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安全生产主题征文

时间:2025-10-11 11:31:10 征文 我要投稿

安全生产主题征文15篇(精品)

  在平日的学习、工作和生活里,大家都写过征文吧,好的征文一般具有句段文采飞扬的特点。为了让您在写征文时更加简单方便,下面是小编收集整理的安全生产主题征文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

安全生产主题征文15篇(精品)

安全生产主题征文1

  安全部是一种幸福,或许关于幸福的答案有上百种、上千种甚至更多。但作为煤矿工人,能够说,安全就是最大的幸福!没有了安全,就没有幸福!

  安全部是我们永不行忽略的主题,不时辰刻,每分每秒都不可以忽略安全。安全是一种幸福。同时,安全重于泰山,你恪守,他就会保护你,违反它,你就有可能会付出血的代价。安全生产是我们工作的基础,是我们工作的要点,更是我们生活的保障。很多时候,我们耳熟能详的常常是那些警告语,也能够默写。但我们需要的其实不完好部是这些,最重要的不时辰刻都要把安全放在第一位。这样我们才能搞好安全。

  安全,不论是对一个人、一个家庭、一个公司来说,它都是一个最深重、最值得人们沉思的话题。安全,它不单关系到每一个人的利益、一个家庭的幸福美满,并且与公司的发展也息息有关。事故的'教训实在太多了,主要原由就是我们忽略了安全的重要,能够这么说安全事故的隐患都是因为我们对工作的不负责任所造成的,安全不行忽视,重视安全,要从点滴做起!

  春去春又来,花谢花会开,但我们的生命只有一次,所以我们一定把安全放在第一位,只有安全了,家庭才能幸福美满,公司才能发展!

安全生产主题征文2

  我国是人口大国,食品安全关乎国计民生。可自从上世纪80年代以来,食品安全问题日益严重。

  孩子是祖国的花朵,然而,一些不法商贩把赚钱的目光盯到孩子身上。学校放学后是小摊生意的高峰期,铁板烧、糖葫芦、雪糕等等,各种各样的`小吃看着就想吃,特别是在饥饿的时候,让人感受到食物的巨大诱惑力。虽然老师也教导学生:街边摊贩的食物里有添加剂,有的还使用地沟油进行加工制作。难道经营者不知道地沟油的危害吗?难道孩子们不知道吗?答案是肯定的,“知道”。但是在利益的驱动下,在食物的诱惑面前,小孩自制力、抵抗力很容易土崩瓦解。

  据媒体报道,一些“黑心”商家居然用垃圾肉来制作小笼包的馅,真的令人发指。我认为,这些商家不缺乏食品的烹饪技巧,而缺乏的是一颗公德心。这种商家将被人们唾弃。

  相信在不久之后,地沟油、毒奶粉将成为历史。“国以民为本,民以食为天,食以安为先”必将是政府施政的最强音。让我们行动起来,共同敲响食品安全的警钟。

安全生产主题征文3

  安全是一个企业的基石,是一切生产活动的前提。尤其我们作为一个重工业的制造业格外重要。在生产过程中假如安全做不好就容易出现伤人的事故。“人最宝贵的是生命,生命对于每个人都只有一次”。这是《钢铁是怎样炼成的》中的一句话,是保尔发自内心的感想。而我们只有有了安全才能拥有比的一切。

  我们公司作为一个制造汽车的企业来说,生产中要跟各种各样的机器设备打交道,我们的工作环境跟对象都是各种各样的铁家伙。稍有不慎出现磕碰就有可能造成严重的人身伤害,发生严重的事故。所以我们在生产中安全工作要常抓不懈,要持续不断的进行安全的教育工作。车间里的环境千变万化,只有时时精心安全工作,对员工进行安全教育才能有效避免事故的发生。只有安全的生产,员工才能拥有健康的体魄,家庭才会进而有强力的保护。员工才能为企业创造效益,企业才能为社会贡献产品,产品才会造福我们的社会,才会为我们民族的百年复兴贡献自己的一份力量。

  提到安全,在我们的生产环境中,口号贴满墙这不是我们的目的!横幅拉的满车间都是这不是我们要的结果。所有的这些都只是我们为了安全生产而选择的方法手段,只有人人都懂得遵章作业,人人都能把安全放在心中才是我们的目标。也只有这样我们才能更进一步讲质量,讲效率,讲成本,讲效益。进而讲我们员工自身的利益跟企业的长远发展。

  随着冉冉夏日的到来,生产中的违章现象有出现的苗头。岂不知也许就是你为了贪图一时凉爽而不带安全帽的`行为,就有可能会造成头破血流的严重后果。岂不知也许就是你的为了贪图一时方便而松开的几颗工作服的扣子,就可能造成身体受到伤害的后果。岂不知也许就是你的一次贪图少走几步路而穿越工作区域,就会造成自己被机器碰伤或者挤伤。,不一一叙说。

  事实上所有的事故基本都可以看见违章的影子,安全生产重于泰山,一点也不能马虎,一刻也不能松懈。我们要时时牢记,密切配合,未雨绸缪、防范未然。让我们执着于细微处,安全就会成为生命的一根红线。平时加大安全知识宣传力度,让企业职工全面的认识、理解、明白安全生产对企业的重要性,进而营造浓厚的以“安全生产,时时在心”的良好氛围,从而达到企业健康发展与职工素质和谐共进的双赢大好局面!

