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大学入学演讲稿

时间:2024-03-21 12:48:04 演讲稿 我要投稿

大学入学演讲稿

  大学入学的时候需要演讲,所以就为大家带来了大学入学演讲稿,欢迎各位阅读哦!

大学入学演讲稿

  大学入学演讲稿1

朋友们:

  大家好,

  我们每个人都经历了紧张的另人窒息的高考,怀着一份热情相聚到这里。同样也带着父母新的希望,带着朋友新的祝愿,也带着自己新的理想,来到了新的地方。在这新的学期里我们以新的语言,新的行动,新的风貌,新的一切去适应新的环境,开始新的学习。展示新的生活以掌握新的知识,增加新的技能,取得新的成绩。然后以新的姿态、新的风采站在父母、朋友、社会面前。虽然说是这样,真正经历大学生活后才知道:这都并非易事。

  当大把大把的时间摆在面前时,生活的茫然、空虚、枯燥、乏味使刚刚开始的大学生活缺乏驱动力。所以我们要尽快确立新的学习生活目标。高尔基说过:“一个人追求的目标越高,他的才能就发展越快,对社会就越有益。”目标能激发人的积极性,能产生自觉行为的动力。人一旦没有生活目标,就会意志消沉,浑浑噩噩我们正处于富裕理想,憧憬未来的青年中期。生活的挫折不可避免,但在某些情况下,失望和忧虑的磨练只会使生活变得快乐和振奋。

  几年前,剧作家尼尔·西蒙曾说:他一直在想,怎样才能确切表达出他一生的主题。他的结论是:有一个词可以最恰当的描述,那就是“激情”。他说激情是主宰和激励他一切才能得力量,如果没有激情,生命会显得苍白和凄凉。当然,他是搞艺术的。

  大家都应该有照相的兴趣吧!相片可以记录瞬间的美丽。但有一位建筑师却这样说到:“如果给我一台照相机,我可以从不同角度,把世界上任何地方最优秀建筑师的最新房屋,拍成行将倒塌得样子。因为我可以在上面找出五六个或七八个瑕疵,然后把镜头对准他们,就可以使人们相信整个建筑已经摇摇欲坠了。在社会上,总有一些人喜欢把镜头对准日常生活的消极面,如果总是这样,我们将会沮丧、忧虑、和痛苦。

  整个世界就是一张精彩的无穷尽的课表,我们需要从中吸收新鲜而营养丰富的生命之生。富兰克林·罗斯福总统在大法官霍尔姆斯90寿辰时去看望他,发现老人正埋头于书本之中。罗斯福问他:“大法官先生,您干什么呢?”霍尔姆斯看了看他说:“我在训练我的大脑,总统先生。”其实他在自学希腊语。

  我想我们现在应该用不断更新的热情对待我们的将来。我并不是劝在座各位去买一副望远镜,我想我们应该要有梦想的勇气。虽然梦想不一定能实现,但它能激励我们前进。大学的学习并不像我们中学阶段。它是完全靠自主的学习生活。

  李开复在哥伦比亚大学助教时,曾有位中国学生家长向我抱怨说:“你们大学里到底在教些什么?我孩子读完了大二计算机系居然连Visical[1]都不会用。”

  他回答道:“电脑的发展日新月异,我们不能保证大学里所交的任何一项技术在五年以后仍然管用,我们也不能保证学生可以学会每一种技术和工具。我们能保证的是:你的孩子将学会思考并掌握学习的方法。这样,无论五年以后出现什么样的新技术或新工具,你的孩子都能游刃有余。”

  她问:“学最新的软件不是教育,那教育的本质究竟是什么呢?”

