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指导教师心得体会

时间:2024-12-26 16:47:17 心得体会 我要投稿

指导教师心得体会

  当我们对人生或者事物有了新的思考时,可以寻思将其写进心得体会中,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。你想好怎么写心得体会了吗?下面是小编帮大家整理的指导教师心得体会,仅供参考,希望能够帮助到大家。

指导教师心得体会

指导教师心得体会1

  近年来,教育界对于青年教师的培养重视程度不断提升,各校纷纷推出了青年教师指导课,旨在帮助他们在教学道路上迅速成长。作为一名青年教师,我也参加了学校的指导课,并从中受益匪浅。在这篇文章中,我将分享我的心得和体会。

  青年教师指导课是一种特殊的培训方式,它不仅能提高青年教师的专业水平,还能加强他们的教学能力。课程中的学习内容涵盖了教学理论、教学经验分享和实践技巧等方面,能够帮助青年教师全面了解教育教学的本质和规律,从而更好地开展工作。此外,指导课还提供了与其他青年教师互动和交流的机会,促进了教师之间的合作与成长。

  第二段:指导课中的思考与学习。

  在青年教师指导课中,我通过学习和反思,不断提高了自己的教学能力。首先,我学会了尊重学生的个体差异,从而将不同的学生个体因素融入课堂教学,使每个学生都能得到适当的关注和帮助。其次,我通过研究实践案例,深入理解教育教学理论,并将其应用于实际教学中。最后,我学会了反思教学过程和结果,及时调整自己的教学方法和策略,以达到更好的效果。

  第三段:指导课对于教育教学的启迪和指导。

  青年教师指导课不仅帮助我们提高了教学能力,还对于教育教学工作提供了启迪和指导。在课程中,我了解了教育教学的现状和趋势,明确了自己的教育理念和目标。同时,我也学会了处理学生与家长的关系,建立了良好的师生沟通渠道。这些都为我今后的教育教学工作提供了重要的指导和支持。

  第四段:指导课的局限性与不足。

  尽管青年教师指导课具有诸多优点,但我们也要清楚它的不足之处。首先,由于时间和人力资源的限制,指导课的培训内容和时间都较为有限,无法全面满足青年教师的需求。其次,由于每个青年教师的教学风格和特点不同,指导课的教学方式和方法也需要更加个性化和灵活。因此,我们应该在参加指导课的.同时,积极主动地寻求其他培训机会,不断扩展自己的教育教学知识和经验。

  第五段:展望与感想。

  在未来的教育教学工作中,我将继续积极参加青年教师指导课,并将其中的理念和经验应用于实际教学中。同时,我也会注重自我学习和反思,不断提高自己的教学水平和能力。我相信,通过不断学习和实践,我会成为一名优秀的教师,为学生的成长和发展做出更大的贡献。

  总结:

  青年教师指导课是提高青年教师教学水平的有效途径,在指导课中学习和实践,不仅提高了自己的教学能力,还对于教育教学工作提供了启迪和指导。虽然指导课存在一定的局限性与不足,但我们应该积极寻求其他培训机会,进一步提高自己的教育教学水平。展望未来,我们应继续学习和实践,成为优秀的教师,为学生的成长和发展作出更大的贡献。

指导教师心得体会2

  新教师队伍的扩大,对新教师岗位快速适应的需求也显现了迫切性的需要。对于刚参加工作的新教师而言,在思想上、教学上、业务上以及家园联系等方面,都存在着各种各样的问题,如果不能很好地处理好这些,对新教师的个人成长将产生障碍,只有处理好了新教师在初级阶段的成长问题,才能使新教师快速、有效地成长起来。

  新教师刚走上工作岗位,年轻有活力,工作热情高,敢闯敢做,富于创造性。学校引导得法,就能缩短入门过关的时间,很快进入下一层次,甚至成为骨干教师。然而,这些初任教师在做好教学常规、处理课堂纪律、评价学生、处理与家长的关系等方面往往暴露出问题。

  每一位新教师的成长、进步和成熟,都离不开其指导老师和同行们的热心帮助。培养与指导新教师,是每一个多年从事教学工作的教师的责任。我也同样要肩负起培养和指导青年教师的重任。在指导和培养新教师方面,我主要从以下几个方面进行的。

  一、做新教师的知心朋友

  做新教师的知心朋友,是有效地实施培养和指导新教师的前提。只有感情上产生共鸣,才能在具体指导上产生良好的效果。我很关心新老师的实际教学工作,把她们的困难当作自己的困难,适时地提出一些教学设想、教学安排,从整体上把握教学的过程,教学过程各个环节的特点。在平时的接触中,我成为她们可信赖的人,这样就能使培养和指导工作在和谐的环境中进行,被指导教师才会乐于提出一切在教学中她们所遇到的问题来共同探讨,从而获得进步。

  二、有针对性进行指导

  在具体的培养和指导过程中,进行有针对性的指导是十分必要的。每一个新教师在教学中都有自己的优点和不足,不能用统一的方法、统一的评价来对待。首先,我肯定新老师教学中的优点,多加鼓励,增强其教学自信心,使其对教学中的优点能在今后教学中发扬光大。然后,再指出教学中的不足。我发现,如果一个青年教师教学中的不足,不可能立即要求其改正,我们可分几次指出其缺点,一次仅指出其一二个不足并要求其改正,效果很好。新教师的进步是要有一个过程的,不能要求过急,我们要记住欲速则不达的道理。在指导新老师过程中,针对她们在语言表达上的优势和教材分析的不足,我帮助她认真分析教材,仔细研究教参,并提供优秀教师的教案、说案让她们参考,渐渐地她就能注意到,教学中怎样突出重点突破难点,注意到教学中揭示知识之间的内在联系。这就表明,她们的教材分析能力有了较大的提高。

  三、把培养和指导渗透到教研活动的各个环节中去

  我在具体指导过程,十分注重抓好教研活动的各个环节。教研活动处处都体现“指导”,而不必刻意去“指导”。应把“显性指导”和“隐性指导”结合起来,让“指导”“润物细无声”。这样做的效果会更加持久,更加巩固。

  (一)定期分析教材。通过分析教材结构、重难点以及知识点的内在联系,提出具体的教学方案。

  (二)上好示范课,用自己的示范课去体现自己的教学特点和教学思想。示范课结束后,我先介绍自己是如何设计这节课的,为什么要这样设计,然后倾听其他教师的分析与评论。

  (三)开展听评课活动。针对她们在教学中出现的具体情况进行具体指导,同时也发挥了教研组集体指导的`优势。

  四、多鼓励促成长

  (一)、鼓励她们多学习

  一学期以来,她们通过参加培训、上网学习、阅读有关杂志等各种方式获取课改信息,不断更新自己的教育理念。只有不断学习,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的理念理解自己的教育实践。

