就业简报实用【15篇】
在日常生活或是工作学习中，简报对人们来说越来越重要，简报不是“刊”，而是“报”，说它是刊物，不如说是“小报”更恰切些。你所接触过的简报都是什么样子的呢？下面是小编收集整理的就业简报，希望能够帮助到大家。
就业简报1
为做好社会面吸毒人员就业帮扶工作，解决好吸毒人员就业帮扶难题。2020年12月2日下午，在吉阳区委政法委和三亚市委政法委的大力帮助下，吉阳区田独村罗某找到了自己心目中最理想的工作岗位，当日下午吉阳区田独村禁毒专干带领罗某到亚龙湾某酒店与酒店保安部经理进行面试，通过简历与交流保安部经理肯定了罗某，希望他在上岗后遵守岗位纪律。
今年以来受疫情影响部分社会面吸毒人员也面临失业，我村禁毒工作小组通过走访，全面摸排我村登记在册的吸毒人员就业、家庭情况等问题，深入了解他们的.生产、生活、工作、收入等情况，并根据他们的就业意愿实施精准帮扶。渴望他们过正常人的生活，重新融入社会，但因缺乏就业知识、技能，面临就业困难而消极不自信。在了解情况后，根据该人员实际情况进行汇总，通过市到区多职能部门为其寻找门槛较低的就业岗位供其选择，有效巩固禁毒+帮扶成果。
就业简报2
为推进首都学雷锋志愿服务制度常态化，3月26日，大兴区黄村镇残联联手第三方人力资源工作志愿者在温馨家园开展推荐残疾人就业活动。
活动现场，志愿者为求职者和用人单位提供求职登记、政策咨询、岗位推荐、职业测评等就业服务。各企业单位将本单位的用工岗位、薪金待遇及用工要求一一向求职者做了介绍。活动现场我镇共有9名残疾人成功签订了劳动合同。
通过本次就业推荐活动，进一步加强了残疾人就业渠道，充实了残疾人精神和物质生活，更是解决残疾人就业难的`一项创新，受到广大残疾人的一致称赞。
就业简报3
为了更好服务失业人员，做好东风地区促就业工作，燕山地区东风街道于9月和10月持续开展促就业宣传活动，通过开展讲座、政策解读、张贴海报、发布线上招聘信息至居民群等方式进行宣传。
各社区对辖区内有求职需求的失业人员进行一对一帮扶，开展上门服务，帮助他们关注微信公众号、引导其在燕山智慧就业平台注册个人信息、减少用人单位和求职者间信息不通畅的“盲区”。开展就业创业政策解读，发放宣传手册。张贴燕山地区线上招聘信息海报，转发燕山就业中心发布的线上招聘信息。同时对符合灵活就业社会保险补贴政策人员，鼓励及时参保。
近年来，东风街道为解决地区就业困难人员再就业问题，面向就业困难人员进行公益性岗位招聘;对东风地区失业人员家庭状况和个人信息进行摸排、了解分析，精准分类施策，根据个人技能匹配相应工作。今后，为切实解决失业人员就业难的'现实问题，东风街道将以多渠道、多形式开展政策宣传、专场招聘、技能培训等活动，为东风地区居民提供更多就业机会，让失业人员尽快走上新的工作岗位。
就业简报4
日前，记者从市地税局了解到，河北省新的《残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》（简称“新办法”）已于今年1月1日起施行。新的参保金征收使用实施办法与原征管办法的最大变化之一就是简化了征收环节。除机关团体和事业单位由财政直接扣缴外，其他用人单位的残保金由同级地税部门直接征收。每年的7—9月份为地税部门的集中征期。
残保金主要是用于帮助残疾人就业的职业技能培训和扶助残疾人就业以及对超比例安置残疾人用人单位的奖励。缴纳残保金的单位为安置残疾人就业人数达不到本单位职工总数1.5%的用人单位。残保金按照本单位在职职工总数乘以1.5%的安置比例减去实际安排残疾人人数，再乘以上年本单位在职职工年平均工资得出的数额，即为该单位应缴残保金数额。经同级残联部门审核认定，凡安置残疾人达到1.5%比例的，不征收残保金；虽安置但达不到1.5%比例的.，安置部分在应缴纳残保金中予以扣除；已安置了残疾人但未经残联审核认定的，视为未安置，需全额缴纳保障金。
