我要投稿 投诉建议

竞聘观后感

时间:2021-03-31 20:01:19 观后感 我要投稿

竞聘观后感范文

  篇一:竞聘感想

竞聘观后感范文

  竞 聘 感 想

  在此次市公司组织的岗位竞聘中,我成功竞聘为一名电访员。竞聘成功,一方面说明我的能力得到了公司的认可,另一方面也对我提出了新的要求。面对新形势、新任务,如何为在新的起点上,进一步做好电访工作,充分发挥作用,是我们每一名电访员必须要考虑的问题。经过深入思考,我认为,要从以下几方面努力做起:

  一、努力学习,不断提高自己的业务素质

  作为电话访销员要具备敏捷的思维应变能力、高效的工作节奏、过硬的业务知识、娴熟的访销技巧。这些也只有通过其自身不断的勤奋努力、狠下苦功才能得以锻炼和提高。因此,在工作中要勤学习,不能仅满足于已掌握了卷烟营销业务知识和电访基本技能,还要加强对统筹知识、语言技巧、等的学习,不断提高访销水平。同时,根据不同的时期紧急“充电”,如新品牌上市,就需要“突击”学习,对新品卷烟的口感、价格、包装、档次等熟练掌握。。另外,还要勤思考。在访销过程中遇到访销工作流程、方式方法上存在的一些问题和零售户反映的一些好的建议,要充分利用我们目光锐利的“老鹰”精神,勤于思考,认真对问题进行分析研究,查找原因,做好整改,不断提高访销成功率。

  二、更新观念,增强服务意识

  作为电话访销员,我们直接面对的是零售户。零售户作为烟草商业企业与消费者的中介,它可以直接反馈消费者的消费倾向,有助于我们划分不同的消费群体。所以我们的任务不仅仅是访销与订货,还要宣传产品、维系与零售户的关系、进行售后服务,增强服务意识。要像其他优秀的服务行业一样,以零售户为“上帝”,摆正自己的角色,加强与零售户的交流和沟通,听取他们的意见和需求,不断地改善自身的工作。

  三、尽职尽责,真诚工作

  由于电话访销工作特点,更需要真诚的心态为零售户服务,只有真诚才能得到业户长期的认可、支持和信任。真诚交流,信息互动,认真打造诚信烟草网络,让真诚感动客户,从而赢得市场,赢得信任,赢得效益。本着“一切从客户出发,一切为客户着想,一切对客户负责,一切让客户满意”的原则,为客户提供快捷高效的服务,以客户为中心,使真诚成为我们的营销法宝,有力推进西宁烟草的持续发展。

  四、礼貌耐心,认真对待

  作为一名电话访销员,在接通零售户的电话后,时刻要注意规范自己的访销用语、处事态度,因为它对此次订货的成功与否起着关键作用。首先,我从开场白到订货结束自始至终的言语礼貌是不可缺少的。其次,我对由于零售户年龄层次、文化素质等方面的参差不齐,加之电话交流的局限性,

  所产生的在沟通上的困难,从不心烦急躁,甚至埋怨挂断,而是始终礼貌待人、耐心解答,要做到百拨不厌、百听不倦、百问不烦,给零售户建立了一个美好的印象,也为公司保持了一个完美的形象

  五、遵守各项规章制度,努力完成访销任务

  认真学习公司的各项规章制度,服从工作安排和管理,严守纪律。同时,坚持“客户至上”,统筹兼顾,缓解供需求矛盾,做到紧俏货源的合理分配、名优卷烟的宣传以及卷烟消费结构的提高,最大程度的在满足客户需求的同时也让我们的利益达到最高。

