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全市干部大会暨作风建设大会发言稿（精选10篇）
在不断进步的社会中，能够利用到发言稿的场合越来越多，发言稿特别注重结构清楚，层次简明。如何写一份恰当的发言稿呢？以下是小编精心整理的全市干部大会暨作风建设大会发言稿（精选10篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
全市干部大会暨作风建设大会发言稿 1
20xx年，虽然留给我们的时间只剩3个季度，但我们对标全年的目标任务不仅不能打折、不能克扣，还要继续发挥开发区作为全市经济建设“主引擎”的作用，加足马力、提档快跑，进一步优化服务平台，拓展新空间；招引优质项目，注入经济活力；培育产能倍增，打造产业集群。接下来，我们将朝着奋斗目标不断前进。
一是全年实现规上工业产值x亿元，固定资产投资x亿元，财政收入x亿元，招商引资x亿元，其中招引3亿元以上项目8个，x亿元以上项目1个，x亿元以上项目1个，服务业实现x亿元，光膜小镇平台拓展500亩，低效用地整治完成1000亩，新建小微产业园5个。提升创业大道、汪高路路面等级和景观营造，完成上叶路路面硬化，建成光学膜小镇民富路等5条路的路网工程；今年上半年提前完成盘毂动力物流通道和二期项目用地征迁。
二是全力支持印染产业园建设，力争带动纺织品市场营业运行，让凤凰化工、万通车业等9个区块引入新业主、植入新业态，全面实现腾笼换鸟、产业升级。鼓励金梭、鑫兰等牛仔大咖收购周边闲置低效用地，继续加大投入，实现产能倍增。加快推进第一、第二批共16家纺织企业的智能化改造，今年确保有15家以上企业加入智能制造行列。
三是以盘毂动力为代表的电驱动产业，以祥云生物燃油为代表的.生物医药产业，以怡钛积、中科玖源和康鹏半导体为代表的光学膜及半导体产业的三大集群在今年要确保引进10个以上项目。同时，今年要引进博士20个、硕士20个、交付人才公寓100套。
四是大力推进重大技改、招商项目，4月底前完成甬金迁建项目第一期土石方平整、水电汽接入，今年完成一期厂房建设；是开发区历史上巨无霸的招商项目，3月下旬完成消费电池项目签约，着手建设近30万方的厂房，确保明年下半年投产。
全市干部大会暨作风建设大会发言稿 2
金兰创新城是实施“四大战略”，接轨长三角，融入都市区的关键平台和前沿阵地。今年的主要任务是完善功能布局、腾挪发展空间、拉开新城框架、布局先行项目，为创新城建设谋好局、起好步、打好基础。
金兰创新城开发建设中心将贯彻落实全市干部大会精神，拼搏实干、只争朝夕，以追、赶、拼、抢的作风，加速推进各项工作。
一是以追赶的姿态，凝聚“携手共建创新城”的磅礴力量。我们要做坚定的执行者，围绕“担当追赶、再创辉煌”的目标要求，立足大局讲政治，坚决扛起金兰同城急先锋、创新城建设战斗员的责任担当；做坚定的追赶者，强化学习，拓宽视野，提升谋划发展能力，将金兰创新城建设融入国家战略，从长三角一体化、全省第四大都市区发展中去汲取创新创业的激情与能量；做坚定的同行者，统筹好街道与创新城的融合发展，凝聚上华干群的强大合力，携手同心，支持创新城，服务创新城。
二是以实干的担当，坚持“项目为王建新城”的行动自觉。我们将深入开展“项目招引建设年”活动，今年确保上华社区卫生服务中心、詹氏骨伤医院、江宁居安置房、行知学院国际交流中心等项目按时间节点投入运营；确保市档案馆、行知幼儿园、五条城市框架道路主体完工，职教中心、江南职校、育才中学改扩建工程开工建设；确保大学生创业园、兰溪农商行大楼等项目招引落地；对婺江、衢江的过江交通、未来社区、金兰快速交通等项目开展谋划。以一个个项目的落地来实现固定资产投资同比增长30%以上的.目标。