安全生产主题征文4

  安全,已经成为一个特别重要的社会话题。在社会生活中,我们常常会看到或听到有关的说法,比方:“关注安全,关爱生命”、“安全第一、预防为主、综合治理”等等。进入21世纪,跟着社会与经济的飞快发展,世界上众多优异公司愈来愈重视并重申安全生产,安全思想和安全理念也在不停的更新,此中安全文化作为一种价值观获取进一步的建立和增强。杜邦公司在沦落中兴起后得出一个结论:

  安全是公司的中心价值之一,安全拥有压倒全部的优先权。杜邦公司在后100年形成了完好的安全系统,安全获得丰富成就,并获取社会的认可。其安全文化的本质就是经过行为人的行为表现对人的尊敬,就是人性化管理,表现以人为本。文化主导行为,行为主导态度,态度决定结果,结果反应文明。杜邦的安全文化,就是要让员工在科学文明的安全文化主导下,创建安全的环境,经过安全理念的浸透,来改变员工的行为,使之成为自觉的规范行动。

  因而可知,人是安全生产管理中最要点最活跃的要素,所谓安全文化,也就是人的文化,“以人为本”是安全文化的中心理念。安全文化建设作为提高公司安全管理水平,实现长远安全的重要门路,是一项惠及员工生命与健康安全的工程。安全文化建设的本质就是要尊敬人的价值,珍惜生命,关爱劳动者的.安全和健康,使其在生产过程中不受损害,从而不损害别人和环境。

  人是安全文化的主体,也是安全文化建设的对象,安全文化建设的过程,本质上就是提高人的生活价值和工作价值的过程。要想搞好安全文化建设,重要紧抓住“人”的要素,要做到以人为本,第一要解决执法者的履行力问题,做到有法必依、执法必严、违纪必究,严格落实安全生产责任制;第二是解决管理者的观点问题,改变再生产、轻安全的传统观点;第三是要增强全员安全培训教育,提高员工的安全素质,包含安全生理素质、安尽心理素质、安全技术素质及安全文化素质,只有人具备安全素质才是安全的最根本保障。

  要使安全文化融入每个员工的意识中并成为自觉行动,就要经过系统的培训学习。培育员工自我安全意识是一项系统工程,需要各个部门、多种形式、方方面面的工作共同来达成。既要有强有力的思想政治工作来引导,也要有行政处分手段作协助,二者缺一不行。经过采纳平常易懂的形式和手段,耳濡目染的增强员工的安全意识。如在厂区醒目地点粘贴安全口号,举办安全演讲和安全知识问答、合理化建议等活动和各种各种激励政策,渐渐培育起全体员工的自我安全意识,经过学习不停改变旧的思想理念,不停创新管理模式,适应新局势下的安全管理。

  公司的安全文化建设不是缓兵之计,而是一项长远的系统工程。假如我们每一位员工都能深刻理解公司安全文化建设在安全管理与安全生产中所起到的举足轻重的作用,并在心中为自己定下一个安全文化学习的目标,公司的安全文化建设便有了发展的基础,便会形成公司教育员工、员工教育员工、员工教育公司的安全互动的优异场面,从而保证公司的连续、稳固、安全发展。

安全生产主题征文5

  “时刻牢记安全使命,严格遵守安全规程,认真履行安全责任,全面提高安全技能,坚决杜绝各类违章,确保实现本质安全,关爱生命,主动安全,履职尽责,恪守红线,为企业安全稳定发展努力奋斗,让企业放心,让家人放心!”这是我们在安全生产月启动仪式上的庄严宣誓!

  是的,生命对于我们只有一次,幸福健康的体魄才是人生最大的财富。安全就如一颗光芒四射的太阳,照亮着我们的生命,呵护着我们的人生,它直接关系到我们每个人的切身利益乃至生命,关系到我们企业的形象、效益和生存发展。安全,一个永不动摇的'话题,用安全来守护生命,就应从我做起,从身边的每一件小事做起。

  人最宝贵的是生命,而我们的生命只有在安全的守护下才能得到保全。有了生命,我们才能去做我们喜欢去做的事,才能去实现自我设立的目标和理想。我们要慎待每一件小事,用敏锐的洞察力去查找身边的风险隐患,坚决杜绝那种随意性或凭经验作业的不良作风。我们即使不必说为了社会和企业发展而忘我奉献的豪言壮语,仅仅为了我们自身的健康,为了家人的幸福,为了身边无数朋友的关怀,也要时刻注意安全,关爱我们的生命。

  从我做起是一种态度、是一种职责、更是一种境界。企业之所以花那么大的力气开展多层次、全方位的安全宣传教育,就是想透过这些安全知识的普及,增强全体员工的安全意识和安全素养,唤醒每一位热爱生活、热爱工作的员工,担负起为家庭幸福、企业发展、社会稳定的神圣职责,使人人重视安全、时时想到安全、事事做到安全,不因自己的过错给企业、家庭和他人带来不可挽回的经济损失和无法弥合的心灵创伤。作为一种态度,从我做起在工作中就会用心操作,保障安全;作为一种职责,从我做起就会带着一种正确的思维与决定,遵章守纪避免事故发生;作为一种境界,从我做起就会在规范自我的行为举止的同时也留意对他人生命安全的关爱。

  “智者用经验防止事故,愚者用事故总结经验”,这是广为流传的安全格言。因为事后补救不如事前防范,实践证明,缺少经验,必然导致麻痹大意、放松警惕,这正是滋生事故的温床。而有有了警惕,不幸的事故就会躲开,有了防范,不幸的事故才会远离。无论干什么多问几个为什么,多进行一下风险辨识,我们就能最大程度的避免事故发生。

  为了金烨和谐美好的明天,为了整个社会少一点悲哀,多一份欢笑,更是为了个人的安全,家庭的幸福,母亲的微笑,爱人的牵挂,儿女的期盼,请时刻绷紧“安全”这根弦!

