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李彦宏的语录40条

时间:2023-11-06 14:07:36 经典语录 我要投稿
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2023年李彦宏的语录集锦40条

  我信任搜索将对收集世界和我们的生活产生巨大影响,我的理想是‘做属于中国的全世界最好的搜索引擎’,至今未变。"下面是小编为大家整理推荐的李彦宏的语录40条,欢迎阅读借鉴。

2023年李彦宏的语录集锦40条

1、搜索引擎能有这个发展,因为它找到了给人们带来价值的商业模式。

2、中国的搜索市场还是很初级的、幼小的、很不成熟的市场。

3、对于企业来说,我们根本不存在互联网公司,因为每一个公司都是互联网公司。

4、我们必须时刻提醒自己,身处这样一个不确定的年代,我们仍然是一家心中有着远大理想的——小公司。

5、即便是百度有足够的钱,仍然会将核心放在搜索上面。

6、我是一个非常专注的人,一旦认定方向就不会改变,直到把它做好。

7、在中国的互联网行业,没有一个跨国公司的公司可以做得很成功。这不是一个偶然现象。在中国做搜索引擎,百度不畏惧挑战。

8、在百度工作,同事之间都是平等工作关系,我们愿意帮助新人快速成长,这就好比打篮球,队友愿意将手中的球传给你,由你完成最漂亮那一记投篮!

9、关于工作,我最大的心得就是选择自己喜欢做的事情,我们需要从自己真正的心里面去作选择,并不是你认为社会期望你这样做,父母期望你这样做,朋友期望你这样做。只有这样,你才会越工作越开心,在遇到困难遇到挫折的时候,不会被沮丧击败,而是全身心享受整个过程。

10、不管外头有多少其他能够赚到钱的事,我觉得都应该是别人的机会,而不是自己的机会。

11、我是一个乐观派,我觉得现在整个社会在大方向上,是朝着越来越公平的方向前进的,不管是出身多么寒门,你只要有一个东西,你只要能够上网,那么你跟信息的距离就是一样的,是平等的。

12、不平等现象是正常的,而且会给你带来很多机会。

13、我们有若干个副总裁[xx]岁就变成公司副总裁,但是在同类型、同规模的互联网公司都是绝无仅有的。所以如果你想找一个年轻人能够真正有所发挥的舞台,我觉得百度是最好的。

14、回国创业的海归中,离婚率是很高的。但是,现在我太太和孩子都回国了。

15、我在美国读书读了两年半的时候,我决心尽早地去做一些实际的事情,我意识到,让我比较有激情的事情并不是去搞懂那些很深奥的理论,而是去做技术推广工作,影响越来越多人的生活。

16、搜索引擎的天地太大了,当这个搜索引擎世界更多地展示在你面前的时候,你才会体会到,它对中华文化复兴的意义。

17、拥抱挑战,追求卓越。我想这是每一个公司都渴望看到的,在这一点上对百度来说尤其的重要。因为我们一直在世界的舞台上,在跟世界上最有实力的,技术最先进的公司进行竞争,如果我们自己对自己要求不高,我们就没有办法在市场当中获得我们应有的地位。

18、我们处在一个全球化的时代,我们处在变化最莫测的行业,技术的变革,资本的无情流动,消费者面对越发多元化选择时的不稳定,都让我们这家年轻的公司终日乾乾,如履薄冰。

19、你不必因为外界环境的影响而扭曲本真的自我;你不必操习那些你曾经不屑一顾的所谓技巧来获得他人赏识;你不必让自己的成就与虚与委蛇、见风使舵、患得患失、畏首畏尾相联系;在阳光下拥有朴素的成功,让自己变得敢于、乐于、善于为世界创造价值。

