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天然气公司员工个人工作心得体会

时间:2023-08-15 17:10:22 宗泽 心得体会 我要投稿
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天然气公司员工个人工作心得体会(精选10篇)

  当我们经过反思,有了新的启发时,写心得体会是一个不错的选择,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。相信许多人会觉得心得体会很难写吧,下面是小编整理的天然气公司员工个人工作心得体会,希望能够帮助到大家。

天然气公司员工个人工作心得体会(精选10篇)

  天然气公司员工个人工作心得体会 1

  天然气是一种优质洁净燃料,在能源、交通等领域具有广泛用途和发展前景。然而天然气的液化和存储却是其开发利用的关键技术,也是我们厂能够生产出合格优质的LNG的核心工作。

  天然气进入液化装置和设备前,必须进行预处理。它是指脱出原料气中的硫化氢、二氧化碳、水分、重烃和汞等杂质,以免这些杂质腐蚀设备及在低温下冻结而堵塞设备管道。下面就针对自己在工作岗位中对这一部分的操作要点进行一下总结,以使自己在今后的工作中能够扬长避短。

  一是工作态度,一定要用心,认真,负责。作为一名内操,首先必须要对现场工艺流程有一定的熟悉,明白各单元设备的基本工作原理。提倡操作前想一想,为什么要这样操作,操作依据是什么,操作后会产生什么后果,如何进行补救,对整个系统的影响等等这些。不管是现场阀门的开关,还是工艺指标的调控。随着化工生产自动化程度的提高,加强室内外的结合,提高精心操作程度至关重要。

  二是要严格控制工艺指标。化工产品是经人们操作控制一系列化学反应和物理变化之后生产出来的,化学反应和物理变化需在设备内进行,不同的化学反应条件和不同条件下的物理变化影响着产品品种、质量、产率、能耗、安全和环保等,同时也对设备提出了相应的要求。反过来说,设备的技术性能也制约着化学和物理变化的条件。如:原料纯度、投料比、投料顺序、投料速率、温度、压力、流量、液位、升降温度、压力速率、半成品、副产品及产成品成份、电流、转速、电压等等。严格控制工艺指标,是确保安全生产和收获最大经济效益的保证。具体来说:一是只有严格控制工艺指标,才能保证化工生产连续顺利进行。

  化工产品的生产往往分几个工序或几个阶段的反应变化过程才能完成,在生产中也往往采用管道化、机械化、连续生产方式。为了确保生产连续顺利进行,各岗位分管的各项工艺指标必须严格执行,因为任何一个岗位的工艺条件波动都会影响前后岗位或前后阶段的工艺条件要求,如波动过大超过允许范围,就会发生事故,使生产中断。二是只有严格控制工艺指标,才能取得最佳经济效益,而最高产率、最低的消耗和合格的质量,都来源于最佳而稳定的工艺条件。高产、低耗、优质对工艺指标控制提出了最严格的要求,工艺指标偏离最佳状态或波动都会影响产率,有的还直接影响质量和消耗。产量的降低同时也意味着成本升高,经济效益必然下降。三是只有严格控制工艺指标才能确保安全生产。工艺指标的波动就孕育着事故的发生,因为有些工艺指标直接关系着生产的安全。

  200#脱酸单元看似很简单的胺液循环,但是这一部分的'每一个温度点变化都将影响各介质化学性能的变化、设备正常运行以及后续工艺过程的正常执行,甚至整个系统。这个单元主要有吸收塔和解析塔,吸收塔主要是贫胺液吸收天然气中的酸性气体再在解析塔中加热将酸性气体分离出去,实现胺液的循环再利用。这里面我们主要控制几个温度点和压差。比如吸收塔T-2120的压差不能大,一般控制不超过10kpa。引起这一变化的因素可能是压缩机出口压力不稳定,或者是贫胺液的温度太高时MDEA分解降低了酸气吸收率以及MDEA不干净等,这些工艺指标的变化都会致使吸收塔发泡。如果发泡了,T-2120液位会有波动,同时还可能因带液使脱酸气分液罐液位上涨以及回流罐和再沸器液位的波动等。此时如果T-2120液位控制不当使其液位太低会使天然气串压产生严重后果。此外,发泡还会影响胺液循环,使液体在塔顶积聚流通能力降低导致贫胺罐液位下降,这时必须及时采取消泡措施防止罐的液位太低使泵抽空,最终损坏泵体。

