带来哪些帮助等等。
在期末考试的'项目计划书中,我们六个人一个小组,完成了一个项目的计划书,做这个工作的时候我们是体验到了许多的困难的,我们要去搜集资料了解我们产品的可能性,我们还在校园
里面随机询问进行调研,一直到最后的项目书完成,我们总共用了两周多的时间,我们这还是小打小闹就用了这么长时间,他们企业正式的创业项目书可怜难度有多大了。在后来课程答辩中,我的表现还是不错的,介绍好了我们的项目,并且在老师的各种问题下都能够顺畅的回答下来,所以表现分还是拿到了班级第一的。
创业指导课或许并不是鼓励我们每一个同学都去创业,而是为我们提供更多的知识,让我们具备一定的创业条件,并且让我们知道如果我们要创业应该要做哪些准备,让我们清晰眼前的路,这样以后在走这边路的时候可以少走一些弯路,少碰到一些荆棘。
大学生就业心得体会9
在参加大学生职业生涯规划与就业指导课程期间,我对职业生涯规划和就业指导有了更深入的了解和认识。通过课程的学习和实践,我有以下的体会和心得:
1、自我认知的重要性:在职业规划中,自我认知是非常重要的一步。我们需要了解自己的兴趣、性格、能力和价值观,以便更好地找到适合自己的职业方向。通过自我评价测试和课程的辅导,我更清晰地了解了自己的优势和劣势,为以后的职业选择提供了指导。
2、积极主动的就业心态:课程强调了积极主动的就业心态的重要性。要想在竞争激烈的就业市场中脱颖而出,我们需要主动参与各种实践活动和实习,积累相关的经验和技能。通过课程的指导,我开始主动参与各种社会实践和实习,为今后的就业做好充分准备。
3、 职业规划的灵活性:在课程中,我们学到了职业规划是一个动态的过程,应该具有一定的.灵活性。在追求自己的职业目标时,我们要随时调整自己的计划和策略,根据外部环境和个人情况做出灵活的调整。这让我意识到,在职业规划中不能死板地坚持一种方向,而是要不断思考和调整。
4、职业素养的培养:课程不仅引导我们了解职业技能,还注重培养我们的职业素养。这包括职业道德、沟通能力、团队合作、领导力等方面的培养。通过课程的学习和实践,我明白了作为一名职业人士,不仅需要专业知识和技能,还需要具备一系列的素质和能力,这对于今后的职业发展非常重要。
总之,大学生职业生涯规划与就业指导课程为我提供了很多宝贵的经验和知识。通过课程的学习和实践,我对自己的职业规划有了更清晰的认识,也明白了如何积极主动地面对就业市场。我会将这些知识应用到实际中,不断完善自己的职业规划,为未来的就业做好准备。
大学生就业心得体会10
作为一名即将毕业的大学生,我对就业问题一直心怀忧虑,但是在实践和经验的累积中,我逐渐明白了一些就业的心得体会。
专业技能是就业的基础。在大学里,一份好的专业技能是非常重要的,它不仅仅是让你能够在学校里取得好的成绩,更是在就业市场上脱颖而出的必备条件。因此,在学习过程中,应该注重实践,接受实际操作的培训,掌握熟练的操作技能,这样才能让自己在就业市场上更具竞争力。
社交能力也是非常关键的。在实际就业中,有时候一份工作并不是只看你的专业技能,很可能还会看你的沟通力、协调能力、团队合作能力等等。因此,要注重锻炼自己的社交能力,多参加社交活动,多与人交流,积累人脉,这样才能让自己在就业市场上更受欢迎。
最后,持续学习是必不可少的。随着时代的.变迁和科技的发展,职场的要求也在不断变化,因此,我们不能停留在当前的技能上,而是要不断地学习新的知识和技能,跟上时代的步伐,并且适时地调整自己的职业规划。
以上就是我个人对于大学生就业心得体会的总结,希望能够对其他即将毕业的同学有所启示,让我们一起为我们的就业之路出谋划策,共同拥有一个更好的未来。
大学生就业心得体会11
毕业后进入职场,我发现自己面临着许多新的挑战和问题。首先是需要适应新的工作环境和工作节奏,熟悉公司的业务和工作流程。其次是需要不断学习和进步,提升自己的.能力和素质,以适应职场竞争和市场需求。
在职场中,我还学到了如何与人沟通和协调,如何处理和解决工作中的问题和困难。同时,也积极与同事和领导建立良好的合作关系,学习团队合作和领导能力。