三是以拼抢的作风，谱写“克难攻坚建新城”的激越篇章。我们将以铁军的定力、奔跑的姿态、拼抢的精神，争抢国家和省支持都市区建设的政策红利，争抢新基建带来的政策风口，争抢发展空间拓展的政策机遇。在紧盯优质产业项目招引、化解招商落地难题、破除融资抵押瓶颈、攻坚征地拆迁硬仗的过程中，啃硬骨头、打攻坚战，拼抢出创新城发展的崭新局面。
全市干部大会暨作风建设大会发言稿 3
各位领导、同志们：
大家好！
经过粮食和煤炭事业发展中心、xx县农村商业银行股份有限公司积极对接筹备，今天，在这里我们胜利召开银企对接洽谈推介会议。会议的主要目的就是通过搭建银企对接平台，按照互利共赢、共同发展的原则，密切银企关系，进一步加强粮食行业与xx县农业商业银行股份有限公司之间的对接合作，为我县推进粮食经济健康快速发展提供强劲动力，注入源头活水。近年来，粮食部门与xx县农村商业银行交流合作不断加深、拓展，助推了粮食产业发展和转型升级，取得了合作共赢、共同发展的骄人业绩。在此，向xx农村商业银行股份有限公司对粮食企业的鼎力支持表示衷心感谢！下面，就进一步推进银企合作，讲以下几点意见。
一、树立共赢理念，加强银企合作
没有金融支持，企业的发展将是无源之水、缺乏动力；同样，没有企业的存贷业务，银行的发展也将无本之木，举步维艰。县粮食和煤炭事业发展中心与xx农商银行要认真贯彻落实粮食安全责任制和金融服务“三农”发展的要求，在相互尊重、相互信任、平等自愿的基础上，本着优势互补、发挥合力、共促发展的'原则，围绕粮食行业发展，以市场化运作为前提，以风险防控为支撑，以金融创新为动力，探索建立多形式、深层次、长期稳定的合作关系，着力在粮食购销、粮食产业发展等方面，加大信贷投放，提升金融服务，实现银企增收创利的双赢局面。
二、加强互信，缓解融资难题
粮食部门承担着粮食收购、储存、加工、销售、维护国家粮食安全的职能。粮食部门在县委、县政府的坚强领导下，牢牢把握“稳中求进”工作总基调，全面贯彻落实粮食安全责任，落实“六稳、六保”工作措施，坚决扛稳粮食安全重任，保障粮食能源安全，强化粮食宏观调控和粮食流通监管，完善粮油储备体系，坚持创新发展、特色发展、绿色发展，壮大粮油品牌和特色优势产业，粮食年均购销量突破xx万吨，地方储备小麦达到xx万吨，今年夏粮收购期间，中储xx收储有限公司轮库计划xx万吨，民泰粮食储备库轮换计划xx吨，我县今年的夏粮托市收购预计xx万吨，面粉加工企业预计收购xx万吨，夏粮收购任务比较繁重。近年来，粮食部门紧紧抓住“粮安工程”维修改造试点县机遇，强基础、创家业，对县直属粮库中心库区及xx个分库全面进行了智能化升级改造和功能提升，维修改造仓容规模xx万吨、仓房xx口，有力提升了仓储保管能力。
根据xx省粮食局、xx省财政厅《关于在粮食流通领域实施“优质粮食工程”的通知》《xx省粮食产后服务体系建设实施方案》，推进粮食产后服务体系建设，以xx利生集团xx面业有限公司、xx市润泽粮油收储站xx县收储点、xx县丰谷源粮食收储有限公司为建设主体，投资xx万元改造物流仓储设施、购置检测仪器化验设备、便民晾晒棚、硬化路面等粮食产后服务项目。大力推进放心粮油“进社区、进乡村、进万家”，全县建成放心粮油示范店xx家，为城乡居民提供安全可靠的放心粮油产品，保障“舌尖上的安全”。根据xx省粮食和物质储备局《关于20xx年“中国好粮油”行动计划项目的通知》，利生集团xx面业有限公司、xx县恒盛面粉有限公司争取“中国好粮油”项目创建示范企业，项目上级财政资金xx万元，建设xx万亩优质小麦种植基地，推动农产品种植提档升级，优粮优产、优粮优购、优粮优储、优粮优加、优粮优销“五优联动”贯穿于粮食产业发展全过程；建设网上“中国好粮油品牌店”xx家，提高线上线下信息化水平，打造我县粮食产业绿色化、优质化、特色化、品牌化，推进粮食产业发展壮大。特别是在粮食收购季节，资金需求量大、时效性强，资金紧张压力较大。
