入职培训心得大全[15篇]
当我们积累了新的体会时,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,这样能够给人努力向前的动力。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,下面是小编帮大家整理的入职培训心得,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
![入职培训心得大全[15篇]](/pic/00/c5e0d1b5010_5fbf7f392a57a.jpg)
入职培训心得1
在办理入职之后将会进入为数7天的培训当中,这期间的艰苦困苦以及小伙伴之间的相互扶持让我久久不能忘记,以下我将会从这几点侧重分析总结我这几天的培训心得。
一、军训苦其心志
房地产销售行业区分其他很多坐班销售行业来说,房地产需要跑楼盘、跑商铺等等,这些都是非常需要体力以及需要非常坚定的意志,而我刚入职的前三天的培训就是让我忘记很久的军训,我好像又回到了大学那样在烈日下喊着口号踢着正步,这期间也有许多人坚持不住挑选退出,但更多的是为了心中的目标一直坚持着,在这期间我也认识了许多不错的小伙伴,感觉好像又回到了大学的宿舍生活,感谢这次的军训让我重新梦回一次大学生活,也感谢这次让我认识到了许多的优秀小伙伴。
二、规章制度以将惩罚制度
在军训休息整理后,我们将进入正式的培训当中,培训中第一要让我们对公司的规章制度有所了解,讲师在讲台上讲授的非常的细致,我们在台下也是听的如此如醉,好像全部人都代入进去了,通过讲师的讲授我明白了公司的全部上班时间以及假期的放假情形,虽然这个休息放假的情形在我的心理范畴内但还是觉得有些短,不过想到在销售行业假期都是差不多也就释然了,随后讲完规章制度之后也到了最引人注视的薪酬环节,在讲师的讲授下以及发挥我们那不懂就问的好学精神,也是让我们更加清楚的对我的'薪酬有了一个认知,也更加坚定了我在公司生根的想法。
三、业务培训
业务培训是培训最为重要的一环,这里我们将会了解到全部行业的简单发展以及我们工作中平时需要运用到的一些销售技能,这里我听得非常的认真,通过讲师的讲授让我了解国家政策对于房地产的影响、房地产产权权是什么,地产“两书”是什么等等这些基础的知识,也让我对房地产行业有一个基本的框架,其次是销售方面的培训的心得,我总结是以下几点:
1、多做一个聆听者,在客户的话语中发掘对方的痛点、卖点。
2、多提问少抢答,只有这样才让客户容易多和你产生互动点然后发掘信息,以及让客户放下防范以及减少对于销售的抵牾感。
3、对于客户要及时跟进,房地产是一个竞争极其猛烈的行业,客户没有做好及时的更近极可能客户就会被别的同行所挖走。
四、实践跑盘
销售是一个非常重视实操的职业,而跑盘作为地产是非常常见的事情,于是我们正式工作的第一天就是跑盘,跑盘非常累,所幸的是有一个师傅带着我,师傅人很好,在带我跑盘的进程中,会带记下小区邻近的重要地点,比如超市、医院、学校、健身房等等,这些都是非常好的卖点,通过发掘客户的痛点后根据客户的需求进行匹配,对于成功率也是可以提高很多,这也让我非常想感谢师傅对我的倾囊相授。
五、工作展望
全套的培训流程下来,让我对于房地产销售这个职业有了一个明显的认知,也让我对于房地产行业有了一个简单的框架,感谢公司对我的这次培训,同时在之后的工作当中我也给自己定下一个小目标,努力完成事迹,到达公司的转正要求。
入职培训心得2
为了让新员工能够在入职前对公司全方位的了解,认识及认同公司的发展及企业文化,以便于更好地胜任本职工作。由行政管理中心部×年×月×日在公司培训中心,对新员工进行入职培训,培训相关内容如下:
一、培训目的':
1、了解公司的发展历程、清晰了解公司各项管理制度、明了公司福利待遇以及公司企业文化;
