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个人发言稿

时间:2022-09-27 09:12:30 发言稿 我要投稿

个人发言稿

  在我们平凡的日常里,需要使用发言稿的事情愈发增多,发言稿可以帮助发言者更好的表达。写起发言稿来就毫无头绪?下面是小编收集整理的个人发言稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

个人发言稿

个人发言稿1

老师们,同学们:

  上午好!

  昨天是我国二十四节气中的雨水节气。每年2月xx日前后,太阳到达黄经330度,为“雨水”节气。雨水,就是天气回暖,雨逐渐增多。如果说“立春”是春天第一乐章“奏鸣曲”:春意萌发、春寒料峭。雨水之后,便进入了春天第二乐章“变奏曲”:气温回升、乍寒乍暖。雨水季节,北方冷空气活动仍很频繁,天气变化多端。这个季节气温变化大,就不能不提人们常说的“春捂”,因此同学们不要急于脱掉冬装,以防受寒。雨水后,春风送暖,致病的细菌、病毒易随风传播,故春季传染病常易暴发流行。我们很多同学都寄宿在学校,所以要根据节气知识,注意讲究卫生,锻炼身体,增强抵抗力,预防疾病的发生。

  雨水后,人们则明显感到春回大地,春暖花开,沁人的气息激励着身心。万木欣欣向荣,都争着接受阳光雨露的滋养,茁壮成长。“一年之计在于春。”经历了这个春天,我们九年级的同学将迎来人生中的第一次抉择,六年级同学也将告别童年,迈入少年。我们在这人生的重要时刻,应该如何书写这浓墨重彩的一笔呢?当然是惜时如金,只争朝夕,拼搏、努力、坚持,用辛勤和汗水描画人生的第一个春天美景。尽管春景美如画,然而我们心无旁骛,向着目标前进;尽管暖风熏得人欲醉,但我们振作精神,坚持不断向上攀登……如果此时有人问:春天在哪里?就让我们自豪地告诉他:春天就在我们奋进的汗水里!

  人们常赞美春天的美景,但我更要赞美像春光一样美好的你们,校园的春天因你们的美言善行而更加美丽。让我们共同记住20xx年的这个春天,让我们一起讲述这个春天里演绎的故事,让我们从这个春天出发,开始我们更加美好的人生旅程。

  谢谢。

个人发言稿2

各位朋友、各位女士、先生们:

  晚上好!

  今日,是xx先生和xx女士喜结良缘的大好日子。首先我代表各位朋友祝新郎新娘新婚快乐、万事如意!我受新郎、新娘之托,担任他们的结婚证人,感到十分荣幸,同时也万分欣喜。新郎、新娘通过相识、相知、相爱,直至成为夫妻,走过了难忘的时光,对此让我们表示热烈的祝贺!

  希望你们在今后的日子中,要互敬、互爱、互谅、互助,无论今后是顺畅或是坎坷,你们的心总是连在一起,把对方作为自己毕生的依靠,相依走向灿烂的明天。值此美好的夜晚,你们不能忘却给予你们无限呵护的父母亲,要把对父母的感念之情化为实际的行动,孝敬和侍奉双方的父母怡养天年。

  让我们祈祷!让我们祝福!让我们举起手中的酒杯,共同祝愿这一对玉人新婚愉快、永结同心、白头偕老,携手共创更美好的未来!

  谢谢。

个人发言稿3

尊敬的各位领导、各位老师:

  大家好!今天我能作为教师的代表在这里发言,感到非常荣幸。

  就我们的教学工作而言,我想在座的各位都深有体会。没有精心的研究、备课、上课,何谈“一切为了学生”;没有耐心的辅导学生,何谈“为了一切学生”;没有教书育人,何谈“为了学生的一切”。

  自工作以来,从身边优秀的同事身上,让我明白了两个等式:

  “优秀的学生=优秀的教师”

  “优秀的教师=优秀的学生”

  各位同仁,有了我们在静静的课堂上播撒智慧的阳光,懵懂的孩子们才会拥有知识的力量,才会插上飞向理想的翅膀;有了我们挥洒在xx这块教育沃野上智慧的汗水,xx的教育事业才会生机勃勃、蒸蒸日上。

  最后,祝愿老师们工作快乐,快乐工作!

