安全生产演讲稿15篇
演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。在不断进步的时代,接触并使用演讲稿的人越来越多,你所见过的演讲稿是什么样的呢?以下是小编为大家整理的安全生产演讲稿,欢迎阅读与收藏。

安全生产演讲稿1
主席、各位评委同事们:
下午好。
我方今天的观点是安全生产,职业道德更具有约束力。什么事职业道德,职业道德,是社会上占主导地位的道德或阶级道德在职业生活中的具体体现,是人们在履行本职工作中所遵循的行为准则和规范的总和,遵守规章制度本身就是职业道德的表现之一。
有资料显示,在有认为责任的事故中,90%以上的是责任人心存侥幸,安全措施未做到位而造成的。的确,在企业的安全生产实践中正是一些人有了“及格就行”的思想,才导致了事故的发生,轻则设备受损,重则人身伤亡,如果每个安全责任人能够树立“只有满分”的思想,100%严格按安规办事;检查到位,不漏过一个细节;措施到位,不漏过一个疑点,许许多多的事故都是可以避免的。只有把安全与职业道德结合起来,在职工的意识对存在有章执行,有法必依的理念,才能真正避免很多安全生产事故。
我方强调:“制度是有限的,而事故是无限的”,要根本上解决问题只有靠人的意识了。完善的规章制度还是要人来制定的,所以说安全生产,职业道德更具有约束力。
再有如果一个个人都是为了利益最大化,规避法律的缝隙,所以如果一大片人都这么干,那法律还管得过来吗?是不是也有这个问题?
规章制度再完善,执法者不遵守制度,懂法犯法,这就是职业道德水平低下的最突出表现;监督者对制度的监督力度不大,依法不究,将会带来多大的安全隐患!
如果职工不注重职业道德的修养,致使规章制度和安全措施得不到很好的执行,安全意识淡薄,违章指挥、违章作业、甚至蛮干,以至出现伤亡和误操作事故的发生。
就好比医院,医院明文规定,需先交钱,办理病历卡后医院才会出手医治,但现实中往往很多紧急病人,难道也要根据制度规定先凑钱在进行医治,估计这个时候黄花菜都凉了,但是医生依然采用先医治后让家属付钱的情况,这难道不是职业道德比制度更具有约束力?消防员在一次又一次的扑进那熊熊大火中,难道也是制度中制约他们一定要这么做么,什么叫尽自己最大的努力减小人民的生命和财产安全损失,还不是消防员职业道德最直接的体现!!
要我安全和我要安全,主观能动性我要安全不仅仅能减少很多安全问题,管理者也能更好的管理安全生产,如果每个从业人员能树立良好的责任心把“安全第一”作为安全主题,这样就能把事故消除在萌芽状态。所以,我方坚持安全生产,职业道德更具有约束力。
安全生产演讲稿2
作为创建国际先进水平供电局试点单位,我局践行“对中央负责,为五省区服务”宗旨,明确“主动承担社会责任,全力做好电力供应”的公司使命以及“国内领先、国际著名”的战略目标。创建国际先进水平供电局不是一句口号,而是我们实实在在的行动!创国际先进水平供电局最根本的,还是做好我们的本职工作--- 确保电力供应。
特区经济的飞速发展必须要有坚强的电力支撑,然而面对近年普通的电源性缺电,面对电力电量双缺的严峻形势,我局领导带领全局从主动承担社会责任的高度,调动一切积极因素,做好电力供电应,并定下了深圳供电局一条雷打不动的底线:尽全力保障居民生活用电。金基民局长向社会作出承诺:“再紧张也不停居民的电;实在要拉闸,先拉供电局职工宿舍;职工宿舍拉闸限电,先拉局长家里的。”
在领导的感召下,各部门各单位在用电最困难的时候,主动关停除营业厅的办公室空调和照明用电,与客户共度缺电难关,赢得了社会理解和认同。“主动承担社会责任,全力做好电力供应”是我们的职责也是我们的使命。理是我们创建先进水平供电局的基础。
XX年初,南方地区出现了历史上罕见的冰雪凝冻灾害,给电力设施造成了前所未有的严重破坏,电力供应受到严重影响。
一方有难,八方支援;大局为重,责任为先。为了保证人民用电,2月6日,我局主动请战,李汉明总工程带着68人的队伍千里驰援贵州,而这一天正是大年三十。为让灾民过好年,他们忘却了自己的新年,为了百姓的团圆饭,他们宁愿自己挨饿受冻,啃雪嚼面,他们更无暇去想家里餐桌上那空出的一角,和家人在桌前凝望等待的眼神
刚刚处理完一个抢修点,已是深夜,而抢修队伍丝毫没有休息,又驰骋在深黑的夜幕中,奔向下一个抢修点。正是这时,车里传来手机短信的提示音,
是一个队员的女儿发给他的语音留言,车里的“战友”们也同他一起分享了这段来自远方的牵挂:
每当大年三十晚上,我们全家就其乐融融的聚在一起吃团圆饭。可是今年爸爸接到任务,不能跟我们一起吃团圆饭,因为贵州的架构电塔倒了,就引起了断电?没有电就没有了光明,没有电就没有了温暖,人们的生活陷入了僵局。所以爸爸被派往贵州帮助断电的人们?当我吃团圆饭时,爸爸正在赶路;当我快快乐乐看春节晚会时,爸爸才刚刚吃完一碗方便面;当我睡觉时,爸爸又在冰雪地里赶路了。我真想对爸爸说,爸爸你真伟大!”童音落定,许久,车里一片沉寂。眼睛红红的,眼窝湿湿的。是的,这些男子汉信哭了,尽管他们咬紧牙关,可还是哭了。就让他们在这几分钟里尽情的去挥洒对亲人思念的泪水吧,尽情地去诉说对家人自责的忏悔吧,因为只有这一刻,他们属于家人;然后他们又将忘却一切投入到工作中,投入到抗冰抢险的战斗中!这时的他们仿佛只属于这个集体,这个团队,这份事业,这片土地和人民!
我们不是军人,但我们同样肩负责任!