2、熟悉公司工作环境、个人岗位责任意识、工作任务和工作目标,了解公司工作程序和工作方法,尽快融入岗位角色;
二、培训具体内容:
1、介绍企业概况:公司发展历程、企业现状以及企业经营理念、企业未来发展规划、发展方向;
2、介绍公司组织架构、各部门职责以及部门间的业务联系、沟通方式;
3、企业各项管理制度、行为规范以及公司福利待遇、了解公司企业文化等;
4、入职办理须知,相关手续办理流程;
三、考核方式:
培训采用笔试、课堂提问的考核方式,考查新员工。
四、培训总结:
此次培训是结合公司各项规章制度对新员工进行培训,通过对新员工的入职培训,使新员工在交流过程中能够了解到公司的概况、公司架构、公司的企业文化;熟悉公司各项管理制度、各部门职责以及部门间的沟通方式;使公司的各项工作更加完善并稳步向前发展。对新员工提出期望,希望新员工能在各自岗位上通过理论与实践相结合的方式,更进一步提高岗位技能,为企业的建设发展创造辉煌。
入职培训心得3
为期两天的新员工入职培训结束了,首先感谢xx公司领导为我提供了这个机会和平台,让我这名xx的新员工充分感受到了公司对于员工的关怀与重视。培训开始前,董事长、总经理xx先生为新员工送来的职前谆谆寄语更是瞬间拉近了我与公司之间的距离,让我为能在这个充满活力与美好愿景的舞台贡献自己的一份力量感到兴奋与自豪。
在本次培训负责人公司总经理助理xx及行政人事部、技术发展部、商务部、生产安全部、财务部各部门主管领导耐心细致的讲解下使我对公司的公司基本概况、公司基本管理制度、公司企业文化、公司员工日常行为规范、职业礼仪、高新技术在我公司各类产品中的应用及取得的成果、质量管理、职业健康、环境管理体系在我公司的建立、维护和应用、HSE(安全)体系在公司生产经营过程中的重要作用、财务报销基本程序及管理制度等方面有了深刻的.认知与理解。
在第二天的室外拓展训练中更让我感受到了xx公司员工高昂的斗志和高度一致的团队精神,也加深了我对公司每一位员工的印象,让我感受到了这个集体的温暖与力量。
这次培训给了我一次终身难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富。以下是我培训的一些感受:
1、要热爱我们的队伍,热爱我们共同奋斗的事业;
2、要不遗余力发挥自己的岗位作用和岗位优势;
3、严于律己宽以待人,不断挖掘自身的工作潜能与创造力;
4、勇于接受挑战,敢于承担责任,不断磨砺自己的战胜困难的毅力与能力,实现自己与公司的共赢。
总之,此次新员工入职培训让我受益匪浅,不仅使我的个人素质得到了提升,而且加强了自我认知,开阔了个人眼界,更重要的是给予了我积极投身到工作中的坚定信心,我相信在公司领导的正确领导与呵护下,各位前辈的帮助和指导下,再加上我个人的努力奋斗,定能不辱使命为xx公司辉煌的明天添砖加瓦。
入职培训心得4
首先感谢学院安排近二个月的青年教师培训班的学习,使我受益匪浅并学习到很多的宝贵经验。
作为一名刚刚步入工作岗位的大学毕业生,从学生的角色转变到教师的角色是一件很困难的事情,但经过培训班的学习以后自己获得很多的宝贵经验。不仅认识到了自己的缺点和不足,还知道自己在工作岗位上所要改进和努力的方向。我作为一名刚刚入职的体育老师,虽然我的工作任务和环境与其他教师不同,但从其他优秀教师的身上找到了很多共性的东西,就是作为一名教师要有崇高的师德、师风,扎实的专业技能以及灵活的教学手段,在教学中让教师的主导和学生的主体地位充分的集合起来,达到学生爱学、乐学、会学,最终完成我们的教学目标。
