就业宣传简

时间：2024-09-15 15:55:56 职场励志我要投稿

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（热门）就业宣传简报13篇

　　在日常学习、工作抑或是生活中，很多情况下我们都会接触到简报，简报不是“刊”，而是“报”，说它是刊物，不如说是“小报”更恰切些。那么，怎么去写简报呢？以下是小编精心整理的就业宣传简报，欢迎大家分享。

（热门）就业宣传简报13篇

　　就业宣传简报篇1

　　新年伊始，春风送暖。为全面贯彻落实党的`十九大和十九届三中全会精神，落实国家、自治区、市稳就业和打赢脱贫攻坚战决策部署，xx月xx日，xx市“20xx年春风行动暨就业援助月现场招聘会”启动仪式在xx县xx镇举行，拉开了我市“20xx年春风行动暨就业援助月”专项服务活动的序幕。

　　本次招聘活动由市人社局主办，市扶贫办、总工会、妇联、残联协办，xx县人社局、xx镇人民政府承办，共组织xx科技有限公司、xxxx电子科技有限公司、xxxx铜业股份有限公司、xxxx汽车线束有限公司、xx电源科技有限公司等我市xx家重点企业参加，吸引了约xx人次进场，提供会计、文员、维修工、电工、普工等适合各类求职者岗位共xx个，接待洽谈xx多人次。现场还提供就业创业政策宣传、易地扶贫搬迁就业服务等多项服务，发放政策宣传资料3000多份。

　　“20xx年春风行动暨就业援助月”专项服务活动，以“春风送真情，就业暖民心”为主题，持续开展至3月底，将通过摸底调查、宣传发动、集中招聘、跟踪服务等方式，集中帮扶农民工、就业困难人员等劳动者就业创业。活动期间，全市各人社部门计划组织召开专场招聘会xx场以上，还将走出市域区域，组织企业到人力资源丰富的xx市xx县、xx省xx市等地招工，为企业输入外地优质劳动力、满足用工需求提供助力，更好地为地方经济社会发展服务。

　　就业宣传简报篇2

　　为转变工作作风，减轻乡镇工作负担，切实提升我县九个乡镇劳动就业社会保障服务平台经办人员的业务知识水平，提高全县农牧民转移就业组织化程度，县人社局想实法、出实招，赴全县九个乡镇以“政策下乡、服务入乡”形式，开展政策指导、系统操作实训和城乡居民基本养老保险收缴调整机制政策宣传活动，指导各乡镇建立农牧民转移就业台账和实名制系统录入工作。

　　活动过程中，县人社局工作人员一行了解劳动就业服务平台运行及农牧民转移就业实名制系统录入情况，对经办人员提出的工作难点及意见，现场给予解答和指导；针对农牧民转移就业实名制系统客户端下载问题和系统操作流程进行了现场教学，并详细讲解了关于建立城乡居民基本养老保险收缴调整机制政策。同时与全县9乡镇和果林卡居委会签订了《20xx年工布江达县城乡居民养老保险扩面征缴工作目标责任书》。

　　此次培训和宣传，共解决工作难点问题12个，现场培训16人，发放林芝市高校毕业生就业创业“一对一”服务联系卡30册、《西藏自治区高校毕业生就业创业政策宣传手册》120余份，张贴农牧民转移就业宣传海报82张，发放《关于建立城乡居民基本养老保险收缴调整机制政策》宣传册700余份。

　　就业宣传简报篇3

　　为进一步贯彻落实惠民政策，增强居民就业创业的主动性和积极性，促进辖区失业人员实现再就业，营造关心支持创业就业工作的良好氛围。9月2日，西郊街道二天门社区组织开展了就业创业政策宣传活动。

　　活动中，社区工作人员深入居民小区、个体商铺，向居民及经营者发放创业担保贷款、一次性创业补贴、就业培训技能、灵活就业社保补贴等政策宣传彩页，现场解答居民提出的.政策咨询，并向居民详细讲解创业就业相关业务办理流程，对困难就业人员和有求职意愿的人员进行“一对一”精准服务，现场登记建册，根据就业意愿提供相应的培训信息和就业信息，为有求职意愿居民推荐合适的就业岗位。