我们不需要过多的言语,我们只是用行动,见证一流企业的精神和实力!安全生产、人人有责,这绝对不是一句空话,是多少先辈们用血的教训换来的经验总结。在我们电力行业,除抄表收费、报装接电外,绝大部分一线施工班组都是群聚式作业,如果没有人人负责的责任心,你干你的,我干我的,势必会造成个体的行为由于某一个动作不规范,或某一项任务超出了工作范围,在不经意之间埋下安全隐患或者造成发生不安全事故的可能性。这样的例子举不胜举,道理是浅显的,但教训是十分深刻的。记得有一年在一次变电站预试清扫工作中,有一位工作人员擅自扩大工作范围,造成本人大面积电弧灼伤,最终不治而亡的事故。事故的发生是这样的,当时110kv甲母线停电,所有设备预试清扫,由于是部分停电,乙母线还在运行,甲乙母线最边两侧的龙门架是相通的,运行人员在龙门架上做了安全措施,并悬挂了‘禁止攀登,高压危险’的标示牌。当工作到中午休息时,工作负责人安排大家吃中午饭,然
安全生产演讲稿3
亲爱的领导、法官、亲爱的工人们:
大家下午好!我是中国煤炭建设公司30工程办公室的一名选手,我叫XX。在演讲之前,我想问你一个问题。什么是安全?是事情发生后我们看到的结果?还是在它发生之前就是我们的目标之一?在我看来,安全永远在进步,这不仅是我们的目标,也是我们希望看到的结果。更重要的是,在每一个制作过程中,我们所有人的警钟都在响。就像每天吃饭睡觉一样,在我这种高危行业,安全应该是我们的潜意识和本能,时刻提醒自己要安全。只有安全才能保证生产,才能促进生产。所以我今天演讲的题目是“安全是警钟,安全可以促进生产”
每次在辅助井口等笼子入井,都会看到“警钟长鸣”四个字,我就会想,什么是警钟长鸣?怎样才能让警钟长鸣?我认为首先我们需要知道什么东西可能是危险的,它会如何威胁我们的安全,如何进行标准化操作才会避免这些危险,等等。因此,必须不断加强安全知识的学习。只有知道的多了,才能转化成自己的意识,时刻提醒自己应该怎么做才安全。这是警钟。接下来我想说的是,安全学习和在学校备考不一样。每个人的懈怠,每一次安全事故,都可能导致一场家庭悲剧,不仅拖累生产,更是一种遗憾,因为一切都是无法挽回的。经常出问题,人们会说,如果我早知道这些,当初为什么要这么做呢?与自己相比,为什么不能把每一堂血淋淋的课都记在心里,然后反思,通过加强学习来增强安全意识,保证安全生产呢?
在副井井口,警铃旁边,我们看到了木桶原理。木桶原理告诉我们,安全生产不是靠一个优秀的个人,而是靠每一个能做到安全生产的人。我们可以看到海因里希定律挂在辅助井口的墙上。该法是1:29:300的统计法,即每330个隐患或违章,无人身伤害300例,轻伤29例,重伤或死亡1例。这种比例关系可能不完全相同,但这种统计规律表明,在同一活动中,无数次事故必然导致重大伤亡。为了防止重大事故的发生,有必要减少和消除非伤害事故。我们走进井里,每天向上爬。在这样一个安全氛围浓厚的环境下,我们为什么不保持谦虚的态度,不断学习,不断提高自己,才能让警钟长鸣,确保安全生产?
众所周知,6月是我们20xx年的全国安全生产月,今年的主题是“加强安全法制,确保安全生产”。这个主题也清楚地揭示了,要想确保安全生产,就必须规范行为,增强安全防范意识,警钟长鸣,这也符合我们“安全第一,预防为主”的安全方针。
所以朋友们,“隐患比明火更危险,预防比救灾更好,责任比泰山更重要。”这是我每天上班时恪守的信念。当我们离开母亲的帮助,在人生的道路上东倒西歪的时候,我们一直靠着“安全”这个拐杖。没有它,我们可能会摔跤,可能不会经历风风雨雨,更不可能达到人生荣耀的巅峰。当我们每天遇到新的日出,当冉冉升起,在我们之前
在我心中,我们应该为我们的成就感到鼓舞,为陪伴我们度过风暴的安全欢呼!那么,为了共同为XX矿业公司创造更加辉煌的未来,让我们记住:安全警钟长鸣,安全生产有保障!
安全生产演讲稿4
尊敬的领导各位同事:
你们好!很荣幸有机会来参加安全生产演讲大会。
我叫曹*,来自**电芯制造部装配车间,我要演讲的题目是"安全之责重于泰山"
自古常言:平安是福,做为一名长期抗战在生产一线的基层管理人员,我对安全生产,安全管理,安全操作以及机械的安全维护深有感触。安全不仅牵连着个人,更牵连着家庭,牵连着企业。它关系到员工的人身安全,生活幸福,更关系到企业的现代化管理以及企业发展的蒸蒸日上。安全对于企业的每个员工来说都是一种不可推卸的责任。每个岗位,每道工序都必须严格按照规章制度来执行,而每种制度的制定恰恰体现了这种责任。如果具备这种责任感,可以将生产中的一切安全隐患都防患于未然,甚至在不利的情况下可以转危为安。如果不具备这种责任感,那么事故永远无法避免。甚至给企业的财产及声誉带来重大损失。安全对于企业来说是一种潜在的人文精神关怀。每个员工都是企业的一份子,安全生产所带给员工的不仅是更加合理舒适的工作环境,也带给了员工更加健康的身心状态。我们的员工为人父母,为人子女,在他们的另一种身份下,安全所带给他们的也就是美满幸福的家庭生活。
也就是在本月初,湖南邵东县司马冲煤矿曾发生了一起瓦斯爆炸事故。这次事故中,有10人因此而永远失去了生命。通过这次事故,我们可以看出在事故发生时,生命往往变得多么渺小。这不仅给家庭带来了无以言表的痛楚和破裂,也给企业带来了在声誉和财产上无法晚会的损失,而这只是茫茫冰山一角。血和泪的教训告戒着我们安全生产是如何关系着企业的命迈,影响着企业的未来。
可见安全生产对一个企业起着至关重要的作用。所以让我们在自己的岗位上都担起一份责任,在每次的工作中都能多一份严谨,在每个微小的环节上都能多一份重视,那么我们的生产必定是安全的生产,高质量的生产,作为环宇的一名员工我相信在这种精神下,我们企业的明天肯定会更加辉煌~
我的演讲到此结束。谢谢!
20x年x月书
安全生产演讲稿5
各位领导、各位同事:
下午好!
我很高兴站在那里!我演讲的题目是:牢固树立安全意识!
有一副对联是这样写的。第一副对联是:“安全生产,你管,我管,人人都安全。第二副对联是:事故隐患,你查,我查,人人都安全。横幅:安全是天堂!“安全生产必须牢固树立安全意识”这句话尤为重要!
对于我们的企业来说,安全是一个古老的话题和永恒的主题。安全是我们的幸福,是企业的利益。
20xx年5月4日,万江人“两年不停产”的骄人记录宣告结束。20xx年6月28日#2在机组并网期间,由于维修单位擅自断开重要回路的接线并反向接线,机组跳闸。所有记录再次归零,震惊之后,我们苦苦思索:设备就是原始设备,员工就是原始员工。我们怎么会犯这样低级的错误呢?