职场是一个充满机遇和挑战的地方,需要我们不断学习和进步,才能够在职场中获得成功。
大学生就业心得体会12
20xx年7月31日,我院中堂社会实践分队邀请了市劳动局讲师——叶志行老师来为我们进行一次大学生创业、就业指导讲座。我认真听取去了叶老师的讲座,在诙谐宽松的环境下,我学到了很多专业性知识,获益匪浅。
在讲座之初,叶老师对“企业”一次进行了诠释,十分深刻。企业来自于创业,以前的创业的创字有一种写法人,匕,刀,是人字下面一把匕首旁边是一把刀,说的就是创业是人在刀光剑影下的事业。创出来的叫企业。因为企业也会有生死存亡的。企业这两个字也是从人字开始写的。如果企业两个字去掉了人就变成止业。
可见,创业是以人为本的,人起着绝对作用。所以企业管理者招人、育人、用人、留人非常重要,其中有点就是包容心。在中国这片创业的热土上,我们有的是机会,但未必人人都有包容的心,尤其是企业管理者。包容能让我们看到更多,学到更多。“如果我向你学习,我把你的.变成了我的,我就比你要厉害”,我喜欢这句话的“自私”风格,是因为它的务实,是因为它的包容。而社会上很多人,一旦有了一点成绩或者因为自己的地位就开始疏忽为自己企业拼杀的员工,这样企业的生存期限指日可数了。
叶老师也教育我们,创业,一定要有当老板的意识。大学生创业是非常现实和有意义的,一方面可以增强大学生自己的动手操作能力、组织协调能力、心理承受能力、团队合作精神和社会适应能力,另一方面也是解决大学生自己就业问题的一个比较现实的选择。在讲到高校开展创业教育时,叶老师讲我们之所以开展创业教育,主要是要培养你们的创业意识、创业思维和创业观念,其次是教会你们创业所必须的一些创业技能,并最终使你们具有一定的创业能力。一件非常有重要的事是我们在创业之前中要不断地进行讨论、思考自己创业的相关细节,最后将这些内容汇总在一块——这就是归纳出自己是否适合创业,办怎样的企业。
承托以上之说,在此之前,很多同学和我一样,感觉自己除了资金和技能外,基本上已经具备了创业的能力。然而,待培训完毕仔细审查自我才发现,其实我们口中的创业更多的是一份激情,一句豪言壮语。我们还有很多的能力和技能需要去培养和学习,我们要去更多地培养自己的创新思维能力、组织协调和人际沟通能力、心里耐挫能力等。这也就是叶老师奉劝大学生需要锻炼的“眼光、胸怀、胆识”。
通过此次讲座我深刻认识到创业是一种精神,一种百折不挠、顽强拼搏的精神;创业是一种品质,一种团结协作、胸怀天下的品质;创业更是一种磨练,一种挑战人生、成就梦想的历练。
大学生就业心得体会13
自08年3月,华尔街第五大投资银行贝尔斯登被摩根大通公司收购,雷曼兄弟于9月15日宣布申请破产保护,而美林证券于9月14日与美国银行达成协议,美林将以440亿美元的价格被后者收购,华尔街的五大投行已经倒掉三家,逐渐引发金融危机。许多外国企业资金紧缩,大量裁员。
在此背景之下,据教育部的统计,20xx年,全国普通高校毕业生达559万人,比20xx年增加64万人。而全国高校毕业生总量压力还将继续增加,20xx年高校毕业生规模达到611万人,比2XX年增加52万人。据统计,20xx年毕业大学生实际就业率不到70%。每年高校毕业生数量不断增加,再加之历年未就业的毕业生数量,09年大学生就业市场将十分拥挤。
从往年看,校园招聘活动可反映大学生的求职与就业情况。今年,一些企业取消了校园招聘计划。家乐福(中国)、立白集团等一些企业相继取消全国校园招聘活动。而来自一家求职网站的统计数据显示,受国际金融危机影响,今年各行业的大学生招聘情况与往年相比有很大不同。其中网络招聘总职位数量在增加,但下半年的增长曲线与上半年比放缓了很多,而金融、贸易、房地产等行业的变化尤其明显。
目前,金融服务业的裁人高潮仍在美国。据美国劳工部公布的数据,自20xx年12月以来,该国金融服务业裁员数已达17.2万人。然而,值得注意的是,国内金融服务业人才招聘市场与去年相比,今年明显冷清很多。
另一方面,国内it行业尚未受到显著影响。有专家表示,it行业正在分析金融风暴对国内it行业是否存在明显影响,但目前观察的结果是影响并不大。
