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九型人格培训心得体会

时间:2021-03-10 11:32:54 心得体会 我要投稿

九型人格培训心得体会

  读万卷书不如走万里路,走万里路不如阅人无数,阅人无数不如高人指点,高人指点不如自我醒觉。下面是小编整理的九型人格培训心得体会容,欢迎阅读参考!

九型人格培训心得体会

  九型人格培训心得体会一

  俗话说:“活到老,学到老”,人们提升知识水平不是在学校里,而是在进入社会的工作中。以前为提升业务能力和工作方法参加过很多培训,来到保利之后由于工作繁忙,所以没有太多的时间学习,为此非常惶恐和不安。因此,我购买了一些关于管理方面的书籍,以期提高自己的工作能力。

  此次有幸在5月24日、25日与公司领导层一起参加了九型人格的培训课程,感到非常的兴奋,感谢公司对我的栽培。

  本次培训感触很多,也很深刻,从入场那一刻便有一个很深的感受,门口助教的鞠躬问好,声音整齐、洪亮,没有任何的扭捏。会场长时间的鼓掌欢迎、跨立及标准引导,对我感触很深,这些都是我们物业应该做到的,但因某种原因而没有真正实施。

  雷铭老师的课深入浅出,生动有趣,较深入地剖析了人类性格的九种形式,虽然课程中没有关于针对各种性格的解决和沟通方法的实例,但也让我们了解了关于人类性格的一些知识,对我们日常工作的人际交往,有一定的帮助和启示,不仅对内部员工的沟通和引导有所帮助,所谓“知人善任”,将合适的人用在合适的岗位上,更重要的是,可以运用雷铭老师所传授的知识,运用到新德家园现场与业主和开发商的身上,有针对地解决现阶段新德家园与业主和开发商的沟通瓶颈,更好地为公司服务、为业主服务,达到公司的经营和服务目标。

  其实,我在接受培训的过程中也是有波动的,从兴奋(讲解九型)、到好玩(学员上台演示),进而烦躁(觉得浪费时间,不理解上台演示的目的),而后理解并惋惜(理解了上台演示是自我认知枯燥理论的好办法,而后悔当初因烦躁没有好好去理解),由此,发现其实我们提供服务的过程也是如此,没有前期良好的沟通,往往良好的愿望会被别人误解,不仅达不到提供服务的初衷,反而会引来许多指责。

  九型是前人利用多年经验总结出来的,绝不可能只用两天时间就完全掌握,这两天的培训,仅仅是让我们对九型有所了解,对此产生兴趣,要掌握九型,还需要不断的学习,为此,我在现场购买了九型的书,回来之后在网上查询了不少关于九型的资料,希望能借此真正掌握九型的真谛,并能很好地运用到工作中。

  通过学习让我明白了如何去理解和包容别人的不足,如何去认识自己和周围的人,如何将性格各异的员工进行有效的整合,树立共同愿景、树立团队荣辱观与精诚合作意识,最大化的使员工感受到九型人格中所提倡的:“包容、博爱、团结,把我变成我们”。

  我感谢领导对我的器重,感谢公司给了我这次提升的机会,感谢保利给了我信任和帮助,我珍惜公司给我的每次帮助和机会,我衷心地感谢公司。我会一直有意识地学习和提升自己,也希望能有更多的这种提升的培训机会。在公司的帮助和支持下,相信这个团队会做得更好。

  九型人格培训心得体会二

  九型人格学英文是The Visual Approach to Enneagram,是用相同性格的人内心的心理结构与特质作为归类。古语有云:相由心生,所以你会发现相同性格的人的气质神态确有相似的地方。但是每个人的成长背景、教育、职业、社交圈子的差异,亦会形成他们的外在的差别。简单通俗的说就是把人的性格分成了9个类别用9个型号表示,是透过人的行为而挖掘人的深层动机的一门认识心理学学问,也属于应用心理学的范畴。近几年也是非常的流行。而我们为什么要了解自己的型号?陈博士有三句精典的“咒语”阐述了答案:

  找到型号为了找到自己,找到型号不等于找到自己,找到自己比找到型号更重要。

  当然进了课堂还有一个是陈博士提出的9条九型学习要诀,也是我们很多人进教室不能做到的“空杯心法”,吸收比批评有意义。我们真的是要好好体会啊。

  1、来到课堂,不是要寻找你已经知道的东西。

  2、来到课堂,不是要证明你是对的。

  3、来到课堂,不是要告诉别人你知道的比别人多。

  4、来到课堂,不是要证明你比导师棒。(但可展示你比他帅)