在这些课程中使我感受最深的`是小刘老师讲授的一堂实践教学课。为什么喜欢他这堂课,因为根据我的专业和所教授的体育科目来说,我教授的环境和教学的内容很多时间都是在室外进行,而小刘老师教授的内容跟我的专业很相似。他所提到实践教学的教育内容包括知识+技能+道德+能力+经验,在能力这一部分又强调教师职业的核心能力,这种能力包括方法能力、专业能力和社会能力,这一教学内容也更是做好一名体育教师的综合体现。体育教师在其他教师眼中总是认为是很轻松的职业在工作量和强度要少于其他教师,其实不然,要想成为一名合格的体育教师必须具有扎实的专业知识和技能、强健的体魄、广博的科学文化知识和丰富的教育学和心理学的知识。有的教师会问,为什么体育教师要具备这些,因为体育课很多时间都是在课堂以外进行的,教师所处的环境是复杂的,与学生交往是复杂的同时学生还有可能出现伤害事故等突发事件需要教师应对。也正如小刘老师所讲的双元教学是车间+教师,而体育课是室外+教师也可以说是双元化教学的一种。体育课真正的将理论与实践有效的相结合是学生在教室内所学不到的,体育课可以使学生锻炼身体,增进健康,掌握运动技能,培养和养成运动的习惯。
在教学中大家都公认应该将教师的主导地位和学生的主体地位有力的结合起来,可是怎么去更好的处理二者的关系却成了很多老师的难题,所以在教学中又回到以教师为主导地位的传统教学中来了,这也是我们青年教师经常犯的通病,如何使教师从关注自己转变到关注学生上来呢,这就要求教师实事求是客观的看待自己的问题,转变自己的观念是自己的专业设置更好的适应本学科,在严格要求自己的同时更要知道自己学生所能掌握的情况和对知识了解的程度,只有这样去把握才能更好的教好本门学科,让学生真正的掌握知识、学习技能,达到教育的目的。
以上是本人在这段时期的学习心得,希望领导给与批评指正,我也知道要想成为一名合格的、优秀的教师我离这个目标还很远但我会一直努力不断给自己脚下添砖加瓦,争取达到这一目标。
入职培训心得5
“工作一定是自己的事情,无论是做什么,需要根据自己的能力量力而行”,这段话是我自培训的第一天老师说的,我现在总是会是不是想起,这是对我影响很多的话语,其实不是每一人都能够做到量力而行,想了想过去是一名学生的时候,就没有这种态度,总是会觉得自己什么都行,幼稚的想法往往会伴随着现实而消失,想了想过去还是感觉自己不知天高地厚,没有一个准确的价值观,我现在还是愿意去接受这些思想,第一天听到这句话的时候,我当时还是拿着本自己记下来了,我现在还是在一些事情上面做的不足,个人对工作的看法还是不够成熟,这些我都已经做好的准备了,我希望能够在接下来去完善好,当然我也希望自己能够快速的适应工作。
通过这几天来的`一个培训,我首先要感谢xxxx,因为在生活当中很多时候,一句话或者一件是签那个都会在不经意间影响他人,我这次受到的影响还是蛮多的,当然这些都是正面积极的,我补不敢说在未来工作当就一定能够做好自己,工作做到绝对完美是不可能的,我希望自己能够时刻的抱积极乐观心态,而这次的入职培训就给了我这些,这是我要感激的,当然今后我会专心的投入到工作,细节上面的事情还会继续做好,这次的入职培训于我而言是一个心灵上面的鼓励,让我成熟了很多,积极的态度是我渴望认真的工作努力工作动力,我认为一个人一定要知道自己,有多少能力,这就又回到了最开始说的了,但这就是事实,不能一概而论,很多事情都是需要端正好态度,培训是一个门槛,步入工作的开始,但也是一次全身心的洗礼。
入职培训心得6
上周我有幸参加了公司的新员工入职培训。为期四天的培训学习使我受益匪浅。 众所周知,企业文化建设是企业核心竞争力的关键因素,学会如何使自己的价值观与公司的发展理念达成共识,是我们新员工首要学习的任务。我们的的企业文化战略目标是:“做世界级综合信息服务提供商”。这意味着我们要通过每个员工的努力,把企业做大,把实力做强。通信服务行业不同于快销,是一个全岗位型的行业,这就要求我们既要有开放性的视野、敬业的精神,又要有要有过硬的商业技巧和移动互联网技术。在工作过程中,一方面要求我们要巩固现有业务,另一方面要努力扩展新业务。运营商在某种程度上算是个服务型行业,但又不止于服务,只有当我们超出客户的预期,才能在客户的惊喜之中把公司的品牌和声誉保持下去。我们要一次次突破自己的极限,不要满足与现有的成就,以客户需求为导向,全面把握客户信息,用优质、高效的服务赢得顾客的长期信赖。当然,在注重提升个人能力的同时,我们还需要以合作来提高企业整体的运营效率。与部门内部同事、部门之间、外部合作伙伴甚至竞争对手之间进行合作,以达到双赢的局面为最终目标。
