安全事故心得

时间：2024-11-27 10:57:11 心得体会我要投稿

安全事故有关心得

　　在平日里，心中难免会有一些新的想法，心得体会是很好的记录方式，这样我们就可以提高对思维的训练。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编收集整理的安全事故有关心得，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

安全事故有关心得

安全事故有关心得1

　　在工作中,“安全第一”，“生产必须安全，安全促进生产”，安全是最大的效益我希望大家共守规则渴望安全,在改革开放大好形势下，国家要发展，人民要安全，俗话说'生命才是革命的本钱. 当我们不遵守规则时，实际上是在酝酿着一场悲剧。想一想，倘若我们出了什么意外，亲人该怎么办呢?生命如此美好，每个人只有一次，我们要是因为不遵守安全规则，不仅会失去自己可贵的生命，还会摧残别人的生命。

　　所以要求所有员工.提高认识，树立正确的安全观,安全与人人相关，安全与全社会相连，如何提高全员全社会安全意识，这对做好企业安全工作有着极其重要的意义，我认为搞好安全工作。

　　1.要树立正确的安全人生观，必须认识到安全工作是一项具有社会性质的任务。只有把安全工作做好，才能使个人、企业和社会都受益。相反，如果安全工作做得不好，就会发生事故，给自己带来伤害和痛苦；同时也会给他人带来灾难，给企业造成损失，并对整个社会产生不良影响。因此，树立正确的安全人生观是确保安全工作取得成功的基础。

　　2.树立正确的安全法制观，确保安全至上，法律尊严不可侵犯。安全工作是企业最重要的职责，也是关系人民生命安全的重大事项。我们将安全放在第一位，牢记“安全是生命线”的原则。企业的规章制度是过去事故教训的`总结，是依法经营的基础，也是员工行为的准则。每位员工都必须严格遵守企业规章制度，以确保安全环境的实现。

　　企业规章制度，同样是一个要求大家必须共同遵守的行为准则，只有每一个员工都共同遵守，才能保一方平安。因此，我们应在班组大力倡导“遵章守纪光荣，违MMMM章违纪可耻”的风气，并制订相应的管理措施，严惩违章违纪人员，奖励敢于与违章违纪作斗争的人员，形成“人人保平安，个个守规章”的良好局面。

　　生命只有一次，不要拿自己的生命开玩笑。让我们共同遵守安全规则，做一个珍惜生命的人，做一个文明的人，展现在我们面前的将是一个七彩的世界。让我们携起手来，关注安全。

安全事故有关心得2

　　在河津呆了三十五天，参与了3.28事故善后殡葬服务和事故调查联络服务，中间经历了过多的不堪场景和辛酸场面。面对被困矿工的亲属们，感受着他们即将失去亲人的那份悲痛，自己只能一味地劝慰、安慰，希望奇迹会发生；组织协调拉运三十八位遇难者的遗体，感受着三十八个甚至更多家庭的不幸与辛酸，想着那些失去儿子的白发老人们、失去丈夫的妻子们、失去父亲的孩子们，心里好长时间来一直不是滋味；亲眼目睹了自己的同事因事故责任被警察带离，想着他们从此将失去自由，离妻散子，我便觉得自己没有理由不认真工作、不认真履责。

　　痛定思痛，痛中反思：反思责任、反思岗位、反思履职，反思工作中所涉及的干部使用、素质提高、培养培训、劳动用工、合同签订、劳动备案、人才引进等各类业务，自己是否有失职？是否认真履职？是否全心投入？是否业务熟悉？是否工作滞后？是否热情办事？我自己认为，答案是不肯定的。

　　一、在人才引进上需反思：派遣到项目建设方面的`人才不具备建设高水平重点项目的素质和能力。尽管从去年九月份启动了面向社会招聘高水平专业技术人才和操作人才，但终是远水没有解了近渴，新招聘的人员环境不熟，还需要和工作、和同事磨合过渡，难已快速融入项目建设。

　　二、在业务培训上需反思：培训不扎实，监管不力，尤其对施工单位人员培训不闻不问不清不明，更不用说去监管到位。省里20xx年11月下发的关于建设单位的一些文件规定并不知道，学习业务信息滞后。

　　三、在学习速度上应当反思：出事了，才知道好多资料、文件、领导讲话都好象是早就针对3.28事故所讲所说所要求。日常学习有应付现象，煤矿项目建设中涉及人力资源业务的内容很多，如何选人，如何用人，如何培训，有何素质要求、条件要求、硬件要求、经历要求，但自己知晓的并不太全。