  谢谢大家!

个人发言稿4

各位同事:

  大家晚上好!

  我非常高兴在这个温馨祥和的美好时刻,我们快乐地欢聚一堂,带着你们的祝福和关爱,来参加我们xx公司xx年会,并共同见证我们对全体员工过去一年贡献的肯定和感谢,也共同展望新一年的成就,并预告成功。在此,我很高兴地向全体员工同事,致以热烈的欢迎和最衷心的新年祝福!

  xx年xx的综合实力进一步增强,员工能力和生活进一步提升改善。我们上下同欲,继续全面提升工作质量。我们加强客户服务和客户导向,努力建立和改善各项工作流程和标准。x年通过所有部门的积极配合,我们圆满地达成了公司的整体目标。在这里我感谢各位同事为工作目标的达成而奉献的无数辛劳和专注时刻!

  庄子说:“人生有涯,智慧无涯”。对于智慧的追求和探寻是永远没有尽头的,客户的需求提升也是没有穷尽的。各位虽然x年取得了巨大的进步,但你们作为对自己有要求负责任的社会精英,对更高目标的追求却并不能因此而停止。相反,这仅仅是更高目标达成的开始。

  谢谢大家。

个人发言稿5

尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!

  我叫xxx,是保安服务有限公司的一名保安员,今天能站在这里作为先进个人代表发言,我感到非常荣幸,同时也由衷的自豪。

  作为保安公司的一名保安员,当得知我们公司将携手另外五家兄弟单位共同负责“xx杯”安保任务时,我感到非常荣幸,同时也做好了充分的思想准备。

  作为一名保安员,在今后的工作中,我会继续加强学习,提升职业素养,恪守职业道德,爱岗敬业,为保安行业的发展贡献自己的力量。

  谢谢大家!

个人发言稿6

亲爱的员工同志们:

  大家下午好!

  首先,感谢公司领导以及各位同事对我们怡景湾一年的工作成绩给予肯定,在此,请允许我代表怡景湾管理处全体员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!

  今天是立奇峰公司一年一度的新年晚会,也是我们公司第五个年会,也是农历的小年,从五年前的今天开始,立奇峰公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期,以此来表达对各位来宾和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年,祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威,万事顺心,健康和睦,平平安安发大财。

  在过去的五年里,立奇峰公司经历了很多波折起伏,中间经历过三次深圳公司的搬迁,四次工厂的搬迁,加上去年西安,北京工厂的搬迁,经历多达十次以上,每次搬迁都是公司的一次灾难,可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长,在开始的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑,在这个高速成长的过程当中也确确实实的给企业发展奠定了今天的基础,使公司能够迅速的成长起来,这是我们立奇峰人的艰苦奋斗的结果,在此我向曾经为立奇峰的成长作出贡献的人们致谢,感谢我们的员工辛勤劳动铸就立奇峰公司今日的成就,感谢我们的客户,使我们得以发展,感谢我们的供应商,使我们的发展有了坚强的后盾,感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后默默的支持。

  在我们感到欣慰的同时,高速发展也掩盖了我们的很多的不足,粗旷的管理,使我们的产品质量总是有很多不尽人意的瑕疵,人情化的管理是我们的员工失去很多公平晋升的机会,以至于流失人才的事时有发生,没有一个系统化的管理,造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高,没有数据化的管理是我们的浪费超乎寻常的增加,这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去,直到20xx年在经济危机和市场竞争加剧,客户要求提高时全面的爆发出来,在20xx年的上半年企业出现了从未有过的巨额亏损,在20xx年的上半年员工流失率居高不下,材料损坏和产品返工消耗掉我们的所有利润,以至于我们的销售额未降低的情况下出现近三百万的亏损,加上公司没有系统的治理方案,一时间束手无策。感谢我们魏总在企业最为艰难时期挺身而出,力挽狂澜,使企业在下半年出现明显好转,在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈。

