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青年工作心得体会

时间:2023-03-28 18:15:26 心得体会 我要投稿
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青年工作心得体会

  当我们对人生或者事物有了新的思考时,可以寻思将其写进心得体会中,这样我们就可以提高对思维的训练。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,以下是小编帮大家整理的青年工作心得体会,仅供参考,希望能够帮助到大家。

青年工作心得体会

青年工作心得体会1

  通过在团校的这五堂课的学习,我对如何成为一名优秀的大学生,一名团干部有了更深入的认识,团课不仅让我学到了为人之道,更让我提高了自身的修养。下面我就几个方面谈谈自己在团校学习的心得体会。

  要积极主动地学习。在老师的课上,我对自己现在的学习状态有了新的看法。我曾经认为很努力的学习,在某种意义上讲并不是真正的积极的学习态度。积极的学习态度应当是主动的,自愿的去获取知识,而不是单纯的完成任务这么简单。一堂课我不应该只端着一个空碗,等着老师来给我倒什么,我喝什么,完全机械地接受。而是应该积极地去寻找于课堂相关的知识,来补充课堂的局限,把知识系统的连起来。正所谓真正的好学生是牛,吃的是草,挤的是奶,有自己消化和加工的过程。

  与人合作。在老师的.课上,我与一群与我同是春天出生的人组成了一个团体。我们相互学习,最后在游戏中胜出,我知道,这些工作只靠一个人是完不成的。团组织也是一个团队,无论是领导,还是只是其中的一员,我都要记得与人沟通,合作。不仅是取长补短,每一个人都有不同的特长,合作的团体绝对不止是一加一大于二那么简单,合作会使团队发生奇妙的变化,不是物理的,而是化学的。邵兵老师也在课中提到了这个问题,并且教育我们要懂得分享。

  管理时间。老师的课生动而且实用。现在的我的确面临时间分配上的许多矛盾。在听完老师的课后,我当晚回去就在日记上写下了一个月后的目标,然后把时间慢慢拉近,直到具体到第二天的任务。目标是一种约束,约束的确让人不舒服,可是“成人不自在,自在不成人”。目标是动力,给生活以方向。

  语言不多,可能说得并不真切,但改变是明显的。相信团课对我的指导会让我在大学的路上越走越好。

青年工作心得体会2

  踏上工作岗位已经三个月了,对自己的岗位从陌生慢慢变得熟悉。期间也正是因为我的师傅们对我的教导与关心才使得我能够更快的进入状态。

  起初的工作真的是让人手忙脚乱。遇到非常多的问题,不管是教学上的、还是生活中的。

  作为一名新教师,也可以说我还是一名“学生”。这两个多月时间跟着自己的教学指导师傅在实践中不断学习教学中的每个流程与细节;跟着学校里的教育指导老师王老师了解自己所带的班级与学生,学习如何管理好一个班级。

  各个指导老师们都非常尽责,并且每位指导老师都非常的为我们着想。

  先是我学校里的教育指导老师王老师,她是一个非常和善的人。本来作为副班主任的我应该要去帮学生分饭,但她知道我每天都是早上最后一节课,她都会让我先去吃饭,由她看着学生吃饭;还有就是放学应该要看管学生打扫卫生,但是王老师得知我家住的比较远,每次我下楼看管学生打扫的'时候她一直会说:“小尤,你先回去吧,有我在的。”这些生活上小的细节都让我非常的感动。

  然后是基地学校的教学指导老师,她是一个非常负责且严谨的人,她将我们的学习都安排的井井有条,考虑的非常详尽周到。并且她考虑到我们新教师也是比较忙碌,所以原本基地学校安排教学指导培训室每个礼拜的礼拜二下午戴老师到我们学校来指导我们,每个礼拜的礼拜四下午要求我们去基地学校跟岗学习。戴老师考虑到我们都比较忙碌,她将两个半天缩减为一个半天,每个礼拜四下午戴老师都亲自来到我们学校给我们相应的指导。每次都是听一节课(或听戴老师的课,或我们的课,或听其他老师的录像课),课后认真评讲每节课。然后再根据计划完成见习手册上一项项任务。

  每个礼拜戴老师都会提前通知我们活动的时间地点和安排的内容。通过这段时间的跟岗学习,不仅慢慢的完成培训手册上的相关内容,并且在完成任务的同时戴老师也给了我们很多教学、班级管理等方面的细节问题上的建议。非常的受用。