  回答道;“如果我们将学过的东西望的一干二净时,最后剩下来的东西就是教育的本质了。”

  不少在中国读完大学去美国念研究生的`朋友认为来美国后,不论是学习工作还是生活他们最缺乏的是独立思考的能力。因为在国内时。他们很少独立思考和独立决策。

  上中学时,老师会一次又一次重复每一课里的关键内容,但进了大学以后,老师只会充当引路人的角色,学生必须自主的学习、探索和实践。走上工作岗位后,自学能力显得更为重要了。微软公司曾做过一个统计;在每一名微软员工所掌握的内容里只有大约10%是员工在过去的学习和工作中积累的,其他知识都是在加入微软后重新学习的。这一数据充分表明,一个缺乏自学能力的人是难以在微软这样的现代企业中立足的。

  我们所生活的21世纪是一个美好精彩的时代!不论我们将来从事什么事业、新的事业、新的挑战、新的机遇每天都在出现。罗宾·威廉推广的一句拉丁谚语是“把握今天”。的确把握今天也就是把握住了未来的日子。

  生活不是一场彩排。生活中的成绩不是我们的目的地,而是一段旅程。愿命运的风风雨雨使我们的一生充满欢乐和希望!

  大学入学演讲稿2

老师,同学们大家晚上好:

  我是2号候选人xx,来自05级行政管理班。今天我们班还有一位候选人,她是我的亲密搭挡高碧滢,我想问一下我的亲友团,我们的口号是什么:罗明碧滢。对,罗明必赢,借一下碧滢的好运。谢谢!首先我要感谢xx学院给了我这个机会,向大家展示自己。有这样一个人,他富有活力,喜欢踩着单车飞驰;他也爱安静,会坐下来品味书香;他是一个思考者,也是一个行动者;他表面略显冷淡,但内心却充满激情。这个矛盾的集合体便是我。

  过去的一年是很值得我回忆的一年。其中给我最多回忆的应该在是在05行管担任班长的经历。在这一时期,我和班内的其他128名同学一起,为着实现我们行管一家人的共同梦想而努力着,拼搏着,奋斗着。“亲情、友情、爱情”主题班会中的畅谈,我们了解了彼此的心灵; “粤语班”的开办,我们品味到是语言的趣味和奥妙; “行管影院”的推出,为大家提供了一方娱乐的天地;“光棍节”的狂欢,让我们感受到其实单身也快乐;每月一次的“过生日”活动,给我们的感受是这就是一个家;“男女生宿舍联谊”搬水行动,给了我们的绅士们一个出入女生宿舍的“正当”理由;“瀛洲生态公园的烧烤”活动,让我们着实轻松了一番;班级歌唱大赛,原来我们“k歌也疯狂”。在“04、05行管联谊会”上,师兄师姐为我们指点迷津,一场友谊篮球赛拉近了我们的距离。首届广州高校行政管理文化节”的筹备活动,让我们成长着,成熟着。最令人难忘的是在我们班获得xx学院拔河比赛冠之后,大家狂欢在赛场上,分享着胜利的喜悦。“

  像行管影院,粤语班,光棍节,过生日,男女生宿舍联谊,瀛洲生态公园的烧烤,班级歌唱大赛,首届广州高校行政管理文化节,这些都是那么令我们难忘。

  在行管,在xx学院这个大家庭中,我思考着,学习着,实践着,成长着。今天,我卸下了xx学院最庞大班级班长的重担,来参加学生会的竞选,希望能够从更直接的角度来为我们的学院尽自己的一份力。

  在我站上这个讲台之前,我是有过犹豫的,尽管我在中学的时候做过学校的学生会主席,但在大学期间却没有在学生会担任过领导职务,有的人就问我,在这样的情况下我能胜任主席团的工作吗,我想说两点,2004年一群刚进大学的新生组建了xx学院东校区学生会,从此xx学院在东校区的声望日益提高,当年的那批新生虽然今天已功成名就,但在开始的时候他们又有什么经验呢;第二,虽然我不在学生会担任领导职务,但不能就因此而认为我对院学生会不了解。我里有一份提纲大家可以看一下,这是一份关于xx学院学生会团委的访问提纲,非常那46位接受我访问的学生会团委成员。通过这些访问,我对院学生会团委的基本运作情况,团队氛围,取得的成绩以及一些有待提高的地方都有了一个大概的了解。并在这一基础上,结合我一年的工作情况提出了我在学生会的工作理论及设想。

