就业协议书

时间：2024-01-30 13:22:53 职场励志我要投稿

就业协议书范本

　　在充满活力，日益开放的今天，需要使用协议的场合越来越多，签订协议是提高经济效益的手段。拟起协议来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的就业协议书范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

就业协议书范本

就业协议书范本1

　　甲方(用人单位)：

　　乙方(实习生)：

　　甲、乙双方通过双向选择，达成如下协议：

　　一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位实习情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的.了解，愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。

　　二、甲方录用乙方的方式为实习聘用。

　　三、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。

　　四、本意向协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(用人单位) 乙方(实习生)

　　公司签章：签名：

　　年月日年月日

　　联系电话：联系电话：

就业协议书范本2

　　毕业学校

　　专业名称

　　学历

　　家庭地址

　　手机联系电话

　　甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：

　　一、甲方愿意录（聘）用乙方；

　　二、乙方同意到甲方工作；

　　三、甲方负责办理录（聘）用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合；

　　四、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品；

　　五、甲方对乙方体检的特殊要求（如无，则填无）：

　　六、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的'自荐材料亦作为本协议的附件；

　　七、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责；

　　八、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：、甲方被撤销或依法宣告破产；2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目；3、乙方报到时未取得毕业资格；4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养；5、法律、法规、政策规定的其他情况；

　　九、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失；

　　十、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议；

　　十一、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼；

　　十二、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定；

　　十三、乙方需在甲方单位工作不少于五年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。

　　十四、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式三份，甲方、乙方、地方政府毕业生就业主管部门各执一份；

　　甲方乙方（签名）：

　　负责人：年月日

　　公章：

　　年月日

就业协议书范本3

　　甲方：职业技术学院信息工程系

　　乙方：专业班学生学号

　　为给毕业生创造良好的就业机会，根据用人单位要求，在学生本人和家长请求下，经研究决定，本着对学生负责的原则，就学生实习或提前离校参加用人单位的就业事宜，达成以下协议：

　　一、甲方责任

　　1、甲方同意乙方提前参加实习或者就业;

　　2、甲方在乙方毕业之前对其有监督和管理的责任;

　　3、在乙方按照甲方规定时间范围内完成所有课程学习、考核、实习报告、毕业设计及答辩的前提下，甲方有责任按照程序办理毕业手续。

　　二、乙方责任

　　1、乙方在参加实习或提前离校就业前，必须出具与用人单位签订的就业证明，方可申请提前离校就业或实习;

　　2、乙方必须按学院离校程序完清所有手续，方可参加实习或提前离校就业;

　　3、乙方必须认真填写《实习鉴定》或《用人单位用工鉴定表》，并将原件送学院就业指导处存档备案;

　　4、乙方实习或提前离校就业后，在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方负责，与甲方无关;

　　5、乙方实习或提前离校就业期间( 年月日前)应服从学院和用人单位的双重管理，保证按时返校参加考试，完成毕业设计并按时参加答辩;必须确保学习质量，定期向辅导员汇报个人学习、实习或就业情况，保持个人、家庭与辅导员、系部通讯联系的`畅通，必须保证按时返校参加毕业生信息采集，填写毕业生登记表及完成学院要求的各项离校工作，方能颁发毕业证书。如不能按时完成上级教育部门及我院、系规定的各项毕业生工作，影响毕业证书发放，一切责任由乙方负责;

　　6、乙方必须按照与用人单位的协议按期履行实习或就业任务，遵守用人单位的相关规章制度，若因学生个人原因违约，学院将按规定给予处理，并且不予再次推荐工作;

　　7、乙方保证提交证明和所有签字的真实性，若因乙方伪造或找人代签产生遗留问题一律由乙方自行负责。

　　本协议一式二份，系部和本人分别保存一份。

　　附件：1、家长身份证复印件(背面签“同意子女参加实习或提前就业”并留下电话和签名、手印);