近年来，我县银行金融部门为开展收购提供了大力支持，极大地缓解了资金紧张压力，使收购企业“有钱收粮”，避免了向售粮群众“打白条”。在这里，也恳请农商银行与粮食收购企业进一步沟通对接，务实合作，把缓解企业融资难作为重要抓手，继续制定形式多样的资金供应产品，满足不同层次、不同规模粮食企业的资金需求，优化信贷流程，提供利率优惠，提高审批效率等措施，对符合贷款条件的企业开通贷款绿色通道，助力粮食购销企业搞活经营。同时，发挥xx农商银行网点优势，为粮食购销企业畅通结算渠道，极大地让利与企，为企业发展提供坚强保障。刚才，为开展好银企合作，粮食煤炭中心党组成员李峰宣读了《关于加强银企合作的意见》，对银企合作的具体内容、合作共赢、风险防控进行了明确，为深入推进银企之间深度合作提供了遵循。
三、加强组织领导，推动银企对接
加强银企合作，促进经济、金融共同发展，是银企之间共同的职责所在，要把加强银企合作作为加快经济建设的重要任务，定期召开联席会议，协商解决合作过程中遇到的困难和问题，紧密结合粮食产业发展实际，加强联系沟通、协调，锁定重点服务区域和服务对象，增强互信，不断总结成功经验，务实合作，提高效率，共同做好粮食企业金融服务工作，形成政良性互动、有效对接、共同发展的格局。
同志们，金融是现代经济的命脉，金融兴则经济兴，金融活则经济活，通过这次对接交流，我们要进一步认清形势，密切联系，互增信任，务实合作，推动银企在更高层次、更广领域、更大空间互利合作，共同为推动我县经济健康快速发展做出更大的贡献。
全市干部大会暨作风建设大会发言稿 4
xx区坚决贯彻落实市委工作要求，以“起步即提速，开局即冲刺”的状态，跑出加速度，闯出新路子，拼出新作为。
学用新思想，拉高新标杆。对标建设绿色低碳发展示范区要求，学习新能源电池产业发展、xxxx美丽乡村建设、xxxx城市精细管理等经验，坚持以亩产论英雄、以创新论高下、以节能减排论优劣，力争今年 GDP过300亿元，努力在全省县域高质量发展中创一流、在全市建设绿色低碳发展示范区中争排头。
抢占新赛道，实现新突破。聚焦“一主四优多支撑”现代产业体系，开展业务大培训、岗位大练兵、攻坚大比武，切实提升干部完整准确全面贯彻新发展理念的能力。加快千亿新能源汽车产业建设，深度对接比亚迪、宁德时代等行业龙头，全力支持万润启动千亩园区、千亿营收、千亿产值、千亿市值“四千”工程，全面完成神河燕钢、大运等企业万辆新能源商用车升级改造项目，全速推动华阳、佳恒、龙岗等10家骨干企业率先实现向新能源汽车转型。推进三大文旅龙头企业建设运营，力争伟光汇通首期商业街今年10月开街，确保方特项目今年完成预定进度、2024年10月开园运营，推动华侨城参与xx湖景区运营和片区开发；加快完成养老中心、托幼中心、厕所改造、污水处理、垃圾清运、农村公路等乡村建设六大任务，推动乡村A级景区创建。努力推进六个重点生物科技企业落地见效，力争华润怡宝一季度开工，促进海天酱油、xx三星上半年签约，确保汉江大健康、汉江鲟鱼谷项目一期竣工投产。深化老旧小区“五化”改造，学习借鉴当阳片区化、市场化、增值化、智慧化经验，完成33个小区、7420户改造任务，建立以国企主导投资，以小区车位租赁、充电桩、商业用房、物业管理等特许经营权为收入来源的'市场化运营和智能化管理模式，提高以城建城、以城养城、以城兴城的水平。奋力实现城运集团进入全省地方国企十强目标，大力发展供应链物流与供应链金融，积极“走出去”拓展业务，力争今年实现总资产1500亿元、营收200亿元、利润10亿元以上的目标。
