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思想大解放能力大提升工作大见效发言稿「党员篇」?

时间:2021-04-02 10:18:52 发言稿 我要投稿

思想大解放能力大提升工作大见效发言稿「党员篇」?

  导语:思想解放的程度,决定着一个地区开放的程度和发展的速度。下面是思想大解放能力大提升工作大见效发言稿【党员篇】,欢迎参考。

思想大解放能力大提升工作大见效发言稿「党员篇」?

  篇一:思想大解放能力大提升工作大见效发言稿【党员篇】

  根据我局和本站开展“思想大解放、作风大转变、工作大提高”机关作风大整顿活动方案和布署,结合本职工作,我认真学习了《睢宁县林牧渔业局工作行为规范》、《睢宁县公务人员问责办法》,县委县政府关于加强“两风”建设和“严管干部”系列讲话精神,《中央一号文件》,省市县经济会议和农村农业会议精神。通过学习和讨论,进一步解放了思想、针对思想上的差距及工作中的不足,积极转变工作作风,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,不断提高执行力,努力做到想干事、会干事,干成事、不生事。

  彻底实现“思想大解放,作风大转变、工作大提高”,关键在领导,落实在干部。重点要从以下八个方面做到“思想大解放,作风大转变、工作大提高”。

  一是要大力倡导心系群众,勤政为民的精神。干部作风关系人心向背、关系事业兴衰、关系社会和谐。身为科室负责人,我将动员和引导全站人员变工作的压力为发展的动力,牢记宗旨,振奋精神,尽忠职守,勤政为民,始终坚持群众事情无小事,群众利益高于一切。想群众这所想,解群众之所盼,全面做好科技入户和科技培训工作,把农民所需的新技术、新品种送到群众手中,把事情办到群众心坎里去。

  二是大力倡导干部带头精神。引导全站人员树立团队和排头兵的观念,我们每位干部人员都要成为“突破睢宁”的榜样,要时刻保持发展时不我待的紧迫感。把思想大解放、作风大转变、工作大提高大讨论活动焕发出来的生机与活力,转化为科教工作进步的动力,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,意气风发、埋头苦干、只争朝夕地投入到“突破睢宁”的潮头。

  三是大力倡导敢于担当、没有借口的精神。执行力就是竞争力,执行力就是发展的原动力。观念决定思路,思路决定出路。从狭隘、保守、片面、僵化的思想禁锢中解放出来,开阔眼界,拓宽思路,积极进取,创新工作,敢于担当。凡是定下来的事情就要雷厉风行,做到“坚决执行、立即就办”。坚决做到执行政策不打折扣,完成工作不找借口,切实提高执行力。

  四是要忠诚敬业。忠诚敬业是作为一名机关人员最基本的行为准则,忠诚也是党员对国家,对人民负责的态度。只有忠诚敬业,才能变被为主动,才能找到工作的快乐,才能不断做出新成绩和新贡献,才能不断提高执行力。

  五是工作要用心用力。全身心投入到每一项工作中去,善于寻找工作乐趣,积极主动,创新地开展工作,对每一项工作立足于干成,干得最好,始终追求工作质量和成效。只有用心用力,才能让工作完成得卓有成效。

  六是顾全大局,和谐共事。顾全大局,和谐共事,是做好全局工作的需要,是机关应有的.工作作风,也是国家工作人员应有的工作政治觉悟。要牢固树立“一盘棋”思想,始终保持全局的团结与和谐,保持统一步调、统一行动。坚持少数服从多数,下级服从上级,局部服从全局。宽以待人,严于律己,学会换位思考,光明磊落,胸襟坦荡,决不说影响团结的话,决不做影响和谐的事。

  七是自警自醒,接受监督。勤照照《睢宁县林牧渔业局工作行为规范》、《睢宁县公务人员问责办法》等自律的镜子,争做遵守纪律的模范,履行好自己的岗位职责,把负责的单位、站所带好,把身边的人管好,把自己的事做好。要让领导满意,让周围同志和基层群众满意。

  八是找准差距,改进作风,真抓实干,统筹兼顾。充分认识到自身工作中存在的不足,从错误中认真汲取经验教训,从严要求自己,真正做到在解放思想中查找问题,在查找问题中更新观念,在更新观念中转变作风,在转变作风中真抓实干,在真抓实干中实现工作大提高。