　　2、实习或就业单位接收证明及接收单位简介。

　　实习或提前就业单位名称、地址、负责人及电话：

　　身份证号码：乙方电话：乙方家长电话：

　　甲方盖章：乙方签字：乙方家长意见及签字：

　　年月日年月日

　　辅导员审核(学费等)意见：系部审核意见：

　　年月日年月日

就业协议书范本4

　　甲方：中等专业学校

　　乙方： (学生)

　　为响应国家关于大力发展中等职业教育的政策，本着对学生认真负责，让家长放心，使学生满意的宗旨，做好学生入学后在校管理和毕业后就业安置工作。本着相互信任和自愿的原则，现就学生在校外见习和顶岗实习及毕业后就业安置事宜达成如下协议：

　　一、甲方的责任和义务

　　1、按照教学大纲和实训大纲规定完成教学任务，培养学生实际操作技能，并组织学生进行实地训练。

　　2、乙方在甲方学习期间，甲方组织乙方参加劳动部门统一组织的职业资格证书的考试，合格后颁发职业资格证书;乙方学习期满达到毕业要求后，甲方为乙方颁发国家统一承认的中专毕业证书。

　　3、甲方根据用人单位需求结合学生所学专业知识，充分考虑学生的意向，负责学生实习和就业;同时，对毕业生跟踪服务3年。若因用人单位原因造成学生待业或乙方通过正常途径离开就业单位，并提前一个月向甲方提出申请备案的，甲方负责其再次就业，直至其满意为止。

　　二、乙方的责任和义务

　　1、对于符合各项条件的学生，甲方特实行“两免一补”政策：

　　(1)、农村户口的`学生或持有城镇低保特困证明的学生在校期间均可享受国家助学补助金3000元/人，由教育局统一发放。

　　(2)、乙方被确认为农村特困家庭者，上报市教育局申请批准后可减免学费2300元/年，由教育局统一发放。

　　(3)、乙方被确认为农村特困家庭者，本款第(2)条未批准者，报名入学时可以申请减免第三学年一学期的学费(以学校审批结果为准)。

　　2、乙方必须按甲方规定的标准和时间交费，否则取消学习或安置就业资格，所需费用新生报到时应及时交清，第三年只缴纳学费。

　　3、在校期间遵守学校各项规章制度，服从学校管理，无违规记录，诚信档案记录良好。

　　三、违约责任

　　1、乙方需服从甲方就业安置，才可享受甲方提供的就业服务，若甲方未能将乙方安排实习就业，甲方可向乙方退还三年全部学费。

　　2、学习期间乙方如有下列情况之一的，甲方不再为乙方多次安排见习、实习和就业。

　　(1)、就业时提供虚假个人信息者;

　　(2)、未完成学业，且自签订本协议后，自愿退学者;

　　(3)、学生申请自谋职业者;

　　(4)、学期末结束未交清费用者;

　　(5)、不服从学校管理，违反校规校纪，受到纪律处分情节严重或被开除者;

　　(6)、乙方触犯刑法受到司法部门惩治者;

　　(7)、身体有残疾或因健康状况不能适应工作岗位者。

　　四、本协议一式两份，自学生报名入学时双方签字盖章生效，未尽事宜，双方另行商定，商定不成者交由市仲裁委员会仲裁解决。

　　甲方：乙方(学生)：乙方家长：

　　(学校公章) 身份证号：联系电话：

　　年月日年月日

就业协议书范本5

　　甲方：_________;

　　乙方：_________，性别_________，毕业学校：_________，专业：_________。

　　1、乙方因未落实就业单位，户籍挂靠甲方集体户(属_________管辖)。

　　2、乙方如落实了就业单位，应及时将户口迁出甲方;乙方因私出国、留学、定居、移民、劳务，必须在甲方注销户口。如的确有困难，必须提出书面申请，单位证明，并提出迁出期限，经甲方领导批准后，方可继续挂靠。

　　3、自乙方户口迁入甲方集体户之月起，乙方应向甲方缴纳管理费每月_________元(不满个月按个月收取)，每半年缴交一次，缴费时间：每年7月份缴交月份-6月份的.费用; 2月份缴交7月份- 2月份的费用。