  工作几个月以来,我发现自己在工作态度方面是没问题的,但由于自己专业方面知识的欠缺,对于各种化学介质的性能和物化反应在不同工作条件下产生的影响不怎么清楚,在学习中好多东西理解或接受的比较慢。跨专业的工作也给我的工作带来了一些便捷之处。比如现场有些动设备的功作原理和工况性能,这些对自己来说相对是比较熟悉的。所以我认为:要想把自己的工作研究的更透彻,使自己的眼界更宽泛,让自己具备一专多能的要求,我们还是有必要多学点自己专业以外的知识,拓宽自己的知识面提高自我能力。

  天然气公司员工个人工作心得体会 2

  进入天然气公司参加新员工的入职培训有一个多星期了,在这段时间里个领导相续的为我们讲解学习的内容,现在此粗浅的总结一下这几天的学习情况,主要分为以下四个方面来说:

  一、公司的概况

  xxxxx天然气发展有限公司是从事城市燃气项目的中外合资企业,投资人是新加坡上市公司IPOC业高国际集团下设立的中国环保能源投资有限公司和广州市秋晟能源投资有限公司。本公司成立于20xx年10月份,现今有三年的历程,这项行业工程的主要内容有:CNG减压站、汽车加气站、及城区庭院管网。今年公司的总目标10月31日正式通气,市场销售的'总目标达到1000户。天然气进入广水走进千家万户,将会为我们居民的生活水平有更好地提高,同时也会促进广水市经济的建设。

  二、天然气的认知

  天然气被誉为绿色能源,是一种新型的能源,它无毒、无色、无味、燃烧充分,是自然界中天然生成的各种混合气体,从能源角度讲是储存在地质层的可燃烧气体。它的化学成分有:甲烷、乙烷、丙烷、丁烷等碳氢化合物及少量其他气体和有机硫组成。甲烷占的比例较大,相对来说燃气具有的优势是:安全、方便、经济、环保。

  三、天然气的安全生产知识

  燃气行业也属于高危行业,作为一名燃气行业的一份子,对燃气的安全知识必须熟练的掌握,它的爆炸极限是515%,不管是超过上线或低于下线都会产生危险的事故,它的生产预防措施是防火、防爆、防雷击、防静电、所以说当作业是要注意以下几点:

  1、不准吸烟带火种进入作业区。

  2、不准穿易产生静电的服装进入作业区,

  3、不准穿戴有铁钉的鞋进入作业区,以免摩擦产生火花。同时如发现燃气泄漏采取的措施有:

  室外

  1、确定漏气的关节

  2、远离漏气点约15米远拨打电话给维修人员。

  室内

  1、马上缓慢的打开门窗让空气对流。

  2、禁止一切电源开或关。

  3、检查原因,关掉燃气的阀门

  4、离开室内,拨打维修电话,等待维修后方可开启电源。

  四、员工遵守的规章制度

  热爱祖国,热爱人民,热爱燃气。遵纪守法,听从领导的安排。不迟到不早退,爱护公务及公共财产,严守公司机密。保持环境整洁,注意仪容仪表。遵守各项管理工作及制度,积极配合领导完成各项任务,共同努力创造美好的明天。

  以上是培训到至今个人的粗浅对行业的认识,短暂的九天时间,让我受益匪浅,自己觉得所受益的除了学习到燃气方面的知识,还有各部门领导亲力亲为的跟我们讲述多年工作中所积累的知识,加上耐心向我们叙说不懂的问题,同事们热情的关怀,营造和谐轻松的工作气氛,这种轻松的氛围让我有种温暖的归属感而并非距离感,所以能成为天然气公司的一份子我感到非常的超荣幸。

  天然气公司员工个人工作心得体会 3

  20xx年6月19日21时20分左右,xxxx一家试营业的饭店发生爆炸。这一爆炸引起了社会的广泛关注,对于我所在的xx燃气公司而言,这更是一则很大的新闻。从县上的领导到公司上上下下的所有员工更是对此非常的关注。为此,我公司于6月20日上午在总经理的主持下,联合住建局、安检局以及技术监督局召开了一次紧及调度会。会议的主要内容就是将燃气安全问题看做重中之重,经过一番讨论,会议最终决定:我公司派出5名员工由xx经理带队,联合住建局、安检局和技术监督局各一人,共八人一行组队对xx县所有的天然气非居民用户进行一次彻底的的检查,争取对所有的违规、违章制度无遗漏的列出,并监督、督促相关人员在一定的期限内对其进行整改。

  20xx年6月21日早,我们一行人便开始了这次安全检查,此次检查的范围主要包括:非居民用户的锅炉和餐饮。内容主要有:

  一、找出这些用户当下存在的问题;

  二、指出其可能存在的安全隐患。

  将这些问题都列出来并写在整改通知书上。检查完每一户后,一方面告诉用户这些问题的严重性并令其在限期整改书上签字,另一方面借此机会对这些用户进行安全教育。整个检查的过程持续了一周,我们也做到了无遗漏的检查,包括所有安装有天然气的政府、企事业单位及食堂酒店等,达成了基本的目标。后续的任务就是对发现的问题进行跟踪督促。

  在这次的检查工作中,也确实发现了许许多多的问题,主要汇总包括以下几点:

  1、锅炉房内堆放杂物。

  2、锅炉房或厨房内没有安装防爆灯和防爆开关。

  3、锅炉房内没有相应的安全管理制度,以及从事烧锅炉的人员没有相关的司炉证。

  4、厨房或锅炉房内存在住人的问题。

  5、有的用户私自连接燃气用具或移改管道线路。

  6、有的'用户的管道或燃烧用具存在泄漏。

  还有一些用户同时出现以上问题的好几条。对于存在以上这些问题的用户,我们一来对其将问题进行了分析和阐述,二来使其明白尽快整改的紧迫性。

  通过这次安全工作的检查,现做出总结如下:

  1、很多客户的安全知识匮乏,安全意识淡泊,所以公司得加强安全方面的宣传工作。

  2、亡羊补牢或许不是最好的解决问题的方法,所以建议公司在安装的时候就重视这些安全上的问题,对于那些安全不到位的用户不要给予安装或通气,这样后续的工作就比较容易。

  3、加强公司人员的培养,不仅要提公司人员的技术水平,更重要让这些客户上的人员在每一次与客户的交流中都不要忘记安全知识的传递。

  4、要严格公司的管理制度,严禁任何人私自做决定给客户承诺一些有违技术安全方面的事项。

  5、落实安全靠的是平日的检查,而不是某一次的突击,安全问题上下多大的努力都不为过,但是综合考虑公司的人力和时间,个人认为最好的办法还是市场部的辛苦一些,利用每次吊压和售后服务的机会对可能存在的问题进行处理。

  天然气公司员工个人工作心得体会 4

  昔日狭小的旧县城已经成为昔日印象,如今呈现在我面前的是宽广现代的新城。这是家乡人民共同努力的结果。利用暑假时间,我来到了民利燃气公司进行暑期社会实践。体验一名建设者的生活。以前我只是在学校做过一些学生干部的工作,去到真正的公司,还是第一次。因此对公司的部门设置,运作方式都感到非常好奇。对于我来说,进入真正的公司实习,是一个很好的锻炼机会。这可以作为我从学校步入社会的第一步。为将来更好地融入社会打下基础。

  当然,想要做好工作就应该先了解公司及自己的职责。

  民利燃气公司成立于20xx年,公司主要从事天然气销售、输配、规划、咨询、安装、维修,材料、设备、仪器仪表销售等,业务覆盖我们县的所有乡镇,目前为止,县城周边的化工厂,金属镁等单位已经用上天然气了,今年的工作目标是使县城的居民尽快用上天然气,使人民从中得道更大的利益。

  民利燃气公司下设办公室、财务科、技安科、材料科、工程科、经营管理科等。我在材料科负责材料的入库与出库,由于公司成立不久,我也负责办公室和财务的一些工作。

  办公室的工作很繁琐,要负责的事很多,主要包括:

  1、负责公司的行政事务和对外对上的联络工作,及日常事务的接待工作。

  2、负责公司办公室、生产调度会、安全工作的组织与协调工作。

  3、负责公司文件和上级文件的发放和接收。收集公司的生产经营活动和行政活动资料,建立文明资料档案。

  4、负责检查、监督公司各部门有关公司各种决议、制度的执行情况。协调好各部门的关系。

  5、负责公司的信访工作和客户投诉接待,收集社会各界的意见,并及时反馈给领导。

  6、负责公司的人事管理,员工级别的考核评比。组织员工的教育培训。

  7、负责公司办公用品的购置与发放,报刊杂志的订阅与发放。

  8、负责本部门的安全、防火工作和治安防范工作。

  9、负责公司用电管理。

  而财务科的工作,当然是要管理好公司的财务,具体的工作有:

  1、要负责公司的财务会计管理。

  2、负责制定公司内部财务管理制度及费用开支标准。

  3、负责编制年度财务收支预算报告和决算报告。

  4、负责进行会计核算和会计监督、处理会计帐务。

  5、负责本部门员工的政治思想工作、安全防火教育和业务知识培训。

  6、负责本部门安全、防火工作和治安防范工作(这一项工作是我以前没有想象到的)。

  其他科室的工作也是重中之重。技安科的工作责任重大,毕竟凡事安全第一。他们主要要做的'有:

  1、负责公司安全、防火防范工作,确保安全平稳供气。

  2、负责客户办理天然气业务的接待和咨询工作。

  3、负责天然气工程的规划设计、预决算及竣工验收工作。

  4、负责技术、安全、设备档案的收集整理归档工作。

  在天然气输送过程中当然少不了安装,而这个过程中需要一些安装材料和设备、设施。材料科的工作便是:

  1、负责工程材料、设备、施工工具的供应和调拨。

  2、负责物资的储存、保管、发放。

  3、负责配合技术安全科完成通用设备的采购与验收工作。

  4、负责制定物资的年度供应计划,月底采购计划。

  5、负责做好本科室的安全防火工作,特别是库房的安全、防火工作。

  这次实践,我到了材料室。这里工作繁杂,工作量大。由于新进公司,我只能做一些比较简单的工作。比如新进公司的设备、材料、施工工具等一应物品的登记和记录,材料和工具等物品出库的登记。一边做这些杂务,一边了解公司的运营过程。在材料室工作,需要多用心,也要有较强的沟通能力、应变能力。材料室虽然不像办公室是公司的纽带和中枢,但也是一个锻炼人综合能力的地方。这里让我明白,凡事要仔细认真,可能你的一个失误,会引起一系列的麻烦。材料室不是一个简单的复制机构,任何工作都需要认真思考,才能找到解决问题的最好办法,才能做好工作。

  仔细想来,用户只需申请开户,便能安全用上天然气。而天然气公司的工作人员却要做很多很多。从采购合格的输送设施到设计好管道输送路线,再到正确安装好输送管道,再到购买天然气,为天然气脱硫,最后做好售后维修和服务。每一个环节都不能出错。各个管理部门需要好好配合,才能维持一个公司的正常秩序。使公司安全、持续、良好地运行下去,绝不是以前我所想象的那么简单的。所以每一个平凡的岗位都是不平凡的。就像学校,如果没有老师在自己的岗位上认真工作,那么多的学生岂不是早就乱做一团。社会也正是由成千上万的平凡的工作者组成。没有他们我们的社会无法正常地发展。所以我们应该向他们致敬。在将来的工作岗位上,也应该认真工作,向他们学习。

  千里之行,始于足下”,这近一个月短暂而又充实的实习,我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用,过渡的作用,是人生的一段重要的经历,也是一个重要步骤,对将来走上工作岗位也有着很大帮助,可以避免我毕业后的眼高手低现象。向他人虚心求教,遵守组织纪律和单位规章制度,与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻,好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和同事们的教导,这是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说,需要学习的东西很多,他们就是最好的老师,正所谓“三人行,必有我师”,我可以向他们学习很多知识、道理。

  我希望以后有更多的机会参加社会实践,以便锻炼自己,使自己的思想更加成熟,才能更好地迎接社会的挑战。社会实践是每个大学生必须拥有的一段经历,他是我在实践中了解社会,让我学到了很多在课堂上根本就学不道的知识,也打开了视野,长了见识,为我以后进一步走向社会打下坚实的基础。

  天然气公司员工个人工作心得体会 5

  xx燃气有限责任公司是由成都城建投资管理集团有限责任公司、华润燃气(集团)有限公司、港华燃气有限公司、成都城市燃气有限责任公司工会四家股东投资组建为中外合资企业,是国内最早经营城市天然气的专业公司之一,自20xx年组建为中外合资企业以来,连续四年保持了良好的发展态势,综合实力显著增强,行业地位不断提高,盈利能力逐年增长,经营规模位居行业前列,投资回报率列全国大中城市前列。现今公司的规模、盈利能力在行业中居领先地位,在省会以上城市中名列前茅,在华润成员企业和港华成员企业中都处于领先地位,是国内四年来发展最快,效益最好的燃气企业之一。

  公司现有总资产近23.14亿元。员工1800余人,下属6个分公司、16个参控股公司,客户139余万户。日供气能力500万立方米以上,年销售天然气8.6亿立方米以上。

