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职场励志:学会在工作中多做事,少说话

时间:2023-04-03 15:26:20 振濠 职场励志 我要投稿
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职场励志:学会在工作中多做事,少说话

  到一个新的工作岗位或新上岗工作,无论是领导、家人都会告诉我“少说话,多做事”。目的是让你不做夸夸其谈,眼高手低的人,没有谁会喜欢说得漂亮,做得不怎么样的人。只说不做,对别人说三道四,指手画脚不会得到同事的欢迎。下面是小编给大家整理的关于职场励志:学会在工作中多做事,少说话,欢迎阅读!

职场励志:学会在工作中多做事,少说话

  职场励志:学会在工作中多做事,少说话 1

  少说话多做事要注意以下几点:

  1、工作遇到困难的时候要少说话。工作中遇到困难是普遍存在的,在实际工作中谁都会遇到一些难题,没有必要遇到困难就喊在嘴上,似乎不说出来别人就不理解、不知道。要养成独立解决问题的习惯,培养自我解决问题的能力,不到万不得已,不要向周围的同事和领导发牢骚,发议论谈论自己的工作如何如何的困难。

  2、工作上有成绩的时候少说话。要善于守拙,善于推功揽过,甘心情愿地把工作成绩归功于领导和周围的同事,不要自我吹嘘、沾沾自喜,更不要美化抬高自己,自持有功而傲视他人。

  3、吃苦受累以后要少说话。人们常说“费力不讨好”,意思是有些人工作不少做,上上下下对他都不满意,做了工作自己不说也不会被人抹杀,自己到处去说加了多少班,流了多少汗,那倒显得庸俗。一个人舍不得吃苦受累,往往会平平庸庸,毫无建树。从这个意义上说,多吃苦多受累是提高自身素质的“磨刀石”。

  4、受到委屈和误解后要少说话。要有忍辱负重和顾全大局的.精神,不要受到一点点不公就拍案而起,进而消极怠工,要相信大多数人是能够坚持真理主张正义的,别人委屈和误解了你,你可以在适当时间、适当地点作适当的解释,以澄清事实达到增进团结的目的。这样做与少说话是不矛盾的。

  应当注意几种倾向:

  1、做错了事不要一不再表示道歉,关键是行动。可能有人会认为,一而再、再而三地向别人道歉是诚恳的表现。其实不然,人们只关心你纠错的实际行动,谁会计较你的道歉次数呢?而且,一再表示道歉,定会给人以虚伪感。而一个虚伪的人是得不到同事信赖的。

  2、不懂不要装懂。某项工作你确实不能干或干不好,就不要打肿脸充胖子,死要面子活受罪,倘若不懂装懂,假充内行不仅会贻误工作,还会授人笑柄,落得个不说真话说假话的名声。

  3、不要做语言巨人,行动的矮子。在现实生活中,那种大话连,动不动就拍胸脯打包票的人,往往是一些不能信任的人。言必行,行必果,这是做人的起码准则。如果说一套做一套,总是不想对自己说的话负责,那么这个人永远不能在同事之间站住脚。

  4、要多做同事高兴满意的事,不要给同事帮倒忙。比如,当同事对你的帮忙缺乏热情或不满意时,你的帮忙就成了多余的和无益的,你少帮忙或不帮忙倒有可能成为对同事的一种尊重。那些对接替自己职务的同事习惯于“扶上马,送一程”的人,很少有不遭到别人嫌弃的、讨厌的。但当事人往往浑然不知,这不能不说是一个人生悲剧。有时候,无为恰恰是有为,不帮忙可能是最好的帮忙。

  职场励志:学会在工作中多做事,少说话 2

  01、人微言轻的时候,与其抱怨,不如实干。

  小邓作为高学历人才,通过招聘考试,成为了单位里的正式员工。她因为自己是硕士研究生,在同事中属于学历最高的人,因而对自己的定位,就是“做大事”的人。

  对于领导安排的从办公室工作,诸如接打电话、办文办会、写信息报道、公务接待,在小邓看来,这些耗时费力还要处处考虑周全的“小事”,没有技术含量,也没有任何价值,所以,他总是心不在焉。