  (二)、鼓励她们多听课

  我们学校开放周,有个最轻松的听课传统和环境。只要是公开课,不论是什么科目的是谁的,都可以去听。”于是,她们就多了很多向老师学习的机会。我要求她们每次听课后都应该向开课教师学习至少一个地方。这是不断提高自身教学水平的一种途径。在学习的过程中,她们受益匪浅。

  (三)、鼓励她们动笔

  作为一名年轻的教师,不仅要提高自己的教学能力,平时还应注意反思、积累,多写些东西,朝科研型发展。一学期来,她们坚持写教学反思,通过这样长期地认真实践、及时总结,她们的写作能力、教学水平都在不断地进步。

  (四)鼓励她们多开公开课

  每一次的公开课都可以当作自己能力提升的重要阶梯,与老师们交流的重要平台。开课过程中,她们能自如调动学生的积极性,认真分析教材,有序突出重点、突破难点,逐步学会用教材,走出教材。

  另外,为提高新教师的教育教学水平,促进新教师专业快速成长,10月25日至28日,我们对新教师的常态课进行了跟踪指导。

  活动中,几位新教师运用新的教育理念,给课堂带来活力。丰富的教具及生动活泼的教学方式,给孩子们带来全新的感受。她们用激情吸引着孩子们的目光,用热情激发着孩子们的学习兴趣,尽情展示自己独特的教学风貌。活动后,教师间进行认真的自评、互评,认真总结教学经验与课程反思;听课的老师对每个活动进行认真的点评,帮助新老师进一步改进课堂教学,提高自身的教学水平。

  教学中各有长处,互相学习,取长补短,相互受益。在指导和培养新教师的过程,我从她们身上也学到了不少东西。通过开展灵活多样的教学教研活动,我和年轻的教师共同提高了教学水平。以上是我的几点体会,今后我将和新教师们一起努力,在教育的天空中展翅腾飞,力争为教育事业多做贡献!

指导教师心得体会3

  华而不实,光注重热闹的课堂,这不是我们需要的。我们的课堂应该是讲求实在、讲求有效。有效即有效益、效率高、效果好。学生既能学到并掌握数学知识,教师又能达到教学目的,这才是我们追求的课堂。

  一、创设情景、激发兴趣。

  “良好的开端是成功的一半”。设计一个新颖的有趣的情景怎样把学生的学习兴趣一下子提起来?这是我们每个老师都在思考也是不断在实践着的事情。对于四年级学生来说这点就更为重要,因此,一个好的开头往往就能把小孩子的注意力一下子吸引住,让他们自觉地参与到你的课堂中来,达到事半功倍的效果。在平时的教学中为了达到这个目的我总是想方设法去寻找、挖掘和教学内容有关的题材,比如:现有的课件,教学参考以及任教过的老师的教学反思等,尽可能的设计出能激发学生兴趣的情景以此来达到有效。

  在这次教学“线段、直线和射线”的教学中,其实学生早在二年级的时候就对线段有了初步认识,并能简单画出规定长度的线段。可我们书本上还是有这个知识点,怎样吸引学生的注意力,让他们能饶有兴趣地听课从而使得我能很好地开展教学达到预期的教学目标。我设计了这样的一个开头:两手掐住一个线绳,问学生这可以近似的看成我们学过的哪个图形,不仅调动了学生的积极性还培养了学生的空间思维能力。课的伊始就把孩子们紧紧吸引住了。自然地把学生引入新课效果出奇的好。

  二、有效课堂的实现还应关注以下三个方面的关系。

  1、教师与学生的关系:

  这么多年的教学经历告诉我,做一个学生喜欢的老师,让学生喜欢上你的课这比什么都重要。孩子因为喜欢你,他们就会在你的课上表现的`特别的积极,不管你让他们做什么事情他们都会很好的去完成,师生间有了默契就会大大提高课堂效益。

  2、教师与教材的关系:

  我们每个教师对教材要有一个整体认识,把握好教材的体系、结构、内容、重点和难点。然后根据班中学生的实际情况,规划好教材上知识的呈现方式。认真备好课,上好课。可是真的是说说容易做做难,往往是一节课上完总觉得有这样那样的遗憾,说到底还是我们没把握住教材的编写意图,特别是现在的新教材,大家都是在摸索,有时还会犯穿新鞋走老路的毛病,记得我在初讲两位数计算这节课的时候,看完参考我觉得这个内容和以前的老教材没啥区别的。于是我就按照原来教学的那套方式来进行,结果班级我发现课堂气氛很沉闷,学生也不能按照我的要求去说条件问题,效果不灵,下课后我就反思了,怎么回事?上第二节课的时候我改变方式,不再提条件和问题了,每道题都让学生亲自动手操作自己或小组合作总结每种图形特点,忽然我就发现课堂气氛活跃了,举手的学生也多了,效果比第一节课好得多。因此,作为教师的我们真的应该好好把握教材,理清教材的知识点、重点、训练点和拓展点,最后理出一个更为合理更加贴近学生和更有利于学生接受的教学方式和方法。

  3、学生和教材的关系

  让教材更加贴近学生,为学生的发展服务,这是新课程标准的新理念,教学要“以人为本”。要实现课堂的有效性就应该把握好教材与学生之间的关系,不能忘了我们教学的对象是学生,他们都是有思想的,作为老师别老是高高在上的,有时需要我们放下架子,要装着不懂,精心设计问题,激发学生学习的主动性,让学生真正成为课堂是主人。

  三、从练习谈有效。

  练习是小学数学的重要组成部分,无论是新授还是复习课都离不开它,同时也是学生掌握数学知识形成技巧技能的重要手段。所以我们的课堂练习的设计尽量做到:

  1、少而精。

  2、具备典型性。

  3、能集中体现教学内容的精华。

  4、题量适当、恰到好处。

  5、根据学生的不同情况进行作业分层布置,尽可能使各个层面的学生都有不同的作业要求,提升作业布置的有效性。

  总之,课堂教学必须是一种有目的的、讲效益的活动。有效性才是教学的生命。这次的指导课前辈给了我很多宝贵意见,在以后的教学中我还将不断思考不断进取。我们教师只有踏踏实实立足于平日教学,去除华而不实的花架子,去除追求短期效益的功利思想,在学习后反思,在实践后反思,在反思中改进,在改进中再学习,相信我们大家都会有进步的。

指导教师心得体会4

  在这次被指导青年教师中,作为老师,其最主要的就是“为了师表”。学生就有向师性,老师就是学生的模仿对象,因此老师的一言一行都要谨慎,做到为人师表,在此分享。

  一年来,在学校领导和同事们的关怀帮助下,我按照我校工会的教师帮扶活动要求,与我机电组老教师陈孔楠,共同探讨,悉心教研,使所任学科成绩有了很大提高。为使今后的教学工作取得更大进步,现对帮扶工作作一总结。