  痛定思痛,在下半年公司着手全面的结构治理,出台结构治理和薪酬设定,目标以公司努力提高员工的福利待遇为基准,制定新的薪酬方案,并逐步的给予实施,在人员管理和调整上,更换一部分管理人员,使整个公司的管理团队增加部分新鲜血液,使企业得以重生,管理结构上由阶梯式的管理向扁平化的管理靠拢,治理结构上以制度化管理逐步的替代人情化管理,逐步的体现出相对公平的内部竞争机制,做到能者上庸者下,上进的企业发展氛围,使整个企业面貌逐步改善,焕然一新,在此我代表公司对魏总的辛劳表示衷心的感谢。企业的发展离不开所有员工的辛勤劳动,在辛勤劳动的同时也应该给到员工合理的报酬,给员工一个公平的内部竞争平台是企业必须要做的大事,展望未来魏总制定的职业化管理,专业化管理,数据化管理,精细化管理,效益化管理将是公司在未来发展的必不可少的管理要义。

  过去的五年我们的发展是以所谓的人性化管理来约束企业,很大程度上制度往往会被人情替代,由人性化管理逐步转变为家族化的人情化管理,在企业高速发展的过程当中,我们有完善的制度,但却屡屡不能执行,或者只能执行到没有关系没有后台的员工身上,往往使员工在企业失去了心理的平衡,把心思用在了拉帮结派找靠山上面去,反而失去了实现自我价值的提升空间,违背了立奇峰公司创立之初的一种相对公平的上进氛围,使很多能给企业创造价值,体现自我价值的员工没有得到企业的认可而离去,在此我深表歉意,因我的决策失误和管理失策造成企业的危机重重,因缺乏监察和执行力度是制度被边缘化,不能及时的对职能部门不合适人员,作出及时的调整造成企业重大损失,造成企业损失的人员没有及时的'处理,给企业较大贡献默默奉献的员工没有得到及时的奖励,使很多员工对公司失去信心,这种情况一直延续到七月魏总到工厂开始治理才逐步的有所好转。

  一零年我们会在新的财年开始前,逐步的导入数据化,差异化的管理机制,一切以数据说话,真正的表现出企业在制度的约束下正常的发展,使员工能有一个公平、公正、公开的内部竞争平台,真正的做到能者上庸者下,展开一场公平的有效的角逐。使我们的产品质量,生产效率,工作效率能有一个大的提高,使我们的客户,员工,供应商和企业能达到一个共赢,在成本上我们要降低,返工上要降低,管理运营上要降低,安全事故上要降低,制作成本上要降低,总之一句话,用数据来显示增高的效益和降低的成本来衡量出部门管理者的能力,来衡量部门的整体能力,把精细化管理落实到实处,把制度化管理落实到实处,真正的体现出员工自我价值来。

  展望未来,我们公司的发展会在短暂的停滞后,在魏总的带领下经过治理再次高速的成长起来,努力实现我们的新的五年规划。新年伊始万象更新,在春节后立奇峰人将以满腔的热情,激情投入到新的环境当中来,将以全新的管理理念来治理公司,以全新的工作态度来安排工作,让我们共同努力,共创立奇峰辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事,预祝大家新年快乐、幸福美满、合家安康。

  怡景湾在20年被公司评为物业管理优秀项目,这是怡景湾管理处全体员工的努力和贡献,当然我们能取得良好的成绩,也离不开分公司、总公司各级领导的支持和关心。

  回顾一年以来的工作,诸多方面值得分享和肯定,也有诸多方面给我们留下了不足之处,为了在新的一年里更好地扬长避短,共同打造“易亚”品牌,树立良好的服务口碑,管理处感到有如下几个方面取得了比较好的成效。

  谢谢大家!

个人发言稿7

尊敬的各位领导,各位同仁:

  你们好!

