就业简报15篇（实用）
在日常生活和工作中，大家都看到过简报吧，简报具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点。你所见过的简报是什么样的呢？以下是小编收集整理的就业简报，欢迎阅读与收藏。
就业简报1
新时代十年的伟大变革，就业优先战略贯穿于我县经济社会发展的方方面面，就业帮扶工作更是牢牢守住了民生底线。
金秋十月，党的二十大在北京胜利召开，一条条关于党的二十大报道刷屏了全国人民的朋友圈。xx纺织有限公司的党支部书记梁xx也第一时间学习了党的二十大精神，并通过微信朋友圈进行转发。
正是在党支部的带领和指引下，xx纺织有限公司高度重视就业帮扶工作。细纱车间内，细纱工人喻xx正有条不紊的忙着手中的活儿，今年43岁的她是xx街道xx社区人，20xx年她通过我县就业中心发布的`招聘信息和企业的岗位培训合格后，成为了一名xx纺织的细纱工人。对她来说，在家上班的工资待遇不比在外务工差，挣钱的同时还能照顾家庭，觉得非常满意。
像喻xx这样通过就业招聘信息，找到适合自己岗位的群众在我县还有很多，他们通过自己勤劳的双手创造财富，致富奔康。据了解，xx纺织有限公司扎根xx已有15个年头。近年来，公司积极响应党和政府的号召，主动承担促进就业社会责任，积极提供就业岗位招用农村劳动力，为脱贫人员提供更多就业和培训机会。截至目前，公司已为12名脱贫人员提供就业岗位，为我县巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴贡献了力量。今年xx月，该公司还被认定为了就业帮扶基地。
据了解，创建就业帮扶基地是我县贯彻落实乡村振兴工作的一项重要举措，也是推进县内重点群体就业增收的具体行动。为了进一步做好就业帮扶工作，近年来，县人力资源和社会保障局工作人员不定期的到各个企业收集岗位信息，开展政策宣传活动，为企业输送了更多的务工人员，进一步保障企业正常的生产运营。
就业简报2
7月26日，开封市禹王台区针对辖内残障人士开展电商直播就业培训活动，此次培训活动受到广大残疾人学员的一致好评，培训期间残疾人学员与培训老师积极互动，掌握了电商直播的基本技巧，为下一步精准就业打下了夯实基础。
8月23日，为了跟踪培训带动就业活动成效，禹王台区人社局、区残联对7月份参加培训的残疾人代表进行了回访。回访中了解到，这些学员通过上次的培训，已经在新媒体平台开展了实际业务，也收到了一定的收益，学员们也对该项培训带动就业活动表示了认可。残障人士由于受到生理和心里条件的限制，是一个特殊群体，也是一个社会弱势群体，往往很难适应社会的变化和市场的竞争，生活也比较困难。近几年党和国家也针对这种特殊人群出台了很多相关的帮扶政策，这次暖心活动的举行，也是禹王台区落实“六稳六保”、“人人持证技能河南”活动精神的一项举措。
残障人士代表李爱玲激动的说道：这次禹王台区举办的暖心活动，确实暖到了我们的心坎里，电商做为新兴行业，也是潮流的代表，在我们心目中曾经是不敢想象的，没想到咱们政府组织的'专业老师这么快就让我们掌握了电商就业技能，我现在坐在家里每天都能获得可观收入，感觉自己的人生也重新有了价值，目标就在前方！
“感谢咱们政府的付出，为我们办了件大好事，这样的活动我们期待多多举办，我们也希望看到身边的群体人员能够享受政府帮扶，快速走上就业岗位，通过自己的勤劳创造人生财富！”周青表示。
活动结束后，就业帮扶专员对残障人士代表家庭进行了慰问走访，并同时宣传了就业创业政策。下一步，禹王台区将继续对辖区有就业意愿的残障人士，健全援助工作台账、收集低门槛就业岗位信息、落实就业援助计划，提高政治站位，把电商培训当作残障人士就业重要抓手，同时积极筹备好电商技能大赛的各项工作，开展好该项活动，凸显培训转化就业的重要性。
就业简报3