  5、来到课堂,过分坚持固有的想法,只表示你喜欢固步自封。

  6、来到课堂,老师说的话让你不高兴,并不是他要刺伤你,而是忠言逆耳,有时真话并不好听。

  7、来到课堂,如果发觉自己错了,不应觉得没面子,反而是向前进步的一个机会。你愿意进步还是浪费时间去不高兴呢?

  8、来到课堂,不是老师每句话你都会完全明白,到适当的时候你可能会恍然大悟的。

  9、相聚是缘分,多从导师身上看正面的东西去学习,少浪费时间去挑剔瑕疵。吸取比批评有意义。

  那么九种型号到底都是什么呢?我只能简单的用陈博士教材中的语句来描述一下:

  1号:完美型。一号仔的话:是非黑白对错,事情应该是怎样,都应该有规有矩,我一定坚持自己的标准。

  2号:温馨型。二号仔的话:我为人容易相处亲近,所以他人较易与我倾诉感受及剖白内心世界。

  3号:动力型。三号仔的话:成功是不断订下新目标,又不断完成,追求成就是我工作的原动力,亦以成就来判定自己的价值高低。

  4号:感性型/自我型。四号仔的`话:我时常觉得自己是与众不同,情感世界较一般人丰富得多及充满幻想,又有时觉得自己有缺憾及不足。

  5号:思想型。五号仔的话:我喜欢掌握资讯,钻研学问,了解周遭一切事物的原理、结构、因果以至宏观全局,所以我会知多识广。我又非常需要有私人空间,静静地一个人去思不同事件,又毋须与他人沟通。

  6号:忠诚型。六号仔的话:我对事物时常有不少疑虑及担忧,而事后又发觉是过份的。我时常怀疑自己的能力,无论做得多好,也需要别人的肯定,方能安心。

  7号:开朗型/自得型。七号仔的话:我讨厌重复沉闷的事情或空闲时间,故必定为自己计划很多活动。当困难来临时,我通常以活动来逃避,不愿面对。

  8号:果断型。八号仔的话:我对人直截了当,他人喜欢我与否,绝不重要。重要的是他们尊重和敬畏我。任何处境、人事以至男女关系,我均要控制一切。

  9号:和谐型。九仔的话:对人绝不苛求,凡事随遇而安,一片平常心,是我处世之道。我怕冲突,较易退缩,万事以和为贵,有时会委屈自己。

  在这9种性格中,陈博士又给分成了三组,其中6号1号和5号是脑组;9、4、2号是心组;3、8、7号是丹田/本能组。指的是所有的动机首先出自哪个方位。首先了解了这些会更容易了解性格。那么为什么40%的人会弄错自己是哪一种性格?同一型号虽有着相似的相貌,气质,身形,能量和气味,更深层次的还要看综合的心理是否健康,能干还是不能干?是本我还是理想的我?不能简单的以简单的文字描述来给人贴标签。才不会弄错。

  九型不仅仅是一种精妙的性格分析工具,更主要的是一种个人修养与自我提升的历练,它可以让人真正地知己知彼,可以帮助人明白自己的个性,从而完全接纳自己的短处、活出自己的长处;可以让人明白其它不同人的个性类型,从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处,与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。人生才会更精彩有意义。这才是最终的精彩所在。

  我不能用语言来表达陈博士的优秀课程,这是太皮毛的东西,尤其是不能用文字来形容人的不同。正如陈博所说,这是一门功夫,要好好的学才成。如果你感兴趣愿意去修练自己,提升自己,不防去学一学,听一听。不会后悔。

  九型人格培训心得体会三

  高人指点下的自我醒觉,如电光火石,霎时间拔开了眼前重重迷雾,观照真我本性。在此必须深深感谢九型性格导师提供的这样一个探索的机会。最近发现自己的情绪有的时候不太对劲,心情一直很低落,一直想躲着人,不喜沟通也不会沟通,只愿意把自己锁在房间里安安静静的享受独处的时光,不喜欢任何人来打扰。为什么这样,一直让我很困惑,其实我也不喜欢这样的自己。后来一个机缘巧合,朋友推荐我去参加一个九型人格的培训。

