班主任工作心得（共13篇）
当我们受到启发，对生活有了新的感悟时，好好地写一份心得体会，这样可以不断更新自己的想法。那么好的心得体会是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的班主任工作心得，欢迎大家分享。
班主任工作心得1
9月20日星期六，我主动向学校申请去某大学参加xx班主任工作论坛。这届班主任工作论坛，有三位专家为我们介绍了他们的宝贵体会：早上是著名班主任万玮的《班主任兵法与教育智慧》，下午是德育特级教师张万祥老师的《班主任工作谋略》和儿童心理与教育专家冯夏婷的《让学生养成好习惯》。
第一眼看到xx，觉得他说话的声音很温顺，透着浓浓的书卷气。
听完报告后，我觉得万玮老师是一位对教育很用心的人，他用自己的时间、摸索、感悟，在班主任工作方面做出了许多具有启示意义的探索。
万玮老师将刻骨铭心的失败都变成了宝贵的.财富和体会。他逐渐从失败的情绪中复原过来，在反思中悟出了许多道理。在任何时候都要学会彻底反思自己，学生显现问题，老师必须有承当责任的勇气。我也从中得到一点点收获：
1、学会自保。
自保是教师走近学生的条件。杰出的专业知识、幽默意识是教师走近学生的基础。攻心为上，尊重基础上的同等交换，爱心庇护下的真诚付出。学生是对手，战略上藐视对手，战术上重视对手，行动上知己知彼方可立于不败之地。以正合，发挥教师自身作用，以情感人；以奇胜，研究学生心理，出奇制胜。改变教学方式，不战而屈人之兵。虚实相生，欲擒故纵，无招胜有招。阵地战、运动战、游击战，打好心理战，出其不意，胜券在握。
2、学会反思。
自我实践反思是新时期教师成长的重要途径。万玮老师不断的否定、思索、修正中明确方向的。并在幽默风趣的语言中展开了用实践与反思、智慧与谋略铺就的成功之路，教育反思在教师成长中的重要作用。万玮老师在自序中谈到他在第一届班主任失败后的一年，他这样说那是一段非常重要的时光，我逐渐从失败的情绪中复原过来，开始冷静的摸索，我曾有过抱怨，有过低沉，也曾打过退堂鼓，但我终究挑选了反思。在反思中我悟出许多的道理。
到今天，那些刻骨铭心的失败和毛病都变成了我宝贵的财富和体会。反思让万老师从低谷中走出来，让他成为了一位杰出的教育工作者。这正是反思在教育中的庞大气力。如果我们能够在平时的工作中养成主动反思总结的习惯，我们的教育方法一定可以获得不断的创新和提高。正如美国的波斯纳提出的教师的成长=体会+反思。我想应当在日常的工作中养成随时记录工作得失的习惯，并在课后分析其原因，以便在今后的工作中发扬或改进，促使自身的教育教学水平的不断提升。
班主任工作心得2
一、为人师表，率先垂范
做班主任不容易，做一个好的班主任更难。我们要让学生从我们的言谈举止中看到我们的能力，从而自然而然的钦佩以致信服我们。班主任是学生的一面镜子，要求学生做到的，我们班主任首先自己要做到。班主任的工作影响着学生性格的培养、习惯的养成，可以说是与学生的健康成长息息相关。所以，班主任首先要对自己严格要求。时刻注意自己的言行举止，以师德规范条约来约束自己，为人师表。只有这样，才能在学生中树起威信，更好地约束学生，从而更好地管理班级。比如要求学生讲究卫生，班主任首先就要注意这些细节，随手捡起教室内外的垃圾，以自己的言行影响学生。要求学生按时到校，自己首先要做出表率，让他们谁迟到都没了理由。如此种种，都要从自我做起。
二、注重对学生的`“情感投资”
班主任要以饱满的热情诚挚的真情来对待学生。亲其师，方能信其道。学生只有在感受到你的关爱之后，才会真正把你当成是朋友，向你敞开心扉。简简单单的一些话语，却能滋润学生的心田，给他们带来春天般的温暖。我们只有对学生生活中的细枝末节都能给予关爱，才能打动学生的心灵，从而赢得学生的尊敬与信赖。
三、对学生严格要求，一视同仁
班级要制定严明的纪律，因为只有严明的纪律才能约束学生的思想、行为，才能使用班级稳定。“不以规矩，不成方圆”。我们还要公平对待每一位学生，不能给成绩好的同学以特权，增强他们平等待人的意识，让他们明白自己的班主任决不是一个只以成绩论成败的一位老师，而是更看重对同学们思想品德的教育，更看重做人的教育。是把德育作为自己工作的出发点。我们尤其要给后进生以足够的关注，随时发现他们身上的闪光点，给他们以足够的自信。从而促进和谐的班级氛围的形成。
四、随时注意增强学生的责任心和班级的凝聚力
无论班级的什么事，都要责任分明，不吃大锅饭。比如值日，我们班级一天的所有值日任务全由一人完成。这就避免了部分学生的偷懒行为。让他们明确，要想得到别人的帮助，自己首先得先抬手去帮助别人，否则，到自己值日时，自己就成了孤家寡人。即使不吃饭不睡觉也不能按时完成任务，尽管辛苦，还是免不了要挨批评。这就让学生从实践中明确了合作的重要性，也从一定程度上增强了班级的凝聚力，促进了同学之间的融洽相处。可谓一举多得。
班主任工作心得3
“假如没当班主任，该多好！”这是我们班主任身边经常流传的感慨。