另外,高绩效员工的成功经验分享也给我的做事方式给了一个指导。我发现,体系化的工作方式、换位思考处理问题的习惯、良好的执行力和创造力是他们成功的不二法门。做事有没有思考,如何思考,是人与人工作效果的差异的重要原因。作为一个新人,在不断吸纳的同时,要有选择性的提炼归纳,为自己当前的工作设计一个优化的.流程,这是我们在最初的工作中需要打好的基础之一。而对于换位思考,我体会到的是一种柔性处理问题的方式,创造一种公平的氛围。即使面对不同的事件,做出了不同倾向的决定,但过程一定要体现出公平。此外,关于如何做到具有创造力这一点,我认为,是要跳过表面的变量,直接关注客户的需求和工作的核心,才是创造力的根本。
值得谈论一下的还有我们的素质拓展项目,短短一个下午,我们在共同的努力下,做到了很多之前认为完全不可能实现的事情,所以说,一件事情是否可行,不是仅凭想象规划就能实现的,有时候,经验固然重要,但也要Crazy一些,要勇于探索实践和总结,而且,在失败后,要重新鼓起勇气,即使感到恐慌、挫败,也要相信这是自己迈出的崭新的一步,这样,这个过程就是一个“不可能”的宝贵旅程。
培训过程中我们还了解了当前最潮的手机应用,当前企业主推的校园产品及其运营方式,以及在工作过程中,必须了解的相关法律条款,这些对我们今后的工作都是一个具体而实用的基础,在此就不详述了。
短短几天的培训,我看到了负责人的尽职尽责、看到了一起做素质拓展的队友们的热情与团结,看到了老员工们的智慧与对企业的信心。我在这个大家庭里找到了归属感,找到了未来的目标和努力的方向。
入职培训心得7
我很荣幸加入中铁电气化局西安电务公司,这是我人生中一个重要的分水岭,从学生时代的'懵懂到步入社会逐步的成熟。这次蜕变的过程给我帮助必定是西安电务,我非常珍惜这次机会并且充分把握。学海无涯,公司中每一个人都有自己的长处,这便是我以后工作中要发现并且学习的目标,这些人便称之为师傅!人生充满了历练、磨难,学习新技术便是强健自己精神和身体最好的良药,这样的我才能在公司中拥有自己的一席之地。希望“让优秀成为一种习惯,让认真成为一种能力”这句座右铭一直激励我不断前进!
入职培训心得8
人生就像乘坐公交车一样,会经历许多不同的阶段。我从大学毕业后成为一名公司职员,开始了新的征程。为了让我们更快地适应工作,公司为我们提供了入职岗前培训。在短短一个多月的培训中,我获得了一些启发和思考。下面我将分享一下我的培训心得。
首先,我学到了很多成功的秘诀和人生哲理。特别让我印象深刻的是醒狮老师的三天培训。我从中学到了以下几点:
1、每天都要进步一点点。人生就像攀登一座山,即使每天只能前进一小步,也能达到新的高度。每天都有进步,成功就会离你越来越近。
2、无论是好事还是坏事,经历都能带给我们成长。在培训结束后,我们还参与了一场文艺汇演。起初,我只是想参与其中,但后来我决定担任组织者的角色。通过这次活动,我发现了每个人的特点和优点,也发现了自己的不足之处。这些困难和挑战是我成长的机会,它们丰富了我的阅历,培养了我的恒心和意志力。
3、每个人站在不同的高度,所看到的东西也不同。我的追求在学生时代和现在已经发生了改变。随着年龄和职位的变化,我相信我的追求也会有所调整。
