我要投稿 投诉建议

教师成长心得体会

时间:2024-12-24 13:21:54 心得体会 我要投稿

教师成长心得体会15篇【推荐】

  当我们经过反思,对生活有了新的看法时,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么如何写心得体会才能更有感染力呢?以下是小编收集整理的教师成长心得体会,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

教师成长心得体会15篇【推荐】

教师成长心得体会1

  作为青年教师,学校为我安排了周老师作为我的指导老师,在平时的工作中,周老师给了我很多指导,助我度过了最初的迷茫时期。初次为人师表,感慨颇深,感悟颇多。主要有以下心得体会:

  1、强化自己的专业知识

  在新的教育理念和教育思想的强烈冲击下,学习对一个教师而言已不再有阶段性的界定,已成为教师的"终身事"。初为人师,无论从教学还是教育的角度出发,都应有"求知若渴"的积极心态。我们新教师虽具有较新且全面的教育理论知识,但我们的教育教学实践少,教学经验欠缺,在知识的今天,"学生一碗水,教师一桶水"的观念已不再适应现代教师的要求,学生需要的是一桶新鲜的"活水"。在教学中我除了驾驭教材外,还利用业余时间钻研经典题型,搜集具有代表性的各类高考题,尝试着做各年的高考题来武装自己,补充养料。

  2、学习教育教学经验并参与实践

  一个学期以来我坚持听我师傅周艳老师的课,周老师可谓资质高教学经验丰富。一些概念性的知识我自己理的不是很清楚时只要听了他们的讲解我就会茅塞顿开,有种峰回路转,柳暗花明又一村之快感,惬意!周老师身上有太多是我亟待学习的驾驭课堂的能力,思维的敏锐,对题型的敏感,举一三能力,一题多解能力听她的课给我的感觉是思路清晰,能巧妙的化繁为简化难为易,并顺理成章的给出重要结论。每听完一堂课我都会把其和我的课堂构思作比较,想想自己的'构思到底哪些是不可取的,失误或者问题出在哪里,并且吸取他们上课的精华为我所用。不断积累经验是新教师成长的前提条件,也会给新教师的成长奠定良好的基础。我坚信只要不断学习,去吸收时代的、别人的、科学的、优秀的东西。学会学习,就会成功。

  3、思是新教师成长的途径

  美国教育心理学家波斯纳说,没有思的经验是狭隘的经验,至多只能是肤浅的知识。因此,他提出了教师成长的公式:成长=经验+思。思就是教师在上过课之后总结学习及实践中取得的成果和出现的问题,不断调整自己的知识结构,实践方式,以获得持续的终身发展,达到成长的质的飞跃。实践是中心,思守键。一个不懂得思自己成败的教师,是得不到真正意义的发展,思与成长是相辅相成的,思越多成长越快。学校每学期都会做学生问卷调查,我能从学生的评判中思自己课堂管理是否太松,讲课速度是否太快,出的习题难度是否适中,上课言行举止是否方得体。在日常教学中应在每次月考期中考试后认真总结,寻找问题的症结并及时给予解决。同时在日常教学中摸索好的教学方法,以求今后更的进步。"不积小流,无以成江河。"只要长期坚持,从细微入手,日积月累,终究会有惊人的质的飞跃!"路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。"只要坚持不懈,以良好的心态对待教学过程中困难和挫折,不断求知,善于实践,积极思,就一定会成为一名符合现代教育需要的"新"而"成熟"的教师。

  宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。我知道自己身上还有许多需要改进的地方,但我要说年轻就是我们的资本,我们有着不甘落后的进取心,我会充满激情地奋斗、开拓、进取,将青春挥洒在自己热爱的教育热土上,我无怨无悔!

教师成长心得体会2

  为教师建立“成长记录”是我校尝试的一种引领教师专业成长的新途径。事实证明,这种方法有效地促进了教师的专业成长。

  1、成长中更新观念

  在新的教育教学形势下,已有30年教龄的我,也面临着退休年龄的到来。我是啃着自己几十年累计下来的知识老本,打发日子般去教育现在的孩子,还是跟学校,跟年轻教师一起沿着教育改革的春风,更新自己的教学方法,教学理念呢?我的答案是要做一名紧跟教育形势发展,新时期的合格教师,我为自己能搭上教师专业化发展的末班车而高兴。所以,在听取了专家有关教育专业化的知识讲座,以及学校开展的成长记录活动中,我首先在自己的专业规划中,我将自己的优势和不足都进行了一次详细的分析,对于一名中年教师,如何更好地经营好自己后续的教育生涯作了一个规划。有了观念的改变,我的教学行为也就会跟着发生改变,我学习了信息化技术并能熟练地运用在我的英语课程,学生也越来越喜欢我的生动课堂,读书、写心得体会、参加各类培训班学习这、开通博客,写博文、到网站发表文章等新鲜事物在我眼里也开始变成我教育生活中的一部分。

  2、盘点中成长

  教师专业化的提出,专业规划、成长记录的补充完善学习过程,让我明了当今为师之道,知晓教师何以由合格到优秀、由优秀到卓越。他们都是在反思中提高、在锤炼中升华、在“积识”中“成智,我校自20xx年开始推行每个教师建立个人成长记录,时间已有五年多了。成长记录里包含有老师的教师自主策划、教师自主发展之【业务学习】、【校本培训】及心得体会、读书笔记和心得体会、教师自主发展之【教育教学反思】、教学感受、教学收获、精彩博客等。五年来,我坚持把自己所做的点点滴滴工作做系统的梳理、精心地总结下来,反思教育教学工作的不足,把自己的心理历程或发展规划记录下来,不断学习,坚持阅读,写下读书心得,提升自身的素质。这个回顾、整理的过程,帮助我盘点了工作以来的收获,重温了自己成长与进步的每个细节。工作了三十年,其实自己是累积了无数的教学经验,但一直都不懂得怎样去将自己的经验进行一个梳理、总结。成长记录的撰写,让我能清楚地看到自己所走的路。我重阅读几年的成长记录,感受颇多,教育教学能用心去感悟、体会,必然有很大的收获!成长记录是记录着自己教育教学的得与失——一件事情,今天成功了,是怎么做的,有什么体会;今天发生了什么矛盾,是怎么解决的;今天遇到了什么挫折,有什么感受;今天读了什么书,有什么感悟。具体到课堂教学,课的成功之处,课的精彩之处,课的不足,学生的进步,等等,都原封不动的记录下来。

  3、对比中成长

  细读教师的“成长记录”,我惊喜地发现每位教师都有自己的特长,都在教育实践中积累了一套经验,都能根据自己的特长有目的地在某一领域创造性地开展工作。整理“成长记录”,使每位教师发现了自身的潜力和特长,将自己独具魅力的风采展现在大家的`眼前,增强了教师的成就感,也帮助一部分教师重新找回了自信。在跟同行的交流活动中,我看到了自己有优势。有进步的一面,同时我也看到了自己的不足和与同事的差距,这样,也就给予了我一种更加要努力的动力和压力。

