我要投稿 投诉建议

安全生产月主题征文

时间:2025-08-07 09:40:25 征文 我要投稿

(精)安全生产月主题征文15篇

  在我们平凡的日常里,大家都经常接触到征文吧,借助征文人们可以实现文化交流的目的。写起征文来就毫无头绪?以下是小编整理的安全生产月主题征文,希望能够帮助到大家。

(精)安全生产月主题征文15篇

安全生产月主题征文1

  防风险、除隐患、遏事故,安全无小事,作为一名运行人员,我们要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,要把思想从被动的“要我安全”提高到主动的“我要安全”,要主动的自觉的提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章,消除不安全隐患,努力做好安全生产工作。

  对我们来说,安全是永恒的主题,安全是各项工作的保障,有了安全才能有效益。生命永远是第一位的,我们只有一次生命,对我们每个人来说生命都是弥足珍贵的。无论在生活中还是在工作中,我们心中必须时刻谨记:生命第一、安全第一。为了确保生命安全,在工作中我们必须认真学习安全工作规程,牢记禁令、杜绝违章作业,把安全隐患消灭在萌芽状态。生产必须安全,安全促进生产。

  电力行业作为安全生产的高危行业,我们作为一名电力员工,只有用脚踏实地、求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎实工作,才能有效地确保安全生产。安全生产关键在落实,安全生产不是口头上的.承诺,也不是书本上的几段大话、空话,而是一种踏实的工作态度,是我们实际工作中的每一个行动、每一句话,是我们为单位、为自己、为他人负责的一种永久性地表现。我们每个人都要从细节做起,重视每个环节链,做到每个环节都执行到位。规章制度不仅要让我们看,更要照着去做,是对我们生命的关怀、更是对家庭幸福的提醒。违章与事故、与生命都是紧密相连的,一个小小的违章,很可能就断送了自己的生命,也就打碎了一个幸福完整的家庭。安全生产工作如履薄冰,来不得半点疏忽和麻痹。所以我们在工作中一定要防患于未然,防微杜渐,从小事做起,及时处理不安全因素,避免事故和灾难的发生。纵观施工中发生的各种事故,至少应有九成以上的事故应该说能够避免。然而就是因为部分人员安全意识淡薄,心中抱有“小小蚁穴,何足惧哉”的侥幸心理,才发生了许多本不该发生的事故,从而给企业、家庭以及个人带来了重大损失和无比伤痛。

  其实蚁穴本身并不可怕,可怕的就是把它与长堤联系起来;单纯违章操作的某个动作也不可怕,可怕的是把那个动作与施工工序联系起来。就像饮酒一样,饮酒本身是生活中的一件乐事,但是要把醉酒与驾驶联系起来,生命之堤还能牢固吗?所以我们要牢牢树立防患于未然的安全意识,宁绕百丈远,不冒一步险!保证我们的安全生产。

安全生产月主题征文2

  “居安思危,常备不懈”,安全问题始终是人民群众关心、国家层面忧心的重要问题。经济发展新常态下,面对建设现代化社会主义国家的严峻挑战,安全生产只能加强,不能削弱,每一个有关岗位的人都必须落实责任,确保生产安全。

  安全生产工作的落实是从细处保障人民财产安全和生命安全。20xx年8月12日,天津港瑞海公司危险品仓库发生火灾爆炸事故,该事故造成165人遇难,近800人受伤,直接经济损失达68.66亿元。

  这场安全生产事故让许多年轻的生命埋藏在了化学品的硝烟下,就此别过了正蓬勃发展的壮丽河山……生命是人生最璀璨的一枝花,是社会发展的最大动力,发展是第一要务,但安全生产防线必须要筑牢,只有这样,人民的生命安全才会得到保障,才有能力全身心投入社会生产工作。

  人生而自由,但与社会的紧密联系要求责任感的充实。天灾人祸,由于当前技术限制我们不得不承认有部分事故是我们目前无法阻止的,然而某些企业罔顾法律法规而导致生产事故的行为是必须遏制的。

  20xx年巴西国家博物馆的大火焚烧了馆藏的20xx万件藏品,拉丁美洲最大的自然文化博物馆顷刻间成为废墟,可最后调查却显示这场“人类的悲剧”只是一个空调挂机短路漏电引起的。见证一个国家生长的文明就这般戏剧地化为灰烬,最后融入泥土。

  难道一个国家级的重要博物馆会缺少检查电路的工人吗?归根结底是基层员工工作懈怠,管理人员居高不思危罢了,这一系列玩忽职守的行为显然是一个行业的小缩影,是每一个工作参与者责任感淡薄的体现。

  在战争年代,张富清不怕牺牲、出生入死;在和平年代,他淡泊名利、扎根大山,军官为人民服务的责任是张富清初心不改的信仰。

  无论是“身居高位”的企业一把手,还是为企业奉献的基层员工,都生活在社会集体中,在享受社会提供的便利时,必须承担起属于自己的责任,牢记安全生产的原则,不让任何悲剧有发生的可能。

  社会发展要发动生产,人民要生产就要保障安全,国家要强大就要爱护人民。生产与责任从来都不是一对矛盾,而是形影不离的老友。

  20xx年9月1日,新《安全生产法》正式实施,有了制度的保驾护航,各大有关部门一定要有目的、有计划地转变为精细型管理,加大执法力度,深化重点整治,坚持管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全的理念,筑牢安全生产防线。

  法律阐释了公民的责任,权责相伴,生产经营单位全员都必须落实本单位的安全生产责任制,规范操作流程,时刻保持超前意识,预防为主,综合治理。

  倘若安全生产事故已发生,执法机关要严格分析事故原因,对事故相关负责人开展严肃的行政责任、党政纪和刑事责任的追究。

  以铁路段上的工作为例,乘务车间的职工可以好好学习、钻研《安全生产法》,不管是普通维护还是应急维护,都时刻注意劳动安全,牢牢把握列车运行安全的'大局。

  时代发展的脚步永不停歇,新时代安全生产工作也面临着新兴行业的管理难题。例如平台经济这类的新兴行业、领域,我们要用改革的眼光看待其生产经营,制定适宜的管理方案,特别是大多新兴行业占据高盈利,却事故频发的情况下,我们更要规范新兴行业业务扩展,避免发展拖累民生。

  企业管理层一定要勤于反思,善于反思,首先提高个人道义,其次做好人的安全管理,强化员工安全教育培训,从事故案例中找缺点,对违规违章的行为坚决说“不”!

  总之,安全生产工作只有起点,没有终点。我们务必要谨记前人“前事不忘,后事之师”的谆谆教诲,以新《安全生产法》为契机,贯彻对安全生产工作的重要指示精神,极端认真负责地落实安全生产。

  安全生产大于天,安全责任重于山。坚持以经济建设为中心的同时,我们不忘道义,不忘家国,争取实现人人抓安全生产工作,让安全生产走在前头!