是的，我们班主任太累、太苦，而待遇又极低，与我们的付出极不相称。现实的确已经爆发“中小学班主任危机”。可话又说回来，大家都不当行吗？显然不行。那么我们是否能通过培训、学习、总结交流，让这项繁杂工作变的轻松而不放松，成功又高效呢？结合十多年来班主任工作的经验和体会，本人认为如果从以下几个方面着手，可以收到事半功倍的效果。
一、抓实开头，轻松入门无论从一年级带起，还是半路接班，接班的头半个月是我们班主任工作最关键的时机。
良好的开头是成功的一半。有经验的班主任都有体会，成功的班主任往往一年级较累，越到后面越轻松，而有的班主任的感觉却恰恰相反。因为学生在开始阶段，特别到了新学校，换了新老师，一切都是新鲜的，这时班主任如能及时加强校纪校规的规范，学习习惯的培养，人生观和价值观的引导，学生接受更快、印象更深刻、保持更持久、这段时间班主任的付出会收到事半功倍的效果。所以班主任要重视起始教育，抓实开头，引导学生更快更好的入门。
譬如第一次班队课班主任就要精心准备，包括着装、形态、语言、内容等等。因为会给学生留下很深的印象。我在第一节课一般让学生做三件事。
一是向老师、同学作自我介绍，介绍自己的主要特点，对新班级的希望。
二是请每位同学写下以下内容：班级目标，班级口号。做这两件事的目的既是让同学们增进了解，培养同学们的集体观念；又利于班主任迅速了解同学，为下一步工作做准备。
三是让学生讨论制定《班级公约》。这种开门见山的“见面礼”起了很大作用，这又象是一个“宣言”，它指导着新集体朝着良好的方向前进。再如我们在第一次处理问题时，对于学生的错误行为观点要明确、态度要严肃，要防止心理学上的“破窗效应”的出现。
二、借用实验，轻松明理
在班主任工作中，时常出现班主任苦口婆心做工作，讲道理。可学生麻木不仁，有的干脆不听，有的就当耳边风——过后就忘。我们经常陷入“说——不听，骂——不服，打——不能”的困境。如何让学生对思想教育感兴趣，而且印象深呢？实际中发现借用小实验做思想工作，可以收到很好的.效果。下面介绍用《拖把实验》进行公德教育的例子：当代学生，受社会不良风气的影响，社会服务意识薄弱，社会责任心不强，缺乏公德意识。作为班主任我们有义务和责任培养他们的社会公德。一次班队课前，我预先告诉学生要进行公德考试。考试时，我把一把拖把斜放在教室门口的地面上。然后让学生从教室外排队进入教室，自己则在一旁观看。学生有的奔进教室，根本无暇顾及；有的虽看见，却迈步而过；也有的犹豫片刻，仍然避开而过；只有小李同学轻轻蹲下扶起拖把，匆匆把它摆放在教室的卫生洁具摆放处。待同学们全部坐正准备老师出题应试时，我却说，“考试结束了。如果我是某大公司来我们班招聘高级员工经理的话，我可以说非常失望却有庆幸，因为我今天没有空手而归，小李成了一位合格的员工。”然后我把刚才的活动设计、活动目的和他们的表现细细道上。同时告诉他们，这个实验是我从杂志上看到的真实的例子。它虽然是举手之劳的事情，却细节体现你的品德。现实生活中的公德考试无处不在，决定我们命运的也许不是什么壮举，而是一举手、一投足之间……刚才也许你不屑一顾，可从现在起让我们准备好吧！最后，让我们为的满分的小李同学鼓掌吧！掌声雷动，久久不能平息……
通过具体的实验表演，向学生演绎一个看似简单、内涵却很丰富的道理。这些不同于空洞说教或大声训斥的实验，会让学生通过对自身的反省有更深刻、更全面的认识和反思。同时我们也能少费些口舌，何乐而不为呢？
三、巧设控制，轻松管理难道班主任一定要做到事必亲恭、死而后已？
答案当然是否定的，一代名师魏书生不是经常东奔西走，但所带班级却井然有序。问题的症结在于有没有巧妙设置好控制，实现轻松管理。我认为班主任对班级的控制管理应做到：
首先不忽视直接控制。班主任如有空应该在必要场合和必要时刻，必须到场。，每天应该到班级转转，事实证明这样可以安抚学生的心灵。另外每次学校的大型公共活动，班主任都应亲临指挥，因为这时我们无法预料偶发事情的发生，学生自己也很难作出及时正确的处理。
其次，更应注重间接控制，一方面应充分利用班干部对班级金字塔型遥控，班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布，一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。俗话说“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”。在班级管理中，如果班主任事事亲为，不仅影响办事效率，还会抹煞学生的个性。因此我一直主张给学生民主，放手让学生自主管理。
再次还可以实行协助控制，即利用个别学生的“情报员”作用。可能有人会问，不是有班干部吗？干吗还要设“情报员”。如果把班干部当成“明哨”，那情报员就是“暗哨”。明哨容易防，而且易受打击报复而不敢把实际情况汇报给班主任，但暗哨就不会有此的烦恼。所以班主任在班里或寝室中有机安插几个自己的“铁哥们”协助控制，能起到防止控制的漏洞。另外，我还倡导“人人参与，共建班风”，“在场人就是责任人”的理念，避免班级管理中出现“真空现象”。
四、学会倾听，轻松教育
