教师暑期的心得体会

时间：2025-01-01 15:12:06 心得体会我要投稿

教师暑期的心得体会

　　当我们对人生或者事物有了新的思考时，不妨将其写成一篇心得体会，让自己铭记于心，从而不断地丰富我们的思想。但是心得体会有什么要求呢？以下是小编为大家整理的教师暑期的心得体会，仅供参考，欢迎大家阅读。

教师暑期的心得体会

教师暑期的心得体会1

　　为期三天的新教师培训已经画上了圆满的句点，很庆幸能够有这样的机会，让我对自己的教育事业、教师生涯有了新的认识，也在如何得体有效教学，提高教学效果上有了新的体会。然而，我更明白，教育是一门艺术，是一门学问，值得我用一生去钻研，去解读。下面我就谈一些自己对于这三天教师培训的体会。

　　1、增强教师责任感，提升自己的教师职业自豪。

　　中国传统医学认为，一个人只有培养元气，巩固根本，身体才能充满活力，保持强健，益寿延年。对一个国家，一个民族而言，这个“本”这个“元”就是民族的教育，而教育是教师与学生的双向合作，学生是主体，教师是主导。只有教师这个主导作用发挥出来，学生才能学有所获，学有所长。回想当初，选择踏进师范院校，走上教师这条路，虽然心有不甘，却在踏上工作岗位之后，慢慢转换过来。有朋友问我：“作为教师，你觉得除去一年的两个寒暑假，你的职业自豪在哪里？”我告诉他，我的职业自豪在三尺讲台上飘洒的每一粒粉尘里，在孩子们童真纯洁充满求知欲的眼神里，在学生解决一个个难以下手的难题后的笑脸里，在孩子们暖心的.老师老师的叫声里……蠹众而木折，隙大而墙坏。教师的职业自豪是教师责任感的来源，只有时刻明白自己的责任感，时刻享受职业自豪，才能固本培元，为中华民族的教育事业奉献终身。

　　2、不断充实自己，提高教学质量。

　　囊萤映雪，凿壁偷光，脍炙人口；诗词曲赋，成语典故，源远流长；诸子百家，熠熠生辉，儒释道和谐共生。中国五千年的传统文化在思想上有大智，在科学上有大真，在伦理上有大善，在艺术上有大美，而作为这传统文化传承的搭桥者，我们首先必须要充实自己，提高自己，多读书，好读书，读好书，从书中汲取力量，汲取精神食粮，以此不断提升自己的专业素质水平，提高教学质量。常人有言：“若有诗书藏于心，岁月从不败美人。”我相信，通过对传统经典的诵读，我们定可以从中寻得孔墨圣贤对于教育独到的见解，也能觅得自己对于这些见解更好的运用。

　　3、常持一颗感恩之心，常持一颗爱人之心，常持一颗敬业之心。

　　“人自重之，人恒重之；人自轻之，人恒轻之。”作为一名人民教师，就是始终做好为教育事业奉献自己的青春年华，含辛茹苦，默默耕耘的准备，爱学生，爱职业，爱岗位，要时时为学生着想，以学生为主体，用真情打动学生，时刻鼓励学生，让学生在自信、自立、自强的道路上越走越远。

　　短短三天的培训学习，没有太多的华丽词汇，却时时流露出一种朴实真诚，勤奋敬业的工作态度，实实在在的教学实例，让我心生敬佩，让我时刻回味。国事之强弱，系乎人才，人才之消涨，在乎学校，学校之长远，源乎教师。我是教师，我时刻明白自身的责任。作为教师，我不求“闻达于天下，闻达于诸侯”只希望通过不停的努力与坚持，让每一丝汗水都有价值，让每一个日月都有色彩，让每一声老师都无愧于心。

教师暑期的心得体会2

　　4月8号—14号，我们莱芜市莱城区新教育考察团一行53人，前往江苏省海门市参加新教育现场培训。五天的学习时间，我全程参与了由海门实验小学、能仁小学、海门实验学校附属小学、海南小学、海师附小、东洲小学及开发区校区、通源小学的新教育现场展示活动。

　　在海门学习期间，我们真切感受到了江苏教育的先进与发达，感受到了江苏新教育的蓬勃生机与活力，亲眼目睹了一所所名校鲜活独特而又底蕴丰厚的文化氛围，有幸聆听了一位位名师和专家型校长的精彩报告，亲眼所见新教育的美妙神奇，亲耳聆听新教育的感人故事，不同的学校特色，不同的人文名片，却具有相同的文化内涵，无不展现出一股强大的文化力量，让我切身感受到新教育的情致之妙和魅力所在，可谓是经历了一场思想的涤荡和心灵的洗礼。

　　总之，海门教育的教育氛围浓厚，拥有先进的办学理念和科学化的管理模式。在这次学习之旅中，我深深感受到了海门教育个性化的办学特色，精致的校园文化以及学术化的名师团队建设所带来的影响。海门教育的教师们展现出了积极进取的敬业精神，他们拥有丰厚宽广的文化底蕴和高度的责任感，并展现出精湛的教学艺术。这次学习之旅让我受益匪浅，给我留下了深刻的印象。

　　学习需要思考，思考需要碰撞，只有产生必要的碰撞，才会形成合理的取舍、有机的融合，才会取长补短，促进自身提升。结合我区、我校新教育实验的情况，结合自己在新教育实验中的体验与思考，我从教育大环境、学校文化建设、教师专业发展、课程研发与实施四个角度谈谈自己的体会：