　　4、甲方协助乙方将户口迁入、迁出甲方集体户，申领补办居民身份证，可为乙方开具户籍相关证明。

　　5、上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定。

　　6、乙方应按协议要求按期缴费，逾期三个月不缴，甲方不承担本协议所负的责任。户口迁出甲方集体户时，应交清有关管理费。

　　7、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。

　　甲方(盖章)：_________

　　代表人(签字)：_________

　　地址：_________

　　邮编：_________

　　电话：_________

　　乙方(签字)：_________

　　家庭地址：_________

　　邮编：_________

　　电话：_________

　　_________年____月____日

　　签订地点：_________

就业协议书范本6

　　单位情况部分：检查用人单位名称是否与用人单位的有效印鉴名称一致;单位联系人、电话、通讯地址及性质要写清楚;档案转寄地址一栏，一定要将人事档案保管单位的全称和地址填写清楚，有人事档案保管权的单位可填写单位地址，无人事保管权的单位应填写其委托保管档案的地址(人才市场、人才交流中心——主要指挂靠到人才交流中心或人才市场的三资企业、民营企业和私营企业)。

　　乙方租赁期间，水费、电费、取暖费、燃气费、电话费、物业费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时，乙方须交清欠费。

　　甲方： (以下简称甲方)

　　乙方： (以下简称乙方)

　　为使学生更好地了解企业，宣传企业，理论联系实际，完善知识结构。为进一步加强学校与企业的合作和交流，共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作，经双方友好协商，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：

　　一、甲方拥有的权利和需履行的义务：

　　1,甲方要事先给实习生进行必要的安全教育，讲明应牢记的注意事项。给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。

　　2,可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动;或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。

　　3,结合实际情况，为乙方学生提供学习专业知识，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。

　　4,实习期结束时，根据现实表现，为实习生提供一份客观的实习鉴定;同时，给学校提供一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推进教学改革，进一步提高学生培养质量。

　　5,对实习合格的实习生，甲方应优先录用。

　　6，根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知12条规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”

　　二、乙方拥有的权利和需履行的义务：

　　1,协助甲方做好宣传，组织报名工作，优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。

　　2,协助甲方做好实习生的教育和管理工作。

　　三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的.书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。下面是小编为大家整理的大学生三方就业协议书范本，希望能够帮助到大家。

　　(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。

　　第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。

　　3,必要时，可以到甲方现场了解实习生的工作情况。

　　4,遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。

　　5,就业实习是学生自愿行为。因此，乙方应严格要求学生在实习期间遵纪守法，严格自律，爱护身体，端正行为。如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，甲方不承担连带责任。

　　三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。

　　四、甲乙双方约定的其他条款：

　　五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决.本协议的有效期与实习期同。

　　六、本协议(一式两份,甲方、乙方、各存一份，双方签名即时生效)。

　　甲方：乙方：

　　委托授权人：(签名) 委托授权人：(签名)

　　年月日年月日

就业协议书范本7

　　用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生，本协议无效。

　　1、毕业生与用人单位达成一致意见上后，均须签订《高校毕业生就业协议书》。

　　2、《高校毕业生就业协议书》由教育部高校学生司制定，学校招生就业工作处统一翻印，各学院集体到招生就业工作处领取，或者由毕业生持本人学生证到招生就业工作处领取。每位毕业生只有一套《高校毕业生就业协议书》，每套一式四份。

　　3、任何单位或个人均不得复印、复制、翻印《高校毕业生就业协议书》;在签订《高校毕业生就业协议书》书时，如果《高校毕业生就业协议书》因破损等情况而不能使用时，可持原件到招生就业工作处申请更换;《高校毕业生就业协议书》不得挪用、转借、涂改，否则视为无效。

　　《XXXX年黑龙江省全国普通高等学校招生计划》第273页，艺术本科第二批次中江西服装学院(代码3206)招生备注中“代码01-04、08专业的专业课使用校考成绩，其余专业的专业课使用我省美术类统考成绩。”更正为“专业代码02-04、07-08专业的专业课使用校考成绩，其余专业的专业课使用我省美术类统考成绩。”

