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赏识教学案例心得体会

时间:2021-03-31 16:41:42 心得体会 我要投稿

赏识教学案例心得体会

  赏识教育的核心是尊重,给孩子营造一个和谐宽松的环境,赏识孩子,尊重生命,让孩子得到真正的快乐,这符合生命成长的规律。接下来小编搜集了赏识教学案例心得体会,欢迎查看,希望帮助到大家。

赏识教学案例心得体会

  赏识教学案例心得体会【1】

  每天 我都用一种轻蔑的眼光看待学生,使学生不感正视我;每天我都用责备的语言批评学生,是学生失去了自信没有学习兴趣,从而产生一种抵触情绪,学生根本无心于学习,无心于上课,说他不行,他就不行,破罐子破摔,这样持续下去,我的教学任务就无法完成,质量能提高吗?那是不可能的,我迫切的想改掉这种现象,但都无计可使,真让我担心,成了我的心病。就在今天也就是今天早上,我的数学课是新教学内容,每个同学都带着期盼的目光盯着黑板,想从黑板里看出个究竟。那是因为今天我上课激情很高,课前准备充分,学生看着我的表情和以往不一样才感到惊讶,都在暗自猜测:老师今天有什么好事,怎么这么高兴呢?或许是我平时太严肃了,对学生太严格了,才产生的一种负面影响。所以,学生看到老师的表情是阴转晴,顿时精神倍增,信兴十足,消除障碍,都投入到学习之中去。全面进入自主探究学习,给学生自由想象的空间,他们各有所能,各有其才。原因是让微笑面对学生,多鼓励,多表扬,学生学习兴趣才浓,学生的自信心才会提高。回想以前,我上课批评学生的时候多,表扬的时候少,学生丧失了信心,怎能学好?学生不发言,不举手提问,老师责怪学生;学生不思考问题,老师也责怪,学生自然产生逃避,干脆什么也不说,什么也不想说,是课堂变成一个死水潭,无声无息不流动。可今天学生完全变了,完全释放,完全释放多日积淀下来的郁闷,终于在这一刻全部释放出来,就连我班平时不爱发言的王元也举手了,还有很多和他一样的同学都积极参与进来,进行合作探究学习,使学习很有生气,课堂活了,班级的学习气氛也活了,这都是调动了学生的积极性才有如此的活力;课堂活了,一切的一切才会水到渠成。

  没有批评的一堂课真好,没有责备的一堂课让学生很轻松。轻松!快乐!快乐!轻松!尝试一把赏识教学真管用。有几个平时不爱说话的学生下课对我说:老师,今天我上课最用心,懂得上课专心了,认真了,会给学习带来很多好处,同时,也懂得了合作学习的乐趣。这都是老师的鼓励、表扬,才是我们有机会和学习好的同学互相交流、互相学习,使我们有机会和优生同场竞技,扬长避短,老师!一旦你发现我们有好的想法、做法,会及时给予我们最大的鼓励、最大的支持,让我们有勇气,让我们有信心都能积极主动地站起来回答老师提出的问题,终于,终于我们这一伙不爱发言的学生站起来了,我们有信心,有能力,有成就感,一定会让学习更上一个台阶,我们会成功的。

  通过这一堂课的教学,使我发现我也有许多闪光的地方,只是平时没有抓拍没有注意自己的教学环节,而今天和一往的教学方法都一样,只是变换了一种教学手段,就让学生大开眼界,让学生感到惊讶!感到新奇!如:为了调动学生的激情,我的情景导人是用童话的形式引入新课 ,用学生最熟悉的卡通人物“跳跳龙”作为主人公,让学生听的津津有味。又比如:在训练学生技能方面我会让做一个“数学接力赛”游戏,真正让学生学得轻松,学得快乐,使他们都能在竞争很激烈的气氛中获取知识,何乐而不为呢!但是,我在教学中也存在很多不足的地方,如:字书写有点潦草,普通话也需要提高,今后一定要下大力气,多用功苦练基本功,彻底改掉这些毛病。

  此外,在教育教学上要多学新的理念下的教育思想,让新理念、新技能来武装我的头脑,更新我的观念,转变我的教学手段,与时惧进,让我的教学水平能有更大变化。

  赏识教学案例心得体会【2】

  哈佛心理学家威廉·詹姆士有句名言:“人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识。若与我们的潜能相比,我们只是半醒状态。我们只利用了我们的肉体和心智能源的极小一部分而已。往大处讲,每一个人离他的极限还远得很。他拥有各种能力,就看能不能唤出它们。而慷慨的赞美就是唤出它们一部分的一个有用方法。”因而今天的教育应是赏识教育。赏识是热爱生命,善待生命,是孩子生命中无形的土壤、空气、阳光和水。 “赏识教育”是承认差异,挖掘闪光点,允许失败的教育,是让孩子舒展心灵,尽展潜能的教育。作为教师,如果他拥有赞美学生、鼓励学生、激励学生发挥潜能的能力,那么,他离教育家也就不远了。在工作中,我充分运用赞赏与肯定的教育方式,收到了可喜的效果,下面举例说明之。

  郭小琳是我们班的一名后进生,作业不是数量不够,就是乱七八糟,检测成绩班中倒数一二名,我曾经与家长沟通过,家长说;“孩子自上学以来,被老师留下是常有的事。为了她的学习,我放弃了工作,每天检查作业,辅导她,还是很差,我早就对她没信心了。我很失败,我教一个孩子都没教好。您教这么多学生,对郭小琳这么关注,我们很感谢您。”孩子是一个家庭的未来,望着家长一脸的无奈,恻隐之心油然而生,我说道:“郭小琳其实一点也不笨,只是对学习没有产生兴趣,自觉性差些,我们的教育方法不适合她,我想只要我们肯定她,鼓励她,她会进步的。”家长的眼神由暗淡转为光亮。

  通过观察,我发现郭小琳素质并不是很差,作业本上开始的几行字,写的很漂亮,可是后面就不堪入目了,查字典选字义,不是不会分辨,而是根本没查,自己瞎写的,数学题也是,不给她讲,她自己也能改对。更有意思的是,上课让她发言,发言前她先左看看,右看看,说话时的声音都是颤抖的,说完后还要如此地看一遍。由此,我找到了郭小琳学习差的原因,是学习态度以及自卑心理造成的`。

  我对郭小琳采取了赏识教育的方式,拿出作业本,找到书写工整的地方,欣赏地说:“你看这些字写的多好看,后面的如果也像这样,该有多好,老师相信你以后能从始至终都写好的。”她露出了惭愧又充满信心的表情。随后我又表扬了书写进步大的同学,她是首当人选。课堂上我更加关注她,她发亮的眼睛看着我,我会用微笑向她示意,她欲言又止,我会鼓励她大胆把话讲,发言后我总会附上欣赏与鼓励,课堂上能够看到她高举的小手了,耳目一新的发言,让同学们对她刮目相看了,课间她不在独处了,座位边也围上了同学,昔日的丑小鸭变成了白天鹅。

  郭小琳进步了,是尊重与赏识开启了她的内驱力。儿童幼小的心灵是十分脆弱的,任何打击都会使它畏畏缩缩,自卑自怜。而一次不经意的表扬,一个小小的鼓励却能让它充溢向上的力量。赏识,是唤醒学生自我价值的号角;赏识,是开启学生奋斗之心的钥匙;赏识,是滋润学生灵魂的雨露;赏识,还是使教师成为教育家的法宝。因而,当今真正有效的教育是赏识教育。

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