其次,我学到了许多有关礼仪和修养的知识。在实习和培训中心的学习中,我们有专门的老师教授我们礼仪和修养。我发现以前在坐姿、站姿和与人交谈方式等方面存在许多不正确的地方。作为一名优秀企业的员工,我们的一言一行都代表着公司形象,因此这些细节非常重要。我学会了如何提高自己的情商,以及如何让自己的言行更具素质和修养。在实习期间,经理还抽出时间教我们国学知识。这些让我认识到自己的不足之处,并知道了自己未来的`努力方向。
最后,我意识到集体的力量是伟大的。公司为我们安排了一天的心智扩展训练,让我们通过一些游戏体验了团队的力量。尽管只是一天的训练,但我深刻体会到了团队的力量。通过分工合作,我们能够迅速完成任务。这些游戏让我明白了人生的道理。
在一个多月的学习培训中,我不仅学到了理论知识、企业文化和企业精神,还学会了做人和做事的方法。这些都是我人生经历中宝贵的财富,我会珍惜并努力创造更多的财富。
入职培训心得9
三天的培训在课程设置上很全面,也非常科学和适合我们刚入职的新员工。我们从刘老师讲授的企业文化那里学到了广汇艰辛的发展历程和重责任的社会担当。从任老师讲授的公司福利与制度那里学到了广汇在员工福利及工作制度上的强大优势。广汇虽然是一家民营企业,但在员工福利上却做得非常用心和投入较大,非常关心关爱员工的成长。
我们还从侯老师讲授的.工作沟通技巧中学习到了沟通应主动、用心的技巧。从陈老师讲授的商务礼仪中也学习到了作为一名职场人,在吃穿住行、与人交流打交道等生活工作中的礼仪形象和标准规范。
一堂堂课下来,深思其中蕴含的道理,不得不为公司在我们新员工的培训上所下的功夫和用心所折服。
我来到乾通南华店虽然只有短短的两个月,但在这期间我深刻地感受到了很多老同事在业务上的倾力相助与领导的切身关怀。对于刚出校门不久的我来说是温暖的,也正是在他们的帮助下,才使得我尽快地从新入职时紧张的情绪中走出来,迅速地适应工作节奏。
在这里,除了周围同事的关心,还有工作节奏的快速,这样可以很好地发挥一个人的能力和充实生活。为了做好销售工作,我正在认真、用心地做好每一件事、每一项工作任务。
作为一名新员工,我会主动去了解与适应工作环境,努力去为公司创造价值,让自己在公司的发展过程得到进步和成长。
入职培训心得10
今天举行了《新员工入职培训》,整体效果还不错。通知到的每一位员工都到了,虽然有些人迟到了点,但还是来齐了,一共到了十八个人。培训课程一共讲了两个小时,自己都没有预料到能讲这么久。按我的预测,不会超过一个小时。
这次培训,采取的是圆桌讨论式这种比较轻松的授课方式,通过人人参与、各个发言的行式来培训的。人人发言的好处,一是要调动大家的积极性,产生互动;二是要集中大家的注意力。新员工入职培训的主要目的是让新员工了解企业、感受企业文化,更快的融入到企业这个大家庭中。授课的主要目的是了解企业,而不是通常的知识性授课,所以要给员工一个比较轻松的企业氛围,让他们感知到企业的前景光明,管理规范,对待员工明主的和谐氛围。
这次培训比较好的地方有四点:
一是和员工的互动不错,这得益于前两晚上看了崔冰的员工培训视频;
二是克服了胆怯的心理,刚开始心里有些紧张的,但越讲就越放开了,我战胜了自己的胆怯心理。其实,人们说的没有错,人最难战胜的是自己,只要你战胜了自己,跨过了自己的这道坎,再大的困难也可以克服。我跨过了自己的一道小小的坎;
三是不再照本宣科,很多地方都展开讲了,自己的课前准备得还不错。以后的新员工入职培训我可以做好,而且,我相信我会越做越好的。
四是我事先拿了一份人员名单,请人回答问题的时候,基本能叫出每一位培训者的'名字,除了保安和园林有一个叫不出来之外,都能名字和人对上号。直呼人的名字有个好处,可以让人有种被重视的感觉,尤其是保安、保洁人员,能够感受到公司对他们的关注。
虽然这次有了很大的进步,但也存在很多不足,主要为以下四点:
一是普通话不够标准,这是我非常应该注意的地方,再好的培训内容,如果你的普通话不标准,也还是带点乡土气息的,我以后我找方法去改正;