安全生产主题征文6

  安全是一个永恒的主题,它是人类最重要、最基本的要求,因为它维系着我们每个人的生命与健康,维系着我们每个家庭的幸福与美满。安全是生产的前提,安全是效益的保障,安全是生命的基石,安全是欢乐的阶梯。

  安全,是我们工作的保护伞,更是我们生命的守护神。做为能源动力部的一名操作运行工,平时的工作安排使得我们不能更好的照顾家庭,而每当我的同事们谈起自己的家人,那种发自内心的幸福、满足的笑容,那种眼里洋溢出的温馨、惬意,一刹那,这种人世间最质朴的感情便充斥于车间的每一个角落。

  在学习冶金企业典型安全事故案例后,静下心来想,安全生产天天喊、时时抓,管理不可谓不严,制度不可谓不全,措施不可谓不多,奖罚也不可谓不重。可为什么安全事故却总也无法杜绝呢?道理很简单,还是两个字——心态,总有人认为事故离自己很遥远,不会发生在自己身上,总有人认为管的太严格,不愿意接受约束。殊不知,生命之脆弱,事故之无情,不经意间就会使你失去一切。一次无意的疏忽,一个侥幸的违规,很有可能使你付出血的代价,换来的是锥心之痛,留下的是无尽悔恨。

  一个再小的事故,也有它的苗子,然而,现实生活中并不是所有人都能认识到这一点。有的人在工作中马虎、凑合,把安全制度、作业规程抛在脑后;有的人安全意识淡薄,抱着完工就行的态度;有的人怀着侥幸心理,放松了安全这根弦,导致了事故的`发生。如果我们都能树立“安全是生命之本,违章是事故之源”的思想,严格遵守安全规定,许多事故都是可以避免的。要知道,一个小小的失误,一点小小的疏忽对于我们来说都是致命的。“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”,安全才是一切工作的重中之重!

  安全工作只有满分,没有及格。一项操作十个步骤我们做了八个,我们不能说安全工作就做好了,往往剩下的两步就可能是安全隐患,就是发生事故的根源。生命是宝贵的,它承载着人类的梦想,承载着人类所有的感情和信念,但生命也是脆弱的,一个小小的疏忽和大意都可能造成严重的后果。

  我希望,当我们向亲人、同事、领导承诺:我的安全我负责,我在岗位您放心时!请记住:安全就是生命,安全就是幸福,确保安全有我们一份责任,搞好安全有我们一份贡献,安全生产是永恒不变的主题!

安全生产主题征文7

  众所周知,从事煤矿行业,其实是有很大的危险的,听过的开采煤矿时出现事故的例子很多,而企业也从这些教训中吸取了教训,引以为戒,采取了很多有关安全的措施,杜绝类似的事故的发生。

  不管是哪个行业,生命安全都是最为重要的,应该放在第一位。我是煤矿综采区的一名员工,自然也非常清楚安全建设和安全管理的重要性。而针对现在的安全形势,区队班组也非常重视,更是加强了安全建设和安全管理。

  安全建设安全是煤矿安全管理的核心,是确保企业安全生产、持续发展的基础和前提。班组加强了安全建设,规范性要求煤矿开采作业,对生产过程也提出了更严格的标准,彻底杜绝因不规范作业造成的安全问题。其次,是个人行为规

  范化建设。除此之外,区队也加强了对班组成员有关安全的培训,组成了安全检查小组对员工进行安全宣传和教育,从根本上提高员工的'安全意识。

  班组安全管理的重点是现场管理,而区队也抓住了作业现场的安全管理。对工作面范围内的安全生产设备,安全检查小组加强了检查,对工作面现场,也加强了巡查,以确保安全。另外,班组长还根据班组生产的实际情况制定了一些新的安全政策,提出了合适的安全管理的标准和要求,加强了安全管理。

  这些安全措施是必要的,极好的保障了员工的安全,推动了公司更好的发展。

安全生产主题征文8

  安全生产,是煤矿永恒的主题。“安全第一,预防为主,综合治理,总体推进。”是煤矿安全生产的方针,他体现了党的“以人为本”的宗旨。今年我矿继续开展以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的安全生产活动月,活动通过企业安全风险公告、隐患排查治理、事故案例警示教育、安全生产主体责任大讨论、安全体检(评价)自查自改效果督察评估、“安全生产月”宣传咨询等形式对全矿员工进行了安全思想教育,普及了安全知识,提升了安全素质,强化了责任落实,构建完善了风险防控与隐患排查治理双重预防机制,全力保障能化公司安全生产形势持续稳定健康发展,我个人的安全认识也有了极大的提高。

  一、加强自身业务研究,落实自身责任主体

  近来一年期间全国出现多起“一通三防”的变乱,每次看到发生变乱的矿工父母、亲人、儿女,都对我的心灵形成极大的震撼。通防科是一个技术与义务性要求比较高的科室,担负着矿井“一通三防”工作,尤其是瓦斯治理的的安全,虽然我矿瓦斯超限次数与去年同期相比,有明显下降,但距能化公司年初给我们制订的“三零”目标还有很大的差异,而瓦斯超限就是变乱,也时时刻刻警示着我,只有提高自身的业务素质,对各类知识主动主动的研究,提高自身的`业务能力,才能为矿井的安全发展不断提供进献。

  二、增强现场管理,落实自身义务主体

  反松懈、反骄傲、反麻痹、反骄傲、反“三违”、反低标准功课是保证煤矿安全生产的根本条件,忽视其一,则会给个人或企业形成一定的丧失。在安全生产中,我们经常因各种原因,对现场发觉的各类隐患视而不见,给安全生产形成隐患。

  我矿实现了九年的安全生产,取得了一定的成绩,有少数领导、职工面对成绩而沾沾自喜,认为总体上搞的较好,而忽视了具体的细节,可能会在某一方面出现隐患而导致事故的发生。

  “三违”既违章指挥,违章功课,违反劳动纪律。在生产进程中,不仅指挥者要有很强的指挥应变能力,工作者要有熟练的技艺,而且必须自觉遵守各项操作规程和劳动纪律,按标准进行,形成每个环节,每道工序,每个人应有的职责范围。

  如没有这些规范要求,劳动过程中可能会发生混乱,对生产造成损失,给人身安全带来危害。所以,只有每个指挥者、劳动者都能严守规章制度,严守劳动纪律,杜绝“三违”行为,最大限度地减少和消除各类伤亡事故的发生,从而达到克服安全生产工作中的薄弱环节,切实解决企业安全生产中存在的各类问题,使煤矿安全生产的方针真正落到实处。