是的,设备是原来的设备,员工仍然是原来的员工,但是人们的观念已经改变了!思想影响行为。我们明白,一个人只有牢固树立安全意识,才会主动思考安全问题,自觉遵守规则。相反,即使他周围发生了不安全的事件,他也会“不关他的事,挂断电话”,不会从中吸取教训。安全&mdash&mdash这两个词不仅是现场高悬的警示语,而且应该深深烙在我们的心中,用行动书写!
安全依赖于什么?安全取决于责任感。不安全事件的发生往往与人们的责任感有关。小小的疏忽就会给我们的安全带来隐患,甚至造成无法弥补的损失。安全工作要有高度的责任感,检查到位,不漏一个细节,措施到位,不漏一个漏洞,问题要及时整改。有时善小,有时恶小。只有增强安全意识和责任感,才能保障安全。
安全生产演讲稿6
随着天气的慢慢变冷,又到了一年的冬季,公司一年一度的"冬查"又开始了,同时也是安全事故的高发期。安全生产,不仅仅关乎自我,更多的是关系到你我他。
安全生产是社会发展永恒的主题,是一切工作的真谛,必须切实抓好安全生产工作,全面落实安全生产职责制,遏制生产安全事故的发生,生产过程中发生的安全事故给我们敲响了警钟。安全生产不可忽视,必须把安全放在第一位,严格按照公司规章制度和岗位操作规程,劳保用品穿戴齐全,反对违章蛮干的习惯,养成令行禁止、雷厉风行、执行制度,强化危机意识和风险意识,增强员工识险避险和事故应急处置本事,树立安全工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好仅有更好”的理念,时刻坚持对各类风险和隐患坚持高度警觉,筑起坚固的防范之墙,遏制一切事故的发生。
作位电解车间一线的员工,安全显显得尤为重要。仅有自身安全了才有企业的未来,让我们把安全理念深深印在我们的脑海里,共同为企业的明天努力。
安全生产演讲稿7
在座领导,同志们:
大家好!
今天“安全”又被搬到了这演讲台上,是为了什么呢?为什么一次又一次的讲安全,道安全呢?这是因为安全对我们每个人来说都是那么的重要,希望“安全”永远与我们相伴。
儿时的我,只知道不出车祸才是安全。而就在去年,我大学毕业时,安全在我心中还是一个模糊的概念,记得毕业要离校时,一想到挤得密不透风的火车,脚一抬起来就放不下去的惨不忍睹的场面,就害怕回家,就忍不住讨厌世界上怎么会有那么多人,这个时候的我安全是用来发牢骚的小儿科话题。当踏入电力企业大门的第一天,入局教育第一课,学习《电业安全工作规程》,安全也只仅仅停留在我的字里行间。第一次进变电站是在今年一月,我被分配到站上来。安全真正地走进了我的生活,从此我成了电力人,从此我也对安全负起了责任。
下面就谈谈,我在变电运行岗位上对“安全”的认识。望各位师傅不吝赐教。
有这样一个简单的公式:安全文化=个人的积极响应+机制。安全机制就是一种有利于调动职工的安全生产积极性,有效地控制事故,实现安全生产良性循环的管理手段。如首先建立健全安全生产规章制度,以此来规范、约束职工的安全作业。
从安全工作的主体看,人是为保证生产顺利进行,防止事故发生所采取的一切措施和行动的计划者、执行者、控制者,但往往也是事故的引发者、责任的承担者、后果的受害者。因此,安全文化强调人的因素,强调内因在保证安全上的主导作用。安全工作真正落到实处的关键在人,在人的安全意识、安全责任感、安全操作技能和自我防护能力,其中,安全意识特别重要。安全意识的强弱,对安全生产有直接的影响。因为供电设备的缺陷、作业环境中的事故隐患,归根到底要依靠人及时发现和处理。而人的行为又是受思想意识支配的。安全意识强的人,必然会严格地遵守操作规程和安全规程,正确地作业。反之,安全意识淡薄的人,则往往忽视安全、违章作业,招之事故的发生。所以,必须把培养职工树立牢固的安全意识,作为安全文化建设的重点环节来抓。
坚持“安全第一、预防为主”,确保电力安全生产,是电力生产的一个核心基础。只有坚持“安全第一”的方针,通过讲安全工作的重要性、学安全生产规程、谈安全生产中的经验教训、考安全生产规章等手段,才能增强职工的安全意识。只有人人树立起良好的安全意识,才能有安全的行为,才能使自己的行为处在安全的约束中,才能把“要我安全”变为“我要安全”和“我能安全”。
从事故发生的各种因素来看,发生事故的因素有人、设备工具、管理指挥、作业对象和生产环境。人是其中最活跃、最难掌握的因素。在电力生产的全过程中,人始终占有决定性的主导作用。据事故资料统计分析,在事故发生的各类原因中,人为因素造成的事故约占事故总数的80%。电力安全生产是个系统工程,涉及许多环节,需要进行综合治理,但是,首要的是取决于人的因素。就我们的变电运行来说,其主要任务是电力设备的运行操作和维护管理工作。其特点是维护的设备多,出现异常和障碍的机率大;工作繁琐乏味,容易造成人员思想上的松懈;人员较为分散难于集中管理,一旦发生变电事故,轻则造成经济上的损失,重则危及电网、设备和人身的安全,甚至会给社会带来不安定因素,影响社会的稳定。所以必须加强安全文化建设,强化安全意识。
从事故发生的各种因素来看,发生事故的因素有人、设备工具、管理指挥、作业对象和生产环境。人是其中最活跃、最难掌握的因素。据事故资料统计分析,在事故发生的各类原因中,人为因素造成的事故约占事故总数的80%。电力安全生产是个系统工程,涉及许多环节,需要进行综合治理,但是,首要的是取决于人的因素。加强安全文化建设,强化安全意识,是实现安全生产的重要保证。
安全工程专家海因里希说过,88%的事故是由人的不安全行为造成的。夜?缌ζ笠荡?979年至1987年统计在案的事故当中,人的因素几乎达到90%。在这些人的因素当中,很大一部分是个性心理特征的原因,如:情感、态度、意志、精神状态、注意力等原因。也就是说是由思想麻痹、注意力不集中、判断不准确等心理因素造成的。因此在加强安全文化建设之时,必须把研究职工事故心理纳入重要位置。
作业者在从事作业活动的过程中,始终伴随着多种复杂的心理活动,作业者在步入事故轨道上去的时候,其心理现象是复杂多样的,有时甚至是十分微妙的。在大多数情况下,有以下几种主要的事故心理因素:
(1) 疲劳心理,心绪不宁,警觉丧失;
(2) 错觉心理,主观臆断,盲目操作;
(3) 取巧心理,“省时省力”,弄巧成拙;
(4) 侥幸心理,违章蛮干,侥而不幸;
(5) 逞能心理,争强好胜,贪图虚名;
(6) 麻痹心理,思想松懈,“撞上枪口”;
(7) 无知心理,一知半解,始料不及;
(8) 冒险心理,明知故犯,蛮干瞎干;
(9) 违反心理,偏执任性,发泄不满;
(10) 自私心理,爱财贪欲,自导祸端。
除上述几点外,非理智行为的心理状态还有厌倦心理、激情心理、挫折心理、紧张心理、幻觉心理、压抑心理、注意集中于一点心理、烦燥心理、抵触心理等等。总之属于非理智行为的事故心理现象都可以构成事故发生前的心理特征。