为进一步贯彻落实好省市区吸毒人员“平安关爱”行动工作要求，加大我镇“六位一体”帮教工作力度，多举措开展“三个修复”促进吸毒人员更好回归社会，20xx年1月15日上午，云龙镇禁毒办开展“平安关爱”暨帮扶社戒社康就业推荐活动，重点针对社康人员吴某某开展跟踪帮教，促进该人员实现就业。
春节临近，我镇根据琼山区禁毒委关于做好20xx年春节期间社会面吸毒人员排查管控工作要求，在全镇开展上半年走访工作，全面走访摸排社会面吸毒人员底数情况，深入了解他们的生产、生活、工作、收入情况以及思想动态等。年初，通过走访南区居委会社区康复人员吴某某得知，吴某某目前处于无业状态，无收入，加之母亲年迈，儿子无业、女儿上初中，全家人生活费由吴某某妻子一人负责家庭开支，负担较重，夫妻俩因此常因家庭琐事发生矛盾。
我镇工作人员当即为吴某某进行评估，认为吴某某有较强的就业意愿，渴望回归社会，回归家庭，但因无工作技能、无亲朋好友可依靠等原因，生活一度陷入困境。根据该人员实际情况，可为其寻找门槛较低的就业岗位供其选择。
通过我镇多方沟通协调推荐，20xx年1月15日，吴某某顺利进入辖区某建材公司工作，月收入3000元，实现了就业，增加家庭收入，促使吸毒人员有业可就、有事可干。“感谢政府的关心关爱，我也不年轻了，找工作处处碰壁，也失去了信心，没想到今年还能找到这个岗位，感谢工作人员的关心，谢谢大家的帮助”。吴某某心情激动，对于新的`工作岗位吴某某很满意，他表示会珍惜来之不易的工作，努力工作和生活，经营好家庭。
就业简报4
就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障，是稳经济大盘的重要支撑。二里街社区始终将稳就业放在首位，坚定不移落实就业优先战略，推动就业创业“量质”双提升。同时，进一步优化完善人才培养政策，增强居民就业创业积极性，贯彻落实惠民政策，营造关心支持创业就业工作的良好氛围。
近日来，三里庵街道二里街社区积极开展就业创业促进政策民生宣传活动，大力开发公益性岗位（如“红色小管家”退休再就业）和高校毕业生就业见习工作，广泛开展政策宣传，严格落实各项补贴，为广大群众就业创业提供有力保障，实现稳定就业。
二里街社区坚持把就业作为最大的民生，突出稳就业保就业工作主线，强化就业优先政策，持续开展“四进一促”稳就业专项活动。通过完善政策措施，强化服务对接，优化公共服务，落实就业见习补贴和公益性岗位补贴政策等方式，按照“坚守底线、突出重点，完善制度、引导预期”的`总体思路，坚持尽力而为、量力而行，注重民生保障的普惠性、基础性和兜底性，推进实现更高质量和更充分就业，精心做好就业创业促进工程民生工作，不断满足人民日益增长的美好生活需要，持续增进人民群众获得感、幸福感、安全感。
就业简报5
在严峻的就业压力下，为了让毕业生及早的了解就业形势和用人单位需求，增强毕业生就业的紧迫感提高就业热情，20xx年9月27日下午，广西艺术学院设计学院在相思湖校区设计楼2201教室召开了届毕业生就业动员大会。大会从“引导学生就业心理”“深挖单位用人需求”“对接供需就业平台”三步骤全面部署我院届毕业生的就业工作，广西艺术学院设计学院党委副书记闭炳岸，就业辅导员老师以及20xx届全体毕业生一起参加了会议。
大会开始，闭炳岸副书记作了就业工作动员。他表示当今大学生面临学生就业需求增多、就业市场需求减少以及就业环境不太理想等方面的问题，届毕业生就业形势依然严峻，毕业生要有危机感和紧迫感，要将就业工作摆在突出重要位置。同时，他还就广西艺术学院设计学院届毕业生的就业情况、毕业生的就业去向以及国家就业创业鼓励政策等方面的'内容作了详细说明。针对这些问题，他建议同学们应首先从自我水平、就业环境进行认知了解，结合自身实际，根据家庭、学习等情况合理定位自身，了解就业形势、关注就业信息，抓住时机，果断决策。