面对犯错误的学生，我们常看到班主任通常先把他叫到办公室，然后喋喋不休地训斥一通，然后在学生没说一句话就写下保证书，默默地离开。这样的教育，教师又气又累，伤了身体不说，教育效果也未必见效。其实，任何一位学生犯错误，都有前因后果，教师可以忍忍火气，先听学生自己说说事情的来龙去脉，让学生多说，我们则多听，在适当时机抓住要害进行适当的引导教育。这样学生在理顺事情的经过时往往就发现自己的错误，明白了是非，同时学生在宣泄了不满情绪时也体会到被尊重，教师也落的一身轻松。所以，倾听是打开学生心扉的钥匙，是沟通师生情感的桥梁，也是我们获得轻松教育的一种方法。
另外，学生在犯小错误时，适当的运用沉默教育也可以做到事半功倍的效果。比如，在上课时，同桌的两男生在做小动作，我们往往不会把课停下来，而是无声的走到他们身边，默默地站几分钟。他们的脸红了，手也停止了小动作。课后，这两学生主动找到我，向我们承认了错误。细想，他们在犯错误被老师发现时，心情是何等的紧张。然而等来的却是教师出乎寻常的沉默，他们由紧张到惊奇、愧疚，不自觉的自我反省。这比对学生反复说教，要来的省时省心，真是此时无声胜有声。“沉默”为师生创造了一个平静的氛围，给学生提供了自我反省的机会。作为班主任，我们应在工作中适时采用这种“沉默”教育，把自己与繁杂的小事中解放出来。
“无为而治”是我国古代着名思想家老子思想的核心内容，如今，它已作为一种管理新思想被管理专家研究和应用。我想“无管理之管理”应是管理的最高境界。让我们大家一起试图从自己身边做起，努力探索“无为而治”所必须具备的条件，争取早日实现轻轻松松当好班主任。
班主任工作心得4
对待学生的态度，我用四句话来概括：把自己当作老师；把学生当作老师；把自己当作学生；把学生当作学生。低年级是小学学习生活的基础，要培养学生养成良好的学习习惯和行为习惯尤为重要。我所带的三一班，是从一年级带上来的，刚开学的时候，班上的学生明显让我感觉到很活泼，爱动的学生多。
尤其是周一升旗站队的时候，四个班站在一起，就属我们班乱动的人多，特别是男生，在32个男生里，能找出来听话的男生没有几个。我迫切地感到要在最短的时间里，把班里的常规训练好，养成一个良好的`行为习惯。
我先向低年级的老师请教经验，然后在课堂上紧抓常规，我给他们的要求是三个数必须人人做到位。最开始会有几个人总是比别人慢，老师一个口令好像不关他的事，经过我不断的提醒表扬，孩子们有了大的改变。21天能养成一个好习惯，果然功夫不负有心人，在我的严格要求下，班上的上课纪律好了，路队变整齐了，学会倾听了。看到班上孩子的进步，我也由衷的感到快乐，正是有了这些可爱的孩子们，我才会想出合适的管理方法，使我有更多的成长经历。
班主任工作心得5
感谢学校领导为我们青年教师提供这样好的一个学习平台，让我们聆听了我校经验丰富的“老”班主任的分享经验。
首先申明一下，题目中的“老”同年龄无关，指的是资历与经验，作为一名年轻的新班主任，我们要向所有经验丰富的班主任们学习。
班主任是一个普通但又不平常的职务，也许在外人面前，我们是世界上职务最小的主任，但是我们却肩负着最神圣的教育人的使命。
作为年轻人，因为心有理想，胸怀抱负，所以我们不想碌碌无为，想塑造未来中国的人才。因为初上讲台，缺乏经验，所以我们要多学习，多实践。再次感谢学校给我们提供这么一个宝贵的机会让我们能学习经验，让我们在班主任的道路上可以少走许多弯路。
学习他们丰富的经验。老班主任成熟的控班育人方法得益于长期经验的积累，新班主任要想处理好班级事务就必须认真学习经验，眼观六路、耳听八方，以心传心，全方位地学习经验，积累经验
学习他们崇高的师德。作为新班主任要培养德才兼备的学生，我们就必须从各方面学习老班主任的品德，人格，完善自己的师德修养。不但在工作室中互相学习，更要利用班主任工作室这个渠道向更多有德之师学习。
学习他们有效的方法。老班主任在面对学生和各种问题时总能用不同但行之有效的方法去解决问题。这样的方法往往能事半功倍。作为新班主任，学习各种方法，学会面对各种情况是我们走向成熟的重要一步。特别是张萍老师分享的：不同的学生，以不同的'要求去对待，有个别的学生就是要降低要求对待，那样大家开心。
在学习的基础上，我们更要以实干为主，将所闻所学所得运用到日常的班主任工作中去
首先，多实践。学习最终是为了实践，只有通过实践才能证明我们学习的效果。通过在班主任工作室的学习，我们已经积累了一定的经验和方法，只有将它们运用到实际的工作与问题中，同我们个人的教育理念和思想相互融合，才能化为自己的教育风格。
其次，多总结。新班主任的实践不会是一帆风顺的，或因情况不同而南桔北枳，或因功力欠缺而未达火候。这个时候就需要我们对之前的实践进行总结分析，同工作室中的老师一起探讨，向老班主任咨询解决问题的方法，寻找改进的对策，以期在以后的实践中达到预期的目标。
最后，多创新。创新是中国未来发展之源，我们要培育创新型学生，不光在教学上与时俱进，在育人的班主任工作上也要多创新。在实践与总结的基础上，我们要周密准备，谨慎操作，循序渐进，利用班主任工作室这个平台来实践我们的创新，进而将成果向更高层次推广。也许我们仅仅只能前进一小步，但所有人的一小步也许就能将我们的教育事业推进一大步。