安全生产月主题征文3

  作为综合性的地勘单位,钻探施工是安全隐患较多的领域。多年的安全管理实践中,我们感触最深的是生产过程中本质安全的强化和实施,是落实“防风险,除隐患,遏事故”的源头工作,抓好本质安全是落实各种安全责任制度的有力措施和本质保障。

  本质安全一词诞生于上世纪五十年代,半个多世纪以来被社会全行业广泛接受。本质安全是指:通过设计手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在发生故障的情况下,也不会造成事故的功能。说得通俗一点就是,通过设备和生产环境以及人员素质的改善,使整个生产过程本身就具有安全性。

  近年来,江西地矿局912大队深部找矿工作不断深入,世界最大钨矿朱溪矿区连续布设20xx米以上深孔,累计进尺近7万米,安全形势异常严峻。20xx年我们在上级部门指导下,通过整理矿区安全生产资料,以及现场安全风险评估,认为钻塔疲劳是一个重大安全生产隐患,大队高度重视,投入400余万元购置了一台可施工3000米的深孔HXY-9B钻机,同时装配了两套满足深孔施工设计荷载的钻塔以及一套无人上塔作业的`地面起塔装置。这些装置极大地减少了因设备缺陷带来的安全风险,使整个运行系统的安全性得到了很大提升。设备本身和起塔作业全面消除了多年来的该行业的安全隐患。为此,省局在朱溪矿区施工现场组织了无人上塔地面顶升装拆现场观摩会,肯定了本质安全在生产过程的重要作用。而朱溪矿区也连续8年实现了安全生产,整个项目获得了自然资源部科学技术一等奖。

  去年下半年,912队一分队承接了湖南浙江等地的地热井施工,为确保安全施工,树立优秀的天久企业形象,斥资数百万元购置了一台深孔钻机。该钻机变机台近身操作为远程数据控制,再一次凭借设备本身的改造消除了传统的安全隐患。可以说,本质安全建设为912队传统钻探行业开启了第一道安全屏障。

  与此同时我们认识到,人的职业安全是安全生产管理的主体,是我们的终极目标,而同时人也是安全生产的实施主体。因此,本质安全和实施本质安全最重要的环节,就是人的素质的提高,人的安全可靠性是本质安全的的根本。其提高途径是不断地强化全员安全生产意识和素质。合理的安全教育和培训投入应该上升到企业文化建设的高度。要让奋斗者幸福,先要让奋斗者平安。这是我们的安全文化的理念,也是我们安全生产管理的日常准则。

安全生产月主题征文4

  安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。为贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,结合我单位实际生产情况,针对正在开展的“安全生产月”活动,我为安全生产十五条措施落地献策,对如何做好安全生产工作浅谈拙见如下:

  一、转变和提高人员安全素质和自我防范意识,强化安全教育培训工作。

  1、进一步提高安全生产培训质量。在培训形式上,坚持全员培训与重点培训相结合、安全工种培训与新技术普及教育相结合。根据文化素质、接受能力差异,采取形象直观、浅显易懂的培训方式,更快掌握基本常识和操作技能。在培训过程中,做到不同时期有不同重点,不同工种有不同内容,不同对象有不同方法,不同层次有不同要求。结合参训人员的具体情况,有针对性地开展各种活动,丰富教学内容,激发学员的学习热情。在培训结束后,加强安全生产培训考核工作,随时对培训人员进行安全知识考核,考核不合格的继续培训,直到合格为止。

  2、进一步加大安全培训的管理力度。将安全生产培训工作与管理工作紧密结合起来,通过强有力的管理活动,推动安全生产培训工作有效开展。每月至少组织一次以持证上岗和危险作业审批为重点的专项管理活动,重点对安全生产管理人员、特种作业人员、高危行业的一般从业人员持证情况和作业审批进行检查,对于未按要求填写危险作业审批卡、未按规定持证上岗和上岗前未进行安全教育培训的,严格处理。

  3、进一步落实安全生产培训主体责任。牢固树立“抓培训就是保安全”的意识,制定安全生产培训规划和年度计划,逐步建立培训工作的长效机制;生产主要负责人为第一责任人的安全生产培训责任制,把安全培训工作落实到各个管理部门和生产环节;督促各部门负责人、安全管理人员和特种作业人员参加培训,做到持证上岗;开展全员安全培训工作,严格落实安全生产“三级教育”,加强对使用新技术、新工艺、新材料、新设备员工的安全培训和转岗培训。

  4、车间严格落实安全例会培训制。每周必须进行一次培训例会,并进行班组安全技术交底。

  二、把安全预防落到实处,实施科学的安全检查。

  1、完善事故应急预案,编制安全检查表。为进一步提高对突发事故的应急响应和处理能力,要切实结合各岗位自身的风险因素,进一步完善事故应急预案,加强风险源监控和防范措施,能够及时组织有效的应急处置,控制事故危害的蔓延。安全检查表的使用是一种科学的检查方法,它既可以进行定量检查,也可以进行定性检查。安全检查表检查项目系统、完整,可以做到较高可靠性地不遗漏能导致危险的关键因素,因而能保证安全检查的质量。

  2、安全检查要做到经常、定期、专业性相互穿插、互补。经常性检查是一种预防检查,能及时发现问题,及时消除隐患,保证安全生产。定期检查是一种有计划、有组织、有目的的检查,检查面更广,有深度,能够及时发现隐蔽性较强的'安全隐患。专业性检查是对危险性较大的特种作业、特种设备、特种场所的检查,通过单项特定检查强化特种作业的安全系数。经常、定期、专业性检查相互穿插、互补能够更好起到安全隐患防范。

  3、安全检查工作需要强化闭环管理。发现安全问题,及时采取措施,落实整改责任人,最终将安全隐患消除掉,这是一个完整的安全闭环管理。安全闭环管理,就是为了对安全隐患全部、干净、彻底消灭之,不留后患。抓好安全闭环管理,其意义在于,强调对待安全工作必须认真负责,不能遇到问题就绕道走或去互相推诿扯皮,踢皮球。要严格做到一项工作有始有终,不留尾巴。

  4、安全检查要做到全面,疫情、防汛、消防缺一不可。结合当下形势,严格做好疫情防控工作,时刻掌握防疫政策,发挥一线人员做好安全生产工作的主动性;严格落实防汛、消防设施设备的完好和完善。

  三、落实安全管理责任,健全完善安全生产规章制度,逐步推行安全生产规模化、标准化、精细化管理。

  1、修订完善安全管理规章制度。因时而变,结合企业实际,以安全检查为契机,把安全生产责任制纳入企业最基本、最核心的地位,将安全生产的责任体系、检查考核标准、奖惩制度三个方面有机统一,对安全生产行为起到制约功能、监督功能和检查评价功能。

  2、努力推行安全生产全过程管理和控制。把安全管理工作落到实处,公司与各车间、各岗位工种签订安全生产目标责任书,下发“安全生产管理规定”,各车间将责任书的内容逐一分解落实到各生产班组、岗位,细化各岗位操作规程,让安全生产责任制落实到生产管理全过程。

  3、设立安全生产费用,为安全提供资金保障。每年根据生产任务,计划劳保用品和安全设施,配备足额资金;为安全教育、安全防护、安全奖罚设立专款。

  4、落实安全生产奖、罚制度。在生产过程中要做到奖罚分明,对于安全生产有贡献的要及时表扬、奖励,对于违反安全规章制度的要批评、惩罚。要以教育为主,树立好的典型,达到共同提高。

  5、设立安全生产管理机构和专职安全员。根据新安法规定,结合企业的具体情况,充实安全管理的专门组织机构和力量,形成有力的安全管理队伍;明确各级领导在安全工作中承担的权力与义务。设立专职安全员,严格对班前、班中、班后全方位监督检查。

  6、实施安全技术交底制度。在各部门、各工段悬挂危险作业告知卡和应急处置卡;在作业前进行技术交底,填写作业审批表,被交底者在执行过程中,必须接受管理、检查、监督、指导,交底人也必须深入现场,检查交底后的执行落实情况,发现有不安全因素,应马上采取有效措施,杜绝事故隐患。