最后，闭炳岸副书记重点强调了毕业生实习期间的安全问题。他结合毕业生实习就业期间在安全上出现的状况，从找实习单位时防骗、工作中防工伤、生活上注意安全三个方面给学生讲解了安全实习的重要性。他要求同学们切实提高安全防范意识，提醒同学们认真践行实习职责、严格遵守纪律，以踏实的作风和严肃的态度顺利完成实习任务。
动员会上，全球知名的企业软件公司，世界五百强企业甲骨文（ORACLE）公司来到现场为毕业生做招聘宣讲会。此次甲骨文公司为广西艺术学院设计学院毕业生提供了超过100个的实习岗位。甲骨文公司代表向在座同学介绍了近几年的就业趋势，客观地分析了现代社会对于科技创新型人才的需求状况，希望同学们都能结合自身的学习情况，对自己的未来就业情况做出一个准确的定位。随后，简述了甲骨文公司的现状、市场、主要项目、排名、以及客户来源的基本情况，最后，公司代表表示此次宣讲活动结束后将为广西艺术学院设计学院毕业生提供一个良好的实习就业平台，让学生们在毕业时拥有更强大的能力，为在社会扎稳脚跟奠定基础。在场的同学们也积极的提出了自己的疑问和看法并积极的提交了申请表。甲骨文公司工作人员将近期对提出申请的毕业生进行面试。
此次大会为即将毕业走上工作岗位的学生给予了有益指导，帮助届毕业生清醒认识当前严峻的就业形势，引导和帮助毕业生树立正确的择业观和就业观、为毕业生正确择业指明了前进方向。
广西艺术学院设计学院届毕业生共547人，为提高同学们的积极性和主动性，广西艺术学院设计学院认真规划了届毕业生就业创业工作，将不定期举行专场招聘会和就业创业政策宣讲会，为毕业生提供就业创业指导和服务。
自本学期9月3日以来，设计学院累计举办了毕业生哥弟服饰公司、大海服饰、甲骨文公司就业宣讲会、洽谈会3场，累计为毕业生提供实习、就业岗位达100余个。
就业简报6
10月17日晚，测绘学院在本部六角楼报告厅举行了xx届毕业生就业动员大会，测绘学院党委副书记吴军主讲。测绘学院xx届全体毕业生同学参加了动员大会。
吴军在会上发表了讲话。他分析了全国、本校以及本院毕业生的就业形势，并指出，在全国经济发展新常态的大环境影响下，我们不能盲目乐观，也不能消极悲观，学院会积极为毕业生的就业工作提供强有力的保障，努力做好毕业生就业的各项工作。他告诫同学们一些签约的注意事项，特别强调了十个字原则，即：就业要积极，签约要谨慎。同学们在积极就业的.同时，一定要保证对自己将要应聘的公司有一个十分全面的了解，同时加强与老师家长的联系。只有在全面了解各种信息的前提下，才能与公司谨慎地签署就业协议，以免对自己造成不必要的损失。吴军还跟同学们交流了一些细节性的问题，如：就业协议书写要认真，正确处理好工作、考研与大四理论课程之间的关系等。在场的同学纷纷表示收益很大。
吴军号召同学们主动出击，正视现实，敢于竞争，不怕挫折，树立正确的就业观，圆满完成测绘学院xx届毕业生各项就业工作目标和任务。
就业简报7
为进一步贯彻落实惠民政策，增强居民就业创业积极性，加强就业创业扶持政策宣传力度，营造关心支持就业创业工作的良好氛围。近日，中街街道南河道社区开展就业创业政策宣传活动。
活动中，工作人员向辖区居民们发放并讲解了就业培训、灵活就业人员社会保险补贴、创业担保小额贷款、一次性创业补贴、高校毕业生就业等多种扶持政策，并通过关注崆峒就业创业公众号，向他们介绍就业的招聘信息。对就业创业相关的优惠政策做了耐心细致的解答，向居民讲解了本地就业政策、就业需求及求职就业办理流程等问题，鼓励失业居民积极参加创业培训，提高职业技能。同时做好本辖区内失业人员的信息登记，以便向他们推荐适合本人的`就业岗位，让社区居民群众更加全面地了解当前就业政策形势，增强社区居民的创业和就业信心。