  篇二:竞聘感想

  竞聘有感

  说心里话,这次竞聘公寓经理,我的底气不是很充足,自去年8

  月份公寓经理升职到其他岗位后,原以为公司会派另一位公寓经理接管,但没想到公司会把这个重任交给我,由一个公寓经理助理来接管公寓的全面工作,由公寓主管升职为公寓经理助理,并主持全面工作,因为我从来没有做过,当时我心里真的是压力非常大,我知道这是领导对我的信任,不管成败与否,我都要试一试,在不到一年多的时间里,在公司领导的正确指导和关怀下,经过公寓全体员工的共同努力,虽然取得了一点成绩,但我深知距离优秀公寓经理还有一段距离,我还没有做到最好,所以这次竞聘,原本我没有想过要参加。我是一个不善言辞的人,我一直恪守着“桃李不言,下自成蹊”的生活信条,努力工作,平淡生活,似一潭静水,缺少自信的涟漪。我之所以参加这次竞聘,是领导的关心、鼓励,让我有勇气站在竞聘的舞台上,想通过竞聘证明在困难和挑战面前,自己还是有勇气、信心和能力的,更是想让自己的人生多一份新的阅历。

  竞聘是一种学习,是经验的积累,也是提高自己的一次机会,只

  有竞聘才能让别人认识你,了解你。这次竞聘让我受益匪浅,竞聘现场评委们随机提问,考验了我的综合能力和应变能力,这次考试题目都很灵活,因为自己的底气不足,以至于答题时不够镇定,不够全面,通过答题让我感到自己在现场的综合能力和应变能力还有待进一步提高,还要不断的学习,提高自身修为,积累文化底蕴。

  有些事情,硬是在竞聘过程结束后才懂得,尽管我只是把这次竞

  聘当作演习和对自己的检阅。当我渐渐又恢复到原来工作和生活的状态,如今再回首,总觉得有很多遗憾。很感谢领导和同事对我的关爱。无论成败与否,我都会正确对待。

  得一职不荣,失一职不耻。很喜欢一副对联:“宠辱不惊,看庭前

  花开花落;去留无意,望天上云卷云舒。”寥寥数语,却道出了人生对事对物,对名对利应该持有的态度。得之不喜,失之不忧,宠辱不惊,去留无意。这样才能心境平和,淡泊自然。竞聘,是我从来没有做过的一件事情,它让我看到自己的不足,认识到自己的差距,这值得庆幸。为了它,我努力了,奋斗了,拥有了一个充满激情的过程,所以任何结果对我来说,都是有意义的。

  通过竞聘这个过程,我学到了知识,锤炼了意志,塑造了品格,

  所失所得都使我受益匪浅,我以后的路还很长,一定也会有机遇,也会有挑战,我想只要我能以积极的心态去迎接挑战,我的人生也许不会有波澜壮阔的精彩,但我一定会追求一份不平庸的生活。

  部门:***

  竞聘人:*** 2012.05.24

  篇三:竞选感想

  刚进入公司不久,我参加了公司团委的竞选。在报名参加竞选之前,心里忐忑不安。原因有二,第一:我刚进公司培训完,对公司各个职务还不了解,仅凭我在学校担任的宣传委员一职的经验是远远不够的;第二:在培训期间我发现,公司多才多艺的员工是数不胜数,我没什么把握去与她们争选。可最后我还是决定走这一遭,不为别的,只为心中的一个信念:既然选择了远方,便不顾风雨兼程。某某公司是充 满活力与激情的,如果一味的追求低调,我想伯乐永远也发现不了我。所以我用自信与活跃作为坚实的后盾展现我自己,发展我自己。

  由于公司目前属于投产之际,硬件设施还未齐全,所以团委竞选的地点设在食堂。在开始竞选提前十五分钟,选民已经陆续到达就位。而我作为候选人也已经不安的坐在位子上。公司的竞选过程还是比较透明化与民主化。先是每位候选人上台三分钟的自我介绍,再由几位评审领导打分,最后是选民们投票。看到一个个候选人英姿飒爽的走到前台讲演,我不禁为自己捏了一把汗。因为在学校我很少站在那么多人面前演讲。这次,我必须保持镇定,无论如何也要战胜自己的不安。当我拿着自己准备的`材料走到前台,本想站着增加一点自信,却还是坐了下来。怀揣的小兔子又加速的跳了起来。为了稳定自己的情绪,我抬头想看看周围的同事,不巧看到了前台的领导,他的眼神充满信任与慈爱,如同与