班主任工作心得6
众所周知，班主任工作是千丝万缕，千头万序的，要建设好一个班级需注意抓好根本。在长期的工作中，我始终把“勤”作为我工作的信条，我把它概括为“腿勤、嘴勤、手勤”。
一、腿勤多转没有调查，就没有发言权。
只有经常到班级走一走，随时查看学生的表现，询问一下班级情况，掌握第一手材料，才能为管理班级，处理班级事务寻找依据，才能正确的确定和实施班级管理策略。勤动腿，是做好班主任工作的保证。早晨，我早早就出现在教室里，迎接学生；学生上课，我在教室外转转，观察一下他们的听课状态；课间，我也会走进学生当中，和他们谈心，了解他们的喜怒哀乐。总之，从早到晚，从学习到生活，班主任都必须做到“腿勤”，从自身做起，为学生树立一个好榜样。当今的青少年学生与过去的学生相比，心理上有一个明显的变化，即希望班主任和他们打成一片，参与他们的各种活动，希望得到教师的尊重、爱护和关心，希望能直接得到班主任的多方面指点。我抓住了这一契机，深入学生，对他们充满热情和关爱，“人非草木，熟能无情”？同学们便对我产生了心理认同，“亲其师，信其道”，教育也便成功了一半。
二、嘴勤多说要有一张“婆婆嘴”。
哪名同学表现好了，谁进步了，要及时表扬；哪名同学做错事了，和谁闹矛盾了，要及时提出批评，及时调解；在校怎样做不违纪，在家怎样做孝父母，时时都要教育；哪些方面安全要注意，什么行为不能做，天天都要叮嘱……凡是涉及到学生的，无论是学习的、生活的、家庭的、社会的、行为的、安全的，无一不漏的都要及时地讲，及时地说。必要时还要反复强调，这样才能确保班主任工作准确到位。但口勤不是无原则的絮叨，而是有针对性和目的性，说到点子上，说到学生的心里去，这样学生才会遵照，心服口服。譬如，为了使学生戒掉吃零食的习惯，我利用晨会、班会，反复强调吃零食的危害，以及给校园带来的环境污染问题，甚至召开主题班会，让学生讨论到底该不该吃零食，正因为我多次的说教，班级学生吃零食现象已经消除，学生也体会到了不吃零食的好处。
三、手勤多干俗话说得好：
其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。身教重于言教，在实际工作中，要求学生做到的，班主任首先要做好。班主任的行动最有说服力和影响力。在日常学习、生活中，我十分注重多动手，以自己的行为去带动学生。我们学校对学生卫生习惯的'培养尤为重视，“学生养成行为”训练多次提到“见到纸屑主动捡起来”，平时学生在学习活动过程中不小心丢下几张废纸是难免的，如果这时候，我提醒一下，学生肯定会很听话，把它们捡起来，但这并非是要求中的“自觉主动”。每次碰到这样的情况，我总是一声不吭地弯下腰去捡起地上的废纸，我的这一行动，就像一道无声的命令，同学们都不约而同地弯腰捡起自己脚下的纸屑，这样反复几次，不知不觉中看到纸屑捡起来的同学多了，乱丢纸的同学少了。正所谓“话说百遍，不如手做一遍”。学生工作面广量大，要想取得好效果，我就必须抓住每一个“用手说话”的机会，做到手勤。比如，上课前，我会习惯地擦一下讲台；放学时，随手关上一扇门窗；课间，把学生的座位适当地拉一下，做到横竖成行；天冷了，提醒学生记得添加衣物；学生发烧了，用手测一下学生的额温……诸如此类的细节和动作，都给了学生以积极的心理暗示，成为学生仿效的榜样，进而产生“无声胜有声”的独到效果。
班主任工作要“勤”，“孺子牛”般任劳任怨、默默耕耘，“勤”字是当好班主任的一把金钥匙。
班主任工作心得7
接到xx级4班这个班时，已经进入初三了，除英语教师没有换，其他科的教师都是新接手这个班的教师。特别是我这个班主任也是新接手的。学生会把现在的老师与以前的老师进行对比，把我这个班主任与刘老师进行对比。针对这种情况，我首先对学生进行思想工作的转化和引导。让学生对我的教育方法和管理方式有所了解。
中国有句古话叫做“他山之石，可以攻玉”，班主任工作我一直在不断的借鉴、学习，从细微的地方学习其他班主任独特的管理方法。有新的收获，也有新的失败，现将xx年的几点体会简单总结如下:
第一个问题：如何对待和处分违纪的学生？
学生违反纪律一定要受到纪律处分，这一点可以说是天经地义，所谓国有国法、校有校纪、班有班归，无规矩不成方圆。但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢？学生违反纪律本身就是一件不好的事情，我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事？最近半年来，我在班上大力推行这样一种方式：对违反纪律情节比较轻的学生，我叫他上讲台唱一首好听的歌或者讲一个动听的故事，对于违反纪律情节比较严重的学生我叫他们用正楷字写一份内200字左右的违纪心理报告，描述他当时的违纪心理，请大家注意心理报告书不是保证书更加不是检讨书。经过一段时间的实践后，我发现这种方式的效果明显。第一：受这种方式的学生一般不会对老师产生心理上的抵触情绪，因为他在上面唱