  我是来自xxx公司的xxx,很高兴能站在这个台上,并有幸获得这个奖项。首先要感谢组织方给了我们这个展示自我与实现自己价值的平台。我能取得这样的成绩,离不开领导的鼓励和培养,取得这样的成绩,离不开同事们的支持和帮助,在此,我表示最衷心的感谢!虽然这次我能取得这样的成绩,但我深知,我还有很多很多不足之处。在这个行业,我还有很多东西需要去学习、去深研。获得比赛的成绩不单单是在比赛的现场实现的,而是在赛场外的长期积累。这包括了知识的积累和心理素质的不断磨砺。总结参赛的经验教训,归根结底,我认为要成为一名优秀的高技能人才,最重要的就是要有扎实的理论知识和比较熟练的操作技能,理论知识和实践要相辅相成。作为一名技工,学习方法尤为重要。在理论方面,要学会学科知识的综合应用,这样才能对工件了解的更加透彻;操作方面,要了解工件的性能,制订正确的加工工艺,这样才能合理高效地完成零件的加工。

  通过这次比赛我也结交了不少朋友,大家都有了不少收获,他们都很优秀,也很友好,我从他们身上也学到了不少知识和技巧,在这里我要对他们表示衷心的感谢!

  在20xx年这个新的征途里,我会在延续自己踏实肯干的基础上,加快脚步,虚心向老员工学习各种工作技巧,做好每一项工作。我深信:一分耕耘,一分收获,在20xx年这个充满希望的年度里,让我们齐心协力,携手共进,为共青团、为公司、为家人、为前程奉献自己的一份力量。

个人发言稿8

尊敬的各位来宾、位各同仁:

  大家好!

  当我们还来不及顾及时间流逝的时候,20xx年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人——致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!

  今天,我们以无比喜悦的心情,在这里搞年会,齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的20xx年而庆贺;是为充满生机与希望的20xx年而祝福。

  回首往事,点滴精彩。20xx年,是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹,大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以,20xx年,效率来自全体员工的激情,成绩属于全体员工的努力。

  新的20xx年,是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向,加强产品研发力度,提升产品质量管理、合理控制产品成本,让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要“强身健体”、内外兼修,不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理,进一步坚实基础。所以,大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

  辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,大家总是信心百倍。在20xx年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下,我希望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和LED新光源的新境界,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

  最后,祝大家春节快乐,万事如意!

  请大家把酒倒满,为迎接崭新的、美好的明天而干杯!

个人发言稿9

各位领导、各位同事们:

  大家好!

  首先,我代表获得先进个人称号的所有人员,对于各位领导的关心支持,对于各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢!

  在今年x月份三工区电解槽通电启动以来,我们电解一厂全体人员在人员十分紧张的情况下兢兢业业,克服种种困难,努力奋斗。历经了两个多月的苦战,顺利完成了三工区xxKA系列电解槽通电启动工作。我们深知这些成绩的取得,离不开所有领导们的正确领导及科学决策,离不开同事们的辛苦劳作,是领导正确引导的结果,是电解一厂全体员工任劳任怨,团结奋斗的结果,我们个人所获得的荣誉与成绩属于为启动工作做出贡献的每一为职工。今天被评为先进个人,我既感到无比光荣,又感到责任的重大。作为x铝新一代职工,我们只是其中普通的一员,只是做到了一些最普通的事情,我们还要继续付出更多的努力,继承和发扬老辈x铝人的光荣传统,不怕苦、不怕累、勇往直前,为创造x铝分公司及电解一厂更好的业绩,优化技术条件,保持稳定生产,作出我们应有的贡献。

  x铝就像是我的另一个家,我为有这个家而感到无比骄傲与自豪。我们今天播下诚实,明天收获的将是信任!今天播下勤奋,明天收获的将是成功!今天播下好学,明天收获的将是智慧!今天播下信念,明天收获的将是辉煌。为了我们的事业,我们要继续努力、明确目标,加强信心、团结拼搏、再立新功,为公司有着良好的发展,贡献出自己应尽的职责,不断提升自己的能力,积极为公司创造效益,从而实现我们的人身价值,到那一天,我们一定会为我们的辛勤耕耘和付出的汗水而感到骄傲与自豪!

  总之,以上就是的小编分享的先进个人发言稿简短的具体内容,大家可以看到别人都是怎么发表演讲的,如果大家也有幸获得这样的荣誉称号的话,一定要好好的准备自己的演讲。

个人发言稿10

各位教研室主任、校长,同志们,大家好!