　　3.6月20日至7月1日，考生在新疆招生网“普通高考网上志愿填报系统”填报高考志愿。6月24日公布高考成绩和位次;6月26日公布各语种各批次最低投档控制分数线;本科零批次志愿填报截止时间：6月28日20点(北京时间);其他批次志愿填报截止时间：7月1日20点(北京时间)。

　　时光荏苒，四年的大学生活即将结束，作为人生中重要的转折点，它充实了我的文化知识、改变了我的一些行为习惯，提升了我的思想境界和精神境界。自进入大学开始我一直以严谨的学习态度和积极的工作热情投身于学习和工作中，争取成为一名德智体全面发展的优秀大学生。我相信通过四年的学习与锻炼，我能够在日益激烈的社会竞争占有自己的一席之地。

　　这两本考试大纲的.说明是XXXX年普通高等学校招生全国统一高考大纲(课程标准实验版)的配套用书。序号为3的文科考试大纲的说明含语文、数学(文)、英语、文科综合四科;序号为4的理科考试大纲的说明含语文、数学(理)、英语、理科综合四科。

　　4、毕业生在协议书上签署个人意见之后，用人单位或学校两方之中只要有一方在协议书上签字，毕业生即不得单方面终止协议的签订工作。毕业生违约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续，然后将原协议书交还招生就工作处，并换取新的协议书。

　　5、毕业生如果不慎将协议书遗失，学校原则上不再补发，到毕业派遣时，毕业生回生源地参加二次分配。若因特殊情况需要补发时，毕业生必须以书面形式提出申请，由所在学院主管毕业生就业工作的负责人签署意见，经招生就业工作处调查并研究之后酌情处理。同时具备以下四个条件时，招生就业工作处方予受理：

　　(1)、经核查，协议书确实属于遗失者;

　　(2)、招生就业工作处收到毕业生的申请书两个星期以上。

　　轻度色觉异常(俗称色弱)不能录取的专业：以颜色波长作为严格技术标准的化学类、化工与制药类、药学类、生物科学类、公安技术类、地质学类各专业，医学类各专业;生物工程、生物医学工程、动物医学、动物科学、野生动物与自然保护区管理、心理学、应用心理学、生态学、侦察学、特种能源工程与烟火技术、考古学、海洋科学、海洋技术、轮机工程、食品科学与工程、轻化工程、林产化工、农学、园艺、植物保护、茶学、林学、园林、蚕学、农业资源与环境、水产养殖学、海洋渔业科学与技术、材料化学、环境工程、高分子材料与工程、过程装备与控制工程、学前教育、特殊教育、体育教育、运动训练、运动人体科学、民族传统体育各专业。

　　评卷点必须加强对评卷工作的领导，要成立评卷领导组和学科领导小组。评卷点在评卷员报到或评卷中，发现不符合条件或不合格的评卷员应及时予以辞退，对违规的评卷人员报省招生委员会并责成其所在单位严肃处理。评卷点必须严格把好评卷质量关，要建立强有力的质量检查组，省教育考试院将选调质量检查人员检查评卷质量。评卷结束时，各学科小组写出试题分析和评卷总结。

　　珍贵的大学生活已接近尾声，感觉非常有必要总结一下得失，从中继承做得好的方面改进不足的地方，使自己回顾走过的路，也更是为了看清将来要走的路。

　　(3)、毕业生须交纳相当于违约金数额的费用。

　　6、凡是通过地方或部委毕业生就业工作主管部门与用人单位签订《高校毕业生就业协议书》的毕业生，签约时可使用他们提供的《毕业生就业协议书》，但是毕业生回校后，必须与学校补签《高校毕业生就业协议书》。毕业生如果另有选择，则必须与原签约单位解除所签订的协议。

就业协议书范本8

　　毕业生：__________________

　　用人单位：________________

　　培养单位：________________

　　签订本就业协议应遵守的条款

　　第一条本适用于参加初次就业的普通高校（含研究生培养单位）毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