  三、结合实际,采取措施,提高遵章守纪的自觉性

  人处的岗位不同,但题目是相通的。在我的实际工作中,也会出现松懈、骄傲、麻痹、骄傲、低标准功课、甚至“三违”现象在我的工作中也会发生。要克服这些现象,除要不断增强业务技术知识、煤矿规程的研究外,重要的是要不断提高遵章守纪的自觉性。要做到遵章守纪,我认为必须遵守以下约束机制。一是法律约束,要通过对安全生产法律、法规知识的研究,提高领个人的安全生产意识,用法律、法规约束个人的行为。二是制度约束,根据自身的岗位特点,抓好现场安全规章制度、安全操作规程及工作措施的落实,提高现场工人的安全生产义务心。三是标准约束,安全生产必须实现标准化,生产现场做到统一标准,发觉题目,立即整改。五是监督约束,对义务范围内的各类违规行为,预先发觉,分析判断或控制各种不安全因素防止变乱的发生。监督也是一种自我约束,只有通过上述五个方面约束机制,才能不断提高个人的安全生产自觉性,使遵章守纪成为一种良好惯。

  四、立足岗位,让安全生产大讨论活动落到实处

  结合这次活动,我立足本职工作岗位逐项对照自己的工作,认真搜检、反思。首先从对安全生产重要性的认识上搜检自己,正确理解安全生产的意义,结合安全生产法律、法规,规范自身的行为,提高遵章守纪的自觉性,其次要不断研究本岗位业务技术知识研究安全规程,按章功课,坚持不安全,不生产的准绳,杜绝各类变乱的发生,第三要主动参加矿开展的各项安全生产活动,明确安全生产目标,实现安全生产目标。

  回到今天提笔写这篇关于“全面落实企业安全生产主体责任”文章的最初思路,心头一惊,才发现自己对“责任和安全”那么淡薄,矿井安全生产月却及时给我敲响警钟。

安全生产主题征文9

  生命是宝贵的,每个人仅有一次。用距离来衡量,生与死只有毫厘之遥;用时间来衡量,生与死只在瞬息之间。因此,每个人都应该珍惜生命,相互关爱,善待自己。不讲安全,哪怕只是一个小小的疏忽,就将“千里长堤毁于蚁穴”;不讲安全,哪怕只是一个小小的懈怠,就让工作人员命赴黄泉。血的教训告诉我们,谁在安全问题上打折扣,谁就会付出代价。

  一幕幕悲剧,犹在昨天;一片片血泪,近在咫尺。安全隐患就如同对我们虎视眈眈的猛兽,稍有麻痹,它就会张开血盆大口吞噬我们的生命。危化品行业是公认的高危行业,作为一名煤矿人,我们要时刻牢记“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,当侥幸心理闪现、麻痹思想抬头时,请想一想:父母双鬓的白发,妻子牵挂的眼神,孩子睡梦中那甜甜的微笑。安全对我们每个人来说至关重要,不能光把“安全第一”挂在嘴边,钉在墙上,而要实实在在地把“要我安全、我要安全”转变为“我会安全,我能安全”,让我们多一份遵守、少一份违章,多一份清醒、少一份糊涂,多一份责任、增一份安全,真正实现安全理念内化于心、外化于行。

  我们对危险事物的警惕和戒备源于我们对事物本身危害的评估,这种评估可能来自于本能反应,更多的则来自于不断地学习,在公司里,我们对诸多安全隐患的认知来源于我们接受的教育培训,但是在有些人看来,抓培训是多此一举,他们把安全教育当作“走形式”,把应急演练当作“花架子”,把事故案例分析当作“狼来了”,真正做到了无知者无畏、拒知者大无畏,等到安全事故这匹“狼”真的来了,他们不是乖乖把自己送进“狼”的血盆大口,就是面对“狼”的穷凶极恶束手无策。因此,我们永远都不要把学习当作一种负担,安全知识学得越多、懂得越多,对安全的认知越深,我们就会越发小心地对待安全隐患,更加自觉地遵守安全管理制度和规程,远离安全事故危害。

  相信我们每个人都经历或者目睹过安全事故,小到日常生活的剐剐蹭蹭,大到交通事故等等,或伤筋动骨,或生命凋零。每当听到哪里发生事故、人员伤亡之类的新闻,都会令我们唏嘘不已,在为那一个个逝去的美好生命扼腕痛惜的同时,又为生命之脆弱而感叹。鲜活的生命在没有安全的保障下显得如此不堪一击,难免我们会说“生命至上,安全为天”,因为如果生命消逝,那我们的事业、家庭都将由此“归零”,藉由生命诞生而存在的一切将不复存在。如果我们能时刻紧绷安全之弦,让安全的风帆为生命护航,时刻牢记牵挂我们的亲人嘱托,铭记我们身为人子、为人父的责任,相信事故的悲剧将不再上演。亲爱的工友们,为了让亲人少一点牵挂,多一份安心,让我们时刻牢记安全作业规程,严格遵守安全生产制度,将安全口号化为肩头责任,将亲人的牵挂化作安全工作的动力,牢牢地将安全掌握在自己手中,用高度的责任心去建设我们的企业,维系每一个家庭的幸福美满吧。

  安全是你给爱人最有力的承诺,安全是你给儿女最牢固的依靠,安全也是给父母最好的报答。我们都是带着爱来到工作岗位上的,在工作中应该多问一句:“这样做,家里人知道吗?”知道“安全依靠谁”,明白“安全为了谁”,才能真正树立起对自己、对家庭、对公司乃至对社会的责任感,才能真正从“要我安全”变成“我要安全”,时时享受天伦之乐带给你的温馨和幸福。

  “但愿人长久,千里共婵娟”,安全是伴随我们一生的话题,愿救护车的警笛声不再打破夜晚的宁静,伤心的泪水不再渗透我们的心灵。平安是福,祝福平安!让我们时刻紧绷安全之弦,始终保持警惕之心,手拉手,心连心,为自己撑起一片安全的蓝天,为企业夯实安全发展的根基。