  一、认真学习。

  教案。

  明确教学目标。

  为了使我的专业教学适应新时期电子教学要求、树立起新的专业理念,我们俩经常抽休息时间对电子线路进行了研读,了解了电子线路教学的目的、掌握了电子线路教学的重点、明确了专业教学的总目标和各学期的分级目标、理解了电子专业的教学原则、学会了一些科学评价原则等,从而为后面的教学提供了充分的依据、奠定了的扎实的基础、保证了教学的顺利进行。

  二、扎实备课,理清教学思路。

  备课是课堂教学的重要环节,我们在备课时做到了以下几点:

  1、课前备课,做到“有备而来”。认真阅读各种教科参书,既备教材、教法,又备学生。结合学生的实际和教材的内容,既要考虑知识的纵向联系,又要考虑新知的横向衔接;既要突出重点,又要突破难点;既要体现出完整的教学过程,又要注意好各环节的过渡自然。并结合教学过程中可能出现的知识点,提供给学生配套的实验,为课堂教学做好服务。

  2、课中备课,灵活安排简单易操作的实验活动。我通过演示实。

  验引入新课教学时,为了不打消学生的积极性,我在实施教学的时候,总是尽量设计一些简单易操作的实验,将教学内容层层铺开,把枯燥乏味的课堂变为生动有趣“快乐堡”,让他们在快乐中学习,在玩中获得新知,通过反复的实践操练(如:测量、测试、焊接等形式)来巩固所学新知。在活动中学生们都乐于参与,充分调动了学生们的情感态度和兴趣,学生的积极性得到了充分发挥,教学效果良好。

  3、课后备课,总结教学经验。每上完一个线路,我们都及时对该知识模块作出总结和反思,写出教后感,肯定本节课成功的地方,探讨该单元的不足之处,为以后的教学工作打下基础。

  三、认真上课,体现以人为本。

  教学就应该让学生在教师的指导下,通过感知、体验、实践、参与和合作等方式,实现任务的目标,感受成功。这便要求专业课的教学要以学生为主,培养他们学习专业的兴趣,提高他们对专业理论知识的掌握能力和知识实际运用的能力。为此,我们在实际的课堂教学中做了以下几点:

  1、巧设导入,培养兴趣。每节的教学我首先通过做实验,提问题来激发学生的学习兴趣,让学生融洽在学习专业知识的氛围内。

  时对他们进行思想教育。

  3、实验实践活动,巩固新知。在完成了每节课的新授任务后,抓住学生争强好胜的心理,通过师生互动、生生互动的游戏活动将教学内容层层铺开;为了尊重学生的个体差异,营造宽松的学习环境,以简单易操作的简易实验为主来实施教学,让学生进行反复模仿、自主操作,从而给他们提供充分的活动和交流机会,让学生在动手的过程中获得新知,提高他们专业知识的运用能力,培养他们的学习兴趣。

  四、加强自学,不断积累知识。

  我虽然在电子线路教学方面积累了一定的经验,但是在教学的同时,还经常虚心向资历深的教师请教,积极主动听陈孔楠老师的专业课,和我们机电组的同事一起学习有关专业方面的教学教法,加强自身的业务学习、扩大视野;用心收集有助于电子线路课堂教学的各种资料。

  总之,一年的工作自己付出了很多,同时自己也有很多的收获。领导的信任,使我精力充沛;同事的肯定,使我干劲十足;指导老师的言传身教,使我信心倍增。我会继续努力,不断改进教学方法,在教学中设计一些学生喜爱课堂教学,激活课堂。积极开发和有效利用课程资源,更好的为专业教学服务,力争在今后的专业教学工作中取得更好的成绩。我相信有耕耘总会有收获!

  新一轮的课程改革已经走进了校园,新的课程需要新型的教师。教师是实施新课程的主体,是推行改革的关键。青年教师作为最具活力的`一部分,更应该成为新型教师的主体。

  走上工作岗位十六年的我,在做好初中语文教研员的同时,注重与青年教师共同探讨,把自己在教学经验、知识结构、技能等方面微薄的经验,与我们的青年教师共同分享。

  我经常在教学常规、教学研究、教学思想等各方面,全面关心和指导青年教师,帮助青年教师掌握备课、上课、考试评价等教学常规工作的要领,展开对教材、教法和学生学习情况的研究分析,指导青年教师选择和确定教研、科研课题,深入领会并具体体现学校优秀教育文化传统和先进教育思想。还经常给予青年教师以具体的教学指导,每两周至少听青年教师一节随堂课,并及时给予分析、评述和指导。

  其次,对学生学习习惯的把握、学生学习年龄特征的研究也十分重要。我经常指导青年教师要抓住继续学习机会,因为随着社会的发展、时代的进步,学科的知识结构、认知体系都在不断变化,教师只有不断的学习充实自己、更新自己的知识体系才能以更全面的视角、更新的观点、更丰富的知识来面对学生。

  另外,由于青年老师还缺乏相关的教学经验,我就指导青年教师要经常通过自己的反思,将自己的心得与教学理论结合起来,不断修正自己的学习和教学行为,促进自身的不断发展。如在以前的学习中,青年教师往往重视对知识的获取,忽视对知识的管理。比如在教学过程中,经常会遇到这种情况,某一节课自己上的很差,差在哪里,这些问题很少去追问。在意识到反思的重要性以后,我引导青年教师注意寻找这些问题的答案,尝试写点。

  读书笔记。

  和教学反思。通过这种经常性的反思,把平时那些隐性的知识不断的外显化,然后再用这些显形的知识来指导自己的教学。

  还有,我经常指导青年教师要思考如何才能加快自身的成长,促进自身的专业发展?课改的一个很重要的内容就是我们的教育要适应当今社会的这种变化,我要求青年教师要做一个终身学习者,不断地在磨练中吸取营养,不断的提高自己,那么就能加快自身成长,促进专业发展。

  在指导青年教师的过程中,我自身也得到了不断地进步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同时,开展好师徒结对工作,注重与青年教师共同探讨,把自己在教学经验、知识结构、技能等方面微薄的经验,与我们的青年教师共同分享,同时也不断提升自己。