　　此次宣传活动，发放宣传资料200余份，接待政策咨询60余人（次），广泛普及了就业创业政策。下一步，二天门社区将继续加大就业创业政策宣传力度，让居民及时掌握相关政策信息，使就业创业政策落到实处。

　　就业宣传简报篇4

　　为促进失业人员再就业工作的开展，提高居民对就业技能培训的认识，结合区就业局为失业人员提供的免费技能培训项目，让辖区内有培训需求的各类失业人员积极主动的参与到技能培训中,帮助其实现再就业的愿望。近日，福利东路社区开展了就业技能培训宣传活动，为辖区失业人员提供就业选择的平台。

　　社区工作人员通过入户走访，摸清辖区居民的就业状况,掌握居民培训需求,同时为居民发放就业政策宣传材料，通过前期走访，共31人有参加技能培训的需求。其次，社区通过公众号、楼院长微信群转发等网络媒体方式的通知加强宣传力度，提高广大居民的知晓率和参与率，确保辖区内就业援助对象知晓并享受这一惠民政策，激发辖区内有就业培训需求人员的'积极性，并在各小区显著位置张贴宣传海报，使有培训意向的居民及时了解、及时报名。

　　同时在一站式服务大厅设立就业技能培训报名咨询窗口,社区工作人员向前来登记的居民详细讲解免费职业技能培训内容,做好培训台账，为辖区失业人员掌握新技能,走上新的工作岗位,提供了便捷服务。

　　下一步，福利东路社区将继续开展多种形式的宣传活动，提升辖区群众的劳动技能，为“稳就业，促就业”奠定坚实基础。

　　就业宣传简报篇5

　　兴隆镇紧盯排查出的返乡回流人员379人，督促各村的'帮扶责任人和网格员及时采取有力措施开展帮扶工作，确保返乡回流人员如期实现就业：

　　一是紧急召开专题工作会，分析其返乡或未转移就业的原因，制定切实可行的措施，落实工作责任，每天跟踪督查通报就业进度情况；

　　二是广泛宣传动员开展足疗、家政等就业技能培训，促进就业；

　　三是打印、转发《镇巴县20xx年度重点建设项目用工需求信息表》、《全县规上企业用工需求信息表》、《南通高新区规上工业企业用工缺口汇总表》；反复宣传，推送就业岗位，宣传疫情防控情况，引导外出转移就业和本地灵活就业，借助防返贫监测网格员排查和“进、知、解”入户，一对一宣传落实就业；

　　四是联系对接镇内71家经营主体用工企业和在建项目工程招人用人。

　　通过以上措施的采取，截至目前已实现就业296人，其中：省外105人，县外省内55人，本镇本村128人，就业帮扶基地带动就业8人。下余的83人将在6月2日前全部实现就业。

　　就业宣传简报篇6

　　据沧州市总工会微信公众号消息，8月8日，河北省沧州市高新区工会联合区人社局、产业园区组织开展了稳就业政策及就业创业政策宣讲活动。

　　高新区工会高度重视此次政策宣讲活动，根据政策受众分布，借省、市推行稳就业政策活动为契机，重点对明珠商贸城进行线下政策宣讲活动，通过现场设立咨询台、悬挂宣传横幅、发放宣传资料、宣讲等活动深入宣传。在政策宣传过程中，参照咨询者现实情况、急难问题进行政策针对性解读，通过受众的细分，有效的提高了政策宣传的效率，为惠民惠企政策的`落实，奠定了良好的基础。

　　活动现场共接待政策咨500多人次，通过典型案例、现场解读等方法解答群众、企业疑问，让企业、居民对稳就业政策有了更加充分的认识和了解，得到了广大区内企业及居民群众的热烈欢迎和一致好评。

　　本次活动在宣传政策之余，对相关政策进行了进一步的讲解，高新区工会将积极推进政策落实落地，不断加强工作人员业务能力，提升服务水平。并结合企业特点，有针对性的继续进行后续服务，查找推进中的症结，精准施策，认真推进稳就业、保民生工作。