  两个多月的跟岗学习是辛苦的,零零碎碎的事情也比较多,但是只要秉持着一颗痛并快乐的心,我相信,我一定会更好的进入状态。教学的路也是不断学习的一条路,在师傅的带领下,逐渐的走上正轨。

青年工作心得体会3

  我叫xx,20xx年x月份来到了xx机务段,距离至今已经快有三年时光了,在这三年里我慢慢地由一名大学生转换为一名铁路工人,由一名社会的索取者转换成为一个社会的奉献者,由一名学员到一名副司机再到司机慢慢地蜕变着,虽然期间有迷茫和彷徨,但我一直没有停止追寻我自己的梦想。

  说到梦想,想必大家都有,有的是为了家庭,有的是为了工作,我们每个人的梦想也在随着自己的成长不断地去改变。而我小时候梦想是自己攒钱买一辆四驱赛车,高中时我的梦想是考上一所理想的大学,大学时我的梦想是签一份满意的工作,我一直在为自己的梦想追寻着。而现在到了工作岗位上,那我的梦想又是为了什么?我一直思索着探索着。

  刚刚走上工作岗位,一切都是新奇的:笔挺的制服穿起来萧洒帅气;厚厚的规章读起来踏实厚重;铁路司机看起来高深神秘。对工作充满了干劲和期待,期待着驾驶复兴号驰骋在祖国大地上,期待着穿着铁路制服,手比眼看挥斥方遒。

  但这一切在工作了一段时间后习惯了,习惯了每天近乎刻板的着装,习惯了每天枯燥的学习和隔三差五的考试,习惯了跑车退勤后拖着沉重的身体回到宿舍,起初的新奇与神秘竟在短短的时间里,都变成了习惯,一种惯性式的习惯。

  于是,我开始思索,难道这就是我想要的生活,这就是我的梦? 不!绝对不是这样!于是,我开始观察,用自己的经历去探寻,描画我的梦,坚定自己的梦想。

  在担当机车乘务员工作期间,我看到师傅上夜班熬红了眼睛,却仍紧盯前方线路,在列车运行中,一遍又一遍重复手比呼唤确认着信号,严格执行一次出乘作业标准,到站下车后仍仔细的看车,钻地沟,看走行,不论天寒地冻还是烈日炎炎,从来没有简化过作业。我在想,为什么要这样一遍遍重复这样枯燥的工作。难道是为了加薪,害怕辞退?我想都不是。直到当我担当上了司机,坐在驾驶座位上,手握闸把,安全正点将旅客送到站,看到站台上亲人的相拥,享受重逢的喜悦,看到正月十五隆化站那挂满红灯笼的万家灯火时,我在想,我找到了答案,正是严格的作业程序,精心的检查机车才保障了更多旅客的安全,这是一种责任,是一种使命担当。

  后来我慢慢理解,梦想不应该只有潇洒帅气的外表,还要有标准严谨的内在。不应该只有高深莫则的神秘,还要有必须严守的职业红线。不应该只有让人看到的绚丽多彩,而必须有应该肩负起的责任。

  其实我们身边不乏有这样的榜样,“北京南站活名片”张润秋、“铁路大侠”黄涛、“x铁榜样”董继和,他们在平凡的岗位上不平凡的`事迹正是诠释这样的精神。这个时代,总有一些人,心怀梦想、默默付出,肩扛着时代使命砥砺前行。

  当前我是一名青年的火车司机,在铁路大联动机严密运输组织中,我们的工作不允许有任何差错,一旦疏忽将有可能造成不可估量的后果,作为一名青年铁路司机这就要求我们有极强的责任心和过硬的业务素质,需要我们不断地去学习,以提高自己的本领确保铁路的安全。

  同时我还是一名诚信自主管理职工,就更应该严格要求自己。“我承诺,模范遵守各项规章制度,严格执行一次出乘作业标准,恪尽职守,保证安全。”这是自主管理职工出勤时的宣誓内容,这不是一句空泛的口号,更是一种使命担当,一种对生命敬畏的誓言。