  篇二:思想大解放能力大提升工作大见效发言稿【党员篇】

  思想是行动的先导,抢抓机遇、奋发作为、协同发展,首先要解放思想。在解放思想大讨论中,组织部作为党委主管干部的职能部门,应积极发挥带头作用,以思想的大解放,推动组织工作大创新、大发展、大提升。

  坚持直奔主题、直击要害,解决好讨论什么的问题。解放思想的中心主旨是破除藩篱、加快发展。当前京津冀协同发展为我们提供了千载难逢的发展机遇,也对组织工作提出了新要求。面对新形势、新任务,我们干部队伍中还存在干事创业激情不足、思想教育力度不够、村级班子服务能力弱化等问题。破解这些问题的关键是思想大解放,组织部门要严格对照“八破八立”要求,着力围绕“五个如何”深入讨论、取得共识。一是围绕组织工作如何服务发展,就落实京津冀协同发展重大战略、提高新型城镇化水平、推进“五城建设”等内容,深入讨论组织工作怎样主动服务、深度参与、提供保障。二是围绕组织部门如何解放思想,着力破除组织部门和组工干部循规蹈矩、因循守旧、封闭保守、自我满足等思想障碍,促进组织工作在解放思想中开创新局面。三是围绕组织工作如何改革创新,深化干部人事制度改革,牢固树立崇尚实干的用人导向,在大力选拔亮点干部、年轻干部上取得新突破;抓住京津冀协同发展机遇,发挥企业的主体作用,用市场化手段吸引人才;大力推进基层服务型党组织建设,推动经济发展的战略重点在基层落实。四是围绕组工干部如何做到坚持原则、公道正派,着力解决谨慎求稳、把关不严、守纪不牢的问题,杜绝跑风漏气、讨好卖好、牵线搭桥等不良现象。五是围绕组织部门如何提振“精、气、神”,瞄准“打造一流队伍、创造一流业绩”目标,着力营造昂扬向上、奋发作为、创先争优的浓厚氛围。

  坚持别开生面、务实有效,解决好如何讨论的问题。引导各级党组织和党员干部看清差距、找准不足,真正打开思想的“总阀门”,是开展大讨论活动的关键。要坚持以“边学习、边调研、边讨论、边解决”为主要内容的“四边循环法”,通过学习、调研、讨论和解决问题,实现“螺旋式”上升。一是走出去对标先进。坚持“走出去、请进来”,分期分批组织党员干部到先进地区考察学习,开阔眼界,找到差距。同时,本着缺什么补什么的原则,有针对性地聘请知名专家、学者前来讲座。二是全方位征集意见。采取设置热线电话和电子邮箱、网络征集等方式,广泛征集基层单位、机关干部、党员群众、专家学者和服务对象的意见建议,取到推动组织工作创新发展的“真经”。三是大范围走访调研。结合开展“三严三实”专题教育,深入开展蹲点调研活动,进一步摸清基层实际,研究谋划工作。四是大力度开门评部。邀请不同层面的党员、干部和群众代表,通过填写测评票等形式,指出问题和不足,提出希望和建议。五是不间断研讨交流。定期召开专题研讨会,邀请知名专家学者进行专题辅导,帮助解放思想。同时,指导各级领导班子和广大党员干部,通过召开研讨会、交流会等形式,交流讨论心得,提出工作建议。

  坚持乘势而上、创新发展,解决好讨论之后干什么的问题。解放思想不仅要喊出来,更要干出来。要紧紧围绕解决影响组织工作科学发展的重要问题,深入研究,重点突破,真正把解放思想的成果体现到知人善任、凝心聚力的能力提升上,体现到组织工作制度机制的突破上,体现到为经济社会发展提供更优服务、更强保障上。一是吃透上情,找准对接点。组织工作首先要讲政治,深刻理解省委、市委解放思想大讨论活动的精髓,全面把握其指导思想和目标任务,对组织工作中的政治工作、重点工作和常规工作要心中有数,突出重点、统筹安排。二是摸透下情,找准结合点。结合解放思想大讨论活动,进一步摸透县情和党员群众的所思所盼,找准党组织发挥作用与群众实际需求的结合点,有的放矢地开展工作。三是立足实情,找准着力点。坚持围绕中心、服务大局的原则,把组织工作融入全县工作大局中统筹考虑、全面把握,充分发挥组织部门自身职能,找准撬动工作的着力点。积极推进干部人事制度改革,通过差额比选、跟踪了解、择优而任,让有真才实学、真抓实干的优秀年轻干部脱颖而出。加强党的政治纪律、政治规矩、宗旨观念、群众路线等方面的教育培训,增强各级干部干事创业的信心和本领。进一步推进“亮点工作档案”制度,优先提名、大胆任用“亮点干部”,形成“循事识人、循事选人”的干部选用机制,为县域经济崛起提供坚强的组织保证。

