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为期十五天的工作计划

时间:2021-04-16 11:44:21 工作计划 我要投稿

为期十五天的工作计划

  篇一:2016年工作计划

  敬恩集团企划部 2016年工作计划表

为期十五天的工作计划

  企划部绩效评定标准及奖金考核试行方案

  一、绩效工资考核细则:

  为推进企划工作顺利展开,有效促进考核机制的深入,体现劳动贡献与筹薪回报相挂钩,实现企业与个人的既定价值,结合企业实际,特制定此企划绩效考核制度。

  1:绩效工资考核目的:

  1) 考核部门及员工绩效目标完成情况,为实际筹薪与奖金提供依据

  2) 对上一考核期间的工作进行总结,为下一期间的绩效改进及个人发展提供指导与帮助

  3) 为公司整体以及局部薪酬调整、部门员工职能评级、岗位调整、资历评价等提供重要依据。 4) 提高企划团队员工工作技能以和绩效素质,优化人员结构,保持本部门人员的活动和良性竞争力

  2:适用范围:

  本条款规则试用于 万福企划部所有相关人员

  3:绩效工资划分:

  基本工资占比例的80%,绩效工资占工资比例的20%,年度考核工资以奖金形式发放,具体数额依据 万福公司奖金办法

  4:考核周期:

  1)主管级别以上人员分月度考核以及季度评定考核

  2)部门奖金为年度部门考核

  3)当月无该项考核内容相关工作时该考核指标以满分计算

  年度企划部关键绩效考核指标

  备注:整体年度指标由公司统一下达,企划部依据全年指标分化,进行任务分配

  企划部经理绩效考核指标

  备注:满分为100分,100%率计算。1—奖金额度X%计算=奖金发放数。

  绩效评定指标分数由总经理直接评判。

  市场竞争情报人员绩效考核指标

  主要考核指标(100%)

  备注:满分为100分,100%率计算。1—奖金额度X%计算=奖金发放数。 绩效评定指标分数由企划部经理直接评判、副总审核。

  企划文案类人员绩效考核指标

  主要考核指标(100%)

  备注:满分为100分,100%率计算。1—奖金额度X%计算=奖金发放数。 绩效评定指标分数由企划部经理直接评判、副总审核。

  企划设计类人员绩效考核指标

  主要考核指标(100%)

  篇二:国内15天旅游计划书

  华东交通大学理工学院

  《旅游文化地理》作业

  题 目:

  分 院:

  专业班级:

  学生姓名:

  学生学号:

  国内十五天旅游计划书机电分院

  2012 年 5月 07号

  一、 旅游前的准备:

  服装

  1、排汗内衣(户外运动后保持身体干燥);

  2、快干衣裤(夏天出行的必备,裤管、袖管最好是可以脱卸的);

  3、其他个人衣服(汗衫T桖.....)

  帽子,眼镜

  1、 遮阳帽(圆边的,棒球帽式的、随便喜好,能挡太阳就行) ;

  2、 眼镜(运动型的更好一点,主要功能是遮阳,也可以用来摆酷) ;

  鞋袜

  1、徒步登山鞋(适应性强、耐磨、防水、最好是中高帮的,可保护叫脚踝) ;

  2、轻便运动休闲鞋(适合一般的郊游活动,或开车时穿) ;

  3、 运动凉鞋(可当拖鞋穿,夏天徒步也可直接穿) ;

  4、 普通运动袜(棉的、穿着舒服就行) ;

  背包

  1、 大背包(短途露营或者长途旅行的必备,以背着舒适且能承重为佳,

  45-80L不等) ;

  2、 小背包(短途旅行或长途备用,有一定的背负,15-30L不等) ;

  3、 腰包或挎包(长途出行时放随身小东西用,最好是可放水壶的那种) ;

  水具

  1、户外水壶(可以有效的防腐,颜色比较酷) ;

  2、水袋(野外穿越时或自行车旅行时比较管用) ;

  3、保温水壶(冬天出去,喝一口热水是一种享受) ;

  通讯

  1、 手机(最常用的联系方式、信号最关键、在野外经常没用) ;

  2、对讲机(团队活动中很管用的装备,前后呼应,在一定范围内逛街也很实用) ;

  3、GPS(全球定位系统,专业的玩具,可以帮忙定位、定线路、防迷路) ;

  4、求生哨(携带方便,也可作为团队联系方法之一) ;

  其他

  1、 背包雨罩(不仅可以防水,长途的话,是防尘的理想工具) ;

  2、 背包捆扎带(可用于背包外挂物件的固定,必要时可连接做保护绳) ;

  3、 地图

  (无论是长途还是短途,都用得着的工具) ;

  4、 小快挂(方便在背包上随便挂取小物件、毛巾、帽子、垃圾袋等) ;

  5、 指南针(野外辨别方向、或迷路后寻找方向的有用工具) ;

  6、 水果刀(觉得身上都应该带一把,小到削苹果,大到防身,都可以用) ;

  7、 户外手表(可以测海拔、气温、气压、带电子罗盘、记时和闹钟等功

  能) ;

  8、 头巾(即可擦汗,又可做围脖摆酷、御寒) ;

  9、 防水袋(保护你的衣物,用品不湿,方便背包内的'整理) ;

  10、 证件袋(贴身放重要的证件或钱财) ;

  11、 小型望远镜(增加你的视力所及范围) ;

  12、 针线包(万一衣物坏了,缝缝补补总是要的) ;

  13、 笔记本(记录你旅行的心情或帐务的需要) ;

  14、 备用电池及充电器(很多东西用得到电池) ;

  15、 药品(感冒药、消炎药、防晒霜、好得快、黄连素、止血绷带、创可

  贴、维生素药片、眼药水、红花油……根据个人的不同需要携带) ;