  培训课上,没有自以为是的劝告,没有居高临下的布道,导师平和的风格和专业的知识让我感觉很舒服,在相关指导下进行内向观察中,压抑的心开始松懈了,也找到了能量漏洞的所在了。三天两夜的培训课后,我继续进行着内向观察,心不断地放开了,我了解了自己的性格特征,明白了脑区的人很少去关注自己的内心,很少去关注感受。我才发现我不仅不关注别人的感受,更不去关注自己的感受。跟自己内心深度的链接我还差了很多,感觉自己就像石头一样,这时我才发现自己关注自身的东西太少了,好像自己只有个终日不停转动的大脑却没有身心一样。随着大家的分享不断深入,导师带着我们拨开了9层迷雾,我终于了解到了自己的性格弱点,也知道自己古怪行为的背后正是受所属性格的制约,被性格框住了。正如导师所说,我这个型号的性格内心就如同一座壁垒森严的城堡,只有顶部开了几扇很小的窗户,城堡的主人很少离开,总是躲在壁垒森严的高墙后面,偷偷审视那些前来敲门的人。他们为避免自己被伤害,表现出清心寡欲、无欲无求的样子;内向不太爱说话,可以说这是9种人格中的最不爱和人接触的型号,离人越远越感觉到安全;即便遇到问题也不愿意求助于人转而求助于书本。

  当海浪拍岸时,岩石不会有什么伤害,却被雕塑成美丽的形状;同样道理,生活可以塑造我们的性格,也可以磨掉我们的棱角。了解了自己的性格后,我学习以一种新的智慧来看待生活,虽然旧习依然发生,但我本身却会有些不同;慢慢学着去内观自己,让自己更放松,学会与自己链接,与他人链接。必须发现和不断滋养开放性、视野、愿心、热忱和恭敬心,才能改变你整个心的气氛,才能源源不断地把喜悦带给别人,才能最终达成你不平凡的人生。

  心的气氛发生改变的时候,必须在人生的跑道上停下来,重新衡量,然后再前进。

  九型人格培训心得体会四

  通过两天《性格管理之九型人格》的培训,对九型人格的基本原理及应用原则有了比较全面的认识,概括起来,有以下几点心得:

  一、九型人格学说科学地概括了人类的性格特点。

  与以往心理学中对人的性格划分相似,九型人格理论从人的个性、气质、分析解决问题的方式方法、处事的态度等方面,把人的性格科学地划分为2号、3号、4号、5号、6号、7号、8号、9号和1号等九种性格,这九种类型人格的划分,基本上概括了人的性格的各种情况,是科学、符合辨证的归纳,是被无数人证实的比较科学的分类。几乎每个人,都能从其中找出一种适合自己的性格类型,从而客观地认识自我。

  二、学习九型人格,对现实生活和工作具有一定的帮助作用。

  现实生活中的人,行行色色,缤纷多彩,各种生活习惯、工作习性的人都有,各种处事方式的人都有,各种考虑问题、解决问题方式的人都有。人常说:江山易改,本性难移。人的性格中的很多方面是与生俱来的,当然后天的环境影响也不可忽视。在工作中针对不同性格类型的人,应该有不同的管理方法,应对不同性格的人区别对待,不可机械地强求一律。要发挥出性格中积极的一面,回避其性格中消极的一面,从而最大限度地发挥每个人、每种性格的人的作用,这才是九型人格理论带给我们在工作和生活中的真正意义所在。

  三、九型学说要活学活用,且忌生搬硬套。

  我认为,九型人格虽然比较科学地对人的性格划分为九种,但世界上的人类绝不是一刀切地就成为九类人,每类人就完全一样,甚至很多人的性格本来就介乎在几种性格中不可断然区分,同一号性格的人,也有很多个性方面的差异,且不可片面地一刀切,不可生搬硬套,不然我们就会变成书呆子,唯九型而九型。九型人格和众多科学的分类一样,只是一种尝试、一种学说,只供我们参考和借鉴。掌握它,不可能一蹴而就,什么都迎刃而解。所以,科学地理论要辨证地应用,让它帮助我们更准确地判断人的个性,从而对我们的工作和生活起到积极的推动作用。

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