  这次河北省以校为本教研制度建设项目经验交流与工作研讨会的主要任务有两项:—是交流和总结两年来以校为本教研制度的经验,二是部署在全省全面推进以校为本制度建设工作。两天来,我们现场观摩了6所中小学和2个学区的24场学科教研活动,学习了沧州市运河区教育局、教研室、学区、学校、教师等各个层面在校本教研制度建设过程中的做法、经验;通过分组讨论和大会发言,听取了有关基地县和学校的典型经验,研究探讨了校本教研制度建设中的共性问题。沧州市运河区、唐山市丰润区、徐水县等基地,在校本教研制度建设的实践中,通过不断尝试总结、反思、完善、提升,为全省探索出了很好的区域推进校本教研制度建设的具有引导、示范性的经验。

  沧州市和运河区的经验我看有这么几条: —是以基地带全体,全市推开。

  二是强调校本教研制度建设。

  三是全体动员。行政推动,局长亲自挂帅。动员行政的力量。教研员全程参与,发挥专业引领的作用。校长负责,校长是第一责任人。教师是主体,充分调动和发挥教师的主动性和积极性。 四是把校本教研文化建设提上了日程。有了—个初步的探

  索,开了—个好头。

  这些经验非常宝贵,而且具有普遍的推广价值。希望大家会后认真学习,结合本地实际,创造出新的经验和做法。

  下面,就我省全面推进校本教研制度建设,进一步深化基础教育课程改革谈以下几点意见。

  一、充分认识以校为本教研制度建设在新课程实施背景下的重要意义

  “校本教研”是时下国内外流行的教育新理念,是许多国家教育改革的重要发展方向。进入新世纪,新中国建国以来的第八次基础教育课程改革正式起动,其改革的着眼点是“实现我国中小学课程从学科本位、知识本位向关注每一个学生的发展的历史性转变”。所以,这次课程改革不单纯是学科内容的变化,教材的更替,而是涉及到课程功能、课程设臵、课程管理、课程内容,教学方式、教学评价等基础教育的系统的、全面的改革。

  应该说,我省上至省、市各级教育行政领导,下至县(市、区)乃至基层学校,对这次课程改革的目标和理念有了很深的理解,表现了很高的认同度,投入了极大的热情。从全省来讲,自20xx年秋季开始,我省172个县(市、区)中小学的起始年级全部使用了新教材,比国家新课程推进计划(20xx年)提前了一年。在新课程实施的过程中,全省各级数育行政、教研、培训部门为推动新课程做了大量的通识培训、教材培训、教学研究。

  从目前看,因为我省中小学校数量较多、且多数是农村学校,

  教师素质亟待提高,需要接受教材培训的教师数目巨大,全省53万人。而且我们还未建立教师轮岗进修制度。另外,更为重要的是,单纯的教材培训并不能解决教师使用新教材时每天遇到的现实问题。广大教师需要在教学改革实践中深刻理解新课程的要求,不断提高实施新课程的能力和专业水平。所以,大力推进校本教研制度建设,是进一步深化我省基础教育课程改革,促进教师专业成长、提高教学质量的战略选择。其重要意义和价值体现在以下几个方面。

  (一)有利于激发学校自主发展的意识和实施新课程、建设新课程的责任感。

  学校是课程改革的前沿,是三级课程管理的实体。新课程要求学校除开齐开全国家和地方课程外,要根据当地的教育资源、社会需求、学生需求等开发、实施校本课程和综合实践活动,鼓励学校丰富、补充国家课程,这是一种权力,也是一种责任。但是,长期以来,学校习惯了自上而下的行政管理模式,上级怎么要求就怎么做,教学进度,甚至课时计划都是由上级安排的。所以,新课程实施以后,学校既缺乏实施课程管理的意识和责任感,也缺乏课程管理和实施的能力。大力推进校本教研,通过制度约束和激励机制,转变学校在课程实施中的被动状态,激发起学校实施新课程,谋求特色发展的主动性和责任感,从而提高学校课程管理和实施的能力。