　　一、上下同一，齐抓共管，营造有生命力的教育大环境

　　朱永新教授提出的“为了一切的人”的教育理念，目标是为每一个人的发展提供良好的教育环境。要想实现为了一切人发展的教育理想，必须有一个良好的社会风气。从海门教育来看，首先，要积极创设一个民主、和谐、健康、有序的社会教育大环境，从上级行政领导到教育主管部门，从教育主管部门到学校领导，从校长到老师，从家长到学生，都要高度重视优质教育环境的营造，要把教育事业的发展作为头等大事来对待，真正体现教育优先发展的国家政策，形成人人重视、个个关注、家校联合、全社会为之倾情服务的局面。可以说江苏走在了全国的前面，很值得学习借鉴。

　　海门在打造良好的育人环境，促进区域教育的优质均衡发展方面，付出了巨大的努力，并取得了显著成效。首先，海门对教育投入非常大。进入海门实验学校，你会立刻感受到这里的办学条件极其优越，学校设施先进，校园环境优雅，整体布局精致，充满浓厚的文化氛围，让人无比羡慕。其他学校也是如此。比如东洲小学，建有知学楼、知行楼、科学楼、少年宫、智能楼、智慧楼，还设立了东东电视台、东东研究院，以及机器人活动室、科学发现室、科技馆、体育馆、图书馆、地球村等活动基地，令人羡慕不已。海南小学和通源小学拥有现代化的教学设施和配备，高品位、高档次的文化创造，让人赞叹不已。这些都充分展示了江苏教育的发达程度。通过几天的交流与观察，我深切感受到海门人民对优质教育环境的自豪和强烈动力。

　　二、学校文化建设呈现特色化、品牌化。

　　海门非常注重学校文化建设，每一所学校都积极塑造自己的特色和品牌。这得益于海门市推出的“达标创特”项目。该项目要求包括乡镇在内的所有中小学必须达到江苏省实验小学和江苏省示范初中的办学标准，并打造成海门市具有特色的学校。为了实现这一目标，海门市教育局许新海局长经常深入基层学校，与校长们一起探索学校的办学特色，研究学校的发展方向，引领学校朝着内涵发展之路前进。这样做不仅彰显了学校的个性和师生的气质，提升了学校的发展品位，还使得每所学校的校园文化都拥有独特的主题。

　　海门的学校从学校的实际出发，继承发扬学校的历史传统，在“创特”中充分利用已有资源，形成学校品牌。如学校的“武术文化”“排球文化”“围棋文化”“书法教育”、“戏剧教育”等，都是源于学校的传统项目。他们的部分特色项目现在已经走向国际级赛事，并且名声在外、成效斐然。许新海局长说“在江苏海门，100所学校就有100个特色品牌”，就我们考察的这八所学校来说，的确如此，海门实验学校的“阳光教育”“魅力教育”“能仁文化” “登攀文化”“名师工作室”“童话教育”“新生活教育”，可谓多姿多彩，尤其是海师附小的童话教育，尽管校长更换频繁，但致力于童话教育特色建设的步伐没有停止，是的学校教育一直绽放着童话的美丽。现在的海门教育达到了“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”的境界，海门的校园已经成为学生发展个性，锻炼特长的乐园。

　　我认为，我们的学校要向海门学习，真正地去实施以“名师、名校、名课程”建设为核心的'优质品牌战略，形成自己鲜明的办学特色。一对学校现状和发展背景做出客观分析，高起点、高标准地规划统筹，真正落实好学校、教师、课程实施发展规划，加强学校内涵建设，建立与时俱进的现代学校管理制度，制定学校发展规划及具体可行的实施方案。二是要建立与完善规划实施的目标责任制，明确规划的阶段性目标，责任到人，将学校发展规划一步步落到实处，实现学校发展的良好愿景。三是要大力加强学校文化建设，加大投入，强化环境文化建设，缩小与海门的差距。四是构建学校制度文化，用制度规范和保障教学工作。总之，我们要立足校情，从本校实际出发，着眼未来发展，大胆尝试，积极探索，促进学校的内涵式可持续发展。

　　三、注重教师内涵式发展，调动教师专业发展內驱动力。

　　在海门学习参观的五天，无论是观摩课堂教学，聆听专家报告，还是现场互动交流，深深感受到海门教育人才的高素质和强大能力。局长许新海是一位具有博士学历和澳洲访问学者身份的典型专家型领导，令人羡慕不已。实验学校的卞惠石、东洲小学的祝禧（李吉林的弟子），以及实验小学的历任校长都是江苏省特级教师，他们作为业务型校长带头从事科研工作，这种精神可贵而令人钦佩。此外，还有许多学校中层领导思维敏捷、语言流畅、思路清晰，他们不仅年轻且专业，散发出积极向上的朝气和干事创业的勇气。每个领导都能够上公开课，每个人都能够做报告，这也是海门教育能够在短短几年内迅速发展的重要原因之一。

　　教师团队的快速发展与新教育共同体这个专业发展平台密不可分。在海门，名师工作室确实名符其实，通过运用新教育网络平台，我们建立了在线备课组群和博客群，实现了更广泛的资源共享，从而推动了各层次教师的快速成长。此外，我们还积极将教师送到名校进行进修，并聘请国内知名专家到校进行实地指导。这一切都让人们羡慕不已。可以说，学校真正成为了教师专业发展的实践平台和强大后盾。

　　总之，海门给我的最大启发就是要充分调动教师的积极性和创造性，只有这样才能实现教育奇迹，促进学校的发展，并提高教育教学质量。最关键的是管理者要为教师营造一个适宜健康的工作环境，建立科学有效的激励机制和完善的保障机制，使每位教师都能自觉地制定个人发展规划与专业成长目标，并主动努力实施，发挥自己的才华与潜能。