歌或者讲故事时下面的同学会给他热烈的掌声，可以说他是在一种很快乐的氛围中受到教育。第二：学生在众目睽睽之下唱歌或者讲故事，大家的目光都集中在他身上，对他的口才及胆量是一个考验和训练，写心理报告的学生要用正楷字来写间接的帮他们练字和培养了组织语言的能力。第三：可以令到学生的心态更加积极、可以发掘到一部分学生的潜能。班上有一名男生黄同学，平时不爱出声，有一次违反了学校的管理条例。他自己选择了上讲台讲故事，结果他的故事讲得很流畅，而且情节生动，获得了同学们一阵有一阵的掌声，在同学们的掌声中，他在大庭广众表现自己的自信心大大增强了，而且充分的意识到自己其实并不比别人差。这种方式是借鉴了魏书生老师的方法。
第二个问题：如何营造良好的班级气氛？
在班级理念上，我积极主张这样一个理念：积极的人象太阳，照到哪里哪里亮；消极的人象月亮，初一十五不一样。从我接这个班第一天起，我就把这样一个理念教给了全班学生，这个理念一直贯穿于我治理班级的整个过程中。学习上我大张旗鼓的鼓励学生向老师发问。纪律上我积极主张“先专政后民主”，一个班级必须要有铁的纪律，一切行动听指挥，步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分，而且班主任一定要坚守自己的原则，一旦有一次你没有遵守你自己的原则，那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中，必然会有少数学生对于处理不满意，那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作，这就是“法”和“情”的关系，法律不外乎人情，我们先将法律后讲人情，这是班主任的工作原则。
同时，对学生进行思想品德教育。这是班主任工作的主要任务，也是班级工作的重点。首先要关心爱护学生，再对他们进行思想品德教育。在向学生进行思想品德教育时，要有的`方矢，按照德育的方法和原则，动之以情，晓之以理，导之以行，持之以恒。
其次要增强班级的凝聚力。集体是在活动中产生的，大集体如此，小集体也一样。我组织互帮互学活动。学习上好生带差生；纪律上互相提醒；劳动上互相帮助。通过活动扩大班干部在同学中的积极影响，从而达到增强班级凝聚力的目的。
此外，作为班主任自己一定要及时的调整好心态，要把自己最好的精神状态带进教室，用自己的精神状态去感染学生。班主任工作真的很琐碎，也很累，每天七点多就到校，下午有时候到六点半。有时候自己也曾想过放弃，但当你看到学生求知的眼睛的时候，所有的疲劳、所有的烦恼都早早被抛之脑后，有的是更多的一种成就、幸福。我不后悔自己当初的决定……
班主任工作心得8
一、改变班级系统的构成要素，实现班级系统结构优化
班级系统的构成要素是学生，他们是班级系统的基础，有什么样水平的学生就有什么样的班级系统。因而，优化班级系统的要素——学生，特别是这个系统中的“主要学生”，就可实现班级系统结构的优化。毛泽东说：“在复杂的事物发展中，有许多矛盾存在，其中必有一种主要矛盾，由于它的存在和发展规定或影响着其他矛盾的存在和发展。”解决矛盾就要用全力找出它的主要矛盾与主要矛盾方面，捉住这个主要矛盾与主要矛盾方面，一切问题就迎刃而解了。什么是班级系统要素中的主要矛盾方面呢？一般说来，班干部是班级系统的主要矛盾方面。提高班干部思想水平、工作积极性和工作能力，促使班干部发生变化，就会带动和影响全班学生，从而使班级系统发生变化。实现班级系统结构优化，要根据实际情况做具体分析，有时在某一段时间内，班级系统中个别学生成为班级系统主要矛盾方面。例如，班里有一个学生想“弃学从商”，这种思想影响了班里一批学生的学习。这时，这个学生就成为这个班的主要矛盾方面。当把这个学生的思想转变过来时，也就稳定了班里其他学生的思想，使全班学生的学习出现新面貌，实现了班级结构优化。又如，班里有一个学生纪律不好，影响班里其他学生的纪律，这个学生就成为班里主要矛盾，班主任对他进行帮助，这个学生进步了，后来被选为班干部，他以身作则，积极做其他学生的工作，这个班纪律有很大好转，从而带动了其他学生的学习，这个班由落后变为先进，实现了班级系统结构优化。
二、改变班级系统层次，实现班级系统结构优化
任何系统都有一定的层次，层次多少对系统整体功能影响很大。一般说来，系统层次愈多其性能愈复杂，愈高级。生物体比无机体的层次多得多，但对管理系统来说，则不然。现代管理实践证明，管理层次较少的管理系统往往比管理层次多的系统效率要高，因为管理系统层次愈多，信息传递时间愈长，其效率就低。美国企业大师彼得斯赞扬联邦通运公司，从董事长和总裁到最低一级职员之间，只有五个管理层次。学校班级管理，从班主任到小组长，三个层次比较合适，即班主任第一个层次，班委会第二个层次，小组长第三个层次。有些班没有设立小组长，也没有分小组，没有这个层次，缺乏竞争机制，势必影响班里学生的学习和纪律。而有些班增设了小组，各小组在学习和纪律等方面展开竞赛，由各小组长组织管理，这个班出现了新面貌。可见，班级系统设小组，有利于班级系统结构优化。
三、改变班级系统结构，实现班级系统结构优化