  4、反思中成长

  成长记录袋的重点不在于要靠它对进行自己评价,而在于能看到自己的进步和发展,能不断对自己的工作进行反思,积累经验、相互学习,可以让自己更加真实、全面地了解自己发展到了什么状态,并在借鉴别人的同时,鞭策自己。“这是一个不断自我提高和自主发展的过程。”可谓经验丰富的我,一直凭借着自己的经验在教学,从不知道要对自己的教学行为,、课堂、教育方法等进行反思、总结。通过成长记录活动中,读书心得、业务学习、教学故事、教学方法、师生行为等的反思撰写,我看到了一个全新的自己,从懒得动笔,到现在习惯思考、反思,这就是我一个很大的进步。

  成长记录是xx小学的特色,是我们学校的一个亮点,五年来,它更好地见证了xx小学的发展,也引领了包括我在内的每个老师的成长。自己虽然很平凡,很普通,但我会借助各种途径,多阅读、多交流、多实践、多反思,我的成长格言:计划每一天!新鲜每一天!思考每一天!收获每一天!快乐每一天!

教师成长心得体会3

  《教师:与新课程共成长》是一本好书,是由北京师范大学博士、教授肖川主编。这本书的内容包括对教育使命的阐述,对课程改革的背景、目标与任务的分析,对教师的专业成长论述等,语言简洁、明快,既有理论的阐述,又有实践的案例,内容非常丰富。

  在《教师:与新课程共成长》这本书中,阐述了“有效教学的策略”,指出了“教师要开展教学反思”,“一个专业性的教师必须是一个反思型的教师”,这些都给我留下了深刻的印象,让我更加清晰地明白了教学反思的含义与方式,对教师专业成长与发展的意义。

  一、教学反思的含义

  教学反思是教师以自己的教学活动过程为思考对象,来对自己所做出的行为、决策以及由此所产生的结果进行审视和分析的过程。教学反思被认为是“教师专业发展和自我成长的核心因素”。这里所说的反思与通常所说的静坐冥想式的反思不同,它往往不是一个人独处放松和回忆漫想,而是一种需要认真思索乃至极大努力的过程,而且常常需要教师合作进行。另外,反思不简单是教学经验的总结,它是伴随整个教学过程的监视、分析和解决问题的活动。

  二、教学反思的方式

  1、从教师教学过程看,分为教学实践前的反思、教学实践中的反思和教学实践后的反思三种。

  (1)教学实践前的反思

  这是教学设计准备阶段进行的反思。这一阶段的教学反思往往具有前瞻性的特点,它能很好地使教师的教学成为一种建立在科学的教育理论和实践经验基础上的自觉的实践,并有效地提高教师的教学预测性和分析能力。其中这节课应上“什么内容?”,“该如何上?”,是这一阶段的反思的重点。这可以使下一阶段的教学过程更有目的性和针对性。这种反思使教学成为一种自觉的行为。

  (2)教学实践中的反思

  这种反思在教学中及时、自觉地反思,往往具有监控性的特点,它能很好地使教师的教学得以高质高效进行,从而有助于提高教师的教学调控和应变能力。这一阶段我们应该反思“教学目的如何实现?”这样就可以督促我们提高自己的教学效率,提高自己的教学的艺术,采用最适合、最有效的方式使教学目的得以实现。

  (3)教学实践后的反思

  这种反思在相对独立的一个教学过程结束后进行反思,也就是我们经常说的“课后反思”,这一阶段的教学反思更多具有批判性的特点,它是在总结一节课的亮点和不足,它能使教师的教学经验理论化,并有助于提高教师的教学总结能力和评价能力。这种反思力求使经验理论化,并不断地对自己的.教学进行改进,使教师逐渐形成自我反思和自我监控的能力。

  2、从教师教学的内容、阶段和行为看,分为个案反思、阶段反思和运用反思。

  (1)个案反思

  个案反思可以联系一节课或一篇(章节)课文教学的进行反思,这一类型的反思范围小,针对性强。它最主要的目的是要提高自己的课堂效率和课堂的质量,它可以使教师的课堂教学水平在反思中得以提升。

  (2)阶段反思

  这种反思是指对一个阶段(学期或学年)的教学行为进行反思,这一反思的范围大,统筹性强。比如说在一个学期开始前,老师可以把这学期将要上的内容要浏览一遍,心中要知道哪些内容是重点,要多花时间讲,哪些可以少花时间,这样就可以统筹整本书的教学课时,使自己的准备做到有的放矢。

  (3)运用反思

  这种反思是对一种教学手段或教学方法的运用进行反思。新课改要求课堂应该是民主的,师生互动的,如何创造出一个民主的、互动的课堂氛围,需要教师拿出有效的教学手段和教学方法。这种教学手段和教学方法是教学反思的重要内容之一,教学手段和教学方法也在教学反思中得到提高。

  3、从反思的参与主体看,分为个体反思和集体反思。

  (1)个体反思

  个体反思属于教师个人行为,比较常见的是教师对自我教育行为的反思。教师个体性质的教学反思既包括“自思”,也包括“他思”。

  (2)集体反思

  集体反思是集体的共同活动,比起教师个人的反思在某些时候往往更能吸取群体的智慧。在一些公开课或集体活动中的研讨交流,实际上也是一种集体教学反思。

  三、教学反思对教师专业成长与发展的意义

  教学反思对于教师专业成长有重要意义。首先,教师计划自己的活动,通过“活动中的反思”观察所发生的行为,就好像自己是局外人,借此来理解自己的行为与学生的反应之间的动态的因果联系。而后,教师又进行“对于活动的反思”和“为活动反思”,分析所发生的事件,并得出用以指导以后决策的结论。如此更替,成为连续的过程。教师在反思过程中具有双重角色:既是演员,又是戏剧批评家。反思成为理论和实践之间的对话,是它们两者之间相互沟通的桥梁。教师的教学反思,形成习惯并且将反思的结果自觉地运用于教学之中,从而不断提升自己职业的成熟度有重要意义。

教师成长心得体会4

  20xx年9月12日上午,有幸聆听了县研训中心教研员王泰期的精彩讲座,受益匪浅,下面浅谈几点心得。

  一、确定听课、评课对象

  一般来说,每次听课都有一定的目的,任务,为完成一定任务而确定听课对象。听课是为了了解教师的教学情况,例如教学水平、教学能力、驾驭课堂的实际能力等,根据课题研究的实际情况,选取听课对象,总之每一次听课,都力图达到一定的目的。