残保金缴纳具体时间安排为每年的3至5月为安排残疾人就业申报审核期；7至9月为集中征期，遇有特殊情况经审批，征期可延长至12月底。凡20xx年1月1日以后新注册企业，在职职工总数20人以下（含20人），安排残疾人就业未达到规定比例的小型微型企业，自工商登记注册之日起3年内，享受免征残保金的优惠政策。
为了落实全国、省和张家口市关于残保金改革的精神，市地税局采取四项举措，全力促进残保金征管新政落地。一是转变思想观念，明确征收主体地位。切实完成由残保金代征向直接负责征收的角色转换，增强使命担当，提升履职底气，把残疾人就业保障金征收工作做扎实、做到位；二是加强学习培训，提升执法行权水平。针对“新办法”在征收主体、征收范围、计征基数、工作流程等方面的较大变化，分级组织残保金新政的学习培训，不断提高业务技能；三是搞好政策宣传，提高缴费人残保金缴纳遵从度。协同残疾人就业服务机构开展好新政的宣传工作，使广大用人单位进一步明确自身在保护和支持残疾人工作中的权利义务，自觉安置残疾人就业，按时主动进行残疾人就业申报审核和依法足额申报缴纳残疾人就业保障金；四是加强联系沟通，夯实相关基础工作。在细致研究新的征管办法的基础上，认真把握重要时间节点，全面梳理关键工作步骤，细化征收操作流程，明确相关部门的工作职责，密切工作对接。认真开展残保金费源摸底工作，厘清用人单位户数和缴费能力状况，逐步实现分类管理，确保征期按新保障金政策规定的征收范围、征收标准、入库级次实施征收入库。
据了解，自20xx年1月1日起代征残疾人就业保障金以来，全市地税系统累计征收残保金22092万元，为张家口市残疾人培训、教育、就业、托养、救助等提供了有力的资金支持，同时也有效地促进了残疾人就业和生存状况的改善。
就业简报5
为了让我县市场经营主体充分了解就业创业等方面的优惠政策，同时了解企业当前的'运营情况和存在困难。20xx年9月21日，望谟县就业局局长席海权带队深入望谟县人力资源服务有限公司王母街道分公司、望谟县吉鑫人力资源管理服务有限公司等企业，开展“访企业、送政策”主题活动。
走访中席海权局长与市场经营主体负责人、工作人员进行交谈，了解企业当前的经营状况和存在的困难，并给企业发放了人社政策口袋书等宣传材料，向市场经营主体宣传就业创业政策，就业局王建再副局长对企业的提问进行解答并解读政策。
就业简报6
5月18日张再彬受邀来到贵州理工学院，为化学工程学院的学生做就业指导讲座，与百余名大学生共话个人成长故事和就业创业感悟。
“初生牛犊不怕虎，要做第一先吃苦。新时代新青年，要珍惜韶华、不负青春，努力学习掌握科学知识，提高内在素质，锤炼过硬本领，成为创新型人才。”讲座上，张再彬和学生们分享了自己的创业、守业过程，引出“就业需要坚持、创业需要机会、守业需要定好位”的观点，并指出成就梦想需要具备的要素：第一，认清自我；第二，锁定目标；第三，坚定信心；第四，实现梦想。
张再彬在讲座中讲解了很多真实、生动的`案例，让学生们明白：以创业心态做事，则无不成，以创业心态就业，则处处受欢迎。像创业者一样去思考、学习，不坐等，不冒进。不断学习探索的道路上，辛苦是必然的，不要试图寻找捷径。讲座引起学生们的共鸣，报告厅掌声阵阵。
细数张再彬创业史，我们不难看出他一直以来的坚持。“一辈子、一件事、一瓶酒”。张再彬是雄正酒业的创始人，也是仡佬族酿酒技艺非遗传承人，正如他告诉学生们的一样“以平和的心态面对风浪，承担应有的责任与担当。”这位在商海沉浮数十载的老将始终如一，正肩负着自己的那份责任一路披荆斩棘。