　　四、卓有成效的课程研发，催生了百花齐放的社团建设

　　海门各所学校的校本、班本课程非常多样化和丰富。在课程设置方面，我们有创意课程、益智课程、纸艺课程、瓷艺课程、围棋课程、珠算课程、书画课程、童谣课程、笛韵课程、二胡课程等等。这些社团机构和课程研发团队为我们提供了很多有价值的参考和借鉴。通过近期对校本课程的实施和开展，我受到了一些启发。总结起来，班本课程应该以班级文化价值体系为基础，多学科融合、系统化地进行研发、设置和实施。这些课程要反映教师和班级的发展需求，同时也要展现班级的特色。重要的是将不同层级的课程有机地结合起来，并将综合实践活动融入到班级课程中，实现所有课程的班本化。下一步，我们的课程目标是建立一个“校（班）本化”、“系列化”、“多元化”的儿童之家课程超市。我们希望把社团活动变成一种解读儿童成长的方式，让课程成为挖掘学生潜能和培养学生兴趣爱好的温馨家园。我们希望课程可以培养学生的创造力，展示他们的聪明才智，成为丰富国家课程并拓宽学生视野的智慧学园。最重要的是，我们希望课程可以帮助学生体验成功，培养良好的思想品行，成为他们精神上的圣地。

　　总之，新教育并不是给我们规定了要做什么、怎样去做的方法。它没有固定的套路可以供我们模仿。我们的学习不应该是机械地复制和简单地模仿，而是要吸取其中的内在理念和精髓，积极借鉴可行的范式和策略，认真对待自己的教学改革，切实完成新课标要求的各项工作。我们可以从教师个人的自我研修开始，努力实现自身专业能力的成长，同时改变学生的学习方式和生存状态，也改变学校的发展模式。我坚信，只要我们付诸行动，并持之以恒，就会创造奇迹。只要我们朝着新教育的明媚阳光迈进，一定会获得属于我们新教育人的幸福与满足。

教师暑期的心得体会3

　　班主任是班级的灵魂，班主任的工作，是培养人。教育人。塑造人的工作。应该是一个不断进取的过程。本学期我们根据本园实际，以区教师进修学校《拱墅区中小学班主任岗位培训实施方案》为指针和中心思想，贯彻《中小学班主任工作规程》，自己制定了班主任岗位培训内容及目标要求，对本园教师进行了班主任教师自身修养。教学水平。业务研究。教科研水平和新的教育教学理念等各方面培训工作，进一步帮助并引导各位班主任老师明确自己的管理者意识，更好地协调班组成员创造性地开展各项工作，努力搞好班集体的建设，取得了良好的培训效果，现总结如下：

　　一、明确目标，增强工作责任感，全面培养，注重实效

　　班主任培训的主要目的是为了让老师明确基础教育课程的基本理念，更新教育观念，了解基础教育课程改革的背景。意义和目标，改进教育方法和教学手段，增强实施课程改革的自觉性和责任感。掌握课程标准和新教材，具备实施新课程的能力和水平。力争通过培训使班主任成为研究型的教师。

　　二、多种班主任培训的方式，促进教师素质提高

　　1、加强班主任理论培训与学习，抓好教师队伍建设

　　为了有效促进班主任队伍建设的科学化。规范化。专业化，切实加强班主任队伍建设，提高德育工作的'实效性，提高班主任的管理能力和育人水平，促班主任专业发展，我们幼儿园十分重视班主任的理论学习，组织班主任阅读《中小学班主任工作规程》，观看《新时期中小学班主任工作难题解决对策》光盘和优秀班主任先进事迹及经验介绍，活动得到了各班主任的一致好评，并写了自己的心得体会，他们纷纷表示，多学习相关理论可以进一步提高自身的班主任专业化素养。我们还请关工委的金小龙老师来做了师德讲座，地震中的一个个感人故事让教师的心理受到了洗礼，更加坚定了爱学生的情感。

　　2、组织班级常规调研，有效改进班主任日常常规管理工作

　　俗话说：〝不以规矩，不成方圆。〞良好的行为习惯对幼儿一生的发展起着至关重要的作用，因此我们非常重视幼儿的常规教育，着力于培养幼儿良好的行为习惯，并把这项举措列入了班级调研的一个重要项目。

　　首先在调研班级的选择上，我园有计划的多次组织班主任观摩不同班级的一日活动，我们选取调研的班级有的是非常具有班级特色，值得大家学习的班级；有的是班级组织过程中，突出问题比较典型的班级。通过班级调研，让大家学习好的班级管理经验，同时也折射出自己班级管理方面的共性问题，以便于通过集体共同查找问题，来促进共同反思，共同改进。在调研过程中，我们从幼儿上课。游戏活动的要求；课间盥洗。饮水的秩序；对同伴和老师的礼貌行为等方面进行调研，看看幼儿在一日活动中对教师常规要求的掌握情况如何。活动后，调研组人员还及时向班主任反馈情况，对在常规组织中还存在的不足给予提醒和指导。通过这样扎实有效的调研活动，给班主任专业知识方面带来了实实在在的指导，班主任的组织能力大大提高，从而使我们孩子的学习活动时间得到了更有效的利用，减少消极等待，动静交替合理开展活动。

　　3、进行特色班级创建。研讨。展示，发挥班主任特长优势

　　我园的班主任培训工作能够结合自身新办园的实际情况，以及我园艺术幼儿园的艺术品牌特色特点，开展了特色班级活动，每个班都申报了特色班级，并对特色班级创建进行了深入研究。豆豆班的做做玩玩，芽芽班的快乐韵律，果果班的舞蹈精灵等，各班完善了自身班级的创建方案，积极开动脑筋，设计出了一系列符合幼儿特点的活动。区角及其他的内容。同时，还开展了特色班级展示研讨活动。本学期有三个班级进行了班级展示。芽芽一班的快乐韵律，芽芽二班的韵律童谣，果果班的舞蹈活动。在展示后，还组织进行了研讨，每位老师说出了自己的想法和建议，为特色班的继续创建及疑惑都进行了一些智慧的交流。