  二、怎样去听课

  (1)课前要有一定准备,准备包括理论的储备、信息的收集。理论的储备靠平时,信息的收集需要教师在听课前对听课学校、教师、学生等情况尽可能通过各种方式进行了解,另外对教材特别是新教材的相关内容在听课前突击阅读,要掌握课程标准和课程实施的新要求,否则你就不知道教师的观念是否有改变,就不一定能听出教师是否进步了,教师是否抓住了重、难点等,听课也就缺乏针对性,评价也难保证客观性和公正性。

  (2)听课中要认真观察和记录

  听课,听什么,记什么,是仁者见仁,智者见智的问题,但在新课程课堂教学评价理念下,我觉得首先要确立一个指导思想,然后依据这个指导思想再去听课或评课就不会偏离方向。这个指导思想体现在三方面,一是促进学生的发展。二是促进教师成长。三是“以学论教”,以学生的“学”来评价教师的“教”。强调以学生在课堂学习中呈现的情绪状态、交往状态、思维状态和目标达成状态为参考,来听或是评价教师教学质量的高低。听课既要看教师的教,又要看学生的学,同时要进行适当的笔录。

  二看学生的学。课程改革的核心理念是“以学生的发展为本”,因此课堂教学应该以学生的学习为中心,通过创设富有情趣的教学情感组织学生参与学习活动,激发学生的学习激情,体现学生主体,尊重学生个性和人格,鼓励学生大胆尝试和探索,主动发现与创新。我们在评课中,主要评价学生学习中的四种状态:

  参与状态,看学生是否主动参与,是否全员参与、参与的面有多大;

  交往状态,看课堂上是否有多向信息联系与反馈、学生的活动时间是否充足、人际交往是否有良好的合作氛围、交往过程中学生的合作技能(合作的方式,合作的态度,合作的成果)怎样;

  认知状态,看学生是否具有问题意识,敢于发现问题,提出问题,发表自己的见解,看学生提出的问题是否有价值,探究问题是否积极主动,是否具有独创性;

  情绪状态,看学生是否有适度的'紧张感和愉悦感、能否自我控调学习情绪。有时课堂会突然爆出笑声戛然而止,有时会从激烈的讨论转入冷静专注的聆听,这就是一种良好的情绪状态。

  三是要适时地进行教学记录和教学评点。

  听课记录:我们一般把“课堂教学案例记录本”分为三大部分:一是教学步骤(教学流程),二是板书设计,三是总评(又分特色评述和改进建议两部分)。根据上课实况着重做好记录,同时还要记录学生的发言人次,占全体学生的百分之几,从而得知学生的参与率。

  听课过程中我们还要注意观察学生的学习状态,通过师生互动、生生互动等活动观察学生良好的学习习惯是否养成,教师平时的训练是否有效,学生的接受程度的高低,是启而不发,或启而难发,还是一启而愤发。

  (3)听课后要思考和整理。

  课后要对记录进行整理,要思考:教师为什么要这样处理教材,换个角度行不行;如果是自己来上这节课,应该怎样上,进行换位思考;新课程的理念、方法、要求到底如何体现在日常课堂教学中,并内化为教师自觉的教学行为等。如果我是学生,我是否掌握和理解了教学内容。

  三、怎样评课

  (一)评课应遵循的基本理念

  有利于改进课堂教学,有利于教师的不断反思,有利于促教师专业水平的不断提高,有利于校本教研的发展。总之有利于教师的教育教学能力的全面提升。

  (二)评课应围绕以下内容

  (1)评教学思想。即从教学思想这一角度出发,依据课堂教学活动的实例,评议教学思想在课堂教学中的体现。包括:教师面向全体的思想,培养学生能力和发展学生整体素质的思想,运用现代教育观树立学生主体地位的思想等。

  (2)评教材处理。即从教学内容处理角度,评谇教材体系及知识体系是否把握得准确、教学重点是否突出、教学难点是否突破、内容定量是否妥当等。

  (3)评教法运用。即从教师对教学方法处理的角度,评议教师在课堂教学中所用教法是否符合学生心理特点、是否有利于培养学生的能力、是否调动了学生的学习积极性等。

  (4)评学法指导。即对教师在课堂教学中对学生学法指导的情况进行评议。

  (5)评教学过程。即从教学结构这一环节出发,评议教师在教学组织活动中,教学环节安排是否合理、教学的组织形式是否科学、教学的整体结构是否严谨、教学节奏是否得当等。

  (6)评教学效果。即教学内容的完成程度、学生对知识的掌握程度、学生能力的形成程度、学生思维的发展程度等。

教师成长心得体会5

  今天有幸聆听了林伟老师关于《教师个性化成长与教师高层次专业发展》的讲座。林老师任深圳市第二实验学校副校长,正高级教师、二级教授、硕士生导师、“国家”领军人才、全国劳动模范、广东省名师工作室主持人、深圳市首届课程改革专家、国家教学成果奖获得者、“人民教师奖章”获得者、“苏步青教学奖”获得者等。

  讲座中,林老师首先从雅斯贝斯的《什么是教育》一书中的一句名言“教育意味着一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂”,谈到自己对教育的理解:“教育不是为了生活,而是影响生活的方式”,“教育不要刻意,也不要随意,但要注意,更要留意”。然后林老师从“素养修炼:提高综合能力”、“愿景修炼:不断追求卓越”、“学术修炼:提升学术素养”、“心智修炼:学会智慧思考”等四个方面,结合自己的实践经验,谈了教师个性化成长与教师高层次发展。最后林老师总结了教师个性化成长与教师高层次专业发展的14条卓越之路,并以“林伟单车哲学”为教师成长指明方向,然后以个人专著《林伟与思意教育》中的一句话结束了讲座:“生命因教育而快乐,生命因实现自己的教育理念而精彩。一个教育工作者,如能在工作、学习和生活中,注重感悟,学会感悟,坚持感悟,以无为的心态进行有为的追求,并将自己的所长、所爱、所变“聚焦”在自己爱做、能做且该做的事上,那是一种觉悟、一种智慧、一种幸福、一种精神、一种创造……”