　　第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

　　第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的.情况，不得弄虚作假。

　　第四条如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

　　第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

　　第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

　　用人单位用人单位名称：_________主管部门：______________

　　通讯地址：_____________邮政编码：______________

　　联系人及电话：_________单位性质：______________

　　档案：_________________

　　接收单位名称：_________________邮政编码：_____________

　　详细地址：_____________

　　毕业生姓名：_________________性别：__________________

　　民族：_________________出生年______月：______________

　　学院：_________________专业：__________________

　　政治面貌：_____________学位类别：______________

　　学历：_________________培养方式：______________

就业协议书范本9

　　因我校属全国普通高校系列，享有全国普通高校毕业生就业的优惠政策。所以按“全国普通高校毕业生的就业程序”办理有关毕业生就业手续。在毕业之时毕业生走向工作单位工作，人事关系(户口档案等)随之也要迁移，那么凭什么证明办理迁移手续呢,在教育部统一规定只有通过签订就业协议书，再依据就业协议书开具全国高校统一的“高校毕业生就业报到证”，到工作单位和有关部门办理户口、人事档案和“各种福利金”等手续。

　　①签订“高校毕业生就业协议书”是高校毕业生毕业工作之中的一项重要程序，也是毕业生落实单位后须履行的义务。

　　就业协议发生争议，除根据协议本身内容之外主要依据现有的毕业生就业政策和法律对合同的一般规定来加以解决，尚没有专门的一部分法律对毕业生就业协议加以调整。而劳动合同发生争议，应依据《劳动法》来处理。

　　应届生和企业签订劳动合同之前，双方会签订一份就业协议书，全称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，签订后有关该生户籍、档案、保险、公积金等相关问题都会得到相应安置。

　　目前，全国各大高校在应届生毕业时要求网上签署就业协议现象已极为普遍，有关如何网签就业协议及签署后出现的问题也已成为高校生关注的'重点。

　　以上就是签订就业协议所涉及到的流程及注意事项，希望毕业生们都能找到心仪的工作，并根据上述流程，高效地完成就业相关手续。

　　劳动和社会保障部、公安部、全国总工会联合发布的《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保护职工合法权益的通知》第2条规定：“企业不得向职工收取押金实物等作为‘入厂押金’。”

　　应届生和企业签订劳动合同之前，双方会签订一份就业协议书，全称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，签订后有关该生户籍、档案、保险、公积金等相关问题都会得到相应安置。目前，全国各大高校在应届生毕业时要求网上签署就业协议现象已极为普遍，有关如何网签就业协议及签署后出现的问题也已成为高校生关注的重点。

就业协议书范本10

　　毕业生：__________________

　　用人单位：______________________

　　学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。

　　学校名称：_________________________

　　经甲、乙双方协商，甲方同意接受乙方到本单位工作，乙方愿意到甲方任职，为确保双方的权利和义务，甲、乙双方自愿签订本合同。

　　报考研究生的毕业生在签订就业协议书时，应将报考研究生的有关情况告知用人单位，双方协商并达成一致意见后，在备注栏中注明。

　　借用期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。

　　按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：

　　甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

　　甲、乙、丙三方必须遵守本协议的各项规定，如丙方毕业后，在定向企业规定范围内丙方不接受甲方的定向安置或安置后因违纪行为被定向企业开除的，视为丙方自愿放弃定向安置工作，甲、乙双方不承担任何责任。

　　一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。

　　根据甲、乙、丙共同承担的责任与义务，解决及配合教育学管理、日常安全、定向就业安置等各方的约定，就丙方同意让甲方定向分别安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、电子应用岗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有关约定达成如下协议：

　　第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的.，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。