对出口制造和贸易业来说,情形则不容乐观。由于受国际金融危机的影响,今年年初以来,我国民营企业发达地区,包括长三角、珠三角在内,都受到一定的程度冲击,一些企业举步维艰,影响到了就业市场。北京大学教授岳昌君说,20xx年我国的民营企业吸纳了34.2%的大学毕业生,现在“这些企业出现困难,对于就业市场而言,肯定是不利消息”。
据了解,当前的国际金融危机不仅给低端劳动力市场造成了影响,也在逐渐波及到高端劳动力市场。一些破产倒闭企业的中高层管理者也加入到再就业的行列,成为应届大学生强有力的竞争者。相应的,一些毕业一两年的往届毕业生也成了应届毕业生的竞争对手。
就业形势的严峻,除了客观的背景之外,还存在着另一个问题:大学教育与市场脱节,大学生的就业观念与实际就业市场仍存在不适应。许多大学里开设的课程在就业时并不实际,一些陈旧的课程似乎赶不上时代的步伐,有些课程过度强度理论而缺乏实践,使许多大学生在刚刚走出大学时动手能力很差,空有理论而不懂得如何将理论付诸实践。这也是现今高校大学生就业的一大瓶颈。
就业是一个庞大的民生问题。在此严峻的大学生就业形势之下,应当如何走出危机?
以下是国家教育部出台的七项措施:
一是教育系统迅速行动,逐级落实责任,关心和帮助每一个学生的就业。
二是千方百计为毕业生,特别是为受经济形势影响较大专业的毕业生收集岗位信息。
三是举办系列招聘活动,全面提高就业信息服务水平。
四是全面加大创业支持力度,大力推动毕业生自主创业。
五是积极开展有针对性的就业指导服务,重点帮扶就业困难毕业生。
六是广泛组织实习实践,进一步提高毕业生就业竞争力。
七是要求深入开展思想政治教育。
在以上措施之下,作为一名当代大学生,知识分子的象征,应该具有解决问题的思维与能力,面临着就业危机,应当视危机为挑战,努力让自己脱颖而出。
首先,从自身素质出发。如今全国高校林立,考上一间名牌大学已经不能代表未来道路一帆风顺了。每年毕业生众多,招骋会上黑压压一大片,在一个普通招骋会上就可能有几百人个大学生在竞争一个岗位。那么,在如此激烈的竞争之中,跻身于就业市场,如何让自己脱颖而出?
大学是一个学习知识的地方。这里说的知识又分专业知识与综合素质。之所以每个大学生都有自己所读的专业,正是要实现未来人才专业化水平高的目标。现今招骋市场仍然需要的是人才,一名大学生,首先应当学好自己的专业知识,以高水平的专业与他人竞争。再者,综合素质也是非常重要的。综合素质包括综合知识水平及人的自身道德修养、心理健康素质及专业外的其他技能。
在招聘方为买方市场的前提
下,招聘方自然会在递交求职申请的众多大学生选择最优秀的`人才。此时,专业水平不高的必定成为淘汰的第一批,再者,人是社会性动物,道德水平低的必定处理不好团队合作中的人际关系,再淘汰。最终,在招聘岗位有限的前提下,招聘必会择优选择,故综合素质高的大学生,从主观上是拥有一定优势的。
上文中提到的综合素质,也包括了心理健康素质。在就业大军沉甸甸的形势之下,许多高校大学生承受不住就业压力,表现出自卑、自弃,甚至结束自己年轻的生命等等悲剧道路。一个真正优秀的高校大学生,应该是拥有较高的综合素质的,应该能迎接困难的挑战,而非在挫折之下一蹶不振的。因此,在此严峻就业形势之下,提高自己心理素质,也是重要的一点。
此外,有许多大学生对自己未来就业职业及薪酬定位较高,而在金融危机之下招聘的岗位少之又少的的情况下,招聘方提供的岗位及薪酬远远不及大学生理想中的状况。就业市场已成买方市场,在此前提下,大学生不妨稍放低要求,选择先就业再择业,获得工作后积累经验,再慢慢向理想中的工作进军。
在此就业形势之下,除提升自己,还有另外几条路可以选择。
一是考研,暂时避开就业大军,开始深造,获得更高水平的知识,提高自己的竞争力。
二是考公务员,国家提供的职位。
三是自主创业。在这自主创业方面,各地区政府有不同的扶持政策,自己给自己提供就业岗位,也不失为一条好道路。
总的来说,做为当代大学生,认识到如此严峻的就业形势,应当认清自己的方向,坚定信心不动摇,以自信、自强、自立的形象迎接挑战,在金融危机之下的就业大军中脱颖而出、为建设人力资源强国做出实质性贡献!