二是时间控制的不太好,一共讲了两个小时,我自己都没有意识到,中场也没让大家休息一下,导致到最后,有个别人有些思想不太集中了;
三是自己的知识面还是不够广,有些东西还是讲得不够透彻,以后还要拓宽自己的知识面,讲得更深入一点;
四是自己激情不够,还没有很好的调动大家的积极性。以后,要引入一些小故事,影响他人,多看一些营销、推广、成功学、激励等方面的视频,向他们学习如何感染他人,把自己的激情传递给他人。
要想做好一名管理者,尤其是人力资源管理者,就一定要擅于培训,要达到专职培训师的水平。在以后的培训课程中,我还要不断的总结经验和教训,拓展自己的知识面,做好每一次培训,战胜自己的每一个坎。
入职培训心得11
我是xxxxxx,来自xxxx大学,很荣幸今天能够站在这里代表新学员发言,此时此刻,我的心情有一些激动,结束了十余载的寒窗苦读,如今,我们相聚在燕山石化这个大家庭,站在一个崭新的起点,继续追逐我们的梦想,很感谢xxxx能给我们这样一个平台,让我们尽情的去施展自己的才华,以下是我的入职军训心得:
在刚刚过去的5天时间里,我们参加了20xxxx新入职员工军训,军训中,我们每天重复枯燥的动作,站军姿,每次结束都感觉双腿沉重又酸痛,却给了我们炎黄子孙不屈脊梁的身体,正步腿步练习,每次都有种腿脚疼痛随时倒下的可能,教官的倒计时:5、4、3、2、1,感觉是那么漫长,再坚持一下,坚持一下就好了。那些阳光下的汗滴,操场站立的身影,每一首军歌,都将成为我们最珍贵的回忆,教官说:“军训,练的不是一、二、三、四,而是让我们明白自己的'责任。”通过本次军训,我相信不仅是磨砺了我们的意志,锻炼了我们的耐力,更重要的是让我们增强自己的责任意识、团队意识,时间意识。
在接下来的工作学习当中,我们将继续发扬在军训精神,为尽快适应工作学习,我决心从一下两个方面做起:
1 转变思维角度。从进入xxxx的那一刻起,我就是这个大家庭中的一员了,因此,为了公司的发展,我将努力做好自己的工作,负担起自己的责任
2 强化学习理念。
作为一个新人,我明白自己身上有很多不足,在今后的工作中肯定会遇到很多困难,需要我不断的努力学习,多做多问多学多思考。在今后的工作、学习、生活中我们要不断磨炼,不断提高,不断成长,成为燕山石化公司的栋梁之才!
入职培训心得12
20xx年8月的第一个周末,公司举行为期一天半的国房新员工入职培训。作为一位入职将近2个月的我来说,说实话,一开始我心里是有点拒绝的,但是,美好总是出现在意料之外,短短的一天半时间,无可否认,收获颇丰的我心在慢慢向国房这个大家庭靠拢。
从一开始的“走进国房”,看着公司的发展历程正如李总工所说,十年时间,国房由一棵小树茁壮成长为一棵大树。新加入的我们是幸运的,我们在公司领导前辈的庇荫下健康成长,而在坐享公司得之不易成果的同时,作为新生血液的我们不应该好好地将国房理念继续壮大传承下去吗?
整个培训过程下来,我想,我们都会对自己人生有所感悟思考。在此感谢熊琳姐除了分享她的人生经历外,还用心地为我们准备了一个真实案例。对于刚毕业的我们来说,前途是充满未知的,我们都会彷徨、迷茫,不知路该怎么走,该往哪走。听着那个跌跌撞撞三年却一事无成的女孩的.例子,那一刻,我们陷入了无边的沉思。寻找到自己梦想的方向,即使再累,也勇敢的往前飞,我相信,多年后的我们必将大放光彩。
这次培训,除了心灵上的洗礼,我也获得了友谊上的满足。印象最深的就是在破冰游戏中,我们组员同心协力,在紧迫的时间中以最快的速度磨合,各抒奇想,以“眼睛咖”的创意最终获得了优秀组的称号。
亲爱的小伙伴们,尽管我们来自不同的地方,有着不同的人生经历,但是有缘相聚在这里,我们都有着一个共同的身份,那就是“国房人”。让我们感恩国房给予我们的一切,相信国房的宏伟目标必将有我们的成功相伴!