结构是保持整体功能的基础，结构是系统内部各要素的搭配和组合方式。系统结构决定系统功能。因此，管理者必须想办法组织好各个要素，建立起合理的系统结构，通过合理的结构转变系统的功能，提高整个系统的效率，实现系统结构优化。学校班级系统的`结构，有班干部的结构，有小组学生的结构，还有学生上课坐位的结构。这些结构中有一个结构不合理都会影响班级系统的功能。班委会干部一般设5至7人。有的班主任选择学习好的、听话的学生当干部，结果班里工作没有搞好。后来选择班干部按照以下条件：
（1）有为集体服务的思想和热情。
（2）是非界线比较明确。
（3）以身作则和团结同学。
（4）有一定工作能力。使班级在学习、纪律等方面出现了新面貌。
有的班不分小组，班里活动临时指定人，班级活动一哄而上，缺乏小组竞争机制。后来分了小组，作了精心安排，考虑到班干部、个子大小、男女生、学习好差、文体爱好，组织纪律等因素，又和排座位联系考虑，每组两排，小个子座位在前，大个子排在后，学习和纪律好的与差的搭配，有利于各组开展学习、课堂纪律等方面的竞赛。这样把小组和排座位结合起来的结构，使班集体出现了新气象，成为先进班集体，实现了班级系统结构优化。
总之，变革班级系统的要素、层次和结构，实现班级系统结构优化是推动班主任工作的重要途径。
班主任工作心得9
一、如何认识班主任这种职业？
1、班主任把自己的智慧与道德、人格奉献给了这个班级群体的时候，班主任也就得到了班级群体的智慧和道德人格。 2、班主任要修养师德、钻研业务，顽强自觉的学习，这实际上正是班主任的自我尊严感受所必须，也是自我人生价值实现所需。
3、师生相互热爱的情感是双向交流互动的，当你把责任心以及广博深刻的爱心奉献给班级集体的过程中，班主任往往也同时得到了学生们经久不衰的爱心。
二、什么是班主任的素养？
是一种稳定、热烈、持久、积极的感情状态，以对每一个学生强烈的热爱，对教育事业的无限忠诚，倾注自己全部的爱心、良心、仁慈心、公平心，并且是一种自觉的投入、自主选择的基本品质。这就是班主任素养的定义。
三、班主任素养的作用是什么？
1、具有时空范畴的影响力。
2、具有探索与创新的推动力。
3、具有班级集体的吸引力。班主任在班级集体中除了知识内涵之外，最能凝聚学生的是班主任的人格魅力。
四、班主任在现代教育环节中的地位是什么？
1、教师（含班主任）一定要具有民族的良心、社会的良心、世界的良心、人类的良心。因为受教育者今天的素质就是人类、国家和民族明天的素质。
2、班主任是未来社会真正意义上的导师和核心。班级集体这个小社会，正是学生们将来融入大社会最原始、最基层的实践模型。
3、班主任一定是班级文化的倡导者和中心。班级特定文化场中所发生的一切行为和成果，必将影响到未来国家和民族的大事业。
五、班主任素养的时代特征是哪些？
1、敬业。
班主任通过学生和班级集体这个载体，展现班主任博大的爱人之心、敬班级事业之心，所以敬业，是班主任作好工作的'原动力，也是班主任素养的首要特征。
2、博爱。
班主任要爱班级的全体学生，爱优秀学生容易，因为他们可以给你带来光彩和荣耀。爱后进学生是难能可贵的，关爱每个学生的全面素质发展。
3、协作。
班主任是任课教师、家庭、社会各类教育系统影响班级素质教育的核心。班主任，既要理解认识协作的重要性，更要善于组织协作。能把各方的教育因素调动起来，组合起来，共同发挥最优化的教育功能。优秀班级的出现，一定是以班主任为核心的各任课老师以及其他教育因素的智慧、谋略与劳动的共同结晶体。协作是班主任的基本素养的本质行为。
4、自爱。
一个优秀的班主任一定能以自己较高的道德认识，组织多方位力量培养自己的班级为优秀班级集体，这恰恰说明他具有自爱心和自强不息的追求精神。一个缺乏自爱心的班主任，他不可能自重、自尊、自强不息的追求自己所带班级优化等级。
班主任工作心得10
在担任班主任工作以来，我虚心向老教师请教，学习优秀班主任经验，结合自己的实践，不断归纳、总结，找到了一个比较综合的治班方案。
1、制定出自己的班级公约，提出自己的班级口号，14年来，我一直沿用一个口号：堂堂正正做人，勤勤恳恳学习。
2、配好班干部。通过竞选产生班干部，制定责任目标，定期评议考核。我想方设法构建学生自我管理体制，为学生设置多种岗位，让每个学生都有机会上岗“施政”，有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会，调动学生学习工作的积极性。
3、建立日常家访制度。每学期对每个学生进行两次家访和谈话，定期召开家长座谈会，取得家长的`配合。
4、经常和任课教师联系。多和任课教师沟通，交换意见，既全面了解学生的情况，又争取了他们的协助，非常有利于班级管理。
5、树立学生典型，建立德育档案。典型的树立，有利于学生把对伟人、名人的敬仰转化到实际学习生活中去，因为典型就是身边的人，身边的事，看得见，摸得着。像z等，在我班级的QQ空间上，早已成了学生学习的楷模。今年，我班的z等同学助人为乐、专心学习的精神，也成了新一级学生学习的好榜样。
班主任工作心得11
xx年10月8号至12月3号，我在母校xx中学实习。这次的实习对我来讲真的十分珍贵!