安全事故有关心得3

　　安全生产以人为本”关注安全从我做起”爱是我们共同的期盼!平安是我们共同的心愿，安全则是平安与幸福的源泉翻开我们的安全警示录，一起起的安全事故历历在目，看着那因事故造成的伤害，看着那触目惊心的事故现场，我流泪了，是的。

　　是社会发展之本，社会的发展离不开社会的生产，安全是生产的基石，是企业获取经济效益的根本保证。人作为安全生产的主体，是具体工作的执行者，社会上各样的工作都必须围绕人来开展，当今社会提出了许多发展的新理念，要构筑和谐的社会，和谐企业，作为一个供电人深感身上责任重大，应主动去承担更多的社会责任，保持良好的精神状态和意志风格。

　　在安全生产中，必须坚持以人为先，因为人是生产力中最积极的因素，是最具有创造性的，同时也具有破坏性，任何工作都是通过人来完成。纵观人类社会的发展，从古代钻木取火，到当今高科技的使用都离不开人，离开人去谈社会的发展，那不过是水中月，雾中花。当今人类为了征服自然和改造自然及生产自身赖以生存的物质资料，不得不从事一些高危险性的工作，如我们所从事的电力生产、煤炭生产等，往往由于人的疏忽三大敌人(麻痹，不负责任，不遵章)，常常给企业造成重大的损失和人员的伤亡，既害了国家、企业，最终害的是自己和家人。人是工作的主宰，其决定性是很强的，如果工作中出现“三查、三对”的思想，会导致今天的恶果吗?作为基层的工作者，又是企业大厦的基石，如果我们在工作中多一分责任心，少一分麻痹，一切事故是完全可以避免的。在电力生产中，发生的事故何其的多，一件件，一桩桩，这些大多数都是人的因素造成的。

　　正如在培训中老师强调的，我们应该充分理解和记住《电业安全工作规程》中的每一条规定。这些规定都是电力工作者用自己的鲜血和生命所付出的。我们必须吸取前人的经验教训，他们用眼泪书写了这些规章制度。我们没有任何理由不去学习并严格遵守这些规定，因为它们是我们在电力生产中驾驭方向的关键。作为从事变电运行的人员，我们要树立起“我要安全，为了我的安全，也为了每个人的安全”的工作理念。我作为具体的安全执行者，安全责任从我开始，从小事做起，从身边的事情抓起。只有注重细节，防患于未然，才能实现个体的'安全，进而确保整体的安全。这是一个崇高而重要的工作理念。

　　安全生产是企业管理中至关重要的一个方面。企业管理主要是以人为核心，要注重发挥“人”这个能动因素的作用，所有工作都应该以人为中心来展开。只有正确、恰当地管理好人才能给企业带来可观的经济效益。我们必须相信人是安全生产中最积极的因素，并进行更加人性化的管理，这样企业才能立于不败之地。因此，在进行各项工作时，我们要始终把人放在首位。

　　安全与生命，作为一名电力企业的员工，我深刻地意识到安全对我们来说是永恒的主题。我们每个人都希望在高高兴兴地上班后能够平平安安地回家。为了营造一个爱心和平安的环境，我们发起了“爱心活动、平安工程”计划，鼓励全员参与其中，从自己做起，从小事做起，从身边做起。我们希望形成人人关爱生命、关注安全的和谐氛围。

　　爱企业、爱工作、爱生活“是我们每一个职工的心声”企业的兴旺发达!离不开每位职工的奉献和努力，保证安全生产。防患于未然“是为了我们的明天更美好，让我们都行动起来”平安。

　　时刻铭记安全在我心中，安全在你心中，安全在我们大家心中。

安全事故有关心得4

　　发生一起安全事故，组装车间的相某等人在配合拆卸阳极导杆时，发现设备故障时并未上报，并违规操作，造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多，导杆受力不均匀，阳极钢爪存在内伤等等，还有一些主观上的原因：安全意识薄弱站在设备上违规操作，悬链小车控制失灵后没有终止作业，员工对非拆卸位拆卸阳极钢爪的危险性认识不够。事故发生后，合成碳素厂、公司安环部本着对事故四不放过的原则，对事故发生的原因进行了多次详细的分析，对事故的责任人进行了严肃的经济处罚。

　　作为一名带班班长，我深刻认识到这次事故带来的教训。这起事故不仅给企业造成了巨大损失，还给责任人及相关人员带来了经济方面的损失，更重要的是给个人造成了无法弥补的精神伤害。在反思的同时，我更加深刻地认识到安全的重要性，对如何进一步加强安全工作有了更深入的理解和体会。