入职培训心得13
毕业后,我很荣幸地加入了一家公司,怀着美好的希望和全新的心态,开始了自己的职业生涯。
为了让我们更快地适应工作,公司特地为我们进行了15天的入职培训。这次培训内容非常丰富,主要包括公司的历史、组织结构、企业文化介绍、职业角色转变、商业礼仪、人际关系、军事素质训练以及户外拓展训练。通过这十五天的培训,我迅速了解了公司的运作流程,以及公司的发展历程、企业文化和一些我之前不熟悉的专业知识。这次培训对我有很大的帮助,让我受益匪浅。
首先,我们了解了公司的历史和组织结构。培训开始时,老师详细介绍了天音的发展历程,带领我们回顾了黄总和其他前辈们十多年的风雨历程,见证了公司的进化。我们也了解到了公司的愿景、核心价值观、战略人才培养理念等。这使我更加珍惜现在的机会,激励我更加努力去创造辉煌的未来。
接着,我们学习了公司的主要业务。作为客户代表,我之前对销售一窍不通。这次培训让我第一次系统接触到销售知识,学到了很多新的东西。通过专业知识的培训,我对今后的主要工作任务有了初步了解,包括市场信息的搜集、产品与竞争对手的了解、客户的日常拜访、客户进销存管理、市场终端管理等等。现在我已经在公司工作了几天,感觉公司的工作氛围很好,人际交往也很愉快。虽然有时候工作紧张,但是感觉很充实,让我非常满足。
培训中还安排了军事训练。这是一段非常难忘的经历。公司为我们安排在某军区某装甲团进行训练,虽然时间很短,只有四天,但是每个人都有了质的飞跃。在这四天里,我们的形象、作风、兴趣爱好以及精神品质、毅力耐力等方面都得到了很大的提高。这次训练培养了我们的军人意志,严格要求我们的品格,培养了我们适应坚苦环境的能力。这四天的培训成果丰硕。
最后,我们进行了户外拓展训练。最后几天,公司为我们安排了一次非常有意义的'课外活动。我们分成了若干小组,每个小组要在规定的时间内拍摄一部电影短片。这看似简单的活动实际上很具挑战性。它考验着我们在团队中的作用、团结力和协作能力,以及在有限时间内完成团队任务的能力。这次活动是整个培训的高潮,让我感到自己不再是个刚刚毕业的大学生,对公司的培训表示赞赏,觉得非常有意义。
至此,我已经在公司工作了几天,这次的培训让我对公司有了更深入的了解,增加了我的知识,更重要的是让我对自己有了新的认识和奋斗目标。我要不断学习,提高自己的素质,为适应公司不断发展的需求做好准备。作为公司的一员,我要努力实现自己对公司利益的最大化。我相信自己能行,我要超越自我,努力奋斗,实现公司的目标。通路无限,梦想必将实现!
入职培训心得14
9月27日至9月28日,公司各领导和技术骨干对我们新入职的新员工进行了2天的入职培训。对我们进行了公司传统、规章制度、技术以及安全方面的培训,使我们了解了公司的文化、历史和前景。通过这次培训,我们明确了需要努力的方向,并正确认识了安全生产的重要性。
会议开始,x总就公司的以前、现在、以及未来的展望进行了介绍,公司的优势以及不足进行了说明,并深切表达了对我们新员工的期望。xx公司所成立50年至今,经过几代科技工作者的团结拼搏,开拓创新,研制开发了一大批自主创新的科技产品,荣获多项成果奖励,其科技产品广泛应用于民航空管、机场、航空公司等领域的众多单位,为民航的安全高效运行、重大项目建设及重要活动保障提供了有力的技术支持,为民航的发展做出了突出的贡献。xx公司作为一个xx单位下属的新兴的全资公司,在整个xx单位中占有非常重要的地位,经过10余年的发展,其自主研发的系统已经在国内30余个机场应用推广,并在20xx年荣获民航科学技术一等奖,20xx年荣获国家科技进步二等奖,最近几年,公司的业绩更是成几何倍数的增长。未来几年,公司还将持续性的大跨步发展,由此,更需要我们这样的新生力军来加入到公司的发展大计当中,我们深深的为能成为这么优秀的公司的一员而感到自豪。不过,虽然在国内我们属于领先的企业,但与国际上的一些大公司相比,我们在技术上仍然存在不小的差距,如何提升公司实力,弥补自己的不足,引进新技术新方法,正是公司目前需要考虑和大力改变的地方。公司目前人员结构均以高文凭人才为主,工程师和高级工程师占员工的80%,员工都在不停的学习和提升,公司拥有各专业技术骨干和学术带头人数人。我们作为新来的员工,更应努力学习,加快步伐,不断的提升自己,以适应公司的飞速发展,为公司发展做出自己的贡献。