  谈到素养修炼方面,林老师关于“何谓教师?何谓名师?何谓卓越?”三个问题的探讨,促使我再一次的自我反思。作为一名普通的高中教师,我深深地感受到到自己与“名师”“卓越教师”的差距。同时深刻感到自己作为教师要走得路还有很远,今后的工作中,要多向身边的名师、卓越教师学习,努力学习,提升个人的综合能力。愿景修炼方面,林老师对教师专业发展阶段、教师专业发展规律、教师专业发展目标、教师专业成长目标等的阐述,使我更加清晰个人定位;同时,林老师还根据个人经历谈了卓越教师发展策略、教师发展的路径:“仿造、改造、创造”,即:“在做中发现问题,通过学习解决问题”“在学习中借鉴,然后应用于教学实践,论证和判断这种做法是否可行”“凭借自己的能力,优化教学,并嫁接已有理论,在实践中做出成果”,为我们一线教师的个人提升指明了方法。学术修炼方面,林老师从中学教师专业标准,谈到备课四种境界:抄教材、教教材、用教材、写教材,并指出阅读对于教师学术提升的重要性。林老师认为“读书让教学更有趣味和深度、读书让教育更智慧和温度、读书让人生更具质量与厚度”,同时林老师还很贴心地为教师推荐了一系列非常实用的教育类书籍,如雅斯贝斯的.《什么是教育》、《蔡元培教育论选著》、《陶行知教育论选著》、《课堂观察》、《教师怎样进行反思与写案例和论文》等。心智修炼方面,林老师首先谈了如何研究教材,然后从“磨学情、磨理念、磨目标、磨教材、磨流程、磨问题、磨活动、磨练习、磨细节、磨语言、磨特色”等十一个方面谈了“磨什么”,从“备学生要摸清已知点、备教具要选准穿插点、备教材要吃透潜在点、备目标要落实结合点、备情境要把握和谐点、备程序要巧绾过渡点、备教法要切中契合点、备问题要选准切入点、备活动要找准落脚点、备资源要抓紧相关点、备语言凸显精要点、备作业要强化重难点”谈了“备什么”,林老师细致入微的阐述,使我对备课有了更深层地认识,也深切感到自己平时备课还应做得更加细致深入一些,在研究中学习,在实践中改进。林老师在前述基础上介绍了自创的“思意教学”,对我们一线教师的教学具有重要的参考价值。

  关于教学,林老师认为“授人以鱼,不若授人以渔,授人以渔,不若由之以渔”,关于教学模型,林老师认为“无模之模乃为至模”,这两句话值得我们深入地思考和实践。关于专业写作,林老师结合自己的经验提了六条写作素材的获取途径:从国内外教育教学研究的热点问题中获取素材、从各类书刊中获得信息获取素材、从教材中挖掘写作素材、从研究教法学法中获取素材、从课堂教学中捕捉素材、从研究考试和命题中捕捉素材,非常实用且有指导意义,为我这样的写作菜鸟级教师提供了努力的方向和方法。

  路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

教师成长心得体会6

  初读这本书,心想这又是一本弥漫着冠冕堂皇的客套话的一个小册子而已,没有什么实质的用处。随着阅读的深入,我发现我错了,纸张很朴素,设计很朴实,文字很简单。没有经常看到的设计、艺术书籍的精美与设计,但是就如同最有着时间沉淀感的窖香白酒,看似清澈......

  很小的时候,大人们就给我讲了笨鸟先飞的故事,这让我明白即使自己飞得不快,但只要比别人勤奋就也能取得成功的道理。因此,我一直勉励自己做一只勤奋向上的小鸟,然而在不断攀登的'旅途中,我渐渐发觉身旁似乎不再有懒惰的笨鸟,他们是一群为着理想而不停煽动......

  最近一段时间,利用课余时间,断断续续的看完了徐世贵老师的讲座——《教师快速成长的10个要诀》,教师快速成长的10个要诀读后感。徐世贵老师的讲座从十个方面详细阐述了教师成长的要素,结合了一些小故事,列举了大量名人的实例,让人感觉贴近生活实际,......

  花了几个小时,用了一点耐心看完了徐世贵老师的讲座——《教师快速成长的10个要诀》,教师快速成长的10个要诀观后感体会。徐世贵老师的讲座结合了一些小故事,列举了大量名人的实例,让人感觉贴近生活实际,方法切实可行。徐世贵老师首先说明了怎样理解快......

  教师培训后我领到了《骨干教师成长的秘诀》一书,通过阅读,有了很大收获。在新教师的培训中,听过一些经验丰富教师的讲座,都让我受益匪浅。结合自己的教学工作和周围同事的帮助,以及领导的指导下,我觉得这本书给了我很多在教育教学工作中指导!书中第一章......

教师成长心得体会7

  各位领导,各位老师,大家下午好!

  时光飞逝,本人自20xx年8月参加工作以来,至今已满六年了,其中班主任工作五年。作为一名新老师,在六年的工作实践中,有经验也有教训,有挫折也有成功。下面,请允许我围绕思想工作、教学工作、教育工作三个方面的成长来谈谈自己的一点心得体会。

  一、思想工作方面。记得20xx年8月,刚来平中,也是师德培训,有一项内容正是讨论教师究竟是职业还是事业的问题。当时我也存在疑虑,心想:“教师也是人,也需要吃饭睡觉,教师是谋生的手段,所以教师应该是职业,不是事业。”而沈老师的一番话,现在仍然在我耳边响起,我还清晰地记得沈老师那浑厚的声音:“教师工作是和其他工作不同的,学校不是工厂,学生不是工厂的产品,工厂可以出现次品,而我们学校老师的教育就不能让学生出现次品,工厂出现次品可以通过再生产来挽回,而学生的机会就那么一次。”沈老师的话,点醒了我,教师首先是职业,但是,它更是事业。我们选择了教师,就用心去热爱这份事业。尽管当时我并不十分理解“爱岗敬业”这四个字的含义,但是开学后看到的一幕幕,让我感触深刻。同办公室的徐老师是班主任,每天起早摸黑,甚至在我中午午休的时候还要去教室两三次,这么做难道是为了那微薄的班主任费吗?当然不是。有很多任课老师,利用自修课去教室辅导学生作业,甚至晚上也牺牲时间,只要学生有问题,知无不言,言无不尽。这些就是我们平中老师把教师当做事业的具体表现,也成为我工作的榜样。前两天许书记给我们解读了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,让我们受益匪浅,我也认真阅读了全文。我感触最深的就是《纲要》明确指出了教育要以人为本,《纲要》指出:以学生为主体,把促进学生成长成才作为学校一切工作的出发点和落脚点,尊重教育规律和学生身心发展规律,为每个学生提供适合的教育,培养造就数以亿计的高素质劳动者、注意千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才。而在保障措施里,又明确提出了要加强教师队伍建设,要建设高素质教师队伍。严格教师资质,提升教师素质,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。要加强师德建设,加强教师职业理想和职业道德教育,增强广大教师教书育人的责任感和使命感。六年来,我始终牢记把教师作为自己的事业。“一切为了学生,为了一切的学生,为了学生的一切”,这是我一直追求的。

  二、教学工作方面。我的教学开局并不顺利,第一年工作师从程老师,他在听完我第一次上课后,就给出了一大堆意见。什么板书不规范,与学生交流不够,问题设问不规范等等,最后说了一句,你的教学还没入门。我当时就惊呆了,心想不至于这么差吧!好歹我实习的时候是拿了优秀的。于是,我苦练内功。精心准备每一节课,写好教案,然后去听程老师的课,听好后修改教案。在课堂上注重激发学生的上课热情,营造创造良好的课堂气氛。课后认真批改作业,并给学习困难的学生进行辅导和帮助。在程老师的帮助下,我不断成长起来,20xx年4月,在乍浦上公开课时,得到了教研员岳升老师的好评,也使我的'劲头更足了。