人身安全在电力企业中占有首要地位,我们在搞好安全生产的同时,即要着眼于安全知识的灌输,又要着眼于安全技能的提高,更重要的是安全意识的培养。安全知识、安全技能好比人的左右手,而安全意识则是人的大脑。光有手,而没有大脑只是瞎干、蛮干;光有大脑,而没有手则只会纸上谈兵,不济于事。
安全生产以人为本,因为设备要靠人来操作,制度要靠人来遵守,安全技术措施要靠人来实施,事故隐患要靠人来排除。所以,强化对人的安全教育,提高人的安全知识,是搞好安全生产的基础。让安全意识深入到我们每一个人心中,增强消灭隐患的能力,确保安全生产。
安全不需要太多的笔墨,也不需要闪光的语言,安全它只需要我们时刻牢记在心!实践在行动中。有一句话说的好:安全问题谁管都不越权,安全管理怎么严够不过分,因为安全是全社会的安全是大家的,安全更是我们自己的。朋友们,让安全伴我行,伴你行,伴大家行。
安全生产演讲稿8
同志们:
今天这次落实党风廉政建设主体责任集体约谈会,是局党组决定召开的。刚才夏书记从党风廉政建设纪检组监督责任角度,集体约谈了各位科所长,明确要求各科所长将本科所党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上,确保财政资金和财政干部双安全。同时通报了履行“两个责任”不力的典型案件和检察机关的检察建议书,一方面为我们说明了“两个责任不落实,后果很严重、追责更严格”的事实道理,另一方面也以身边人身边事给我们泼了一盆警醒的冷水。希望接受约谈的同志要有所惊、有所悟、有所行动,不断扎牢制度建设笼子,推动党风廉政建设主体责任落实,确保财政资金和财政干部双安全。下面我就加强党风廉政建设和反腐败工作提四点要求。
一、强化责任意识。全系统要严格落实党风廉政建设主体责任制,看好自己的门,管好自己的人,既要对内负责,又要对上负责,还要对下负责。按照廉政建设责任制的要求,我是财政局廉政建设的第一责任人,对我局廉政建设负总责;各分管领导也要按照“一岗双责”要求,切实把分管科室和财政所的廉政建设抓到手上,在抓好分管工作的同时,督促同步抓好廉政建设;各科所长是本科所廉政建设的第一责任人,要全力抓好本科所廉政建设和反腐败工作。要强化责任意识和主动意识,对管辖范围内的廉政建设负总责,带头执行廉洁从政的各项规定,切实履行好第一责任人的职责,对重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点任务亲自督办,以对个人、家庭、社会高度负责的态度,把廉洁从政的各项规定贯彻好、落实好。
二、强化表率意识。局党组成员、各科所长一定要在廉政建设方面作出表率。要进一步强化政策意识、法纪意识,自觉遵守法纪、依法行政,严格遵守中央“八项规定”,始终保持清醒的政治头脑,规范行政行为。要严守纪律,严守规矩,注意小节,自觉抵制“四风”。要率先垂范,以身作则,要求工作人员做到的,自己必须带头做到;要求工作人员不能做的,自己必须坚决不做。要恪尽职守,勤勉尽责,秉公用权,廉洁自律,清清白白做人,干干净净办事,不断提高工作能力和水平,努力让党和政府放心,让人民群众满意。
三、强化监督意识。局纪检组要切实履行监督职责,充分发挥职能作用,坚持原则,敢于碰硬,严格执纪执法,不论涉及哪一个科室、财政所,哪一个人,凡违反纪律规定的,都要从严查处,一查到底。监察室要突出加强廉政监察、执法监察和效能监察,促进工作人员廉洁从政、依法行政、高效行政,确保政令畅通。每一位干部和职工,都要把监督看作是对自己的一种关爱、一种信任、一种净化、一种保护,充分认识廉洁自律对事业、个人和家庭的极端重要性,自觉地把自己行使的权力置于法规制度的约束之下,把自己置身于组织和广大群众的监督之中,主动“把权力关进制度的笼子”,明明白白做事,干干净净做人。
四、强化落实意识。各科所长要坚持“马上就办”,把抓落实贯穿于廉政建设工作的全过程,要有危机感、紧迫感,追求成就感,使每项工作有部署、有监督、有检查、有考核,做到件件有着落,事事有回应。会后,各科所要立即传达本次集体约谈精神,交清责任,落实到人,传导压力,突出制度执行和纪律约束,加强内部监督检查,教育引导干部职工进一步强化勤廉意识,把“警醒”二字刻在心中,守住底线,不踩红线,不碰高压线,同时要积极作为、勇于善为、恪尽职守,不让失职、渎职行为在财政干部职工身上发生,切实做到清正廉洁、为民务实,确保财政资金和财政干部双安全。
安全生产演讲稿9
安全生产演讲稿——构筑安全堡垒 共建美好家园对于安全话题,每个人都不会陌生,而对于一个矿山人来说,它包含的意义尤为深刻。我们天天和生产打交道,时时处处谈到的都是安全,它带给了我们发展的美好前景,同时又凝聚了太多人的牵挂和责任,每一个矿区建设的见证者都能感受到这份责任的重大。而作为生长在矿区的孩子都有这样的体会,孩提时印象最深的便是母亲伫立街头焦急地等待迟迟不能按时下班归来父亲的情景,父亲的每一次平安归来都包含了全家人的深深牵挂,而母亲那翘首以盼的身影成了记忆中永远抹不掉的回忆。
如今我长大了,背负父母的期望,我投身到矿区发展建设的宏伟蓝图中,从事了和矿区生产休戚相关的工作,耳濡目染了安全生产事例,我更深深感受到安全所带来的深刻含义。安全就意味着责任,一个人的安全不仅是对自己负责,更多地是对关心你的家人负责;安全等同于效益,亲自体会到安全生产带给矿区的勃勃生机。于是,我不再让家人把我的安全挂在心上,我要把更多的安全希望带给为矿山事业奋斗的矿山兄弟。每天我快乐地工作,看到一个个走过我工作窗口的矿工,他们脸上的坚毅传达的是矿区安全生产的讯息,是我们企业生生不息的力量之源,我通过自己的努力工作为他们构筑安全希望,为他们的家人承担一份安全嘱托。
我们都是矿山的子女,矿山是我们的家园,建设家园是每个人应尽的责任,为了这份沉甸甸的责任,我和我的兄弟姐妹一起奋斗在矿山的各个岗位,虽然我们的工作性质各异,但肩负的安全使命却又人人相同,企业的发展在我们手中延续,我们要为这份希望负责,安全牵系到企业的发展壮大,需要矿山人共同来关注。
关注安全,关爱生命。我们生长在矿山,这里都是我们的亲人,现在我们又作为矿山人的妻子、儿女共同参与到家园的建设中,虽然不能和矿工们一起战斗在一线,但对奉献矿山事业的热爱却是同等重要。我们通过干好自己的本职为他们在一线的生产打好安全基础。事业上我们共同努力,生活中我们互相关心,因为我们有一个共同的心声,就是为我们的企业奉献。
安全是一个古老和日日常新的话题,它关乎个人生命,关系企业生存,作为矿区建设的开拓者,我们要用毕生的力量为我们的企业建造一座安全堡垒,让我们的企业沿着安全的轨道越走越辉煌。
安全生产演讲稿10
各位领导、各位评委、来宾们、朋友们:大家好!