大学生就业心得体会14
在我的人生历程中,工作一直是我欣喜若狂的事情之一。从毕业到现在,我一直在各种领域工作,无论是在某个公司做员工,还是自己开展一项业务,我始终有一种强烈的渴望——那就是做出一番事业,为社会做出有意义的贡献。
就业是我们走向社会的第一步,它不仅是一种生活方式,更是一种人生观和价值观的体现。在我看来,就业带给我的不仅是收入和经济保障,更是机会和挑战。工作让我学会了如何与人相处,学会了如何做事,学会了如何面对困难,更学会了不断学习的能力。
在长时间的工作中,我深刻体会到了“工作是一种乐趣”的真谛。因为我把工作视为自己的生命,每天都充实且有意义。与此同时,我也越来越发现,工作质量与稳定性是互相关联的。每一份工作都需要去认真对待,才能换来稳定的收入和职业前景。
我的职业道路越来越清晰,所以我相信,只有勇敢地走出舒适区,才能找到真正适合自己的岗位。但走出舒适区需要勇气和坚定的信念,也需要积极的学习和承受一些短期的困难。很多人进入职场后在工作面临挫折时,就会想放弃。但是,工作就是生活的一部分,如果我们就此放弃,就相当于放弃了生活。人生中有很多机会,但每一个机会必须抓住,才能迎来更多的机会。
我的求职过程是充满挑战和机遇的,有些职位我面试了数次都没有成功,但我没有放弃。我坚信只要我努力,用心去抓住每一个机会,总会有属于我的位置。为了提高自己的职业素养和能力,我参加了很多培训课程和自己的`学习。我不断学习,不断提高自己的能力,以期待更好的未来。
总结来看,就业是我们生活中一个不可或缺的部分。不是因为收入,更不是因为可以为家庭带来更多的安全感,而是希望每一份工作都可以激发出我们的职业潜力和生活能量。在职场中,面对着种种挑战,我们要有信心,保持积极的态度,这样才能在职场中不断成长,实现自己的人生价值。
大学生就业心得体会15
一、要掌握过硬的基本理论知识
我们的实习能够顺利进行的根源在于我们有过硬的基本理论知识,我们组的同学学习成绩都不错,平时学习也比较认真,一组,实在是太棒了。其他同学也对仪器的使用十分正确和熟练,对数字处理特别认真,并且严格按照基本规定。大家平时的努力学习是这次实习得以顺利进行的基本保证。
二、要有敢于创新的精神
虽然,我们平时感觉学习得不错,但是,到了动手实践的时候,我们开始真的是有点老虎吃天无从下手。不过,我们敢于实践,敢于摸索,勇于创新,终于,我们完成了一份又一份作业。最终达到了预期的目的。我为我们能够勇于实践、勇于创新的精神感到高兴、自豪。在以后的工作中更应该好好利用这份财富!