　　一、提高安全素质，杜绝事故发生。本次事故的主要根源是操作工在关键时刻失去了对事故发生的可能预见和后果的.意识，也就是平时所说的对安全的侥幸心理。

　　二、从多方面来提高员工的安全意识。安全工作只有起点，全体员工要互教互学，取长补短，共同提高。要养成专心致志抓安全的良好习惯，操作工在做到三会、四懂的前提下，还应做到五勤。

　　三、树立安全就是效益的观念。当前公司上下正在轰轰烈烈地开展降本增效活动，身为一线员工做好安全生产工作就是最好的降本增效。在工作中不仅要熟练掌握各项操作规程，还要养成良好的安全操作习惯，敢于同身边的不安全行为较真。

　　只要每个人都充分重视安全，时刻关注安全问题，并将安全生产牢记于心，不容忽视地对待安全工作，公司的安全工作必将取得更大的成效。安全是企业兴亡的基石，是企业的生命线，效益的前提，安全生产事关职工生命和企业财产安全，事关社会稳定，因此作为一名开磷化工装备工程公司的员工，更应该加强安全技术培训学习，增强自身的安全意识。

　　通过这次公司下发的《安全生产事故案例通报》的学习，使我意识到在工作中要强化“超前意识”的理念“通过《安全生产事故案例通报》里的几个案例我知道”生产安全事故一旦发生。将会带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失，在贯彻”安全第一。工作中必须遵循“预防为主”的原则“通过对设备的状态”检修管理，有效防止设备维修过或又维修，从而保证设备的正常运行，提高设备利用率，要加强个人安全技术培训。提高自身安全防范意识，提高自身素质不仅仅是安全生产管理的要求，也是企业发展的需要。在班组绩效考核中要把自身的安全知识，安全技术水平，业务能力相结合，使自己具有较高的技能。

　　安全生产是企业的头等大事，在今后的工作中，我会认真贯彻落实公司的安全生产方针，认真执行公司安全生产管理理念，并将安全生产工作放在自己的职业价值中去。

安全事故有关心得5

　　日前，我们组织学习了《锅炉车间8号炉停炉》和《燃料车间烧毁碎煤机电机》两起事故的安全事故通报，事故主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人责任心不强、业务不熟练造成的。此次事故的发生，暴露了工作负责人安全责任不清，作业人员缺乏基本的安全技能，不能正确的处理问题。事实再次证明，如果对业务不熟悉、缺少责任心、不按规定操作，那么，在一定条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。通过学习，再次强化了大家的安全生产意识。安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常行动中。

　　通过学习，现体会如下：

　　重视安全生产，加强责任心需要做到以下几个方面：

　　一是，所有的安全事故是可以防止的。安全事故是可以防止和避免的，每次事故的发生都有它的原因，我们从事故的根源入手，釜底抽薪，切断事故发生的条件，这样我们就可以防止事故的发生。这样就需要企业建立安全事故数据库，对各类安全事故进行分析总结，举一反三，将他人的事故作为我们的事故，从中吸取教训，避免事故发生。

　　二是，各级管理层对各自的安全直接负责。安全要引起足够的重视，就必须建立一把手的负责制度，奖罚分明，他必须对自己管辖范围内的安全生产负责，这样就会给他们足够的压力和动力。

　　三是，所有安全操作隐患是可以控制的。每种设备都有其操作规程，违反了其操作规程就可能对设备造成损坏甚至发生安全事故，也就是发生了违章行为。因此，在操作中必须按照操作规程进行。操作规程不能是一纸空文，必须有监督机制使其贯彻实施。

　　四是，员工必须接受严格的安全培训。安全培训是使员工了解和掌握安全知识的重要途径，首先你要让你的员工知道怎么做是安全的，怎么做是不安全的，这样他们才会知道应该做什么，不应该做什么，我怎么做企业才会对我认可，怎么做会危害企业的安全生产。

　　五是，各级主管必须进行安全检查。有了各种规章制度，规章制度到底有没有实施？实施了，那么实施的.怎么样？这些也都是关系到企业安全生产程度的因素。既然你制定了这么多规章制度，你就要去监督实施，这就要求企业主管对其进行检查，这样才能使各种规章制度切实得到落实。只有这些安全规章制度得到了落实，安全生产才真正的有了保障。

　　六是，发现安全隐患必须及时更正。经过安全检查后发现了问题后必须及时整改，降低其演变为安全事故的可能性，如果发现了安全隐患不去整改，那么，我们根本就没有必要浪费人力物力去检查。所以安全隐患的整改必须及时彻底。

　　七是，熟悉电气设备事故处理的方法对值班人员来说十分重要，因为这不仅是靠经验积累而成，还需要不断学习有关规程，了解电气设备的技术性能。值班人员应经常开展事故预想、安全活动讨论等多种形式的活动，增强对事故处理方法的认识，使真正发生事故时做到头脑清晰，有条不紊，提高事故处理的效率。