此次宣传活动，广泛普及就业创业政策，为失业人员提供更多的就业机会，帮助辖区就业困难人员了解就业创业再就业的相关扶持政策，营造了支持就业创业工作的良好氛围。
就业简报8
为深入推进“我为群众办实事”实践活动，助力毕业生更高质量更加充分就业，20xx年9月24日,我处在大学城校区C3活动中心举办了20xx届毕业生第一场校园招聘会。本次招聘会邀请了22家用人单位，涵盖教育、金融、建筑、计算机、金融、制造、销售等多个行业。
各学院积极响应，大力宣传，参与毕业生人数600余人。来校招聘企业对前来应聘的学生都给与了高度评价，参加应聘的同学也都热情高昂，充分展现自己的才华和能力。
本次招聘会不仅为毕业生和企业搭建了沟通交流的平台，也让即将毕业的同学们感受到了浓烈的求职氛围，促进了学生与招聘单位的良性双向互动。下一步，我处将继续立足岗位职责践行为民办实事，着力帮助毕业生积极应对严峻的.就业形式，为毕业生提供更多的就业机会。
就业简报9
为贯彻落实20xx年中央政府工作报告提出的“保就业、惠民生”、“坚持就业优先战略，实施更加积极的就业政策”有关要求，自治区财政着重从“三个方面”大力支持就业创业：
一、积极筹措下达就业补助资金。为支持我区就业创业相关政策落实和工作开展，自治区财政共累计筹措下达就业补助资金8.62亿元(其中：中央财政补助6.83亿元，自治区财政安排1.79亿元)，大力支持各项就业创业补贴政策落实、基层就业创业服务机构能力建设、创业孵化基地建设以及高技能人才培养等就业创业工作开展。
二、积极落实相关支持创业就业补贴政策。一是继续支持农村贫困劳动职业技能培训，将建档立卡贫困户纳入职业培训补贴对象范围并按规定给予职业培训补贴，继续实施贫困户“两后生”职业技能培训。对符合条件的`学员参加中期就业技能培训，培训期间的基本生活费、学费、住宿费和实习材料费等全额由各级财政负担，给予每人每年1.2万元的补贴，其中，培训费补贴每人每年6500元，生活费补贴每人每年5500元。二是扩大职业培训补贴对象范围，提高职业培训补贴标准，明确就业困难人员范围，规范就业补助资金分配，确保各项就业补贴及时足额发放。三是落实创业孵化补助政策，实施大学生创业引领计划，支持建立一批创业孵化基地，对创业孵化基地运营给予补助，对入驻孵化的企业在场地和水电给予适当补贴，孵化企业吸纳就业困难人员就业给予一次性补助，并按规定在相应期限内给予孵化企业相应的社会保险补贴；支持建设一批众创空间，对经认定为创业孵化基地的众创空间，给予2年房租、宽带接入费补助。
三、积极出台完善相关支持就业创业政策。出台《广西促进就业工作先进地区激励实施办法(试行)》，将就业补助资金分配与促进城镇失业人员再就业、就业困难人员就业等任务完成情况挂钩，在就业补助资金分配时工作任务完成较好地区予以激励支持。根据中央计划出台的新一轮促进就业创业政策，结合就业补助资金安排情况，配合相关部门研究制定广西的促进就业创业相关规划和文件政策制度，将政策制定与资金安排相衔接，加强就业创业政策的可持续性。
就业简报10
9月23日，国务学院在徐汇校区机械楼217会议室召开xx届毕业生就业动员大会。学院党委副书记谢玮、学生就业负责人李锦红出席了动员会，xx届本硕博近70余名毕业生参加会议。
李锦红从“历年就业去向”、“今年就业形势”和“就业流程、手续”三大主题展开，有针对性地深度剖析了近两年来学院毕业生的就业去向、行业分布以及地域分布等情况，为毕业生了解本专业学生就业去向、就业流程、确定个人求职目标奠定了基础。李锦红专门对选调生政策进行了详细的.介绍，鼓励有志于去基层的同学扎根基层，服务国家，成长自我。近三年来，国务学院越来越多的毕业生选择到基层公共部门工作，在人数和比例上都有明显的提高，学院希望毕业生们了解基层实际情况，做出更加理性的职业选择。