  7、加大对各类安全整改项目管理,做到有计划、有落实、有检查、有反馈、有考核。安全隐患整改实行“三定”、“四不推”原则。定整改措施、定整改期限、定负责人;个人能解决的不推给班组、班组能解决的不推给车间、车间能解决的不推给公司。隐患整改结束要及时做到统计分析,通过安全例会举一反三,深入总结反思。

  8、按照安全设施标准化要求,完善生产安全设施、各种安全警示标志。在施工一线要做到“四有四必有”,有轮必有罩,有轴必有套,有台必有栏,有洞必有盖。同时对现有的安全设施要经常性检查其可靠性和完整性。防护和警示要结合,确保警示标志牌悬挂到位,标识醒目、易懂。

  安全工作的重点在于管理和预防。在生产活动中,坚持全员、全过程、全方位、全天候的动态安全管理,使得安全预防工作渗透到每一个角落,时刻做好“安全理念”的思想预防和“安全文化”的行为预防,安全生产才能做到杜微慎防。

安全生产月主题征文5

  孩子,是父母的寄托;孩子,是社会的希望;孩子,是祖国的未来。但溺水、车祸、地震、火灾等灾害时时在我们身边徘徊,一场场意外,带走了一个又一个鲜活的生命。

  据统计,中小学生因溺水和车祸死亡的人数高居多种意外死亡率的`榜首。车祸大多发生在城市,因为城市的车辆多,路况也复杂;而溺水一般发生在衣村,因农村小河较多,有些孩子没有经过家长的同意就到河边玩耍,最终溺水身亡。如果我们能增强交通安全意识和防溺水意识,这些令人悲痛欲绝的事情可以大大减少。

  我们生活中还有很多自然灾害也带走了无数生命,当你们在抱怨面对自然灾害多么无能为力时,你可曾想过,如果每天多看紧急避险的安全知识,多掌握一些急救方法,那伤亡率就会大大减少。比如,可怕的地震,我们要迅速找到躲在坚固的家具旁、承重墙的内墙角,如果不幸地震中被埋,要坚定生存信念,保存体力,等待救援。

  为了我们宝贵的生命,为了我们美好的将来,珍爱生命,远离危险吧!我呼吁,让我们共同加强安全意识!

安全生产月主题征文6

  实践证明,安全工作只有起点、没有终点,安全管理没有最严、只有更严。改革发展越深化,安全工作的责任就越大。如何提升全员安全素质,促进矿井安全发展?笔者认为,塑造安全文化是前提,创新教育实践、排查重点环节是关键,通过践行精益化管理提升全员安全素质。

  一、培育安全文化,营造安全法治环境。安全生产相关法则总结出:再好的技术,再完美的规章,在实际操作层面,也无法取代实际操作中职工素质和责任心。要引导职工树立“违章就是违法,违法就是犯罪”的意识,宣传安全法治理念,传播安全法治文化。一要加强风险辨识提升预控水平。职工的执业素质至关重要,素质提高了职工就有安全的自觉性,就有实现安全的能力。管好了危险源就不会导致事故发生。要广泛开展全流程、全覆盖岗位风险辨识工作,通过辨识、分析、评价掌握风险情况,排查各专业岗位、工序、设备等方面存在的风险,全面排查不同岗位习惯性违章的具体表现,提升风险预控水平。二要突出安全主题确保活动实效。思想决定行动,从思想上认清“生命账”和“家庭账”,才能确保行为规范,才能强化安全发展观念。通过持续开展安全主题活动,以形势教育、警示教育、法制教育为重点,充分发挥广播、电视、网站、宣传栏等媒体和群团组织的作用,融入视听多元化元素,加大职工参与度,上下联动,整体推进,增强辐射力,形成大宣传格局,为矿井安全形势长期稳定筑牢思想防线。三要注重文化宣贯提升教育实效。总结澳大利亚等国外煤矿先进安全管理经验,长期实现安全生产的原因源自安全文化深入人心,动态确保人的主观安全行为。要开展“安全生产十大定律”、“安全生产十大法则”、岗位描述必知必会等宣传教育活动,加大“安全警示、安全文化、安全理论”的教育力度,通过一系列宣传和主题活动,让职工从思想深处洞察安全事故偶然性和必然性、安全行为与事故的因果关系,始终保持对安全的高度警觉。切实让职工从思想深处树牢“违法就是犯罪”的理念,从行动上做到“眼观六路,耳听八方”动态实现“四不伤害”,做遵章守纪的“老实人”,及时发现并纠正人的不安全行为、消除物的不安全因素。

  二、创新教育实践,构建预防为主长效机制。海恩法则告诉我们:每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。从这一法则可知,每一起安全生产事故的发生,表面上看似乎是偶然的,实则却是必然的,而这个必然性就是因为潜藏的安全隐患没有得到及时发现、有效控制和彻底治理。一要强化现场监察确保安全受控。为此,采取高压严管、强力制胜保安全的措施,扎实开展安全动态检查、剖析式检查、专项巡回检查和班组岗位动态检查,坚持“一检查一分析、一周一汇总、一月一通报”闭环处理制度,通过刚性制度,刚性落实,刚性考核,实现工作闭合管理。二要开展全员培训提升安全素质。开展“大培训、大提升”活动,树立“培训不过关、人人是隐患”的理念,创新开展“每日一题、每周一课、每季一评”活动。以岗位风险辨识、最基础的安全规程、必知必会、安全行为等知识为培训重点,与基层区队根据具体学习内容分工协作,联动培训。在职工中倡导“问题主义”,增强全员技能恐慌、本领危机意识,提升安全工作的自觉性、主动性和超前性,增强干部职工自身安全意识和安全技能。三要加强班组管理夯实基层基础。区队班组建设是安全的基础,是实现安全生产的“受控单元”。扎实做好班组管理工作,发挥“兵头将尾”作用,规范选拔任用程序、提升岗位效能发挥,推动管理全面升级,提升班组在安全生产、创新创效工作中的主力军作用。组织好“五型”班组创建、班组长竞赛活动等多种形式的群众性安全宣教和安全隐患排查活动,全力确保实现安全生产。

  三、夯实安全基础管理,排查“人机环”重点环节。围绕安全管理的内在因素做文章,从“人机环”三个方面入手,关口前移,牵住安全管理“牛鼻子”;重心下移,深化安全生产“双基”建设。一要排查职工不安全因素。充分发挥班组长在现场的.管控作用,做到重点人物重点监控,现场执行好“停想评定做”安全评估和安全确认,切实让职工做到互保、自保、联保。基层区队管理人员要通过谈心、谈话等方式,及时、全面掌握职工身体健康状况,动态抓好安全不放心人员的排查和管控。抓好单人单岗作业安全管理和异常情况安全管控。二要突出现场薄弱环节管理。严格监督检查,加强设备设施的管理,确保实现设备设施本质安全。突出顶板管理、火工放炮、提升运输以及设备管理等重点薄弱环节,组织立体全覆盖剖析式安全检查活动,严查安全风险评估、施工作业标准、安全规程措施等制度执行情况。针对发现的隐患和问题,坚持“一检查一分析、一周一汇总、一月一通报”的闭环处理制度,确保安全监管到位。三要保障作业环境安全受控。树牢精益化的管理理念,坚持“高标准、严管理”的态度,推进安全质量标准化动态达标,达到“以质量保安全、以安全促发展”的目的。采用安全动态检查、定期检查、剖析检查、巡回检查和联合检查等方式,实现各项隐患排查工作的闭环管理,确保作业现场实现安全质量动态达标。