20、我是一个非常专注的人,一旦认定方向就不会改变,直到把它做好。

21、你有机会真的可以去问一问,那些事业成功的人是不是相信理想?十有八九会相信。

22、一个成功的企业应该注重营造这样一种氛围,让每一个员工都觉得自己是企业的主人,将个人的事业发展融入企业目标中,与企业荣辱与共。

23、我不需要平衡,我是创始人,我绝对有说话的权利。

24、伟大的创新有时就存在于某些看起来不成熟的想法里,所以要鼓励员工的每一次创新,舍得给他们机会去试错。有时候明知风险很大,仍然可以让他们去做。可以小规模地尝试,如果结果不好,退回来就是了,但试错中得到的宝贵经验却可以让团队大步成长。

25、随着公司规模逐渐增大,本位主义与部门利益高于整体利益的现象也会自然而然地滋生。而这,也必将成为组织发展最大的阻碍。要想让几千人甚至几万人的公司仍然保持小公司的效率,公司各阶层的管理者们就必须不断去打破那些部门间的围墙与疆界。

26、勇于创新和灵活应变,是企业持续发展、克敌制胜的源动力。然而随着企业规模的变大和业务的成熟,多数公司都会自然而然地倾向安于现状、保守行事。因此,如何永葆组织的创新激情与灵活求变精神,成为企业管理者的一项长期任务。

27、分散客户,大客户可能会让你哭不出来。

28、在快速发展变化的时代里,如果不能够不断学习,就会被市场淘汰。所以,企业的每一位员工,都应该保持求知若渴、虚心若愚的学习心态。这是企业发展和进步的根本动力。

29、所谓管理者的职责,就是为优秀人才搭建一个自由、宽松的平台,因为人只有在自由的空间里,其创造力才能真正释放出来;也只有在自主地面对与解决问题的过程中,才能得到最高速的成长。

30、李彦宏的经典语录,不缺钱时借到下一步需要的钱。

31、少许诺,多兑现。在对别人做出承诺的时候,一定要求实,讲真话,做得到再说。如果在承诺与交付的结合处画一条水平线的话,那么我们对别人做出的承诺应该低于这道线,而交付给人的结果则要高出这道线。因为做到的,永远比豪言壮语更有力量。

32、我其实不太想说钱可以买什么东西我这个人其实比较崇尚自然就像今天你有多少钱可能在这都没有花的地方。

33、一个很大规模的公司突然一下就剩下你自己一个人在管理其实是件很可怕的事情但是后来我们还是一步一步的挺过来了吧!

34、水也不是很干净我看着可能是雪融化的水要过去,我觉得还是挺有点挑战的。

35、创业就是一个非常艰苦的过程,要通过这种艰苦的市场环境来磨炼意志,从这种环境下走出来,成功才是令人踏实的。

36、我相信搜索将对网络世界和我们的生活产生巨大影响,我的理想是‘做属于中国的全世界最好的搜索引擎’,至今未变。"

37、百度不仅是最大的中文搜索引擎,还是最大的中国网站,如果不能够控制在中国人手中的话,我觉得可以说是一个民族的悲哀。(百度上市前夕,李彦宏毅然拒绝前来说服百度不要上市的谷歌ceo施密特)

38、凭什么我是中国公司,我就要定低点,我就要打折?百度是个青苹果,现在还没熟,你现在拥有它,未来成熟了,它就会更漂亮,就更有魅力。(百度在美国路演时,很多投资人都表示,以往中国企业在美国ipo价格都会有一定的折扣,李彦宏表示这不行)

39、许多时候企业的生长是在不受人存眷的时候生长起来的,对付百度这样的公司,我们在生长进程傍边不只没有受到国际巨头的存眷,并且也没有受到外界、包罗媒体许多存眷。

40、让数据说话,尊重数据就是尊重客观事实,数据有时也许片面,但它却诚实而不带情绪,因此可以排除一切人为的偏好因素,也因此让我们更接近真相。所以,请记住以下三条:第一,为一个伟大创意欢呼之前,请先用数据证明其可行性和对用户的价值所在;第二,一切工作的考核,都应以量化数据为标准;第三,数据面前,人人平等。

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