　　就业宣传简报篇7

　　为积极响应各级党委政府号召，根据总公司要求，做好20xx年劳动力转移和职业技能培训“百日行动”工作，充分发挥人力资源服务优势，认真做好转移就业和技能培训工作，现将云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司“百日行动”工作开展情况总结如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）20xx年1月19日公司总经理师长武带队，参加由易门人社局组织的人力资源服务机构座谈会，深入了解易门县转移就业工作开展需求，结合辰信公司业务板块，围绕“防、稳、转、补、跟、总”六位一体来开展转移就业和培训工作，更好的服务农村劳动力转移工作，提供人力、物力、财力和安全保障。

　　（二）根据易门的实际工作情况，年前公司主要以微信朋友圈和小区微信群宣传为主，和各乡镇社保中心积极互动，为年后收假的工作开展做准备。

　　（三）参加由易门县人社局、易门县公共就业和人才服务中心及各乡镇社保中心组织，在各乡镇开展的.“百日行动”专场招聘会8次，印制、粘贴宣传条幅23条，发放、张贴宣传资料19600份，对接到各社区分管工作的人员发放相关宣传材料。累计提供招聘单位/企业12家，提供就业岗30多个，接待求职咨询400多人次；通过玉溪人才网、玉溪招聘网及其公众号、易门人社公众号、培训群、社区群等媒体平台，发布线上招聘信息23期；求职报名登记39人，培训报名登记77人，成功入职17人（其中，县内入职12人，县外入职5人）。

　　（四）对接龙泉街道计划开展叉车培训班，自20xx年1月18日开始报名，截至开班前累计报名141人。于2月15日至3月1日，在龙泉街道梅营社区南庄活动室开展两期叉车培训班，开班人数90人，参加职业技能等级证书考试56人，参加操作证（N1叉车）考试31人，开展企业现在招工宣讲一期，培训期间及培训后持续推荐相关就业岗位10余个，建立培训群，动态了解培训人员就业情况及岗位推荐。

　　二、主要工作措施

　　自农村劳动力转移就业“百日行动”开展以来，公司认真落实关于开展“百日行动”工作要求，紧紧围绕“百日行动”工作重点，制定工作实施方案，明确任务目标，形成县区、乡镇（街道）、村（社区）三级联动，多点发力，齐头并进的工作格局。

　　早谋划，早安排。因今年春节比较早，结合目前就业市场需求以及对易门20xx年外出务工人员节前返乡情况的了解，提前谋划20xx年农村劳动力转移就业工作。20xx年12月深入了解全县各乡镇（街道）、村（社区）围绕节前外出务工返乡人员情况，针对返乡人员306人一对一打电话介绍相关的免费培训政策和就业岗位推荐。

　　三、存在的问题

　　积极为全县未转移就业劳动力和返乡务工人员搭建求职、培训平台。一是举办现场招聘会，春风行动期间，面对面和求职人员推荐就业岗位，推荐合适的岗位。二是线上同步发布招聘信息。通过玉溪人才网、玉溪招聘网及其公众号、易门人社公众号、培训群、社区群等媒体形式进行信息发布和岗位推送，拓宽就业渠道。

　　易门县乡镇专场招聘会时间集中于年后（2月初），而劳务输送于3月开始，部分预报名蓝莓采摘工的人员找到其他工作，人员流失较多。目前未转移就业的农村劳动力相对文化水平较低，就业意愿不强，缺少技能，在参加技能培训过程中，要真正掌握一门专业技术难度较大，而且参加技能培训的意识淡薄，因此就业竞争力不强，转移就业质量不高。部分农村劳动力转移就业观念意识不强，小富即安，不愿意离开土地，存在“等、靠、要”的思想。同时，部分外出务工人员对外出就业工作性质、收入、环境期望值比较高，很难找到合适的岗位，宁愿闲在家，也不愿外出就业。