很荣幸我能有这样的机会参加今天的演讲会。我叫x,是xx的一名员工,xx线上的一名老新兵。我的演讲题目是“安全伴我同行”。
在这人海如潮滚滚红尘的现实社会中,请问您最需要什么?是金钱美女,还是功名利禄?如果让我来回答,我就说:我最需要的是安全!
“孩子,绕过前面的石子。”这是母亲在我蹒跚学步时的指点。“当心路上的汽车啊!”这是父亲在我飞车上学时身后的叮咛。“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”这是现在,我和同事们每天上班时恪守的信念,在人生的旅途上,安全伴我同行!的确,在我们离开母亲的搀扶,摇摇晃晃地行走在人生道路上以后,我们一直依赖着“安全”这个拐杖,没有它,我们可能会摔跤,可能走不过风风雨雨,更不可能到达人生辉煌的顶峰。
“安全”对于我是重要的,对于x员工,它的意义,在于生产装置的稳定运行;在于千家万户的幸福与欢乐;更在于国家财产的安危!不讲安全,哪怕是轻轻的一碰就能使“高温高压、易燃易爆”的炼油装置,怒火爆发;不懂安全,哪怕是小小的一只工具包,就能中断供电系统的正常运行;不要安全,哪怕只是小小的一个意念,就能让操作中的生命处于危险。正是“安全”保持着x行业高速、迅猛的发展态势,也正是“安全”让我们x不断的走向发展壮大。
安全知识的贫乏,安全意识的淡薄总是能让我们看到听到一幕幕血的教训:20xx年5月,中原油田钻井作业一次死亡3人;6月,洛阳x345吨吸附剂失活,经济损失巨大;7月,安庆x一名接缆人员溺水窒息死亡;8月,南化石灰员工灼烫死亡一人……这些惨剧,无一不是违章作业,违章指挥,违反劳动纪律造成的!
“前车之鉴,后事之师”,安全工作只有起点,没有终点。从事x行业的我们,如果没有“安全第一”的意识,那么,不仅没有“安、稳、长、满、优”的可能,而且还是失职,是对企业和员工的不负责任,甚至是犯罪。安全和良好的秩序,是我们x企业保证国家整体发展、人民生活水平不断提高的最集中的体现,这也是我们为企业服务,最基本的要求。听不进安全第一的劝告,是耳朵的幼稚;不懂得防范为重,责任重于泰山的人是心灵的幼稚;不深入一线,排除各种安全隐患,还他人以安全则是行为的幼稚。
有这样一个问题一直在我脑海里萦回:是什么力量使xx员工连续5年实现“人身事故为零、设备操作事故为零、火灾爆炸事故为零”以后,又在20xx年创下一个全部事故为零?是什么力量使x员工在工厂经历了重大变革后仍锐意进取呢?是我们x领导耐心细致的思想工作!是“四个不变”的政策温暖人心!是安全责任制的真正贯彻落实!
从x投入xx抱那一天起,“献身x光荣,安全平稳光荣”就与x员工融为一体,谱写了一曲曲动人的凯歌。20xx年,x员工及时发现处理了P-201原油泵、J-701A原料泵等关键设备的重大事故隐患,创造了全年生产用电机一台也不烧毁的奇迹!保住了电网的正常平稳运行!没有发生一次停电事故!
我相信,只有那些曾经或正在致力于献身x安全这项伟大事业的人们,才会有那么一种冲动,一种自豪,一种喜悦,一种激情,如大海翻腾,如群山呼啸,如岩浆喷发,如涓涓溪水……
安全生产演讲稿11
在这人海如潮的现实社会中,请问您最需要什么?是金钱美女,还是功名利禄?如果让我来回答,我就说:我最需要的是安全!
清晨,当我们要走进办公大楼时,映入眼帘的是“遵章守法关爱生命”八个醒目的大字。这是20xx年6月“安全生产月”活动的主题。安全是一个永恒的主题,它是人类最重要、最基本的要求,安全生产既是人们生命健康的保障,也是企业生存与发展的基础,更是社会稳定和经济发展的前提条件。电力安全生产是电力企业永恒的主题。
事实证明,我们只有认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,围绕年度安全生产和安全月活动积极地开展工作,抓好安全生产,才有可能取得好的经济效益和社会效益,否则一切效益无从谈起。今年1月以来,短短的几个月时间,云南电网公司接连发生了数起误操作事故,安全生产形势十分严峻。这么短的时间发生多起误操作事故,不能不令人深思!
深究其原因,主要是因为“安全整顿”未深深触及到每个人的灵魂,“安全第一,预防为主”的方针未真正落到实处,部分员工还存在不健康的安全思想,认为出现安全事故是运气不好,安全意识相当淡薄,习惯性违章行为严重,这是其根本所在!
《电业安全工作规程》明确规定:“安全生产,人人有责”,说明了安全生产对我们每个人的重要性。其中“责”可以把它理解为“责任心”、“安全职责”、“安全思想认识和安全管理是否到位”等。分析目前所有的安全事故,绝大多数是违章操作,违章指挥,习惯性违章所引起,也就是一切的根源出现在我们的思想上,安全意识仍然不足,凡事掉以轻心!安全生产是一项复杂的系统工程,需要全员动手,综合治理,常抓不懈。
只要我们真正把安全放在第一位,把安全装在每一个人的心中,从现在做起,从一点一滴做起,没有克服不了的困难。我相信,如果每个人都做到爱岗敬业,忠于职守,牢固树立安全生产思想,我们就能把好我们的安全关。唯有安全生产这个环节不出差错,我们的企业才能去争取更好的成绩!让
我们共同努力,心存安全,建起一座座平安的丰碑。
安全生产演讲稿12
记得《致加西亚的信》书中有这样一段话:年轻人所需要的不仅仅是学习书本上的知识,也不仅仅是聆听他人种种的指示,而是需要一种敬业精神,对上级的托付,立即采取行动,全心全意去完成任务。这句话对我的启发很大,我想我们的企业需要的也是这样的人。
每当跨过“注意!您已进入生产区域”的警示线不由得会使我产生一种使命感,当我们坐在中控台前深感责任重大。“安全第一,预防为主”的安全警句,是我们永恒的主题,这八个大字悬挂在厂房内,也时刻铭刻在我们每个人的心中。
在这人海如潮滚滚红尘的现实社会中,请问您最需要什么? 是金钱美女,还是功名利禄?如果让我来回答,我就说,我们最需要的是安全!