  这个学期,我校实行了“以老带新,结对帮扶”的活动。我认为这是一项非常好的行动,它能够使我们这些刚从校门里出来的新老师获得有经验老师的帮助,使我们更快的成长,争取早日成为一位合格的教师。这次活动中,我的帮扶老师是我们语文组的李能老师,李老师在学生心目中是一位要求严格,课堂风趣的好老师。李老师对我来说也是一位非常值得尊敬和结交的老师,他能够在课堂中把握严肃与幽默,在工作中更是兢兢业业,一心为了学生着想。古人云:“学问有先后,术业有专攻。”一位刚出学校出来的新老师虽然在知识上有了一定的积累,但缺少了丰富的教学经验,而实际证明,在中学的课堂上,丰富的教学经验往往比知识更重要。如何备好课,如何上好一堂课,在课堂中如何正确的把握老师与学生之间的互动与交流。这些对我们新老师来说都是非常头疼的事,我们新老师在课堂上往往是讲了很多专业的知识,学生却是听不懂,于是学生就认为我们不会教。如何解决在教学中存在的这些问题,最好的办法就是想有经验的老师请教,多向有经验的老师学习。通过这次帮扶活动,使我深深的体会到了,作为一位老师应该怎样去促进专业上的成长。

  一、谦虚好问。

  有经验的老师请教。这次的帮扶活动就是一项很好的活动,它为我们指定了一位师傅,让我们一对一的帮助,通过师傅带徒弟的方式使我们更好的进行沟通与学习。

  很多新老师都会有这样一种思想,总认为自己已经是大学毕业了,来教这样一些什么都不懂的学生,应该是游刃有余。于是就不去看书了,不去专研了,甚至课前上的内容也不看看。还有些老师总认为自己很忙,没有了读书时间,所以曾经是个读书人,做了老师之后确实书本不沾了。这种现象是非常不好的,其实书本是我们获得专业知识的最好和最方便的途径。虽然也有一些老师读书多,但上课并不怎么样,但总体上多读书是有益的。

  我们往往会羡慕一位老师在课堂上能够妙趣横生、机智幽默、对答如流,要做到这些,并不是一朝一夕就可能,它需要长期的积累。特别是作为刚出校门的新老师,往往忽视了学生实际情况,课堂上虽然讲了很多的书本知识,但学生却听不懂,不知所云。于是学生就认为你没经验,不会教。所以,要成为一位有经验的老师,在最短时间内把握课堂,运筹帷幄,最好就是多积累,多学习,广泛涉猎,经史子集,人文地理,甚至数理化等等到要有一定专研。成为一位博学的老师,往往就是学生崇拜的老师。

  三:为人师表。

  一位教师的人际关系的好与不好,一位老师受不受学生尊敬和欢迎,最主要的并不是他有多高的学历,写过多少论文,给学生改过多少作业,那是什么呢?就是一个人的人格魅力。作为老师,其最主要的就是“为了师表”。学生就有向师性,老师就是学生的模仿对象,因此老师的一言一行都要谨慎,做到为人师表。

  为人师表主要表现在尊重自己与尊重学生、言行一致、公平公正。作为一位老师首先要尊重自己,自己的人格,自己衣着外型,自己的言行举止,随时随地都要保持一个老师应有的形象。尊重自己的前提之下才会尊重别人,我们对待学生放在同等的地位上去理解他们。作为老师的言行是非常容易影响到学生的,所以要随时注意自己的言行,需言必信,行必果。老师对待班上的学生要公平公正,不能内外偏私。一位为人师表的老师也就是学生信任的老师。

  这些就是我的一点点体会,总的来说,这次活动给我的进步是非常大的,使我得到深深的教育,在这里,再次感谢我的帮扶老师——罗老师。谢谢你!

指导教师心得体会5

  课后,我深刻认识到课堂教学中,教师的提问十分重要,它是师生互动、交流、探究的切入点。如何把握实施好提问,是提高教学有效性的重要途径之一,下面就提问谈一点自己的感受。

  一、教师要有饱满的教学情绪。

  在教学实践中教师一旦走上讲台,就要像动力十足的发动机,带给学生满满的正能量,这绝对会给你的课堂带来无限的生机。记得去年我带一个高一年级,是全年级最差的一个班,不管什么排名他们班总是最后。刚一到夏天,每次走进他们班,睡下的不下20个学生,想要靠喊醒绝对是天荒夜谈,但我没有就此泄气,也不不愿意装作视而不见放弃他们。每次上课都精心准备,激情四射,当然我的重点是设计有效的课堂提问让学生们参与到课堂中来,所以每每课讲到最后我发现我的学生们都像雨后春笋一样精神抖擞了,心里特别安慰!

  二、教师要有充分的课前准备。

  课堂教学提问要结合教材内容的难易程度,根据提问对象的认知水平和差异来设计问题,而有效的'提问是能够启发学生思维,激发学习了解问题和解决问题的过程。在提问时一定要把握好提问的对象,针对学生想要解决的问题来进行。

  总之,课堂提问应根据不同的教学内

  容,采用不同的教学方法,在设计问题时要注意经常变换方法,让学生有一种新鲜感,时刻激发学生的学习积极性,是学生在教师的指导下了学、愿学、会学,从而提高课堂的学习有效性。

指导教师心得体会6

  听君一席话,胜读十年书。10月31日河北师范大学巡回指导老师陈金海老师在第25期邯武涉实习分队的驻县教师任婷婷的带领下来到武安市第三中学。耳东陈,陈世美的陈,巡回指导老师非常幽默的带领我们进入此次指导总结。有以下六个方面。

  1、陈老师对我们实习生的指导老师进行了肯定。课前清晰明了的将学习目标在黑板上列举出来,这也提到了一个问题那就是有关教学目标的设定,是否符合新课程标准,是否贴切于该学习班级的学生。

  2、对于板书的设计,主副板书的书写。三中的实习生在板书的时候对于课题的板书还好,将本节课的课题板书出来,但是还需要注意的就是层次关系,章、节、目、框等。就整堂课而言三维目标有没有实现,知识与技能,过程与方法,情感态度与价值观。

  3、讲课的过程中将抽象的文字具象化。如:太平天国战争史,枯燥的文字可以通过图例来展现出来,简洁清晰;在有关新闻稿的理解上,可以通过相关视频(香港回归)来进行讲解。

  4、小组的运用。陈老师在1993年开始了班级课堂学习小组的课题,也为我们提供了宝贵的.资料。对于小组调控,可以将相同或是不同的问题给到不同的小组,最后进行总结。也可以是效仿“连坐法”等。

  5、教师的教态。在授课过程中,教师的神情动作以及语言的语音语调。泰山崩于前而面不改色,张弛有度,抑扬顿挫。切记语速过快。

  6、在设置问题方面,老师需要考虑问题是否贴切本节课的关键点,学生回答时是否会引发课堂的负面效果。对于回答问题的学生给出合理的评价。如:“这位同学很好的进行了总结,需要注意......”