教师暑期的心得体会4

　　今天上午博兴一小的张玲老师为大家展示了一节非常精彩的说讲课，赢得了与会老师们阵阵地赞叹，让我十分佩服。张玲老师的这节课所追求的是一种简约而不简单的'教学课堂，让我受益匪浅。

　　她的教学设计和教学过程，不只重在教师怎么“教”，而是重在引导学生如何“学”上。整个教学过程，都贯彻了“教”为“学”服务的理念。

　　张老师根据我们这的学生实际出发，在引入部分，把教材上创设的情境稍作修改，改成老师买海宝，虽然仍旧是原信息窗的数据，但她把题目改得更生活化、实用化，贴近生活，使学生易于理解，激发了他们的探究欲。在探究新知环节中，张老师又能放手让学生尝试用自己学过的本领来解决新问题，学生顺理成章地完成了旧知到新知的迁移过程，通过探究，学生自己能一步步得出结论。整个探究过程，完全以学生为主体，教师只不过起到了一个引导启迪作用。算法优化部分，虽然是教师在黑板上板演过程，但主要竖式计算过程也是由学生来讲，这样既培养学生数学语言的概括能力，也规范了学生竖式计算的书写，一举两得。这一环节往往会出现教师的总结过多，而剥夺了学生讲的机会。可张老师没有，非常值得我学习。

　　这三天的县级研修活动，令我发现自己教学经验之匮乏。真的感谢领导给我们教师搭建了这个平台，让我们站得更高、看得更远！在今后的教育教学工作中，我将不断反思自己，塑造完善自我。

教师暑期的心得体会5

　　今天非常荣幸地有机会参加县教体局教研室组织的全县小学语文教师暑期培训活动。这次活动的学习内容十分丰富，且切近我们的教学实际，使我受益匪浅，尤其是中午所观摩的那堂优质课，使我学到了许多从前所没有学到的知识。

　　《中彩那天》这堂优质课的执教者是广州市市桥中心小学的皮涛老师，这是四年级下册的一篇略读课文。说实在的，把一篇略读课文上成这个样子，确实让我很吃惊。在我的记忆里，略读课文一般就是把主动权让给学生，让学生按照以前学过的学习方法进行学习。可是，皮老师却把一篇略读课文上的有声有色，目标明确，思路清晰，充分调动起了学生的积极性，使学生愿学、乐学。总之，这堂课里边值得我学习的地方有很多。

　　首先，在“初读课文，感知大意”这一环节，老师引导学生总结文章写了一件什么事时的做法真可谓是水到渠成。一般情况下，我是先让学生带着问题去阅读课文并思考回答这样的问题，而这样造成的现象是学生很难回答问题。皮老师却不急于让学生去回答，先介绍记叙性的文章一般是由起因、经过、结果三部分组成，接着联系到本课中起因、经过、结果（由学生总结出，老师板书），最后很自然的引出本课的主要内容就是把起因、经过、结果这三部分巧妙地结合起来。到此，学生面对的问题就不是问题了，同学们都争着抢着回答了。

　　其次，皮老师面对全体学生、不忽视任何一位学生的做法也同样让我耳目一新。当课进行到大约一半的时候，老师发现一位学生坐在那儿一声不发，就主动点了他起来郎读课文中的句子，并做适当地鼓励：“一堂课都很少举手，可能是有些紧张，如果你能读好，一定能得到在场所有老师的掌声。”当那位同学大声的读完那段话的时候，现场响起了热烈的掌声。我想这位同学今后将不会在紧张害怕了。

　　再其次，整堂课注重读写的巧妙结合。这篇课文的主要内容是父亲得到一辆车，尽管有着许多理由可以留下它，但这辆车的真正主人却不是他，所以令父亲左右为难。当老师引导学生理解了这些之后，出示小练笔：父亲自己一个人待在屋里看着两张彩票，他____________________。这样同学们的思想自然而然的就达到了升华。

　　还有，在整堂课的教学中注意渗透写作方法的指导。教学中父亲虽然有许多理由留下这辆车，但是父亲却又很为难。教师适时提出问题：父亲为什么很为难？同时提出任务：其实答案就在课文第3—8自然段中，就请大家带着这些问题阅读第3—8自然段，了解作者是怎样写父亲的为难的'？这样，学生在解决问题的同时也学习了作者的写作方法。

　　总之，这堂课不愧是一堂优质课，他的方方面面都上的那么生动，有趣。老师成了学生学习的服务者，伙伴和引领者。观摩完这节课后使我眼前一亮，为我今后教学这类型的课型指明了方向，也将会将这些先进的教学方法运用到我的教学中去。

教师暑期的心得体会6

　　期待已久的全员暑期培训已悄然进行了四天，在这四天的学习中，专家们那丰富的案例、精深的理论，让我深深地叹服；而他们在自我专业成长路上所付出的努力和达到的境界，更是深深地感染了我的内心。对于教育我有了新的认识与理解，对于人生我又有了新的起点一、不断提高自己的教学能力。教师要教育学生勤奋刻苦，自己必须勤奋好学，广学博览，精益求精。静下心来好好思考，发现自己教学上有缺点有待改进。回顾自己几年来的教学，做得多思考得少。四天的培训，我的体会之一就是要与自己的昨天告别，要多反思，做一个反思型的老师，应不断提高自己的教学水平。

　　一、加强文化业务学习，提高理论水平，如果一个教师对自己的教学行为缺乏理论的指导，教师的业务水平低下，谈得上反思教学吗？一个课上得好的教师，缺乏理论的指导，不善于总结，更谈不上反思自己的教学行为，这就不能成为一个真正的好教师。只有不断学习，不断充电，才能掌握扎实的理论知识，用理论来指导教学行为，才能成为反思型教师。