此次培训,各部门的经理和骨干对公司所使用的专业技术进行了系统的培训,为我们讲解了将来工作所需要的技术知识。一套完整的系统,需要涉及到电气、 PLC、电子信息技术、机械方面等多种专业知识,还涉及到生产管理、行政、安全管理、市场营销等不同领域。一套系统的生产,离不开各个部门的通力合作,同时,既需要专业的技术人员对已有的产品进行拓展创新,研究新的课题与方向;又需要精通各行各业的人才将各方面的技术融会贯通,领导生产。作为我们新入职的员工,刚进公司,所能做的贡献有限,一定要多学多做,努力掌握需要使用的专业知识,拓展自己的知识范围和深度,并建立起良好的团队协作,只有这样,才能成为推动公司发展的良好助力。
安全生产在这次培训中被多次提及,总和主任多次强调了安全生产的.重要性,某同事血的教训也让我们意识到安全生产与自己的紧密关系,工更是对如何做好安全生产和管理进行了2个小时的重点培训。公司本着以人为本的原则,注重人员安全和财产安全,安全是公司发展和员工发展的根本,我们只有时刻谨记安全的重要性,抓好安全生产,才是为公司求发展,为员工谋福利。在以后的工作和生产当中,我们一定要做到生产前先检查安全防范措施,生产中再检查,牢记各项安全事项,做好各种安全防护措施,切不可因安全防护事小而不为,因烦琐而不为。
通过此次入职培训,我加深了对公司的了解,为能进入这么优秀的公司而感到自豪,同时,也明白了自己的责任重大,未来公司的发展离不开新老员工的努力;这次培训使我明确了努力学习、辛勤工作、做好技术专业人才的发展方向,在未来的工作和学习当中,时刻谨记安全的重要性,切实做好安全生产,和各部门新老员工一起,通力合作,为公司发展贡献自己的力量。我相信,我会在公司得到良好的发展,公司亦会在我们的共同努力下,拥有更加辉煌的明天。
入职培训心得15
随着XX博览会的顺利召开 ,我院妇科新入职护士的第六次培训也在如期的进行。本次培训由XX老师带领大家学习了分级护理制度、母乳喂养九个知识点、抢救药品多巴胺的正负作用、体温单的绘制等。对于我们提出的各种问题,老师都为我们不厌其烦的解答,让我们了解了本次培训的意义,并且受益良多。
本次的操作是会阴部护理,这是我们妇科最基本的护理,却也是妇科的基石。寇老师示范了正确的操作流程,并对我们操作中存在的问题加以纠正。
我们通过反复操作和练习,加深和熟练对会阴部护理的操作步骤,让我们深刻的明白冰冻三尺非一日之寒,也让我们明白实践是检验真理的唯一标准!
寇老师耐心的为我们讲解了母乳喂养的九个知识点,让我们依次进行演练,并且指正我们姿势中存在的问题并给予我们相关指导意见,让我们对母乳喂养以及什么是爱婴医院有了更深层次的认识和理解!
培训时间虽短,但是每一次的培训和指导,都为我们的工作和学习提供了宝贵的意见,也让我们看到了我们的.不足和存在的问题,在今后的工作中我们可以取长补短,要想成为像寇老师一样优秀的人,就必须不断的努力和学习,让自己成为更好的自己!虽生命有时限,但事业无尽,将有限生命投入无限的护理事业中,以仁者爱人的态度彰显生命的光辉,用爱心和关怀书写独属于你我的人生华章,用青春岁月书写承诺,用微笑和汗水书写忠诚,让天使之爱白衣胜雪!
【入职培训心得】相关文章:
入职培训心得03-10
入职培训心得11-23
银行入职培训心得02-17
新人入职培训心得08-11
入职培训心得最新09-22
企业入职培训心得08-09
销售入职培训心得04-08
新生入职培训心得11-02
社区入职培训心得11-07
人事入职培训心得05-24