  公司业务范围涵盖天然气输配、应用、管理,工程规划、设计、安装,燃气技术开发,燃气专用设备与压力容器检测等方面。公司具有长期的城市燃气管理经验和较高的技术水平,参与多部城市燃气规范的起草,拥有一批先进的装备和一支训练有素的员工队伍。随着中国城市燃气事业的发展,公司的规划、设计和施工业务已经拓展到全国。

  公司已形成了完善的以城市内环、一、二、三环路的环状管网和向周边郊县辐射的放射性干管为主体,以中低压配气网络为辅的'输供气管网体系,范围覆盖成都平原中心区,管道长度达4000多公里。具有完善的调度指挥体系,实时监控管网和站场压力的安全监控系统,以及65万立方米储气能力的储配气设施,保障着城市的安全平稳输供气。

  公司坚持“以情输送温暖,用心点燃幸福”的服务理念,设立了供气服务热线“962777”,建立了完善的客户服务、抢险应急、巡检维护体系,拥有分布全市的服务网点和抢险应急驻点,建立了scada 、gps、gis地理信息系统,为客户提供方便快捷的服务和可靠的安全保障。

  公司坚持“勤奋、诚信、和谐”的企业精神,树立“报效社会、服务客户,回报股东、关爱员工”的企业价值观,加快企业发展步伐,建立起现代企业制度,完善法人治理结构,引进先进的管理经验和技术,不断提高企业的核心竞争力,把公司做强、做大、做持久,公司正朝着供气稳定、安全可靠、服务一流、管理科学的新型城市燃气企业迈进。

  天然气公司员工个人工作心得体会 6

  作为中国石油天然气运输公司的新员工,我非常感激这次入职培训。它使我们迅速地融入中国石油天然气运输公司这个大集体,在这几天里,中国石油天然气运输公司给予了我们新进员工很多的关爱和帮助,使我们充分体会到了中国石油天然气运输公司独有的企业文化。这是每个新员工都向往的一种企业氛围,为此,我们真的感到非常幸运。最具战斗力的队伍,一定是军纪严明的队伍。战争是这样,一个优秀的企业也是这样。没有规矩,不成方圆。在这里只是谈谈自己最大的收获。自己通过几日的培训所感悟到的道理。

  第一、对公司的企业文化的了解。

  第二、通过培训对自己将来在公司的个人要求。

  1、注重细节。这几天的培训让我体会到细节真的,真的很重要。就是平常一些微不足道的小事也可以把一个人做事的态度暴露无遗。小到散会后是否可以积极主动的把桌椅摆放整齐我想这些细节反应了一个人是否在用心的做事,是否在仔细的观察,是否在自己思考问题,应该为公司、为他人做些什么。

  2、不断更新知识,给大脑充电。我们所处的'时代是一个知识爆炸的时代,在这样一种环境中我们只有不断的学习,才能跟上时代的潮流,才不致被竞争对手超越,被社会所淘汰。所以看一个人是否热爱学习,很大程度上就可以反应他今后的成就大小。

  3、守信守时的态度。我觉得一个人要懂得负责,首先就要对自己负责,对自己说的话、做的事情负责。此处就是遵守自己说过的话,自己对别人承诺过的事情一定要做到。否则就不要去向别人保证。可以想象当向别人承诺了某事,而不能兑现时,别人对你将是一种什么样的印象和评价。这样的事情如果屡屡发生,最终别人就不会在相信你。你的诚信就受到怀疑,对自己或对自己经营的事业都是阻碍。

  4、就是积极主动乐观的品质。以前自己也知道这种品质的重要,但现在懂得是成功与否不是看一个人在顺境中如何积极主动乐观,而是看一个人在逆境中如何积极主动乐观。这是一个人获得不同结果的本质所在。所以借着各位培训老师的经验,告诉自己无论任何情况下都要积极、主动、乐观向上,远离所有的负面。

  公司的这次培训,让我们对公司的优势资源有了更深刻的认识和了解,从而能更快的适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的同时,充分利用好公司的优势资源,最大效果的为公司创造效益,公司的快速发展也是我们个人的发展。通过培训,我们了解了什么是职业化、什么是企业个人价值观、以及很多为人做事的原则与方法,从而和之前的自己进行对照,认识到自己的不足,及时改进,对以后的工作的开展以及个人的发展非常有好处。最后再次感谢公司领导组织的这次培训。

  天然气公司员工个人工作心得体会 7

  11月4日,我有幸成为从化中燃气公司的一名员工,通过一个月的培训与学习,让我对天然气的知识,公司的安全管理制度和各的专业知识概念性的认识,虽然很浅薄,但却为我今后的学习和工作了的基础,特别是中燃安全文化、中燃服务理念、员工规范、企业文化与品牌建设等的,我深深体会到了从化中燃严谨的工作作风和以人为本的管理理念,为我正式上岗操作了打下比较好的理论基础,但我知道这,还需要以后更地钻研学习。当然公司也会为我们学习创造机会。

  这段的时间学习工作,我和同事之间了建立和谐的关系,营造了、团结、上进的工作氛围,共同期待公司能一步步发展壮大,通过一个月学习总结一下,主要的`体会有几.