谢玮为毕业生们送上就业小贴士，建议大家“精心准备求职简历，打有准备的仗”，“积极参加宣讲会，现场了解求职企业”，“适当扩大求职范围，注重自身道德和诚信”以及“建立和维护自己的求职网络和咨询对象”。最后鼓励大家积极就业，树立良好的就业心态。
应届毕业生们普遍表示受益颇多，对今后择业、就业都有很大启发。此次动员大会在思想上、行动上，拉开了国务学院xx届毕业研究生的就业工作序幕。
就业简报11
20xx年是残疾人就业宣传年，今年的主题是“就业优先平等共享”。为切实做好困难残疾人就业帮扶工作，市残联多措并举，积极开展“就业帮扶真情相助”就业援助主题活动，帮助残疾人实现就业、稳定就业。
一是组织企业和培训机构到外地参观学习“阳光工场”、“残友之家”的先进经验和就业模式，积极探索适合巩义市实际的'残疾人培训就业模式。
二是落实“人人持证，技能河南”工作责任。走访就业年龄段残疾人家庭500户，了解残疾人生活现状和培训就业意愿，统计就业需求信息390条，20xx年计划培训残疾人375人。
三是到85家用人单位督导检查残疾职工就业情况，鼓励50余家用人单位开发、增设适合残疾人就业的岗位，安排更多残疾人就业。
四是为企业和残疾人提供“一站式”招聘服务，举办就业援助线上招聘活动9次，实现岗位需求对接120余人次，推荐35名残疾人实现就业，搭建了残疾人求职和用人单位用工之间的桥梁。
就业简报12
为了加大对社区失业人员的政策宣传力度，使社区失业人员即时了解就业政策，朝阳市双塔区融汇社区针对失业人员开展了“就业政策宣传简报”例行活动。
此次例行活动使失业人员通过解读简报，加深对就业政策的理解，以达到就业政策的宣传效果，并通过宣传教育使其改变传统的就业观念，促进就业再就业；另外，融汇社区结合低保失业人员自身情况针对就业再就业政策以多种形式举例解答。融汇社区还鼓励就业年龄段高的低保人员大胆迈出脱贫第一步，结合就业再就业的'优惠政策，再次走上就业岗位，为社会贡献出一点力量。为进一步落实各项再就业扶持政策，融汇社区坚持“鼓励创业、扩大就业”的原则，为本辖区前来求职的失业人员免费提供求职登记、职业指导、技能培训、税费减免政策咨询30多人次。并把宣传资料送到下岗失业人员的手中，对政策进行讲解，做到家喻户晓，人人皆知。
就业简报13
为破解辖区就业创业难题，区人社局积极落实“六大举措”，推动辖区实现更加充分、更加高质量的就业。
搭建平台帮就业，有针对性地开展“就业援助月”等专项活动，计划在牡丹广场开专场招聘会，涉及二十多个行业，提供就业岗位8000余个；
开发岗位帮就业，今年拟开发公益性岗位100人，缓解就业困难人员的就业情况，实现空岗即补，及时补缺；
技能培训帮就业，以中短期、“订单、定向、定点”式培训为特色，农民工技能培训就业率达到95%，同时还有引导性培训每年不低于人；
创新载体助就业，利用劳动保障网络化信息平台，建立我区劳动力资源信息库，面向社会及时发布各类岗位信息，实现空岗即补安置；
宣传补贴助就业，大力宣传“开创业补贴”“小微企业吸纳就业岗位补贴”“大众创业扶持项目”等国家优惠政策，助力职工创业；
鼓励创业助就业，“一园一赛”促就业，扶持孵化基地1个，预计带动就业500人，大力支持涧西区创业大赛，扎实有效地推进全区创新创业。
就业简报14
为深入贯彻落实禁毒攻坚年“应帮尽帮”专项行动，巩固社区戒毒（康复）人员就业帮扶成效，进一步提升社区戒毒（康复）人员再就业能力，解决其就业难题，8月16日，县禁毒办联合县人力资源和社会保障局、启德社会工作服务中心举行社区戒毒（康复）人员“学以致用·翱翔未来”帮扶就业线上培训。我县社区戒毒（康复）人员通过线上的形式参加了本次培训。
培训人员通过线上形式参与培训近几年，“短视频＋直播”已经成为时下热门的.传播形态，本次帮扶就业技能培训，正是以如何进行视频拍摄、剪辑和利用平台进行直播为主要内容。培训中，培训讲师详细介绍了直播平台的价值、发展路径和发展趋势，并手把手教授社戒人员如何搭建个人账号、短视频基础剪辑以及如何进行直播前的准备。通过本次培训，进一步帮助戒毒（康复）人员掌握一技之长，重拾生活信心，实现就业目标，坚定重归社会的信心和决心。