  我平时与人交流的平定。我不禁把声音稳住了。结果可想而知,我的分数并不是很高,但唱票结果出来时,我惊呆了,票数多得超出我的想象。

  整个竞选就在我的不安紧张中结束了,我也成功的竞选上团委,但回想自己的表现,不经打了个寒颤。是的,当我站在前台的时候,就选择了挑战自己,给自己一次在大家面前展示的机会,从中我又发现自己的不足,我会带着同事们的信任与自己的热忱投身到工作岗位,走好脚下的每一步。

  篇四:竞聘感受

  竞聘感受

  9月公司组织了班长、工序张的竞聘,作为公司的一员,对我来说这是一个难得的机会,所以报名参加了班长的竞聘,通过笔试进入了面试。在竞聘的这个舞台上,我只是47个参加者中的一员。俗话说“台上一分钟,台下十年功”,这次竞聘是否能竞聘上,对于我们每一个人都有着特殊的意义。13号是面试的日子,今天已经18号了,竞聘结束了,虽然结果还没有出来,但是这场竞聘锻炼了我的心理,今天想在此和大家分享一下我的感受。 首先,我要感谢公司给了我这样的机会,锻炼自己了解自己有哪些方面的优势和不足。这样对我以后的工作有更大的帮助,知道该朝哪个方向发展。同时通过这次活动中我提升了自己的勇气,丰富了人生的阅历。我相信,这次的竞聘将成为我前进的动力,在以后的工作生活中我要通过不断的学习、实践来充实自己,提高自己修养和管理水平,努力适应新时期新形势的各种要求,全面的提升个人管理能力,在工作中多思考,多锻炼,以更加饱满的热情投身到我现在的工作中去。 然后,让我感受最深的是应聘前要对自己所在的岗位充分了解,同时,对你要应聘的岗位,你心中是怎样看待的,做到心中有数,这样更有自信,面试时就不会紧张。还有面对评委提出的问题,要很巧妙的回答,在发言过程中,要听懂考官的问题,认真领会考官的意图,反应机智,灵敏,这个很重要,考官看重的是你回答问题的思路是否清晰,不能回答的含糊不清,这样显得没有条理性,甚至不知道你在说什么。

  我想信在公司的培养和我个人的努力下,日积月累的成长过后,我的思想发生蜕变,工作潜能也得到很好的开发,由一个普通的员工走到班长,收获很多很多,但也正是因为收获多了,让我看到了过去很多自以为做得很完美的工作中存在着许多不足,也许当时换一个角度思考、换一个做法会把工作做得更好,让我更加清楚的看到了前进的方向,对未来的工作充满了渴望与自信,让我时刻提醒自己,不仅要有每走一步都留下一个脚印的踏实劲,加快步伐向美好明天走去。对于一个成功的管理者来说,工作与管理并不会冲突,但经验不足是我的弱项,我必须在我不足的地方多下功夫,多去想想多去实践,要在试行中找到适合于公司现状的管理方法,多与自己的员工沟通,多与其他班长沟通,并且做好其中衔接,对于自己的员工要做到严格要求和良好的管理,奖罚分明,多多分享工作经验,树立起做为一个公司基层管理者的威信,而且要时刻以一个公司基层管理者的角度去思考问题,在公司这样好平台下,极尽所能,做一个优秀的管理人员,这是我以后工作中的首要目标。

  最后,以印度诗人泰戈尔的一句诗,过竞聘的作为本文的结尾,与那些参加过竞聘以及以后想要参加竞聘的同事共勉。”天空虽然没有翅膀的痕迹,但是我已经飞过”。

【竞聘观后感】相关文章:

观后感:雏菊观后感02-19

观后感:《鲁冰花》观后感12-06

观后感:《鲁冰花》观后感12-06

班委竞聘书12-01

观后感07-20

观后感03-12

观后感04-19

观后感01-09

观后感09-24