讲座结束后，学生们纷纷表示深有感触并得到启发：“从张再彬身上我看到了坚持和信仰力量，接下来无论做什么我都会坚持下去，坚定信心不断学习探索，相信自己的梦想终会实现。”随后，校方邀请张再彬一行参观了化学工程学院的部分实验室，在交流过程中详细讨论了项目开展及校企合作等具体内容，双方就部分项目达成深度合作意向。
就业简报7
为更好地服务于届高校毕业生，提高办事效率，高台县人社局结合实际，多措并举做好高校毕业生报到工作。
一是简化办理流程，做好接待咨询。在县人社局网站和高校毕业生就业创业服务网及时更新政策法规、办事指南、招聘信息，为毕业生提供报到登记、求职招聘、政策咨询等服务。高校毕业生持报到证、毕业证、身份证即可办理报到手续，已在外地参加工作的毕业生可由家长代替办理。在办理手续过程中，向毕业生和家长详细介绍报到程序，耐心解答他们提出的疑难问题。
二是设立专门窗口，实施“一站式”服务。县人才服务中心专门在政务大厅设立了毕业生服务窗口，对报到登记、政策咨询、档案托管等工作实行“一站式”服务，最大限度地为毕业生报到提供便利，高效完成报到事宜。此外，县人才服务中心专门设置的'政策咨询窗口，为有创业梦想的高校毕业生提供创业政策咨询、创业指导、创业培训等登记服务，扶持大学生成功创业。
三是建立健全信息库，完善基础台帐。建立健全信息台帐，将高校毕业生的姓名、身份证号、毕业院校、所学专业、家庭住址、联系电话、是否就业等内容进行详细登记，统一录入甘肃省高校毕业生就业信息系统，做好信息录入工作。
四是设立求职招聘室，助力毕业生顺利就业。高台县人社局历来高度重视高校毕业生的就业工作，对于前来报到的毕业生，仔细询问就业情况，热情提供求职招聘服务，力争做到使每位高校毕业生顺利就业。
就业简报8
20xx年11月14日，经精心筹备，我镇创业培训班在五星村、龙川村正式开班。参加本期培训的70余名学员为已脱贫贫困户、返乡农民工、有意向在家创业的.群众等，他们满怀创业热情报名参加，希望通过创业回报家乡，贡献社会，实现自身价值。
本次的创业培训讲师将在授课内容、教学方式、实例剖析等方面做到精益求精;在引导学员寻求创业项目、进行市场调查以及创业初期的筹备等方面进行具体指导和帮助。在为期4天的创业培训课程结束、考核合格后，将颁发创业培训合格证书。
就业简报9
8月28日，在轮台县哈尔巴克乡一处香梨园里，来自阳霞镇的55名群众分别进行采摘香梨、运送香梨、包装香梨的`工作，现场一派热火朝天的劳动景象。
为充分拓宽创收渠道，提高农民收入，改善农民生活条件，8月份以来，阳霞镇积极宣传引导，组织村里富余劳动力外出务工增收致富。
组建力量，精准摸排就业意愿。各村主要领导牵头，包村干部及村“两委”干部逐户开展劳动力摸底排查工作，全面摸清本村劳动力就业底子，根据务工现状、务工意愿和务工需求等分类跟踪登记，做到底数清、情况明。同时，充分利用微信、乡村大喇叭等，开展务工动员。
统筹协调，多方对接就业渠道。充分发挥镇党委、政府和本村致富能人等信息渠道，全面了解就业信息，带领更多劳动力外出就业。持续加强与县域各用工企业和各乡镇季节性用工需求的对接拓宽就业渠道，改善就业结构，增加群众务工收入。
加强保障，确保安全务工。阳霞镇党委、政府认真贯彻落实上级会议和文件精神，实施多项优惠政策，通过召开座谈会、动员会，开展“点对点、一站式”精准服务等方式，把就业工作细化到每个家庭每个人，促进劳动力就地就近转移就业，引导外出务工人员安全有序外出务工。
8月份以来，通过“点对点”有组织输出等多种渠道，已有效输出务工人员262人。
就业简报10
5月27日，龙兴街道组织干部职工及部分村民群众代表，利用贞丰县龙场镇赶场天开展就业创业政策宣传活动。
现场，街道工作人员向群众详细介绍了此次宣传活动的目的及意义，并向群众讲解就业创业相关政策，发放了《贞丰县就业创业政策宣传册》。