安全生产月主题征文7

  安全生产事关职工群众生命安全,事关改革发展稳定大局,事关企业形象声誉。今年6月是全国第十五个安全生产月,主题是“强化安全发展观念,提升全民安全素质”,这既是素质保安的重要体现,又是践行新《煤矿安全规程》和276个工作日的本质要求。各级组织和干部职工要精心组织,勇于负责,敢抓善管,以铁的决心、铁的制度、铁的作风推动矿井安全生产周期不断延长。

  一、思想上要从严,切实做到认真坚持自觉坚持长期坚持。思想是行动的先导,对安全工作的认识程度决定工作力度,影响工作成效。近年来,东滩矿高度重视安全生产,干部职工对安全工作重要性认识空前提高,4月12日实现了连续安全生产10周年。但是,安全工作没有终点、永无成绩可言,必须戒骄戒躁、居安思危,做到认真坚持、自觉坚持、长期坚持,一步一个台阶迈向新征程。一要增强“不认真坚持就是大局意识不强”的观念。当今时代,安全已成为经济社会发展的重大问题,已成为企业生存发展第一要素和职工群众最基本需求。随着两级公司经营规模领域扩大和该矿知名度不断提升,事故出不起,也坚决不能出,否则好不容易建立起来的品牌形象和社会信誉必将毁于一旦。各级组织务必从讲政治、讲大局的高度,一以贯之地保持清醒头脑,坚决消除松懈麻痹思想、骄傲自满心理和疲劳厌战情绪,任何时候都不能疏忽、不能放松、不能懈怠。二要增强“不自觉坚持就是工作不作为”的观念。今年,煤业公司确立煤炭产量过亿吨、营业收入过千亿的“双亿”目标。从当前矿井经营情况看,各项经济指标完成较好,呈现协调发展局面。6月份是应对严峻复杂经济形势、深化改革改制和实现上半年“双过半”的关键时期,整体工作能否实现平稳发展,关键看安全,根本在安全。各级组织和领导干部要自觉把安全作为应对危机的第一保障,作为实现上半年“双过半”的第一举措,坚决纠正有制度不遵守、有措施不执行、有责任不落实的行为,始终保持反违章、反失职的高压态势。三要增强“不长期坚持就是对职工生命不负责任”的观念。人的生命只有一次。职工每天深入井下几百米,在煤尘、高温高湿的环境中工作,既是为社会贡献光热,也是为企业创效益,更是为让全家能过上幸福的生活而辛勤劳作。如果发生事故,轻则受伤或致残,个人不便,全家受累,重则牺牲自己,毁了全家。各级组织要带着感情、带着亲情、带着责任抓安全,真正解决时紧时松、患得患失、姑息纵容的问题,始终坚持严管干部、事前问责。要坚决摒弃“老好人”思想,瞪起眼来查苗头、狠下心来抓倾向,对各类违章行为要坚决制止,对各类问题隐患要从严督促、坚决遏制。

  二、管理上要从严,切实做到求实务实重实效。凡事落实则成,不落实则空,安全工作重心在抓落实,关键在求实效。一是教育培训要扎实。无知者无畏,无畏的结果是蛮干,蛮干的结果是伤害。我们的安全基础设施、安全科技装备都比较完备,关键要增强职工业务能力和技术本领。要把主要精力放在知识储备上,用安全知识武装头脑,真正做到平时知道如何操作,出现紧急情况会采取紧急措施。要创新安全教育形式内容,用好安全微电影、公益片、微信平台、APP“微传播”等新媒体工具,增强安全教育的吸引力和实效性。树立“培训不过关、人人是隐患”的理念,做好援建返矿人员、新工人培训和导师带徒工作,确保安全上岗和不出现任何安全事故。二是执行制度要严实。有了好的制度不落实,比没有制度更可怕。要树立“用制度强管理、靠制度抓落实”的.理念,把制度建设作为安全管理的一项基础工程抓紧抓好。坚持领导分工负责制、业务保安责任制和岗位安全责任制,做到“谁的问题谁负责、谁出问题谁担责”,确保安全责任有效落实。严格执行领导干部安全值班带班和周末值守制度,推行技术例会、井下写实、现场岗位实践等长效机制,坚决防止精力不集中、作风不务实、履责不到位的现象。落实五级隐患排查制度,实行“区队包保安全评估管理”,提高检查质量和效果。三是重点环节要抓实。安全风险无处不在、无时不有,每一个环节和时段都不能疏忽。要针对薄弱环节和现场工作实际,实行全方位、全过程、全时空动态控制。深刻汲取各类事故教训,继续围绕顶板管理、停送电、起吊、无极绳运输、装封车五项重点,查现场、抓根治。认真贯彻公司六月份安全工作意见,强化夏季“三防”和应急管理,推进白马河治理和备土工程,确保矿区安全渡汛。

  三、考核上要从严,切实做到严查严管严追究。抓好安全工作,关键在干部,关键要保持严抓严管严追究的高压态势。一是领导责任要严格。抓好安全是各级干部的最大责任,是对企业和职工利益的最大维护。要坚持“谁分管、谁负责”,对责任范围内的工作细化量化,谋划到位、执行到位、监督检查到位,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、安全部门督促抓、业务部门共同抓的工作格局。对责任范围内的问题要善抓敢管,敏于发现,善于解决,勇于承担,决不推诿。二是监督检查要严肃。安全工作,事无巨细。没发生事故是小事,发生了就是大事。要坚持抓小事、成大事,抓小事、防大事。要提高监督检查质量,不搞“雨过地皮湿”,严查规章制度贯彻执行、严查规程措施现场落实、严查系统装备设施配套完善、严查安全不放心人、严查安全问题整改落实和分析处理。安全生产,人是决定因素,必须从思想上、工作上、作风上查找突出问题,抓好有效整改。三是追究问责要严厉。有责任不考核、不追究,责任就无法落到实处。要严格落实业务科室专盯和管理人员下井查隐患、抓“三违”、挂“红黄牌”等规定,加大安全考核与工资奖金挂钩力度,增加违章指挥、违章作业的个人成本,让事故出不起、不能出、不敢出。通过采取强有力举措,确保矿井安全生产持续平稳,为应对严峻经济形势营造良好安全环境。

安全生产月主题征文8

  所谓“安全生产”,就是指在生产经营活动中,为避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施,以保证从业人员的人身安全,保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。安全生产是我们国家的一项重要政策,也是社会、企事业管理的重要内容之一。做好安全生产工作,对于保障员工在生产工作过程中的安全与健康,搞好生产经营,促进事业发展具有非常重要的意义。

  结合安全工作实际,要想福彩事业能够稳步健康发展,就必须要狠抓、稳抓福彩安全运行工作。

  一、完善安全生产体制机制

  要建立健全各种规章制度,明确各类人员的责任和义务,让各级人员在执行过程中明白什么是对的.,什么是错的。坚持逐级负责制,落实领导责任。要科学地界定逐级负责制,把领导负责、分层负责、岗位负责和专业技术负责区分开,使其职责明确,各负其责,确保落实;在安全生产管理中,要推行超前控制,做到预防为主,关口前移,树立“违章就是事故”的观念,为此,必须一级抓一级,层层抓落实,实现安全生产目标。必须充分认识到安全生产无小事,安全生产必须常抓不懈,只有这样我们才能真正的抓好落实。才能使我们的安全生产管理体系得以健康运作确保实现安全生产。