　　四、下步工作打算

　　下一步，我们将继续强化以人为本的服务理念，不断提高就业服务质量，密切与企业联系收集用工信息，联动县内优质企业解决属地灵活就业问题，针对无技能、技能薄弱人员推进订单式培训，招工既招生，用培训让劳动力素质提高，切实提高务工人员就业能力，促进就业观念转变。拓宽县内外就业渠道，促进农村劳动力转移就业。

　　就业宣传简报篇8

　　为贯彻落实稳就业促发展的工作要求，推动妇女多渠道就业创业，近日，扬州市妇女再就业服务中心先后走进邗江区蒋王街道蒋王社区、广陵区曲江街道洼子街社区开展“妇女再就业技能培训宣传活动”。

　　本次培训宣传活动主要面向失业待业妇女发放宣传册，面对面解答育婴员、母婴护理、老人照护、中西面点师等技能培训的工种、要求、流程等，对有技能培训意向的'妇女进行信息登记。

　　在宣传过程中，工作人员耐心解答各种疑问，根据再就业妇女的自身情况，告知如何选择技能岗位培训项目，鼓励其积极参加岗位技能培训，学习一技之长。

　　活动现场共计提供咨询近百余人次，登记培训意向30余人次。

　　就业宣传简报篇9

　　为深入贯彻落实党的十九大精神，坚持就业优先战略和积极就业政策，推动和谐劳动关系构建，实现更高质量和更充分的就业，融安县人社局坚持精准扶贫、精准脱贫,坚持扶贫与扶智、扶志、扶技相结合,深化党建引领脱贫攻坚和乡村建设“1+1+2”工作机制，开展以“实施积极就业政策，构建和谐劳动关系”的展劳动就业主题宣传活动。

　　一、注重媒体宣传

　　通过我县政府网、县人社局门户网站以及宣传部微信公众号宣传劳动就业相关政策，及时更新信息，完善各项规章制度，切实方便群众办事。活动开展以来，县人社局在县政府网、人社局门户网站及宣传部微信微信公众号发布信息条，更新及完善全责清单项。

　　二、开展政策咨询活动

　　结合就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、法制宣传日、“三月三”宣传、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查等活动，开展有针对性的政策咨询服务及法律法规宣传。通过悬挂标语、摆放宣传板报、免费发放宣传资料、现场解答问题等形式，营造宣传声势，增强宣传成效，切实把就业政策传到千家万户，提高政策知晓率。

　　三、强化基层服务窗口宣传，开设“党旗领航·就业扶贫”宣传专栏

　　我县组织工作人员实行集中宣传和分散宣传相结合的办法，向广大求职者和援助对象介绍《就业促进法》和社会保险政策及就业创业政策。在县社保中心及各乡镇社保中心开设“党旗领航·就业扶贫”宣传专栏，及时发布就业扶贫信息。利用人才市场及县人社局电子屏幕，滚动播放就业政策及相关法律法规。依托“服务惠民---一个中心，六项服务”的就业社保窗口，发放民营企业招工信息、“两后生”职校信息等相关宣传资料及“20xx春风行动”（手册）及相关政策法规的宣传资料，共计10000余份。通过一系列盖面广、服务到基层，确保群众能及时知晓国家就业创业相关政策。

　　四、制作就业扶贫政策，依托帮扶干部宣传到户。

　　编制贫困生“两后生”培训、职业技能培训和创业培训政策宣传单，利用帮扶人下乡帮扶的`契机，将政策宣传到户，到人，让更多的群众享受到优惠政策。

　　通过一系列的宣传，实现农村劳动力转移就业3316人，其中建档立卡贫困户实现转移就业1050人；；开展技能培训班5期，培训340人，其中对226名易地扶贫搬迁建档立卡贫困户劳动力进行免费（培训费、食宿费）的物业管理培训；走访和电话访问就业困难人员数600多人次，帮助就业困难人员实现就业人数415人，帮助就业困难人员享受政策人数111人，其中灵活就业人数107人。

　　就业宣传简报篇10

　　xx日报融媒体xx6月18日讯为不断加大劳务输出力度，拓宽群众就业渠道，增强农牧民转移就业增收致富的积极主动性，6月17日，果洛藏族自治州班玛县人力资源和社会保障局组织就业经办人员深入知钦乡，开展农牧民转移就业引导培训暨岗位精准对接活动，全乡各村“两委”班子成员及农牧民群众100余人参加。