  产工作,首先要让每位员工牢固树立“遵章守纪、防患未然”的安全理念。“大事敲钟”是指对本单位发生过或兄弟单位通报的安全生产事故高度重视,要组织员工举一反三,深刻剖析,对照事故原因深挖自身生产经营安全“死角”,牢记事故教训,引以为戒;“小事敲鼓”,是指当发现安全生产上的隐患和不良苗头,要拉响警报、敲好边鼓,促使责任人抓紧整改,防微杜渐,以免小事不抓酿成大祸;“无事也要敲木鱼”,即使在平安无事、一切工作正常下,也不能思想松懈、管理滑坡,而且要像和尚日日念诵经敲木鱼那样持之以恒,坚持对全体员工进行安全教育培训,坚持围绕日常工作安全防范和监督,以确保安全生产工作常抓不懈。

  “安全经”的`特点,看似枯燥、常规、简单、在工作实际上是不可缺少的。在上班的每日,每分里,将“严、细、实”安全三个字作为工作的基本要求,念好安全经,深刻理解这三字的万斤分量。在工作中达不到安全生产标准要求的坚决推到再来,对危及员工生命的决不心慈手软,用铁手腕和铁面孔对待安全。不当太平官,不当和事老,敢于较真碰硬,做到“宁听骂声,不听哭声”,严格按照规章制度办事。念好安全经,必须对本单位的安全生产情况了如指掌,做到心中有数,对症下药,有的放矢。工作中正确部署,思路要明确,周密安排,做到万无一失;监督检查要细,不求口号响亮,不求形式好看,重在实际,重在落实;走马观花,形式主义,蜻蜓点水抓安全工作要坚决排除,努力把各种隐患消灭在萌芽状态。抓安全生产要扑下身子,深入基层,深入现场,及时发现和解决问题,把安全的各项制度措施落到实处。强化员工的安全教育和培训,努力提高员工的安全意识和技术素质,要建立健全各项规章制度,规范安全生产管理,使安全生产进入有序可控状态。念好安全经还要一级抓一级,一级对一级负责,形成层层落实安全生产责任制,形成全员、全方位、全过程的安全管理体系,这样才能念好安全经。

  常言道,“严是爱,松是害”。安全事故的发生,从表面看是偶然的,但很多事故的发生都是不注重细节,“十案九违规”,都是许多制度执行不到位、管理不严、监督不力所致。由此可见,制度执行的好和坏,是否到位,是念好安全经的关键。如果每位员工都能对照制度自我约束,相互监督,相互制约,才能保证制度的严肃性和权威性。如何发现问题、整改问题、堵漏防变,检查就是一把“利剑”。安全部门要根据不同岗位及重点岗位,采取不定期、专项和突击抽查等形式进行安全检查。检查时要打破情面,尤其是避免检查形式化,对检查时发现的问题,要及时整改,即时处理。特别是对违章人员要立足一个“重”字,一次违章重处,二次违章加倍,三次违章与员工年度考核挂钩,以警示全员,震慑一片,安宁一方。达到水滴石穿的功能,促使员工在思想上不抛锚。在行动上不违规,真正念好安全经。

  一年一度的“安全月”即将来临,作为公司总经理,要把每一秒当做安全天,把每一天当做安全月。在岗一分钟,安全六十秒时刻记在心头,要把“安全经”的条条规定记得牢牢靠靠,把“安全第一,预防为主,综合治理”这根弦绷得紧紧实实,这样才能有企业生产经营的保证,就有企业效益的提高,就有企业美好的未来。

安全生产主题征文10

  安全生产,是煤矿永恒的主题。“安全第一,预防为主,综合治理,总体推进。”是煤矿安全生产的方针,他体现了党的“以人为本”的宗旨。今年我矿继续开展以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的安全生产活动月,活动通过企业安全风险公告、隐患排查治理、事故案例警示教育、安全生产主体责任大讨论、安全体检(评价)自查自改效果督察评估、“安全生产月”宣传咨询等形式对全矿员工进行了安全思想教育,普及了安全知识,提升了安全素质,强化了责任落实,构建完善了风险防控与隐患排查治理双重预防机制,全力保障能化公司安全生产形势持续稳定健康发展,我个人的安全认识也有了极大的提高。

  一、加强自身业务学习,落实自身责任主体

  最近一年期间全国出现多起“一通三防”的事故,每次看到发生事故的矿工父母、亲人、儿女,都对我的心灵造成极大的震撼。通防科是一个技术与责任性要求比较高的科室,担任着矿井“一通三防”工作,尤其是瓦斯治理的的安全,虽然我矿瓦斯超限次数与去年同期相比,有明显下降,但距能化公司年初给我们制定的“三零”目标还有很大的差距,而瓦斯超限就是事故,也时时刻刻警示着我,只有提高自身的业务素质,对各类知识主动积极的学习,提高自身的业务能力,才能为矿井的安全发展不断提供贡献。

  二、加强现场管理,落实自身责任主体

  反松懈、反自满、反麻痹、反骄傲、反“三违”、反低标准作业是保证煤矿安全生产的基本条件,忽视其一,则会给个人或企业造成一定的损失。在安全生产中,我们经常因各种原因,对现场发现的各类隐患视而不见,给安全生产造成隐患。

  我矿实现了九年的安全生产,取得了一定的成绩,有少数领导、职工面对成绩而沾沾自喜,认为总体上搞的较好,而忽视了具体的细节,可能会在某一方面出现隐患而导致事故的发生。

  如没有这些规范要求,劳动过程中可能会发生混乱,对生产造成损失,给人身安全带来危害。所以,只有每个指挥者、劳动者都能严守规章制度,严守劳动纪律,杜绝“三违”行为,最大限度地减少和消除各类伤亡事故的发生,从而达到克服安全生产工作中的薄弱环节,切实解决企业安全生产中存在的各类问题,使煤矿安全生产的方针真正落到实处。