三、要有求真务实的实干精神
在前两天的制图实习当中,我们为了赶进度,各项工作进行的都很快,没有及时处理好图样,结果,到了出图时,我们发现我们的图样根本不能用,然而,我们并没有放宽自己,我们大家一致要求重新再做,经过我们再三测量,我们终于得到了合理的图样,交了一份满意的作业。我想,我们搞机械的人不只是在搞制图时一定要有求真务实精神,在搞任何工作都要有求真务实的精神。只有这样才能做一名合格的机械方面的人才。
三、失败是成功之母,熟能生巧
经过一次次的错误,一次次的重测,一次次的计算,我们对仪器的操作水平得到进一步得提高,测量的速度也在愈来愈快,数据的准确性越来越高。这也多亏了一次次的失败,一次次地重整旗鼓,一次次地练习。同时,失败也磨练了我们的意志,越搓越勇。
四、小组内的团结批评再团结很重要
小组内要充分发挥民主,又要实行民主之上的集中。一个人不是万能的,要靠大家,一个人的知识不可能全面的,要靠集体,一个人有错误是不可怕的,要敢于在大家面前暴露错误,接受大家的批评。在不断的争论中我们才能发现问题,研究问题,解决问题,形成小组内最正确的意见。这应该叫做在团结基础上要敢于批评,又以团结地工作为目的吧!当然,小组内的“团结互助”就不用说了吧。
暑假之前的班会上我们把这次社会实践的口号定作:赢在起跑线!大家有了这一个暑假的经历并且交流过各自的感受之后,每一个人还是对当前就业的形势有了一个较为全面的了解。然而就这些对我们的就业而言,我们还没有任何优势。要想真正的赢在起跑线,我们还必须把握好剩下的两年,学习补充更多更广泛的`知识,做更强的自己!
大二伊始,看到大家明显忙碌了好多,因为我们看得到,机会虽然不多但终归是有的,而且机会也只会留给那些有准备的人。既然选择了远方,就不怕风雨兼程,热动10—3班,我们准备好了!
面对如此严峻的就业形势,人才招聘会已屡见不鲜,作为一名大三学生,我于20xx年参加了举行的招聘会。这次招聘会,令我收获颇多。
起初把一切生活想的都那么简单轻松,带着一颗激动的心前往招聘会,心里满是对于未知世界的好奇,也充满着对未来生活的向往。来到会场顿时感觉到了气氛的紧张和严肃,看着一张张紧张的面孔,仿佛看到了未来的自己。招聘会设在学校活动中心二楼,场面非常拥挤,每一个求职者都在忙碌着为自己寻找最合适的工作,人们都希望趁着这短短的几分钟能把自己的优势展现在面试官面前,但是,大多数人等来的都只是一句类似“我们会在接下来的时间里认真筛选,请留意我们的通知”的套话。通过本次招聘会,唤醒了我的紧迫意识,使我开始思考自己未来的发展方向,通过本次应聘,我有以下感悟:
1、真才实学才是硬道理,我们所了解的专业知识太少,我们应该加强对专业知识的学习;
2、我们的实践经验太少,大学生缺乏实践是一个一直以来备受关注的话题,大量理论的课程让学生在专业方向上的收益是有限的,缺乏实践能力的大学生成了纸上谈兵的高手。说到底,我们大学生应该多考虑一下自身原因,没有机会要学会创造机会,我们所缺乏的不仅是真正的实践,缺乏的更是一种主动能动性、自觉性。
3、对所应聘的公司知道的太少,我们应该好好的了解现在本行业的就业形势和要求,在校期间积极的为此做各种针对性的准备,树立自己的择业观、就业观,积极培养竞争意识,正确的认识自己和评价自己,合理的调整和实现自己的职业抱负。
通过总结我发现总体上招生单位具体的要求归纳下来有以下内容:有良好的英语口语沟通能力;良好的团队合作精神;有一定的组织协调能力;为人诚实,爱岗敬业;有工作经验者优先,但同时针对我们数字媒体专业,我们的就业方向比较多,可以说很多工作我们都可以去做,可是前提是我们得有自己拿得出来的一技之长,基本每个招聘单位都会有对本专业的要求,比如看到的浙江三网科技股份有限公司,对安卓开发程序员或是平面设计师的要求都是很高的,所以我觉得学好技能,学习知识一定要扎实;在应聘前事先要做好充分的准备工作挑选几家特别感兴趣并且适合时间的公司;争取良好的第一印象,参加招聘时应着装得体,最好着正装,不要过于随便,保持良好的个人形象;要珍惜实习机会,为自己积累宝贵的实习工作经验;会前要明确自身条件,对自己有个正确的定位。
我希望在接下来的一年时间里我能够多次走到招聘会现场了解更多的招聘信息,争取明年的这个时候,自己能够不像这次一样忐忑不安。
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