　　二、加强专业知识的学习，随着课改如火如荼的展开，我们教师要有一种强烈的资源意识，克服"一支粉笔教下去，一本教案讲过来"的人生惰性，自觉拓展自己的思维空间和知识结构，以便更好的为教育教学服务。知识的更新换代让我们的.学生接触了更多的新生事物，广阔的课内课外学习资源为他们知识的积累提供了更多的机会。我们在学校学习的那点知识，已经远远不够传授了。要想成为研究型教师、专家型教师，不学习怎么能胜任更多的教育教学工作？所以，为了使自己不被社会所淘汰，只有加紧学习的步伐！一个优秀教师应该抓紧一切时间增加知识储备，只有这样才能用人格魅力来感染学生，和学生共同发展。

教师暑期的心得体会7

　　通过这次学校组织学习的关于“打造卓越教师团队”学习的内容，使我感触很深，受益匪浅，对自己的人生价值、工作态度、同事间的协作精神和对工作的责任感等方面都有进一步的提高。我就参加这次学习谈点自己粗浅的体会。

　　这次学习了很多优秀老师的讲课，让我学到了不少的知识。特别王霞老师讲的关于“打造卓越教师团队”的内容给我的感觉是：

　　其一；集体的协作精神非常重要，一个人的力量是有限的，大家齐心协力才能共渡难关。

　　其二；任何一个团队，都不能忽视领导的作用，大家都该围绕着这个领导核心，一起出谋划策共同开展工作。

　　其三；在做任何事情之前，有个详细的策划，再加上领导最后的系统决策，才会避免做些无用功。

　　王霞老师还特意从这两方面去讲解了：

　　一、学生喜欢什么样的老师？

　　1、友善的态度。“他必须喜欢我们，要知道，我们一眼就能看出他喜欢还是不喜欢教书。”教育是用心才能品味的艺术！教学是心与心沟通！

　　2、尊重课堂内每一个人。“老师应对我们有礼貌，我们也是人。”自尊心是每一个人的`心灵。

　　3、耐心，“老师，请您耐心地听听我们所提出的问题。在您听来也许可笑，但只要您肯听我，我才能向您学习做人。

　　4、公正。“老师，只要您保持公正，您对我尽量严格。表面上即使我反对严格，但是我知道我需要严格。”我们不期望老师爱自己的每一个学生，但是我们希望老师能尽可能平等地对待每一个学生。

　　5、宽容。“她装着不知道我的愚蠢，将来也是这样。”

　　6、伸缩性。“老师，请您记得不久之前您也是学生，您是否有时也会忘记带东西，在班上您是否样样第一？”

　　7、兴趣广泛。（博学多才）“她带给我们课堂以外的观点，并帮助我们把所学的知识用于生活。”

　　良好的仪表。“我立刻就喜欢他了。他走进来，把名字写在黑板上，马上开始讲课。你能看得出他是熟悉教学工作的。他衣着整洁，事事都安排的有条不紊。她长得并不漂亮，但整节课瞧着她，我没什么反感。她尽力使自己显得自然。”

　　良好的品性。“我相信她与其他人一样会发脾气，不过我从未见过。”

　　10、对个人的关注。“老师只和好学生谈话，难道他不知道我也正在努力吗？”

　　11、有方法。“忽然间，我能顺利完成我的作业了，我竟然没有察觉这是因为她的指导。”

　　12、幽默感。“他讲课生动风趣，幽默活泼，听他的课简直是一种享受。”

　　（二）学生不喜欢什么样的老师

　　1、解题能力差，课后辅导不到位

　　2、课堂教学能力差

　　（1）备课不充分-拿来主义；

　　（2）教学方法单一--满堂灌

　　3、不尊重学生，缺乏沟通能力。

　　4、自负的老师

　　让我们努力成为：学生心目中喜欢的老师

　　综上，通过这次学习，让我原来正确的方面得到了进一步的肯定，有了更加充足的信心；让我查漏补缺，找到了自己的不足。一个学校，要有竞争力，必须提高执行力。我们提高执行力，就是要树立一种严谨些、再严谨些，细致些、再细致些的作风，改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，以精益求精的精神，不折不扣地执行好各项重大战略决策和工作部署，把小事做细，把细节做精。我们永远要牢记：“校园无小事，教师无小节”，我们的一言一行都在给学生做榜样，我们在每一个阶段、每一个环节都要力求完美，切实执行，为学校下一阶段的战略发展奠定坚实基础。

教师暑期的心得体会8

　　5短短的天暑期培训即将结束在感慨时光飞逝的同时更多的是感恩快乐，思考，压力，动力。

　　感恩我是一个幸运的人，遇到一位高瞻远瞩，深谋远虑的好领导带着我们接触到了这么多经典的好东西，《弟子规》进校园，传统文化进校园，伏羲教育培训，让我的身心得到一次次的荡涤、修正、提升，我也替我的家人，学生，家长感恩这位卓越的'领导，是她为我们家乡的这片净土提前带来了这样的福音。

　　我们每个人在社会中都扮演着多重角色，承担着不同的责任与义务，累并快乐着，是我们共同期待的一种生活与前行的方式，有了正确的人生观，有了正确的目标，我们就不会有那么多埋怨、郁闷，就会觉得一切都是最好的安排，当自己有足够强大的人生信念作支撑时,一切问题、困难就会变得不再不可逾越。

　　作为一名小学的语文教师其实一直以来都在思考有没有一种追蝴蝶式的学习让孩子们快乐地学习，健康的成长，潜力无穷的成长。

　　有一天当他们离开父母的庇护，离开校园这片净土，能够自信地，正确的，强大的走出社会，稳健地行走在自己的人生之路上，让父母相信无论他们走到哪里，无论从事什么工作，无论遇到多少难题，都能坚强坦然的面对，20将近年的教学生涯一直都在苦苦寻觅着，但始终都在迷茫中困惑的前行。