  此后,周老师和姚老师又先后成为我的师傅。他们三个人各有特色,程老师善于把握大局,不拘小节。周老师善于把握细节,抓住每个知识点。姚一鸣老师既注重知识的传授,又生动活泼。听了他们的课给我的教学带来了很多的帮助,老教师在教学方面的经验是很值得我们这些新教师学习的。

  历史组同仁对我的关心和帮助远不止这些,记得20xx年5月10日,我突然接到通知,要求我参加5月17日的平湖市的青年历史选拔赛,我当时就很紧张,一是时间紧张,二是没把握。我们历史组全体成员专门开会,给我帮助,我在他们的帮助下,不断调整自己的思路,并积极修改课件。最后在5月17日的比赛中超长发挥,拿到平湖市一等奖。5月23日,组里吴永健老师全程陪同去海宁参加嘉兴市比赛,拿到嘉兴市二等奖,尽管有遗憾,但是历史组的团结和给我的帮助是巨大的,和我的成长是分不开的。

  在教学方面,我认为反思是必要的,它可以总结学习及实践中取得的成果和出现的问题,不断调整自己的知识结构,实践方式,以获得持续的终身发展,达到成长的质的飞跃。而在刚开始的时候,我对教学反思是不重视的。当学校要求上交教学反思时,也仅仅是敷衍了事。后来当教学中不断出现问题时,有些甚至无法解决时,才想到了教学反思的真正作用所在。以后每节课后都要进行反思,认真思考,检讨成败得失,做好分析,钻研出更好的教育教学方法,并运用到以后的教学中去。20xx年5月23日海宁比赛后,我也曾认真反思过,自己为什么只能拿二等奖。我发现了自己最大的两个缺点,一是没有注重以史导论。史学是一门实证科学,没有充分的史料作根据,无论怎样巧辩都是站不住脚的。所以我们要论从史出、史论结合。二是没有处理好学生主体和教师引导之间的关系。在课堂上,教师应该做到,既要积极鼓励学生发表自己的观点,又要适当地指导学生向正确的思路发展。明确了自己的不足,对自己以后的教学就起到了很大的作用。而《纲要》中也明确提出了要提高教师业务水平。完善培养培训体系,做好培养培训规划,优化队伍结构,提高教师专业水平和教学能力。经过六年的磨练,我已经基本具备了高中历史教学能力,在教学方面完成飞跃,得到成长。

  三、教育工作方面。班主任工作是繁琐复杂的,是很辛苦的。五年来,我都会积极地向有经验的老班主任请教学习。姚老师,既是我的高中老师,也是我做班主任的启蒙老师,我向他学习怎么样在班级里树立威信。施老师,有十几年的班主任工作经验,我积极地向他学习,争取在班主任工作上有所突破。在他们的帮助下,我成长很快。其中我学到的最有用的就是班主任要拥有敏锐的观察力和班主任要积极与学生交流。

  班主任要有敏锐的观察力。只有发现问题,才能解决问题。平时观察到的似乎都是小事,但是一旦出事,就是大事。20xx年1月的时候,也是我做班主任的第二年的时候。有一天,大概晚上6点的时候,我到教室点名,发现钱同学不在教室。钱同学是住校生,当时应该在教室晚自修。我询问其他同学,都说不知道,去寝室找了也没找到。真是心急如焚。我马上报告姚老师,并联系了钱爸爸,但始终联系不到钱。当天晚上12点,我再次联系钱爸爸,问是否要报警,他爸爸也很生气,说让他去好了。结果钱同学失踪三天,最后在桐乡市公安局的帮助下,终于回来了。这几天我是急的不得了。回来一问,事情比我想象的还复杂。原来钱伟杰同学出去找了一群人帮忙打架,结果这群人花光了他身上的钱,还叫他去偷东西。钱伟杰不干,被他们绑架到桐乡三天,后来他终于在第三天乘机跑了出来,到桐乡公安局报了案。尽管事情解决了,但我还是心有余悸,万一出点啥事情,我这班主任该怎么办,所以我很注重观察,希望把问题解决在萌芽状态。

  班主任要积极与学生进行交流,通过交流,达到了解学生、引导学生、教育学生的目的。通过交流,我了解了学生的心里活动,了解了他们的真实想法,甚至可以发现学生的心理问题。特别考前考后,学生的心理辅导工作越发重要。20xx年6月8日,文综考完后,我班周同学面无表情地回到教室。我感觉到有情况,马上找他进行沟通,他告诉我:“老师,我文综完了,政治来不及做,这下遭了,下午英语我不想去考了。”我意识到问题的严重性。于是跟他分析:“一,这次文综比较难,做不出也是正常的。二、这仅仅是你的自我感觉,不一定准确。三、就算文综不好,还有其他的科目可以超长发挥,老师当年文综才155分,照样上了重点。”在我的鼓励下,他很快恢复了信心,下午的英语和第二天的自选超长发挥。最后高考总分634分,超过重点线44分,被上海东华大学录取。五年来,在前辈们的帮助下,在自己的努力下,我也逐渐由一个一窍不通的新手转变为一名有一定经验的班主任。

  以上,就是我六年来思想工作、教学工作、教育工作三个方面的成长的一点心得体会,如今,新学期即将要拉开帷幕,我又将踏上征程了。希望我能在各方面得到新的锻炼,进一步走向成熟。最后祝愿全体老师在新的学年里身体健康,工作顺利。祝愿平中明天更美好,谢谢~

教师成长心得体会8

  昨日,受邀在苏州和安徽的一些老师交流。交流结束,请老师们提问,先后有三位老师提出问题,当时对这三个问题做了回答,今早起来,再把这三个问题想一想,这里先把其中的一个问题整理成文字。

  一位老师问:“教师为什么会越来越没有幸福感?教师的幸福到哪里去了?”

  当时我有一个反问:“那你觉得哪一个行业,现在会有很强的幸福感?”记得今年3月在成都和一些中学老师交流,有老师看到PPT出示的标题是“创造教师幸福生活”就对我说:“如果教师的工资都达到公职人员的水平,教师也就幸福了。”听了他的话,我当时也问了他这样的问题:“那你是不是觉得公职人员就是最幸福的了?公职人员就没有不幸福的了?”这样的回应方式,是我自觉教育变革的关键“是从提供思想到促进思想,教师的角色要从思想的提供者到思想的促进者”。我以为,促进思想是促进自我教育,是促进反思、改善自己思考和看待问题的方式,是一种“价值澄清”的方式。我的提问也算自己的观念实践,知行要合一。