  二、加强队伍建设,确保从业队伍安全

  安全培训是一项重要的预防性基础工作和紧迫的战略任务。进一步提高员工安全意识,开展形式多样、主题鲜明和内容丰富的安全活动,努力营造良好安全文化氛围,共同构筑安全大堤。持之以恒地坚持安全生产好的做法和办法,如对中心全体工作人员以及各区、县(市)中福在线大厅员工开展消防安全知识培训;针对夏季高温雷雨等气候,守牢安全底线,树立“安全第一”的正确思想,开展防雷知识培训;另外邀请福彩行业资深讲师为全市销售人员进行营销讲座,进一步提升站点销售员服务水平和营销能力。

  三、强化隐患、排查治理

  强化力度,大力开展安全生产大检查、大整治。坚持日常检查常态化,重点加强节假日、重大活动期间及特殊节气时段安全检查。逐步建立起“管理自主、安全自查、隐患自改、责任自负”的福彩工作安全管理体系,把安全运行预防为主的工作原则贯穿到日常工作的始终。

  重点对办公大楼、工作站、中福在线销售厅等部位进行安全隐患排查,着重抓好四个方面:一是为贯彻“预防为主、防消结合”的方针,对出租房屋的消防器材、电路、电器设备等进行安全排查,检查出租房屋内是否存在私拉乱接电线、是否有危险品、是否存在“三合一”现象等。针对检查中发现的问题,及时向承租人告知并让其限期整改,定期检查,对未限期整改的出租房屋将开展后续处置工作。二是对中福在线大厅进行全面排查,重点检查消防器材是否齐全有效、出入口有无消防标识、安全通道是否畅通、消防设施是否灵敏完好。督促中福在线工作人员提高安全防范意识,密切关注烟头等易燃品,加强柜员台、机房等重点部位的巡查。三是对福彩办公楼进行安全排查,检查消火栓、灭火器等防火设备是否过期,电路、电器设备是否完好等,杜绝漏电、漏水现象。上下班门、窗关闭落实到人。四是对彩票仓库进行全面排查,检查仓库内门窗是否牢固,是否防潮防鼠,确保彩票存储安全。

  安全生产是一项长期的、复杂的系统工程,需要不断探索、巩固和创新,努力走出一条适应福彩发行安全、操作性强的管理路子,时刻保持良好的、稳定的安全生产局面,做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣,为福利彩票长期健康发展做出新的贡献。

安全生产月主题征文9

  清晨,太阳一如既往地从东方慢慢升起,红晕的天空正飘着朵朵洁白的彩云。起床后,妈妈要给我们做美味的早餐——萝卜丝虾皮手擀面,可是还缺一棵水灵灵的青萝卜。于是,我便自告奋勇,一蹦一跳地来到一步之遥的墙外小菜园。突然,一阵急促而又刺耳的刹车声从远处的十字路口传来,划破了原本宁静的村庄。

  眨眼间,屋内的妈妈便出现在了我的眼前,她的'右手还握着擀面杖。可见,她一听到刹车声,就夺门而出。她惊慌失措的样子,一时间让我有些不知所措。起初,我原本要嘟着小嘴,向妈妈说几句宽慰的话,但是不知为何,竟然哑口无言。那一刻,时间仿佛停止了,连树上叽叽喳喳的小鸟声也听不到了。不知过了多久,我才无意识地举了举手中的青萝卜,又指了指村边的路口。随后,妈妈愠怒的面色才渐渐露出了笑容。

  事后,我们得知这只是虚惊一场,所幸并未酿成惨祸。但是后来有段时间,我的脑海中还时常浮现出妈妈惊魂未定的身影。假如那天真的发生了意外事故,我将再也不能安稳地坐在家里享受人间美味,再也不能快乐地在教室里汲取智慧之光,再也不能方便地外出游玩欣赏大好河山……这提醒我们要时刻注意安全,提高防范意识,别让爱你的人为你担心。

  无论在校外,还是在校内,我们都要时刻绷紧安全这根弦。对于人身、交通、用电、防火、防溺水等安全知识,我们既要牢记于心,更要付诸于行。生命安全最为重要,因为生命只有一次。我们希望每一天都能过得安宁祥和幸福,每一个生命都能焕发出昂扬的斗志,开创出属于自己的出彩人生。最后,祝愿我们伟大的新时代:天下太平,万物安宁。

安全生产月主题征文10

  安全和生产在厂矿企业中从来就是相辅相成,就像鱼水缺一不可。安全是伴随着生产的一种状态,它为生产保驾护航。生产是安全的目的,为其体现价值成果。如何在保证“零伤害、零事故”的安全条件下顺利生产就成了急待研讨的问题,而焦化厂运焦皮带岗位就是检验安全生产效果的最佳岗位之一。

  焦化厂皮带运输机是运输煤、焦炭的主要工具之一。皮带机在运转中容易发生打滑、跑偏、皮带撕裂、漏斗堵塞等事故,在处理故障和清扫时发生绞人事故的状况也不少。为了能够避免事故发生,到达“零伤害,零事故”安全生产的目的,设立安全操作规程并严格实行:皮带岗位的巡回检查时要检查好电机声音是否正常、电机轴承温度是否过高,减速机、电动滚筒运转是否正常,润滑油是否充足,托辊上、下运转是否正常,是否有掉托辊现象,皮带是否跑偏,接头有无起毛和开裂,个别紧固件有无松动。

  遇到皮带打滑时,禁止往机头大滚筒内塞木板、铁器等物。处理打滑时,要有两人在场。严禁在栏杆上、窗台上、房顶上休息,不准从高处向地面扔物品,务必要扔时,地面要有人监护并做好防止高空落物的安全措施。

  首先要找出打滑原因,若是皮带松引起的打滑,则应调整螺杆或增加重锤,若滚筒有水引起打滑,则立即停机,在滚筒和下段皮带之间撒上煤粉将水吸干,处理完毕后,必须要把滚筒和下段皮带表面清理干净,滚筒表面太光滑引起皮带打滑,则需停机检修,在滚筒上增加胶衬;凉焦台操作时要注意操作中要随时注意皮带机运行状况,如突然停机应立即停止放焦;放焦时发现皮带撕裂或刮支架等事故时,要立即向集控室发停机信号,如状况紧急立即拉下事故闸进行处理,若跑偏及时调整处理。

  熄焦车接焦后发生事故须将红焦放在晾焦台上时,要立即用水管熄灭红焦并注意不让红焦掉到皮带上;晾焦台上尽量少放焦,以免增加焦灰散落,保证放焦均匀。无论运行或停止中,皮带机不准钻、跨、坐或运送工具。

  皮带机在运行中,禁止更换各部件和清扫器。严禁在栏杆上、窗台上、房顶上休息,不准从高处向地面扔物品,务必要扔时,地面要有人监护并做好防止高空落物的安全措施;严禁在皮带运行时进行其他检修工作。

  运行时,发现皮带上有很大的铁件、石块等要先停机再取下杂物。严禁运转中取杂物。采用触线紧急刹车检测装置。一旦皮带工触及皮带触线,皮带机迅速停止运转,防止将人绞入皮带;采用皮带跑偏检测、调整装置。它能检测皮带的跑偏程度,当接收到电气控制系统的驱动信号时,能调整皮带逆着跑偏方向运动,以消除皮带跑偏;采用打滑检测,调整装置。其作用是在皮带机尾轮转速降到额定转速的85%以下时,发出打滑自动调整信号;接收到电气控制系统的驱动信号,能将松香蜡打到皮带机头轮上,以增加摩擦力,从而消除皮带打滑现象;采用防撕裂检测装置。当发生皮带撕裂,可立即停车;防止漏斗堵塞。