　　今天终于看到了曙光，原来是我们的“奶粉”出现了问题，使我们的孩子从小“营养不良”,而出现了许许多多的问题也在情理之中，找到问题根本的症结所在，就对症下药。作为一名普通的教师，我能做点什么？我能做成什么？我该怎么做？因为我今年正好是一年级的老师，想到这里，我开心又觉得压力重重。好在有这么多志同道合的“战友”，有一位鼎力相助的领导，我又觉得不是那么无助，空谈误国，实干兴邦，我愿意和我的战友、孩子、家长共同快乐地行走在

　　伏羲之路上。

教师暑期的心得体会9

　　尘世的物欲、苦恼，不慕荣利。能把名利得失置之不理，而凡事都能以诚相待的人一生将是欢乐的。我们应从平谈的生活中去提炼体会，如：赤城待人的那种欢乐。低待遇下一如既往工作的欢乐，助人为乐一介不取的欢乐，一片至诚去感化恶人的欢乐，热心被人误会依旧如故的欢乐，信实牢靠的服务态度为目的的欢乐，尽责任吃苦耐劳的欢乐，由于“欢乐”能保持住人内心的欢乐，使人的容貌永久那么可爱亲切。

　　欢乐就这么简单，一杯清茶，一朵玫瑰，一片树叶，一份牵挂，一句亲切的问候。甚至一个关切的眼神，欢乐无处不有，唯有胸襟开阔的人，才能体会到。

　　有人说儿童是一本书虽然要读懂这本书并非易事，但要成为一位杰出的老师就必需去读它，而且计划读一辈子。有人说，儿童是花木，老师是园丁，园丁悉心照料着花木，但需要敬重它们自然地成长。实际上，儿童比花木要多而杂的多，老师的工作比园丁的工作也多而杂的多，尽管他们拥有着共同或共通的规律。

　　当我真正走上工作岗位时，我发觉，我不是学者，不能用深遂的思想思索我的价值；我也不是诗人，不能用美妙的诗句讴歌我的职业。但是我是老师，一名从事教育事业的工，我可以深深思考推演心中最奥妙的哲理；我也可以采撷如花的词句，构筑心中最美好的诗篇——我爱我平凡的事业，我愿青春在这片热土中闪光！雨果曾说过：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜蜜的，让我们做叶的事业吧，由于叶的事业是平凡而谦逊的。”当我每次面对孩子们时，我感到神圣与骄傲，由于我从事着绿叶的事业，我是人民老师！

　　然而，社会的`进展和人性自身的弱点使我的物欲不绝膨胀。不绝膨胀的物欲必定带来心理的不平衡，必定带来精神的空虚，物质和精神的落差迫使我不得不承受苦痛的熬煎，而且是长期的，挥之不去的。我为本身在黑夜的漫漫无际中看不见一丝阳光而苦恼，我为本身无心再单纯地对待每一张渴望学问的脸庞而惭愧。当我看到依然有数不尽的老师们无怨无悔，像春蚕、像蜡烛，用本身的青春和生命来捍卫这个职业的圣洁时，我如梦初醒。他们用本身的行动，用本身生命的痕迹激励着我们这些后来人，这些同行们，让我们由不情愿到情愿，由情愿到全身心地酷爱这个工作。由于，生命的意义远不止于功利。“人吃饭是为了活着，但活着绝不是为了吃饭”。生活中很多微小中藏有博大，短暂中孕育永恒。

　　路在脚下延长，而我刚刚起步！路在脚下延长，而我就在铺路！不管漫长的路上荆棘丛生或是布满沼泽，我都一如既往，绝不退缩。十年的风风雨雨酸甜苦辣，为人师者的种种味道尝遍过后，我愈来愈感觉到，本身离不开这个职业，这个职业也需要我。古代大教育家孔子呕心沥血，以教为重的精神教育着我；现代伟大教育家陶行知先生从教几十年，始终安于“粉笔生涯”的献身精神、鞠躬尽瘁的高尚情怀激励着我，加强了我酷爱教育事业的信念。我爱我平凡而又神圣的职业。我愿作红烛，我甘为人梯，我愿在这个工作岗位上，沉默无闻，辛勤耕坛。古人云：“一年之计，莫如树谷：十年之计，莫如树林；终身之计，莫如树人”，塑造灵魂这一神圣的使命是金钱所无法衡量的，我庆幸命运赐给了我这个职业。

　　人生智慧：生活中如能降低一些标准,退一步想一想,就能满足长乐。人应当体会到本身原来就是无所欠缺的,这就是最大的财富了。

　　假如有人问：在人生的道路上，倘若能再有一次机会，让你重新选择，你会选择什么职业？我肯定会洪亮地回答：老师——这个阳光底下最光辉的职业。由于这是我今生今世无悔无怨的选择！虽然我们很清贫，但是我们也是最富有的，由于，我们是春天播撒种子的人，我们心中有着秋收的期盼；我们也是早晨的一缕阳光，我们有着勇往无惧的精神，是任何乌云也挡不住的；我们还是夜空中的启明星，我们有着奔向光明的执着！我骄傲，我是老师！我光荣，我是人民的老师！

教师暑期的心得体会10

　　今年的暑期，我有幸参加了一场由教育局组织的小学教师培训班。在这段时间的学习和交流中，我深深地感受到了教育的重要性和教师的责任。以下是我在培训过程中的一些心得体会。

　　首先，我学习到了许多最新的'教育理论和教学方法。在每一节课上，专家们不仅详细地介绍了各种教育理念和教学理论，还通过案例分析和讨论的方式，让我们更加深入地理解和运用这些理论和方法。我尤其印象深刻的是“学生中心”的教学方法，它鼓励学生自主学习和探索，培养了学生的创造力和合作能力。

　　其次，我通过与其他老师的交流，了解了很多不同学校和地区的教学经验。在小组讨论和分享会上，我们分享了彼此的教学方法和教材，相互借鉴和学习。我深刻地感受到了团队合作的重要性，只有与他人交流和合作，我们才能不断提升自己的教学水平。