　　八是，工作责任心。“千里之堤，溃于蚁穴”，这句话深刻揭示了千里长堤虽然看似十分牢固，却会因为一个小小蚁穴而崩溃的道理。更是警示我们世人，事情的发展是一个由小到大的过程，当存在微小的安全隐患时，如果不给予足够的重视和正确及时处理，就会留下无穷的后患。所以，我们在实际工作中要防微杜渐，从小事做起，及时处理好不安全因素，避免事故或灾难的发生。

　　通过此次事故的发生，我们应该深刻吸取事故教训，对照《电业安全工作规程》，结合我公司的安全生产规章制度，在今后的工作中，我们应该加强安全技术培训和设备管理以及事故通报的学习，提高我们的安全思想素质，做到安全无小事。安全的事情无大小，不要以为一件事情看似微乎其微，就不去认真做，更不要认为一个小小的失误不会影响什么而置之不理，因而发生了小错误酿成了大祸。一点小小的病痛或许会对我们的健康带来致命的危害，同样一点小小的故障或许会对我们的企业带来巨大的损失。

　　安全生产人人有责，安全生产没有及格，只有满分。

安全事故有关心得6

　　历经了4年的安全事故，再次重提，是为了让大家更深刻的意识到生命的意义。是为了自己家庭的安康，为了企业的效益、整个公司的荣誉，我们必须正确果断的来预防安全隐患，才能让危险远离。只有规范操作、才能把安全随身携带，让幸福就在身边。

　　高压试验检修工作，是对设备存在的内部、外部缺陷进行提前的诊断，以实际的数据，依照行业标准来对设备定性，来科学评估设备运行状态下可能存在的危险因素，因此每次设备的安全事故都与我们不到位的工作有关。为此试验检修操作程序必须严格按规范操作显的尤为重要。

　　主要有以下几点：

　　1、从工作许可手续办理完，我们工作的范围就的受到约束，不得参与与自己无关的工作内容，以免影响工作的注意力，防止对工作内容的私自扩大。

　　2、试验工作性质带有高压危险性，我们随时要注意升压前的准备工作。对操作设备进行接线检查；对操作方法进行检查；对一次加压，要考虑到一次检修工作人员是否还在设备上；二次试验的电压、电流等模拟量是否也串入到相关设备上，造成数据不准确。这些因素可以避免发生的，我们必须提前想到。

　　3、试验的项目必须做全、真实。全项目的综合参数，对整个设备可能存在的因素提供原始的记录，设备的依据，是判别的主要来源，漏项、缺相都会使试验结果不可信、不准确，或是错误的判断。错误的原始记录会引导我们发生南辕北辙的事情，耽误时间、造成送电损失、严重的可能导致事故扩大、设备损坏，为此做试验项目做全、真实最为关键。

　　4、实测的`数据要按规程标准去核对，并与往年的数据进行比较，对变化较大但任然符合行业标准的设备要进行分析、并提出可行性报告，同步进行跟踪复测来防止带病设备的恶性破坏，提高安全供电的可靠性。

　　安全不仅是人身的安全，同时也是仪器、设备的安全。严格遵守操作规程、科学对待试验数据、是每个试验电工因具备的最基本的要求。

　　我将严格履行自己的工作职责，遵守规章和流程、加强技术学习，提高检修质量和效率，对人身安全、仪器安全、设备安全负责。

安全事故有关心得7

　　安全是企业兴亡的基石，是企业的生命线，效益的前提，安全生产事关职工生命和企业财产安全，事关社会稳定，因此作为一名开磷化工装备工程公司的员工，更应该加强安全技术培训学习，增强自身的安全意识。

　　通过这次公司下发的《安全生产事故案例通报》的学习，使我意识到在工作中要强化“超前意识”，“预防为主”的理念。通过《安全生产事故案例通报》里的几个案例我知道，生产安全事故一旦发生，将会带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失，即使多加几个“不放过”也时为晚矣。在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则，通过对设备的状态，检修管理，有效防止设备维修过或又维修，从而保证设备的'正常运行，提高设备利用率。再者，要加强个人安全技术培训，提高自身安全防范意识。提高自身素质不仅仅是安全生产管理的要求，也是企业发展的需要，在班组绩效考核中要把自身的安全知识，安全技术水平，业务能力相结合，使自己具有较高的技能，较强的分析判断和紧急情况处理能力，实现安全工作“要我安全—我要安全—我懂安全—我会安全”的转变。

安全事故有关心得8

　　激情六月、我们生活在一个充满阳光的世界，就像飞舞的萤火虫一样美丽多彩。我们的企业也正蓬勃发展，犹如盛夏般热情洋溢、兴旺发达。

　　轰轰烈烈的“安全生产月”活动，在国网公司已经全面展开。对我们电力企业来说，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重!唯有安全生产这个环节不出差错，我们的企业才能去争取更好的成绩!

