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李嘉诚的语录

时间:2023-10-23 16:27:20 经典语录 我要投稿

2023年李嘉诚的语录36句

  当你做出决定后,就要一心一意朝着目标走,常常记着名誉是你最大资产,今天一定要建立起来。下面是小编为大家准备的李嘉诚的语录36句,一起来看一下吧。

2023年李嘉诚的语录36句

1、别把自己不当人,也别把自己太当个人物。

2、〝没有完人,只有完蛋〞,所以有缺点是正常的。

3、对一个成功的商人来说,名誉比赚钱更重要,良好的声誉会带来更多的财富。

4、失信乃是人生中最大的破产!

5、愿意帮你的人,不是欠你什么,而是把你当真朋友。别人帮你是情分,不帮你是本分,没什么理所当然。

6、失败者有无数目标,而成功者只有一个目标。

7、只有我努力工作,和求取知识,才是我唯一的出路,我有一点钱都去买书,记在脑子里面,才去再换另外一本,到我今天来讲,每一个晚上,在我睡觉之前,我还是一定的看书,知识并不决定你一生财富的增加,但是你的机会更加多了,你创造机会,才是最好的途径。

8、世上最累人的事,莫过于虚伪过日子。

9、今天的贫穷,因为你怀疑一切;如果你什么都不敢尝试,你将永远一事无成;商机就是:在别人怀疑时,你行动了;在别人行动时,你赚钱了;在别人赚钱时,你成功了。

10、心甘情愿吃亏的人,终究吃不了亏,能吃亏的人,人缘必然好,人缘好的人机会自然多,人的一生能抓住一两次机会,足矣!吃亏是福。

11、付出就想马上有回报 ——适合做钟点工。期望能按月得到报酬 ——适合做打工族。耐心按年度领取年收入 ——是职业经理人。能耐心等待三到五年 ——适合做投资家。用一生的眼光去权衡 ——你就是企业家。格局决定结局,心态决定一切!

12、一个有使命感的企业家,应该努力坚持走一条正途,这样我相信大家一定可以得到不同程度的成就。注重自己的名声,努力工作、与人为善、遵守诺言,这样对你们的事业非常有帮助。

13、我觉得,顾及对方的利益是最重要的,不能把目光仅仅局限在自己的利上,两者是相辅相成的,自己舍得让利,让对方得利,最终还会给自己带来较大的利益。占小便宜的不会有朋友,这是我小的时候我母亲告诉我的道理。

14、只有博大的胸襟,自己才不会那么骄傲,不会认为自己样样出众,双子座其他人的长处,得到他人的帮助,这便是古人所说的有容乃大的道理。

15、作为一个领袖,第一最重要的是责已以严,待人以宽;第二要令他人肯为自己办事,并有归属感。

16、勤奋是一切事业的基础。要勤力工作,对企业负责、对股东负责。

17、坚守诺言,建立良好的信誉。良好的信誉,是走向成功的不可缺少的前提条件。

18、我凡事必有充分的准备然后才去做。一向以来,做生意处理事情都是如此。如天文台说天气很好,但我常常问我自己,如5分钟后宣布有台风,我会怎样,在香港做生意,亦要保持这种心理准备。

19、一般而言,我对那些默默无闻,但做一些对人类有实际贡献的事情的人。

20、所有的失败,与失去自己的失败比起来,更是微不足道。

21、我敏捷发明没有什么必然的成功方程式,?励志,重要专注的是,把能掌控的因素辨别出来。若果成功是我的目的,驾驭一些我才能内可把持的事件是扭转逆境非常重要的要害。我要认明白什么是贫困的桎梏—我一定要有解脱疾病、愚蠢、依附和惰性的方式。

22、审慎也是一门艺术,是可能掌握恰当的时间做出迅速的决议,然而这不是议而未定、停止不前的借口。

23、我凡事必有充足的预备而后才去做。一贯以来,做生意处置事情都是如此。例如地理台说气象很好,但我经常问我自己,如5分钟后发布有台风,我会怎么,在香港做生意,亦要保持这种心理筹备。

24、做生意一定要同打球一样,若第一杆打得不好的话,在打第二杆时,心更要坚持镇定及有规划,这并不是表现这个会输。就比如是做生意一样,有高有低,身处逆境时,你先要镇定斟酌如何敷衍。

25、长江的取名基于长江不择细流的道理,因为你要有这样豁达的胸襟,才可以容纳细流。没有小的支流,又怎能成长江?

26、创业的过程,实际上就是恒心和毅力坚持不懈的发展过程,其中并没有什么秘密,但要真正做到中国古老的格言所说的勤和俭也不太轻易而且,从创业之初开始,还要不断学习,把握时机。

27、当你用钱赚回面子的时候,说明你已经成功了。

28、工作是为了生活,赚钱也是为了糊口。永远不要妄想等有了"资本"再去好好生活,人的价值观会随着环境一直改变、我们要做的就是牢牢的把握住拥有的,活在当下!过上你想要的生活,不要等到明天,当下就好好爱自己,成为人生的真正主人!

29、别人给你的只是能量,你唯一能依靠的,是你自己的力量。

30、如果过了三十年,你还依旧平凡的话。那只能说明,过去的岁月里,你把时间全部平均分配在了各个方面。

31、平均的结果,就只有平庸。

32、总是看到比自己优秀的人,说明你正在走上坡路。

33、敢爱的人才敢去包容和体谅他所爱的人。

34、要信赖下属。公司所有行政人员,每个人都有其消息来源及市场资料。决定任何一件大事,应一召集有关人员一起研究,汇合各人的资讯,从而集思广益,尽量减少出错的机会。

35、要了解下属的希望。除了生活,应给予员工好的前途;并且,一切以员工的利益为重,特别对于年老的员工,公司应该给予绝对的保障,从而使员工对集一团一有归属感,以增强企业的凝聚力。

36、不论你在什麽时候结束,重要的是结束之後就不要悔恨。

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