推行新机制，激发新动能。高质量举办“干部周末大讲堂”，拓宽国有企业与行政事业单位双向挂职渠道，选派基层干部到发达地区跟岗学习，推动学习提能。围绕重点项目建设成立20支“妈妈式”服务先锋队，围绕招商引资成立100支“一条龙”工作组，选派500名干部到乡村振兴、生态环保、平安稳定等一线当主攻手，推动服务见效。开展“擂台赛”，实行月评季考、周调度年总结，比担当，拼实绩，推动争先进位。
全市干部大会暨作风建设大会发言稿 5
xx将按照市委要求，铁腕打造能力作风铁军，努力当好绿色低碳发展模范。
坚定立场，以落实讲忠诚。以“钉钉子”的穿透力抓好落实，把能力作风建设变成干部队伍自我加压的源动力，变成各项工作奋勇争先的竞争力，变成区域发展的影响力，以能力作风水平提升，保障经济社会发展成效。
锚定目标，以发展论英雄。聚焦市委授予xx“绿色低碳循环发展示范县”的`定位，全力争一流、争唯一，力争今年实现“四个上台阶”，确保 GDP突破260亿元、规模以上工业总产值突破450亿元、地方财政收入突破20亿元、固定资产投资突破240亿元。一是扭住项目为王“牛鼻子”。滚动实施“项目投资”三年行动计划，以政府投资200亿元拉动社会投资800亿元，确保三年投资1000亿元以上，把项目投资的“赛场”作为能力作风建设的“练兵场”。二是紧扣产业发展“硬支撑”。围绕“一主四优多支撑”产业体系，全力打造千亿循环产业集群，建设纺织服装、生物医药、绿色食品和新能源四个百亿产业基地，巩固提升农业“七大产业链”（菌、畜、药、烟、茶、菜和黄酒），推动主导产业“顶天立地”、优势产业“铺天盖地”。三是下好改革创新“先手棋”。以市场化为导向，提升城控集团、水利集团、交通集团、能源集团经营效益，统筹用好政府、市场、金融、政策“四只手”，确保实现国有企业产值突破100亿元、融资规模突破100亿元的“双百亿”目标。四是打好消费提振“组合拳”。出台支持消费十条意见，深入开展“政企共建、产业协作”汽车消费活动，制定鼓励生育二孩、三孩配套措施，实施教师、医护人员在城镇购房优惠政策，探索建立项目建设与土地开发联动机制，全面引爆消费市场。
主动作为，以实干求实效。对标“六个明显提升”工作要求，唱响担当实干主旋律，努力以干部“变好样”推动xx“大变样”。
一是一线选人树导向。统筹干部资源、职位资源、职级资源，实施“百名成长型狮子型干部”培育工程，在乡村振兴、项目建设、招商引资、信访维稳等“四个一线”选拔历练干部，让“年轻干部到基层去、优秀人才从一线来”。
二是一以贯之树新风。坚决破除“守摊子”“等靠要”“躺平式”等现象，倡导主动干、马上干、科学干，让实干成为xx干部最闪亮的标签。
三是一丝不苟防风险。落实属地责任，更好统筹发展和安全，正确把握改革、发展和稳定三者关系，提高防范化解风险能力，高水平建设平安xx。
四是一抓到底快落实。强化组织领导，细化工作方案，建立工作机制，列出时间表，制定路线图，全县总动员，推动能力作风建设走深走实。
全市干部大会暨作风建设大会发言稿 6
市发改委将认真贯彻市委工作要求，以能力作风提升提振推动发展改革工作提质提效。
坚持凡事讲政治，在坚决落实中锤炼忠诚品格。以更高的标准对标对表，从党中央决策部署和省委工作要求中找答案，从xx发展实际中找路径，切实把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”体现在发改工作的`具体成效上。同时，从严从实抓好巡视巡察反馈问题整改等工作，坚决守牢纪律规矩底线。
坚持谋事顾大局，在服务发展中主动担当作为。发扬历史主动精神，树牢首位意识，一切围绕大局转，一切盯着大局干，市委、市政府中心工作部署到哪里、交办到哪里，发改工作就跟进到哪里、落实到哪里。全面系统梳理工作职能和任务要求，建立主体责任清单、对上争取清单、市领导批示及交办事项清单、重要会议政策文件落实工作清单、重点任务清单和重点工作督办台账“5清单1台账”管理模式，构建党组会议督导、分管领导日常督导、办公室跟踪督办三级督导机制，对推进不力、失职失责等情况严肃追责问责。特别是在统筹推进绿色低碳发展示范区建设、流域综合治理和发展规划落地、“一主四优多支撑”产业发展、经济运行和重大项目调度等事关全局的工作中，主动谋，全力推，一件一件抓落实。