　　二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生，本协议无效。

　　三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。

　　四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。

　　甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。

　　五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。

　　六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。

　　七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。

　　甲方(用人单位盖章)：_______________ __________年_______月_______日

　　乙方(院方盖章)：_______________ __________年_______月_______日

　　丙方(学生签字)：_______________ __________年_______月_______日

　　签订地点:_______________

就业协议书范本11

　　甲方：XX学校

　　乙方：XX（学生及学生家长）

　　根据甲方承诺，现就就业事宜与乙方协议如下：

　　一、甲方义务：

　　（1）甲方应严格按国家教育法规及各类教学计划做好教育教学工作，并严格执行联办学校的教学计划，维护学生身心健康，促进德、智、体全面发展。努力培养学生成才。

　　（2）甲方重视实践环节教学，以保证学生掌握相关专业的实践能力。

　　（3）甲方保证学生在校期间通过认真学习，毕业时获得相应的学历证书和考取相关专业的职业资格证书。

　　（4）甲方及联办学校保证对成绩合格、身体健康、品德良好的毕业生升入高等职业院校学习或提供就业安置，否则甲方退还乙方在校期间的全部学费。

　　二、甲方权利：

　　（1）对不遵守学校规章制度、违法乱纪，情节严重的学生，甲方有权予以严肃处理，可以不为其安置工作；被甲方或联办学校勒令退学或开除的学生，被公安机关依法处理的`学生，甲方不退学费、不安置工作。

　　（2）乙方中途退学、甲方不予推荐安置工作、不退学费。

　　（3）因乙方个人或违纪违法等原因被解雇，甲方不再负责安置，不退学费；甲方安置乙方工作3个月内，因用人单位破产而导致乙方失业，甲方继续免费为乙方重新推荐安置新的工作。

　　三、乙方义务：

　　（1）乙方在校学习期间必须遵纪守法，遵守学校的校纪校规，服从学校管理。

　　（2）乙方必须在甲方规定的培训期限内完成学业，获得相应的职业资格证书。

　　（3）乙方必须并按规定向甲方交纳学费、杂费等国家规定的费用。

　　（4）乙方家长应努力配合甲方教育管理好自己的子女，使其健康成长。

　　（5）乙方毕业后在甲方推荐安置的工作岗位上必须遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。

　　四、乙方权利：

　　（1）乙方在甲方提供的良好学习环境和条件下学习。

　　（2）学习期满通过努力参加考试合格后拿到所学专业相应的职业资格证书。

　　（3）如果甲方不兑现该协议所规定的承诺，乙方有向上级有关部门申诉的权利。

　　本协议经甲乙双方协商而定，在乙方入学后签字。协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自签订之日后生效，双方必须严格遵守。

　　甲方：XX学校（盖章）

　　代表人：XX

　　XXXX年XX月XX日

　　乙方：

　　代表人：XX

　　XXXX年XX月XX日

就业协议书范本12

　　甲方：XX

　　乙方：XX（学生）

　　法定代理人：XX（家长）

　　为了适应目前经济发展对各类人才的需求，XX（以下简称甲方）在加强教学管理的同时，着力于建立通畅的就业渠道，在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁，解除学生及家长（以下简称乙方）对就业的'后顾之忧，使我校毕业生能够顺利就业，经甲乙双方充分协商，签订如下协议：

　　一、具备以下条件的学生，学校保证其就业。

　　1、身体健康，肝功能正常，无高度近视，身高不低于XXcm（女）和XXcm（男），身体无残疾；

　　2、年龄满XX周岁以上，有户口本，身份证（或临时身份证），审检证等《劳动法》要求之证明或证件；

　　3、全部学习科目经考试合格；

　　4、在校未受到严重处分（记过及记过以上），无违法行为；

　　5、自费参加甲方统一组织的“职业技能鉴定”，获得资格证书；

　　6、交清各项费用（含就业费）。

　　二、具备以下条件的学校优先安排就业。

　　1、学生会、团委会、班干部；

　　2、三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。

　　三、甲方必须在XX个月内完成就业安排，并提供XX个月的跟踪服务，乙方如因不正当理由而被厂方辞退的（乙方自身原因或有违厂规的除外），甲方再提供XX次就业机会。

　　四、乙方在跟踪服务期间，当合法权益受到侵害时，甲方应尽快协同当地劳动部门解决。

　　五、对具备以上条件的毕业生，学校如在其毕业后XX个月内没有进行安排，则从第XX个月起在XX年内付给乙方每月XX元作为生活补贴。如乙方不服从推荐XX次或自行择业的，则视为乙方自动放弃。