　　最重要的是，我对自己的职业充满了信心和热情。通过这场培训，我重新审视了自己的教学方式和教育观念，发现了自己的不足之处并提出了改进的方法。我相信只要我坚持不懈，不断学习和提高自己，我一定能够成为一名优秀的小学教师。

　　总之，这次暑期培训对我来说是一次难忘的经历。我学到了很多有关教育的知识和经验，同时也结识了很多优秀的教育工作者。我将始终保持学习的态度，不断提升自己的教学水平，为学生的成长和发展贡献自己的力量。

教师暑期的心得体会11

　　小学数学暑期培训让我受益匪浅，感受颇多，虽然天气燥热，有时很困很乏，但培训团队较高的理论修养和教学才智、老师们精彩的发言，令人如饮甘露一般安逸！我感受较深的有以下两点：

　　一、让学生尽情享受“有养分”的数学“大餐”。我们知道：只有属于学生自己的数学才是最美的数学，只有属于学生自己的课堂才是最有魅力的课堂。那么，学生须要什么样的数学呢？那就是既“有养分”又“好吃”的数学。“有养分”的数学就是学生在学习数学的过程中获得持续发展所须要的基础学问、基本技能、数学思维方式、科学探究看法以及解决实际问题的实力等。“好吃”的.数学就是适学生口味的数学，即孩子们喜爱的数学。

　　二、一节好的数学课，新在理念、巧在设计、赢在实践、成在后续。

　　从学生的实际动身，了解学生的情感需求和认知特点，了解学生的已有的学问基础和生活阅历，注意学生合作探究的意识和实力培育，注意数学思维方法的渗透。真正让学生在视察、操作、推理、验证的过程中体验数学，让学生在数学活动中自主学习数学，让学生在应用数学的过程中不断拓展数学。

教师暑期的心得体会12

　　通过10几天的学习、研讨、交流，听专家讲座，名师指导，老师们感受很深，对以往的教育教学理念进行反思和更新。这次培训，突出了教育教学理论的研讨和现代教育技术在当今教育教学中的运用，突出了理论与实际相结合的原则。更详细地说，培训主要是专题讲座等理论学习和实践相结合。通过这次培训学习有以下心得体会：

　　1、新课程更新了教育理念。

　　进一步明确英语学习的目的，发展自主学习和合作学习的能力；形成有效的英语学习策略；培育学生的综合运用能力。教师应更加注意敬重差异、体现个性、师生角色的转换、学生评价体系的转变以及终身学习、可持续发展的思想。当今课程改革的一个重要内容就是转变目前不适应时代要求的师生关系。在创新教育中教师应当优化师生关系，创设宽松、民主的氛围，使学生形成心理自由和心理安全的环境。教师还要充分敬重学生的人格，给学生以自尊和自信，允许学生有不同的想法并发表不同的见解，给学生留有独立思索和发展的空间。师生间和学生间要保持动态的信息交流，实现师生互动、相互沟通、相互影响、相互补充，以便达到共识、共享、俱进。教师成为学生学习活动的指导者和参与者，与学生形成一个真正的“学习共同体”。课程改革对每一位教师来说，既是一个机遇，同时也是一个挑战。因为，课程改革对每位教师都提出了更高的标准和要求。

　　2、新课程带来了新的教学方法。

　　英语的课堂活动以学生为主体；把课堂教学视为教师与学生之间、学生与学生之间的互动过程；教师应引导学生自己去发觉学问；学生不是机械地记忆学问，而是运用所学英语学问去做一些详细的事情；学习是依据自己的需要，按自己的方式实现目标。在新课标的指导下，任务型教学提倡在使用中学习，在完成任务中学习。一个基本做法是让学生在教师的指导下，通过感知、体验、实践、参与和合作等方式，通过完成任务（如填表）等多种形式的活动，在真实和接近真实的情境中学会词汇的意义，把握词汇的用法。在活动中，需要教师对整个活动进行有效的引导。学习的过程就是一个完成任务的过程。在“用语言做事”的过程中，学生可以通过亲身体验和感受的方式较为牢固地把握词汇。

　　3、专家讲座高屋建瓴，指导性强。

　　培训中大家尽情交流，把遇到的问题说出来，一起争论问题的解决方案，一起交流一些教学心得等等，这无疑是最珍贵的财宝。在这次培训中，聚精会神倾听专家讲座，认专心真参与网上争论，仔认真细完成作业，兢兢业业写文章，一丝不苟参与远程研修。专家的讲座千金难买，站得高，看得远，切中肯綮，既具有深厚的理论水平，又具有丰富的实践经验；既符合高中教学实际，又具有鲜亮的操作性；既指出了高中英语教学的.不足，又指明白改正的措施。专家的讲座使大家更新了教学理念，进一步专心反思教学方法，明晰了什么是过程性评价和形成性评价，从更高层次上真正理解了词汇教学、语法教学、阅读教学、写作教学、跨文化教学。还有一些闻所未闻的新东西，耳目一新，学问的盲区得到了弥补充实，教学的长久迷惑恍然大悟豁然开朗。作业的准时完成，使领悟进一步加强。与同行的交流，互通了有无。专家的点评，独具慧眼，使大家百尺竿头，更进一步。

　　通过培训学习，“合作学习”、“主动探究”、“师生互动”、“生生互动”等新型的教学模式为课堂注入了生气与活力。这些新的教学模式给学生更加自由的学习空间，体现了以学生为本的理念，老师要自觉地把新的教学模式引入课堂，转变课堂的面貌，使课堂气氛活跃；教学民主；学生的学习热忱高涨；师生关系融洽。在接下来的日子里，我们将用更多的智慧和热忱去探索、去耕耘、去努力，争取进一步的成长，为了所喜爱的工作做出自己的贡献。“学习着，欢乐着。工作着，幸福着”！