坚持干事重实效，在攻坚克难中提升业务本领。以业务大提升、岗位大练兵、攻坚大比武为载体，深入开展以流域综合治理统筹“四化”同步发展、绿色低碳发展示范区建设评价标准、供应链物流平台建设、循环经济发展等10个重点课题研究；推进优化营商环境、“坚强电网”三年行动、城东供暖设施建设等20项重点任务取得新成效。以投资项目“高质量发展年”为载体，推进18个绿色低碳发展示范、十巫高速、西十高铁、京能二期、生产服务型物流枢纽等253个重点项目加快建设。
坚持成事创一流，在拼搏进取中争当示范标杆。发扬“争一流、争第一、争唯一”的作风和精神，拉高标杆，勇于攻坚，争先进位。争创全国信用体系建设示范市、全国生态产品价值实现机制试点、全国碳达峰试点、全省“两业”融合试点、全省优化营商环境先行区试点5个试点示范；固定资产投资保持全省第一方阵，项目资金争取再创历史新高，粮食安全行政首长责任制考核获得“优秀”等次，既为一域争光、又为全局添彩，为全市绿色低碳发展示范区建设贡献发改力量。
全市干部大会暨作风建设大会发言稿 7
市住建局将认真贯彻市委工作要求，提能力、改作风、抓落实，为住建事业高质量发展凝聚强劲动力。
埋头苦学提能力。
一是强化理论武装。坚持从政治上看待问题、分析问题，将住建工作置于大局下思考，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是提升专业能力。围绕主责主业，深入学习市政建设、污水处理、城市更新等专业知识，努力解决不适应、不善为等问题。
三是加强工作统筹。坚持系统观念，讲究策略方法，借鉴先进经验，结合我市实际，提前谋划城市更新、老旧小区改造等措施，坚决不打无准备之仗，全面提升干部队伍预判能力、创新能力、服务群众能力、防范化解风险能力，为高质量开展各项工作奠定坚实基础。
动真碰硬改作风。
一是刀刃向内彻查问题。聚焦系统个别单位存在的遵守纪律不严、基层组织不强、运转机制不畅、工作作风不实、推动落实不力、干部能力不足等问题，采取自己摆、相互点、群众提、上级指等方式认真查摆。
二是全面彻底深入整改。以推动市住建局、市房地产服务中心深度融合为契机，以自我革命精神彻底解决能力作风上的沉疴顽疾，整改不到位不松手、效果不明显不放手，确保改出忠诚看齐的`高标准、高效运转的畅机制、清正廉洁的好风气。
三是多措并举提振信心。从改善房地产、建筑业市场预期入手，推动系统干部抢抓机遇、一线办公、直面问题、马上就办，充分调动各方面积极性，推动房地产业、建筑业平稳健康发展。
勇于担当抓落实。
一是坚持领导带头。牢牢把握增信心、防风险、促转型这条主线，一级带着一级干，抢抓政策窗口期，推动利好政策应出尽出，保质保量完成“保交楼”3146套，新建、收购保障性租赁住房10000套，推动56个、总投资498亿元市政重点项目落实落地，确保“以城建城、以城兴城、以城养城”成势见效。
二是坚持主动作为。牵头组织好城市更新基础设施消隐患补短板三年行动，推进xx工建和常隆花园等棚户区改造、近5万户老旧小区改造、1000个“红色物业小区”创建等工作；坚持“分内事认真干、交叉事主动干”，始终保持舍我其谁的干劲，勇于担当、奋勇争先。
三是坚持闭环管理。充分发挥“保交楼”、城市建设等工作专班和调度机制作用，强化对市政建设、污水处理、工程质量安全监管、房地产市场平稳健康发展等重点工作全生命周期调度，坚持指名道姓点问题、说实话、敲警钟，有效传导压力，以工作落实倒逼系统干部能力提升、作风转变，确保各项工作“开局精彩、全年飘红”。