就业简报15
金秋时节是用工旺季，对于xx高新区众多企业来说，也正是补充人才的重要节点。企业所盼，服务所向。连日来，为保障企业秋季招工需求，xx高新区人社局充分发挥职能，通过全面摸排、重点监测，搭建平台、联动发力等举措，千方百计解决企业招工难的问题，助推企业持续健康发展，全力打造惠企、暖企、稳企的良好营商环境。
摸排用工信息助力群众就业上岗
xx月xx日上午，在xxxx塑业科技有限公司的生产车间内，操作工王xx正在练习操作技能，当天已经是他正式上班的第4天了。xx月xx日，他看到xx高新区人社局通过网络发布的招工视频，便第一时间向企业致电咨询。
“企业通过电话获知了我的'相关信息后，就通知我第二天来上班了。我做梦也没想到找一份工作能这么快！”王xx高兴地说，现在他在xx塑业担任操作普工。“前期先跟着熟练工边学边上班，一个月可以拿到4500元~6000元的工资，离家还近，我非常满意。”
xxxx塑业科技有限公司总经理孙xx告诉记者，公司属20xx年招商引资企业，主要生产包装薄膜，一期项目投资5亿元。“眼看下个月就要投产，目前也是我们用工需求最大的时期。”孙xx说。正在此时，高新区人社局工作人员主动上门摸排用工需求。“在摸排到我们有60余个用工缺口时，高新区人社局通过多种渠道为我们发布用工需求，现在每天主动来企业应聘的有六七人，我们已通知一些意向员工近期办理入职手续。高新区人社局的贴心服务真是为我们企业解决了用工大难题！”孙xx表示。
据了解，为了帮助企业招工，xx高新区人社局集中摸排收集辖区内企业用工信息，力求做到三个数据库信息精准：投产企业用工需求数据库精准、在建项目用工需求数据库精准、外出务工人员信息数据库精准。结合“就业帮扶行动周”开展就业需求摸底排查活动，共摸排1350人，其中已就业人口1098人，未就业人员252人，务工人员就业行业主要为建筑业和服务业。其中，未就业人员的就业意愿较为强烈，就业意愿领域主要为制造业和服务业。下一步，该局将开展针对在家未就业人员的信息摸排和就业信息推送工作。
另外，xx高新区人社局根据摸排信息，制定了企业用工需求明细表和招聘信息宣传单，推送招工信息，发放宣传单。组织各社区（村）通过线上和线下两种途径广泛宣传招工信息。在线上，充分利用微信公众号、微信群、QQ群、官方网站等网络平台宣传就业信息。在线下，一方面，充分发挥社区（村）小组长、邻长作用，入户走访，发放招聘宣传单，扩大就业信息宣传覆盖面，同时设立政策宣传点、咨询点，为群众提供政策咨询服务；另一方面，利用社区（村）广播、宣传车、公示栏、宣传海报等形式全面宣传就业信息，还建立就业资讯平台，帮助未就业人员和用人单位实现信息对称，需求对接。此外，还积极寻求新媒体合作渠道宣传企业招工信息，扩大招工信息传播范围，进一步促进了就业。
组织专场招聘用工求职精准对接
“这位大姐，你想应聘哪个岗位，看看有没有合适的？”xx月xx日下午，为促进企业招工与群众求职精准对接，缓解企业用工短缺，xx高新区人社局在世纪花园社区组织开展了一场以“进社区送岗位送服务”为主题的专场招聘会。
在专场招聘会现场，xx药业有限公司招聘人员对招聘岗位要求、薪资待遇、工作职责等内容向群众进行详细说明，帮助群众找到适合自己的岗位。招聘会现场提供就业岗位110个，主要涵盖了生产普工、机电维修工、QC/QA(质量监控)、储备管理干部等岗位。
第二社区管理中心工作人员和社区志愿者，还现场动员群众积极有序参与岗位招聘，实现求职与就业信息的充分对接。高新区人社局工作人员除实地调研社区居民就业状况，掌握群众就业意愿之外，还现场向群众提供就业、创业、技能培训等方面的政策咨询服务，方便他们了解并掌握政策，实现自主就业。