  三、结合实际,采取措施,提高遵章守纪的自觉性

  人处的岗位不同,但问题是相通的。在我的实际工作中,也会出现松懈、自满、麻痹、骄傲、低标准作业、甚至“三违”现象在我的工作中也会发生。要克服这些现象,除了要不断加强业务技术知识、煤矿规程的学习外,重要的.是要不断提高遵章守纪的自觉性。要做到遵章守纪,我认为必须遵守以下约束机制。一是法律约束,要通过对安全生产法律、法规知识的学习,提高领个人的安全生产意识,用法律、法规约束个人的行为。二是制度约束,根据自身的岗位特点,抓好现场安全规章制度、安全操作规程及工作措施的落实,提高现场工人的安全生产责任心。三是标准约束,安全生产必须实现标准化,生产现场做到统一标准,发现问题,立即整改。五是监督约束,对责任范围内的各类违规行为,预先发现,分析判断或控制各种不安全因素防止事故的发生。监督也是一种自我约束,只有通过上述五个方面约束机制,才能不断提高个人的安全生产自觉性,使遵章守纪成为一种良好习惯。

  四、立足岗位,让安全生产大讨论活动落到实处

  结合这次活动,我立足本职工作岗位逐项对照自己的工作,认真检查、反思。首先从对安全生产重要性的认识上检查自己,正确理解安全生产的意义,结合安全生产法律、法规,规范自身的行为,提高遵章守纪的自觉性,其次要不断学习本岗位业务技术知识学习安全规程,按章作业,坚持不安全,不生产的原则,杜绝各类事故的发生,第三要积极参加矿开展的各项安全生产活动,明确安全生产目标,实现安全生产目标。

  回到今天提笔写这篇关于“全面落实企业安全生产主体责任”文章的最初思路,心头一惊,才发现自己对“责任和安全”那么淡薄,矿井安全生产月却及时给我敲响警钟。

  愿我们每个人都落实主体责任,永远与安全同行!

安全生产主题征文11

  然而,事后救治无论多么及时、多么有效、多么完美,也已经给员工造成了身体和心理的受伤,给公司造成了损失。如果有一张无缝的安全网,能够给予员工和/或财产3600的保护,那才是最安全的模式。那么,什么才是3600的保护呢

  首先,预防是关键。在员工上岗之前,要做好岗前安全培训的三级教育,即公司级、事业部级和班组的培训,不能流于形式。要高举“预防高于一切”的牌子,灭绝一切侥幸的心态。良好的开端是成功的一半,只有从员工入职之日起,给他敲响警钟,树立良好的榜样,才能在今后的工作中养成良好的习惯。

  其次,正确规范的.操作是最好的保障。任何员工都必须接受考试合格,方能上岗。同时,在工作中,只要有“新”的状况出现,就要对员工进行有效的培训,要遵循“我说你记、你说我听、你做我看”培训的三部曲,确保培训的有效性。这个“新”包括但不限于新员工、新机器、新材料、新工艺、新流程等,一切有“变动”的因素都是安全的隐患,务必要进行排除。同时,要对员工进行人为因素的教育,须知人员在疲劳、麻痹、压力、情绪等作用下,可能出现与正常状况下不同的反应,这也是安全的隐患之一。

  第三,及时到位的监管为安全生产保驾护航。总所周知,预防工作再怎么到位,也可能存在疏忽;培训管理再怎么有效,也可能存在漏洞;员工工作在怎么认真,也有打盹的时候,所以,及时到位的各级监管成为堵漏剂。从直接上司的定期抽查到工作伙伴之间的相互提醒,再到管理部门的不定期巡视以及其它的各种措施,让员工时刻保持高度的警惕,用规范的操作完成工作任务;让我们的设备是始终处在正常的状态,让我们的环境没有存在安全的隐患。

  第四,方便及时的应急救助方案是最后一道防护网。事故一旦发生,任何人和事都不应该成为救助伤员的阻碍,反之,所有人都必须为救援提供一切方便之门和绿色的通道。此外,单位的人文关怀也要及时跟上,从心理上给予受伤的员工及其家属提供帮助。

  最后,事故分析与经验教训的学习成为防护网上的点睛之笔。俗话说得好:“吃一堑,长一智;前事不忘,后事之师。”只有从自己以前的经历和他人的失误中不断吸取教训,才能警钟长鸣,时刻保持清醒的头脑。

  一次次血的教训告诉我们:只有所有人员始终保持高度的警惕,打造一张3600全方位的安全网,才能最大程度上预防事故的发生,才能将人员受伤和/或财产损失降低到最小,才能让我们放心地在单位工作,从而达成目标。

安全生产主题征文12

  安全生产是永恒的主题,是一切工作的基础。如何保证安全管理措施到位,如何完善安全生产管理规章制度并有效实施,如何将安全工作的重点放在一线,将安全生产的关口前移,是当前亟待我们认真研究和解决的问题。

  在实际工作中,我们发现,一些安全生产管理存在“中间梗阻”的现象,以会议贯彻会议,以文件贯彻文件,检查不落实,考核不过硬,使各项安全生产管理规定形同虚设。安全事故不断发生的主要原因是习惯性违章,规范和控制人的行为是安全工作的关键。只有加强生产过程监督,下大力规范现场安全措施,加强对人员违章现场处理,不断规范现场作业行为,推行标准化作业,将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中,实现安全管理关口前移,才是扭转不安全局面的有效措施。

  一、建设安全文化的重要性和必要性

  安全文化建设,有利于消除安全隐患,纠正习惯性违章,确保安全操作规程的落实。我们在日常工作中常常发现一些习惯性违章屡禁不止,一些安全隐患得不到及时消除,人们似乎都在默许着这一切可能造成严重后果的事实存在。究其原因,就是因为有些人员安全意识淡薄,侥幸心理作祟,不良行为已成为一种思维定势,如果我们搞好了安全文化建设,安全的思维方式已铭刻在脑海,安全的意识已深入骨髓,人们就自然会按照安全操作规程办事,人人都是安全员,人人都会从保护自己、保护他人、保护企业财产的角度思考问题,隐患与违章必然会得到遏制。