“安全责任重于泰山”这是我们所恪守的信念。 “安全”对于我来说是最重要的,对于值班员它的意义在于发电机的稳定运行,在于千家万户的幸福与快乐!不讲安全,哪怕是小小的误动,就能中断系统的正常运行;不要安全,哪怕是一个小小的意念,就能让操作中的生命处于危险。安全知识的贫乏,安全意识的淡薄,总是能让我们看到听到一幕幕血的教训。我们最铭刻在心的是“6.30”人身死亡事故。我们看到了亲人的嘶心裂肺,看到了孩子的大声啼哭,看到了一个家的残缺……这就是安全意识谈薄的惨痛教训。
“前车之鉴,后车之师”安全工作只有起点,没有终点。从事电力行业的我们,如果没有“安全第一”的意识,那么就不可能有“安、稳、长、满、优”的可能,所以说“安全第一”是我们永恒的主题。听不进“安全第一”的劝告,是耳朵的幼稚;不懂防范为重,责任重于泰山是心灵的幼稚;不排除各种安全隐患,是行为的幼稚。“遵章守法,关爱生命”是今年安全月的主题,我想就是强化安全责任意识,落实安全生产责任制。我们所要做的就是认认真真地上好每个班,每天脑海里要刻着“安全”两个字去干好每一项工作,我想我们的各种安全活动目的也就达到了。
安全生产必须坚持不懈地进行安全教育,只要我们把安全放在第一位,把安全装在我的心中、你的心中,装在我们每一个人的心中,我们就能做到高高兴兴上班去,平平安安回家来,不要忘了,家人等你平安归来。
安全生产演讲稿13
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
大家好!
很荣幸我能有这样的机会参加今天的演讲会。我叫王元,是生技处保全工段的的一名员工,生产一线上的一名新兵。我的演讲题目是“安全以人为本,重在落实执行”。
在对新《安全生产法》的学习中第三条这样写到:新法明确提出安全生产工作应当以人为本,将坚持安全发展写入了总则。对于坚守红线意识,进一步加强安全生产工作,实现安全生产形势根本性好转的奋斗目标具有重要意义。将安全生产工作方针完善为“安全第一、预防为主、综合治理”,进一步明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。要建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督的工作机制,进一步明确了各方安全职责。
可想而知,安全这个词已经融入到了我们日常生活、生产、和工作中的方方面面,它的存在不仅体现在我们日常生活需要注意的安全意识和安全行为,而且更重要的是在我们企业日常的生产当中,安全已经是企业组成结构中不可缺少的部分了。
生活中我们不缺乏这样的声音“孩子,绕过前面的石子。”这是母亲在我们蹒跚学步时的指点。“当心路上的汽车啊!”这是父亲在我们飞车上学时身后的叮咛。“过马路时看好红绿灯,等车都等下来时再走”。这是在我们过马路时经常听到的一句话。“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”这是现在我每天上班时恪守的信念,并落实执行。在人生的旅途上,我们一直依赖着“安全”这个拐杖,没有它,我们可能会摔跤,可能走不过风风雨雨,更不可能到达人生辉煌的顶峰。
企业安全生产对于我们更是重要,对于海螺水泥企业的员工来说,它的意义在于生产装置的稳定运行;在于千家万户的幸福与欢乐;更在于国家财产的安危!大家每天上班、下班、走厂区、进入生产现场,可以发现我们周围各种安全标识、警示牌,这都是为了营造一个良好的安全的氛围,更是对我们一种无声的提醒。在工作中我们要服从安全人员的监督指导,自觉遵守各种安全规章制度,让事故无隙可乘,这就需要我们全体蚌埠海螺的员工共同努力并落实执行。
不讲安全,哪怕是轻轻的一碰就能使“高温高压、易燃易爆”的炼油装置,怒火爆发;不懂安全,哪怕是小小的一只工具包,就能中断供电系统的正常运行;不要安全,哪怕只是小小的一个意念,就能让操作中的生命处于危险。
在这里,我们不妨给每个事故做个假设:假设你当时多走几步,假设你当时严格执行安全措施的检查,假设你在操作时在系统画面前多看3秒钟,假设你到达现场在设备面前多看3秒钟设备标示牌,假设你当时认真穿戴好劳动保护用品,假设你在现场操作前回想一下“四不伤害”和“本岗位安全操作规程”,假设你工作的过程中回想一下这样操作是否符合“四不伤害”和“本岗位安全操作规程”。假设。。。。。。等等,或许事故就不会发生。可见,实现安全生产并不难,关键在于有没有责任心,有没有真正落实执行安全操作。其实,我们可以杜绝习惯性违章,只要每个人多留点心,我们可以避免误操作事故,只要对工作有个认真负责的态度,安全就会时刻伴随着你。
“前车之鉴,后事之师”,安全工作只有起点,没有终点。从事水泥行业的我们,如果没有“安全第一”的意识,那么,不仅没有“安、稳、长、满、优”的可能,而且还是失职,是对企业和员工的不负责任,甚至是犯罪。安全和良好的秩序,是我们企业保证国家整体发展、人民生活水平不断提高的最集中的体现,这也是我们为企业服务,最基本的要求。听不进安全第一的劝告,是耳朵的幼稚;不懂得防范为重,责任重于泰山的人是心灵的幼稚;不深入一线,排除各种安全隐患,还他人以安全则是行为的幼稚。
一撇一捺的“人”字,其实就代表了支撑天地的脊梁,寓意着做一个人就必须担负起使他人幸福,使自己也幸福的事业。只有安全才能有收获、有幸福。你无论身居何职,只要保持高度的责任心和强烈的使命感,安全生产就永远不是梦。处处抓安全、人人保安全。让我们携手筑起一道坚不可催的安全长城,在各自的岗位上,保质、保量、保时地完成自己份内的工作;让我们时刻用安全来规范自己的行为,平安度过每一天。
那么,为创造蚌埠海螺的辉煌,让我们为你一起遵守:
视安全为生命,重安全如泰山;
严肃劳动纪律,遵守操作规程;
在岗必尽职, 尽职必尽责。
落实四不伤害,遵守岗位职能。
让我们一起记住:安全以人为本,重在落实执行 我的演讲完了,谢谢大家!