  篇三:思想大解放能力大提升工作大见效发言稿【党员篇】

  思想解放的程度,决定着一个地区开放的程度和发展的速度。观念变则思路变,思路变则出路畅通。近几年来,全县人民解放思想、更新观念,取得了重大进展,经济社会发展取得明显成效.但是,思想解放、观念更新是一个动态的过程,一个永恒的课题,不可能一蹴而就,不可能一劳永逸。之所以要开展“思想大解放、工业大发展”的大讨论,就在于我们的思想还远远不够解放、观念还大大落后于时代、工业已成为我县经济发展的“软肋”。当前,全力推动新一轮思想大解放、工业大发展,比任何时候显得更为重要、更加紧迫。

  解放思想不能停留在宣传发动上,不能停留在口头上,更不能以旁观者、评论员身份置身度外,一味指责别人。促进XX大发展,需要全民解放思想。

  各级领导干部要带头解放思想。要正视XX现实,善于总结经验教训;要有开放的胸怀,善于学习和借鉴他人经验;要与时俱进,善于以促进发展的实际行动解放思想;要面向世界,善于按市场经济要求,从全市、全国乃至全球思考问题、配置资源;要面向未来,抢抓先机,甘为人梯,前人栽树、后人乘凉,一级带着一级干,一茬接着一茬干。针对我县干部群众存在的“两种意识”、“两种情绪”,要以对XX经济社会发展高度负责的精神状态,要以"法不禁则行"的工作思路,敢于承担风险,敢于科学民主决策,敢于揭露批评,敢于查处追究,敢于为干事创业者撑腰壮胆;要有的放矢地解放思想,冲出思想的“盆地”,突破思维的“峡谷”,理出一条好路子,建立一个好体制,推行一套好政策,创造一种好环境,发展一批好项目。

  各级干部要自觉解放思想。要以“三个有利于”的标准、发展是第一要务的理念,处理问题,献言献策,评判是非。要大处着眼,研究发展,小处入手,立足本职,解放思想,谁促进发展就肯定谁,谁贡献社会就彰扬谁,贬斥虚浮之风,树立实干正气。要切实增强大局观念、服务观念、效率观念,牢固树立中心意识,尽心竭力做好招商引资、工业发展等工作。要以改革创新和工业发展的实际行动解放思想,敢于排除束缚发展的体制障碍,敢于突破落后时代的做法规章。要以开放包容的胸怀解放思想,乐意与外来投资者联手兴业,共进双赢。

  企业家要勇于解放思想。为加快工业发展,县委、县政府扫平了发展工业经济的各种障碍,当前正是企业家大展身手的最佳时机。在这种形势下,企业家要彻底破除“小富即安”,“怕冒尖、怕露富、怕宣传”的狭隘思想,放心发展,放胆发展,放开发展,敢为人先,敢想、敢闯、敢干。要采用合资合作、股权转让、技术转让等各种形式,加强与产业关联度大的大中小企业进行经济技术合作,争取在新一轮发展机遇中赢得先机,加快扩张,力拔头筹。

  广大城乡群众要争相解放思想。世上没有救世主,一切都要靠自己。要通过解放思想、更新观念,积极寻找创业出路,扩展就业空间,求取致富之源泉。尤其是尚未跨过创业门槛的人们,要摒弃那些根深蒂固的“恋摊守窝”、“守土相安”、“玩龙玩虎不如玩一亩土”、“宁肯闲着不愿做保姆”的小农意识,学习和发扬温州人“敢为人先、特别能创业”的精神,不因“门路难找”而不找,不因“钱小”而不赚,不因“创业太苦”而不为,从每一分钱赚起,从每一件事做起,开好头,起好步,前面自有致富路。

  全县各行各业都要通过解放思想、更新观念,把自己平凡的岗位作为创大业、干大事的舞台,自觉融入新一轮发展的洪流,为加快XX发展作出不凡的贡献。


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