  当物料装满至必须位置时,振打机构开始工作;将物料振下;皮带机清扫、检修等作业,应在皮带机停止运转的状况下进行;皮带机检修时,检修人员应告诉操作室及有关岗位,切断电源,挂上警示牌,拉下事故开关,电源谁拉谁合,检修牌谁挂谁摘,另外操作工务必在现场,皮带检修结束后,走廊上的备件、材料要及时运走;起动皮带务必打铃。

  是他们这种思想意识的钝化,往往在不经意间一个小小的忽视酿造了一场惨不忍睹的人间悲剧。让历史的镜头再追溯到20xx年4月3日,中国核工业集团七九四铀矿因采场进行爆破作业。爆破作业完成后,5名操作人员于4月6日在未进行通风的'状况下相继进入工作面作业,造成炮烟中毒。在后续实施救援的过程中,因未履行应急程序、指挥无序、盲目派人再次进入危险区域从而扩大了事故面。最终造成12人死亡的重大安全事故,并经调查定性为责任事故。这场事故吞噬了这12条鲜活的生命,顷刻间,让他们的希望化为乌有,让他们的梦想成为泡影。他们还未来得及向亲人告别、未来得及享受美好的生活,带着对亲人和生活的眷恋,匆匆步入了黄泉…我们仿佛看到失去父亲无助的孩子那挂满泪水的脸庞和呆滞的目光;听见家中妻子撕心裂肺的哀嚎;还有那年迈的父母仍在翘首企盼儿子的归还…如果说作为天灾的汶川大地震瞬间吞没了几万条灵躯,显现出人类在自然灾害面前的脆弱,那么4.6这场矿难和那些充满血和泪的安全事故则是纯粹的人祸!灾难带给我们是无奈,而人祸给予我们的是无法弥合的巨大伤痛!

  假如企业领导能够更加重视安全,严查防范、杜绝隐患;假如安全生产规章制度、操作规程层层落实;假如平时加强了培训教育及应急演练;假如…假如…悲剧就不会发生。然而时光不能倒流,安全没有假如。归结所有的安全事故原因,不外乎安全意识淡薄、安全责任落实不到位、违反安全生产规章制度、违反操作规程等。而安全规程是用鲜血和生命写成,我们无需再用鲜血和生命去验证。一次次血的教训和生命的呼唤不仅向我们证明:任何一点疏忽和麻痹都会埋下隐患。生命诚可贵,安全价更高。谁忽视安全谁就将为付出的惨重代价买单!血的教训同时也向我们表明:事故是可以避免的,也是可防可控的,只要我们每一个人都恪守规章与规程,杜绝违章,事故就会远离我们。更使我们深深的懂得,关注安全就是关注生命,只有我们多一份责任,就会多一份安全的筹码;多一份警惕,就会多一把安全的保护伞。

  时值今日,“4.6”矿难已经过去了x周年,但留给我们的伤痛是无尽的,更多的是深刻的教训与反思。前车之履,后车之鉴。为了再一次敲响沉浸在我们心中的安全警钟,集团公司开展“20xx年第一个生产安全月”活动,以“汲取教训,重在落实”为主题,进一步落实企业安全生产主体责任,提高企业安全生产水平,切实增强“安全生产重在落实”这一理念。正值方家山核电工程建设主体完工,全面进入安装的关键性阶段,再次为我们扬起安全的风帆,奏响安全的乐章!

  众所周知,建筑工程是一个安全事故多发的高危行业,核电工程更是如此。尤其自日本福岛核电站xxx事故以来,核电安全一度成为世界关注的焦点。如何从事故的探究和经验中得到启示,使核安全得到更高的保障和提升,是目前举世更新的课题之一。我们也不例外,施工质量与安全是核电安全的前提,确保安全已是我们工作的重中之重,更是工程建设永恒的主题。我们每一个核电建设者都肩负着沉甸甸的责任与使命,确保自己和他人的安全是我们的职责。一次未戴安全帽、一次错挂安全带、一个小小的烟头也许会给我们带来不可弥补的损失与遗憾;一次错误的判断、一个偶尔的违章、一次小小的疏忽也许会引发事故毁于其中,将我们永久定格在人们的记忆当中。因此无论我们是施工人员、管理人员还是设备采购和仓储人员;无论是在工程中错综复杂的高空作业、地下施工、大型吊装、采购运输还是仓储维保,都应牢记“4.6”矿难的惨痛教训,从我做起,从点滴小事抓起,自觉履行安全规程,坚持“安全在于规范,规范在于落实,落实在于细节”的管理理念,切实把安全责任落实到实处。

  安全—来自生命最本能、最真切的呼唤!安全之于生命,须臾不可少;安全之于生命,片刻不能离。我们为身为核电的建设者而感到骄傲和自豪,更为捍卫自己的生命和尊严而感到庄严与神圣!安全点燃了我们生命之灯,照亮了我们生命之路。安全工作只有起点,没有终点。让我们以“吸取教训,重在落实”安全月活动为契机,从现在做起,从珍爱每一个生命做起,消灭隐患,杜绝违章!把安全这道屏障执着地铸进生命的土壤,在安全中享受美好的生活,演绎生命的精彩!

安全生产月主题征文11

  我们应该时刻谨记安全第一,我们不仅要把这句话挂在嘴边,还要把它深深地记在心上,在工作中,我们要懂得安全的知识,更要在脑海中形成安全的意识,遵守公司的规章制度,让安全事故发生的可能性降到最低直到零事故。

  我们在工作生产中要养成良好的习惯,拒绝违章,因为一时的违章,长时间得不到不重视最终也能够演变成习惯性的违章,导致安全事故的发生。我们往往只把发生在别人身上的事故当成一个故事来听,但永远不相信哪一天可能就会在自我身上。当我们在观看这哪里哪里的某某发生了什么样的安全事故导致了悲剧的发生,总有这样的一些事令我们心痛:一次小小的疏忽引发一场惨烈的事故,一次违规的操作造成一起严重的事故……事故之后,我们不禁想问:为什么生命那么脆弱?为什么悲剧一次次的上演?为什么工作中总有那么些不安全行为屡禁不止?为什么一些安全隐患总是得不到有效的解决?主要原因,还是我们的安全意识薄弱、安全职责心差,对安全工作的不够重视,没有构成良好的安全习惯,这一切造就了一个个的安全事故,造成了无法计数的损失,也给无数的家庭带了了悲伤和眼泪。

  安全生产关系到企业的.生存、发展和稳定,是一切工作的基础,更是涉及职工生命安全的大事。“高高兴兴上班来,平平安安回家去”等安全喊话是我们每一天上班开班会时所要喊出口并记在心里的事情。我们工作中对待安全,就应该有安全无小事的态度,把安全工作的小事当作大事来抓,高度重视安全工作的各个环节。只有自我学会了如何安全,才能真正的安全。只有职责感与安全意识相辅相成,工作中的安全行为才能得到有效的实施,只有人人养成良好的安全工作习惯,才能真正消除安全隐患与避免违章操作。生命是短暂、脆弱的,因其短暂才显得宝贵,因其脆弱才应好好珍惜。安全来自警惕,事故源于麻痹;自我多一份职责,家人多一份安心。安全源于良好的习惯。养成良好的安全习惯才是对我们自身和工作的负责。

  我们一线的工作人员是安全生产的主力军。我们要不断结合我们身边的工作实际将安全生产做得更好。安全工作只有起点,没有终点。我们要让“安全”这个词语深深的刻在我们每个人的心中!安全每时每刻都伴随这我们,让我们的每一天都“高高兴兴上班,平平安安回家”!