教师暑期的心得体会13

　　“鼓励算法多样化”是数学新课程的一个重要理念。算法多样化与一题多解不同，它是针对“计算过程中，不同的学生会从各自的生活经验和思考角度出发，产生不同的思考方法”而提出的一种教学策略。算法多样化的思想强调的.是尊重学生的独立思考。鼓励学生探索不同的方法，并不是让学生掌握多种方法，而是教师应该在课堂中鼓励、尊重学生的思维结果，引导学生进行讨论、交流，适时地点拨，肯定有创意的方法，从而培养学生良好的思维习惯和探索精神。

　　“算法多样化”是实现“不同的人在数学上得到不同的发展”的有效途径，也是尊重学生个性化学习、促进学生个性化发展的有效途径。新教材在计算教学中，挖掘了许多有利于突出算法多样化的素材，凸显了同一个问题的多样化算法，为学生的多角度思维拓展了空间，也为教师提供了很好的教学指导。我认为，算法多样只是一种手段，绝不是目的。

教师暑期的心得体会14

　　学习感悟——劳动教育为“双减”赋能

　　面对“双减”，乡村学校教育如何强化主阵地作用，构建教育良好生态，促进学生全面发展、健康成长，是摆在我们面前的重大课题。

　　从“课本”到“生活”，在劳动中发展学生身心。今年是陶行知先生诞辰131周年，先生的许多教育思想放在今天，任然值得我们们去学习去深思。

　　在“唯分数论”的应试教育中，学生只有学习的能力，生活能力欠缺太多。“双减”呼唤教育回归本真，回归教育的初心，劳动教育就是要培养“手中有活，眼中有光，心中有爱”的孩子，培养“真善美”的时代新人。

　　我们今天为学生埋下什么样的种子，就为国家“种”下什么样的'未来。除劳动教育的显性成果外，劳动教育尤其要注重引导学生树立正确的劳动价值观，让孩子们在劳动中真正实现知行合一的成长。

　　我们坚信——言传不如身教，身教不如境教。作为教师我们要严格要求自己，坚定政治方向，潜行教书育人，以身作则，培养德智体美劳等方面全面发展的社会主义建设者和接班人。

教师暑期的心得体会15

　　今年学校领导安排我担任初二年级的年级组长，暑期学校政教处组织了家访工作。我觉得做好班主任首先要做好家访。在这里，我谈谈对家访的几点认识。

　　一、家访是班主任工作的重要环节。

　　随着社会经济的发展，现代化通讯手段的迅速普及，不少人认为教师对学生的家访费时，费力，似乎没有什么必要了。这种认识不免失之偏颇。

　　中小学由"应试教育"转向素质教育，需要加强学校，家庭，社会三结合的教育，而班主任在学校与家庭之间起着重要的纽带作用。

　　教师与家长的联系通常有三个途径:家长会，家长来访和教师家访。通过家长会，可以介绍学校的办学思想和班级的概况，但是由于家长会时间有限，又要面向全体，所以信息的沟通是浅次的;家长来访，发挥了家长教育子女的主观能动性，但是由于办公环境和教学工作节奏的限制，双方谈话往往是匆忙的，一般只能就事论事;教师家访，是在一种宽松和偕的环境中进行的，教师担当起另一种角色――学生和家长的朋友。因此，家访可以增进师生友谊，促进相互了解，激发学生学习的动力，达到教师与家长共同教育学生的'目的，起到其它联系形式所起不到的事半功倍的作用。实践证明:学生欢迎家访，家长盼望家访，教师的工作需要家访。我们应认识到，在新时期不能丢了教师家访这一优良传统。

　　家访并不是一件简单的事情。成功的家访，能使学生更亲近教师，从而激发积极向上的决心。常常有这样的时候，学生向老师会意地一笑，他就知道了应该去做什么和怎样去做;你也会感到做"人类灵魂工程师"的乐趣，真正体会到什么叫"心有灵犀一点通"。然而，失败的家访会使学生对你敬而远之，给你增添新的烦恼。因此，可以说家访是一门艺术。

　　二，家访是班主任必须掌握的一项基本功。

　　家访有三种基本形式:普访，随访和定访。普访:是对多数学生家庭普遍访问一次。班主任初接新班或开学初多采用这种形式。它可以很快沟通师生感情，了解学生基本情况，为班级工作打下基础。随防，是发现"苗头"(问题)随时家访，它可以起到及时忠告或纠正的作用，促进班风建设稳步发展。定访，是教师与家长采用合同式的方法，定期联系。它适用于重点教育对象。

　　做家访需要真情，坚持家访需要奉献精神，做好家访需要钻研。长期以来，我总结了家访十要和十忌。

　　(一)家访十要:

　　一要有准备。特别是普访和随访都要有充分的思想准备，谈什么，怎么谈。不同层次的家长会有不同的心态。

　　二要多尊重。必须尊重学生家长或监护人。特别是对那些犯了错误的学生要从爱护出发，帮助家长分析孩子犯错的原因。

　　三要多鼓励。对学习有困难的学生要挖掘他们在学校中点滴的进步，向家长汇报，使家长和学生都增强信心。

　　四要多商讨。在教育学生问题上。在教育学生问题上，教师与家长可能会出现一些分歧，应该用与家长商讨的方式解决。

　　五要抓时机。随访要善抓时机，避免被动地访问。

　　六要有重点。认真分析本班情况，确定重点家访对象，重点不宜过多。

　　七要多观察。家访中要留心观察学生家庭人口情况，居住与学习条件等等。

　　八要有回避。家访时有些事情的苗头或细节不便教师，家长，学生三方面在一起谈的，可让学生回避一下。

　　九要抓反馈。家访以后要分别向家长或学生了解对家访的反应。

　　十要常总结。写一些家访小记，总结经验教训。