这次重大任务实习的教学任务分为两个：一个是班主任教育工作，另一个是教学任务。
由于我们比较特殊，我们是带高其二的班主任，教高一的课，所以对于高一的学生，我很少关心，因为一星期才上所一节课。所以跟高一家长的感情并不一脉相承深厚。就此总结，在教学方面的实习：第一、跟学生接触较少，对他们的基本情况切身感受都不是很了解。第二、教学经验还很欠缺，对于课文内容的处理还略嫌纯熟。
第三、上课有时候能忘记要讲的一些全部内容内容。当然，自己也不是没有好的。如：自己比较严厉，课堂纪律还不错;自己比较活泼，谈心活动都比较活泼;对于课堂突发事件的处理还算不错;能够跟体育教师相处愉快，并虚心接受她的指导意见，并加以改进等等。
说到高二的实习班主任，我觉得自己表现还算优秀。作为实习班主任，我每天早上7:00就到学校监督他们扫地和读书;中午14:00到班监督他们午读。这种早出晚归的生存环境，让我感到很累，但是我却很愉快也很充实。这次的训导主任实习工作，首先我要感谢学校的领导，是他们让我有机会到高二(12)班实习的。让我与一个这么优秀的班集体一起肩并肩的努力。其次，我要感谢我的班主任刘老师(以前也是我的老师)，是她手把手的教我各项学工作，如：班主任的常规教育工作，突发事件处理、学生个案教育工作等等。她不仅耐心的教我班主任工作，而且对我的生活以及其他方面都很关心。
其是在我大四毕业时候的迷惘，她给我了很大的鼓励。她是我人生中非常重要的一个人!感谢班主任!最后，我还要感谢高二(12)班的全体同学，愈加是他们让我这两个月变得更加年轻、更加青春有活力。看到他们就看到了当年的我，为了自己的理想而不懈的努力着。
愈虽然大学的生活更丰富多彩，但是我却既定目标觉得自己没有一个努力奋斗的目标，在校园里到处的飘来飘去，就算自己有了首要目标，但总是被现实的残酷给偏偏打退。虽然跟自己说过要坚持到底，但是，心里仍旧不能够完全平静。高二(12)班的同学却让我察觉到了他们的信心，他们的勇气。从某种意义上所来讲，他们是我的老师!在短短的两个月中才，我与他们建立起了深厚构建的友好关系，要离开很舍不得。
但天下没有不散的宴席，正像有位学生写给我的信中说道的一样：老师，可能以后我们彼此都会忘记彼此，但那又有什么呢?只要曾经有过美好未来的.记忆就足够了。无意间，若能回忆起，嘴角还能带上一抹浅浅的微笑，就足够了。离开时，送了他们一个一口相册和一盆绿萝，希望忆起他们有空可以回想起这段记忆，并永远的保持纯情和活泼，谦卑地向自己的理想和目标迈进。
实习，结束了，自己当实习小组长的过程也受训成长了很多，许多事情的处理，自己还不够成熟。这对我从此以后的路也有很大的帮助，做的不好的，就只好让大家多多包含了。
总之，梅中的实习结束了，自己收获很多，我一定会专心珍藏，一片片记忆的贝壳会永远的留在我的心中!
班主任工作心得12
在学校领导的统一组织活动下，本学期我们班在学校常规管理检查评比、各项竞赛活动及学习风气方面都取得了较突出的成果。现将一学期的工作总结如下:
一、加强对学生的思想政治工作，培育学生品质
我在班级利用班会课要求学生对上面提出的问题进行不断地探讨,通过探讨不断地澄清学生思想上的模糊意识,提高学生的思想境界。我还充分利用校会、校内或校外的偶发事务刚好对学生进行针对性教化。
二、加强班级管理、深化了解学生
由于全是复习班，所以学生的基础水平比较差，在学习中有着较大的学习压力，没有形成良好的学习氛围以及班风为了使学生放下思想包袱，改变班风，我每周为学生举行一次思想放松活动，以此放松学生惊慌的心情。另一方面我利用课间、饭后等时间深化到学生中去，了解学生的`思想动态、为学生开导排忧解难，为了提高学生的学习效果，我还常常组织学生进行学习阅历沟通会。由于跟班勤、管理方法得力，班级风气很快步入正规。在学校组织的各项管理检查评比中，我班的成果总是名列前茅。
三、主动开展好两课、两操、两活动，提高学习效率
高三学生课业负担重，精神压力大，适当的体育活动可以促进他们的学习，为了保证活动效果，每次活动我总是亲临现场与学生一起进行活动。为了提高学生参加的主动性，在活动中我会加入一些竞技、嬉戏等内容，使学生在锻炼身体的同时享受着体育的乐趣，由于保证了学生的体育运动量，学生的心理得到了放松，课堂留意力集中，学习效率高。
四、亲密课任老师间的关系、共同做好学生的思想工作
为了做好学生的思想工作，我常常与其他任课老师进行交流沟通，了解学生的课上表现，以及学生进步状况，我以便课后刚好地.做好学生的思想工作。为了增加做学生思想工作的实效性，我常常与课任老师一起探讨教化学生的方法,并邀请课任老师共同完成教化学生的重任。
五、加强对学生心理素养的训练、提高学生的应试实力
在高考中学生心理素养的凹凸干脆影响到学生学问水平的发挥。为此，我充分利用每次月考的机会对学生进行应试实力的训练。实行集体方法指导、个体状况分析，有安排、有步骤地克服学生的怯场心理，逐步提高学生应试的自信念。
班主任工作心得13