  为此,他经手的事情,不是有错别字,就是格式有错,甚至内容表述出现逻辑错误,让与之一起共事的人,每天都如同“拆盲盒”,无比忐忑,为此常常旁敲侧击,让小邓“用点心”。

  对此,小邓也感到特别无辜,对很多事情都提出了自己的看法,要求要么简化程序,要么省略不做,还直言自己很委屈,非但没有功劳,连苦劳领导也视而不见。

  久而久之,大家对小邓都失去了耐心,也没有人好心地提醒他该如何正确对待工作了。

  初入职场,第一步就是要学会放低姿态,摆正位置,踏实做事。不管是对于制度与规则的质疑,还是对于分工合作的异议,都要懂得接纳和适应,用实实在在的业绩,让自己立足,用出类拔萃的表现,让自己成为独当一面的人,到那时,说出来的话,才有人听,才有人相信。

  02、人在职场,没有规划的人生无异于一场灾难。

  有句话是这么说的:“当你想做成一件事的时候,全世界都会为你让路。”

  人在职场,一个有职业规划的人相较于一个得过且过的人,总会走得更笃定,也会走得更远。

  曾经看过一个励志故事:

  一位高考落榜、在深圳流水线上拿2300月薪的.员工孙玲,用微薄的工资学编程,玩命自考、攒钱留学,最终成为坐进谷歌办公室里的一名高薪软件工程师,年薪80万RMB。

  明明拿了一手烂牌,最后却打出了“王炸”,不得不说,这是大写的传奇,也是普通人“改天换命”的榜样。

  查看孙玲的履历,我们可以看到,她成功的秘诀在于:不想过一眼望到尽头的人生,于是不停地学习、折腾、开拓自己。

  职场规划并不是从一开始就能够一眼望到头,孙玲每一次充电学习,都让她换一份更高平台的工作,也让她更进一步靠近心中梦想。

  在不断地坚持与努力中,规划变得越来越清晰,起初只有一个大概的方向,最后却能结合自身的专业和特长,准确地找到属于自己的坐标。

  人在职场,不要害怕起点低,不要害怕职位低,最要紧的,是你对自己的职场之路,有没有期待,有没有规划,一旦你确立了目标,并不折不扣地去践行,那么,终有一天,你会如愿以偿。

  03、职场不相信眼泪,能成事才能立足。

  表妹雪辉从传媒学校毕业之后,考入了一家县级电视台,在这个十八线小县城,她一边享受着正式编制的安稳,一边忍受着高强度工作的煎熬。

  用表妹的话来说,她所从事的工作,有着一线城市的高标准高要求,但工作待遇还不如一个工地上贴瓷砖的工人。

  每次采访,都是开着自己的车,在山路上蜿蜒盘旋,起初还不敢上路的她,被锻炼成了一个能随时开“倒车”的老司机;每次做节目,一个人编播,全流程都搞定。

  起初,完不成任务的时候,她会哭;拿到手中那一点点微薄的工资是,她也会哭。但哭得昏天黑地又能怎么样?

  雪辉想要辞职,到更高的平台去发展。父母也不全然反对,支持她通过自身努力,考到市区或省城去。

  就这样,雪辉坚持了五年,从一个唯唯诺诺的小女孩,成长为一个经验丰富的媒体人,她离开了小县城,应聘到了省城的一家电视台,虽然又是从最基础的工作做起。

  但她对未来充满了信心,因为有过硬的技术,因为有累积的经验,她做什么都不再畏首畏尾了。

  04、结束语:

  人在单位,表面上每个人都差不多,实际上,不同的家世背景,早已经决定了有的人就是能够平步青云,而有的人则需要付出百倍努力,才有可能脱颖而出。

  所以,当你一无所有,也一无是处的时候,不如安安静静地做事吧。

  就像稻盛和夫,他成功的起点,也是因为他研制出了一款新产品,畅销市场,这个举动不仅让他所在的企业起死回生,也坚定了他创业的信心。

  不管环境如何变换,当一个人虚心学习,踏实做事,便总能如鱼得水,总能从绝境中崛起,那么,他想要的一切,也会水到渠成。

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