  一、因为中燃气公司是以安全第一、预防为主,我首先要不断的提高自身工作能力,才能作好本职工作,中燃气站工作安全,它也是中燃的一向重点工作,作为在气站工作员工,一定要在安全上把关。

  二、思想上加强对中燃企业文化的理解,对自己工作讲严谨、对人讲诚心,认真听取他人给与的意见和建议;同领导和同事之间要上下有沟通,左右有交流,内外有配合,以公司的利益为出发点,管好自己的一言一行,无条件的支持同事之间的工作。

  三、立足于本职工作,认真学习气站工艺流程、操作技能,认真的遵守各项规章制度,有自己明确的工作目标。

  总的来说,公司的经营理念,工作氛围等一切都在我的脑海里打下了深深的烙印,管理机制是透明的,制度是有序的,但它不是死板,有序中灵活主动,对与公司整体和我们每个员工的工作标是非常明确的,深信从化中燃为我们每个员工提供的是一个人生的舞台,我们每个员工在这里都能充分的发挥自己的才能和人生价值。

  天然气公司员工个人工作心得体会 8

  大家在培训结束时纷纷表示,此次培训理论联系实际,特别是培训前做好了充足的准备,大家带着问题去参加培训,使此次培训收到了良好的效果。经过培训,大家进一步加深了对场站锅炉设备的了解,大大提升了动手操作及知识运用能力,消除了以往因对设备情况不了解而不敢操作的顾虑。

  上午主要讲解理论知识。分为燃气锅炉的组成和种类、本场站燃气锅炉的说明书、燃气锅炉的设计图纸、燃气锅炉内部部件运行顺序及可能会出现问题的步骤,燃气锅炉的基本保养。厂家技术员详细的从天然气锅炉进排气系统、电调调整阀、水循环系统、燃气吹扫系统、点火模块系统、电气控制系统等方面的专业知识向参训员工进行了细致讲解,并对日常维护和保养及常见问题进行了重点阐述。讲课直接舞钢末站员工有根据实际应用中出现的问题现场向老师进行咨询学习。

  下午到锅炉房现场,根据上午学习的知识现场实践。并对二号锅炉进行拆机讲解。现场处理、解答燃气点火故障、水箱溢水问题等常见问题。

  至此此次培训工作的顺利完成,为天然气锅炉的正常使用、维护保养工作奠定了坚实的'理论基础与技能保障,同时也为舞钢末站将要面临的冬季安全运行提供了强有力的保障。

  在培训中大家认真听讲,详细记录,并坚持亲手操作、亲身体验,人人参与,切实掌握了操作技能。结合日常工作情况,大家还把日常发现的问题带到了课堂,直接向授课老师面对面提问,刨根问底,授课老师对问题进行了解答,还对一些新问题进行了沟通交流。

  如何做好小学生的燃气安全教育工作?这是一个系统工程,就像其他方面的安全教育内容一样,由教育部门统筹规划,全面细致开张教育工作。但是至少我们应该让小学生认识燃气,知道燃气安全的重要性,以及如何规避燃气安全事故,具体方法有:

  1、了解燃气的作用和危险性。燃气的作用有很多,它给我们带来了许多方便,能烧水、烧饭、烧菜、淋浴等等。但它万一泄漏时,也带来很大的问题甚至灾难——煤气中毒、火灾或爆炸事故;正如一个关在笼子里的老虎可以让它为观众表演节目,一旦把老虎放出笼子,它就会伤人。

  2、了解燃气具的安全使用常识。知道燃气具在工作,人不应离开;使用燃气具后确认关闭燃气具开关以及燃气管路的开关;发现没有关闭开关时及时提醒长辈。(小孩子的记性好,倒过来可以促进大人的安全意识,使大家都养成安全的良好习惯。

