2025年冯晓强的语录合集37句
当下做事的动力来自于对未来的预期（渴望+相信付出才能回报）。下面是小编为大家提供的冯晓强的语录37句,供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
1、自己不相信有能力或有可能，是让自己得不到成功快乐的最有效的保证。
2、你和他冲突，是因为你的软件与他不兼容。
3、系统里最灵活的部分是最能影响大局的部分。
4、在共赢的基础上追求效果比坚持什么是"对"的更有意义。
5、压力和情绪来自于我们对事情的判断和反应。
6、尊重别人的独特之处，别人才会尊重自己的独特之处。
7、员工跟你无光明，眼前待遇要算清。
8、员工离职挽留深，二婚不久往回奔。
9、老板第一目标就是成交员工。
10、员工不赚钱啥机制也玩不转。
11、"没有办法"让事情画上句号，"总有办法"则让事情有突破的可能。
12、灵活不代表放弃立场而是容许自己找出三赢或多赢的可能。
13、什么是对你最重要的——你缺的。
14、企业出了问题，老板往往会掉进问题框架，其实就问题是很难解决问题的，要跳出问题看问题。
15、再小的事情，如果把时空角放大都不是小事；再大的事情，如果把时空角缩小都不是大事。
16、认识人，了解人，你将无所不能。
17、取得别人信任的能力，就是你的营销能力。
18、陷入困境的人，就是对事情只有一个做法，因为别无选择。 对事情有两个选择的人也会陷入困境，因为他给自己制造了左右两难、进退维谷的局面。 有第三个做法的人，很快就能找到第四、第五，甚至更多的做法。 有越多的做法就是有越多的选择：有选择就是有能力。所以，有选择总比没有选择好。
19、造势就是要把有能力的竞争对手吓趴下！
20、老板累就是因为你脑袋转，员工不转，结果公司离开你就玩不转！
21、企业做不大，就是因为你只顾低头拉车，不抬头看路。
22、谈判的核心就是"破框"'一旦你把对方的框破了，让他不具备唯一性，他的价格就挺不住了，如果你要是掉他的框里，被别人框住，你就变的被动了，所以，谈判就是要不停变换'时空角'破对方的框，然后把他带进自己的框架！
23、我们怎么抢占市场份额？怎么切别人蛋糕？首先你的产品一定要过硬，否则切不下来的，要想切玻璃就一定要用比玻璃还硬的东西，就像要想当小三，你就必须要有足够多比人老板强的优势，否则你切不下来！
24、老板站住台，企业魂就在！
25、公司分帮分派是因为你公司没有一个大的文化把他们融了！
26、什么叫文化？一句谎话流传几个世纪就是文化。
27、发现该发现的，原谅该原谅的，把握该把握的。放下该放下的。事情没有对与错、好与坏！意义在于时、空、角！
28、过去的事已经发生，关键是如何面对。
29、没有跳不出的恶运，只有跳不出的框架。
30、坚守承诺最好的办法就是不轻易承诺！
31、台下人都强烈想知道的时候，是你在台上最有价值的时候。台上人都知道的时候，是你该下台的时候。
32、演讲就是一上台就把饵料抛向大海。你扔得很爽，鱼吃的也很棒！
33、真正的成功者善于用小失误测试大商机！
34、人最享受的时候，就是铺张浪费的时候。
35、包装好看就是为了让你不知道里边是什么，好包装就是让你相信里边的东西也是好的！
36、造势就是要把有能力的竞争对手吓趴下！ 要想成为行业老大，就要先把市场搞乱！
37、我们做任何事要时刻保持自己有选择状态。如果没选择你就被卡住了。在我们做企业的时候也是常常面临没选择就被卡住了，如果你有选择就不会被卡住，有选择才叫有能力，有能力的人才能有更多的行为，灵活性。我们学习学什么？就是学更多的能力，刀，身上有更多的刀，面对不同的环境随时随地拔出刀面对环境。
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