全市干部大会暨作风建设大会发言稿 8
市城控集团将全力推动市委市政府工作安排落实落地，切实担当起城市建设更新主力军的职责使命。
把准奋斗方向，勇担发展新使命。
一是树牢经营城市理念。围绕发展壮大主城区，坚持“以城建城、以城兴城、以城养城”，聚合要素资源，做大城市平台，着力在完善城市功能品质上下功夫，加快建设“山水车城、宜居xx”。
二是提升城市发展能级。突出在慢行系统、清洁能源、绿色建造、绿色金融、智慧城市建设等方面找准发力点，建强城市大平台。
三是全力服务发展大局。在“山、水、车、农民增收致富”工作中找定位、领任务，助力打造“一主四优多支撑”产业体系。
坚持务实笃行，立足岗位提能力。
一是全面提升项目谋划能力。系统做好项目规划、征迁、招标等前期工作，提高项目转化率。
二是全面提升资金筹措能力。拓宽融资渠道，2023年力争完成融资100亿元。
三是全面提升企业盈利能力。进一步做优产业、做强主业，实现国有资产、资本保值增值。
四是全面提升抵御风险能力。确保2023年集团资产总量达到1000亿元，系统内新增AA信用评级企业2家。
五是全面提升为民服务能力。建设一批保障房、停车位、山体公园、街头游园，用心用情用力办好民生实事。
强化效果导向，铆足干劲抓项目。一切围绕项目转、紧盯项目干，力争全年完成项目投资50亿元以上。加强统筹调度，加快推进中央商务活力区建设，迅速启动xx路、幸福路二期、新建高中、太和医院七里垭新院区等项目建设，确保“一年出形象、两年出效果、三年能收官”；启动百二河“一河两岸”中央文化区分片开发，确保东风博物馆9月28日建成开馆；加快实施东风高中片区综合开发，确保东汽一中路年底建成通车；加快城市慢行系统建设，6月底完成健康步道示范段建设，年底完成山体健康步道15公里目标；加快推进生产服务型国家物流枢纽项目前期工作，力争9月初开工；快速完成东风公司车身厂土地整理项目、远景动力变电站建设；加快推进xx汽车工业学院新校区建设；加快谋划快递物流园二期项目，力争今年重大项目早建成、早见效。
锤炼严实作风，一丝不苟抓落实。一是提升抓落实的执行力。对市委经济工作会议、政府工作报告中涉及城控的'任务、项目，逐一研究、逐一分解、逐一落实。二是提升抓落实的凝聚力。坚持把团结奋斗作为干事创业的力量源泉，树立“年轻干部到项目上去、优秀干部从项目上来”的选人用人导向，锻造一支“工作时间干得出来、关键时刻站得出来、急难险重豁得出去”的干部队伍。三是提升抓落实的穿透力。以“钉钉子”的韧劲、一抓到底的毅力，把大事做圆满、小事做精致、难事做稳妥。
全市干部大会暨作风建设大会发言稿 9
今天的会议，我更加明确了来年的工作目标，明晰了思路，鼓舞了斗志，增强了干劲。会议结束后，我将和我们康居公司全体同志一起，扎实做好以下三方面工作：
一、坚持贯彻落实为第一要务，积极谋求跨越发展
对照局党委的主题报告要求，细化分解我们康居公司应承担的任务，我们将做到：
一是积极落实会议精神，加快建工集团的组建。积极争取各类资源和扶持政策，加快各类手续报批，科学制定实体化运作设置，整合利用好现有资源，及早推进进入新建集团实质化运行。
二是积极服务城市建设，建立有序的筹融资良性循环体系。围绕服务于城市重点工程建设，结合建设时间和重点，周密计划，合理安排，扎实把筹融资工作贯穿于全年始终，努力形成筹资工作和建设需求的良性互动、良性循环运转体系。
三是积极投身市场实体化运行，努力增收创收。遵循市场规律，投身市场建设，加快在建工程建设，强化工程质量安全监督，强化施工现场管理，规范单体工程独算核算，严把重点环节、重要关口，提升经济效益和社会效益。
二、坚持维护稳定为第一责任，积极化解各类矛盾
认真对待工作中出现的每一个问题和矛盾，本着“老问题、老办法，新问题、依规范”的原则，积极寻找解决办法。