  通过陈老师的指导,以及对我的美术课的一些建议使我如梦初醒。课题带入很快,多少是因为一些紧张。导入的过程中多在学生的角度进行思考,将抽象的文字具象化。对于课件的图片的尺寸上如何调整。在讲授过程中一定要注意自己言语,多字少字问题,还有就是丰富自己的课外知识。书到用时方恨少,学生如果需要一滴水,作为老师则需要有一桶水。

  很感谢驻县老师和巡回指导老师对我们实习生的授课提出宝贵的指导意见,此次前来体现出对我们师范生的重视,也为我们注入了动力。长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。相信在此次指导后我们实习生的课堂效果有了一个蜕变。

指导教师心得体会7

  今日,学习了师德与老师心理健康,很有体会 ,在今后的教学中,我肯定会保持一颗健康的心态,关注每一个同学,善待每一个同学。时刻保存高度的责任心,关怀爱惜自己的同学,让他们在轻松开心的氛围中欢乐成长。

  俗话说"言由心生',孩子们更是这样。他们的世界很单纯,往往是心里面怎么想,行动上就怎样的表现。我们做老师的要擅长观看同学的一言一行,并且学习用相关的心理学内容去剖析同学行为背后隐蔽着的问题,尤其是一些令老师们头痛的不规范行为,找到了其心理上的根源,对症下药,才能取得更好的效果。

  一、通过本次培训,我对心理健康训练方面的学问从无到有,从浅到深。

  使我熟悉到:健康不仅是身体上没有任何疾病,而且是能正确了解和接纳自我,能正确地感知现实并适应现实,良好的适应及良好的人际关系,能平衡过去。在专家们的讲课中,许多都是具有实际操作方法的,更多的注意了理论联系实际的培育。在这次的心理健康训练培训中,我们不仅学习到了对同学的心理健康训练的方法,而且还学习到了老师的人格的力气。

  二、通过培训,自身有了提高。我对心理调适的技能,供应维护心理健康和提高心理素养的方法有了肯定的了解;通过对个别典型的案例的分析学习,对熟悉与识别心理特别现象有了熟悉,而且有了肯定的辅导思路。教学活动是师生双向互动的'过程。心理素养良好的老师,会凭借自己的语言、行为和心情,潜移默化地感染同学,促使同学乐观主动地投入学习;同学在老师的感召下,会表现出剧烈的求知欲,体验到愉悦、满意的情感,并流露出对老师的敬重和爱戴。要努力克服不良心情的困扰,在不断提高学问素养的基础上,培育自信乐观、豁达开朗的健康心理。只有这样才能充分发掘自己的潜能,发挥自己的才能,促进同学的健康成长,提高训练教学的整体效益。

  三、老师自己保持乐观的心态

  老师是学校心理健康训练的推行者、详细实施者,一个胜利的老师,除了要有渊博的学识和优良的教学技能,还要有健全的人格和高尚的品德。人格健全的老师,能在课堂中制造一种和谐与温馨的气氛,使同学如沐春风,轻松开心,反之则使同学惶惑担心。所以,老师自身保持一种乐观的心态特别重要。通过学习,我知道了老师要擅长做好自身的心理调整及保健工作,了解自我,辩证地看待自己的优缺点:

指导教师心得体会8

  作为一名有着多年教学经验的老师,每当看到新教师步入校园的画面,我总是感慨颇深。新教师带着对教育事业的热情和憧憬,却面对一系列的挑战和困惑。作为老师们的师长和指导者之一,我有幸参与了一些新教师的指导工作,经历和积累了一些宝贵的经验。以下就是我对新教师指导的心得和体会。

  【主体段1】建立良好的沟通与互动。

  首先,我认为建立良好的沟通与互动是指导新教师的重要一环。新教师步入教育的大门,对教育教学理论和实践经验都有着很多疑问和困惑。而指导者的任务就是用耐心和关爱去倾听他们的疑虑和困惑,并给予及时的解答和建议。通过与新教师的交流,了解他们的需求和现状,我们可以更好地指导他们,帮助他们走上教育的道路。

  【主体段2】关注个体差异,个性化指导。

  其次,我发现关注个体差异,进行个性化指导是非常重要的。由于每位新教师的教育背景、专业知识和教学风格都不相同,因此没有一种通用的指导方法适用于所有的新教师。我们需要根据不同教师的特点和需求,提供相应的指导方式和支持。比如,对于教学经验较少的新教师,我们可以多提供一些教学案例和教学经验,帮助他们提高教学技巧和方法;对于教学技术较强但在管理方面有困难的教师,我们可以帮助他们提升管理能力。个性化的指导能够更好地满足新教师的需求,促进他们的个人成长。

  【主体段3】重视实践与反思,提升教学质量。

  在指导新教师过程中,我发现重视实践与反思对于提升教学质量具有重要意义。教育教学是一个实践性很强的工作,只有通过实践才能不断学习和进步。指导者要引导新教师多参与实践活动,如参观其他老师的课堂、观摩教学,同时注重反思和总结。在实践中积累经验、发现问题,并及时调整和改进教学方法,才能提升教学质量。指导者应该在实践活动中充当引领者的角色,帮助新教师进行教学的反思和深化。

  【主体段4】关注情绪和情感。

  最后,我认为关注新教师的情绪和情感也是指导工作的重要一环。新教师刚进入教育行业,在面对学生的各种行为、家长的期望、工作的压力等等时,往往会感到焦虑和困惑。指导者要关注新教师的`情绪和情感状态,给予他们情感上的支持和鼓励。还可以组织一些心理疏导的活动,帮助新教师释放压力,建立健康的心理状态,才能更好地应对教育工作中的挑战。

  【结论】。

  指导新教师是一项充满挑战但又十分有意义的工作。通过建立良好的沟通与互动、关注个体差异、重视实践与反思、关注情绪和情感等方面的工作,我们可以帮助新教师尽快适应和成长,在新的岗位上取得优异的教学成绩。同时,我们指导者也能从中获得满满的成就感和满足感,为教育事业贡献自己的一份力量。

指导教师心得体会9

  非常感谢论坛给我课堂外良好的学习场所,感谢max老师和裴大哥的教导和鼓励,谢谢大家!