在社区组织开展专场招聘会，把就业信息送到群众身边，帮助企业招工，受到了企业和社区居民的一致好评。前来参加招聘会的居民蒋先生说：“平时因为各种原因，我们不能及时参加企业的集中招聘会。这下招聘会开到了家门口，我不仅能面对面咨询问题，还能了解最新的就业政策。这些正是我们需要的服务，真不错，感谢你们！”
为缓解企业用工需求，高新区人社局组织开展多次“进社区送岗位送服务”专场招聘会。组织有用工需求的企业把招聘会开到人员聚集的还原小区，实现就业信息直达群众，企业招工与群众求职精准对接。
此外，该局还常态化推进“2+N”专场招聘会。在建安文化广场、万达广场等人员密集场所开展专场招聘会，实现求职人员与用人单位的面对面交流互动。今年xx月，高新区人社局在万达广场组织举办了大型春季招聘会，组织参会企业131家，吸引自发到场企业36家，提供就业岗位3500多个，现场达成就业意向300余人，有力帮助了企业招工，群众求职。今年xx月，高新区人社局与xx产业园区在万达广场联合主办了“缤纷xx，职等你来”的线下进行和线上同步直播的专场招聘会，吸引了近80家企业参与，提供各类岗位3000余个，活动持续10个小时，吸引上千人次参与。下一步，高新区人社局还将继续加大宣传力度，推动企业下沉社区开展招聘。
开展技能培训提升就业创业能力
俗话说，授人以鱼不如授之以渔。今年以来，xx高新区依托院校和培训机构，积极组织企业通过理论培训和实操训练相结合的方式开展业务技能培训。
今年前三季度，高新区共推动技能培训开班164个，培训9003人。其中岗位技能提升培训开班143个，培训8093人；企业新录用人员岗前技能培训开班8个，培训382人；就业技能培训开班13个，培训528人。目前已合格结业4531人，拨付培训补贴资金205。9万元。
后期还将在现有培训工作的基础上，加快推进高技能人才培训，为企业培养高技能人才，提升员工技能，帮助“六类”人员就业，促进高新区企业高质量稳定发展。
此外，xx高新区人社局通过组织召开宣讲会、走访企业和群众，大力宣传就业创业和技能培训政策知识；实地调研社区居民就业状况，掌握群众就业意愿和就业能力，为下一步推动就业提供依据。
在线上，一方面，通过官方网站发布文件政策、微信公众号推送技能培训政策知识、“村村通”小喇叭连续播报培训政策等方式开展政策宣传；另一方面，还开通政策咨询热线，方便群众和企业咨询。在线下，组织人社专员利用“四促一进”到各社区管理中心（镇）、社区（村）、企业、校园广泛宣传技能培训政策、稳就业政策，现场答疑解惑，引导企业、群众主动学习政策、理解政策、响应政策。
目前，已向全区300多家“四上企业”发放政策宣传手册300余份，九个社区管理中心及十九里镇均已开展就业创业和技能提升宣传推进会，实现了宣传范围全覆盖。今年以来，共走访企业59家，社区（村）51次，召开政策宣讲会16场，发放宣传单页10800份，政策宣传海报320份，提升了群众和企业技能培训政策的知晓率，强化了居民提升技能促进就业的社会认知。
同时，xx高新区人社局持续推动校企合作，筹办校内生产性就业实训基地，为学生提供生产性实训岗位；签订专业技术人才培养计划，制定“订单式”人才培养工作方案，培养企业所需对口人才；根据企业用工需求，鼓励支持职业院校开设相关专业培训课程，提高技能培训的针对性和专业性；推动企业与院校联合开展校园招聘会，促进应届毕业生就业。
【就业简报】相关文章：
就业简报06-12
就业简报(精选)11-10
就业的简报07-07
就业简报09-05
就业的简报[荐]08-04
（必备）就业简报08-13
【必备】就业简报11-11
就业的宣传简报06-23
(经典)就业信息简报09-05
就业宣传简报06-14