  安全文化建设,有利于安全投入的有效实施。安全投入的不足,必然会造成安全设施的缺陷,埋下安全隐患。安全文化建设增强了员工的安全意识,全单位上下、方方面面,都会从安全的愿望出发,审视周围的安全环境,主观上要求得到安全保障,也就容易发现和提出安全设施方面存在的不足和问题,关心安全设施的有效性,安全投入就必须得到保证,因此进行单位安全文化建设具有十分重要的意义。

  二、如何进行安全文化建设

  安全文化其实就是一种安全意识,安全思想和安全素质的结合,安全文化的水平通常可以通过企业整个安全意识的水平来体现。当员工的整体文化素质水平较高,安全培训的效果较好,安全管理机制有效、健全并稳定运行,员工的安全意识就能体现出较高的水平。

  1、安全重在管理,管理重在现场,现场重在落实。生产活动是一个变化的动态的.过程,作为生产活动主体的各类人员,由于受各类环境因素和自身条件的影响,在这个过程中,经常会有各类不安全行为的发生,这就要各级管理人员、尤其是部门领导,要多督促、多检查,发现隐患及时处理,认真落实好部门领导安全生产责任制。各类检查人员要深入现场发现问题、解决问题,而不是在办公室听汇报。同时,加大对各级管理人员的考核力度,一级管一级,下级对上级负责,层层落实好岗位职责,使生产现场控制在有序、平稳的状态中。

  2、坚持“以人为本”,突出安全文化安全文化说到底就是员工的行为方式的选择和行为结果的统一,是一个潜移默化的过程。抓住问题的本质,就可以抛开繁烦的“文化”定义,从中解脱出来。这种良好的行为习惯的培养,对造就优秀的行为结果至关重要。单位的安全文化,离不开员工的认知,离不开员工的努力,离不开员工的奋斗。而安全文化,既可以肯定员工的价值观念,也可以改变员工的价值观念。因此,建设安全文化,必须坚持“以人为本”,只有激发员工自发的主观能动性,把保证生产安全变成自觉行动,才能达到确保生产安全的目标。

  3、单位的安全文化核心问题是人的问题,安全文化建设重在提高人的文化素质。建设安全文化要特别注意解决员工的观念问题,重点应当考虑,员工的安全观念文化,员工的行为文化、员工的安全哲学文化,员工的思维文化,员工的制度文化;安全文化是通过教育形成观念产生行为,教育在安全文化建设中,承担重要任务,安全教育要形成制度,不断进行。只有通过安全教育,才能优化员工的安全观念,安全意识,提高员工的安全行为水平。坚持不懈地宣传、加强管理,做到人人懂得爱惜生命,人人都愿意安全生产,都知道设法消灾避难安全理念和行为只有通过弘扬、宣传与学习,有目的、有意识地培养和塑造安全意识,才能使大众自律安全。

  4、落实制度“严”字当头。以人为本抓好安全生产工作必须从人的生命只有一次作为基本出发点,看待安全工作的重要性和紧迫性。

  5、完善安全机制,提高安全意识建立以各级行政正职为安全第一责任人的责任体系;以建立适应现代安全管理,实行标本兼治,做到行为有规范、考核有依据、奖惩有标准的制度体系;建立以党政工团齐抓、部门联动、人人监督、纵到底、横到边的网络体系。加强对上级文件的学习,看清当前的安全形势,对身边的安全事故进行深刻的分析,结合自身的实际情况排查治理;

  6、发挥好宣传教育作用安全管理的落脚点是每一位员工,目的就是要努力保证他们的人身安全。坚持以人为本的安全方针,潜移默化地规范人的安全行为,培养人的安全心态。

  以人为本的安全文化,不仅体现了一种深层次的彼此关爱,更体现了集体对职工的人文关怀和体贴。单位在仓库内、围墙四周,到处悬挂着“安全第一”、“严禁吸烟”等标语。无论身在何处,这些标语牌、警示牌,时时提醒你,处处警示你,必须注意安全!

  7、进行安全排查,消除事故隐患安全检查是寻找问题所在,与生产中一切不安全隐患作斗争。从系统论观点看,系统内各要素在外界环境影响下及内部各要素相互作用下,常常出现各种不安全隐患,隐患的出现表现为信息差异。检查是为了得到这些信息,利用这些信息分析系统的结构、要素和功能,采取有效措施,便可解决生产中的安全隐患。但是,如果没有了自我的责任意识,隐患就不能及时发现,信息就会受阻。安全的责任主体意识贯穿于安全检查中,能及时发现问题,将事故消灭在萌芽状态。

  总而言之,在安全文化的实施方法和途径上,要讲究普及性和可操作性,应坚持以提高员工素质为第一保障,以满足客户用电需求为第一要求,以保护员工生命和国家财产安全为第一目标,坚持以人为本、科技先行、诚信尽责的原则;紧紧围绕企业可控、员工在控、社会同控的要求,采取法律的、行政的、经济的、思想的、文化的等多途径,立足于规范化、完整性、实用性,做到上下联动、左右协调,逐步形成安全文化。

安全生产主题征文13

  “太阳当空照,花儿对我笑,小鸟说早早早,你为什么背着小书包……”每当唱起这首《上学歌》,我就特别幸福。因为妈妈告诉我,少年儿童是祖国的明天、民族的希望。可是,我也忧心,如今的社会里,由于安全意识不到位,车祸、中毒、溺水……剥夺了许多少年儿童宝贵的生命,尤其是溺水最为严重。

  水是生命之源,万物生长离不开它,想想如果在酷热难耐的夏天,突然一桶凉水从天而降浇向你,那是多么舒服的事。小朋友们,你喜欢游泳吗?在炎热的夏季,如果有人约你去河里游泳,你会去吗?