  发展中国铁路事业,听起来宏大而美好,认认真真地学好技能,踏踏实实地干好工作,才是我现在应该做的。

  或许你觉得,这不是中国梦,xx铁梦。但这不重要,因为总有一天你会发现,在追寻青春梦的路途中,有我铺的一粒沙;在实现xx铁梦的事业中,有我的一份铁路情。

青年工作心得体会4

  三年前,带着几分莫明的敬畏和神秘,我幸运地走上了审计局的台阶,成了这个特殊大家庭的一员。时光荏苒,三年后的今天,那份神秘和敬畏在不觉之间淡了,心中却多了一种归属感,多了一份对审计这个职业愈加深刻的理解和感悟,而在同时,我也发现自己的生命与激情已经和“审计”这个字眼紧紧的凝结在了一起。面对着堆积如山的财务资料,分析着一个又一个的会计数据,聆听着老同志对重大经济违规案件查出过程的讲述,我常常思索:共和国的审计人应该是这样的…

  人类先进的思想文化和中华民族的传统美德孕育了他的人格,铸造了他的意志,使他植根于泥土,又信仰坚定、素质全面。

  他是七色的太阳,每天都由赤、橙、黄、绿、青、蓝、紫组成,闪烁出七色光谱的生动,用点点滴滴诠释着严谨、细致、客观、公正的深意。

  自从成为审计队伍的一员,他就选择了一份沉甸甸的责任,以一颗忠诚之心查错纠弊、规范管理。这份忠诚不仅仅是为人处事的诚信、热忱,更多的则是对法律的信仰、对职业的敬仰、对事实的追求、对人民的深情、对党和国家的忠诚。它彰显着审计人应有的职业品格,它蕴含着审计人特有的价值取向!

  自从成为审计队伍的一员,他就选择了刚直和坚持。在他的心目中,法律和事实千钧之重,即使相关单位百般掩饰、敷衍推托,甚至使用糖衣炮弹,他都将刚直不阿,不徇私情,坚持原则,敢于担当,依靠财务资料,依据财经法规,采取有效的审计技术方法,凭借娴熟的审计技巧,怀着为经济建设保驾护航的拳拳之心,对审计结果做出客观公正的评价和处理。那一刻,他会油然而生一种特有的成就感,而这种成就感之下则是对市场经济秩序、国家经济运行规范、健康的维护和追求。

  自从成为审计队伍的一员,他就选择了对自身持之以恒的`丰富和提高。“工欲善其事,必先利其器”,他深知没有自身的高素质,就没有审计的高质量,没有一双火眼金睛,就无法洞察秋毫。正所谓“基础在账里,功夫在账外”。所以,他总是孜孜以求,以“路漫漫”但“求索”不止的执着,以“积跬步”、“汇小流”的豪情,自警、自砺,提高素养,增长才干,最终“至千里”、“成江海”!

  自从成为审计队伍的一员,他就选择了艰苦和清贫。但是,艰苦,并不能使他抛弃“一片冰心在玉壶”的追求;清贫,并不能磨灭他“贫贱不能移”的心志。相反的,在艰苦和清贫中,他却铸造着一方经济运行的规范和健康。“淡泊明志,宁静致远”于他,不只是传诵千古的文学佳句,而是作为人生的铭言刻于座右。

  于是,他矢志不移,用默默的奉献捍卫着国家财经法律法规的尊严,保护着国家和人民的利益,抒写着别样风情的审计人生…

  也许,审计人的生命并不华丽、并不喧嚣,甚至有些寂寞,这种寂寞不仅仅是表面上的,更多时候是不为人知、无人喝彩、不被理解反而误解的寂寞。审计工作取得的成效越大,越难以得到被审计者的理解和喝彩。但是,他们仍然义无反顾、勇往直前,为了不失去审计资格,多少个日夜,审计新兵伏案苦读审计师教材和财会、金融、法律相关书籍;为了审计,他们有的身在病床依旧放不下工作,用手机遥控指挥;为了赶进度,他们节假日加班加点,有时还到被审单位调查取证,被审单位也陪着一起加班;为了审计,他们每天与账簿、凭证为伴,眼睛花了、脖子酸了、身体一天不如一天。但是,蓦然回首,我们会发现自身的审计人生有一种特有的平实和坦然。因为,我们用激情和热忱躬身实践了严谨、细致、客观、公正的要求,挑起了应有的重担,履行了自己的职责,无愧于党的期望,不辱于审计人的使命!