接下来，为切实解决企业招工难用工难、求职者就业难等现实问题，龙兴街道将根据上级的.安排部署，以多渠道、多形式开展线上线下的政策宣传活动，为我街道辖区村（居）民提供更多的就业机会。
就业简报11
“用食指、中指、无名指和小指指腹或手掌掌面放在一定部位上，以腕关节带动前臂，沿顺时针或逆时针方向做环形抚摩。”在连山社区会议室里，职业培训老师正在给社区居民传授小儿推拿技巧。
为进一步做好辖区居民就业服务工作，提高居民对职业技能培训的认识。7月22日，连山社区积极开展“职业技能提升 改变你的生活”的主题活动。
此次培训课程，由专业老师授课讲解，以理论为基础，以实践操作技能演练为重点，旨在通过培训使辖区失业人员的综合素质和就业技能得到提升，拓宽就业范围，为失业人员早日实现就业再就业打下坚实的.基础。
“连山社区党委将持续关注辖区失业人员，为他们提供更多的就业培训机会，创造更多元的就业出路。”连山社区党委书记刘瑜说。
就业简报12
10月11日下午，媒体与设计学院在B407举行毕业生就业动员大会，学生工作办公室主任、就业工作负责人李永久，辅导员李xx以及20xx届全体毕业生参加了会议。
李永久为大家解读了20毕业生就业政策，分析了今年的就业形势，具体介绍了有关的就业流程和手续的办理。同时，她重点介绍了简历制作和修改的注意事项。她表示，简历是求职过程中的重要名片，作为媒设学子要善于利用好简历展现自身的优势和特长。李老师的讲解内容充实，风趣幽默，吸引了在座同学们的目光。交流环节中，李老师回答了同学们关心的问题，向他们提出建议，并预祝同学们求职顺利，找到称心如意的工作。会后，同学们纷纷表示，通过此次就业大会，进一步明晰了未来择业、就业的`方向，受益匪浅。
学院历来高度重视毕业生就业指导工作，今年还首次在各班设立就业联系人，负责就业信息的推送、就业去向的。跟踪和有关就业流程的咨询服务等。同时，学院也将继续通过新媒体平台、邮件等途径向毕业生推送招聘信息，为其提供更多的就业服务。
就业简报13
昨日上午，“20xx年西湖区残疾人专场招聘会”在浙江省人才市场举办。
本次招聘会由杭州市西湖区残联、西湖区人社局联合主办，采取线上线下同步方式举办。30余家企业参会，提供了适合各类残疾人就业的.岗位数百个，百余名残疾人朋友到场。
来自灵隐街道的残疾人陈韶吟因先天性脊柱裂而下肢残疾，平时都以轮椅代步，工作比较难找。他发现这次招聘会出现了茅台鉴定师等新职业，而且电脑方面的工作比以往多了不少，便在现场应聘了三家单位。
据西湖区残联工作人员介绍，近几年全区900余家企业安置残疾人就业，2747名残疾人在西湖区找到稳定工作，西湖区户籍残疾人就业率始终保持在98%以上，其中残疾人大学生就业率连续两年达到100%，60%以上西湖区残疾人家庭年均可支配收入超过10万元，全区残疾人正在走向共同富裕的康庄大道。
据悉，目前线上招聘仍在进行，有就业需求的残疾人可关注浙江人才网应聘。
就业简报14
为切实解决就业困难人员的再就业问题，xx社区秉持一线工作为人民服务的群众工作思路，采取一系列措施，打造劳动和社会保障工作新平台，根据就业困难人员的不同特点，开展形式多样的帮扶活动，多方关爱下岗失业人员，构建稳定、平安、和谐社区。