　　六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的，本协议自动失效，甲方不必履行本协议规定的条款，不付退款责任并不承担任何赔偿责任。

　　七、本协议一式两份，自签订之日起到乙方毕业后XX年内有效。甲乙双方各持一份，具同等法律效力。

　　甲方（盖章）：XX 乙方（签字）：XX

　　代表人（签字）：XX 法定代理人（签字）：XX

　　XXXX年XX月XX日 XXXX年XX月XX日

就业协议书范本13

　　甲方：区、县（市）卫生局

　　乙方：学员

　　根据浙江省卫生厅、教育厅、人事厅、财政厅联合下发的《关于开展定向培养农村社区医生工作的通知》（浙卫发〔2010〕102号）的有关精神和“先填志愿、后签协议”的原则, 甲乙双方签订协议如下。

　　一、乙方立志为农村卫生事业服务,愿意在农村社区卫生服务机构从事卫生专业工作,并与甲方签订定向培养农村社区医生就业协议书。招生录取工作由省高考招生部门和浙江医学高等专科学校负责，安排在第三批提前批次录取；符合条件考生按2010年浙江省普通高校招生有关规定填报志愿，再与户籍所在地的卫生局签订定向就业协议。录取时，以定向县（市、区）为单位对已签订协议的考生从高分到低分投档，由学校择优录取。

　　二、甲方委托浙江医学高等专科学校为定向培养的承办院校。乙方所学专业为临床医学，毕业文凭为大专，全日制学习时间为三年。乙方在校期间原则上不得参加学校组织的专升本学历教育。

　　三、乙方完成学业后第一年由户籍所在地的县（市、区）卫生局统一安排到县（市、区）级医院轮训一年。轮训期间，其工资、福利等待遇由户籍所在地的县（市、区）卫生局负责落实。轮训结束，由甲方负责统一调配到农村社区卫生服务机构工作，乙方必须无条件服从甲方的就业分配，乙方在农村社区卫生服务机构服务期不少于5年。

　　四、乙方在校学习期间免交学费和住宿费，在校正常学习期间甲方予以每月300元的补助。定向培养生其管理和待遇等同正式招收的`学生。

　　五、乙方在校学习期间除不可抗拒的原因外，如出现中途退学、肄业、学习成绩不合格需重修学分等情况所发生的一切费用均由乙方自理。

　　六、乙方在服务期间内享受农村社区同类人员薪酬，并由所在工作单位给予办理各类社会保险。毕业当年的定向培养生参加当地人事、卫生等部门组织的公开招聘工作人员时，实行优先聘用。

　　七、乙方未能取得毕业证书、毕业后不服从分配或到岗后未满服务年限的均视为违约，违约者按协议退还定向培养期间相应年份的培养费，甲方对违约者不再安排工作岗位；在工作后3年内未能取得执业助理医师资格，甲方有权解聘乙方，乙方仍须退还相应年份的培养费用。

　　八、本协议在被浙江医学高等专科学校正式录取后即正式生效，否则本协议自动作废。

　　九、甲、乙双方应共同履行本协议所约定的条款内容，履约过程中如有异议的另协商解决，协商不成的可由上级卫生行政部门调解，或依法提起诉讼或仲裁。

　　十、本协议一式三份，甲方、乙方各执一份，报杭州市卫生局一份。

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：

　　授权代表（签字）:

　　联系电话: 联系电话:

　　2010年月日 2010年月日

就业协议书范本14

　　甲方：

　　乙方：

　　为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲乙双方协商签订本协议。

　　乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。

　　一、甲方应履行的职责

　　1、根据乙方提供的入学材料，到省教育厅办理正式录取手续，负责学生毕业证及就业报到证的办理工作。

　　2、按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务。

　　3、学生毕业后负责推荐就业，并为每位学生至少提供一个就业岗位。

　　4、负责毕业生岗前培训工作。

　　5、负责推荐就业的'专业包括我院20xx年招生的各个高职专业。

　　二、乙方应履行的职责

　　1、学生必须修满规定的学时。

　　2、在校期间必须严格遵守学院的规章制度，刻苦学习，成绩必须达到合格以上。

　　在机械施工挖不到的土方，应配合人工随时进行挖掘，并用手推车把土方运到机械挖到的地方，，以便及时挖走。

　　乙方在拿到《试用确认书》后，将有义务向该人员提供包括：《印刷概论》《胶印原理》《印刷质量管理》共31个课时的培训，并经过考试通过再输入进厂，时间在10天以内。

　　《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

　　3、学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料。

　　4、学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。

　　除重点摸清未就业的毕业生现状外，《通知》提到建档立卡贫困家庭毕业生和零就业家庭毕业生的就业帮扶问题。高校领导要亲自过问、指定专人具体负责，千方百计帮助他们实现就业。对离校未就业毕业生，要积极主动和人社部门做好信息衔接和服务接续工作，持续为离校未就业毕业生提供就业指导和信息服务，努力使他们都能在毕业半年内实现就业或参加到就业准备活动中。

　　三、如果乙方出现下列情况之一，甲方不负责安置工作。

　　1、在校期间不认真学习，所学课程成绩有不合格的，不能按时取得毕业证者。

　　2、不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者。

　　3、在校期间受到严重警告及以上处分者。

　　4、毕业后自行就业者。

　　5、无正当理由，出于个人好恶，不服从推荐就业者。

　　四、其它规定

　　1、如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决。

　　2、十八周岁以下的学生必须由监护人签字。

　　3、本协议一式两份，学院和学生各一份。

　　甲方：乙方：(学生)

　　法定代表人(盖章)监护人：(家长)

　　学校就业中心再次审核毕业生系统填写情况，确认学生填写完整且院系完成审核，即可签字盖章。三方协议签章齐全后由学校、用人单位、毕业生各留存一份。

　　年月日

　　劳务费用：学生就业满两个月后，甲方根据实际人数按人均元费用(注：其中人均元为“劳务费”，人均元为来厂“交通费”)。

就业协议书范本15

　　甲方：

　　乙方：

　　因企业发展需要，甲方向乙方招用实习生。经双方协商达成以下协议。

　　一、甲方向乙方招用实习生x名(后附名单)，实习时间从xx年xx月xx日起。

　　二、乙方安排专门实习班班主任进行实习管理，每周与学生保持联系，并且不定期赴实习单位了解学生情况，协助实习单位做好学生稳定工作。

　　三、实习期间甲方为乙方实习生提供安全的生产环境和必要的劳动保护条件，并享受劳动法规定的权利和义务，参照教育部、财政部联合颁布的《中等职业学校学生实习管理办法》执行。由甲方负责乙方实习生的管理和监护，并为每位实习生指定指导师傅，具体进行实习指导、安全教育和法制教育，乙方实习生必须遵守甲方的一切规章制度，若有违反，甲方按厂纪厂规教育或处罚，严重违规或屡教不改者，甲方有权终止实习生的实习，并通告乙方。

　　四、乙方如遇特殊情况临时需要抽回学生，应与甲方协议解决，并尽量提早通知，以便甲方妥善安排工作。

　　五、甲方工作安排应考虑学生具体情况，一般每天顶岗实习时间不超过8小时。在学生身体条件允许的情况下，超时工作应算加班。

　　六、甲方为乙方实习生(有否)提供住宿，提供工作餐，每月向实习生发放实习补贴x元。

　　七、甲方配合乙方给学生指定技能导师和职业导师并做好考评工作，及时将考评结果反馈给乙方。

　　八、实习期间，甲方应配合乙方考核实习生。实习期满后甲方应认真客观评定学生的`实习成绩(绩效及考勤)，认真填写《实习生手册》中的实习鉴定。甲方可择优录用乙方实习生并把结果通告乙方，被录用的实习生由甲方与其本人另签劳动用工合同协议，并办理正式招工手续。

　　九、未尽事宜，双方将本着友好协商的精神解决。本协议一式两份，双方各持一份。

　　甲方代表签字：

　　单位盖章

　　年月日

　　乙方代表签字：

　　年月日

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