  (二)有利于广大教师的专业成长,特别是为农村和经济欠发

  达地区的教师实施新课程提供有效的帮助。

  教师是实施新课程的主体,是新课程能否有效实施和提高教学质量的关键。长期以来,我们只重视向教师要质量,很少思考怎样帮助教师提高教学水平;不少老师靠向学生、家长加压力,牺牲学生的休息时间,做大量的随意性工作,来“拼” 成绩,也很少反思自己的教学,甚至从来没思考过改进自己的教学,来增强学生的学习兴趣,提高教学质量。同时,由于没有一定的学习、研讨保障机制,就是教师有学习、提高的愿望,也得不到相应的支持。大力推进校本教研,首先通过制度建设使教师的学习和研究在学校取得合法的地位,为教师提供学习、交流、研究的机会。通过联片教研、对口教研等为农村和经济欠发达地区的教师提供帮助和指导。所以,以校为本教研制度的价值在于,通过建立、完善相应的制度,搭建

  校际之间、同伴之间相互交流、展示、研究的平台,关注每一位教师的每节课,重视教师学习方式、教学方式、研究方式的变革,帮助教师解决新课程实施中的现实问题,保证教师在改革实践中不断学习、自我反思和合作研究,不断提高广大教师的专业水平和教学实践能力。

  (三)有利于中、小学校内部和校际间教师合作开展教学研究机制的建立。

  学校是校本教研的主阵地。以校为本的教学研究以解决学校新的课堂实施和教学改革中的现实问题为根本出发点,首先强调

  建立、完善校内教研组织(备课组、教研组),加强校内教师间的研究和交流。另外,对—些教师人数较少、学校内部教学研究难以开展的学科或教学改革中的重点、焦点、共性问题,通过区域教研网络,形成校际间、学区(片)教师间开展教学研究的保障机制,解决每一个学校、每个教师教学中的现实问题,保障新课程的有效实施。

  (四)有利于各级教研机构建设和研究能力的提高。

  以校为本的教学研究,一方面强调教师是教学研究的主体,另一方;要求各级教研机构要转变工作思路和工作方式,将教学研究的重心下移到学校,坚持以科学的发展现指导教研工作的改革与创新。通过现有教研,员学习提高、聘请兼职教研员等,加强教研队伍建设;同时,要求教研员转变角色,深入课堂,与教师共同研究、解决课程改革中的实际问题。通过建立自上而下与自下而上相结合的教研机制,形成区域互动,合作交流、民主开放的教学研究氛围,提高教研机构教学研究的能力。

  (五)有利于缩小不同地域、学校间的差异,促进教育的均衡发展,全面提高教学质量。

  以校为本的教学研究强调整体谋划,区域推进。这样,首先加大了教育行政部门对所有学校,特别是薄弱学校的关注,另一方面,通过分类指导,政策扶持、人力资源支持等,缩小本地区学校间的差距。为实现真正意义上的公平教育、促进教育的均衡发展,全面提高教学质量提供强有的保障机制。

个人发言稿11

尊敬的各位领导、同事们;

  大家好!

  今天我能够有机会站在这里发言,感到很荣幸,同时也非常激动!此时此刻,我最想说的话只有两个字;感谢!作为中心的一名普通的聘用教师,我觉得我是非常幸运和幸福的。因为在这里工作,我能够时时刻刻感受到领导和同事们对我的关心和爱护,感受到在工作中给我足够的信任、支持与帮助,使我与其他正式职工一样,拥有同样的广阔天地,拥有同样的平台尽情施展着自己的才华;我的每一点滴进步,领导和同志们都给了我极大的关注和鼓励,并给予了很高的荣誉。因此,在这里,我首先要衷心的感谢各位领导们,感谢同事们!