  思考和回答“那你觉得哪一个行业现在会有很强的幸福感”这个问题可能会让我们悲观地发现:在当下可能已经很难有哪一个行业能说很幸福的了。为什么在现代科学高度发达、物质生活极大丰富、人们生活越来越简便的当下,人的'幸福反而成了问题?这是一个大问题,但这很难获得一个比较完满的统一答案。很难寻找到满意答案并不意味着自己不必寻求答案。我找到了这样一个答案:那就是今天的时代变化太快。因为变得太快,生活的稳定感越来越差,不安全感加剧了;也因为变化太快,社会财富的获得和变化也越来越多样,差距越来越大,比较起来,不平衡感也越来越强烈;变化还带来了社会对各行各业更加精细、完美、多样的要求,从业者工作的成就感和荣誉感似乎也在下降……

  在看到各行各业都可能对自己生活吐槽的同时,我们又会注意到在各行各业有都有晒幸福的个体。比如,在教师队伍中就能发现很多享受幸福、表达幸福的老师。这让自己有这样的认识和结论:在任何时候可能都没有绝对幸福的行业,只有在这个行业幸福生活的从业者。

  观察幸福的从业者,我以为他们具有这样一些共同特征:知道自己是谁,既不妄自菲薄也不好高骛远,他们不做让自己感到痛苦的攀比;知道自己要干什么,不忘工作初心,能够有所坚守和坚持;知道自己身处何处,想要什么,知足常乐,悦纳自己的工作岗位和环境,不放纵自己的欲望;另外,是通过成长的过程和体验缓解本领恐慌、生存恐慌和生存压力,他们能干成自己想干的事……

  从他们身上获得一些启示,做出一些改变,或许可以或多或少地找到一些自己的幸福。

教师成长心得体会9

  凡是踏上教师工作岗位上的人,相信对于写教育心得体会并不陌生吧?之所以这样说,是因为身为教师,写教育心得体会是一项必须的工作,不是为了什么职称评定,只是为了踏踏实实的把自己的工作做得更好!

  教育心得体会可以毫不夸张的说它是促进每一个教师成长的好帮手!或许身为局外之人并不能理解这一点,一篇小小的教育心得体会怎能有如此巨大的作用。其实如果您走进教师的工作当中就会知道一切的事实真相。

  一篇教育心得体会,可以说就是这名老师对自己的课程或者别人的课程所写下的一个小的教育总结。在这个教育心得体会中,老师认真的整理了对该节教育活动的一些意见或者建议。这些意见或者建议都是根据自己往日的教学经验结合该课程,有目的的提出的。

  教育活动结束以后,教师们认真的写下教育心得体会之后通常会以小组的形式开展一些交流,而大家则可以通过这个教育心得体会为载体,相互交流经验和不足。大家取长补相互促进学习,能力就会得到进一步的'提高。

  教师的能力提高了,水涨船高最为受益的就是学生。好的老师会教育出一批真正合格的21世纪新人才!如果您只是一个局外人,从这些方面来看,您是不是也赞同教育心得体会是教师成长的好帮手呢?相信您的答案一定是肯定的。

教师成长心得体会10

  教师是祖国的工程师,也是学生心中的明灯。作为一名好教师,需要不断地自我提升和成长,才能更好地教育和培养学生。在我的教学生涯中,我有幸结识了许多优秀的教师,并从他们身上学到了很多宝贵的经验和教训,让我受益终生。

  持之以恒。

  要成为好教师,首先需要持之以恒地学习。教育是一个不断演变的领域,每年都有新的教学方法和理念出现。好教师应该不断学习和更新自己的知识,跟上时代的步伐。我在成为教师后,坚持每年参加培训班和研讨会,不断提升自己的专业水平。在课余时间,我也会阅读相关的教育书籍和研究论文,通过学习和探索不断完善自己的教学方法。

  尊重学生。

  作为一名好教师,关注学生的成长发展是至关重要的。我始终尊重学生,认真倾听他们的意见和建议。在课堂上,我尽量让每个学生都能参与到教学中来,鼓励他们发表自己的观点和思考问题。在与学生的交往中,我尽量以平等和尊重的态度对待每个学生,关心他们的身心健康,并适时给予鼓励和赞赏。这样不仅能建立良好的师生关系,也能激发学生的学习兴趣和动力。

  创新教学。

  创新是好教师成长的关键之一。教学方法的创新可以激发学生的'创造力和想象力,让课堂变得更加生动有趣。在我的教学中,我善于运用多媒体技术和互动教学方法,将课堂变成一个充满活力的学习环境。我也鼓励学生积极参与课堂讨论和小组活动,培养他们的合作能力和解决问题的能力。通过持续地探索和尝试新的教学方法,我发现学生的学习效果和兴趣有了明显提升。

  与同行交流。

  除了不断学习和创新外,与同行的交流也是促进好教师成长的重要途径。我积极参加学校组织的教研活动和教师交流会,与其他教师互相分享经验和教学资源。通过与同行的交流,我能够了解不同教师的优点和特长,从中借鉴和学习。同时,在与同行的交流中也能解决自己在教学中遇到的问题和困惑,从而不断提升自己的教学水平。

  总结回顾。

  成长为好教师并不是一蹴而就的,它需要艰苦的努力和不断的付出。但只要我们保持持之以恒的学习态度,尊重学生,创新教学,与同行交流,我们就能够成为好教师,将知识和智慧传递给下一代。作为一名教师,我将继续努力不懈地成长和进步,为学生的成长和未来做出更大的贡献。

教师成长心得体会11

  很小的时候,大人们就给我讲了笨鸟先飞的故事,这让我明白即使自己飞得不快,但只要比别人勤奋就也能取得成功的道理。因此,我一直勉励自己做一只勤奋向上的小鸟,然而在不断攀登的旅途中,我渐渐发觉身旁似乎不再有懒惰的笨鸟,他们是一群为着理想而不停煽动翅膀的雄鹰。于是,我开始努力寻找大人们故事以外的答案。

  那一天拿到学校发下来的书——《教师快速成长的10个要诀》,我第一眼就看到了《怎样科学利用时间》,这是一直困扰在我心头的疑问,于是我如饥似渴地读起来。

  对我触动最大的是美国前总统克林顿的一段话:“一定要记住,这个世界上根本不存在‘没时间’这回事。如果你跟很多人一样,也是因为‘太忙’而没时间完成自己工作的话,那请你一定记住,在这个世界上还有很多人,他们比你更忙,结果却完成了更多的工作。这些人并没有拥有比你更多的时间。他们只是学会了更好的利用自己的时间而已。”

  是啊,可怎样更好地利用自己的时间呢?我仔细地阅读了这六大点:计划一点、结合一点、授权一点、节省一点、利用一点、安静一点。对比自己的现状,不能说自己一点都没做到,就比如说“计划一点”,我并不盲目于自己每天要做些什么事,我也会按照每天的日程表有序地开展工作,就像那句一直鞭策我的话:不要让四肢支配大脑,而要让大脑支配四肢,在思考中学会工作。但对于日后的工作,我想我还需要更多的思考,比如“授权一点”,学生能做的事,我不做,分工授权,充分发展和利用学生资源;还比如“节省一点”,不把时间浪费在对失败的懊悔上,用主要时间去做好最重要的事,从每一分钟得到乐趣和效益;再比如“安静一点”,学会安静,管理好自己的`情绪,学做“乔木”,不卷入周围琐碎地是是非非,静下心来提升自己的能力。