  在对学生会团委的'46名成员进行访谈后,我结合自己的经验,并分析前一届学生会的运作情况,提出了自己的工作理念及设想。

  我的关键词是:务实、平台、价值

  务实是我最根本,最基础的理念。这个主要从对全院的学生负责的角度来说的。其次是平台,这个是从处理学生会与各班级关系的角度来说。再者是价值,这是为了满足学生会内部成员的要求。

  下面我们就具体地来谈一下。

  工作理念及设想:

  一. 学生会作为一个代表学生利益的组织,一定要务实求真,真正做到一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切。我们应以务实做为我们学生会工作的宗旨。务实要落实在以下两个方面。

  (一)首先,要脚踏实地,真正以学生利益为根本,不求声名在外,但求满意在内,切忌空谈与功利。我们做任何一项活动的出发点,不应定在我们

  的想当然,不应旨在提高xx学院的名声,而应是真正满足本学院学生的需要。想同学之所想,急同学之的急。不应求政绩,而应求学生的满意。我们要的不是数量,而是质量,一个好的活动胜过多个无聊的活动。

  (二)其次,要真正做到务实,就必须针对各年级学生的特点开展活动。使我们的活动有真正的具体的受众。总的来说,大一应以文艺体育类活动为主,像运动会、文艺比赛之类的;大二应以学术类活动为主,xx龙谈就是一个非常优秀的活动,大三应以提供实习及就业指导为主,我们可以开展一系列关于公务员的活动。

  二.学生会是一个组织,但更重要的是一个平台。我们xx学院的班级活动一直以来都非常活跃,其活动次数之多,规模之大,是其它学院的班级甚至学生会望尘莫及的。仅以去年05级各班一些活动为例。像政行与社会学的义卖,像国政的消费者知识宣传,像公政的法国文化周,像行管的广州高校行政管理文化节,像社工的清凉爽夏日活动,像公关的颐养园之行等。这些活动可以说都是办得非常成功的。但是做为班级活动,毕竟在资金的筹集,活动的组织方面有一些问题。我觉得在这一点上,我们的学生会可以凭借自己的优势合理地、适当地发挥其作用。简单的说也就是学生会搭台,班级唱戏。这主要体现在以下三个方面。

  (一)积极发挥学生会的规模效应,打造整体品牌,为班级活动提供广阔平台。

  (二)给班级活动提供组织,策划,运作指导,规范班级活动。

  (三)为班级间的沟通提供平台,强化班级合作。

  三.学生会是一个大舞台,这个舞台有的人戏份重,有的人戏份轻。但他们都是这个舞台上必不可少的因素。演员没有主次之分,只有表演的优劣之分。每个演员的戏份是事先已经决定了的,但每个演员的表现却是可以改变的。让学生会的每一个成员都做一个好演员,是我们应该尽心达成的目标。

  (一)尊重每个人,尊重每个人的权利,尊重每个人实现自我价值的权利,并努力创造这样的氛围与平台。我做了一年的班长,同时也在东校区团工委以及广播台,中大青年,三余社等社团从事“蚂蚁”工作,深知“蚂蚁”们的艰辛以及实现自我价值的强烈愿望。所以,做为一个组织的领导层,不应该仅仅想的是实现自己的报负,实现自己的价值,而应该更多地考虑这个组织内所有成员的利益,所有成员的自我的价值的实现。让他们富有激情地为学院做贡献。

  (二)营造一种和谐的氛围,建设和谐学生会。我们的学生会一直提倡一种xx大饭堂的氛围,这一点也在各个部门内部做到了。我们继续发扬这种风格,让这种和谐的氛围不止在部门内,而是在整个学生会团委。

  因为时间关系呢,我也不能将自己的设想说得很详细。如果大家感兴趣地话,就赶紧投我吧。等着我将他们付诸实施。

  年轻并不等于不成熟,活跃并不代表不沉稳;

  我学习着,我思考着,我实践着,我成长着;

  给我一个平台,

  给你一个舞台,

  给我们xx学院一个美好的未来……

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