  天然气公司员工个人工作心得体会 9

  如果说将我的用一个词形容的话,我想应该是——充实。一年来,管线定位、阀井、调压箱、整改等这些词语一直出现在我的工作中;每天和巡线处、工程处、综合协调处、调压中心这些部门的同事一起相互配合着把自己份内的工作做好;尽管施工对人员流动比较大,但我仍然认识他们中间的绝大部分人员。随着伊通河的解封,一年的工作也将画上一个句号,现将我一年的工作总结如下:

  一、工作情况。

  1、管线定位工作:

  本年度共进行管线定位次,累计徒步测量余公里;对外方面多次协助中石油、中石化单位进行管线定位;对内协助工程处、巡线稽查处、燃气处抢维中心、综合协调处等部门进行管线定位;为工程施工、抢险维修以及管线保护工作做出了自己的努力。本年度由于管线定位仪进行返厂维修一个半月、巡线稽查处新购置管线定位仪以及本人参与整改等原因使管线定位次数较上一年有所减少,但也圆满的完成了每次管线定位任务。

  2、阀井、调压箱整改工作:

  本年度我参加了自xx月中旬至xx月末进行的阀井、调压箱安全隐患整改工作;共进行了座调压箱(安装护栏、铺方砖、护栏刷油、底腿防腐)的整改和座阀井的整改工作。我主要负责施工队与各部门之间的联系工作、带领施工队进行施工现场的踏查、协助整改组长的.进行施工过程中的检查和施工后的验收、进行资料的收集和整理工作等。经过7个月的整改工作,完成了预计的整改工作目标。

  3、其他各项工作:

  本年度参与了多次大型危险作业工作,负责危险作业期间的现场安全监护和使用检漏仪进行气体检测工作;参加了例如超达北区中xx管线抢险维修等多次抢险工作;以及配合处里领导进行其它日常工作。

  二、收获。

  即将过去的一年也是我收获最多的一年,在这一年的工作中,通过不断地实践,我能更加熟练的使用管线定位仪、检漏仪等仪器;能够的完成一些领导交代的任务。通过一年的管线定位工作,使我对一些管线的位置更加熟悉;通过整改工作,我不仅熟悉了一些用户的地理位置,更熟悉了调压箱位置、阀井位置,这都为我以后的工作积累了一笔宝贵的财富。

  充实的一年已经过去,崭新的一年即将到来,在未来的工作中,我会更加努力的向周围的领导同事学习,学习他们的经验和一些新的知识,把它们应用到日常的工作中,我会更加努力的工作,为长天美好的安全生产蓝图添上自己自信的一笔!

  天然气公司员工个人工作心得体会 10

  为实现我市“一年一大步,三年大变样”的目标,减轻市区大气污染,全面改善城市人居环境,进一步提高市民生活质量,在市政府的直接领导下,在集团、控股公司的大力支持下,经过公司领导的周密组织、协调及调度,通过公司员工的共同努力,历时148天,公司按照计划提前2周圆满完成民用户近30万户、公福户345户,工业用户15户的天然气换任务。换中公司全体干部员工各负其责、尽心尽力、上下一心、空前团结,艰苦努力,奋力拼搏,不畏酷暑,克服了重重困难,表现出了良好的精神风貌和职业情操,同时,对外也展示了福州华润燃气公司良好的服务形象,安全、平稳、顺利完成了换任务,使我市燃气用户彻底告别了“煤气时代”,圆满地完成了市政府赋予我们的光荣使命。

  一、建立健全各种制度,是换成功的基础

  随着换时间的倒推,工作目标的明晰,换方案的出台,公司换领导小组真正感到了肩上的压力和重担,如何变压力为动力,如何组织员工打赢这场“攻坚战”和“持久战”,即是考验,更是挑战,但我们坚信方法总比问题多!

  为了保证换工作的顺利进行,我司成立了专门换领导小组,并抽调公司精干力量成立天然气换办公室、技术安全组、协调组、信息组、宣传组、灶具服务组、工程组、管网组等各专业组织机构,各负其责,协同参与。

  根据公司总体方案,各部门制订了后勤保障方案、安全保障方案、无人户管理方案等各专项方案,并明确了各专业小组分工和工作流程,倒推出各项工作的劳动负荷和完成时间,为换工作顺利开展提供了制度和组织保障,有效地提高了换工作的效率。

  为有效落实各部门在整个换工作中的职责,公司将部门换工作完成情况纳入月度绩效考核,由换办发布换通报,对存在工作失误的部门进行处罚。同时,为调动公司员工的'工作积极性,公司对个领导还亲临现场为员工助阵指导。