  回到最初爱迪生的故事启示:方法总比问题多。对于我们这群振翅欲飞的雏鹰来说,只有想不到的,没有做不到的。天道酬勤,亦酬术——我很喜欢这句话,作者诠释道:“一个人要真正有效地做好一件事,不仅要有勤奋、肯干的精神,还要有灵活巧妙的方法。”而这也正是我的理解。

教师成长心得体会12

  在教师的职业生涯中,教师需要不断提升自己的专业思想、知识和理论,通过反思与实践,在教师专业化的道路上不断完善自我,发展自我,为实现专家型教师的目标而努力奋斗。我作为教师中的一员,必须不断学习才能适应教学工作,必须脚踏实地地学习研究,才能不断的提高自己的专业素养和知识素养。通过十几年来的工作积累和不断地总结,我发现作为一名教师,只埋头于自己的专业知识是不行的,而应该积极的走进学生以及了解学生,只有将自己所学的专业知识和学生的实际联系起来,这样我们的教学才会更有价值和意义,这些年的教学和实践,使我学会了思考,学会了回过头来看过去,看自己原先所走过的路,所做过的事。如何使自己的观念不断地体现于自己的教学行为中,那就需要学会自省,学会反思。

  是否尊重每个学生,平等对待每个学生;是否及时发现并发扬学生的进步和优点;是否意识到学生有困难时给予及时耐心的帮助;是不是和学生的家长保持更好的沟通,是否因人而异制订不同的教学办法。备课前,上课时是不是站在学生的角度,把自己作为学生来反思自己的'教学。以前我常忽略这样的事情,通过学习后,让我了解到了教学应当充分发挥学生的主体性。

  做好学生学习的引导者和帮助者给学生更多的思考的空间。不断的学习、实践与反思,让我在教学过程中相信只要坚持不懈,以良好的心态对待成长中遇到的困难和挫折,不断求知,善于实践,积极反思,就会成为一名符合现代教育需要的成功的教师!常言道亲其师才能信其道,良好的师生关系能使学生拥有良好的情绪去面对学习。

  更好的面对自己和困难,学生会因为喜欢一位老师而喜欢一门功课,同样,也可能因讨厌一位老师而讨厌学习。一个被学生喜欢的教师,其教育效果一定会超常的。所有学生,他们对自己喜欢的教师都会有一些普遍认同的标准,诸如尊重和理解学生,宽容、不伤害学生自尊心,平等待人、说话办事公道、有耐心、不轻易发脾气等。

  教师要把学生当朋友一样对待,把学生放在心上。“蹲下身子和学生说话,走下讲台给学生讲课”;关心学生情感体验,让学生感受到被关怀的温暖;自觉接受学生给予的评价,努力做学生喜欢的教师。教师要学会宽容,宽容学生的错误和过失,宽容学生一时没有取得很大的进步。苏霍姆林斯基说过:有时宽容引起的道德震动,比惩罚更强烈。每当想起叶圣陶先生的话:你这糊涂的先生,在你教鞭下有瓦特,在你冷眼里有牛顿,在你的讥笑里有爱迪生。身为教师,就更加感受到自己职责的神圣和一言一行的重要。善待每一个学生,做学生喜欢的教师,师生双方才会有愉快的情感体验,一个教师,只有当他受到学生喜爱时,才能真正实现自己的最大价值。

教师成长心得体会13

  教师成长是一条漫长而艰辛的道路,但也是充满收获和喜悦的旅程。在这个过程中,教师们不断探索和反思,锤炼自己的专业技能和教学方法,不断提升自身的自我修养和情商,最终成长为一名优秀的教师。在我多年的教育工作中,我积累了许多关于教师成长的心得和体会。

  首先,教师成长的关键是持续学习。一个好的教师应该保持对知识的渴望,时刻保持学习的状态。无论是通过阅读书籍、参加培训、研讨会还是与同行交流,都能给教师提供新的教学理念和方法。我发现,不断学习可以拓宽我的知识视野,让我更好地理解学科知识,也能更好地把握教学内容和方法。同时,学习还能让教师不断进步和提升自己,在不断学习中成长为更好的自己。

  其次,教师成长需要不断的反思和改进。教学是一门艺术,它需要教师不断地去反思自己的教学过程和方法,发现和解决教学中存在的问题。通过反思,教师能够提高自己的教学能力,进一步改进自己的教学方法和策略。我记得自己刚刚开始教学时,经常会遇到一些教学上的困惑和挫折。但是通过不断反思自己的教学过程,我发现了很多问题的根源,并通过改进和调整,取得了很大的进步。反思是教师成长的一面镜子,只有通过反思才能认识到自己的不足和问题,并及时采取措施解决。

  再次,教师成长需要不断拓宽自己的视野。教师应该积极参与各类教育活动和社会实践,拓宽自己的知识面和经验,丰富自己的教学实践。作为一名教师,只有真正了解学生和社会的需求,才能更好地发挥自己的教育作用。我曾参与一次社区志愿者活动,通过与社区的孩子们共同学习和交流,我更深刻地意识到教育要从学生和社会的实际需要出发,因材施教,注重培养学生的实践能力和综合素质。拓宽视野可以让教师更有责任感和使命感,也能够更好地引导学生去认识社会、了解自己,为未来的发展打下坚实的基础。

  最后,教师成长需要保持敏感和专注。教师应该对学生的学习情况和需求保持高度敏感,并在教学中进行精准施教。只有关注学生的学习差异和特点,才能更好地个性化教学,满足学生的发展需求。同时,教师应该专注于自己的教学任务,并始终把学生的学习作为自己的第一要务。我曾经有一位同事,她总是能够准确地把握学生的.学习情况,针对每个学生的不同需求,有的放矢地进行教学。她的教学效果很好,学生的成绩和学习兴趣都得到了明显提高。这样的例子告诉我们,只有保持敏感和专注,才能更好地提高自己的教学水平,培养学生的学习兴趣和能力。

  综上所述,教师成长是一条持续学习和不断进步的路。教师需要不断学习和反思,拓宽自己的知识视野和教学思维,保持敏感和专注。只有这样,教师才能真正成长为一名优秀的教师,给学生带来更好的教育体验和成长机会。

教师成长心得体会14

  青年时代是一个人成长的重要阶段,也是一个激情四溢、思想快速发展的时期。在这个时期,通过学习和实践,我们逐渐走向成熟,并形成自己独特的价值观和世界观。在这条成长之路上,我也收获了很多心得体会。