　　安全无小事，我们太湖电建电厂自成立至今，也有发生安全事故后的悲哀和反思。在这些事故原因中，一次次映如我眼帘的不外乎以下一些内容：某某安全意识淡漠，严重违反《电业安全工作规程》;某某安全责任心不强，麻痹大意习惯性违章;

　　在实际生产活动中，安全隐患一直存在着。以人为主题的生产活动中常常会出现这样的情况：我们可能已经采取了八项措施，但不能因此就认为安全工作已经到位了。往往剩下的两项措施可能是我们安全工作的隐患，也是事故发生的原因所在。对于从事电力工程建设的人员来说，一个微小的错误、一时的.疏忽都可能造成致命的后果。我们必须警惕麻痹大意和疏忽带来的危险，因为这些错误往往会给国家、集体和个人造成无法挽回的损失。

　　每位电力施工人员在进入电力行业后，都必须接受安全教育。我们牢记着“安全第一，预防为主”的原则，不断强调安全意识，持续学习和宣传安全工作规程。我们的安全学习记录堆积如山，证明了我们对安全问题的重视。然而，当出现事故并进行分析时，结果往往是违反规定。我相信没有人会怀疑安全工作规程、技术操作规程和企业纪律章程的重要性，这些规程是血的教训和经验总结。每个从业人员都对这些规程非常熟悉，它们是我们的三件法宝。然而，最终为什么不能付诸实践呢？这是因为一些人只关心能否合格，抱着侥幸心理，忽视了安全生产的重要性。

安全事故有关心得9

　　安全管理的核心在于关注员工的需求和意愿，只有真正激发了员工的自发性和积极性，才能确保安全工作的顺利开展。根据我的多年从业经验，我认为公司可以从以下几个方面加强安全管理：1. 建立员工参与的安全培训计划：提供全面的安全培训，使员工了解各种潜在风险和应对措施，增强他们的安全意识和技能，促使他们成为安全管理的合格参与者。2. 鼓励员工提出安全建议：设立渠道，鼓励员工主动参与安全管理，并且提出关于安全改进的建议。通过及时回应并采纳这些建议，员工将感受到被重视和参与决策的价值，从而更加投入到安全工作中。3. 设立安全奖励机制：建立一套激励机制，给予安全表现突出的员工相应的奖励和赞扬。这样能够有效地激发员工的积极性，提高他们的责任心和主动性。4. 加强沟通与信息传递：建立良好的.内部沟通机制，及时向员工传递关于安全方面的信息和应急预案，确保每位员工都了解公司的安全政策和目标，并能够积极参与落实。5. 强调持续监测和改进：建立完善的安全管理体系，包括定期的安全检查和评估。通过不断监测和改进工作中的不足之处，提高整个安全管理系统的效果，并根据员工的反馈进行相应的修正和改进。通过以上措施的实施，我相信公司的安全管理将得到有效的激活和推动，员工的主动性和积极性将得到有效释放，为公司创造一个更加安全和稳定的工作环境。

　　一、安全是施工过程中最重要的考虑因素，我们应该以预防为主、综合治理的原则来确保施工场所的安全。在施工过程中，必须严格按照规定的施工程序进行操作，并确保相关管理人员熟悉这些程序，以免在缺乏安全设施的情况下冒险工作。只有当安全设施到位时，才能最大程度地减少安全隐患。为了提醒职工预防危险的发生，在施工现场的每个危险部位都应该悬挂相应的标志牌。在施工过程中，正确使用“三宝”（头盔、安全带和防护鞋），并且要保证“四口”防护设施的统一使用。每天的站班会应该针对危险源和危险点进行仔细讲解，并清楚地阐述采取防范措施的方法，同时也要及时处理施工过程中出现的问题。

　　二、加强培训学习的重要性不可忽视。由于职工安全意识低下、违章指挥、违章作业和违反劳动纪律等行为屡禁不止，导致了目前伤亡事故居高不下的局面。通过持续的培训学习，我们可以掌握更多的安全理论知识，并在实际工作中不断补充和完善。通过安全技术培训，使员工能够及时掌握各种新技术，以适应施工中不断更新的工作要求。同时，我们还需要广泛开展安全培训教育活动，努力提高员工的安全意识和素质。特别是对于新进场的员工，必须进行岗前的三级安全教育，让他们明白安全工作是每个人的责任，从"要我安全"转变为"我要安全"。另外，公司要有计划地安排安全管理人员参加安全培训，不断提升他们的素质，安全管理人员应该勤于思考、敏锐观察、积极行动，并尽职尽责，为企业的健康发展提供保护。最后，我们还应该加强经验交流，在那些安全工作做得出色的地方进行参观学习，取长补短。