社区网格员深入辖区仔细调查、了解下岗失业人员状况，对下岗失业人员的名字、年龄、特长等都记录在案，落实跟踪服务。同时根据劳动力市场需求和就业困难人员培训愿望，充分发挥社区公共就业服务机构的作用，让有劳动能力和就业愿望的就业困难群体家庭的实际问题，鼓励失业人员积极就业，千方百计为他们提供就业岗位，免费开展职业指导和职业介绍。努力做好就业岗位的开发工作，重点开发适合大龄就业困难人员的岗位，并通过有效的形式，帮助他们实现再就业。围绕下岗职工再就业，实施温馨帮扶工程，努力挖掘社会就业潜力，为下岗失业人员寻找一份工作，拉近了社区与群众之间的密切关系。一是强化下岗失业人员技能培训，以培训促就业。技能单一或没有技能，是当前绝大部分下岗失业人员的就业难的'主要原因之一，通过组织培训提高其工作技能，帮助他们实现再就业。二是社区网格员从用工单位获取用工信息，通过社区宣传栏、居民qq交流群、短信平台等传播途径多方位为辖区居民提供就业信息和就业岗位，帮助他们解决困难，树立自信心，实现就业和再就业，走出生活困境。努力做到促进就业和稳定的就业相互依托，在思想动态清，技能特长清，就业愿望清，摸底调查的基础上，重点向有创业能力援助对象，提供创业培训，开业指导、小额贷款“一条龙”服务，保证培训工作做到有的放矢，为社区和谐建设、文化建设和各项事业的进步提供了坚实的群众基础。
就业简报15
为使我院信息工程系（贵阳校区）17级的学生能顺利参加双选会，找到适合自己的实习单位，并且在未来能够更好地规划自己的职业生涯，在顶岗实习期间具备安全意识做好防范保护，提前了解社会上企业的需求与规则。我系于20xx年6月19日在图书综合楼五楼多功能报告厅，举办了一场关于顶岗实习前的就业培训会，主讲人为我院的杨胜名老师。就业培训主要包含了以下几个内容：
一、应聘礼仪
应聘礼仪包括仪容仪表、语言礼仪、举止和体态礼仪三个方面。其中，仪容仪表里包含对发型、面容、着装等方面的讲解。头发要干净、长短合适，面容要整洁，着装应穿着得体，符合身份，作为学生，在应聘时应穿着整洁的`校服。不要留指甲，保持手部干净整洁。总而言之，穿着打扮的形象要得体。除此之外，语言礼仪也是体现一个人素质高低的重要因素，杨胜名老师通过举例子的方式，生动形象地给同学们讲解在人际交往中语言礼仪的重要性，以及教给同学们怎么样使用语言礼仪。
二、面试
面试的时候声音要洪亮，用普通话。如要进行自我介绍，可以从姓名+专业+技能（结合面试岗位）+特长爱好等方面进行阐述。在回答面试官问题方面，杨老师通过讲解以下三种情况来给大家以启发：
（1）遇到不会的或是暂时回答不了的问题，怎么回答？遇到这些问题时回答要有技巧，也要实事求是，不能欺骗面试官，比如可以说：“虽然我现在不会，但我相信，只要我努力，我很快就能学好。”。
（2）如果问及工资要求或期望，可以说：“这不是我一个实习生现在该考虑的重点。”。
（3）问及优缺点的时候，要实事求是，也要掌握技巧，可以说一些跟面试职位关系不大的缺点，但是也不能欺骗面试官。
三、认清自我
在薪资方面不能要求太高，首先要考虑的应该是“我一个月能给公司创造多少利润？”，更多的关注能力提升、空间提升等方面。对于专业是否对口等问题，要换个角度看问题，没有绝对的对口专业，只有大体上的对口，更重要的还是自己。
四、遵守职业道德
在学校要遵守校规校纪，在公司也要遵守规定和制度，不能随便迟到、请假，甚至旷工。最后要诚实守信、吃苦耐劳、有始有终。
五、安全
也是最重要的一个方面。杨老师通过一个个鲜活的例子向同学们讲解了包括：
1、交通安全：行走、打黑车、骑车；
2、网络安全：诈骗（财、人）；
3、择业安全：传销，勿信轻松、高薪；
4、人身安全：不做违法、危险的事等内容，让同学们了解到安全的重要性，以及怎么样保证自己的人身安全。
本次培训会不仅让同学们对即将步入社会有了一个大概的了解，更重要的是，教会同学们怎样应对在社会求职时可能会遇到的问题和困难，同时，也让同学们意识到，在学校里学到的知识和技能是远远不够的，同学们应该要继续学习，不断学习，不能停止学习的脚步，才能在社会上立足。最后，杨老师用“祝同学们学业有成，前途无量”结束了今天的培训，培训会取得圆满成功！
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