  今天我能够评为XX年度的先进个人,我觉得归功于六个字:“信任、帮助、支持”。谈到信任,就是要感谢各位主任们及各部门领导及同志们对我的信任,让我有了一个发挥自己的空间,有了你们的帮助和关爱,使我能够在政治思想和业务素质等许多方面逐渐走向成熟,在人生的道路上一步一个脚印的踏实前进;谈到帮助,在这里,我要真心的感谢我们的李园长,我今天的进步是与她平日(里的帮助、指导和支持分不开的。是她在工作中给了我很多的信任、指导和帮助,也给了我很多锻炼的机会,使我的各方面能力得到了充分的锻炼和展示。非常的感谢李园长,我想说的是:我觉得我们这一年来在一起,合作的很开心,配合的很默契,我的心情也非常愉快!谈到支持,就是要感谢幼儿园里我的所有同事们,感谢全体同事在日常工作、学习中的相互支持、协作和配合,这一年来,她们对我本职工作同样也给予了很多的理解、支持和帮助,使我能够圆满的完成各项工作任务。虽然,我被同事们推选为先进个人,但我觉得我不是做的最好的,我还做的很不够,还有许多很优秀的老师们在自己的工作岗位上认认真真。勤勤恳恳的工作着,她们同样也很优秀。

  最后,我想说的是:在新的一年里,我将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善,认真履行岗位职责,踏实地做好本职工作,积极协助园领导,把幼儿园的各项工作开展的更加有声有色,越来越好,以此来回报领导。

个人发言稿12

各位同事:

  大家好!

  感谢大家对我的支持。一个优秀的团队来自于顾客的认定和大家的认同,那么,怎么才算是一个优秀的团队呢,我个人认为需做到以下几点:

  第一,同事之间要密切配合,发挥个人所长;在一个团队当中,每一个成员都有其自身独特的优点和长处,比如有人做销售做得好,有人在陈列方面很有造艺,还有人善于数据统计,等等。只要大家各尽其长,相互帮助,密切配合,才能够把工作做得更好。

  第二,总结经验大家一起分享;在我们平常的工作中,每一次销售过程都是一种经验,无论销售成功与否,都值得大家共同探讨,把销售经验传授给其它同事,学习借鉴成功的经验与技巧,总结分析失败的原因,吸取教训以便下次改正,大家相互学习,共同进步。

  第三,同事之间要相互信任,相互激励;在一起工作难免会发生矛盾,所以需要经常的交流和沟通,相互的交换彼此的意见和建议,相互的信任和鼓励,个人的成长也是团队的成长。

  谢谢。

个人发言稿13

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们:

  大家晚上好!今日能代表先进个人在那里发言,我感到无比的荣幸和激动。首先,请允许我向给予我支持和关心的领导、同事们致以最衷心的感激!感激你们给了我一个展现自我和实现自我价值的平台,我想说,是领导的关怀,同事们的鼎力支持才能让我站在那里,多谢你们!

  记得刚进入银行工作时,自我什么都不懂,望着陌生的电脑屏幕,当时就懵了!不会使用传真机,不会装打印纸,连复印正反面都搞太不清楚。有一次甚至把打印流水的纸安装错位,让整一批的业务流水都白打了,还被当时的领导“温柔”地教育了一顿!那个时候想想,自我可委屈了,十年寒窗苦读,我都在学什么呀!此刻想想,年少时,我们都曾有过一些美妙的不切实际的幻想,渐渐地,长大了,把目光放向了远方,才知晓,自我的未来是要靠自我一步一个脚印走下来!

  今日在那里,我真的要异常感激我们这个团队里所有可爱的领导们,“千里马有,而伯乐不常有”,你们就是我的伯乐,因为有了你们,才有今日的我!是你们让我懂得每一份努力必须能获得倍增的回报。虽然过去的一年十分忙碌,可是每一天我都投入百分之一百的专注,努力做好每一件事,走好每一步。我坚信所有努力都会开出绚烂的花朵,结出丰硕的果实!是你们让我明白团结能够赋予一支队伍无穷的战斗力。过去的一年,我们整一个团队紧紧团结在一齐,互相帮忙、互相关心、遇到难题共同解决,遇到困难一齐承担。在团队中我的能量似乎被放

个人发言稿14

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  很荣幸能够站在这里发言,借此机会,向一直以来帮助、支持我工作的同事表示衷心的感谢!向关心、培养我的各位领导表示由衷的感谢!