　　三、为了落实《安全生产管理制度》，每个人在制度面前平等。安全生产是人人有责。无论是协作工还是职工，都是单位的一员，都是不可或缺的一部分。应该一视同仁地给予必要的关心和沟通，以保持他们的工作激情。尤其在这个炎热的夏天，许多员工为了舒适而穿拖鞋、裙子，不戴安全帽上班，我们必须杜绝这种习惯性违章行为。只有一视同仁对待，才能树立公司的良好形象。科室人员和施工队人员都代表着公司的形象，应受到同等的待遇。不论是安全检查还是日常施工，都应注重安全文明施工，为员工提供舒适的施工环境。我们要建立起奖励与惩罚并行的制度，做好有奖励就立即奖励，发现问题及时进行处罚。奖励方式可以包括精神和物质奖励，让员工们感到付出就会有回报。

　　四、管理人员需要与各级人员保持良好的沟通。每项制度的执行都需要从一级到下一级逐级传达，如果沟通不畅可能会导致原意被误传。安全员要与各班班长进行充分沟通，以便将项目部的相关精神和公司的宗旨通过班长传达给每位员工。由于当前工期紧迫、任务繁重且涉及范围广泛，仅靠一个安全员显然无法有效管理整个施工现场。安全员需要与班长进行良好沟通，班长应向组长清楚交代工作和安全注意事项。只有大家同心协力，安全工作才能牢牢掌握在我们手中，而且员工们才能快乐地工作。

安全事故有关心得10

　　20xx年8月3号到的深圳市善营自动化设备有限公司，在部门主管和学校老师的安排下我们在企业进行了企业安全文化教育的讲座，让我感触颇多。俗话说：“安全是根绳，牵着千万人；安全是根线，连着亲人念。”安全永远是第一位的！企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复杂、紧密相连的网。回顾石化企业发生的重大事故，一次次映入我脑海的不外乎是以下内容：某人安全意识淡漠，严重违反《安全生产法》某某安全责任心不强，麻痹大意习惯性违章；某某单位安全管理不严，尤其是现场安全监督检查不力等等。这些惨痛的案例，无不折射出我们的安全教育的缺失，表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷，我们安全管理的体系还是那么的脆弱！据不完全统计，仅今年上半年，全国共发生各类安全事故483829起，死亡61519人，其中，工矿企业共发生伤亡事故6692起，死亡7244人，火灾事故140178起，死亡1334人，交通事故336907起，死亡52717人。这一组组无情的数字，不是无关疼痒的`数字游戏，而是国民经济的巨大损失，更是我六万多骨肉同胞的鲜血和生命“安全就是效益”，这种观点应根植于每个人（包括我自己）的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规；其次养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿；第三是勤于检查，及时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，如果只在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，安全环境也不能得到本质改善，安全管理水平永远不能得到本质提升！如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大堤。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。安全是企业的永恒课题，“安全为了生产、生产必须安全”，安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全，工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，消除隐患以防为主，才能保持安全生产良好局面的长期稳定。要强化安全生产的管理工作，一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验总结，必须不折不扣地贯彻执行，而且要把“安全第一、预防途径，从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提高职工的综合素质，有效的减少，甚至杜绝事故的发生。

　　让人人都来重视安全，时刻关注安全，将“安全生产”铭记心中，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法！让人人都清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的伤害或损失，就会变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一点，那么我们的安全生产工作必能做得更好，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。

安全事故有关心得11

　　各类事故发生后，我们总是在反思，总是在思索下次如何才能避免这种事故的发生，从每一起事故的发生我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系；我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。

　　首先要将“安全就是命”的根本理念贯穿与我们每位员工的.心理，还要真正将我们大集团的‘从零开始向零奋斗’安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为；真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸，二是要提高我们每名施工用电维护人员的安全认知能力，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性，打击不安全的行为。三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有，小题大做。排查隐患很重要的是要细致，不但要查设备运行的不安全状态也要排查思想上的麻痹大意。四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。一手抓规程约束，严格执行各项规程规定，在平常工作中要干标准活，高标准干活，规范操作，不糊弄自己、不糊弄别人。日常工作要对照检查一下自己的工作，哪些还没有标准，先把标准明确了，再按照标注去做，就是规范。我们要追求的就是凡事有标准，凡事按标准去做，这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。五是要抓好关键人物。首先是我们的班组长。班组长与现场工作结合最紧密，班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现，抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低，存在冒险主义；老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固。