  第xx届全国大学生地质技能竞赛在成都理工大学隆重举行。有来自中国地质大学(北京)、中国地质大学(武汉)、北京大学、吉林大学、中山大学、中国矿业大学、中国石油大学(北京、华东)、山东科技大学、长安大学等24所著名高校和江西应用技术职业学院等2所高职院校在内的61支参赛队共计183名选手参加比赛。在为期两天的竞赛中,我们与本科生同台竞技,我队(黄宇兵、罗智勇、张育芳)在地质标本项目中荣获二等奖(总成绩名列第三,二等奖中名列第一)。

  当得知获奖时我内心充满了喜悦和自豪,但是现在,我更多的感觉是一份责任和压力。人要懂得感恩。暑假8月至10月三个月中,老师花了非常多的血教育我们,他们抽着自己紧少的时间来给我们备课,然后每天给我们无私的培训,有时请优秀学长给我们讲解mapgis软件操作及做经验交流。在培训期间老师给我们提供了最好的后勤服务,还给我们学习之处总结出了很多非常宝贵的实战经验,此外,不光把我们引进了地质之门,还经常请我们吃饭,和我们聊天,我们学到了很多课堂之外的东西。想对他们说声:老师,您辛苦了!

  今天我主要是和大家分享一下我竞赛后的一些。经过培训,我对地质有了更深的了解,从自己漫无目的的探索和琢磨,变为系统的学习和研究,而我也在一点点的努力中前进。我系统的`学习了mapgis软件应用、野外填图及地质图的连绘、岩矿鉴定、古生物化石鉴定、探槽编录和钻孔岩心编录等知识,学习了地质的相关理论等等很多东西。

  快要到比赛的时间了,我们放弃了休息的时间,团队3人全力准备比赛,参加了3个月的“魔鬼式”集中训练。我们付出了很多的努力,一切就等比赛来我们的实力。竞赛两天,更像一场梦。我们在梦境中追逐,挑战自我,在连续作战、极度疲惫的情况下,坚持不懈地完成了比赛。一份耕耘,一份收获。最终,我们队获得了二等奖。

指导教师心得体会10

  作为班主任,我们不仅要扮演教师的角色,组织和协调教学工作,还要承担起幼儿教育和管理的责任。在这个过程中,我有一些体会想要分享给大家:

  一、处理好各种关系。

  作为一名班主任,我深知要处理好与幼儿、同班教师、家长之间的关系至关重要,必须能够激发他们参与游戏、学习、共同教育的热情,形成教育的合力,这样才能更好地完成班务工作。做班主任,本质上就是做人的工作,需要与他人和睦相处并促使整个团体通力合作。在与同事和家长沟通时,我会用真诚的态度与他们交流,同时注意沟通方式的技巧,如在提出别人不足之处时,会采用先表扬后批评的方式,也会尝试用幽默的语气提醒,总之,尊重他人的感受是有效沟通的关键。此外,班主任还需要学会关心他人,以坦诚和宽容的态度与班组成员建立情感联系,培养彼此间的尊重、信任和亲近感,共同将班集体打造成一个温馨和谐的小家庭。举例来说,有些孩子可能会尝试挑衅班主任,测试其脾气,对于这种情况,我会保持冷静,不过多反应,直到对方意识到自己的行为不妥;而对于另一些孩子,可能需要更多的关心和交流,比如对于调皮的孩子,给予更多的关注和表扬,让他们感受到班主任的关心,从而改善他们的行为表现。

  1、班内教师共同配合

  在班级常规管理过程中,我们班三位老师总是目标一致,相互配合。在教育教学活动中,上课老师开展教学活动时,配班老师密切地配合,帮助带班教师维持课堂秩序,协助做好相关的配班、准备工作。当幼儿在活动中出现调皮、吵闹、不专着等情况时,配班教师及时地予以提醒或制止。户外活动时,我们老师之间总是在活动前统一要求,向幼儿说明要求,然后再出去。这样,在活动中,才能对幼儿的不良行为给予一定的约束。在生活活动常规管理中,当幼儿进行盥洗时,我们老师之间也是分工合作,合理、有序地组织幼儿进行盥洗和室内游戏,使各个活动开展地有条不紊。

  2、学会合理安排分工、有效合作

  我常常主动承担任务,善于安排好班上的工作,班内工作都有老师共同完成。但是一个人的力量是有限的,正所谓“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,要做好班主任,除了要“以身作则”,勇于承担责任之外,还要学会分解任务,有效引导他人去做事,促使整个团体能通力合作,才能尽善尽美地完成好班务工作。但应切忌居高临下的“指挥棒作风”,要学会合理安排分工、有效合作。

  3、积极参与园内组织的各种学习

  在这学期的学习中对我帮助最大的是,观看魏书生老师的教学经验的学习。

  我们班是全园幼儿年龄最大的一个班,每个幼儿自理能力都非常强,经常许多幼儿想帮老师干活,但却没活干,这怎么办,听了王老师的一番话,我也学起了王老师,孩子们精力旺盛,没活干,我来给他们找活干。桌子上总是比较乱,这个由小明负责,每天一来就开始整理,这一天里他都负责。整理好了就由奖励。如果今天他没来怎么办,没关系有替补的。我班的玩具区,小红、小刚负责。橱柜是小美,衣柜是小亮、小娜。就连擦窗户,整理玩具,都由专人负责。现在我们班每个同学,都有事情做,人人有活干。而且现在,许多平时调皮捣蛋的幼儿,都因为有事在身,没有时间捣乱了。

  二、建立开放民主的班风。

  1、让幼儿明确活动要求

  在进行任何活动之前,我们两位老师总是会先向幼儿明确活动要求和方法,确保他们清楚如何进行活动。这样做不仅可以帮助幼儿掌握正确的活动方式,还可以稳定幼儿的活动规律。比如,在进行情景数学教学活动时,我们会先向幼儿讲解活动内容,然后让他们坐好等待,等教师分发操作材料并提出要求后再开始操作;在户外游戏时,我们会在出门前告诉幼儿如何走路和活动规则,再在活动开始前再次确认活动方法和要求。

  2、教师既要互相合作,又要明确职责。

  在团队合作中,真正的合作意味着我们明确分工,各司其职,相互协作,共同实现团队的目标。每个人都应当高效地完成自己的任务,并在团队整体目标的指引下,互相支持,互相帮助,形成良好的合作氛围。这样一来,工作才能有条不紊地进行,避免遗漏和延误,最终取得成功。

  三、取得家长的信任,让他们成为班务工作的合作者。

  在开展班级工作中,与家长建立良好的合作关系至关重要。我担任班主任期间,通过以下方式与家长进行沟通和合作:首先,我始终保持平和亲切的态度,让家长感受到我的诚意和关怀,使他们放心将孩子交托给我们。家长把孩子送到幼儿园时常常会感到不安,因此我和配班老师每天都会在园门口迎接并送别家长,让他们感受到我们的'贴心和关怀。其次,我始终站在家长的立场上考虑问题,虚心接受家长提出的意见和建议,积极改进工作中的不足之处。每当家长提出问题时,我都会认真记录并及时沟通解决,让家长感受到我们的用心和责任。此外,如果出现误会或者工作上的疏漏,我会主动与家长沟通,寻求谅解,避免矛盾进一步扩大。有时候,一点点的关心和体贴就足以打动家长的心,让他们对我们充满信任。