安全生产月主题征文12

  安全生产是关系人民群众生命安全的大事,也是经济社会健康发展的标志。杭州福彩一直将安全生产放在首位,时刻秉承“扶老、助残、救孤、济困”的发行宗旨,牢记“公平、公正、公开”的发行原则,更让“公益、慈善、健康、快乐、创新”的理念深入人心。作为一名杭州福彩中福在线销售厅的工作人员,通过对《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》的学习并结合自身的工作产生了一些感悟。

  预防为主,综合治理是我们杭州福彩一直在做且不断深入的课题。坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,着力解决不遵守法律法规的问题,依靠严密的责任体系、严格的法治措施、有效的体制机制、有力的基础保障和完善的系统治理,切实增强安全防范治理能力。

  市中心一直秉承“扶老、助残、救孤、济困”的发行宗旨,始终把彩民放在首位。作为服务窗口的工作人员,每天都有各类彩民来销售厅投注,总是避免不了发生各种突发状况和危及到安全作业的情况。我们应严格遵守福彩各项规章制度,不违规操作,在平时工作中尽力提升彩民对销售厅的满意度,有问题发生及时处理协调,并时刻保持与彩民之间的和谐关系,保证销售厅的稳定和彩民的权益。

  在实际工作中,我认为要有“耐心、恒心、责任心、细心、贴心”,才能减少矛盾发生。

  耐心:不能为一时的方便,而减少该有的流程,将中间环节直接省略;恒心:要持之以恒,简单的事情重复做、不厌其烦,更不能因为危害一直没有放生,而降低对危害的预防,要始终保持一颗防患于未然的心;

  责任心:在工作中要认真仔细,禁止违规操作。

  细心:善于观察与发现,对任何有隐患的地方都要加以修正,向上级汇报。

  贴心:要及时关注彩民和同事的'各种情况,如发现彩民或同事身体与精神方面出现异样,因及时询问身体状况,如发现紧急情况应及时送医。

  制度是安全生产的基础,执行是关键。在安全生产管理当中,通过多种形式开展有关安全主题来将安全制度落实到生产过程当中,有利于促进了安全生产,如:现场组织“人人都当安全员”的活动,通过每个人当一次安全监督员的活动,不仅提高了全员参与安全管理的责任感,也会在现场形成员工共同参与管理、共同承担责任、共同抵御风险的安全生产氛围。如:在员工当中开展征集安全警句,每天在早会上,员工可以自己编写安全警句,时刻提醒自己和他人,可以做到尽量减少安全隐患,也可以起到教育自己和他人的作用。

  安全生产工作,关键在落实。牢固树立安全责任意识不是一句空话,而是要落实在行动上的一种具体表现,认真检查各项安全管理制度是否都落实到位,各岗位是否切实履行各自的职责,要以全面落实安全生产责任制为核心,坚持事前预防、事中监督、事后处理,多管齐下,使各个环节、各个阶段、各个岗位的安全责任都能得到有效落实。同时,深入开展各项安全专项活动,不断强化和提高安全责任意识,突出落实主体责任,夯实安全基础,推进安全工作常态化、制度化、标准化,使安全工作始终处于可控状态。

  国家也是非常重视安全生产,20xx年,安全生产监管体制机制基本成熟,法律制度基本完善,全国生产安全事故总量明显减少,职业病危害防治取得积极进展,重特大生产安全事故频发势头得到有效遏制,安全生产整体水平与全面建成小康社会目标相适应。到20xx年,实现安全生产治理体系和治理能力现代化,全民安全文明素质全面提升,安全生产保障能力显著增强,为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定稳固可靠的安全生产基础。而对于我们而言,则要更加妥善谨慎的处理与彩民的关系,做到和谐稳定的关系。并且牢记“公益、慈善、健康、快乐、创新”这五个词,将这种精神落实到工作和生活中去,带动周围的同事及彩民一起成长。面对问题不焦躁,不气馁,用微笑去面对困难,为福彩尽自己的一份力。

  健全安全宣传教育体系也是杭州福彩每时每刻都在做的。对于新入职的员工,要将安全教育培训列在首列,在平时工作中要把所了解的知识带给彩民,强化他们的安全意识和法治意识,发挥彩票强大的宣传和监督功能。

  一年多的工作下来,还是收获了很多的:首先最为重要的就是要发扬团队精神。因为福彩事业不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家齐心协力,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到具体的个人,如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。其次,要学会与部门、领导之间的沟通。福彩的各部门就像是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系,需要与各部门保持联系,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。把工作从被动变为主动。最后要有一颗永攀高峰的进取之心。这就对我们内勤人员提出了更高的要求,要不断努力,为福彩事业添砖加瓦。

安全生产月主题征文13

  俗话说“小洞不补,大洞吃苦”, 没有安全,就没有企业安全发展的高水平,就难以在应对当前持续严峻经济形势中取得实质突破和有效发展。要牢牢把握“强化安全发展观念,提升全民安全素质” 主题,突出“深、严、细、实”,找准思想认识、安全管理、质量标准和制度落实四个方面的着力点,时刻保持高度警觉,全力打好安全生产攻坚仗。

  思想认识“深”。要牢固树立“安全形势时刻都严峻、安全工作时刻都第一”的思想,充分利用班组长例会、安全办公会等形式,深入开展典型案例分析,深刻吸取近期各类省内外事故教训,加大安全警示教育力度,深入开展典型案例分析、深算细算安全“五笔账”等活动,使安全警示教育入区队、进班组、到岗位,以抓安全“如履薄冰”的警觉,丝毫“不敢懈怠”的态度,真正做到把别人的事故当作自己的事故,自查自纠,给自己敲响警钟,把可能发生的问题想到,把针对性措施跟上,把宣传教育搞好,把防范工作做实,有效避免各类事故的.发生,持续营造“安全事故不能出、出不起”的浓厚氛围。不断强化安全教育培训,充分利用安全培训网络平台强化业务、提升素质、丰富知识、学以致用。采取“三不定”方式,深入工作现场、班前班后会、井口候罐室等地点,抽查、提问职工安全知识掌握情况,加大干部职工培训、考试、考核力度,巩固安全培训效果。

  安全管理“严”。要按照“大、快、严”专项行动和安全生产“五查五反”整治活动方案,根据活动实施节点,有针对性地开展“回头看”,定期对整治开展情况进行深入评估分析,不断查缺补漏、巩固提升活动成效。严格落实冲击地压、自然发火、水害等重大隐患防治措施,强化安撤运输、零星作业、临时施工、检维修和单人单岗单独作业等关键环节管控和现场作业行为规范。加强井下职工和地面高危岗位职工身体状况排查,明确排查责任人,健全排查档案,确保对薄弱人员超前排查、动态跟进、全程掌控。开展班组长、安监员、跟班带班人员三个专项整治加强对分管范围内的业务指导和监督检查,切实保证各施工地点、各道工序的安全质量。持续开展胶带运输和辅助运输专项整治,重点加强单人单岗、单独作业人员和顶板安全管理。坚持安全一票否决,对出现的各类安全问题进行从严问责,确保安全工作的严肃性。