一是着力从源头上找形成原因。认真调查分析，查找形成原因，寻求解决办法，对入户居住的房屋质量投诉、从工程建设入手，做到有报必看、有看必查、有查必处。区别好工程建设、使用不慎和正常老化三者区别，合理解释疏导，积极化解压降信访量。
二是着力从政策上找相关依据。对符合法律、政策要求的合理诉求，积极办理。上半年为所有拆迁安置小区所有门市购买户办好“两证”，年底前全部办好已有土地指标的安置户的“两证”，加快做好香檀二期附属配套建设，争取6月份前使拆迁户回迁。
三是从处置上找案例支撑。对照同类小区的规范要求，有序做好部分小区的配套建设，减少居民投诉和矛盾激化。
三、坚持以发挥人的潜能为根本，积极培育精干队伍
任何事情成功，人的作用是决定因素。为此，新的一年，我向康居公司全体同志倡导“踏踏实实做事、清清白白做人”的`行为准则，在公司中确立“清正、高效、团结、奉献”宗旨，注重岗位技术人才的培养，注重传帮结带，注重年轻同志的体验磨炼，注重激励奖惩考核，注重廉洁自律教育，努力建立一支肯学习、作风实、效率高、人品正的精干队伍，为公司发展增强活力和后劲。
领导同志们，新的号角已吹响，新的征程已启航。我一定围绕局党委指明的方向，扬满风帆、卯足干劲、实干巧干，多作奉献，坚决圆满完成党委和领导交办的各项任务。
全市干部大会暨作风建设大会发言稿 10
尊敬的老师，亲爱的同学：
大家好！
金秋十月，我们相聚于此；银杏知秋，群雄汇聚一堂。很荣幸能够作为北京交通大学红十字会的新生代表，在这里发言。
一样的梦给了我们一样的信念，一样的信念给了我们巨大的力量，巨大的力量给了我们同样的心，汇聚红十字会，放飞了我们的梦想，坚定了我们的信念，凝聚了我们的力量，奉献了我们最诚挚的爱心。
刚来到红十字会的时候，我有过希望，但也有过彷徨，我感到在这样的一个集体中，会有让我展示自己的地方吗？然而，几天的活动让我改变了对红十字会的看法，因为，在红十字会里，我们并不孤单，有着亲切的领导，热心的同事，经验丰富的学长。正是这样，这个萧瑟的秋天里，让我感到了暖暖的春光。
我们来自不同的专业，来自不同的城市，也有着不同的能力，但是，走到了一起，我们需要什么？需要的是合作，需要的是踏实，也需要一份热忱。站在这里，要清楚的认识到，我们来到红十字会，我们要对得起他人的信任，要对得起他人的肯定，更要对得起自己肩头的那份责任。
对此，作为新生中的一员，我想说我们需要合作，需要踏实，也需要热忱。
合作，是红十字会前进的基石，一个不合作的组织，何以长久的生存下去。红十字会各个部门之间需要紧密的合作，同一个部门之间每个成员也需要紧密的合作，唯有如此，红十字会才能奋勇向前！
踏实，看似简单词语，但确是最难以坚持的信念，踏实，是红十字会走下去的动力，踏实，是红十字会最闪亮的品质，红十字会本着“人道、博爱、奉献”的红十字精神，始终如一的`做着最基础的工作，这就是踏实在红十字会人身上的体现！
热忱，让我们每一个新生散发着青春的气息，洋溢着青春的热情，展开了青春的翅膀，迈出了青春的步伐，然而，随着工作的深入，你是否想过，我的那份热忱会在哪里，我的那份激情驶向何处？工作将会愈加平淡，我们是否能够坚持当初来到红会的信仰，保持那一份青春的热忱呢？
今天我站在这里，许下承诺，我志愿加入中国红十字会，自觉遵守《中华人民共和国红十字会章程》，遵循红十字会宗旨，实行人道主义，为保护人的生命和健康，保障人类尊严，促进友谊、合作与和平，发扬无私奉献精神，用真情和爱心凝聚起周围的人，为了交大美好的明天而奋斗。
最后，我谨代表12级的新成员，对北京交通大学红十字会送上我们最诚挚的祝福！ 谢谢大家！
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