  四、提高法律意识,加强班级安全意识。

  幼儿天性活泼好动,喜欢在玩耍中尽情释放自己的活力,但也容易发生意外伤害。作为班主任,我们要时刻保持警惕,增强法制意识,有效地保护自己和学生。比如,带幼儿外出散步时,要确保他们的鞋带系好,提醒他们不要随意奔跑。在游戏中要保持警觉,时刻关注幼儿的安全,及时制止他们可能存在的危险行为。这样才能有效地预防意外事件的发生,确保幼儿的安全。

  五、建立有自己特色的班级

  六、班主任要充当好双重角色

  首先,做好本班教师的领头人,带领大家一起作好本班的各项工作,对出现的问题及时协调解决,使大家一直保持积极的工作热情、团结一致的方向。一方面,“该出手时就出手”。如家长来了,班主任首先要与家长作好交流工作,增进家园之间互相了解;对发现的问题,班主任要首当其冲、身体力行地解决,而不是将责任一推了之。另一方面,“该放手时就放手”,要充分信任每一位教师,让大家积极主动地解决问题、促进工作;让每一位老师敢于说出自己的意见看法,谁的意见合理采用谁的;鼓励每位教师积极主动地与家长交流,与家长建立了朋友的关系、合作的关系。其二,作好幼儿的德育工作、习惯培养工作和所承担的学科教学工作,尽到对幼儿的教育管理职责,促进幼儿的全面和谐的发展。

  七、做好有效率的班级计划。

  我在搞好班级管理工作最深的体会是“计划于工作之前”。做什么事情都要有计划,比如在学期初认真仔细的作计划是学期工作的重要条件,为将要发生的事情做到心中有数,提前将解决问题的措施想好,那么在开展工作时,便能从容不迫的“兵来将挡水来土淹”。再说,环境创设,要首先自己脑袋里有一个大致的方向,然后不断地收集资料,切忌不要临时“抱佛脚”。因为没有计划的事情有时就会显得太随意。再如,班级的常规,一定要做到心中有数,开学的时候就让孩子按照要求去做,孩子就会觉得这是一种习惯,不会产生压力,如果常规一开始没有固定好,就很难把他们不好的习惯纠正过来。因为他们已经习惯了不好的习惯。只有一开始就固定下来,然后不要随意的改变它。孩子自然而然形成了一个模式,形成了固定的一日作息习惯。

  总之,班主任工作是一门艺术,精心而又烦琐,每天都需要我们工作、学习、思考、总结、反思。在班主任工作中求“全” “活” “异”“新”;班级工作既要务实,又要创新,要与时俱进。既要作好教师的组织者、协调者,又要作好幼儿的教育者、管理者。既要互相合作,又要明确职责。我相信在做的各位年轻教师都有自己独到的管理方法,我也希望在各位的身上发现自己的不足,学习大家的优点,争取把班级工作做得更好!

指导教师心得体会11

  透过二年多的师徒合作,张老师、刘老师俩位青年教师进步很快。20xx年中考成绩均名列全县前茅,刘老师的语文中考成绩名列全县第二名,并且被评为校园模范教师,优秀班主任,年度考核为优秀。在教学科研方面也取得了很大成就,张老师的论文《浅论语文课堂教学中的提问艺术》在山西省教育学会教育心理学专业委员会组织的课堂教学改革优秀论文评比中荣获一等奖,刘老师的论文《阅读品味是语文教学的关键》在本次活动中也获得了一等奖,我的论文《教师如何照顾到班里的“差等生”》也获得了三等奖,今年三月我的论文《关于合作学习的思考》在少年素质教育报——语文专刊(教研版)上发表。这些成绩和收获,我感到十分欣慰,仿佛看到了又一批优秀的学生正在成长,看到了我们二中的期望,我为他们取得的成绩而骄傲。

  在这一年中,除了在常规的`备课、讲课等环节上交流和探索外,我重点指导她们做了以下几方面的工作:

  一、从学生管理入手,为学生的学习创造良好的环境,这是全面提高教育质量的关键。

  二、从学生的心理着眼,想方设法激发学生的学习兴趣,充分调动学生的学习用心性和主动性。

  三、从学习理论着手,不断反思教学实际,提高自己的课堂教学水平。

  四、从总结经验出发,进行案例分析研究,提高教师的教学科研潜力,以提高教学质量,减轻学生负担。

  五、从打造精品课开始,引导青年教师不断完善自我,由骨干向名师迈进。

  张老师、刘老师俩位青年教师在我的指导下扬长避短,勤于探索,勇于创新,取得了很大成就。我相信,今后我们师徒合作的将更加和谐、有效。

指导教师心得体会12

  最近,我作为一名年轻的教师,有幸参加了一系列青年教师指导课。在这些课程中,我不仅得到了来自资深教师的宝贵经验和指导,而且也发现了自己在教学中的不足之处。通过这些指导课,我受益匪浅,为此我想分享一下我在其中积累的心得体会。

  第二段:改变教学方式与理念。

  青年教师指导课为我改变了教学方式和理念。曾经,我过于注重课本知识的传授,而忽略了学生的个性和实际应用。然而,在指导课中,我意识到教师应该是学生探索知识的引导者,而不仅仅是知识的灌输者。因此,我开始更注重学生的参与和合作,通过小组讨论、课堂展示等方式,激发学生的学习热情和主动性。这种改变让我发现学生更加积极参与课堂,课堂氛围也更加活跃。

  第三段:提高教学方法与技巧。

  通过青年教师指导课,我不仅学到了如何改变教学方式和理念,还学到了如何提高教学方法和技巧。其中最有启发的是教师和学生的互动。在过去,我往往是单方面地向学生传授知识,没有真正倾听学生的声音。但在指导课上,我们被鼓励与学生进行互动,倾听他们的想法和意见,真正形成了师生间的共同探讨。这不仅能够激发学生的学习兴趣,也能够更好地了解他们的学习状况,有针对性地进行教学。

  第四段:关注学生个体差异。

  在青年教师指导课中,我还注意到了学生个体差异的重要性。虽然教室里的每个学生都是独一无二的,但在过去,我却没有充分关注学生个体差异,采用了同一的教学方法和评价标准。然而,在指导课中,我学到了应该针对不同学生的'不同特点和需求进行个性化的教学。比如,对于乐器学习,我可以根据学生不同的兴趣和能力,选择不同的曲目和练习方式,让每个学生都能够得到适合自己的教学。这种关注学生个体差异的教学方式能够更好地发掘学生的潜力,并提高他们的学习效果。