  二、充分的准备工作、是换取得成功的保证

  技术为换提供保障,数据为换提供依据。在换工作的前期准备过程中,安全技术组从各单位、部门抽调专业人员对全市管网分布、阀门、调压器及附属设施进行了一次全面、细致的摸底排查。一是全市庭院管线的走向、管径、连接方式等情况进行了详细登记和普查,二是组织调压维修人员对全市区域及用户调压器生产厂家、型号、已投运年限等基础信息进行了统计,确定了调压器大修和更换明细。三是按照公司天然气转换方案划定的换区域,确定了管网节点,对节点阀门密闭程度、型号、大小等信息进行了统计。四是加强宣传引导,我们在整个换开始前召开换新闻发布会,在报刊、电视台报道换消息。并在每片区换前三天张贴换公告和换指南。将换须知发放给用户。

  三、合理调配人力资源,组织全员培训

  本次转换时间紧、任务重,公司结合换的实际情况,为保证换工作的顺利实施,确定除生产一线倒班员工以外,公司全体员工都参与换工作。公司领导也经常深入换现场,及时协调解决换中遇到的困难。由于,本次参与转换的人员来自不同的工作岗位,许多机关工作人员没有接触过换工作,为了让每一名参加天然气换的工作人员均掌握有关天然气的基础知识,熟悉天然气换的政策,熟知天然气换的工作流程和安全规程,以及具备天然气换所需的知识和技能,明确各自的任务和职责,公司在换工作开展前组织了4次专业知识培训,使参加天然气换的人员成为熟练天然气换的操作员、天然气换政策的解释员、天然气安全使用知识的讲解员。为天然气换工作打下了坚实的基础。

  四、部门通力协作、员工积极参与是换成功的关键

  公司各部门通力协作,为换工作的顺利进行保驾护航。工程部在按照换进度及时完成了管线铺设、场站建设等基础工作;技术组提前核查管线、用户,进行数据整理;管网公司作为换的排头兵及时完成了管网改造,阀门加装、更换,调压器维修、更换,换区域的巡检、抢修以及换日当天的管网应急抢修、调压保障等工作;总经办负责换所需宣传资料的制作、换当天车辆的安排,及时将盒饭和矿泉水送到各个换现场;客服中心及时查找用户资料并录入微机,以便各单位下载使用;为解决换人力资源紧张的矛盾,人力资源部及时协调公司内部人员,组织相应培训,充实到换工作;物资部根据换的要求,第一时间将所需物资采购到位。宣传报道组及时摆放桌椅、展牌、条幅等宣传标识。

  五、各方支持加上共同努力,成功志在必得

  为保证换工作的顺利开展,公司全体员工废寝忘食、夜以继日的工作。管网公司提前抽调相关人员积极配合换方案对管网分布、阀门、调压器及附属设施进行了一次全面、细致的摸底排查,在每次换中维修所的工作人员总是最先进入换现场,提前一天完成阀门的更换、管道碰头、气质切换等工作,为换的顺利进行提供了保障;今年的工程施工本就十分繁重,在全年安装任务量不变的情况下,工程分公司的施工人员,面对接踵而来的换工作,他们没有任何怨言,为了保证换工作的整体进度,他们加班加点,不计较个人得失,作为换先头兵他们按期完成了市区内4个调压加湿站、4.2KM外管网的建设,为换工作的成败,打下了坚实的基础;客服中心为了保证每次换明细的准确,抽调专人配合外堪人员进行信息核实,他们走千家穿万巷,对用户名、小区名进行现场比对,全市都留下了他们的身影,确保了换基础信息的准确、详实。客服中心还成立了无人户管理组,进行后期跟踪服务,及时消除安全隐患,降低事故发生的概率;协调组成员从5月到11月历时6个月,顺利完成了四个中调压站立项、规划、占地、消防等相关手续的审批工作;并与居委会、物业联系,逐一确定联系人及服务点的设,为换工作取得了第一手资料;

  自6月20日开始至11月15日结束,公司员工发扬一不怕苦、二不怕累、三无怨言的精神,奋斗在换第一线,我们的参战员工付出了艰辛的努力:晨曦初露,他们迎着朝霞,微笑着敲响了用户的家门;暮色苍茫,他们踏着星光,带着收获的喜悦凝望着万家灯火。没有惊天动地的豪言壮语,没有可歌可泣的惊人事迹,公司员工用自己辛勤质朴的行动,感动了用户,感动了政府,感动了福州的七月天。每一名换员工都代表了华润的形象,他们用精心、耐心、细心以及专业周到的服务,赢得了政府与广大市民的放心和赞扬。

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