安全生产演讲稿14
美国一家公司非常重视安全工作,不管召开任何会议都坚持一个惯例,正式开会之前主持人必须说:“开会前,我先向诸位介绍安全出口。”那家公司还规定员工上下楼梯必须扶扶手、在办公室里不准奔跑、铅笔芯要朝下插在笔筒内。如此“谨小慎微”的安全教育、规章制度和具体措施,看起来是那样微不足道,但正是这些小小的安全心理和行为,使得这家大公司一直保持着骄人的.安全记录,并造就了“让员工在工作场所比在家里安全十倍”的神话。这就是享有全球最安全公司美誉的杜邦公司。
杜邦公司在安全管理上,从每一个小事、每一个细节抓起,把一些看起来微不足道的细节,当成安全生产管理中的命脉之穴,因而,他们能够实现较好的安全业绩。
安全管理是激发每一个的自觉行为的一个过程,也是一个积累的过程。“安全第一”是一个相对、辩证的概念,它是在人类活动的方式上(或生产技术的层次上)相对于其他方式或手段而言的,并是在与之发生矛盾时必须遵循的原则,这个原则要求每一个,每一个行为,都要注重细节。美国的一个航天飞机因为在设计时,多加了一个小数点,结果造成航天飞机不能按照预定的轨道返回地球,造成了无法弥补的损失。
抓好安全管理上的细节,是“安全第一”原则的体现,这个原则通过如下方式体现:在思想认识上安全高于其他工作;在组织机构上安全大于其他组织或部门;在资金安排上,安全强度的重视程度重于其他工作所需的资金;在知识更新上,安全知识(规章)学习先于其他知识培训和学习;在检查考评上,安全的检查评比严于其他考核工作;当安全与生产、经济、效益发生矛盾时,安全优先。安全既是企业的目标,又是各项工作(技术、效益、生产等)的基础。建立起辩证的“安全第一”哲学观,就能处理好安全与生产、安全与效益的关系,才能做好企业的安全工作。
任何事故的发生,都是由人的不安全行为和物的不安全状态两者在特定的条件下造成的虽然人与物两大因素都是酿成事故的直接原因,但从大量的事故统计分析结果中可以看出,绝大多数事故产生的原因都与人的不安全行为有关,而人的行为又与心理因素紧密相关.所以,控制人的不安全行为和遏制事故发生的办法之一就是,抓好安全管理上的每一个细节。
在企业管理中,员工最容易忽视的就是细节,因而给安全工作的偏差和隐患许多可乘之机。可见,管理不善的企业并不是被大事打倒,而是输在一些不显眼的细节上,正所谓“千里之堤,溃于蚁穴”。纵观企业的安全管理,正是由方方面面的细节组成。
目前,一些企业虽然在安全管理上有远大的目标,但在具体实施时,由于缺乏对完美的执着追求,事事以为“差不多”便可,结果是:由于执行的偏差,导致许多“差不多的计划”到最后一个环节就已变得事与愿违,差强人意,甚而酿成人员伤亡的重大损失。
若说管理的一般法则是科学,那么对细节的管理就是艺术,企业处理安全细节的能力就形成企业有效管理的能力。当前全国大部分企业在安全生产中提倡“简单管理”,但其“简单管理”绝不是粗糙管理,更不是“不要管理”,而是每一个细节都已经成为企业安全规范和行动的一部分,无须刻意将其管理。“简单管理”的前提是“找出规律”,构建一个有效的安全机制,将所有的细节都置于真接或间接的控制之中。可以说,企业生产推行“简单管理”的目的正在于将安全细节管理扩展到极致。
柳宗元的《捕蛇者说》一文中的蒋氏,其祖父死于捕蛇,其父亲死于捕蛇,而他本人也几次由于被蛇咬差点死去。那么,造成这一切的原因是什么呢?是因为他们没有安全意识,不知道这种毒蛇“触草木尽死,以啮人,无御之者”、因而捕这种蛇是十分危险的吗?当然不是。如果说其祖父缺少这个意识,那还勉强可以说得通,他毕竟是蒋氏中第一代的捕蛇人。而说他本人也缺少这个意识那就完全说不通了。有祖父、父亲血的教训,有自己几次差点被蛇咬的亲身经历,他岂会还没有这个安全意识?可是,他仍然不愿意放弃捕蛇这个可怕的职业。原因是什么呢?他对柳宗元说,他宁愿捕蛇,也不愿意恢复给官府缴赋税。在他的心理中,与其给官府缴税,宁可被蛇咬死,所以,他才有了捕蛇的行为;因为他知道危险,所以,警惕性自然就高了,也就减少了蛇对自己的伤害。
在煤矿安全生产工作中,事故究其根源,都是由于员工平时不注重细节,不把某些细节当回事造成的。比如工作中随意摘下安全帽的细小环节,却给安全生产埋下了隐患,如果长期引不起重视,一旦条件形成必将酿成大祸。在我国古代流传着这样一则故事:有一天晚上,一位瞎子提着灯笼走在街上,有人问:“你自己看不见,为什么还要提着灯笼走路?”瞎子回答说:“我提着灯笼是为了让别人能够看到我,不会撞到我”。
从这个故事并不是笑话,其实这给我们企业安全管理的各个管理层有很大的启示。安全生产管理中微不足道的“细节”正是安全生产的命脉之穴。安全生产管理过程控制要突出了三个方面的特点;一是进一步巩牢了“安全质量
量终生制”理念。二是进一步突出安全质量标准的理念。将标准系统化纳入到了工程质量管理的核心之中,体现了时时有标准,处处有标准,件件有标准,人人懂标准,一切按照标准干,一切按制度办的精细化管理要求,为精细化管理的推进奠定了坚实的基础。三是质量标准动态管理。通过监督制约和考核机制把各项工作标准落实到现场。严把安全管理的精细化成果,提高了标准,提升了境界,为实现矿井的精细化管理严把过程控制关。
在企业的安全管理中,有些人为什么总是违章,其实,就是几种心理在作怪:一是少数安全管理者注重“政绩工程”、“面子工程”。抓安全工作时务虚不务实,有的人认为安全工作是“软任务”,于是乎“上有政策,下有对策”,对待安全工作麻痹大意,能糊弄就糊弄,能省事则省事。只有当上级单位来检查时才临时抱佛脚,做做样子,敷衍了事。而有少数检查人员对待检查也是招呼在前,来时坐坐车子,听听汇报,看看材料,对待问题睁一只眼,闭一只眼。如此上下“敷声一片”,以致安全管理漏洞百出,酿成大害。管理者和操作者有侥幸心理。绝大多是事故的发生皆因事故责任者抱有强烈的侥幸心理,在工作中安全意识淡薄,最终导致事故发生。还有一种是习惯性