  我在毕业后一年来到××工作,就像刚出壳的小鸟,羽翼还未丰满。生存是我所渴望的,竞争也不容得我有过多的考虑,于是我开始寻找一片自己生存的空间。看着周围的同事个个干的很出色,我想我没有理由不去干,更没理由干不好,从某种意义上说,有压力才有动力,就这样,我义无反顾的坚持了下来。在公司领导的教导下,在周围同事的帮助下,我不断的成长,不断的进步,工作也得到了一定的认可。

  在每一个花瓣的背后,都有着无数的默默耕耘,今天我被评为20xx年度先进个人,但我不会沉醉在今天的荣誉与掌声中,这一切只能代表过去,昨天,我努力了,明天,我将更加努力,在此,我郑重承诺:我将怀着一颗感恩的心投入今后的工作之中,依然发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神,团结同事,热爱××,在平时的工作争取做到尽善尽美,力求高质高效的完成各项工作任务;同时也希望各位同事和领导多提宝贵建议,使我能够早日克服我在工作中存在的缺点和不足。

  朋友们!让我们与公司同荣辱,共患难,勇敢地承担起公司赋予我们的责任。让我们在公司的领导下,团结一心,以更加饱满的热情、旺盛的干劲和务实的作风,迎接挑战,共创××辉煌。

  最后,衷心的祝愿我公司的发展蒸蒸日上,我们的××梦能够早日实现,也祝愿所有的领导和同事在新的一年里,想什么有什么,美梦都能成真。

个人发言稿15

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

  大家下午好!

  很荣幸作为教师代表站在主席台前发言,首先我谨代表全体教师向刚刚获奖的优秀学生表示最诚挚的祝贺,祝贺你们在过去的时间里,用奋斗和拼搏铸就了今天的成绩!同时也祝愿你们在今后的学习生活中百尺竿头,更进一步!阳春三月,对于老师,对于大家,无疑是个充满奋斗的季节,因为这是新学期的起点,孕育着新的希望与憧憬。借此机会,我与大家分享自己总结的三点感悟:

  一、珍惜时光

  20xx年网民票选“人生十大遗憾之事排行榜”,位列榜一的竟然是“未能珍惜年少好好学习,以致此生碌碌无为。”而此刻的你们都有机会不留这样的遗憾,高尔基曾经说过:“时间是最公平合理的,它从不多给谁一分。勤劳者能叫时间留下串串果实,懒惰者时间留给他们一头白发,两手空空”。同学们,你们是21世纪新时代的主人,希望你们学会珍惜时光,为自己的梦想去努力,去奋斗,去拼搏。

  二、懂得感恩

  春节期间,很多老师和学生都去看了《你好,李焕英》这部电影,大家是不是欢声笑语的进,泪眼婆娑的出呢?我想是的,因为它让我们体会到了“子欲养而亲不待”的遗憾,让我们懂得了感恩。20xx年我们有太多的感恩,感恩伟大祖国的繁荣昌盛;感恩逆行而上的白衣天使;感恩所有守护生命健康,换来山河无恙的英雄们;感恩父母、老师、同学、门卫爷爷、发放营养餐的师傅们……

  感恩他人时,也请不要忘记感恩自己。老师们,感恩数十载站在三尺讲台上的自己;感恩沉下身子传道授业解惑的自己;同学们,感恩按时完成作业的自己;感恩为梦想而努力的自己。

  三、承担责任

  20xx最深情的表白,叫做“清澈的爱,只为中国”,清澈的爱,如此纯粹,又如此炽热;如此柔软,又如此坚韧。这便是戍边烈士陈祥榕的心声。他和我们五、六年级学生一样,同为“00”后,所以,哪有什么岁月静好,只是有人替你负重前行。因此,也请同学们担负起属于自己的责任--为坚持常态化抗击疫情佩戴口罩,错峰到校的责任;为校园干净整洁,随手捡垃圾的责任;课间不大声喧哗,保持安静的责任;课堂上认真听讲,努力学习的责任;庄严参加升旗仪式,唱好国歌的责任……

  同学们,你们要始终记得——故今日之责任,不在他人,而全在我少年。

  最后,我衷心祝愿各位领导、老师们在新的一年里工作顺利,身体健康,乘风破浪!祝全体同学学习进步,快乐成长!

  谢谢大家,我的发言到此结束!

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