  第五段:总结与展望。

  通过青年教师指导课,我不仅改变了自己的教学方式和理念,还提高了教学方法和技巧,关注了学生个体差异。这让我成为了一个更好的教师,并激发了我进一步探索教育的热情。未来,我将继续参加各种教师培训课程,不断提升自己,为学生成长和发展贡献自己的力量。

  通过青年教师指导课的学习与参与,我对教育有了更深刻的认识和理解。这些经历不仅对我的个人成长有着重要的影响,同时也将帮助我更好地引导学生、改善教学质量、推动教育的发展。我相信,在这个不断发展的社会中,青年教师将承担起更多的责任和使命,为教育事业的蓬勃发展做出自己的贡献。

指导教师心得体会13

  新一轮的课程改革已经走进了校园,新的课程需要新型的教师。教师是实施新课程的主体,是推行改革的关键。青年教师作为最具活力的一部分,更应该成为新型教师的主体。

  走上工作岗位十六年的我,在做好初中语文教研员的同时,注重与青年教师共同探讨,把自己在教学经验。知识结构。技能等方面微薄的经验,与我们的`青年教师共同分享。

  我经常在教学常规。教学研究。教学思想等各方面,全面关心和指导青年教师,帮助青年教师掌握备课、上课、考试评价等教学常规工作的要领,展开对教材。教法和学生学习情况的研究分析,指导青年教师选择和确定教研。科研课题,深入领会并具体体现学校优秀教育文化传统和先进教育思想。还经常给予青年教师以具体的教学指导,每两周至少听青年教师一节随堂课,并及时给予分析。评述和指导。其次,对学生学习习惯的把握。学生学习年龄特征的研究也十分重要。我经常指导青年教师要抓住继续学习机会,因为随着社会的发展。时代的进步,学科的知识结构。认知体系都在不断变化,教师只有不断的学习充实自己。更新自己的知识体系才能以更全面的视角。更新的观点。更丰富的知识来面对学生。另外,由于青年老师还缺乏相关的教学经验,我就指导青年教师要经常通过自己的反思,将自己的心得与教学理论结合起来,不断修正自己的学习和教学行为,促进自身的不断发展。如在以前的学习中,青年教师往往重视对知识的获取,忽视对知识的管理。比如在教学过程中,经常会遇到这种情况,某一节课自己上的很差,差在哪里,这些问题很少去追问。在意识到反思的重要性以后,我引导青年教师注意寻找这些问题的答案,尝试写点读书笔记和教学反思。通过这种经常性的反思,把平时那些隐性的知识不断的外显化,然后再用这些显形的知识来指导自己的教学。

  还有,我经常指导青年教师要思考如何才能加快自身的成长,促进自身的专业发展?课改的一个很重要的内容就是我们的教育要适应当今社会的这种变化,我要求青年教师要做一个终身学习者,不断地在磨练中吸取营养,不断的提高自己,那么就能加快自身成长,促进专业发展。

  在指导青年教师的过程中,我自身也得到了不断地进步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同时,开展好师徒结对工作,注重与青年教师共同探讨,把自己在教学经验。知识结构。技能等方面微薄的经验,与我们的青年教师共同分享,同时也不断提升自己。

指导教师心得体会14

尊敬的各位领导,老师,亲爱的同学们:

  大家好!

  作为秘书职业技能大赛的参赛选手,我倍感荣幸,经历过比赛的大风大浪之后,平静下来总结了培训和比赛过程的经验教训,在此谨谈谈我参加这次比赛的感受和体会。

  这次比赛我获得了xx奖,这个奖对我来说意义重大,因为它是我在学校比赛中获得的最有价值意义的奖,我相信这只是一个开始,我会在以后会得到更多的奖项。我能获得这个奖,首先要感谢学校给我这次参赛的机会,也要感谢xx老师、xx老师、xx老师、xx老师、xx老师等几位指导老师的悉心指导,以及队友、同学和朋友们的支持、鼓励。

  最重要的是要感谢我们带队老师xx老师,在这次为期近一个月的紧张、单调、压力巨大的比赛过程中,是她和几位指导老师的无私奉献和敬业精神感动了我,也给我坚持下去的动力。

  其次要感谢xx、xx、xx等几位同学的帮忙,在夜以继日的培训过程中,大家默契配合,互相指正缺点,在一遍遍的.练习过程中,力求每个动作、每个程序都要做到精益求精。

  我的努力没有白费,我的汗水没有白流,我付出了,我也收获了。今天我收获的是荣誉和掌声,更多的是我个人能力水平和素质的提高。通过这次的技能大赛,让我成长了很多,更重要的是锻炼了我的意志,提高了我的秘书职业技能。也让我真正体会“没有付出,就没有收获”的真正内涵。

  作为职校生的我们,应不断提高自己的专业知识和专业技能,还应具有不畏艰难、越挫越勇的拼搏精神和充分的自信,才能在人生之路上扬起锦绣前程之帆。

  最后,我想对一直以来教导我的所有老师表示衷心的感谢!

指导教师心得体会15

  20xx年11月我幸参与了"国培方案'农村中学校"留守儿童心理关爱'老师培训,通过培训,我学到了很多班级管理方面的学问,使我对班主任工作有了新的思索,尤其是学了同学心理健康训练这一专题后,受益匪浅,感想颇多。心理健康训练是素养训练的重要内容,也是当前学校训练面临的新任务和新要求。在现今的学校里,如何看展同学心理健康训练呢?我想就此问题谈谈自己从这次培训中获得的体会。

  通过学习使我熟悉到了心理健康训练的重要意义。心理健康训练是一种时代的要求。良好的心理素养是人的全面素养中的一个重要组成部分,是将来人素养中的一项非常重要的内容。在中学校开展心理健康训练,是我们同学健康成长的需要,是推动素养训练的必定要求。开展心理健康训练,可促使老师更新训练理念,促进同学主动进展,形成完善的人格;有利于提高德、智、体、美、劳训练的成果;有利于同学心理障碍的排解、心理疾病的防治和精神健康的维护。因此说,开展同学心理健康训练具有重要的.意义。

  心理健康,是指一种良好的心理或者精神状态。心理健康这个概念,既代表心理健康,当然也代表着它的反面心理问题。围围着心理健康开展的训练,我们称之为为心理健康训练。从班主任的职责来看,班主任要当好同学的心理保健医生,促使他们身心健康的进展。这是因为心理健康是班级德育工作的一个组成部分,班主任做好心理健康训练,才能够全面地提高同学的心理素养和全面素养。心理健康内涵的核心是自尊。所谓自尊是指同学中间,或者指某个个体中间,对自己或者对自我一种乐观的确定的评价,体验或态度。老师们都很重视对同学自尊心的培育,因为同学假如自尊就可以成为自强、独立、自信的年轻一代,因此自尊的问题最重要。

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