违章心理,安全工作中常见的“病症”,皆因人为惯性思维造成的,认为大家都是这样干的,而一如既往违章,如此恶性循环,其产生不良后果,可想而知。通过对事故规律的研究,人们已认识到:生产事故发生的重要原因之一是人的不安全心理与行为。因此,研究人的行为规律,以激励安全行为,避免和克服不安全行为,对于预防事故有重要作用和积极的意义。行为科学的理论指出:人的行为受个性心理、社会心理、社会、生理和环境等因素的影响。因而,生产中引起人的不安全行为、造成的人为失误和“三违”的原因是复杂的。有了这样认识,对于人为事故原因的分析就不能停留在“行为”这一层次上,应该进行更为深入的分析。那么具体到每一次事故,无一不是没有抓好基础工作、抓好细节造成的。从这个意义上讲,细节是安全生产的基石。
安全是一种挑战。每一次重大事故都会促使人反省自身行为,总结教训,研究对策,发明新技术,预防同类事故重复发生。也许事故永远不会杜绝,于是挑战永远存在,人的奋斗永远不会停止。事故是对人类能力的考验,人类应当经受得住这种考验。安全是一笔财富。我们讲安全,就是要提高人的生存价值,就是在积累财富。
在安全行为的养成方面,我们要警惕四个“不等于”。
一是要警惕建立健全了安全组织机构不等于充分发挥了职能。安全工作组织机构建立健全相对容易,但切实发挥其职能作用则要下一番工夫,要增强全体人员的事业心、责任感,要以全部精力抓好安全工作,要有“一盘棋”的思想,工作要相互配合。二是要警惕无事故不等于没隐患,关键要在要在防微杜渐上下工夫。对待安全问题要敢于揭露,不能以成绩掩盖任何安全问题,严格落实安全奖罚和责任追究。其次要营造浓厚的安全管理氛围,构筑多种渠道和“全天候”安全保障平台,畅通发现问题的渠道,完善汇报、信息反馈、外举内查、外奖内罚等制度。管理人员对所负责的安全工作经常研究其规律,对潜在的问题能够有准确遇见性,从抓早、抓小入手,防微杜渐,把事故的苗头消灭在萌芽状态。三是要警惕有了高技术不等于有了高保险,关键要在执行力上下工夫。四是要警惕安全工作抓过了不等于抓好了,关键要在落实上下功夫。有的人抓安全没少做工作,为什么还发生事故?这就是工作抓了,但没有抓到位。对于安全检查,有时就是到现场看一看,不深入调查研究,对上级的文件有时只是转发文件精神,下发一下通知,并没有真正落实文件精神,没有结合本单位工作实际,没有针对性的具体分析安全工作存在的问题。
安全行为自觉性方面的性格特征,表现在从事安全行动的目的性或盲目性、自动性或依赖性、纪律性或散漫性;安全行为的自制方面,表现有自制能力的强弱,约束或放任,主动或被动等;安全行为果断性方面的特征,表现在长期的工作过程中,安全行为是坚持不懈还是半途而废,严谨还是松散,意志顽强还是懦弱。说千道万,无论企业也好,员工也好,无论有怎样宏伟的目标,而若在每一个环节连接上,每一个细节处理上不能够到位,都可能使安全生产的计划和理想被搁浅,而导致最终的失败。
“大处着眼,小处着手”,在各个细节上认真落实,才能达到安全生产有效管理的境界。
安全生产演讲稿15
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
春风引春色,新岁开新篇。很荣幸我能有机会参加今天的安全主题演讲会。
20xx年是“十二五”的开局之年,也是实现全国安全生产状况根本好转战略目标的起步之年。我们煤炭企业务必要树牢固树立“安全高于一切,一切服从安全”的理念。
安全是什么?安全是一种责任。我们只有凭借我们的业务技术和强烈的事业心、责任心,还有一丝不苟的工作态度,确保广大职工群众的生命安全。“安全责任重于泰山”,可见安全生产有多么重要。什么为责任?责任就是分内应做的事。千里之行,始于足下;九层之台,
起于累土。只要我们每一位员工踏踏实实立足于本职岗位,按照安全煤矿安全规程,规范自己的行为,为企业安全生产尽自己的一份力,就能够铸成我们安全生产的钢铁长城!
安全是什么?安全是一种态度。安全,对我们煤炭行业来说是放在首位的,我们经常讲“安全第一”。这就是我们的态度,也是我们的原则。安全是保证我们事业顺利完成的法宝,安全是我们取得效益的前提,安全对我们来说至关重要。因此我们就要事事讲安全、时时讲安全,不重视安全的后果是无法估量的、是要付出沉痛代价的。我们不能把安全第一只放在口头,只做成标语写的哪里都是,我们要实实在在的在思想里刻上安全第一,在做每件事前都要考虑安全,在工作的每时每刻不忘安全。
安全是什么?安全是一种经验。每出一个事故,都能总结一二三条教训,日积月累,就成了我们的规章。换一种说法,血的教训换来了我们的规章制度,我们靠规章制度来保证我们的安全。事故都是违章造成的,我们要树立防事故、保安全的思想,真正把已发的安全事故当作防止事故的经验,人类之所以进步,就是人类善于总结、并从总结中得到进步。我们也要善于在容易出现问题的时候想一下,别人在处理这样问题是怎么做的,我这样做的后果是什么?这样我们才会不断提高自己、完善自己。
安全是什么?安全是一种荣誉。大家可能会提出疑问:“安全是什么荣誉?”甚至很不以为然,我这里可以坚定的告诉大家:“对我们煤炭行业来说,安全就是一种荣誉!”我们全矿领导干部、职工群众谨慎细心、夙兴夜寐、呕心沥血,连续几年保持了安全生产绩效良好的态势。
安全是什么?安全就是一切。有的同志说了,这话说得大了,安全怎么可能就是一切呢?大家都可以想到:没有安全,我们的生命有保障吗?我们的企业效益有保障吗?我们的队伍稳定有保障吗?我们的煤炭事业有保障吗?说得实在一点,保证不了安全,我们谈什么家庭幸福?谈什么个人理想?我们企业之所有今天的辉煌成绩,就是我们把安全作为一切的结果,我们把握了安全,我们才会有美好的明天!
追根结底,安全就是我们企业的根本,就是我们领导干部和广大职工群众的根本。我们大家要在各自的工作岗位上,干好自己的本职工作,在工作上真正树立安全第一的思想,克服种种困难,吸取别人的教训,遵章守纪、严格把关,从工作的每一分钟入手,从每一班的安全生产入手,从每个安全月入手,最终实现一个个安全百天、安全千天,实现我们的奋斗目标。艰辛成就伟业,奋斗创造辉煌。让我们齐心协力,攻坚克难,一起展望我们企业安全生产的辉煌未来!
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