　　总之，安全就是命，我们要将‘从零开始向零奋斗’安全文化理念渗透作用于每一名员工，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，知道为什么要这么做，怎么做才是安全的，促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故，也要把兄弟单位的事故当作自己的教训，变成我们的日常教材，做到警钟常鸣，警示高悬，做好我们的日常工作。

安全事故有关心得12

　　集团公司施工生产会议召开后，三公司在第二天迅速召开大会，全面传达集团公司会议精神。通过一整天的听和看，我作为施工一线的管理者，内心受到了深深的触动，在中国铁路迅猛发展的今天，同行业的竞争也日益激烈，在国家经济扩大内需的大舞台上，落后就注定失败，失败就关系着企业的生存和发展。

　　作为三公司的一名员工，我也深感我们的管理确实也存在一些不足和漏洞，诸多事故案例最具说服力。听了领导罗列的一些安全、质量事故，心里是又气又恨，公司的兴衰直接关系到每位职工的切身利益。有句古话说的好"天下兴亡，匹夫有责"，如果我们每位领工人员都有很强的责任心，每位职工都有一丝不苟的敬业精神，我想这些事故的发生是可以避免的。分析起来有诸多原因，但最终我认为还是归纳到管理上，如果管理者使每个人都对安全、关键部位的质量都有深刻的.认识;如果分工时按其所能，合理分配;如果超前预想、准备充分、关键部位卡死;如果奖罚分明、真正和经济利益挂钩，不计较个人的得失;如果大家凝聚一心这些事故会烟灰云灭。

　　"不打无把握之仗"，管理者分工要因人而已，应根据职工个人的能力安排其作业内容，做到人员安排下去自己放心，关键危险源自己现场卡控，或者给带工者重点强调，早点名制度逐步落实到每位参与施工人员。在京九线商丘段我队职工胡克俊、姚志刚带领放线各架设了120多公里承力索及导线，且架线进度也很理想，也没出现一起锚段放错或线放断及杂点的现象，还有杜德平一直在队上挖坑、打基础、整杆，也未出现一起挖破电缆事故。对民工队的分工也同样道理，需要民工队补充时要择优使用，没有单独施工能力的队伍绝不能大包其工程，我们目前给民工队的分包其实就是工费的分包，并不是说给他们一划区段就不管了，其实民工队伍也是我们管理不可缺少的一部分，并且还要对其严格控制，在商丘我是这样管理的：民工队里经我们实践考核确实具备代工能力的就让其带工，以减少职工不足的压力;对不具备单独作业能力的民工队伍绝不能放开施工，否则，会添很多乱子，对力量薄弱的民工队伍要配备较强的带工人员，对民工头的要求和职工一样，对民工的要求和队上的合同工一样，民工头有条件的必须参加队上的早点名、晚碰头会，针对住宿分散的民工要定期安全培训、技术交底，为了能管住民工，队上制定了一套管理办法，如参与队上管理的民工先交安全员那里5000元的风险抵押金，发现现场一次一位不戴安全帽的罚款50元，监理报队上一次质量不合格的或未按标准操作的罚款200元，和带工人员顶撞或不听从指挥的罚款100元等。当然，我们目前面临的困难也很多，如材料到货不及时，工期短，带工人员少，线下单位制约等，但这些都不能充当我们发生事故的理由，领导说的很好，前期施工生产准备不足是造成最后大混战的主要原因，有句古老的格言"只要思想不滑坡，办法总比困难多"虽然不知过去了多少年，仔细一想这话还是挺有道理的，上级要求的工期也许不是太科学，但我认为他们以国家利益为重，要求缩短工期是有道理的，这就要求我们必须适应这种特定的环境。

安全事故有关心得13

　　安全，是化工厂生产永恒而重要的话题，无论什么时候，都要把安全放在第一位。全国各地化工企业一次又一次的“爆炸泄漏事故”，爆炸后的伤员，不知道有多少人在事故中离开了这个世界，逝者的离去带给我们无尽的悲伤，活着的我们在这一刻才发现，人的生命是多么的脆弱，对个人和家庭都是一场无法弥补的灾难。

