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带着感恩的心工作励志文章

时间:2022-05-10 12:46:38 感恩励志 我要投稿
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带着感恩的心工作励志文章

  导语:人的生命是在工作中度过的,工作岗位是人生旅途拼搏进取的支点,是实现人生价值的舞台。下面是带着感恩的心工作励志文章,欢迎阅读:

带着感恩的心工作励志文章

  篇一:带着感恩的心工作励志文章

  感谢明月照亮了夜空,感谢朝霞捧出了黎明,感谢春光融化了霜雪,感谢大地哺育了生命。感谢生命中所发生的一切,快乐和痛苦,富有和贫穷伴随我们一路成长,让我们感受到生活的阵真谛-----做人要怀有感恩之心。

  怀着感恩的心去工作,才会在工作中得到快乐。再优秀的演员,也需要华丽的舞台进行表演,否则,纵然演技再好也难以施展。所谓人生如戏,我们正是那一个个的演员,我们需要一个恰到好处的舞台来展示自我,体现价值。而这个舞台正是集团和公司为我们精心打造的工作岗位。工作岗位是人生旅途拼搏进取的指点,是实现人生价值的平台,在这些平台上我们得以施展、得以锻炼、得以提升。所以,面对工作,我自然心存一份感恩之心。

  珍惜才会拥有,感恩才会长久。只有珍惜工作,我们才能热爱工作;热爱事业,才能释放对工作的积极性和创造性,才能百分百地投入到工作中去,才能全力以赴地把自己的工作做到最好,从而追求完美的人生。

  然而,许多人在工作中不珍惜工作,总是心浮气躁,好高骛远,这山望着那山高,没有立足本职埋头苦干,当然也就不会有建功立业的成就感。而一见他人有了成绩又大发“英雄无用武之地”的牢骚,似乎自己没有成就不是没有努力,而是职位太小。试想,即使将这种人放到重要的`职位上,他们会有才能发挥吗?他们只会乐以忘忧,在“一杯茶水一包烟,一张报纸看一天”中消磨时光。至于人生的理想、奋斗的激情、进取的雄心、创造的才能通通都被抛却脑后,泯灭殆尽。到头来,只能平庸致死,碌碌无为。可见,不珍惜岗位,实质上就是苟且偷生,敷衍人生,最终是对自己生命的浪费。

  珍惜工作,实质上表现的是一种敬业精神。当前,我们很多人热衷于西方企业的精神和教义。其实,我们的先辈已为我们留下宝贵的财富,千年之前诸葛亮就以“鞠躬尽瘁死而后已”而名垂千古。

  珍惜工作,是一条实现人生价值的必经之路。只有踏踏实实,利用好在岗的每一天,刻苦钻研,奋发图强,才能获得人生的成功。

  珍惜工作,我们要做陀螺一样的人,鞭打地越厉害,旋转地就越快,此时的鞭策不是阻力,恰恰是前进的不竭动力,不要做三等人,即“等下班,等工资,等着被淘汰”。

  感恩是一种心态,更是一种生活态度,一种处世哲学,一种智慧品德。英国作家萨克雷说:“生活就是一面镜子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。”送人玫瑰,手有余香。无论生活还是生命都需要感恩,你感恩工作,工作将赐予你灿烂阳光。

  是不是因为一路风雨,而忘了天边的彩虹,更忽略了沿途的风景,忽略了感恩之心?

  走出家门,走近自然,放眼鸟语花香,我们要感恩大自然的无限美好,感恩上天的无私给予,感谢大地的宽博浩荡。我们要学会宽容,学会承受,学会付出,学会感动,更要学会回报。用微笑去对待每一天,用微笑去对待世界,对待人生和工作!

  篇二:带着感恩的心工作励志文章

  人的生命是在工作中度过的,工作岗位是人生旅途拼搏进取的支点,是实现人生价值的舞台。

  很幸运的是我的第一份工作是为咱们心连心服务。在心连心以人为本,人性化管理的公司氛围中,员工充分感受到了被尊重。不仅如此,公开选拔,择优竞聘,好多员工成长为车间班组的管理者,成为了技术能手。形成了只要努力工作,学本领,涨技能,就能岗位成才的正向激励,员工的企业归属感,认同感增强。

  有感恩方成长,因珍惜而成功。作为心连心企业的员工,我们都要有意识地认识“感恩企业,珍惜工作”这八个字的深刻含义。等你真的没有工作可干时,定会感受到那种着急,焦虑和无助。大家可以想象一下,如果现在没有工作,以自己的学历,能力,技能,资历,人脉,如果重新走向市场,能够谋取一份怎样的工作?据相关数据表明,我们心连心的收入水平在新疆乃至全国很大范围内,都算高的。之前参加过建筑消防培训,也有我们化工同行一起接受培训,他们都很羡慕我们公司的待遇。前段时间和大学同学闲聊,也是我们的同行,他所在的公司不管吃不管住,没有购房补贴。而我们心连心,不仅这一切都提供,而且还给予每一位员工购置岗位股的权利,让员工成为企业的主人。

  感恩的体现并不是口头说说,而是要把自己的前途与企业的发展紧紧联系在一起;在工作中,不计较个人得失,与企业共同进退;对待工作尽职尽责,以高度敬业的精神去做好我们的本职工作。唯有如此,我们才能扎根心连心,服务心连心,受益心连心,共享心连心的发展效益与经济保障。感恩工作,从现在开始。不能只把工作当成养家糊口的工具,不能仅仅为了谋生而工作,工作是上天赋予我们每个人的使命和责任。懂得感恩是一名员工优秀品质的重要体现,学会感恩则是一名员工做好工作的精神动力。

  老板与员工的关系并不是对立的,从商业角度看,是一种合作共赢的互惠关系。在工作中遇到的困难是一笔财富,使我们学会拼搏与忍耐,是我们锻炼坚韧不拔的毅力,逐步由幼稚走向成熟,从困境走向成功。我们要感恩自己的boss,以报答他们的知遇之恩;要感恩于同事,没有他们的协助就没有我们的成功;感恩自己的职位,你可能会说,今天这个职务,位置都不是我想要的,等我调整好了,精彩的`人生才会开始,这正是某些人失败的真正原因;感恩我们的竞争对手,没有他们的激励,就没有我们如此高昂的斗志和如此神速的进步……需要感恩的太多太多,是他们的恩泽照亮了我们如今幸福美好的生活。

  任何一家企业的老板,都只会青睐于那些知恩图报的人,也更喜欢提拔那些始终对公司怀抱感恩之心的员工。公司与员工的关系是一荣俱荣,一损俱损的。这个世界上根本没有哪份工作必须你来完成,而你必须要有一份工作来维持你的生活。珍惜才会拥有,感恩才能长久。感恩企业,珍惜工作,在我们热爱的事业中,释放出工作的积极性和创造性,将企业价值和个人价值达成统一。


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