  首先,身体健康是青年成长的基石。在这个年纪,我们正处于青春期,身体发育迅猛,因此身体健康是我们成长的基石。通过健康的饮食习惯和良好的生活习惯,我们可以保持良好的体魄。我记得有一次,由于考试压力大,我长时间熬夜复习,结果导致身体出现了问题,无法集中精力学习。这次经历让我深刻认识到,只有保持良好的作息和饮食习惯,才能有一个健康的身体,才能有更好的学习效果。

  其次,学习是青年成长的根本。青年阶段是我们接受教育的黄金时期,我们应该珍惜这个时期,努力学习。通过学习,我们可以不断开阔自己的视野,提高自己的综合素质。我曾经认为学习只是为了考试,但是慢慢地我明白,学习是为了更好地认识这个世界,为了丰富自己的人生经验。通过不断地学习,我们可以获得更多的知识和技能,为将来的发展打下坚实的基础。

  再者,积极参与社会实践是青年成长的重要途径。只有走出校园,走入社会,我们才能更加深刻地认识到自己的不足和不足之处。在社会实践中,我们可以结识到各种各样的人,拓宽了自己的人际关系网络。通过参与社会实践,我们可以锻炼自己的工作能力和团队合作精神,为将来的就业做好准备。

  同时,树立正确的人生观和价值观也是青年成长的关键。在青春期,我们往往会面临很多选择,我们需要有自己坚定的人生目标和价值观来指导自己的行为。我记得曾经有一段时间,我对自己的未来迷茫不已,不知道自己要做什么。后来通过思考和咨询,我明白了人生的意义不在于追逐功利和物质,而在于追求内心的平静和幸福。通过树立正确的人生观和价值观,我们可以更好地面对困难和挫折,才能在成长的道路上越走越远。

  最后,要善于自我调节和照顾自己的'心理健康。青年时期的我们常常会面临各种挑战和压力,无论是来自学业、工作还是人际关系。因此,我们要学会合理安排自己的时间,保持良好的心态。我曾经经历过一段时间的情绪低落,感觉自己处于一个无法自拔的境地。后来通过与朋友的交流和自我调节,我慢慢走出了困境。通过这次经历,我明白了积极健康的心态对于青年的成长至关重要。我们要善于发泄自己的情绪,找到适合自己的放松方式,保持良好的心理健康。

  总而言之,青年时期是我们成长的关键时期,通过保持身体健康、积极学习、参与社会实践、树立正确的人生观和价值观,以及照顾自己的心理健康,我们可以更好地成长,并迎接未来的挑战。这些心得体会对于我个人而言,是宝贵的财富,我将继续在成长的道路上不断探索,不断进步。

教师成长心得体会15

  这个学期在陈校长的带领下,为了让孩子们更快乐的学习和读书,让学校年轻的教师更好地发展,我们学校开展了各项关于读书的活动,孩子们排练了经典诵读,诗情画意,老师们手捧教育书籍体会教育的生命与价值,整个校园里洋溢着浓厚的书香气息。在这个朝气蓬勃美丽的校园里,我感受到了一个学校的温暖和工作的幸福,虽然每天都很辛苦忙碌的上班,但每天都很充实都有收获。

  在读肖川教师写的一本《教师的幸福生活与专业成长》这本书后,我深深的体会到作为一个年轻的'老师该怎样去做好工作。一个老师如果她生活很幸福很快乐那么她的工作也必然很幸福很快乐,我想我是的,生活给予我很多幸福,那么工作也是我很幸福。幸福的工作不光使工作干的好还可以传染给学生,也让学生在课堂中体会幸福的滋味,带给学生学习的乐趣。从毕业到现在已经四年了,工作了四年,让我体会到了一位老师的价值是多么的重要,不光是融洽到一个学校的团体,更重要的是对学生的影响更为重要。毕业后我所带的高年级比较多,对高年级的孩子比较聊得来或更好地去教育他们,虽然他们都小学毕业了但都还和我联系,给我打电话发qq寄贺卡,让我感受到师生之间那种师生情。而今年我从一年级教起,刚开始有点手忙脚乱的,慢慢地对一年级小朋友开始了解,知道怎样去教育他们。一年级学生刚开始进校他就是一块无暇的玉子,就看老师怎样去雕刻他,让他成为一块美玉。老师的一言一行都在影响着孩子。

  老爸总告诉我说:孩子都是被夸出来的。的确,就像肖川教师讲得那样,用赞美的眼光去发现孩子身上的美。一个孩子学习虽然不够好,但是他能主动劳动这也是美,也是孩子身上的闪光点。每个孩子都有各自的优缺点,那么老师就应该去读懂他们身上的优点改正他们的缺点。我们班一共62个学生,俩个单亲,一个家庭低保户,一个母亲残疾,一个孩子体质弱,四十多个孩子都在学屋吃饭学习,有时候让我感到很寒酸而有时候让我很头疼。寒酸的是孩子都这么小都被爸妈留在家中由老人照顾,让孩子感受不到父母在身边的温暖,看到他们脸上脏兮兮的衣服也脏兮兮的时候,我就会责怪家长的不负责,打工挣钱为了孩子,但结果呢?孩子没能照顾好学习也得不到及时的补救。头疼的是那么多的留守儿童我该怎样去教育,而且都那么小,和他们沟通他们也不理解,家庭作业也做的一塌糊涂的。所以我就想了好多点子,让孩子们在我的教学管理下在整个班级中能够感受到温暖,而不失落。所以每节课不管采用什么办法我都会奖励给孩子们糖果盒和作业本,作为对他们的鼓励,同学之间表现好的都用掌声和大拇指向他投出表扬和激励。批改作业时我会用星星和笑脸画个大拇指来表扬鼓励他的作业很工整很优秀。等等的这一切我都想把更多地温暖和幸福传达到每一位孩子身上,让他们更快乐幸福的成长和学习。有一次我把孩子们带到学校新建的塑胶操场上,和他们一起玩老鹰捉小鸡的游戏,正好讲到学习乐园的一个数学题目也是有关老鹰捉小鸡的,我让孩子们先围成一个圈,找几个孩子师范,给他们讲这道题目。在空旷的草坪上孩子们都围在我的身边趴在我身上说啊笑啊,让我感受到了温馨。

  一个学期就要结束了,孩子们也都成长了许多,由原来不会打扫卫生到现在都能把教室打扫干净,桌椅板凳摆放整齐,因为一道题不会做而哭,知道向老师说一声:老师,您辛苦了。这就是他们成长的第一步,让我感受到了幸福。所以作为老师的我更应该去好好的教育他们,雕刻他们,爱护他们。

【教师成长心得体会】相关文章:

教师的成长心得体会10-09

教师成长心得体会06-01

教师成长的心得体会10-05

【精品】教师成长心得体会07-02

教师阅读与成长心得体会05-23

教师成长培训心得体会08-24

教师成长的心得体会(精选10篇)04-16

青年教师成长心得体会04-25

教师成长心得体会集锦08-31

青年教师的成长心得体会10-17