　　此次活动通过讲道理、明政策、举案例的方式，积极引导广大农牧民转变就业观念，鼓励他们外出就业或自主创业。同时，对务工奖补、职业技能培训等就业政策作了详细介绍，并对参训学员提出的问题进行了一一解答，期间还发放了《农牧民就业创业政策清单》、“就业服务便民卡”等宣传资料200余份，进一步核实了劳动力的`培训意愿和就业需求，完善了基础信息台账。

　　下一步，班玛县将继续深入各乡镇和易地搬迁安置点开展好后续就业引导性培训，突出增收导向、坚持因地施策、发扬攻坚作风，统筹实施“点对点，一站式”农牧民外出务工直达服务。

　　就业宣传简报篇11

　　为做好天星镇疫情防控期间农村劳动力转移就业、稳就业工作及外出务工补贴政策宣传，1月28日，天星镇社会保障服务中心携天星镇司法所、派出所、镇妇联、镇法治办，在天星镇团山安置点、海银安置点联合开展了劳动力转移就业宣传活动。

　　活动现场，为确保参与群众弄得懂、理得清，工作人员现场发放宣传手册，手把手详细解读劳动力务工奖补政策，共计发放优质岗位宣传单450份。

　　此次活动，在做好优质企业岗位推荐送岗服务的同时，进一步宣传了相关就业扶贫政策，为贫困群众离乡就业提供了更多的选择，切实提高了政策知晓率。

　　就业宣传简报篇12

　　3月4日上午，新疆建设兵团一师十团在庆坪镇召开赴疆转移安置就业宣传动员会，会议由庆坪镇镇长李学军主持，镇全体干部、驻村帮扶工作队全体成员、村“两委”成员、镇属单位负责人共计130人参加了会议。

　　新疆建设兵团一师十团政委张虎介绍了阿拉尔市和十团的基本情况和未来发展前景，解释说明了十团转移就业安置政策的由来和赴疆转移就业安置扶持政策，结合全面打赢脱贫攻坚战这一目标，鼓励庆坪镇有意愿转移到新疆建设兵团一师十团安置就业的.群众，早日实现脱贫致富梦想。

　　会议最后，镇长李学军强调：一是迅速宣传政策，结合“两不愁三保障”摸底工作，将“招工简章”发放到每家每户。二是加大动员力度，驻村帮扶工作队成员和村两委积极发挥好“传帮带”作用，有效将驻村工作力量合一统筹，确保此项工作落实到位，使群众有实打实的获得感。

　　下午，县劳务办协同十团招工人员在庆坪镇潘家沟村开展宣传动员工作。

　　就业宣传简报篇13

　　就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障，是稳经济大盘的`重要支撑。二里街社区始终将稳就业放在首位，坚定不移落实就业优先战略，推动就业创业“量质”双提升。同时，进一步优化完善人才培养政策，增强居民就业创业积极性，贯彻落实惠民政策，营造关心支持创业就业工作的良好氛围。

　　近日来，三里庵街道二里街社区积极开展就业创业促进政策民生宣传活动，大力开发公益性岗位（如“红色小管家”退休再就业）和高校毕业生就业见习工作，广泛开展政策宣传，严格落实各项补贴，为广大群众就业创业提供有力保障，实现稳定就业。

　　二里街社区坚持把就业作为最大的民生，突出稳就业保就业工作主线，强化就业优先政策，持续开展“四进一促”稳就业专项活动。通过完善政策措施，强化服务对接，优化公共服务，落实就业见习补贴和公益性岗位补贴政策等方式，按照“坚守底线、突出重点，完善制度、引导预期”的总体思路，坚持尽力而为、量力而行，注重民生保障的普惠性、基础性和兜底性，推进实现更高质量和更充分就业，精心做好就业创业促进工程民生工作，不断满足人民日益增长的美好生活需要，持续增进人民群众获得感、幸福感、安全感。

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