  16、 备用食品(压缩饼干、巧克力、牛肉干、葡萄干、能量棒……) 。

  二、 旅游详细计划

  第一、二天:南昌-广州 T171 (18:40-次日06:29),广州-海口 K511 (06:57-18:27),车票价格:275元(学生价:138元),晚上在海口休息一阵,再去逛街,赏赏风景。(找个合适的旅馆,住宿费在98元)

  第三天:在海口市府城镇红城湖路“琼山中巴车站”及南海大道各公交站搭乘“府城—美安”的中巴车可直达海口火山公园(现车费:3元/人),中国海口火山群世界地质公园(即中国雷世界地质公园海口园区)是在海口石山火山口公园的基础上发展起来的世界级旅游,在那游玩3-4个小时,门票60元;再返回海口,下午在海口乘至演丰的中巴车,票价5元,到演丰后再乘三轮车至东寨港,票价2元,去红树林保护区游玩2-3小时,门票10元。最后返回海口。

  第四天:从海口出发:海口东站有直接到文昌清澜港的普通中巴,每天10点10分、16点10分发车,需用时间1个半小时到东郊椰林,在这游玩3-4小时,下午坐公交到文昌后港湾游玩2-3小时,门票10元。返回海口

  第五天:从海口到三亚坐车4个小时左右,休息下再坐公交去京润珍珠博物馆游玩(免费),晚上在三亚逛逛。

  第六天:从三亚到五指山市目前只有普通客车,票价13元,每天7:00-15:30,每隔20分钟一班,行驶2个小时左右。分别在三亚市汽车总站乘车和五指山通什汽车站(海榆北路50号)坐车。在五指山游玩一天(门票免费)。晚上返回三亚。 第七天:从三亚坐车一个小时左右到天涯海角,游玩3-4个小时(门票65元)。下午去海洋动物园游玩2-3个小时(门票68元),晚上返回三亚。

  第八天:从三亚出发,可以乘到黄流镇的车,6:45~18:30,每15分钟一班,票价16元。到尖峰岭游玩6-7小时(门票40元)返回三亚再返回海口。休息一下晚上22:53坐火车从海口-广州东T202 (22:53-次日09:26)票价138元(学生票价69元)。 第九天:在广州东坐广州东-深圳 D7043 (10:00-11:19)票价80元,在深圳休息一下,再去深圳逛逛。(找个合适的旅馆,住宿费在88元左右)

  篇三:入职工作计划

  入职工作计划

  第一次听说柔远镇是在上高中时,第一次经过柔远镇门前是在一个月前,第一次走进柔远镇是在十五天前。转眼我已经在镇上上班将近两周了,我的心情激动又忐忑,兴奋又茫然。激动是因为我走出校门就找到了自己向往的工作:心如所愿;忐忑是因为处在一个还不熟悉的环境中:胆小甚微;兴奋是因为我可以在喜欢的工作上付诸汗水:乐其所好;茫然是因为工作无从下手、无法达到预期效果:事与愿违。

  为了平息自己波动的心情,也为了以后更好的开展工作,更为了自己的发展奋斗目标,我现在将自己的工作计划制定如下:

  办公室工作计划

  时刻保持一颗为人服务的诚心,即为领导服务,为同事服务,为人民群众服务,为综治办公室服务。对于领导交代的任务要在轻重缓急程度上,高标准、高质量、高效率的完成。做到让领导放心,人民群众安心,自己舒心。而且“勿以善小而不为”,事越小越要做到最好,在小事上锻炼能力和性格。

  作为一名综治办干事,我将从以下几个方面做起:第一,向书本学习,继古人经验。利用闲余时间多读书,多思考,多反思。从书本中汲取营养,获得灵感。使每周去一次新华书店,每月买一本书成为一种习惯。为以后的文章写作,处理事务奠定良好基础。

  第二,向领导学习,取长辈长处。领导是长辈,他们经历了历练,积累了丰富的为人处事及工作能力,我要以他们为榜样,尊重领导,在他们的带领下扎扎实实,一丝不苟的开展工作,勤动手、动脑并从中学习知识,锻炼能力。

  第三,向同事学习,练职务技能。在办公室,就要熟悉各种业务,谦虚地学习办事流程,注意事项,对同事平易近人,对群众热情。不懂就问,不会就学,争取在年内能精通各种业务,成为办公室不可或缺的一份子。

  总之,在工作上要竭尽全力,认认真真,完成上级交给的各项任务。

  在计生专干方面

  第一,加强学习,提高自身综合素质。刚走出校门,工作能力和人际关系及交流沟通能力几乎为零,所以要向书本,网络,前辈,实践等认真学习,在学习中总结,在总结中成长。尤其要向包村领导和村干部学习,这样才能接地气,通人气,得人心。

  第二,开拓创新,完成各项任务目标。在总结前人工作的基础上,发散思维,集思广益,高效率,高标准的完成任务,把党的各项惠农政策,方针,传达给父老乡亲,并使之得到实施。为了更好地完成任务,要走村串巷,深入农户,与老百姓搞好关系,把老百姓关心的急需的迫切的事情记在笔记上,尽可能快的解决,使效能风暴行动得到落实。关心农户的生产生活和身体安康。在与老百姓打交道的基础上,总结工作方法,积累宝贵经验。

  第三,调解纠纷,搞好农村稳定工作。作为综治办的一员,在平时的进村入社过程中遇到的各种社会、家庭、邻里矛盾,以法以情以理做耐心深入细致的思想工作,尽量做到小事不出村,大事不出镇。

  第四,统筹兼顾,平衡村镇两级事务。做到大局为重,要事为重,把村里的工作和办公室的工作协调好,争取两方面都完成,做好。

  相信清晰的思路,详细的计划,在上级领导的带领下一定能取得成效!

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