　　从调查结果得知，化工厂85%甚至更多的`事故都是违归作业和各方面的疏忽所造成。主要原因是侥幸心里，思想麻痹，“三违”现象……认为几年、甚至几十年都这样过来了，事故不一定降落在我的头上。有了这样思想，所以导致事故频频发。生命诚可贵，安全价更高，只有安全做保障，才能生产出优质的产品。只有变“要我安全”为“我要安全”，才能从本质上保证安全，才能“安全一个人，幸福全家人！”珍惜生命、杜绝违章！哪一个人不愿笑语长在，哪一个家庭不愿幸福美满。每个人若能时时刻刻提醒自己，从细微处做起，形成一种习惯，一种风气，安全的屏障就会不断加强，家人的幸福就会不断延伸。安全靠什么？靠责任心。在日常的生活工作中，在上班的每时、每分，安全的隐患随都随时存在。只有安分守已、循规蹈矩、踏踏实实做人做事，强化安全意识，增强责任心，生产的安全才不受威胁。只有增强责任心，安全才有保障，生命才会美丽。

安全事故有关心得14

　　重视安全生产，加强责任心需要做到以下几个方面：

　　一是，所有的安全事故是可以防止的。

　　安全事故是可以防止和避免的，每次事故的发生都有它的原因，我们从事故的根源入手，釜底抽薪，切断事故发生的条件，这样我们就可以防止事故的发生。这样就需要企业建立安全事故数据库，对各类安全事故进行分析总结，举一反三，将他人的事故作为我们的事故，从中吸取教训，避免事故发生。

　　二是，各级管理层对各自的安全直接负责。

　　安全要引起足够的重视，就必须建立一把手的负责制度，奖罚分明，他必须对自己管辖范围内的安全生产负责，这样就会给他们足够的压力和动力。

　　三是，所有安全操作隐患是可以控制的'。

　　每种设备都有其操作规程，违反了其操作规程就可能对设备造成损坏甚至发生安全事故，也就是发生了违章行为。因此，在操作中必须按照操作规程进行。操作规程不能是一纸空文，必须有监督机制使其贯彻实施。

　　四是，要重点部位重点抓。

　　车间、班组、各职场都有不同的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点部位管控到位。

　　五是，要职能岗位职能抓。

　　在技术业务岗位很，要做执行标准、带头遵守规程、规矩。查隐患、抓规范、不断揭示问题;做好事故的应急防范、应急处置;保证各种设备的运行率、完好率，动态地保证生产过程中的安全。

　　最后，事故的发生总会让人心痛，痛定思痛，找出根源，对症下药，才会避免这样的事故发生，因此，深刻吸取此次安全事故的惨痛教训，唤起每名职工安全想意识，做到每名职工不违章，不图侥幸、不怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地干好自己的工作。

安全事故有关心得15

　　1月16日，在相关负责人的指导下，我们前往了xx电力职业技术学院进行参观。xx电力职业技术学院是一所全日制普通高等学校，以专科层次为主，并起源于20xx年在xx创立的“xx省立高级工业职业学校”。目前，该学院隶属于国家电网xx省电力公司，并兼具xx省电力公司技术技能培训中心和共青团xx省电力公司团校的身份。同时，学院还管理着xx省电力公司应急培训基地。

　　xx电院作为xx省电力公司直属的教育培训机构，主要针对基层单位专业技术人员和生产技能人员实施培训，并负责公司系统员工远程教育培训。主要工作是负责xx省公司输配电线路运行与检修、变电运行与检修、电力营销、继电保护、调度、通信与自动化、农电等专业实训的需要。

　　xx电力职业技术学院是一所具有完善的专科专业体系的高等学府。该学院下设7个系部和30个专科专业，旨在培养与电力建设、生产、经营、管理以及人才市场需求相适应的人才。其中，“高压输配电线路施工运行与维护”、“供用电技术”、“水利水电建筑工程”等专业被列为中央财政支持的国家示范性高职院校建设重点专业。“供用电技术”更是成为教育部“国家级教育改革试点专业”，而“水利水电建筑工程”则是xx省“省级教育改革试点专业”。此外，“发电厂及电力系统”、“水电站动力设备与管理”、“建筑工程技术”也是国家示范院校建设项目中的自主重点专业。同时，该学院还有“电气自动化技术（涉外方向）”被教育部批准为中澳合作办学教学改革综合试点项目专业。

　　下图是在互感器绝缘电阻、直流电阻测量和10kVGG-1开关柜停电、验电、装挂接地线的现场的照片，映入眼帘的是工整、规范的操作票和检测报告，规范的开关、刀阐操作，娴熟正确的仪表仪器使用。

　　参观的一天过得很紧凑，尽管短暂，但我深刻感受到了与他人之间存在的差距。这次参观也让我意识到了工作中的.不足之处以及客观差距的拉大。我看到了许多优秀的经验，这些经验值得我借鉴和学习。回到学校后，我将与同科组的老师们共同努力，把这些经验融入到日常的培训教学工作中，以提高我们学校的培训教学质量和水平。

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安全事故心得11-03