班级是学校工作的基本单元，它是整个学校组织的大型细胞，也是学校工作的至关重要一环，尤其是班主任扮演着班级的直接领导者、组织者和教育者，面对各种不同的学生、心理状态、情绪波动、性格和品行等特征，班主任的工作显得困难而繁重。从我的几年班主任工作经验中，我认识到班主任工作不仅是传授知识，更是培养人，这是一门技巧和艺术。只有用心和爱，班主任才能得到学生的尊重和爱戴。以下是我总结出的几个班主任应该关注的方面：
一、班主任要努力了解学生
想要快速、准确、全面地了解学生，关键在于班主任应该培养敏锐的观察和细致的调查研究能力。其次，班主任应该发展以言动心的说服能力，因为说话是班主任的主要工作方式。如诗人但丁所说：“语言是我们最重要的工具，就像高贵的骏马最适合高贵的骑手一样，优美的语言最适合高尚的思想。”班主任应该懂得学生的心理和教育艺术，以学生的思想和心理特点说话，引起学生思考并打动学生心灵。同时，在“说”时班主任还应该善于控制和调节自己的情感，避免动不动就发火，因为语言是最危险的武器。伤口用刀治愈要比用语言治愈容易。
二、班主任要学会容忍学生
其一，班主任应该多表扬，少训斥，注重引导和循循善诱。教师应该尽可能寻找学生的优点，因为每个学生都希望得到他人的认可，尤其是教师的肯定。一旦他们的某种优点得到了肯定，他们会更积极地投入学习，可能还会更好地改正自己的缺点。对于同学，班主任应该恰当地表扬其优点，不应忽视其缺点。相反，班主任应该及时批评同学的缺点，指出他们的缺点，使他们明辨是非。
2、班主任应当注重挖掘、鼓励和因势利导
小学生非常可塑，每个学生都有自己独特的优点和特长。班主任应该专注于挖掘学生的优点，利用这些优点去鼓励他们。例如，上一学期，我班的学生王志强在一次冲动之下打架了。虽然本来我考虑要惩罚他，但是在日常表现上王志强还是一个很出色的学生。我发现他对自己的行为感到非常遗憾，并且他的家长也在尽力让他改正错误。于是我决定不对他进行处分，而是让他写一份检讨。这个举措虽然给了他一些压力，但也是对他的一次正确引导。在这个过程中，我成功地利用了他的优点并因此取得了良好的效果。因此，班主任应该注重看学生的优点，根据不同情况引导他们前进。
3、注重与家长的交流沟通艺术
家庭教育和学校教育的结合越紧密，他们产生的教育力量也就越大，效果越显著。为了更好地协同家长的教育方式，并促进学校教育和家庭教育的有机整合，班主任需要注重与学生家长进行沟通。在学校与家庭的德育工作中建立起战线的统一性。
如果要建立好学校和家庭的教育协调，班主任就必须有计划、有步骤地进行学生家庭的探访，只靠学生档案和学生自己反馈的信息是不够的。在探访之前，班主任应该仔细考虑要和学生家长谈哪些问题。在家访的过程中，要态度诚恳，语言恳切，客观真实地介绍学生的各方面表现。要先夸奖学生的长处，然后提出改进的建议，最后再给予关于教育和帮助学生的方法和建议。千万不要一进门就直接说孩子的缺点和过失，轻描淡写地掩盖学生的成绩和长处，这样做只会引起家长的反感。这也不利于学校和家庭之间的合作。
在探访家庭的'过程中，班主任需要注意和不同类型的家庭采取不同的沟通方式：
(1) 对于有教养的家庭，应该尽量如实地向家长反映学生的表现，并请求他们提出自己的教育措施。要认真倾听他们的意见，尊重他们的想法，及时采纳他们的合理化建议，同时还要适时表达自己的看到。班主任应该与学生家长共同努力，一起为教育孩子而努力。
2、针对过度溺爱的家庭，与学生家长交流时，应当先肯定学生的所长表现，并给予真正的表扬和赞赏，然后再适时指出学生的短处。在肯定家长热爱子女的正确性的同时，应该尊重其感受，以便让对方接受你的意见。同时，用真挚的语言谈论过度溺爱的危害，还需要有耐心和热情地帮助和说服家长采取正确的方法来教育子女，鼓励他们实事求是地反映学生的情况，而不是为自己的孩子掩盖过失。
3、对于不负责任的家庭，班主任应该在家庭访问中多提供愉快的消息，少提出不安的情况，这样可以使学生的家长意识到孩子的潜力，鼓舞家长对孩子的爱心和期望，使他们改变不负责任的态度，积极参与到孩子的教育中来。同时，还应该委婉地向家长指出不负责任的态度有害于孩子的成长，让家长理解孩子成长在没有爱的环境中是很痛苦的，从而增强家长对孩子的关注，加深家长和孩子之间的感情，为孩子良好的成长创造适合的环境。
家长会是广泛联系家长，解决普遍性问题的有效途径。通常由班主任发起并组织，在学期初、学期中和学期末举行，邀请全体家长参加。家长会可以汇报班级学习情况，介绍班级工作计划，提出对学生的要求和希望，以及学生存在的问题和下一步工作安排等。要开好家长会，目的和要求必须明确，在选定时间上要恰当，在会议内容方面，必须提前通知，并进行充分准备，并妥善安排会议时间，尽可能让更多的家长参加。同时，会议必须准时召开，不要拖拉。班主任必须有自己的发言，发言要充分体现对家长的尊重和对学生的热爱，引起家长的共鸣，才能取得预期的成效。
在教育学生“学习自我管理、学习信息管理、学会情感管理、学会时间管理、学会生活管理”的过程中，小学班主任的工作是复杂和繁重的，但只有我们足够努力，相信一定能够更好地完成这项工作。
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