  质量标准“细”。要严抓采掘作业地点安全质量标准化动态达标工作,各职能科室切实做好日常指导检查、专业差评、定期考核等工作,强化上标准岗、干标准活,为职工创造安全可靠的工作环境,严防走形式、搞过场、轻实效。深入推进跟班人员、班组长及安监员专项整治,对暴露出的问题严格实施反向追查,确保整改到位。按照公司和矿“五型”班组建设实施意见,加大班组长准入培训力度,强化网络培训平台使用管理,进一步提升班组长综合素质。各专业各部门要对照新版《煤矿安全规程》的变化条款,分专业、分系统开展自查自评,对不符合标准要求的现场、资料、记录等及时进行整理、规范,确保高标准迎接上级和公司各类安全检查。制订安全质量标准化工作实施方案,采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水六大专业都有精细的实施细则。同时,这个矿按照职责分工的原则,把岗位安全责任制、质量标准、操作规范、隐患排查、工程质量等方面内容与内部市场化挂钩考核,奖优罚劣。做到“人人身上有指标,个个肩上担责任”,确保考核范围全覆盖、责任链条无缝。加大质量标准化监督检查力度,在质量标准化验收工作中,按照“区域负责,动态达标,层层考核,实时监控,综合评定”的监督考核原则,采取不定期日查与夜查相结合、自查和互查想结合的方式,坚持“三不放过”原则,抓好问题的跟踪整改,确保质量标准化动态达标。

  落实制度“实”。要按照国家新颁法律法规、行业标准,持续做好制度“废、改、立”工作。加大制度措施在现场的落实力度,严禁违反制度规定盲目管理,严禁违反规程措施施工,安监处、各业务部门要加大监督检查力度,对制度执行不严的,严肃考核追究。安监处要坚持严字当头、真抓真管,严格执行挂红黄牌和问题剖析警示制度,切实把隐患当作事故来对待、把苗头当作事故来分析,对不具备安全生产条件的作业场所坚决停产整顿,对存在安全隐患的设备坚决停止运转,对安全技能缺失、安全不放心的人员坚决不准上岗。加大特殊时期考核问责力度,对各类违章违规行为和安全问题突出的单位,一律按照“七个坚决”和“四不放过” 要求,逐级追溯,严肃问责。严格落实安全责任。按照一级抓一级,一级对一级负责,一级推动一级的要求,层层分解责任,逐级抓好落实,确保把各项工作做实、做细、做到位,使每一名职工都能做到守岗有责、尽职尽责。

安全生产月主题征文14

  纵观各大媒体的新闻报道,交通事故惨案无数,次次如尖锥直击人们内心。20xx年成都一起案例让人痛心。一名老人翻起栏杆,结果与一辆摩托车相撞,导致摩托车车主去世,老人也因交通肇事罪被判刑一年半。这件触目惊心的事故是否使你警醒?

  “在马路边凑够一群人之后,无论当时是红灯,还是绿灯,大家都集体过马路,”这是多年前“火遍大江南北”的“中国式过马路”。随着时代的发展,“中国式过马路”的内容也越来越丰富,变成了一个人也可以翻栏杆、闯红灯。次次事故,是否能激起人们对“中国式过马路”的深思?

  中国的汽车数量近些年来呈现爆发式增长。据公安交管局统计,截至20xx年3月底,中国机动车保有量已经达到3亿辆,其中小汽车有2亿辆。这意味着,平均每7个人就有一个人拥有一辆汽车。机动车数量激增的现实反映的是人们生活水平的提高还是人们出行安全系数的降低?20xx年因交通事故造成的中小学生伤亡人数超过二万五千人,平均每天将近有12名中小学生丧生于车轮下,仅学生便如此之多,那每天死于交通事故的人数可想而知。一桩桩血淋淋的交通事故惨案提醒我们,要严格遵守交通规则,莫拿生命开玩笑!

  节假日期间,上海外滩,人流如织。为了保障游客安全,当地交警发明了“开关式”过马路。红灯时,两侧各一队民警站到人行道前,将行人与机动车隔离,一旦绿灯亮起,两头的民警便手牵手向马路中间靠拢,在斑马线两侧形成两道人墙。这样的发明,实属无奈之举。因为人潮拥挤,行人就不再遵守交通规则,这是文明意识淡薄的表现,更是对自己生命安全的不负责。

  我们都知道不能酒驾,不能疲劳驾驶,甚至幼儿园的小朋友口中都唱诵着“过马路,左右看,红灯停,绿灯行,黄灯亮了等一等”……“宁等三分不抢一秒”,“喝酒不开车,开车不喝酒”,“但愿人长久,千里共平安”等交通安全提示语在路上也随处可见,可为什么交通事故仍频频发生?归根到底还是人们安全责任意识淡薄。交通规则人人都懂,可真正能做到的有几人?聚会上贪杯的你,早已忘却了门口停放的'车;十字路口赶时间的你,早已忘却了交通灯的存在和疾驰而过的汽车;戴个耳机边骑车边摇头晃脑陶醉在音乐中的你,早已忘却了自己生命的意义……

  假若时光倒流,回到悲剧发生之前,老人再等一等,走斑马线过马路,那么回到家中,等待他的是儿女全家团聚的温馨;摩托车主再慢一点,那么回到家中,等待他的是爱人温暖的拥抱。

  家人都在等你,等你把安全带回家。

安全生产月主题征文15

  安全,一个年年讲,月月讲,天天讲,常讲常新,永不过时的话题。它是企业发展的可靠前提,是质量效益的重要保障,亦是职工群众的最大福祉。当前公司工程项目建设错综复杂,危险因素众多,只有将“人人都是安全员”的安全理念深入人心,做到“人人为安全操心,个个为安全出力”,才能实现安全管理真正意义上的群防群治,达到公司“月月都是安全月”的生产建设目标。

  疾风知劲草,烈火见真金。广大干部职工必须牢固树立“人民至上、生命至上”理念,保持稳字当头、稳中求进的.坚定毅力,永葆动真碰硬的闯劲、久久为功的韧劲、一鼓作气的干劲,打造新时期本质安全型企业,确保公司安全稳定持续健康发展。

  加强源头管控,坚决防患未然。要坚持实事求是,把握超前主动,要做到思想超前、责任超前、工作超前、落实超前,隐患排查要务实、安全措施要精准、人员管理要严肃,切实把问题苗头解决在萌芽之时,真正做到先安全,后生产,不安全,坚决不生产。要因地制宜、因企施策,立足抓早抓小,重点排查真隐患、大隐患。要以铁面孔、铁手腕严惩习惯性“三违”,确保实现工程项目安全建设。

  夯实基层基础,筑牢安全防线。要持续推进安全生产专项整治三年行动和警示三月行活动,对待事故隐患,做到逢患必查、有患必除、重患必督,让安全工作永远挺在事故之前。要加强基层职工队伍安全培训,注重培训方式的创新、课件的质量、内容的实用和培训的效果,大力培育“知识型+实干型”的高素质员工,发挥好安全第一责任人作用。

  严肃工作作风,确保落实见效。要提升政治站位,保持清醒头脑,认清安全形势,落实主体责任,深入现场、靠前指挥,推动安全责任关口前移、重心下沉、全员覆盖,做到安全问题立刻处理、安全工作事不过夜。推动安全管控由结果向源头和过程转变,基础管理由重形式向提质和增效转变,责任追究由见事向见事和见人转变。

  肩上担山知任重,志存云天砥砺行。让我们以社会主义核心价值观为指导,时刻保持忧患意识,压实责任稳中求进,为安太堡热电项目工程建设保驾护航,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

【安全生产月主题征文】相关文章:

安全生产月主题征文12-23

安全生产月主题征文【精选】08-26

安全生产月主题的征文03-07

安全生产月主题征文(精选)04-18

安全生产月主题征文03-20

(热)安全生产月主题征文10-17

安全生产月主题征文[实用]01-10

[优秀]安全生产月主题征文07-16

安全生产月主题征文【集合】09-02

安全生产月主题征文【集合】08-07