青年工作心得体会5

  指导青年教师成长使我积累了更多的理论经验。积极参加互助教学活动,悉心辅导青年教师学习和掌握新课程标准,分析教材等课程资源及教法,拓展教学思路,帮助他们处理好教育教学疑难问题,使他们迅速掌握教学规律和方法。尽心帮教,做青年教师的良师益友。

  一、端正职业意识助树积极心态

  在工作中首先是要看能力,但如果心态不好,再有能力也会无济于事。而往往青年教师对教师职业的认识有些偏颇。刚入行时,理想远大,憧憬着美好的未来,热情高涨,干劲十足,然而对教育教学实践工作中可能出现的困难和阻力估计不足,且年轻急躁,感觉事事不顺心,适应不了理想与现实的巨大反差,就会消极思考并认为地位钱财不如人,辛苦劳累多于人,而产生消极心态,不能用好的心态去应对工作中出现的问题和困难。积极的好心态是教师做好每一件事情、应对工作中出现的问题和困难必须具备的一个前提条件。因此针对这种情况,我会用我自己的耳闻目睹及亲身经历与青年教师促膝谈心,以自己在工作中的感受,帮助青年教师在教学实践中正确认识教师职业——琐碎、艰辛、平淡及清苦,教师职业工作需要不厌其烦、需要不遗余力、需要耐得住寂寞及需要挡得住诱惑。因此帮助青年教师端正教师职业意识,树立积极心态,才能让青年教师认识到教师职业崇高的背后是艰辛,艰辛的背后是无尽的乐趣;才能让青年教师认识“心在哪里,成功就在哪里”;才能让青年教师知道无论成功之路有多曲折,都应秉持一种不服输的顽强精神,以积极心态去面对,唯有努力才能走向成功。

  二、指导理论学习促进业务能力

  为了尽快地提高青年教师的业务水平,积极引领青年教师订阅《中学化学教学参考》、《化学教育》等专业杂志,拓宽青年教师的.学科知识面;指导他们学习《引领高中新课程》等书籍的新理念,并指导他们观看优秀课堂教学录象、听名师教学讲座视频,将新课改理念及现代教育理论的学习作为重中之重,要求他们摘记新课改理念及现代教育理论之精华,将所学到的理论、教法、技能运用到课堂教学中,不断更新教学理念,丰富课堂教学手段,提高教学技能技巧。通过学习,实践,再学习,再实践,学习目的是借鉴,总结结果是提高,将他人的经验加以验证、提炼、内化为自己的思想和行为,并逐渐形成自己的工作作风和教学风格,来促使青年教师不断提高理论水平和促进业务能力。

  三、跟踪课堂教学成长于每课时

  青年教师是课堂教学的生力军,积极跟踪青年教师的课堂教学,每一节课后帮他开出“诊断单”,指出成功之处、不足之处及改进措施等,帮助他们发现每课时教学的亮点。指导青年教师为成功实现教学目标对已经发生或正在发生的教学活动以及支持这些教学活动的观念、假设,进行积极、持续、周密、深入、自我调节性的思考。跟踪到位、指导到位、关爱到位、帮扶到位,鼓励他们大胆进行课堂教学改革实验,探索课堂新教法,开创教学新局面。让青年教教师自觉地把自己的课堂教学实践,作为认识对象而进行全面而深入的冷静思考和总结,改进教学方法的学习方式,不断对自己的教育实践深入反思,积极探索与解决教育实践中的一系列问题。通过教学反思,形成教育理念,重构课堂,重建教学,而促进青年教师自身专业发展,不断提升专业水平,而成长于每课时。

  四、相尊交流沟通互赢共同进步

  青年教师既年轻又有活力,对新事物接受吸收得快,特别是新课程改革更是给了他们以用武之地,但他们教学经验少,无法把学习的教育理论应用到教育实践中来。而作为老教师有经验,但对新事物接受吸收不如青年教师快。因此两者互补性强,若要形成团结协作的教师群体,就必须形成“同行相尊”的风气,人与人相互尊重,才能形成和谐环境及彼此信任关系,才能坦诚交流沟通,才能知己之不足,知人之所长,互相学习,互相鼓励,使青年教师的活跃思想与老教师的丰富经验溶为一体,生成更多的理论经验,以致新老教师都进一步提高教学技能,达到互赢共同进步的局面。

  我尽心帮教,在指导青年教师成长的过程中也不断进步,成为他们的良师。

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