  别急着回答,先听我给你讲个故事。这是我听爸爸妈妈说的:有一天,天气很热很热,热得没有一丝儿风。在这闷热的天气里,有两个人热得实在受不了了,就相约一起去河里游泳。当他们脱掉身上的衣服跳进水里时,觉得那是世界上最美好的事情。在清凉的'河水里,他们快乐地玩耍着。后来,也不知道是谁出的主意,他们竟然打起赌来看谁在水里憋得住气,看谁在水里待得更久。就这样一个一时兴起的念头,他们越游越深,谁也不肯先出来透气。等他们实在熬不了的时候,却因为又冷又累,再也无力浮起来了……。听了这个故事,你感觉怎样?

  每年夏天,老师都会千叮咛万嘱咐,耳提面命地教育我们,不准去小溪、小河里游泳。有些同学就是不把老师的话牢记在心里,而是当作耳边风,一转身就忘了,导致了一起又一起的溺水事故。

  这些事故其实是可以防止的,但还是发生了。我认为提高少年儿童的安全意识,是开展“珍爱生命、预防溺水”安全教育的重要内容。学会游泳,也是每一位同学的必备技能。

  “生命无价,水无罪”,水是自然界最宝贵的资源,没有了水,我们人类还能生存吗?我们不能把糟蹋生命的罪责强加到无生命的水上。想一想,水以其巨大的势能,发展成无污染的水利水电能源,为现代社会带来无限光明,灌溉了万顷良田,换来人间岁岁丰衣足食的甘甜。所以,我们应该感恩水。

  让我们行动起来,“珍爱生命、预防溺水”,让《上学歌》的歌声唱得更响亮吧!

安全生产主题征文14

  什么是安全?无危则安,无缺则全,词典里对“安全”的解释是:“没有危险;不受威胁;不出事故”。皮之不存,毛之焉附?安全,是人类文明发展的基石,轻轻两个文字,却承载着人类历史最大的厚重:个体的生存,经济的腾飞,国家的富强,社会的发展,无一不是以安全为大前提的。

  安全无小事,从事电力生产工作更应重视安全工作。电力安全工作规程开篇明意:安全生产,人人有责,电力生产必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“不安全不工作”,树立“以人为本、关爱生命”的理念。安全生产是责任,而不是指标,是要求每个人承担起安全责任并为之身体力行,做安全主人。安全生产不能雷声大雨点小,还得要落到实处。

  那么,如何才能担当起安全责任、主动去做安全主人呢?

  首先,需要树立牢固的`安全意识,知道什么事该干什么是绝对不能干。意识是行为的指导,不树立安全意识,不去辨识危险保护自己,那就是完全对自己的不负责。事故始于麻痹,侥幸终究需要自己埋单,安全意识的淡薄,必将会酿成祸患。安全意识缺失,导致安全事故发生,此类血淋淋的事故案例不胜枚举。11。24丰城电厂施工平台倒塌事故惊动中央,刷新了几十年来电力事故伤亡人数之最。究其原因,就是违反自然规律、强行赶工期、不把安全当回事,安全意识淡薄、侥幸心理作祟亦或是明知故犯,代价是惨痛的。他山之石,可以攻玉,这些血的教训不能仅仅作为饭后茶前的谈资,还应当去总结经验。前车之鉴后事之师,自己做到了反思,才达到事故案例学习的目的。生命只有一次,安全意识的重要性毋庸置疑。

  其次,就是要养成安全工作习惯。习惯是一种力量,养成了安全工作习惯,在工作中遵守安全规章制度,在细节上注重防范,将危险规避到最小,那么,收获的就不仅仅只是安全了。按照规定来,进入生产现场穿工作服、正确佩戴合格的安全帽,电气工作操作按照正规合理的工作票操作票来,做好安全措施,这些都是工作者自身安全的保障。养成安全工作习惯,遵从规定、按部就班,这不仅仅是保护了自身安全,相应也会提高工作效率。培养好安全工作习惯,在日常工作中将安全落到实处,这就是一种安全担当,这就是一种积极主动的保护自己的行为。意识指导行为,行为养成习惯,习惯又反作用于意识,俗语有言“种瓜得瓜,种豆得豆”,种下了安全的种子,收获的是幸福。

  安全,需要我们从意识到习惯上去把握去遵守,唯有如此,才能担安全责任,做安全主人。

安全生产主题征文15

  清晨,太阳一如既往地从东方慢慢升起,红晕的天空正飘着朵朵洁白的彩云。起床后,妈妈要给我们做美味的早餐——萝卜丝虾皮手擀面,可是还缺一棵水灵灵的青萝卜。于是,我便自告奋勇,一蹦一跳地来到一步之遥的'墙外小菜园。突然,一阵急促而又刺耳的刹车声从远处的十字路口传来,划破了原本宁静的村庄。

  眨眼间,屋内的妈妈便出现在了我的眼前,她的右手还握着擀面杖。可见,她一听到刹车声,就夺门而出。她惊慌失措的样子,一时间让我有些不知所措。起初,我原本要嘟着小嘴,向妈妈说几句宽慰的话,但是不知为何,竟然哑口无言。那一刻,时间仿佛停止了,连树上叽叽喳喳的小鸟声也听不到了。不知过了多久,我才无意识地举了举手中的青萝卜,又指了指村边的路口。随后,妈妈愠怒的面色才渐渐露出了笑容。

  事后,我们得知这只是虚惊一场,所幸并未酿成惨祸。但是后来有段时间,我的脑海中还时常浮现出妈妈惊魂未定的身影。假如那天真的发生了意外事故,我将再也不能安稳地坐在家里享受人间美味,再也不能快乐地在教室里汲取智慧之光,再也不能方便地外出游玩欣赏大好河山……这提醒我们要时刻注意安全,提高防范意识,别让爱你的人为你担心。

  无论在校外,还是在校内,我们都要时刻绷紧安全这根弦。对于人身、交通、用电、防火、防溺水等安全知识,我们既要牢记于心,更要付诸于行。生命安全最为重要,因为生命只有一次。我们希望每一天都能过得安宁祥和幸福,每一个生命都能焕发出昂扬的斗志,开创出属于自己的出彩人生。最后,祝愿我们伟大的新时代:天下太平,万物安宁。

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